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UNIVERSIDAD YACAMBU VICERRECTORADO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO

APROXIMACION EXPLICATIVA DEL EFECTO DEL LIDERAZGO DE UNA GERENCIA COMUNICACIONAL PARA VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO EN 34 ZONAS DE LA UNION VENEZOLANA ORIENTAL

Autor: Josney Rodrguez

Barquisimeto, Mayo 2014

CAPITULO III MARCO METODOLOGICO En este captulo fue necesario resaltar la postura filosfica que guiar al investigador a realizar la investigacin. Es necesario definir la postura ontoepistmica de la naturaleza de la investigacin, los supuestos epistemlgicos y finalmente el supuesto metodolgico de la praxis a seguir en la investigacin. Fundamentacin Filosfica y Epistemolgica Doctoral de la Investigacin De acuerdo con Ibaez y Castillo (2012, citando a Gonzlez,2003 p.126) estos supuestos tienen los siguientes como propsito en primer lugar definir la naturaleza de la realidad investigada, la relacin del investigador con lo investigado y la manera como se obtendr el conocimiento de la realidad. Supuesto Ontolgico. Desde el punto de vista ontolgico el investigador del presente trabajo se subscribe a que la naturaleza de lo investigado es real en su naturaleza. Lo cual considero que es posible aprehender la realidad. Supuesto Epistemolgico En relacin a los supuesto epistemolgicos que expresa la relacin entre el investigador y lo investigado; se parte del paradigma de que el conocimiento que se obtendr ser objetivo, lo cual significa que existir un distanciamiento entre el cognoscente y el objeto.

Supuesto Metodolgico La presente investigacin se realizar tomando en cuenta el mtodo cuantitativo, transeccional. Procedimiento General Poblacin. La poblacin para los efectos de esta investigacin todos los gerentes y empleados de la Unin Venezolana Oriental. Segn Hernndez S. y otros (1991), la poblacin es: Un conjunto finito o infinito de personas, caso o elementos que presentan caractersticas comunes (p. 78). La poblacin para este estudio consta de ms de 1500 personas que conforman el grupo de lderes gerentes de cada uno de los niveles de la organizacin. Muestra Segn la Universidad Nacional Abierta (1991), la muestra es "cualquier sub-conjunto de una poblacin es una muestra de esa poblacin" (p.274), Para el presente trabajo se realizar un muestreo probabilstico mixto, que combine el muestreo estratificado y el conglomerado. Estratificado Instrumento para recoger los datos El instrumento que se usar ser un cuestionario cerrado. Ya que por este medio podemos relacionarnos con una mayor numero de personas. Una vez redactado el cuestionario, se somete a una prueba de validez, confiabilidad y operatividad. Se aplica en forma experimental a un pequeo grupo de personas. Tendr validez si en verdad se recogen los datos esperados. Si, independientemente de quien lo aplique, produce el mismo resultado, es confiable. Ser operativo cuando los trminos empleados generen la misma interpretacin. con un diseo no experimental aplicado de manera

Anlisis de los resultados Para analizar los resultados se aplicar en primer lugar un anlisis factorial exploratorio. Segn Montoya Suarez O. (2007) El anlisis factorial es una tcnica utilizada para descubrir agrupaciones de variables de tal forma que las variables de cada grupo estn altamente correlacionadas, y los grupos estn relativamente incorrelacionados. Por este medio se podr reducir el numero de variables intercorrelacionadas una cantidad menor de factores no correlacionados. Para realizar el tratamiento estadstico de los datos se usar el programa SPSS Para evaluar los las variables de las competencias gerenciales y las variables de la resistencia al cambio de la muestra se usar una escala de diferencial semntico, de 1 a 10, en que el 1= muy malo y el 10= muy bueno. La informacin se tomar por medio de una encuesta que luego se organizar en una hoja Excel donde se tabular los datos obtenidos. Para los efectos de la investigacin se aplicar la tcnica multivariada a el 10 % de las encuestas de manera aleatoria. Se tomar en cuenta los siguientes pasos: Se extraer la matriz en la cual se ubican las correlaciones de las variables. Por supuesto se evaluar si es conveniente desde el puento de vista estadstico realizar el anlisis factorial. Se tomar en cuenta el determinante, que en caso de se muy bajo no existen variables intercorrelacionadas. Tambin se tomar en cuenta el ndice Kaises-MeyerOlkin, El coeficiente de correlacin parcial, correlacin anti-imagen y la diagonal de la matriz de correlacin anti-imagen. Despus de la extraccin de la matriz se extraer los factores iniciales. Para cumplir este propsito se usar el mtodo de componentes principales. Se realizar adems una rotacin de los factores iniciales con el fin de interpretar correctamente los resultados. En este caso el mtodo que se usar ser rotacin ortogonales Varimax.

Finalmente se denominara los factores encontrados. Posteriormente se aplicar la tcnica sicomtrica de la regresin lineal mltiple con el fin de analizar la manera como influyen estas variables segn la hiptesis de estudio. El propsito ser ver relacin entre las variables. Con este propsito se usar tambin el programa SPSS. Cronograma de actividades

Noviembre

Septiembr e

Diciembre

Agosto

Marzo

Enero

1. Validacin instrumento 2. Prueba confiabilidad documento 3. Entrega de anteproyecto 4. Aprobacin anteproyecto 5. Envo de los cuestionarios 6. Recoleccin de la informacin 7. Preparacin de Matriz de Datos 8. Evaluacin Estadstica 9. Anlisis de los resultados 10. Presentacin de resultados 11. Preparacin de informe de resultados 12. Revisin final de la tesis 13. Presentacin Tesis

Abril

Tareas

Febrero

octubre

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