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Corporacion Versacorp, C.A. RIF: J – 31225736-5 / NIT: 367!6! " Correo #$ec%r&nico: corporacion'ersacorp()*ai$.co*.

ESTATUTOS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE CORPORACION VERSACORP, C.A ESPECÍFICAMENTE PARA EL PROYECTO DENOMINADO: “EXTENSIÓN DE RED DOMÉSTICA Y CONSTRUCCIÓN DE LINEAS
INTERNAS, PARROQUIA EL VALLE, MUNICIPIO LIBERTADOR, DISTRITO CAPITAL. FASE II”

Los suscritos hemos acordado constituir un Comité Seguridad y Salud Laboral en de acuerdo a lo especificado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio mbiente de !raba"o #L$OPC%M !& en concordancia con el 'eglamento vigente, cuyos ob"etivos fundamentales serán( )igilar las condiciones y medio ambiente del traba"o, asistir y asesorar al empleador y a los traba"adores en la toma de acciones correctivas * eficaces sobre las condiciones y circunstancias +ue motivan los accidentes de traba"o y las enfermedades profesionales y nos regiremos ba"o los siguiente estatutos de actuación ( PRIMERA( ,ueda '-.O) /O a partir del 05 de Marzo del 0!" el Comité de Seguridad y Salud Laboral en el !raba"o +ue en lo sucesivo se denominará COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE CORPORACION VERSACORP, C.A. ESPECÍFICAMENTE PARA
“EXTENSIÓN DE RED DOMÉSTICA, PARROQUIA EL VALLE, MUNICIPIO LIBERTADOR, DISTRITO CAPITAL. FASE II”

SEGUNDA: La duración del Comité será por tiempo definido desde la fecha de su creación hasta el 01*02*2304 y podrá prorrogarse seg5n re+uerimiento del proyecto #información +ue le será notificada a la /iresat con anticipación& y los miembros podrán rotar sus cargos dentro del per6odo establecido para su e"ercicio$ Los representantes de los traba"adores podrán ser reelectos en su totalidad o parcialmente para un nuevo per6odo$ TERCERA: -l Comité de Seguridad y Salud Laboral tendrá las siguientes atribuciones( 0$ Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Plan -spec6fico de Seguridad 7ndustrial mbiente e 8igiene Ocupacional$ tal efecto, en su seno considerará, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la seguridad y salud en el traba"o, los proyectos en materia de planificación, organi9ación del traba"o e introducción de nuevas tecnolog6as, organi9ación y desarrollo de las actividades de promoción, prevención y control, as6 como de recreación, utili9ación del tiempo libre, descanso, turismo social, y dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas para esos fines, y del proyecto y organi9ación de

$ Supervisar los servicios de salud en el traba"o de la empresa. reali9ando a tal efecto las visitas +ue estime oportunas$ . Salud y Seguridad Laborales$ 2$ )igilar las condiciones de seguridad y salud en el traba"o y conocer directamente la situación relativa a la prevención de accidentes de traba"o y enfermedades ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud. destinado al efecto$ -n las reuniones.acional de . descanso. C.A. centro de traba"o o e:plotación$ mbiente e 8igiene Ocupacional y de someterlo a la consideración del 7nstituto .co*. proponiendo la me"ora de los controles e:istentes o la corrección de las deficiencias detectadas$ .Corporacion Versacorp. RIF: J – 31225736-5 / NIT: 367!6! " Correo #$ec%r&nico: corporacion'ersacorp()*ai$.$ )elar +ue se cumpla trimestralmente la Semana de la Seguridad del proyecto$ CUARTA( -n el e"ercicio de sus funciones el Comité de Seguridad y Salud Laboral se reunirá ordinariamente una ve9 al mes y en forma e:traordinaria cada ve9 +ue sea necesario por la convocatoria con"unta de un representante de los traba"adores y un representante del empleador$ /e cada reunión se levantará un acta +ue será asentada en un libro foliado y sellado previamente. siempre +ue as6 lo solicite alguna de las representaciones en el Comité$ -n el e"ercicio de sus funciones adicionalmente. turismo social. a"enos a la empresa. as6 como la e"ecución de los programas de la recreación. el /irector del comité someterá a consideración de sus miembros los puntos del orden del d6a +ue será aprobado o modificado por la mayor6a de los presentes$ -n las mismas condiciones podrán participar traba"adores o traba"adoras de la empresa +ue cuenten con una especial calificación o información respecto de concretas cuestiones +ue se debatan en este órgano y profesionales y asesores o asesoras en el área de la seguridad y salud en el traba"o. utili9ación del tiempo libre. y velar por el buen funcionamiento e higiene del comedor de la empresa$ 2$ Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de traba"o. el Comité de Seguridad y Salud Laboral está facultado para( 0$ )elar por el cumplimiento del Plan -spec6fico de Seguridad 7ndustrial Prevención. la formación en la materia. y la e:istencia y condiciones de la infraestructura de las áreas destinadas para esos fines.

denunciar problemas de seguridad y salud laboral o para aportar ideas y*o proyectos +ue atribuyan a me"orar el ambiente y las condiciones de traba"o. C. no se limita a la participación de a+uellos no miembros +ue deseen emitir opiniones. sin importar el cargo +ue ocupen o e"er9an en estructura funcional del proyecto$ SE)TA( un+ue la estructuración paritaria del Comité esta limitada por el n5mero de traba"adores de la -mpresa. contribuciones. al ob"eto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas$ Par#$ra%o Pr&'ero: La convocatoria a las reuniones ordinarias se hará formalmente y con tres #.Corporacion Versacorp.& d6as de anticipación como m6nimo o mediante cronograma establecido en forma semestral$ (UINTA( -n el seno del Comité todos sus miembros tendrán la misma "erar+u6a. el Comité tendrá la potestad de convocar o citar a los traba"adores +ue por su conducta y actitudes contra6das a la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral$ SEPTIMA: Las recomendaciones. el Comité con"untamente con el . RIF: J – 31225736-5 / NIT: 367!6! " Correo #$ec%r&nico: corporacion'ersacorp()*ai$. 4$ Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los traba"adores y traba"adoras$ 1$ Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de traba"o sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones.A. me"oras en pro de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales +ue sean aprobada por este Comité estarán fundamentadas y sustentadas con base a las normas técnicas +ue rigen la materia de salud y seguridad. asimismo. as6 como los procedentes de la actividad del servicio de prevención. y no serán aprobadas a+uellas sugerencias +ue no tengan fundamento tecno?cient6fico y de las cuales ya e:ista material bibliográfico +ue dictamine su ineficiencia en el control de los factores de riesgos +ue afectan la salud de los traba"adores OCTA*A: -l Comité de seguridad y salud en consenso con ingenieros y supervisores serán los encargados de evaluar y validar una situación de riesgo en las áreas de traba"o$ -n caso de parali9arse la operación por sus caracter6sticas de riesgos.co*. vo9 y voto. en su caso$ <$ /enunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos +ue se logren en su seno en relación a las condiciones de seguridad y salud en el traba"o$ =$ Conocer y anali9ar los da>os producidos a la salud.

con tres #. '-P'-S-. las solicitudes presentadas.234 11. los acuerdos adoptados y cual+uier otra observación +ue se "u9gue conveniente$ /ichos libros no tendrán tachaduras o enmendaduras y.M-.Corporacion Versacorp.C7O. INSP. C.O: Las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral podrán ser ordinarias o e:traordinarias$ Las reuniones ordinarias deberán reali9arse. para +ue éstas tengan valide9 deberá colocarse @) LLO -.!ING. la cual será transcrita en los libros de actas del comité.N- PARCIAL DE LA CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABA./ /OA y luego firmarse por los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral presentes$ DECIMA: -l comité +uedó integrado a partir de la presente fecha de la siguiente manera( .O . 7ngeniero 'esidente de obra determinaran el reinicio de las actividades$ NO*ENA: LEY Seg5n ORG+NICA rt$ =< del DE REGLAMENTO PRE*ENCI. los temas abordados. RIF: J – 31225736-5 / NIT: 367!6! " Correo #$ec%r&nico: corporacion'ersacorp()*ai$.! .co*.082.& de sus integrantes$ /e cada reunión se levantará acta suscrita por las personas +ue estuvieron presentes.& de cada una de las partes +ue lo conforman$ Sus decisiones deberán adoptarse por mayor6a de dos tercios #2*.327.830. por lo menos. fecha y hora de la reunión.872. donde conste el lugar.251 C 'EO M '!7LL-'O %D/ . identificación de los presentes. DE CALIDAD S PERVISOR DE OBRA /-L-E /OS /P'-)-.005 19.A.!-S /-L P !'O.OMB'.236 13. una ve9 al mes$ La periodicidad de las reuniones ordinarias del comité se establecerá por acuerdo entre sus integrantes$ Las reuniones e:traordinarias se reali9arán a solicitud de los /elegados y /elegadas de Prevención o de los representantes del patrono o la patrona$ La convocatoria para las reuniones debe ser personal y por escrito.& d6as de antelación$ -l +uórum para las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral será de dos tercios #2*.% P-LL7/O JONATHAN VIERA CHERRY LARA IRIDE BARTOLOTTA DEYLORTTZ VARGAS CC/DL 20.

/istrito Metropolitano Caracas. RIF: J – 31225736-5 / NIT: 367!6! " Correo #$ec%r&nico: corporacion'ersacorp()*ai$.Corporacion Versacorp. el Catorce #31& de Mar9o del 2304 .A. C.co*. Firman los integrantes en se>al de conformación( GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG -n el Municipio Libertador.

Corporacion Versacorp. C.co*. RIF: J – 31225736-5 / NIT: 367!6! " Correo #$ec%r&nico: corporacion'ersacorp()*ai$. COPIAR ESTO EN UN LIBRO FOLIADO DE DE /00 O "00 FOLIOS ENUMERADOS.ENMIENDAS NI ESPACIOS1 .A.TAL CUAL SIN TAC0ADURAS.