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ESTRATEGIAS PARA LA MOTIVACION DE LOS APRENDICES

Personalmente creo que las estrategias para motivar a los aprendices en su


proceso de formación virtual empiezan desde el primer momento de que se
inicia el curso, el tutor es la parte fundamental de este proceso acompañado
del ánimo que cada uno de los aprendices tengan en el desarrollo del curso.

En el desarrollo de esta actividad y en el desarrollo de mi curso quiero muy


sinceramente felicitar a mi tutor Camilo Giraldo por su excelente
desempeño y el ánimo que le pone a la formación, de verdad felicito su
forma de enseñar.

ESTARTEGIAS DE MOTIVACIÓN:

Respuesta
oportuna
Max24h

Em
*Mis estrategias patíaentre
para motivar a mis aprendices para el desarrollo de cada
una de las actividades pendientes para el logro de los objetivos del curso
son: alumnos -tutor
1. Utilizaría ANUNCIO con una gran motivación para mis muchachos en
formación invitándolos a seguir con un buen ritmo y con ánimo al
desarrollo del curso porque todo en la vida es un sacrificio.

Motivación
2. CONFIANZA DIALOGO ABIERTO: por esta estrategia yo propondría un
chat grupal con mis aprendices por medio de un autodiagnóstico les

permanente
consultaría a todos el horario para el encuentro para saber sus
dificultades y el porqué su bajo rendimiento y desempeño en el curso,
al mismo tiempo los motivaría a seguir a desarrollar las actividades
faltantes para terminar satisfactoriamente el curso al cual con mucho
entusiasmo se inscribieron ya porque este fuera una necesidad
laboral o personal.

3. CORREO ELECTRONICO: Enviaría un correo electrónico felicitando a


los aprendices que en el transcurso de la formación se han
desempeñado muy bien obteniendo excelentes resultados y
animando a los que no lo han hecho y recordarles que están a tiempo
de mejorar los resultados.

Las estrategias de motivación son muy importantes en el buen desarrollo


de los aprendices en el curso.

Muy personalmente opino y por ser aprendiz activo en un curso virtual,


otra cosa que motiva al aprendiz y lo mantiene activo en el curso es la
Recursividad y creatividad en el diseño de actividades de
aprendizaje implementado técnicas didácticas activas de nuestro
tutor y la Retroalimentación- calificación actividades. Resultados
finales

Los comentarios que encontramos en nuestras NOTAS, Creatividad en la


definición de materiales y OVAs.

*Para comunicar a mis aprendices la finalización del curso propondría un


ANUNCIO y un CORREO ELECTRÓNICO.

1. UN ANUNCIO donde exprese mis satisfacción por los resultados


obtenidos en el curso, felicitarlos por su desempeño y por el éxito en la
terminación del curso y a los que no lo pudieron hacer invitarlos a que se
inscriban de nuevo para obtener con mas esfuerzo mejores resultados. El
anuncio lo acompañaría de una linda imagen y de una frase de felicidades
por un triunfo más…

2. CORREO ELECTRONICO donde felicite con nombre propios aquellos


aprendices desatacados, que dieron lo mejor de cada uno de ellos en el
desarrollo de este curso y a los que no lograron aprobar invitarlos a ser más
comprometidos y a inscribirse de nuevo al curso.

NOTA: Diagrama en archivo de power point

http://www.slideshare.net/ravsirius/estrategias-de-tutorizacion-en-cursos-
virtuales