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5 al 9 de octubre de 2009

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Afores Asociaciones Bolsas de Trabajo Consultores Días festivos 2009 Gobierno


Head Hunters Incentivos Leyes Nómina Pagos provisionales Prestaciones
Primer Empleo Reforma fiscal Reforma laboral S. Mínimos 2009 Sindicatos MEXICO Laboral

Indicadores

(1) INFLACION (2) HUELGAS(5) INCREMENTOS


MES DESEMPLEO (3) (4) (6) (7)
MENSUAL ANUAL ACUM. EMPLAZADAS ESTALLADAS TABULADOR REAL
Septiembre 0.50% 4.89% 2.30% 967 1 4.6% -0.3%
Agosto 6.28% 0.24% 5.08% 1.79% 918 5 4.3% -0.7%
Julio 6.12% 0.27% 5.44% 1.55% 938 0 4.9% -0.5%
Junio 5.17% 0.18% 5.74% 1.28% 1,200 1 4.1% -1.6%
Mayo 5.31% -0.29% 5.98% 1.09% 988 2 4.6% -1.3%
Abril 5.25% 0.35% 6.17% 1.38% 891 1 4.3% -1.8%
Marzo 4.76% 0.58% 6.04% 1.03% 913 1 4.5% -1.5%
Febrero 5.30% 0.22% 6.20% 0.45% 1,003 5 4.1% -1.9%
Enero 5.00% 0.23% 6.28% 0.23% 1,162 0 4.6% -1.6%
Diciembre 4.32% 0.69% 6.53% 6.53% 840 1 4.7% -1.8%
Noviembre 4.47% 1.14% 6.23% 5.80% 2,226 1 4.6% -1.6%
Octubre 4.11% 0.68% 5.78% 4.61% 970 0 4.1% -1.6%
Septiembre 4.25% 0.68% 5.47% 3.90% 779 1 4.8% -0.7%
Salario mínimo 2009(8): Zona A: $ 54.80 Zona B: $53.26 Zona C: $51.95
(1) (2) (3)
Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, INEGI; Fuente: Banco de México; Variación respecto al mismo mes del año anterior;
(4) (5) (6)
Acumulado en lo que va del año; Fuente: STPS, Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje. Empresas de jurisdicción federal;
Incremento directo al tabulador en empresas de jurisdicción federal; Promedio ponderado por el número de trabajadores. Fuente: STPS; cifras
(7)
revisadas. Los incrementos se deflactaron con el promedio de variaciones anuales del IPC. Fuente: STPS, Dirección General de
(8)
Investigaciones y Estadísticas del Trabajo; con información de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.
Fuente: Comisión Nacional de Salarios Mínimos. Vigente a partir del 1 de enero de 2009.

Laboral
Salarios en México pierden por crisis
El aumento a los salarios en México se ha retrasado. El alza registrada en lo que va del año, de 4.5%, es inferior
a lo visto en el mismo periodo de 2008. Este hecho, ocasionado por la crisis económica y la depresión del
mercado laboral muestra la tendencia a la baja que tendrá el comportamiento salarial en 2010, de acuerdo con la
Encuesta de Remuneración Salarial México, elaborada por Mercer. Según el estudio, 66% de las organizaciones
da los aumentos de sueldo con base en el mérito, más que por una estrategia de alzas generales. La industria
energética tiene los mejores salarios base a nivel ejecutivo dentro del sector privado, seguida de la del consumo
y la minera. A nivel no ejecutivo, la de alta tecnología y la energética, son las industrias con las percepciones
más elevadas. Y aunque los ajustes presupuestales por la crisis han sido las principales causas para recortar
personal, el 90% de las empresas conserva su política de bono por desempeño para directores generales, 88%
para directores y 84% para gerentes. Los niveles más bajos no cuentan con un bono por productividad, pero
entre los principales beneficios recibidos están el plan de jubilación, con una frecuencia de otorgamiento de 45%;
el seguro de vida, con 94%; y el plan médico, con 92%. (CNN-EXPANSION, martes 6 de octubre)

Congela 90% de empresas salarios


En este año, debido a la crisis, el 90% de las empresas en México llevó a cabo planes de contingencia
congelando contrataciones, incrementos salariales y promociones, indicó la Encuesta de Compensaciones 2009,
que publica cada año Aon Consulting. La encuesta también reveló que un 15% disminuyó su planta laboral. "La
productividad en México no se busca bajando salarios. Si bien es cierto que se han congelado prestaciones y
salarios, práctica obligada principalmente por la crisis, no es una acción que busque productividad, sino niveles
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de supervivencia", dice Armando Herrera, Director de Consultoría en Capital Humano de la firma. Para 2010, la
consultora espera incrementos salariales de entre 4.3 y 4.8% anual. (REFORMA ON LINE, jueves 8 de octubre)

Cautela para reiniciar contrataciones


La recuperación del mercado de trabajo en el mundo podría registrarse después de tres años, mientras que en
México el retorno a los índices de empleo previos a la crisis será posterior al de países como Brasil, Colombia y
otros de América Latina, señaló Jonas Prising, Vicepresidente global de Manpower. "La razón es que las
economías se sustentan en distintas bases. Un ejemplo es que Brasil tiene mayor capacidad de recuperación por
sus recursos naturales, un mercado interno robusto y una mayor diversificación de sus exportaciones, en tanto
que México es más lento por su cercanía con Estados Unidos". Dijo que a diferencia de las crisis económicas del
pasado, durante esta recesión existe una mayor cautela entre los empleadores, que harán contrataciones hasta
tener la seguridad de que empezó la recuperación económica. Ahora los empleadores no toman decisiones
precipitadas, lo que es preocupante, pues podría presentarse "una recuperación económica sin empleos". Por
ello pronosticó que en nuestro país la caída de los índices de empleo perdurará hasta el cierre de 2009.
Consideró que los primeros puestos que se generarán serán eventuales, y paulatinamente se abrirán vacantes
de medio tiempo, hasta que finalmente se creen plazas permanentes. (FINANCIERO, jueves 8 de octubre)

Corporativos ajustan su plantilla laboral


Derivado de la crisis, 22 de las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores realizaron ajustes en su
plantilla laboral en el primer semestre del 2009. Los 22 corporativos registraron, en conjunto, una pérdida de 60
Variación en el número de empleados* mil 816 puestos de trabajo, incluyendo a funcionarios,
Empresa I Sem. 08 I Sem. 09 Diferencia empleados y obreros, lo que representa una contracción de
Cemex 64,230 52,793 -11,437 9.52%, frente al mismo periodo del 2008. Cemex fue el que
Soriana 83,520 72,746 -10,774
Grupo Carso 76,861 67,014 -9,847 hizo un mayor ajuste, con una caída de -17.81% en su
ARA 12,129 7,829 -4,300 número de empleados, es decir, 11 mil 437 personas.
Elektra 39,894 35,717 -4,177 Comercial Mexicana, Vitro, Cemex, Corporación Durango y
Telecom 82,983 79,430 -3,553
Gruma, empresas que recientemente reestructuran su
Grupo Modelo 39,394 36,953 -2,441
Telmex Internal. 27,982 25,846 -2,136 deuda o que se encuentran en dicho proceso, perdieron en
Homex 14,453 12,464 -1,989 conjunto 20 mil 104 empleos en el periodo. Cabe destacar
ICH 6,955 4,988 -1,967 que de las cinco, sólo Gruma generó 211 fuentes de
Simec 5,992 4,269 -1,723
Kimberly 6,664 6,747 83
trabajo. Pero no todas registraron números rojos en este
Mexchem 8,979 9,161 182 tema. Un grupo de 10 corporativos generaron 31 mil 246
Peñoles 8,160 8,436 276 plazas laborales en el semestre: FEMSA, Ica, Bimbo,
Televisa 21,549 22,437 888 América Móvil, Wal-Mart, Corporación GEO, Televisa,
Geo 20,410 21,455 1,045 Peñoles, Mexichem y Kimberly-Clark. Es así, que las
WalMart 164,876 166,781 1,905
AMX 50,934 54,827 3,893 compañías que cotizan en la Bolsa -sin considerar a los
Bimbo 97,540 101,774 4,234 grupos financieros Compartamos, Inbursa y Banorte-
ICA 19,199 28,424 9,225 registraron una pérdida en conjunto de 29 mil 570 empleos
Femsa 112,179 121,694 9,515
*Incluye número de funcionarios, empleados y obreros.
en la primera mitad del año, una caída de -2.57%.
Fuente: Economista, BMV (ECONOMISTA, jueves 8 de octubre)

Liquidan a Luz y Fuerza del Centro


La noche del sábado el Presidente Calderón emitió el decreto de liquidación de la Compañía de Luz y Fuerza del
Centro (LFC). El documento, que fue publicado en el Diario Oficial, advierte que la empresa será liquidada y que
el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes tomará bajo su cargo los bienes de la misma, con la
finalidad de que se siga otorgando el servicio público de energía eléctrica. El Artículo cuarto del decreto
establece que se respetarán los derechos laborales de los trabajadores y las indemnizaciones correspondientes
se harán conforme a lo dispuesto por el Contrato Colectivo y la Ley Federal del Trabajo. (REFORMA, domingo 11
de octubre) El sindicato demandó al gobierno derogar el decreto de liquidación, retirar a la Policía Federal de las
instalaciones y establecer mesas de trabajo para rescatar a la compañía. El Secretario del Interior del Comité
Central, Humberto Montes de Oca, aseguró que están preparados para resistir la toma de la compañía. También
dijo que Alejandro Muñoz acordó unirse a la resistencia. Afirmó que tras la suma de Muñoz ya no hay división en
el sindicato, e incluso se analiza retirar la demanda interpuesta en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
producto de la elección. Por su lado, el Secretario del Exterior, Fernando Amezcua, responsabilizó al gobierno
federal de los problemas que puedan surgir en el servicio, puesto que era el ingenio de los trabajadores lo que
sostenía la operación en las deficientes instalaciones de LFC. (REFORMA ON LINE, domingo 11 de octubre)

Antecedentes: La Secretaría del Trabajo desconoció oficialmente a Martín Esparza como Secretario General del
sindicato de electricistas (SME) al negarle la toma de nota. El titular de la dependencia, Javier Lozano, detalló

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inconsistencias en el proceso electoral del gremio, como la existencia de tres listas de votantes distintas. Informó
que 8 mil 572 trabajadores tenían derecho al voto, pero en las actas de clausura aparecieron 12 mil 399
sufragios. Lozano aceptó que los dirigentes no reconocidos aún tienen recursos legales, como la revisión y el
amparo indirecto ante el Poder Judicial. En el conflicto aún está pendiente el fallo de la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje por un juicio de nulidad interpuesto por el candidato disidente Alejandro Muñoz. Si esa
instancia falla a su favor, puede emitir un laudo donde declare nulo el proceso de elección y ordene su repetición.
(REFORMA, martes 6 de octubre) Esparza advirtió que continuará como Secretario General y rechazó que
hubiera irregularidades en su elección. "Acá no nos pone el Gobierno; nos ponen los trabajadores", indicó. Su
contendiente, Alejandro Muñoz, le pidió aceptar la resolución de las autoridades. "Espero que tenga la madurez
política para aceptar los errores porque toda la cortina de humo que él ha hecho, donde dice que el gobierno lo
quiere quitar, que quiere privatizar... eso no es cierto, lo que pasa es que él quiere mantener el poder por el
poder". (REFORMA, martes 6 de octubre) Esparza anunció una serie de movilizaciones masivas aunque
descartó la suspensión del servicio. “La luz siempre la hemos mantenido encendida, la suspensión queda
descartada”. (CRONICA, martes 6 de octubre) También denunció que Luz y Fuerza del Centro (LFC) congeló la
entrega de cuotas al sindicato, lo cual representa una violación al contrato colectivo. (JORNADA, martes 6 de
octubre) Alejandro Muñoz informó que ya se preparan para participar en una nueva elección, una vez que la
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje anule la elección pasada. Explicó que el fallo podría emitirse dentro de
una semana. (EXCELSIOR, martes 6 de octubre) Lozano subrayó que el gobierno garantizará por todos los
medios el servicio de energía eléctrica en las entidades donde opera LFC. Inclusive, en caso de que los
electricistas afines a Esparza decidan parar labores, el gobierno ya tiene listas diversas estrategias para
mantener el suministro, incluida la ocupación total, inmediata y temporal de las instalaciones de la paraestatal.
(MILENIO DIARIO, martes 6 de octubre) Armando Paredes, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial,
afirmó que por primera vez se empieza a poner orden en un sindicato que tiene enormes privilegios y un servicio
deficiente. Mario Sánchez Ruiz, Presidente de la Concanaco, consideró que el gobierno tiene una oportunidad
única de acabar con una estructura ineficiente y onerosa. (REFORMA, miércoles 7 de octubre) Senadores del
PAN y PRI respaldaron la decisión de la Secretaría del Trabajo y minimizaron la inconformidad del ex Secretario
General. (REFORMA, miércoles 7 de octubre) La red de mil 300 kilómetros de fibra óptica para transmisión de
voz, datos e internet es el gran negocio que le interesa a Esparza, por eso no quiere dejar el poder, dijo Alejandro
Muñoz. (REFORMA, miércoles 7 de octubre) El Secretario de Gobernación, Fernando Gómez Mont, dijo que el
gobierno federal y el del DF están obligados a intervenir para que no se lastimen derechos de terceros.
(UNIVERSAL, miércoles 7 de octubre) Martín Esparza acusó a César Nava, cuando éste era Secretario
Particular del Presidente Calderón, de financiar a la disidencia del gremio. También señaló que el origen del
embate gubernamental en su contra es una concesión para comercializar servicios de "triple-play" entregada a la
empresa española WL Comunicaciones, de la cual serían socios Fernando Canales Clariond y Ernesto Martens,
ex Secretarios de Energía durante la presidencia de Vicente Fox. (CRONICA, miércoles 7 de octubre) César
Nava calificó de "calumnias e infundios" las acusaciones que recibió del dirigente de los electricistas. "Esparza
busca convertir un conflicto laboral en un asunto partidista". (CRONICA, miércoles 7 de octubre) El pleno de la
Asamblea General extraordinaria del SME ratificó a Esparza como Secretario General, y validó la legalidad de la
toma de posesión de su cargo; acordó también presentar un amparo contra la resolución de la Secretaría del
Trabajo de negarle la toma de nota. (JORNADA, miércoles 7 de octubre) LFC mantiene resguardados 18 mil
millones de pesos de dos cheques que aún no cobra el SME por concepto de cuotas sindicales. Así lo confirmó
Alejandro Muñoz, quien explicó que ese dinero no puede ingresar a las arcas del gremio debido a que Esparza
intentó destituirlo sin tener facultades y se requieren las dos firmas para tener acceso a las cuentas bancarias.
(ECONOMISTA, miércoles 7 de octubre) Francisco Hernández Juárez, Presidente colegiado de la UNT,
consideró que “no hay ninguna razón, ni legal ni ética, para dejar al SME sin dirección”. Calificó de
desproporcionada la decisión de la Secretaría del Trabajo de negar la toma de nota y señaló que mientras no se
determine que realmente hubo fraude, debe respetarse el resultado que presentó la organización. Isaías
González, líder de la CROC, censuró cualquier intromisión en la vida interna de los sindicatos y se manifestó a
favor de la autonomía sindical. El sindicato minero repudió la negativa de toma de nota y señaló que la STPS
utilizó argumentos ilegales. Joel Ayala, líder de los burócratas, afirmó que el conflicto electricista debe resolverse
al interior de ese sindicato y sólo entre los trabajadores. López Obrador calificó de “consigna” la “injerencia
indebida” de Los Pinos a través de la STPS en el SME. (MILENIO DIARIO, miércoles 7 de octubre) La dirigencia
nacional del PRD cuestionó que se trate de resolver el problema financiero que tiene LFC mediante ataques al
sindicato. Sin embargo, el dirigente perredista Jesús Ortega, evadió fijar su postura respecto a si apoyarán o no
las movilizaciones o acciones que realicen los electricistas. (CRONICA, jueves 8 de octubre) El SME emplazará a
huelga por violación al contrato colectivo, informó Martín Esparza. (JORNADA, jueves 8 de octubre) LFC no debe
ser privatizada porque no existen las condiciones para ello, advirtió Salomón Presburguer, Presidente de la
Concamin. Armando Paredes, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, descartó que exista una política
encaminada a la privatización de la paraestatal. (JORNADA, jueves 8 de octubre) Los líderes de la CNC, Cruz

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López; de la UNT, Francisco Hernández Juárez, y del STUNAM, Agustín Rodríguez, aseguraron que no dejaran
solo al SME ante esta “embestida” del gobierno. De la misma manera, legisladores del PRD y PT arroparon a
Esparza, quien dijo estar siendo hostigado por la policía federal y el ejército, además de que la PGR está
fraguando una serie de denuncias para detenerlo en los próximos días. (ECONOMISTA, jueves 8 de octubre)
Alejandro Muñoz informó que un grupo de trabajadores intentó romper la reunión informativa que se desarrollaba
en las instalaciones de LFC. Por su parte, Fernando Amezcua, vocero del SME, declaró que la agresión se debió
al repudio de los trabajadores. Responsabilizó al Director de la empresa, Jorge Gutiérrez, por estos actos de
provocación. (ECONOMISTA, jueves 8 de octubre) La Cámara de Diputados exhortó al Secretario del Trabajo a
resolver el conflicto y dejar que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje defina si hubo irregularidades en el
proceso de reelección de Martín Esparza. Francisco Hernández Juárez (PRD) advirtió que Javier Lozano no tiene
derecho a rechazar la toma de nota si no media una decisión de las autoridades laborales competentes.
(REFORMA, viernes 9 de octubre) Miembros del sindicato emplazaron al gobierno a que a más tardar el próximo
lunes resuelva sus demandas: el otorgamiento de la toma de nota, la liberación de las cuotas sindicales y el
descongelamiento de las cuentas bancarias. (UNIVERSAL, viernes 9 de octubre) Jorge de Regil, decano del
Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aseguró que la STPS no viola
ningún convenio internacional, pues tiene la obligación de aplicar la ley que regula la operación de los sindicatos.
(CRONICA, viernes 9 de octubre) La PGR inició una investigación contra Martín Esparza, por presuntamente
falsificar una factura de 138 mil pesos que fue cubierta con recursos del gremio. Desde el 2 de octubre, el
disidente Alejandro Muñoz denunció a Esparza y presentó los documentos originales del supuesto ilícito.
(REFORMA, sábado 10 de octubre) Tras asegurar que la solución al conflicto en el SME es que se repitan las
elecciones para ver quién realmente ganó la Secretaría General, Alejandro Muñoz señaló que es mentira que
tenga nexos con el gobierno o con el PAN: "nunca me he reunido con el líder panista, César Nava, ni lo conozco;
jamás me reuní con él en Los Pinos, y Martín tiene que mostrar las pruebas de sus dichos". En cuanto al
emplazamiento a huelga, dice que Esparza no puede hacerlo porque no tiene reconocimiento legal como
dirigente del gremio; además "los trabajadores no están de acuerdo en irse a la huelga". (JORNADA, sábado 10
de octubre)

A revisión toma de nota de Romero Deschamps


Trabajadores de Pemex demandaron a la Secretaría del Trabajo que retire la toma de nota a su dirigente, Carlos
Romero Deschamps. Omar Toledo, representante del Grupo Unidad, dijo que “de manera irregular, el dirigente
de los petroleros adelantó su reelección, por cuarta ocasión, para concluir su periodo hasta el 2012, por lo que
cambió los estatutos del propio sindicato”. Toledo expuso que se debe cumplir con la resolución del Juez Quinto
de Distrito en Materia de Trabajo en el DF, que ordena se “deje insubsistente la toma de nota” que se otorgó a
Romero Deschamps en noviembre del 2007, es decir, que le sean suspendidos sus derechos para ejercer el
cargo. (ECONOMISTA, viernes 9 de octubre)

Conflicto minero
La Federación de Sindicatos de las Industrias Química, de Vidrio y Cerámica de Polonia, retiró su apoyo al líder
minero Napoleón Gómez Urrutia, tras conocer que tiene demandas en su contra por el desfalco al fideicomiso
minero por 55 millones de dólares. (CRONICA, jueves 8 de octubre) Los ministros de la Suprema Corte analizan
la posibilidad de ejercer su facultad de atracción para conocer la solicitud de amparo mediante el cual el sindicato
minero, encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, demanda que la Secretaría del Trabajo le otorgue la "toma de
nota". De acuerdo con los abogados del sindicato, las razones por las que la STPS negó la toma de nota, a poco
más de un año de su reelección, son ridículas y carecen de sustento jurídico, por lo que confiaron en que la
justicia federal les dé la razón. Sin embargo, apuntaron que si la Suprema Corte atrae el caso, su resolución
tardará por lo menos un año más, lo que va en contra de los derechos del sindicato minero. Se espera que en las
próximas semanas los ministros adopten una determinación sobre si ejercen su facultad de atracción.
(JORNADA, viernes 9 de octubre) Luego de dos años de estar detenida por conflictos sindicales, la mina de
Cananea, en Sonora, volverá a dar cobre durante el primer trimestre de 2010, informaron directivos de Grupo
México. Fuentes cercanas a la empresa dijeron que además del amparo general por parte del sindicato, existen
también algunos que se interpusieron de forma independiente. Aseguraron que de cualquier forma, en caso de
resolverse a favor o en contra, el proceso aún no tiene fecha para concluir. Grupo México ha perdido cerca de 32
mil millones de pesos por la huelga en Cananea, lo cual se ha traducido en la pérdida de 350 empleos directos y
más de mil 500 indirectos. (EXCELSIOR, sábado 10 de octubre)

Sindicato del IMSS acepta 3.9% de incremento


Quedó desvanecida la posibilidad de huelga en el IMSS, que estaba programada para el primer minuto del 16 de
octubre, al acordarse un incremento salarial de 3.9% directo al sueldo tabular y 2.2% al llamado concepto 11, que
se refiere a prestaciones. (UNIVERSAL, sábado 10 de octubre)

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Líder sindical denuncia "destitución ilegal"
A los trabajadores del Hospital General Doctor Manuel Gea González "nos manipularon nuestra asamblea y la
lista de asistencia y sin más nos impusieron un nuevo Comité Ejecutivo”. Así lo denunció el Secretario General
del sindicato, Gilberto Rodríguez, quien dijo que el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje fue "sorprendido”,
ya que le presentaron información tergiversada y con estos documentos falsos validó una asamblea en la que lo
destituyeron. (JORNADA, lunes 5 de octubre)

Dique obrero frenará reformas laborales


No pasará una reforma laboral que atente contra la jornada laboral de los trabajadores o que atente contra los
sindicatos, afirmó el Diputado Tereso Medina (PRI). En todo caso, dijo, se entablaría un diálogo con todos los
sectores de la sociedad para sacar una reforma laboral incluyente. A su juicio, lo que sí debe contener una
reforma laboral es ligar a la productividad la capacidad de los trabajadores, para que por esa vía se establezcan
bonos reales y alcanzables desde el punto de vista económico, sin que suene a trabajo a destajo para no caer en
enfermedades profesionales. (CRONICA, lunes 5 de octubre)

Reinaugura Ford planta de Cuautitlán


Con una inversión de 3 mil millones de dólares, Ford reinauguró las operaciones de su planta de Cuautitlán,
Estado de México, para ensamblar el nuevo Ford Fiesta a partir de abril de 2010. La planta cerró durante un año
para realizar las adecuaciones necesarias y recientemente contrató a 350 personas para ensamblar las primeras
carrocerías. Hacia finales de año, esta planta generará 2 mil empleos. (REFORMA, miércoles 7 de octubre)

Expande Whirlpool operación


Whirlpool invertirá 55 millones de dólares en un proyecto de expansión de su planta de refrigeradores, ubicada
en el municipio de Apodaca, Nuevo León, donde generará mil 100 empleos directos. El Presidente de la
compañía en México, Luis Fernando Reyes, detalló que esta inversión ya arrancó y está destinada para el
desarrollo de tecnología, adquisición de equipo y expansión de sus líneas de producción. El objetivo es arrancar
operaciones de la planta en mayo o junio de 2010. (REFORMA, jueves 8 de octubre)

Lideran empleo manufacturas


La generación de empleo registrada en los últimos cuatro meses de manera consecutiva está siendo impulsada
por el sector manufacturero en los estados del norte del país. Entre junio y septiembre, la economía nacional
creó 126 mil 33 empleos formales urbanos, de los cuales 50.7% A pesar de la recuperación, 10 entidades perdieron
se creó en las entidades del norte. En ese lapso, Nuevo León, empleos en el periodo junio-septiembre
Coahuila y Chihuahua crearon 19 mil 813; 14 mil 122 y 12 mil Durango 1,354
540 plazas, respectivamente. En esta zona se asienta la
San Luis Potosí 1,689
actividad manufacturera, en la cual se crearon 46 mil 76
Hidalgo 1,176
empleos en los últimos cuatro meses. Los industriales lo
atribuyen a que el mercado estadounidense muestra signos de Veracruz 5,454
recuperación, aunque tienen un pronóstico reservado para el Baja California Sur 2,493
próximo año. El occidente del país contribuyó con 30% de las Campeche 3,207
plazas generadas en el cuatrimestre de referencia. La principal
Nayarit 962
aportación la hizo Guanajuato, con 12 mil 432 plazas; Sonora,
Jalisco y Sinaloa crearon 9 mil 607, 8 mil 49 y 4 mil 768 Oaxaca 76
empleos, respectivamente. Baja California Sur, Nayarit y Michoacán 1,080
Michoacán tuvieron cifras negativas en el periodo, aunque este 476
Guerrero
último cambió de tendencia en septiembre. La zona centro
contribuyó con 24.2% del empleo generado en el país, al crear Fuente: Reforma
30 mil 544 plazas de junio a septiembre pasados. Alrededor de 70% de esas plazas fueron creadas en el Estado
de México y en la zona norte del DF. (REFORMA, viernes 9 de octubre)

Se pierden 540 mil empleos en un año


En septiembre, las empresas dieron empleo a 61 mil 621 personas más que en agosto, la mayor generación de
puestos desde abril del año pasado, indica información del IMSS y la Secretaría del Trabajo. También es el
cuarto mes que se crean plazas formales. La razón fue que las empresas generaron más puestos permanentes,
pues en dicho periodo se crearon 49 mil 470 plazas de este tipo. El IMSS explicó que esta variación positiva está
ligada a principalmente al aumento de trabajadores en el sector de la transformación. Sin embargo, al comparar
de forma anual, se observa aún un deterioro, pues se cancelaron 540 mil 213 puestos entre septiembre de 2008
y el mismo mes de este año. El saldo en el año sigue siendo negativo, pues en nueve meses se despidió a 162

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mil personas en todo el país. (REFORMA, miércoles 7 de octubre) Con relación a las contrataciones que se
dieron en septiembre, las cifras indican que el sector servicios, incluido el comercio, fue el de mayor dinamismo
al contribuir con 57% de las altas registradas. Las actividades secundarias contribuyeron con 46%, mientras que
las primarias reportaron una reducción de -3.1%. Destaca el incremento que se reportó en la industria de la
transformación, que incluye los trabajos relativos al sector automotor, con un aumento de 40 mil 239. Caso
contrario se observó en la industria de la construcción con una disminución de 11 mil 721 empleos.
(FINANCIERO, jueves 8 de octubre) En los últimos 4 meses la generación neta de ocupaciones ascendió a 126
mil 33 plazas. Sin embargo, sólo representa 18% de las bajas que se registraron de noviembre a mayo, cuando
se perdieron 701 mil 316 empleos. (FINANCIERO, jueves 8 de octubre)

Prevé CCE la pérdida de 700 mil empleos


La falta de reformas estructurales y no realizar una mayor inversión en materia de infraestructura provocarán que
al cierre del año se pierdan hasta 700 mil empleos, afirmó Armando Paredes, Presidente del Consejo
Coordinador Empresarial. Argumentó que aun cuando en las últimas semanas se registró una ligera recuperación
en las cifras de desempleo, las reformas estructurales son urgentes. “Sin reformas estructurales no se podrán
tener los niveles de empleos que se registraban hace dos años; es por eso que debemos tomar en cuenta que la
creación de empleo tarda en recuperarse”. (CRONICA, jueves 8 de octubre)

Competitividad a costa de bajos salarios


Para alcanzar la competitividad tan invocada por empresarios y autoridades, el principal mecanismo adoptado ha
sido apostar a los bajos costos, en especial de los salarios. Un estudio de la Comisión Económica para América
Latina y el Caribe (Cepal) sobre el mercado laboral indica que entre 34 países analizados, México se ubicó en el
penúltimo lugar en materia de salarios o compensaciones económicas que se pagan por hora en la industria
manufacturera. Sólo superó a Filipinas en la lista y quedó por debajo de países asiáticos como Corea, Taiwán y
Hong Kong; de Europa oriental, como Polonia y Hungría, y de América Latina, como Brasil. "México optó por
adoptar el paradigma de bajos costos como mecanismo de competitividad. Paradigma que se ha mantenido en
las últimas décadas y que se ha reflejado en el deterioro de las percepciones salariales. El salario mínimo real ha
perdido entre 1994 y 2007 un 25%, lo que ha debilitado el poder adquisitivo de los trabajadores y ha afectado de
manera negativa al mercado interno, reduciendo la posibilidad de dinamizar la economía". Aunado a lo anterior,
la legislación laboral mexicana permite la existencia de diversas relaciones "que no proporcionan algún tipo de
seguridad social, ni permanencia en el puesto de trabajo, lo que ha llevado a una baja permanencia laboral: se
estima que 60.9% de la población cuenta con una antigüedad inferior a cinco años". El mercado laboral de
México es el segundo más importante de América Latina, pero se ha caracterizado por "la insuficiencia en la
generación de empleos ante la creciente población económicamente activa", lo que ha derivado en una
constante precarización de los empleos y una incesante migración hacia Estados Unidos. De los más de 30
millones de trabajadores subordinados que existen en el país, apenas la mitad cuenta con un contrato laboral por
escrito y sólo 10% de la población ocupada está sindicalizada. (JORNADA, lunes 5 de octubre)

Vuelve el empleo a maquiladoras


Luego de siete meses con pérdidas consecutivas, en agosto se generaron 9 mil empleos en el sector maquilador,
según datos del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación. Sin embargo,
Empleos generados en la Industria Maquiladora esta recuperación es insuficiente para compensar la pérdida de
y Manufacturera de Exportación 125 mil 500 empleos registrados hasta julio, lo que representó 6%
(Variación respecto al mes previo) de la plantilla laboral del sector. Detalló que en los últimos dos
8,969
meses, empresas como Jabil Circuit, Sanmina SCI y Perrigo de
México generaron mil 900, 310 y 50 empleos, respectivamente.
Algunas empresas del sector vislumbraron oportunidades en plena
-15,707 -11,123 crisis. Un ejemplo es Dataproducts Imaging Solutions, ubicada en
-5,364
-15,344
Mexicali, que en junio invirtió 3.7 millones de dólares para ampliar
-31,667 -18,093
sus líneas de producción, generando 547 nuevos empleos. Esta
-37,364 compañía, que se dedica a la remanufactura de cartuchos de
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago
impresoras láser, comenzó en enero a trasladar parte de su línea
de producción desde Chicago hacia esa ciudad fronteriza
Fuente: Reforma, CNIMME mexicana. (REFORMA, martes 6 de octubre)

Concluye plan de paros técnicos


Terminó el programa de paros técnicos, mediante el cual el gobierno apoyó a 529 plantas que se inscribieron a
este mecanismo. Hasta el 18 de septiembre se aprobaron 737 millones de pesos en subsidios, de los 2 mil
millones presupuestados. La Secretaría de Economía aseguró que algunos de los recursos autorizados ya fueron

infomail 6/19
pagados, pero otros están en proceso de entrega. Sin embargo no explicó qué ocurrirá con el presupuesto que
no se aprobó. En su mayoría, los apoyos se otorgaron a empresas del ramo automotor y de autopartes, entre las
que están las grandes armadoras como Ford Motor Company, General Motors de México, Nissan Mexicana,
Volkswagen de México, Cummins, Delphi, Equipo Automotriz Americana, Hyundai, Nemak, Electro Componentes
de México y Compañía Hulera Tornel. Hubo al menos tres firmas que desistieron de esos recursos: Mabe Sanyo
Compressors, Servicios Administrativos Sensata y Grupo Metalsa. (FINANCIERO, lunes 5 de octubre)

Sector autopartes aún no ve la recuperación


De junio de 2008 a junio de 2009, los fabricantes de autopartes despidieron a 141 mil 898 trabajadores, como
consecuencia de la crisis que atraviesa la industria automotriz, aseguró Agustín Ríos, Presidente de la Industria
Nacional de Autopartes (INA). "Hemos tenido cierres de empresas; hemos tenido paros técnicos y cambios en los
contratos colectivos", indicó. La INA, en total, anticipa una pérdida de 155 mil empleos en el sector, si se suman
los recortes de las armadoras. "Es una situación muy palpable en Coahuila, Puebla, Guanajuato, Morelos, Estado
de México, que están sufriendo no sólo por los impuestos, sino por la parte de logística, porque se han dejado de
mover materiales para vehículos", agregó. Actualmente, los fabricantes de autopartes están trabajando al 44% de
su capacidad instalada. (REFORMA, martes 6 de octubre) En enero de 2007, cuando apenas se tenía alguna
evidencia de una posible recesión en Estados Unidos, más de 2 mil empresas autopartistas en México daban
empleo a casi 600 mil personas. Al cierre de junio pasado la cifra es de casi 410 mil trabajadores en poco más de
mil 500 firmas. Ríos estimó que en 2010 esta industria se situaría a 63% de operación de su capacidad instalada
y no será sino hasta 2012 cuando se alcance 80%, que es el ritmo que tenía la planta industrial automotriz en
2007. (UNIVERSAL, martes 6 de octubre)

Dinero de pensiones no está en riesgo


Los cambios propuestos por el Ejecutivo para detonar los proyectos de inversión en infraestructura a través de
asociaciones público-privadas y que permiten una mayor inversión en las Afores, no ponen en riesgo los recursos
que tienen los trabajadores en las administradoras de fondos. Óscar Franco, Director General de la Asociación
Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro, explicó que el tiempo para que las afores entreguen los
primeros montos a los pensionados se estima en 13 años. Se busca empatar las inversiones de los ahorros con
el tiempo en que dichos proyectos tardan en otorgar rendimientos. (ECONOMISTA, lunes 5 de octubre)

Deficiente capacitación de trabajadores


México aún está muy por debajo de los niveles deseados en la certificación de sus trabajadores que avalen su
capacitación en diversas áreas, ya que los requerimientos del país son tener al menos 1 millón de personas
certificadas por año, y este 2009 concluirá con el otorgamiento de sólo 100 mil reconocimientos, indicó Ernesto
Morán, Presidente de la Asociación Mexicana de Capacitación de Personal y Empresarial. Lo deseable, señaló,
sería contar al menos con 600 mil certificaciones al año en el área de servicios, gestión gerencial, idiomas,
tecnología y el uso adecuado y productivo de la paquetería de una computadora, que es lo que más demanda el
país. (CRONICA, martes 6 de octubre)

La crisis embiste al empleo femenino


El terreno laboral para las mujeres se ha venido acotando como consecuencia de la crisis. De acuerdo con el
INEGI, en agosto la tasa de desempleo femenino alcanzó niveles históricos al ubicarse en 7.2%, con lo que el
número de mujeres sin empleo fue de 1.2 millones, 483 mil 254 más que en el mismo mes del año pasado. Para
los hombres, la tasa de desocupación se ubicó en 5.7%, es decir, hubo 1.6 millones sin empleo, 488 mil más
respecto al 2008. Además, 1 millón 604 mil 977 mujeres que reportaron estar trabajando, pero sin percibir un
salario. En cuanto a los ingresos, la mayoría de las mujeres (4 millones 194 mil 743) perciben entre 1 y 3 salarios
mínimos. (ECONOMISTA, jueves 8 de octubre) A partir de julio se ha registrado un incremento en vacantes en
las que de manera equitativa se demanda la participación de mujeres, aseguró Laura García, Gerente de
Relaciones Públicas de Manpower. “Como uno de los sectores que empieza a mostrar signos de recuperación es
el sector servicios, normalmente los empleadores están considerando vacantes para mujeres y hombres”. Explicó
que de acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo y la Comisión Económica para América y
el Caribe, durante los primeros seis meses del año, el desempleo para mujeres se ubicó en 10.2%; mientras que
para los hombres fue de 7.4%. Sin embargo, “en México se registró la menor brecha en desocupación laboral
femenina de 0.9 veces respecto de la masculina. Mientras que en ocho países de América Latina registró una
diferencia de 1.4 veces más alta a la de los hombres”. (ECONOMISTA, jueves 8 de octubre)

Abusan de red en hora laboral


Las consultas a los despachos laborales se han incrementado debido a que las empresas han detectado abuso
de sus trabajadores en el uso de internet en horas laborales. Una de las principales causas que ha impulsado el

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despido de las personas por el abuso de los recursos tecnológicos en las empresas, es el temor a la fuga de
información, que se puede generar por estos medios, explicó la especialista en derecho informático, Ivonne
Muñoz. "No pasa un mes sin que al menos se tenga una consulta en el tema, debido a que por un lado la Ley
Federal del Trabajo no tiene artículos específicos en la materia y por otra a la falta de un acuerdo entre patrón y
trabajador por el uso responsables de la herramientas y el establecimiento de políticas de seguridad", explicó
Jorge Sales Boyoli, socio-director del Bufete Sales Boyoli. Para la recisión del contrato, las organizaciones se
están apoyando en el Artículo 47 de la Ley Federal de Trabajo, al comprobar el abuso en el uso de los recursos
de la empresa por parte del trabajador. Según la última anual 2008 de la empresa de seguridad Websense, el
tiempo que invierten los empleados en actividades personales en la red creció 40% en un año, al pasar de 60
minutos al día en 2007, a 84 minutos el año pasado, en el caso nacional. Entre las principales actividades que
realizan los mexicanos están la visita a sitios de noticias, sistemas de comunicación (correos electrónicos, chat,
messenger), entre otros. (REFORMA, martes 6 de octubre)

Mexicanos, sin ahorros para enfrentar desempleo


De quedarse sin empleo, 33% de los mexicanos cuenta con ahorros para afrontar los gastos de una semana o
menos, mientras que sólo 7% tiene una reserva para más de seis meses, indica una encuesta de Bumeran. La
empresa de empleo en línea detalla que 27.8% de casi 700 personas encuestadas respondió que si fuera
despedido sin indemnización, sus ahorros le alcanzarían para subsistir de 2 a 4 semanas, en tanto que 20.6%
dijo contar con dinero para uno o dos meses. (CRONICA, jueves 8 de octubre)

Reforma laboral y competencia, indispensables


La reforma laboral y la apertura a la competencia en sectores productivos serían las dos prioridades que tendría
que atacar México para escalar en el ranking de competitividad del Foro Económico Mundial (WEF). Irene Mia,
economista senior del organismo, afirma que ninguno de estos cambios impactará de manera automática en el
crecimiento de la economía, pero sí serán “facilitadores” para que las empresas puedan generar riqueza. Resalta
que uno de los grandes problemas laborales que existen en México es tanto la dificultad para contratar personal,
como para despedirlo. Reconoce en los sindicatos los límites también para la competencia y pone, por ejemplo,
la mejora que requiere el sistema educativo. (ECONOMISTA, jueves 8 de octubre)

Desempleo creciente y lenta recuperación en AL, prevé Cepal


La recuperación económica en América Latina será "muy lenta", y el desempleo mantendrá una tendencia
creciente, afirmó la Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal),
Alicia Bárcena. A partir de 2010 el crecimiento promedio de la región se ubicará en 3%, muy por debajo de su
desempeño en los últimos años, lo que es "insuficiente para recuperarse" del impacto de la crisis. "Se necesita al
menos un 6% de crecimiento para recuperarse." Dijo que también preocupa el aumento del desempleo, que este
año se ubica en 8.9% promedio. "Sigue siendo muy alto". (FINANCIERO, martes 6 de octubre)

Diario Oficial
Convocatoria para la Convención Obrero Patronal para la revisión integral del Contrato Ley de la Industria Textil
del Ramo de Listones, Elásticos, Encajes, Cintas y Etiquetas Tejidas en Telares de Tablas Jacquard o Agujas

Economía
Inflación en Septiembre
El Índice Nacional de Precios al Consumidor registró una variación de 0.50% en septiembre de 2009. De esta
manera, la inflación general anual se ubicó en 4.89%, lo que significó una reducción de 0.19 puntos porcentuales
respecto a la cifra obtenida el mes previo. El resultado anterior se explica por las menores tasas de crecimiento
en los precios tanto del componente subyacente, como del no subyacente, con relación al mismo mes de 2008.
(COMUNICADO BANCO DE MEXICO, jueves 8 de octubre)

Crisis costará 222 mil mdd


Como resultado de la recesión global, la economía mexicana registrará una caída en su producción equivalente a
222 mil millones de dólares, según el Fondo Monetario Internacional (FMI). El organismo estima que en 2008 el
valor del PIB de México fue de 1 billón 88 mil millones de dólares, pero prevé que caerá a 866 mil millones este
año. También pronosticó que la recuperación del PIB per cápita de México será más retardada. En 2008 fue de
10 mil 200 dólares, pero este año caerá a 8 mil 40 dólares y será hasta 2013 cuando de nueva cuenta rebase los
10 mil dólares. (FINANCIERO, jueves 8 de octubre)

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Panorama nacional
Paquete económico
El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado calculó que es factible un mayor esfuerzo en materia de
reducción de gastos en el gobierno que podría generar ahorros por 322.7 mil millones de pesos, sin aumentar
impuestos. Una alternativa para solucionar la inestabilidad de las cuentas públicas es reducir y eficientar el gasto,
y las medidas que se tomen en esta materia deben ser contundentes y permanentes. De los 322.7 mil millones
de pesos, la mayor parte (48%) sería mediante la reducción de la nómina de estados y municipios, y 22.5% se
concentraría en la baja de recursos para diversos programas, o incluso su desaparición. Un 15.8% respondería a
un ajuste en la nómina gubernamental, y 13.6% a eliminar las transferencias al sector eléctrico. “Evidentemente
hay margen de acción sin tener que llegar a incrementar la carga impositiva. Es claro que la eficiencia en la
asignación de los recursos es vital en este entorno, si se quiere lograr un ambiente que estimule la inversión
privada y mejore el bienestar social”. (MILENIO DIARIO, lunes 5 de octubre) El PAN acordó impulsar una
exención en el impuesto de 2% para combatir la pobreza, de al menos 30 productos básicos, entre alimentos y
medicinas. También aceptó no aumentar el ISR de 28 a 30%. El coordinador del Área Económica del PAN en el
Senado, Juan Bueno Torio, informó que su bancada propondrá exentar alimentos no procesados como verduras,
frijoles, arroz y tortillas, así como medicamentos para padecimientos más comunes como enfermedades virales,
estomacales, para la garganta, gastritis y diarreas, entre otros. Sin embargo, dijo que los panistas siguen
pensando “que debe mantenerse este gravamen al consumo generalizado, porque es una forma de ampliar la
base de causantes y evitar la elusión y la evasión, sin lesionar a las mayorías”. (ECONOMISTA, martes 6 de
octubre) El Senador Carlos Navarrete (PRD) manifestó que los legisladores de su partido concluyeron que "el
incremento de 2% al consumo generalizado no pasará: hay un rechazo categórico y nos satisface saber que el
PRI camina hacia esa posición". Añadió que buscarán que el 30% de ISR "solamente se aplique a los salarios
más altos, así como a los ingresos de las empresas; establecimos una aceptabilidad sobre la base de una tabla
progresiva; es decir, que se rehagan los escalones salariales, y que en lo referente a los salarios mayores se
eleven los impuestos". (JORNADA, jueves 8 de octubre) El sector privado dijo estar dispuesto a aceptar un
incremento en la tasa del ISR de 28 a 30%, siempre y cuando el gobierno la baje a 25% para aquellas empresas
que reinviertan o realicen nuevas inversiones. (FINANCIERO, viernes 9 de octubre) Los contrapropuestas de PRI
y PRD para el paquete económico coinciden en tocar la propuesta presidencial de aumento del ISR a personas
físicas, para gravar los salarios millonarios, a partir de 55 mil pesos mensuales con una tasa de 29% y de 30%
para quien gane más de 70 mil pesos al mes. El objetivo es mantener en 28% la tasa para quien gane de 32 mil
a 55 mil pesos al mes y mantener las actuales tasas menores para quienes ganan salarios bajos. La oposición
busca que los megasalarios carguen con mayor peso fiscal y mantener el beneficio de una tasa menor para
quienes perciben ingresos económicos que sólo les alcanzan para cubrir sus necesidades básicas.
(EXCELSIOR, viernes 9 de octubre) El Consejo Coordinador Empresarial aceptó ante funcionarios de Hacienda
la propuesta de 2% al consumo, pero sin excepciones. también pidió dejar en 28% la tasa del ISR, siempre y
cuando se pueda aplicar la deducción a las inversiones de manera inmediata. Asimismo, solicitó que se transite a
un solo impuesto, ya sea IETU o ISR, hacia 2011. (REFORMA, sábado 10 de octubre)

Prevén resistencia a ley de medios


Legisladores de PAN, PRI y PT pidieron aprobar cuanto antes una nueva ley de medios, al tiempo que alertaron
sobre resistencias y presiones para que la reforma no se concrete. El Diputado Javier Corral (PAN) consideró
que el inicio de la 61 Legislatura debe ser oportunidad para evitar que las empresas televisoras ejerzan presiones
de cara a las elecciones y los políticos se dejen seducir por sus ofertas. "No tenemos más allá de este primer año
de la legislatura y el cuarto del Senado porque muy rápidamente los intereses de los grandes consorcios se
reacomodan en función de las elecciones", expuso. El Senador Ricardo García Cervantes (PAN) dijo sentir
vergüenza porque a más de dos años del fallo de la Suprema Corte, que declaró inconstitucional una parte de la
llamada Ley Televisa y ordenó legislar en materia de telecomunicaciones, no se haya aprobado la ley de medios.
El Diputado Carlos Flores Rico (PRI) dijo que la mayoría de su fracción no está a favor de echarla para atrás,
aunque pedirán mejorar aspectos reglamentarios sobre su aplicación. El Diputado Enrique Ibarra (PT) alertó
sobre la intención de los poderes televisivos y de algunos legisladores de impulsar una contrarreforma a la ley
electoral aprobada en 2008, la cual prohíbe a particulares la contratación de tiempo en medios electrónicos.
(REFORMA, jueves 8 de octubre)

Otra información
Exprime SAT ...¡sólo al 20%!
México tiene un pobre padrón de contribuyentes, lo que hace que su sistema tributario no sea competitivo y se
paguen tasas impositivas muy altas. De 43.2 millones que conforman la población económicamente activa en el
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país, apenas 20% está en la base de contribuyentes activos, según un análisis de Ernst & Young. En Brasil la
proporción es de 60%; en Chile de 55%, y en naciones centroamericanas, de más de 50%. El análisis sólo
considera el padrón activo de contribuyentes, es decir que presentan su declaración correspondiente ante el
SAT, explicó Herbert Bettinger, socio del área de impuestos. (REFORMA, miércoles 7 de octubre) El SAT
manifestó su desacuerdo con la forma en que midieron el tamaño de la base de contribuyentes activos. "Si fuera
cierto que el padrón está compuesto sólo por 9 millones de contribuyentes, entonces estaríamos desconociendo
a los más de 15 millones que percibimos un salario, que tenemos nuestro RFC y que pagamos 250 mil millones
de pesos durante 2008. Detalló que considerando a todos los que pagan de alguna u otra forma impuestos, el
padrón está compuesto por más de 27 millones de contribuyentes. (REFORMA, jueves 8 de octubre)

Controversia Banamex-Citigroup
Las seis fuerzas parlamentarias en el Senado determinaron interponer ante la Suprema Corte una controversia
constitucional en contra del gobierno por permitir la participación de gobiernos extranjeros en instituciones
financieras mexicanas. La controversia tiene como origen el caso Banamex-Citigroup, aunque el recurso jurídico
también contemplará a otras diez instituciones financieras que se encuentran en la misma situación legal, entre
ellas, Barclays, Bank of America e ING. El Senador Gustavo Madero (PAN) aseguró que su partido determinó
acompañar esta controversia porque "confiamos en que el sentido de la Suprema Corte será coincidente con la
interpretación del gobierno federal. Tenemos confianza en que el gobierno federal, a través de la Secretaría de
Hacienda, ha tenido una interpretación adecuada con la legislación vigente". (FINANCIERO, jueves 8 de octubre)

México, a media tabla en competitividad


Según analistas del Foro Económico Mundial (WEF), Banco Mundial y la aseguradora Coface, los resultados
obtenidos este año en los índices mundiales de competitividad, libertad económica, clima para hacer negocios y
corrupción, muestran que pese a las observaciones, México mantiene a la violencia, corrupción y burocracia
como las barreras que le impiden atraer más inversión productiva. Durante este año, el “excepcional
empresariado mexicano” se halla pesimista e inseguro sobre el futuro. Al menos es la lectura que tiene Irene Mía,
economista senior del Foro. Por ello, mientras los industriales internacionales ven ya con optimismo el futuro, los
mexicanos muestran aún incertidumbre. Comparativamente, en el año 2009 México mejoró en 2 de 5 indicadores
mundiales: el de competitividad de la Escuela de Negocios de Suiza y en el indicador de facilidad para hacer
negocios, que desarrolla el Banco Mundial. Empeoró en el de Libertad Económica que miden el Fraser Institute y
el Cato, y se mantuvo sin cambios en el de competitividad del WEF. Además, por vez primera se difundió en
México el Índice de Libertad Comercial, donde el país se ubicó en el puesto 69 de 183 países. Pero el común
denominador para México es que en todos estamos a la mitad de la escala, con 50 o 60 países mejor
posicionados en temas de ambiente para hacer negocios, libre competencia y calidad institucional. Para Joost
Draaisma, economista del Banco Mundial, dadas las características del país, la productividad tendría que crecer
con la aplicación de reformas sustanciales, a una tasa de 4 o 5% anual. (ECONOMISTA, lunes 5 de octubre)

America Móvil, entre las mejores 40 del mundo


La revista Business Week publicó la lista de las 40 mejores empresas del mundo, donde destaca la presencia de
América Móvil la cual se ubicó en el lugar número 18 y como la única compañía mexicana considerada en el
ranking. (MILENIO DIARIO, miércoles 7 de octubre)

Revela Sky “convenio oculto” entre Telmex y MVS


El Director de Mercadotecnia de Sky, Marco Rojas, denunció la existencia de una carta de intención de compra
entre Telmex y MVS, para que la telefónica pueda adquirir la operadora de televisión satelital Dish cuando se lo
permitan legalmente las autoridades. El ejecutivo reconoció que el documento no lo han tenido en sus manos,
pero “es de todos sabido que este existe”. Según Rojas, aunque Dish asegura que Telmex sólo factura y cobra
su servicio en realidad la telefónica usa su base de datos y su telemarketing para vender el servicio referido;
además de que financia una parte importante de la operación. Aseguró que tanto MVS como Telmex hacen el
triple play y que Sky no ha levantado ninguna denuncia al respecto. Aclaró que ellos no piensan interponer una
denuncia, porque no es su estrategia, pues lo que harán es pelear en el mercado frente a los clientes y con
calidad. (MILENIO DIARIO, martes 6 de octubre) De acuerdo con Dish, Telmex es “cualquier otro proveedor que
nos da su herramienta para que la gente pueda pagar cómodamente; pero qué mejor que el servicio esté
cargado con el recibo telefónico porque es un solo pago y tienes ahí todos los servicios”. Dish negó la existencia
de la carta de intención, pero reconoció que “estará abierta en el futuro a la posibilidad (de compra), ya sea parte
por parte de Telmex o cualquier otra empresa”. (ECONOMISTA, miércoles 7 de octubre)

****

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Incrementos salariales

Incremento salarial contractual


por Gran División Económica
INDUSTRIA

MANUFAC- ELECTRICIDAD,
MES PROMEDIO1/ MINERIA CONSTRUCCION
TURERA GAS Y AGUA
Septiembre 4.7% 5.7% 4.6% -- 5.0%
Agosto 4.4% 6.3% 4.1% 4.3% 4.5%
Julio 4.7% 4.9% 3.7% 5.1% 5.6%
Junio 4.1% 6.4% 4.0% -- 4.9%
Mayo 4.7% 6.2% 4.3% 4.8% 4.9%
Abril 4.4% 5.5% 4.4% -- --
Marzo 4.7% 5.0% 4.5% -- 4.9%
Febrero 4.2% 8.2% 4.2% 4.7% 4.3%
Enero 4.8% 6.0% 4.7% 4.7% 0.0%
Diciembre 4.7% 4.6% 4.7% 4.5% 4.1%
Noviembre 4.6% 3.7% 4.6% 5.5% --
Octubre 4.8% -- 4.8% -- 5.0%
Septiembre 4.8% -- 4.8% 4.0% 6.1%

SERVICIOS

TRANSPORTE, FINANCIEROS,
OTROS
MES PROMEDIO1/ COMERCIO ALMACENAMIENTO, SEGUROS E
SERVICIOS
COMUNICACIONES INMUEBLES
Septiembre 4.3% 7.1% 3.9% 4.4% 3.2%
Agosto 4.2% 4.7% 3.9% 3.7% 4.7%
Julio 6.2% 4.4% 4.7% 4.4% 7.9%
Junio 4.0% 4.6% 3.7% 3.9% 5.0%
Mayo 4.5% 4.0% 4.7% 4.9% 4.3%
Abril 4.1% 4.5% 3.9% 4.1% 3.4%
Marzo 4.1% 3.8% 4.0% 4.2% 4.2%
Febrero 4.0% 4.6% 2.6% 4.2% 4.5%
Enero 4.5% 4.6% 4.5% 4.9% 4.3%
Diciembre 4.7% 4.5% 4.4% 4.5% 4.8%
Noviembre 4.7% 3.7% 5.1% 4.8% 4.3%
Octubre 4.0% 4.2% 5.0% 2.5% 4.0%
Septiembre 4.7% 4.1% 5.0% 4.1% 7.3%

p Preliminar. r Cifras revisadas 1/ Se refiere al incremento salarial ponderado por el número de trabajadores. -- No se
registraron revisiones. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de la
JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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Incremento salarial directo al tabulador y otras formas de retribución en empresas de jurisdicción federal
Por Rama de Actividad Económica: Septiembre 2009 p/r
I N C R E M E N T O S (%)
TRABAJA- DIRECTO AL AJUSTE BONO DE PRESTA RETABU-
ACTIVIDAD ECONOMICA REVISIONES
DORES TABULADOR SALARIAL PRODUCTIVIDAD CIONES LACION
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Textil 16 1,377 4.30 0.000 3.72 0.35 0.0
2 Eléctrica 0 0 -- -- -- -- --
3 Cinematográfica 40 1,045 4.68 0.000 0.1 0.0 0.0
4 Hulera 0 0 -- -- -- -- --
5 Azucarera 0 0 -- -- -- -- --
6 Minera 15 4,161 5.73 0.000 1.2 0.0 0.3
7 Metalúrgica y Siderúrgica 11 3,024 6.28 0.000 1.5 -0.1 0.0
8 Hidrocarburos 0 0 -- -- -- -- --
9 Petroquímica 6 331 5.78 0.000 1.1 0.0 0.0
10 Cementera 4 320 5.22 0.000 0.6 0.3 0.0
11 Calera 2 138 4.25 0.000 0.0 0.0 0.0
12 Automotriz y Autopartes 13 2,210 2.74 0.049 0.7 0.4 0.5
13 Química-Farmacéutica 60 5,996 5.04 0.000 1.7 0.5 0.0
14 Celulosa y Papel 3 329 4.07 0.000 0.0 0.6 0.0
15 Aceites y Grasas Vegetales 1 20 4.75 0.000 0.0 0.0 0.0
16 Productora de Alimentos 74 35,701 4.56 0.000 1.7 0.6 0.0
17 Elaboradora de Bebidas 16 2,878 4.81 0.000 1.1 0.33 0.0
18 Ferrocarrilera 5 1,144 3.88 0.000 0.0 0.0 0.4
19 Maderera 0 0 -- -- -- -- --
20 Vidriera 2 404 4.29 0.000 0.0 0.2 0.0
21 Tabacalera 1 150 4.60 0.000 0 0 0
22 Servicios de Banca y Crédito 27 5,157 4.40 0.000 0.0 0.14 0.0
23 Construcción * 0 0 -- -- -- -- --
24 Transporte terrestre * 75 9,941 3.88 0.000 0.9 0.05 0.0
25 Transporte marítimo * 2 32 5.50 0.000 0.0 0.0 0.0
26 Transporte aéreo * 7 188 1.69 0.000 0.0 0.3 0.0
27 Servicios conexos al transp. * 108 7,072 3.94 0.000 0.4 0.1 0.0
28 Servicios telefónicos * 8 96 4.83 0.000 0.0 0.0 0.0
29 Comercio * 31 5,644 7.09 0.000 63.3 0.3 0.0
30 Educativos e Investigación * 0 0 -- -- -- -- --
31 Asistencia Médica y Social * 0 0 -- -- -- -- --
32 Distribución de gas * 1 8 5.00 0.000 0.0 0.0 0.0
33 Radio y Televisión * 13 312 8.57 0.000 0.0 0.0 0.0
34 Otras manufacturas * 1 114 5.50 0.000 12 0 0
35 Otros servicios * 20 5,828 2.67 0.000 0.0 0.20 0.00
TOTAL 562 93,620 4.57 0.001 4.93 0.3 0.03

p Preliminar. r Cifras revisadas. --: No registró revisiones. (1) El incremento porcentual es un promedio ponderado por el número de
trabajadores beneficiados en el período o rama de referencia. (2) Promedio ponderado de: a) Los incrementos salariales otorgados a
cuenta de las revisiones correspondientes; b) Los incrementos complementarios a los pactados en la revisión efectuada. (3) Promedio
ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario tabular. (4) Información en proceso de
revisión. (5) Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categorías de tabulador. * Los apartados 23 al 35 corresponde
al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten
trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo, elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

infomail 12/19
Incremento salarial directo al tabulador y otras formas de retribución en empresas de jurisdicción federal
Por Rama de Actividad Económica: Enero-Septiembre de 2009 p/r
I N C R E M E N T O S (%)
TRABAJA- DIRECTO AL AJUSTE BONO DE PRESTA RETABU-
ACTIVIDAD ECONOMICA REVISIONES
DORES TABULADOR SALARIAL PRODUCTIVIDAD CIONES LACION
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Textil 170 33,454 4.15 0.00 0.58 0.25 0.0
2 Eléctrica 9 120,377 4.90 0.00 0.0 3.6 0.0
3 Cinematográfica 122 22,740 6.67 0.01 0.9 0.7 0.0
4 Hulera 1 780 6.50 0.00 0.0 0.0 0.0
5 Azucarera 2 80 4.38 0.00 0.0 0.0 0.0
6 Minera 106 15,025 6.04 0.00 1.4 0.3 0.8
7 Metalúrgica y Siderúrgica 75 16,702 5.62 0.00 0.6 0.9 0.0
8 Hidrocarburos 1 165,180 4.90 0.00 21.2 0.0 0.0
9 Petroquímica 58 4,433 3.94 0.05 0.9 -0.2 0.2
10 Cementera 79 6,228 3.88 0.00 7.9 1.1 0.0
11 Calera 23 1,095 4.93 0.00 0.6 0.4 0.0
12 Automotriz y Autopartes 234 82,389 2.62 0.00 0.7 0.3 1.3
13 Química-Farmacéutica 686 53,048 4.85 0.01 1.1 0.3 0.0
14 Celulosa y Papel 93 17,023 4.45 0.01 0.8 0.2 0.0
15 Aceites y Grasas Vegetales 36 3,913 5.87 0.00 9.4 0.4 0.0
16 Productora de Alimentos 666 118,835 4.81 0.00 2.1 0.4 0.0
17 Elaboradora de Bebidas 227 52,588 4.69 0.00 5.3 0.36 0.0
18 Ferrocarrilera 10 10,764 5.07 0.00 0.9 0.5 0.3
19 Maderera 7 813 5.92 0.00 17.2 0.6 0.0
20 Vidriera 27 11,535 5.00 0.00 0.0 0.1 0.0
21 Tabacalera 1 150 4.60 0 0 0 0
22 Servicios de Banca y Crédito 331 79,831 4.30 0.00 3.1 0.17 0.2
23 Construcción * 11 8,968 4.84 0.00 0.6 0.9 0.0
24 Transporte terrestre * 766 70,342 3.26 0.00 5.1 0.20 0.0
25 Transporte marítimo * 36 1,150 5.80 0.00 4.3 0.0 0.0
26 Transporte aéreo * 59 2,448 4.69 0.00 0.1 -0.5 0.0
27 Servicios conexos al transp. * 490 26,770 4.50 0.09 1.9 0.4 0.0
28 Servicios telefónicos * 34 48,149 4.85 0.00 13.8 1.3 0.0
29 Comercio * 579 98,291 4.56 0.00 19.8 0.2 0.0
30 Educativos e Investigación * 23 72,816 4.31 0.00 0.7 1.6 0.0
31 Asistencia Médica y Social * 1 50 4.00 0.00 0.0 0.0 0.0
32 Distribución de gas * 3 37 3.20 0.00 0.0 0.0 0.0
33 Radio y Televisión * 94 26,046 4.77 0.00 3.3 0.0 0.0
34 Otras manufacturas * 18 4,857 5.15 0.00 0.5 0.7 0.0
35 Otros servicios * 352 66,052 4.15 0.01 6.8 0.42 0.00
TOTAL 5,430 1,242,959 4.51 0.004 6.59 0.71 0.11

p Preliminar. r Cifras revisadas. --: No registró revisiones. (1) El incremento porcentual es un promedio ponderado por el número de
trabajadores beneficiados en el período o rama de referencia. (2) Promedio ponderado de: a) Los incrementos salariales otorgados a
cuenta de las revisiones correspondientes; b) Los incrementos complementarios a los pactados en la revisión efectuada. (3) Promedio
ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario tabular. (4) Información en proceso de
revisión. (5) Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categorías de tabulador. * Los apartados 23 al 35 corresponde
al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten
trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del
Trabajo, elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales
Por Entidad Federativa: 2009 p/r

INCREMENTO S (%)
ENTIDAD FEDERATIVA
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Acumulado
Aguascalientes 3.1 3.8 3.5 4.4 4.9 3.7 -- 5.1 4.0 2.8
Baja California 5.2 4.6 6.6 4.4 3.8 4.3 5.0 1.9 9.4 4.5
Baja California Sur 6.0 5.0 4.9 4.4 6.0 4.0 -- -- -- 5.1
Campeche 4.5 6.0 4.3 4.5 2.7 4.7 -- 6.0 4.0 4.5
Coahuila 3.4 1.7 5.7 6.7 2.2 1.7 0.1 5.5 5.7 3.6
Colima 4.9 4.0 6.3 5.0 2.8 6.2 5.2 5.1 5.7 5.5
Chiapas -- 5.0 4.6 4.1 4.9 4.7 4.5 5.0 4.4 4.8
Chihuahua 4.8 2.0 4.5 4.9 5.8 5.1 4.4 3.9 6.0 4.4
Distrito Federal 4.6 4.4 4.5 4.4 4.8 4.5 4.3 4.4 5.7 4.6
Durango 5.5 -- 4.6 6.8 5.8 6.0 5.3 5.7 5.1 5.6
Guanajuato 4.5 3.0 4.9 3.7 3.3 4.6 1.5 4.0 4.1 3.6
Guerrero 5.6 5.3 5.5 4.5 1.5 5.7 1.8 6.0 4.2 5.3
Hidalgo 5.3 4.3 5.0 4.4 4.3 4.9 6.7 6.5 6.3 5.3
Jalisco 5.0 4.6 5.8 4.5 4.3 4.9 5.5 4.9 3.8 4.7
México 4.8 4.7 4.4 5.1 4.8 4.5 2.8 3.8 6.8 4.7
Michoacán 3.5 4.9 4.4 5.5 4.9 4.3 4.4 8.7 4.8 5.7
Morelos 4.6 4.4 4.2 1.8 3.6 4.7 4.3 3.9 4.2 3.5
Nayarit 5.1 4.0 6.0 -- 5.0 4.0 -- -- 5.0 4.9
Nuevo León 4.8 4.9 4.6 3.3 4.6 3.7 3.9 4.8 4.9 4.3
Oaxaca 4.7 2.4 5.0 4.2 4.3 1.6 -- 4.7 -- 4.0
Puebla 4.0 4.6 5.4 3.8 4.3 3.6 4.3 2.8 4.2 3.8
Querétaro 4.5 3.5 4.8 3.9 4.4 3.2 5.1 4.4 4.7 4.1
Quintana Roo 4.5 4.8 5.1 -- 5.0 4.9 4.1 6.0 -- 4.8
San Luis Potosí 4.7 6.7 5.8 4.5 4.7 5.5 5.5 4.9 5.0 5.3
Sinaloa 4.0 5.1 5.6 4.3 4.0 4.3 5.9 5.0 5.7 4.9
Sonora 5.0 1.1 3.7 4.1 4.9 4.5 5.5 5.9 4.7 3.6
Tabasco 4.5 4.7 4.5 4.6 4.5 4.9 3.4 -- 4.6 4.5
Tamaulipas 4.8 4.7 4.6 4.5 5.0 4.6 4.7 5.6 4.4 4.7
Tlaxcala 5.1 4.4 4.6 3.8 4.3 3.2 4.3 3.0 4.8 4.2
Veracruz 4.8 5.1 5.0 4.8 4.4 4.6 4.5 3.2 4.5 4.5
Yucatán 4.7 5.0 4.3 4.9 5.4 3.9 4.6 4.6 -- 4.6
Zacatecas 5.7 5.0 14.3 4.8 3.8 4.4 3.5 -- 5.7 4.5
Más de una entidad 4.5 4.4 4.3 4.1 4.7 4.0 5.1 4.2 4.2 4.6
TOTAL 4.6 4.1 4.5 4.3 4.6 4.1 4.9 4.3 4.6 4.5
p Preliminar. r Cifras revisadas --: No registró revisiones. Fuente: Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Dirección General
de Investigación y Estadísticas del Trabajo. Elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores,
empresas y sindicatos

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Incremento salarial al tabulador en empresas de jurisdicción federal
Real por Entidad Federativa: 2009 p/r

INCREMENTO REAL(%)
ENTIDAD FEDERATIVA
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Acumulado
Aguascalientes -2.11 -1.61 -2.06 -1.43 -0.81 -1.63 -5.39 0.18 -0.19 -2.55
Baja California -0.21 -1.55 0.09 -1.51 -1.21 -0.57 0.37 -2.43 5.17 -0.87
Baja California Sur -0.33 -1.42 -1.67 -2.65 -0.91 -2.90 -- -- -- -1.62
Campeche -1.34 0.23 -1.84 -1.67 -3.36 -1.03 -- 0.20 -2.25 -1.52
Coahuila -2.38 -4.04 -0.23 0.66 -3.23 -3.61 -4.81 0.81 1.10 -1.73
Colima -0.91 -1.95 0.36 -0.95 -2.60 1.16 -0.05 0.13 1.21 0.37
Chiapas -- -0.98 -1.49 -2.42 -1.70 -1.50 -1.16 0.23 -0.40 -1.26
Chihuahua -0.06 -3.36 -1.31 -1.00 0.30 0.05 -0.53 -0.84 1.34 -0.70
Distrito Federal -1.83 -1.61 -1.48 -1.58 -1.17 -1.26 -1.07 -0.56 0.86 -1.26
Durango -0.77 -- -1.44 0.50 -0.38 0.01 -0.32 0.21 0.15 -0.13
Guanajuato -1.52 -3.10 -1.37 -2.50 -2.50 -0.61 -3.21 -0.27 0.02 -2.07
Guerrero -0.18 0.07 0.36 -1.14 -3.87 0.16 -3.58 0.51 -1.08 -0.33
Hidalgo -1.95 -2.59 -2.13 -2.63 -2.79 -1.96 0.32 0.50 -0.42 -1.54
Jalisco -0.39 -0.72 0.93 -0.47 -0.48 0.67 1.33 0.62 -0.54 -0.02
México -1.07 -0.74 -1.04 -0.54 -0.80 -0.89 -2.38 -0.80 2.55 -0.67
Michoacán -3.54 -2.26 -2.53 -1.37 -1.88 -2.01 -1.38 3.30 -0.22 -0.27
Morelos -0.74 -1.09 -0.69 -3.48 -1.75 -0.47 -0.71 -0.56 -0.57 -1.71
Nayarit -1.34 -2.37 -0.54 -- -1.63 -2.36 -- -- -0.38 -1.30
Nuevo León -2.39 -2.42 -2.42 -3.97 -2.39 -3.11 -2.65 -1.55 -1.17 -2.69
Oaxaca -1.41 -3.55 -0.52 -1.31 -1.20 -3.68 -5.00 0.01 -- -1.54
Puebla -3.77 -2.72 -1.04 -2.53 -1.78 -2.16 -1.04 -2.07 -1.03 -1.81
Querétaro -2.26 -3.04 -1.07 -1.83 -1.13 -2.12 -0.40 -1.18 -0.04 -1.80
Quintana Roo -3.29 -2.83 -3.00 -- -2.68 -1.84 -2.05 -0.03 -- -2.50
San Luis Potosí -0.92 1.13 0.30 -1.16 -0.50 0.39 0.60 0.40 0.89 0.09
Sinaloa -2.24 -1.51 -0.80 -2.64 -2.42 -1.98 -0.03 -0.78 -0.30 -1.50
Sonora -0.76 -4.50 -1.94 -1.70 -0.66 -1.06 0.44 1.17 -0.01 -1.97
Tabasco -0.38 -0.08 -0.45 -2.36 -2.09 -1.81 -2.79 -- -0.86 -1.10
Tamaulipas -0.77 -1.21 -1.39 -1.86 -1.27 -1.36 -0.66 0.43 -0.46 -0.99
Tlaxcala -2.03 -2.15 -1.40 -2.13 -1.76 -2.85 -1.40 -2.30 -0.77 -2.01
Veracruz -2.99 -2.35 -2.22 -2.22 -2.43 -1.73 -1.55 -2.49 -1.20 -2.12
Yucatán -1.91 -1.61 -2.48 -2.16 -0.60 -1.70 -0.72 -0.96 -- -1.77
Zacatecas 0.73 0.38 8.94 -0.82 -1.82 -0.88 -1.22 -- 1.10 -0.34
Más de una entidad -1.67 -1.72 -1.61 -1.97 -1.21 -1.68 -0.30 -0.86 -0.70 -1.18
TOTAL -1.58 -1.87 -1.52 -1.74 -1.26 -1.57 -0.50 -0.61 -0.30 -1.21

p Preliminar. r Cifras revisadas. --: No registró revisiones. Nota: Los incrementos se deflactaron con el promedio de las
variaciones anuales del IPC por ciudad. Fuente: Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Investigación
y Estadísticas del Trabajo. Elaborado con información de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y
sindicatos

infomail 15/19
Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdicción federal
Por Entidad y Rama de Actividad: Enero-Septiembre 2009 p/

(Aguascalientes-Michoacán)

ENTIDAD

PROM

CAMP

COAH

MICH
CHIH
CHIS

DGO

GRO

HGO

MEX
GTO
AGS

COL
BCS

JAL
BC

DF
RAMA DE ACTIVIDAD

PROMEDIO 4.51 2.8 4.5 5.1 4.5 3.6 5.5 4.8 4.4 4.6 5.6 3.6 5.3 5.3 4.7 4.7 5.7
1 Textil 4.2 -- -- -- -- 2.7 -- -- 4.5 4.1 -- 0.5 -- 4.7 4.6 4.5 5.0
2 Eléctrica 4.9 -- -- -- -- -- -- -- 4.8 4.3 -- -- -- -- -- -- --
3 Cinematográfica 6.7 2.9 -- -- -- 4.6 -- -- 6.0 5.1 -- 6.0 6.0 -- 4.9 5.2 4.5
4 Hulera 6.5 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
5 Azucarera 4.4 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
6 Minera 6.0 -- -- 7.1 -- 5.8 7.0 4.2 6.0 6.4 5.9 32.6 5.6 6.4 -- 6.5 5.0
7 Metalúrgica y Siderúrgica 5.6 -- -- -- -- 5.6 -- -- 4.5 4.6 6.0 4.5 -- 8.2 4.3 4.7 9.0
8 Hidrocarburos 4.9 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
9 Petroquímica 3.9 -- -- -- -- 7.0 -- -- -- 3.7 -- 2.2 -- 6.0 5.0 5.4 4.6
10 Cementera 3.9 4.7 5.5 -- 9.0 2.8 4.6 5.5 5.5 -- -- 5.4 5.5 4.4 2.9 4.2 5.5
11 Calera 4.9 -- -- -- -- 5.0 -- 4.5 -- -- -- 5.0 -- 5.3 4.6 5.4 5.0
12 Automotriz y Autopartes 2.6 2.1 1.9 -- -- 0.5 -- 5.0 1.9 4.2 -- 2.2 -- 5.0 4.2 3.1 0.0
13 Química-Farmacéutica 4.8 4.0 -- 5.0 4.5 5.4 4.0 5.0 4.5 4.8 4.4 4.6 -- 5.7 4.9 4.7 4.4
14 Celulosa y Papel 4.4 -- 4.2 -- -- 4.0 -- -- 4.9 4.2 -- 3.9 -- 4.4 4.0 4.5 4.8
15 Aceites y Grasas Vegetales 5.9 -- -- -- -- -- -- 5.0 -- 2.6 4.6 4.8 -- -- 7.4 4.8 5.5
16 Productora de Alimentos 4.8 4.8 5.8 5.2 4.0 4.4 4.4 4.6 4.3 4.3 -- 4.9 4.7 4.2 4.1 4.9 4.6
17 Elaboradora de Bebidas 4.7 4.8 4.7 4.0 4.3 6.7 6.0 4.8 4.7 4.1 4.8 4.6 5.7 4.6 5.0 4.9 5.0
18 Ferrocarrilera 5.1 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 6.6 5.0 -- --
19 Maderera 5.9 -- -- -- -- -- -- -- -- -- 6.5 -- -- -- -- 4.2 6.5
20 Vidriera 5.0 -- 5.0 -- -- -- -- -- 4.5 4.5 -- -- -- 3.0 4.3 5.7 --
21 Tabacalera 4.6 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
22 Servicios de Banca y Crédito 4.3 -- -- -- -- -- -- -- -- 4.0 -- 4.0 -- -- -- 3.3 --
23 Construcción * 4.8 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 5.0 -- 4.6 --
24 Transporte terrestre * 3.3 -- -- -- -- -- -- -- -- 4.6 4.5 -- -- -- -- 2.9 --
25 Transporte marítimo * 5.8 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 4.0 -- 10.0 --
26 Transporte aéreo * 4.7 -- -- -- -- -- -- -- -- 6.3 -- -- -- -- -- -- --
27 Servicios conexos al transp. * 4.5 -- 4.1 -- 6.0 4.5 5.4 5.0 9.8 5.5 6.4 4.5 4.2 12.1 5.2 3.9 5.0
28 Servicios telefónicos * 4.9 -- -- -- -- -- -- -- -- 4.3 -- -- -- -- -- -- --
29 Comercio * 4.6 4.5 4.6 5.1 4.6 6.2 4.3 4.7 4.2 5.1 4.1 4.3 4.1 4.5 5.5 6.6 5.1
30 Educativos e Investigación * 4.3 -- 4.3 -- -- 4.3 -- 5.0 -- 3.7 -- -- -- -- -- -- --
31 Asistencia Médica y Social * 4.0 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 4.0 -- -- -- -- --
32 Distribución de gas * 3.2 -- -- -- -- -- -- -- -- 0.0 -- -- -- -- -- 5.0 --
33 Radio y Televisión * 4.8 -- 9.5 -- -- 4.5 -- 5.0 6.2 5.1 -- 5.1 5.5 5.0 4.7 5.3 5.6
34 Otras manufacturas * 5.2 -- -- -- -- -- -- -- -- 5.3 -- 14.8 -- -- -- 5.0 --
35 Otros servicios * 4.2 2.0 5.0 4.5 -- 4.6 4.4 3.1 3.7 4.5 5.6 1.6 4.5 3.6 3.9 4.6 1.1

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que
actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente:
Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funciona rios Conciliadores,
empresas y sindicatos.

infomail 16/19
Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdicción federal
Por Entidad y Rama de Actividad: Enero- Septiembre 2009 p/

(Morelos-Zacatecas)

ENTIDAD

TAMPS
QROO
PROM

TLAX
MOR

QRO

SON
OAX

YUC
NAY

PUE

VER

ZAC
TAB
SLP

SIN
NL
RAMA DE ACTIVIDAD

PROMEDIO 4.51 3.5 4.9 4.3 4.0 3.8 4.1 4.8 5.3 4.9 3.6 4.5 4.7 4.2 4.5 4.6 4.5
1 Textil 4.2 4.2 -- 3.5 -- 4.1 4.0 -- 5.0 -- -- -- 4.7 3.3 4.0 -- --
2 Eléctrica 4.9 -- -- 4.2 -- -- -- 4.9 -- -- -- -- 4.0 -- -- -- --
3 Cinematográfica 6.7 5.3 -- 6.0 -- 5.8 4.6 5.6 -- -- 5.7 -- 6.0 -- 4.1 -- --
4 Hulera 6.5 -- -- -- -- -- -- -- 6.5 -- -- -- -- -- -- -- --
5 Azucarera 4.4 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 5.0 -- --
6 Minera 6.0 3.5 -- 5.5 7.9 6.0 8.0 -- 6.8 6.0 5.9 -- -- -- 6.0 -- 6.0
7 Metalúrgica y Siderúrgica 5.6 5.0 -- 4.8 -- 4.7 -- -- 4.5 -- 7.5 -- 8.0 4.0 4.5 -- --
8 Hidrocarburos 4.9 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
9 Petroquímica 3.9 5.0 -- 4.5 -- 4.5 2.3 -- -- -- 4.5 -- 4.3 5.1 4.4 -- --
10 Cementera 3.9 4.3 -- 5.0 4.5 3.7 -- 5.5 3.6 -- 2.8 5.5 5.5 5.5 5.5 3.7 --
11 Calera 4.9 4.0 -- -- 6.0 4.0 4.0 -- 5.2 -- -- 4.0 -- -- -- -- --
12 Automotriz y Autopartes 2.6 0.5 -- 3.7 -- 2.9 3.9 -- 4.1 -- 1.8 4.0 -- 4.4 4.0 -- --
13 Química-Farmacéutica 4.8 4.4 -- 5.1 4.4 5.0 4.7 -- 5.3 4.9 4.4 6.0 5.0 4.0 5.1 4.3 4.5
14 Celulosa y Papel 4.4 4.6 -- 4.4 4.3 -- 4.5 -- 4.0 -- 4.8 -- 4.2 4.9 4.3 5.0 --
15 Aceites y Grasas Vegetales 5.9 -- -- -- -- 4.5 -- -- 8.1 5.0 -- -- -- -- -- 4.7 --
16 Productora de Alimentos 4.8 4.3 5.0 4.7 5.8 5.2 5.8 -- 10.6 5.0 4.8 3.9 4.5 3.8 4.2 4.9 5.0
17 Elaboradora de Bebidas 4.7 4.2 5.2 4.8 3.6 5.6 4.5 4.0 4.7 4.6 4.1 4.4 4.7 5.0 5.0 4.7 3.5
18 Ferrocarrilera 5.1 -- -- -- -- -- -- -- 5.0 -- -- -- -- -- -- -- --
19 Maderera 5.9 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 4.3 -- 6.5 -- --
20 Vidriera 5.0 1.7 -- 4.5 -- -- 4.0 -- 4.0 -- -- -- -- -- 4.5 -- --
21 Tabacalera 4.6 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 4.6 -- --
22 Servicios de Banca y Crédito 4.3 -- -- 3.9 -- -- 4.0 -- -- -- -- -- -- -- 4.2 -- --
23 Construcción * 4.8 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 8.7 -- --
24 Transporte terrestre * 3.3 -- -- -- 4.0 5.0 1.3 6.0 4.2 -- -- 5.0 -- -- 5.6 4.0 --
25 Transporte marítimo * 5.8 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 6.0 -- 5.5 -- --
26 Transporte aéreo * 4.7 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
27 Servicios conexos al transp. * 4.5 -- 4.4 4.9 -- 4.5 0.0 -- 9.6 4.5 5.3 -- 4.7 -- 3.9 4.1 11.2
28 Servicios telefónicos * 4.9 -- -- 3.0 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
29 Comercio * 4.6 4.2 4.7 4.2 3.9 3.6 2.7 4.6 4.3 4.3 4.2 4.7 4.1 3.7 4.0 4.7 4.7
30 Educativos e Investigación * 4.3 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
31 Asistencia Médica y Social * 4.0 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
32 Distribución de gas * 3.2 5.6 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
33 Radio y Televisión * 4.8 5.5 -- 5.0 -- 4.7 5.0 6.0 5.4 -- 5.4 5.0 6.0 -- 5.6 5.8 --
34 Otras manufacturas * 5.2 -- -- -- -- 6.0 2.0 -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
35 Otros servicios * 4.2 4.3 3.4 4.0 4.5 5.4 4.6 3.4 3.8 5.2 1.7 4.3 4.5 4.5 4.8 3.8 0.0

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que
actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente:
Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios
Conciliadores, empresas y sindicatos.

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(Aguascalientes-Michoacán)

ENTIDAD

PROM

CAMP

COAH

MICH
CHIH
CHIS

DGO

GRO

HGO

MEX
GTO
AGS

COL
BCS

JAL
BC

DF
RAMA DE ACTIVIDAD

PROMEDIO -1.23 -2.55 -0.87 -1.62 -1.52 -1.73 0.37 -1.26 -0.70 -1.26 -0.13 -2.07 -0.33 -1.54 -0.02 -0.67 -0.27
1 Textil -1.68 -- -- -- -- -2.06 -- -- -0.41 -1.39 -- -4.67 -- -2.06 -0.18 -0.78 -2.24
2 Eléctrica -1.04 -- -- -- -- -- -- -- -0.09 -1.79 -- -- -- -- -- -- --
3 Cinematográfica 0.84 -2.24 -- -- -- -0.89 -- -- 1.13 -0.63 -- 1.62 0.52 -- 0.07 0.08 -1.25
4 Hulera 1.31 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
5 Azucarera -1.39 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
6 Minera 0.66 -- -- 0.50 -- 1.10 1.88 -1.45 1.26 1.33 0.20 24.76 0.15 -0.34 -- 0.66 -1.80
7 Metalúrgica y Siderúrgica 0.05 -- -- -- -- 0.94 -- -- -1.36 -1.38 0.11 -1.64 -- 1.35 -0.89 -0.65 3.56
8 Hidrocarburos -0.51 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
9 Petroquímica -1.73 -- -- -- -- 0.98 -- -- -- -2.01 -- -3.21 -- -0.97 0.20 -0.17 -1.73
10 Cementera -1.90 -0.28 0.58 -- 2.72 -3.07 -0.61 -1.14 0.25 -- -- -0.33 0.36 -2.67 -1.31 -1.23 -1.33
11 Calera -1.15 -- -- -- -- -0.91 -- -0.31 -- -- -- -1.18 -- -1.65 0.14 0.34 -2.19
12 Automotriz y Autopartes -2.89 -3.16 -2.96 -- -- -5.07 -- -0.97 -3.02 -1.75 -- -3.26 -- -1.68 -0.58 -2.31 -5.52
13 Química-Farmacéutica -0.79 -1.22 -- -1.26 -1.24 0.03 -1.23 -1.61 -1.16 -1.21 -0.59 -1.25 -- -1.23 0.32 -0.71 -1.72
14 Celulosa y Papel -1.37 -- -0.86 -- -- -1.45 -- -- -0.66 -2.02 -- -1.55 -- -2.64 -0.40 -0.84 -2.21
15 Aceites y Grasas Vegetales 0.02 -- -- -- -- -- -- -1.42 -- -3.25 -1.40 -1.37 -- -- 2.54 -0.57 -1.60
16 Productora de Alimentos -0.76 -0.60 0.54 -1.67 -2.25 -1.02 -1.34 -1.91 -1.08 -1.48 -- -0.96 -0.52 -2.89 -0.65 -0.53 -1.02
17 Elaboradora de Bebidas -1.12 -0.76 -1.42 -2.72 -1.84 0.74 1.02 -0.22 -0.15 -1.96 -1.12 -1.56 0.01 -2.32 0.45 -0.66 -1.79
18 Ferrocarrilera -0.67 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 0.12 0.59 -- --
19 Maderera -0.11 -- -- -- -- -- -- -- -- -- 0.18 -- -- -- -- -1.25 1.19
20 Vidriera -0.50 -- -0.08 -- -- -- -- -- -0.30 -0.25 -- -- -- -4.02 -0.52 0.42 --
21 Tabacalera -1.14 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
22 Servicios de Banca y Crédito -1.53 -- -- -- -- -- -- -- -- -1.79 -- -1.21 -- -- -- -2.10 --
23 Construcción * -1.06 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -2.17 -- -0.04 --
24 Transporte terrestre * -2.38 -- -- -- -- -- -- -- -- -0.41 -1.49 -- -- -- -- -1.80 --
25 Transporte marítimo * -0.04 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -2.84 -- 4.13 --
26 Transporte aéreo * -1.10 -- -- -- -- -- -- -- -- 1.42 -- -- -- -- -- -- --
27 Servicios conexos al transp. * -1.02 -- -1.10 -- 0.23 -1.07 0.28 -1.16 4.33 -0.33 0.28 -0.41 -1.08 4.44 0.75 -1.45 -0.80
28 Servicios telefónicos * -1.05 -- -- -- -- -- -- -- -- -1.23 -- -- -- -- -- -- --
29 Comercio * -1.32 -1.36 -1.26 -1.41 -1.33 0.23 -0.91 -1.38 -1.14 -0.70 -2.03 -1.34 -1.47 -2.31 0.69 1.62 -1.63
30 Educativos e Investigación * -1.73 -- -1.91 -- -- -1.62 -- -1.61 -- -2.38 -- -- -- -- -- -- --
31 Asistencia Médica y Social * -2.18 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -2.18 -- -- -- -- --
32 Distribución de gas * -2.12 -- -- -- -- -- -- -- -- -6.13 -- -- -- -- -- 0.80 --
33 Radio y Televisión * -1.31 -- 5.28 -- -- -1.38 -- -1.16 1.45 -0.53 -- -0.43 0.05 -2.13 -0.66 -0.10 0.56
34 Otras manufacturas * -0.64 -- -- -- -- -- -- -- -- 0.23 -- 7.98 -- -- -- -0.50 --
35 Otros servicios * -1.64 -3.64 -1.03 -1.99 -- -0.09 -1.15 -2.85 -1.06 -1.34 -0.35 -2.85 -0.63 -3.45 -0.66 -0.60 -4.60

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen
en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección
General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas
y sindicatos.

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Real por Entidad y Rama de Actividad: Enero- Septiembre 2009 p/

(Morelos-Zacatecas)

ENTIDAD

TAMPS
QROO
PROM

TLAX
MOR

QRO

SON
OAX

YUC
NAY

PUE

VER

ZAC
TAB
SLP

SIN
NL
RAMA DE ACTIVIDAD

PROMEDIO -1.23 -1.71 -1.30 -2.69 -1.54 -1.81 -1.80 -2.50 0.09 -1.50 -1.97 -1.10 -0.99 -2.01 -2.12 -1.77 -0.34
1 Textil -1.68 -0.72 -- -3.33 -- -2.09 -1.67 -- -0.22 -- -- -- -1.30 -2.58 -2.29 -- --
2 Eléctrica -1.04 -- -- -2.13 -- -- -- -1.84 -- -- -- -- -1.07 -- -- -- --
3 Cinematográfica 0.84 0.26 -- -0.40 -- 0.43 -0.86 -1.01 -- -- 0.80 -- 0.83 -- -1.83 -- --
4 Hulera 1.31 -- -- -- -- -- -- -- 1.31 -- -- -- -- -- -- -- --
5 Azucarera -1.39 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -2.00 -- --
6 Minera 0.66 -1.22 -- -1.71 1.98 -1.92 3.08 -- 2.04 -0.06 0.43 -- -- -- -0.53 -- 1.06
7 Metalúrgica y Siderúrgica 0.05 -0.52 -- -2.26 -- -1.65 -- -- -0.97 -- 2.72 -- 2.73 -2.53 -2.43 -- --
8 Hidrocarburos -0.51 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
9 Petroquímica -1.73 0.21 -- -1.81 -- -0.50 -2.92 -- -- -- -1.01 -- -1.55 -0.98 -1.80 -- --
10 Cementera -1.90 -0.77 -- -2.43 -1.01 -2.04 -- -2.65 -1.26 -- -2.66 -1.54 0.35 -0.71 -0.46 -2.33 --
11 Calera -1.15 -1.27 -- -- -0.16 -3.30 -2.46 -- -0.28 -- -- -1.39 -- -- -- -- --
12 Automotriz y Autopartes -2.89 -4.68 -- -3.47 -- -2.31 -2.23 -- -1.13 -- -3.79 -0.98 -- -1.90 -2.29 -- --
13 Química-Farmacéutica -0.79 -0.58 -- -1.96 -0.98 -1.23 -1.03 -- 0.13 -0.83 -1.09 0.93 -0.36 -2.20 -1.65 -2.21 -1.11
14 Celulosa y Papel -1.37 -0.74 -- -2.81 -1.25 -- -1.79 -- -0.90 -- -0.95 -- -1.79 -1.61 -1.42 -0.35 --
15 Aceites y Grasas Vegetales 0.02 -- -- -- -- -1.30 -- -- 3.21 -2.03 -- -- -- -- -- -1.86 --
16 Productora de Alimentos -0.76 -0.84 -0.95 -2.32 0.16 -0.36 0.30 -- 5.11 -1.50 -0.61 -1.89 -0.76 -2.34 -2.16 -0.65 -0.28
17 Elaboradora de Bebidas -1.12 -1.25 -1.26 -1.64 -1.88 -0.55 -2.20 -3.11 -0.72 -1.92 -1.58 -0.51 -1.03 -1.12 -2.30 -1.81 -1.19
18 Ferrocarrilera -0.67 -- -- -- -- -- -- -- 0.91 -- -- -- -- -- -- -- --
19 Maderera -0.11 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -1.98 -- 0.58 -- --
20 Vidriera -0.50 -3.38 -- -2.87 -- -- -1.51 -- -1.62 -- -- -- -- -- -2.89 -- --
21 Tabacalera -1.14 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -1.14 -- --
22 Servicios de Banca y Crédito -1.53 -- -- -2.61 -- -- -1.75 -- -- -- -- -- -- -- -1.78 -- --
23 Construcción * -1.06 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 2.36 -- --
24 Transporte terrestre * -2.38 -- -- -- -0.65 -0.11 -4.22 -0.03 -0.60 -- -- -0.02 -- -- -0.19 -2.79 --
25 Transporte marítimo * -0.04 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 0.53 -- -0.29 -- --
26 Transporte aéreo * -1.10 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
27 Servicios conexos al transp. * -1.02 -- -2.11 -1.25 -- -0.99 -6.44 -- 4.19 -1.77 -0.29 -- -1.27 -- -2.37 -1.30 6.06
28 Servicios telefónicos * -1.05 -- -- -3.90 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
29 Comercio * -1.32 -1.02 -1.69 -2.84 -1.63 -2.24 -2.85 -2.30 -1.00 -2.12 -1.50 -1.26 -1.70 -2.26 -2.53 -1.85 -0.66
30 Educativos e Investigación * -1.73 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
31 Asistencia Médica y Social * -2.18 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
32 Distribución de gas * -2.12 0.51 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
33 Radio y Televisión * -1.31 0.42 -- -2.03 -- -1.11 -0.87 -0.03 0.01 -- -0.33 -0.02 0.83 -- -0.46 -0.26 --
34 Otras manufacturas * -0.64 -- -- -- -- 0.12 -4.47 -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
35 Otros servicios * -1.64 -0.52 -3.18 -2.45 -0.17 -0.49 -0.96 -4.07 -0.67 -1.13 -3.65 -1.57 -1.29 -1.22 -1.97 -2.57 -5.20

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que
actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisd icción. Fuente:
Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores,
empresas y sindicatos.

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