Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
a. Moderacin b. Sobriedad D. Control frente a las dificultades a. Serenidad b. Iniciativa y audacia c. Reciedumbre d. Optimismo E. Conocimiento emptico de los dems: F. Capacidad de comunicar, mover e integrar a los otros
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
A. AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA
Se basan en la objetivacin: Captacin de la realidad lo ms completa posible: observacin, Capacidad de auto crtica. Evitar juicios precipitados Evitar pre juicios injustificados Evitar el pensamiento distorsionado del todo o nada: generalizacin excesiva No racionalizar excesivamente los sentimientos
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
Soy bastante o poco reflexivo(a)? Doy vueltas a las cosas o no? Soy activo(a) o no? Frente a las dificultades, cmo reacciono? cunto me quejo? Soy bastante sensible o poco emotivo? Qu acontecimientos biogrficos han dejado huella en m? Cmo sera ahora yo sin ellos? Cul es mi ventaja competitiva?, a qu me gustara dedicarme? Me acepto a m mismo? Cul es mi punto dbil? Cuando me equivoco, cul es la causa ms frecuente? Qu es lo que destacan en m los otros?
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
E. EMPATA
Se basa en el respeto por la dignidad que tiene toda persona. Despreciar es perder siempre. Una persona siempre supera en algo a los dems: VALORACIN positiva de cada uno Empata: en-pathos: estar en los mismos sentimientos que los dems, ponerse en sus zapatos Se pone en el lugar del otro (lo que piensa, lo que siente, sus circunstancias): COMPRENSIN Conlleva salir de s mismo, conocer y confiar razonablemente
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
F. SABER COMUNICARSE
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Teniendo en cuenta el estado real de los otros (conocimientos, sentimientos, hbitos, aspiraciones) No manipulacin. No se puede jugar con los sentimientos de los dems. Asertividad: no perder el control al defender los derechos La Motivacin: extrnseca, intrnseca y trascendente Lo que + motiva es saber que la otra persona acta buscando nuestro bien El liderazgo: se basa en la ejemplaridad Contagiar optimismo, visin positiva Integrar, ayudar a trabajar en equipo Solucin adecuada de los conflictos
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.