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GESTION DE SEGURIDAD MINERA Y SALUD OCUPACIONAL PREVENCION DE RIESGOS EN PROCESOS MINEROS E INDUSTRIALES

DIPLOMADO DE SEGURIDAD MINERA GR CONSULTING

INTRODUCCIN
La modernidad empresarial obliga al estado y a las empresas a planificar y estructurar mtodos de control y conservacin de la salud de sus trabajadores. Para las empresas, el capital humano es el elemento mas valiosos para lograr los objetivos, por ende se debe preocupar por su seguridad y salud laboral, implementando sistemas de prevencin adecuados al trabajo que desarrollan.

TRABAJAR CON SEGURIDAD SIEMPRE

ESTO ES SEGURIDAD?

POR ESO TRABAJE EN EQUIPO

Evolucin de la Seguridad y de la Salud Ocupacional.

DS 046DS 2001EM 42F

DS DS 007009- 20072005TR TR

DS 0552010 EM

D.S. 0052012 TR

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783

OBJETIVO DEL CURSO

Adquirir el conocimiento de trminos y definiciones en Seguridad y Salud Ocupacional.


Interpretar adecuadamente los requerimientos necesarios para implementar un sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.

LA GESTIN
Las organizaciones necesitan lograr sus fines haciendo uso eficaz y eficiente de los recursos o medios.
Estos medios incluyen:

Estructuras organizacionales Planificacin Procedimientos Responsabilidades Procesos Recursos

...para realizar su poltica de seguridad y salud Ocupacional y alcanzar sus objetivos.

EL TOMAR, TANTO RIESGOS


PERSONALES COMO SOCIALES, ES INHERENTE A LA ACTIVIDAD HUMANA, POR LO QUE NO HAY ESPERANZAS DE

REDUCIR TODOS LOS RIESGOS A CERO.

TRMINOS Y DEFINICIONES
Seguridad:
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.

Fuente: D.S.005-2012-TR

TRMINOS Y DEFINICIONES
Identificacin de Peligros y Gestin de Riesgos Peligro: Una fuente de dao potencial o una situacin con potencial para generar una prdida o dao real o aparente a las personas, al medio ambiente, o a la planta y equipos.

Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial de dao, en trminos de lesiones o enfermedades, o una combinacin de ellas. Fuente: OHSAS 18001:2007

TRMINOS Y DEFINICIONES
Salud Ocupacional:
Rama de la salud responsable de responder y mantener el ms alto grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a fin de prevenir riesgos en el trabajo.

Fuente: D.S. 055-2010-EM y D.S.005-2012-TR

FINALIDAD DEL D.S. 055-2010-EM


Desarrollo de una cultura preventiva de seguridad y salud Promover el conocimiento y entendimiento de estndares, procedimientos y prcticas mediante la capacitacin

Explotacin Racional de Recursos Minerales cuidando la vida, la salud y el ambiente

Fomentar el Liderazgo, Compromiso, Participacin y Trabajo en Equipo en Seguridad

Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional aplicando las disposiciones vigentes y conocimientos de prevencin

Fomentar entre los trabajadores una cultura de seguridad y salud; de compromiso con sus compaeros, el trabajo y la empresa

Fiscalizacin adecuada e integral de la seguridad y salud en las operaciones mineras

CAMBIOS RELEVANTES DEL D.S. 055 2010 MEM


Incorporacin de algunos lineamientos del DS 009-2007 TR.
Alineamiento con algunos estndares internacionales de Seguridad.

Terminologa mas a tono con las nuevas tendencias mundiales.


Implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y SO.

ESTRUCTURA DEL D.S. 055


ESTRUCTURA
4
52 396

Ttulos
Captulos Artculos

31
3

Anexos
Guas

XVII.

Principales Normas Tran-Sectoriales.

Captulo 2
Competencias y Funciones
Las entidades pblicas competentes en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir, entre otras, las siguientes funciones: Legislar preventivamente. Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control Sancionar el incumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales por parte de los sujetos obligados.

CAMBIOS PRODUCIDOS EN MINERIA


EJEMPLO

2005

2010

XVII.

Principales Normas Tran-Sectoriales.

Ttulo III Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo


Principios de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo:
(i) (ii) (iii) (iv) Mejoramiento Continuo. Cultura de prevencin de los riesgos laborales. Evaluacin constante de los principales riesgos. Participacin de los trabajadores.

Poltica Integrada de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional .


POLTICA SSO
El punto de partida para el desarrollo del Sistema Gestin SSO, definiendo el compromiso que la empresa est dispuesta a asumir en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. DS 009 Art. 24 Debe generarse una Poltica de SST
DS 055 Art. 55

Poltica SSO:

Declaracin autorizada por la alta direccin de la organizacin, de sus intenciones y compromisos en relacin con la Prevencin de Riesgos Laborales y que en base a ello establece los objetivos globales para el logro de mejora continua.

COMPROMISO VISIBLE Y LIDERAZGO EFECTIVO POR PARTE DE LA ALTA GERENCIA

Seguridad
Control de los peligros reconocidos para alcanzar un nivel de riesgo aceptable

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

OBJETIVO
EL PRESENTE REGLAMENTO DS 055 2010 EM, TIENE COMO OBJETIVO PREVENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES . PROMOVIENDO UNA CULTURA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA ACTIVIDAD MINERA. PARA ELLO SE CUENTA CON LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES, EMPLEADOS Y EL ESTADO QUIENES VELARAN POR SU PROMOCION, DIFUSION Y CUMPLIMIENTO.

Prevencin de INCIDENTES

Combinacin razonable de polticas, prcticas, estndares y procedimientos para alcanzar los objetivos de seguridad y salud ocupacional del empleador.

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo IDENTIFICACIN DE PELIGROS


Y EVALUACIN DE RIESGOS (IPER) La organizacin deber establecer procedimientos para la continua identificacin de peligros, valoracin Se deben incluir: Actividades rutinarias y no rutinarias. Actividades de todo el personal que acceda a las instalaciones.

Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos. Peligros identificados fuera del lugar trabajo que estn bajo control organizacin. Peligros generados por la vecindad.
Infraestructura, equipos y materiales suministradas por la organizacin u otros. Cambios realizados o propuestos Modificaciones del SSO

de riesgos y la determinacin de
medidas de control necesarias.(OHSAS
18001:2007 Req. 4.3.1 )

D.S. 009 Art. 14 Determinar los peligros y evaluar los riesgos

D.S. 055 Art. 56 Determinar los peligros y evaluar los riesgos

BARRERA DE SEGURIDAD
DAR PODER COMPETENCIA LIDERAZGO CLIMA TRABAJO EQUIPO CULTURA COMUNICACION
HABILIDAD

COMPROMISO
M. DE ROCAS

CONDUCTA

CONOCIMIENTO

PROCEDIMIENTOS

AUDITORIAS

CHECK LIST

CAPACITACION

ANALISIS DE INCIDENTES

INSPECCIONES
MEDIO IPER AMBIENTE

MECANICO

INTEGRIDAD

ESTANDARES FISICOS

SECURITY ORDEN Y LIMPIEZA

INGENIERIA DISEO PROCESOS

DISPOSITIVOS SEGURIDAD

TECNOLOGIA

MAQUINARIA

BARRERA DE SEGURIDAD
DAR PODER COMPETENCIA CLIMA TRABAJO EQUIPO CULTURA COMUNICACION
HABILIDAD

COMPROMISO REUNIONES

CONDUCTA
AUDITORIAS

PROCEDIMIENTOS

CHECK LIST

CAPACITACION

INSPECCIONES
ESTANDARES FISICOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD

MECANICO

INTEGRIDAD

MATERIAL
ORDEN Y LIMPIEZA

PROCESO

TECNOLOGIA

MAQUINARIA

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo


Mejora Continua: El artculo 13 del Reglamento seala que la metodologa del mejoramiento continuo debe considerar:

(i) La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas como seguras. (ii) El establecimiento de estndares de seguridad. (iii) La medicin peridica del desempeo con respecto a los estndares. (iv) La evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares. (v) La correccin y reconocimiento del desempeo.

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