Seguimiento de la evolución de precios y salarios

2014

considerando el IPC Provincias/ Bein. En la primera sección se analiza la evolución del salario nominal y real en el año 2013. Análisis de la evolución salarial en 2013 De acuerdo a la información analizada. poniendo especial hincapié en la situación verificada en 2013. el salario expresado en términos reales crecería un 2% y un 0. en promedio. Deflactando este indicador salarial con las proyecciones de precios alternativas se concluye que. . los salarios nominales se incrementaron en mayor medida que los precios de los bienes y servicios que consumen las familias. en el año 2013 la remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado (6. 1. se describe el comportamiento salarial durante los últimos diez años. Esto implica que. Asimismo. para realizar una comparación con otro indicador alternativo se utiliza el “IPC Congreso”. da como resultado una variación interanual promedio de 25. Con respecto a la medición del costo de vida se tomó como referencia un Índice de Precios al Consumidor (IPC) construido especialmente a partir de una combinación de estimaciones alternativas: entre 2007 y 2010 se emplea los IPC provinciales y desde 2012 en adelante se recurre al IPC de la consultora Bein y Asociados.Seguimiento de la evolución de precios y salarios Enero de 2014 Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Introducción En el presente informe se describe sintéticamente la evolución del salario nominal y real durante los últimos diez años. que entre las mediciones disponibles es una de las que registra las variaciones más elevadas.2% si se toma como referencia el “IPC Congreso”. En la segunda sección. más allá del índice de precios al consumidor que se utilice como referencia.4 millones de trabajadores) creció en términos reales.5%. El análisis se concentra en los salarios efectivos de los trabajadores en relación de dependencia registrados (remuneración por todo concepto del conjunto de los asalariados registrados) en empresas privadas que surgen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y en los salarios conformados de convenio definidos en un conjunto representativo de sectores de actividad. El incremento de los salarios conformados de convenio para un conjunto de sectores de actividad representativos.

la regulación de las condiciones laborales de los trabajadores. La gran cantidad de convenios y acuerdos colectivos pactados en el año (cerca de 1.2%. Convenios y Acuerdos Homologados (selección de CCT). a través del diálogo entre los actores sociales. son los más adecuados desde un punto de vista técnico para analizar la evolución del poder adquisitivo real del salario (dado que se analiza la evolución de las variables involucradas a lo largo de todo el año). No obstante. un 26.500) sirven como ejemplo de la fortaleza de la negociación colectiva para encarar. Variación anual de los salarios de convenio de los principales sectores de actividad La dinámica de la negociación colectiva durante 2013 siguió funcionando con regularidad. Los indicadores presentados hasta aquí. se podría arribar a la conclusión de que en 2013 el salario real presentaría cierta reducción. expresados en términos anuales. es habitual que en la discusión pública se haga referencia a la comparación entre los diciembres de cada año (diciendo que es la variación anual).MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. considerando ciertas combinaciones de salarios y precios en los diciembres de cada año. IPC Pcias.1% (promedio anual 2013) y si se la compara con el “IPC Congreso” el crecimiento del poder de compra del salario alcanzaría al 1. elaboración propia sobre la base de SIPA. Esto puede tergiversar el diagnóstico sobre la variación del salario real porque. el salario promedio efectivo declarado en SIPA creció en el año 2013.8%. Enero de 2014. Por su parte. Gráfico Nº 1 | Variación interanual de precios y salarios del sector privado registrado. |2 . la remuneración media seguiría ganándole a la inflación en un 3./Bein. En este caso. IPC “Congreso”. Promedio 2012-2013 Fuente: MTEySS.

MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. deflactado con el IPC Provincias / Bein. mientras que a los sindicatos les permite acercarse a sus demandas de incrementos iniciales. Período 2013. otorgar previsibilidad sobre los ingresos y costos laborales futuros. algunos de ámbito sectorial de amplia cobertura. En 2013 se sostuvo el proceso de negociación salarial anual por rama de actividad. Una modalidad bastante usual en los últimos años en las negociaciones entre sindicatos y empresas es el desdoblamiento de los aumentos salariales en varias etapas. Convenios y Acuerdos Homologados (selección de CCT). Tabla Nº 1 | Evolución interanual estimada del salario real en convenios colectivos representativos. Con la finalidad de analizar el comportamiento de los salarios acordados en la negociación colectiva. Enero de 2014. 17 experimentarían un crecimiento del salario expresado a valores constantes de más de un 1%. elaboración propia sobre la base de SIPA./Bein. Cuando se analiza por sector. IPC Pcias. ascendería a 2% en el año 2013. el promedio de incremento salarial de los convenios estudiados (con sumas extraordinarias) en términos reales. Fuente: MTEySS. Como se mencionó previamente. si bien se identifican algunos casos |3 . se seleccionó una muestra de convenios representativos. con la finalidad de amortiguar el impacto financiero para las empresas. y otros específicos de empresa de servicios públicos. 2 sectores mantendrían el poder adquisitivo y sólo 2 mostrarían una contracción del valor del salario real. se observa que de un total de 21 salarios de convenio evaluados. Es decir.

entre las actividades con mayores incrementos salariales se encontrarían: comercio.741% durante ese mismo período . los sectores que en 2013 mostrarían cierta pérdida del salario real son: Bancos privados nacionales y Encargados de edificio. automotriz y gráficos. En efecto./Bein. último año de vigencia del régimen de convertibilidad. gastronómicos. superando en un 40% el nivel registrado en 2001. la gran mayoría de las actividades (un 80% de los sectores evaluados) lograrían durante 2013 subas de cierta magnitud en el salario real. utilizando el IPC Provincias / Bein. En particular. En cambio. Gráfico Nº 2 | Evolución del salario medio real de los trabajadores registrados del sector privado.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. entre 1995 y 2013. mientras que el crecimiento del salario nominal de los trabajadores registrados en empresas privadas alcanzó tal magnitud . A pesar de que en el período comprendido entre 2003 y 2013. Evolución del salario nominal y real en los últimos 10 años Desde una perspectiva de mediano plazo. Fuente: MTEySS. durante el período comprendido entre 2003 y 2013 el salario real crecería alrededor de un 70%. el nivel de precios al consumidor habría crecido un 389%. Enero de 2014.que dio lugar al proceso de crecimiento del salario real más relevante |4 . elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias. se advierte que el salario real de los trabajadores registrados del sector privado creció en forma ininterrumpida durante los últimos 10 años. 2. puntuales de sectores que perderían frente a la inflación.

|5 . por lo que la discusión en la próxima ronda de negociaciones salariales debería centrarse en las expectativas económicas delineadas para el 2014. La evidencia muestra que el salario real de los trabajadores registrados del sector privado ha crecido sustantivamente. De los sectores evaluados se destacan siete que lograron casi duplicar el salario real durante los últimos diez años. estas dos últimas actividades son las que presentan los mayores niveles salariales de la totalidad de los sectores evaluados. Fuente: MTEySS. No obstante. entre los cuales se encuentran: construcción (con un aumento del salario real del 88%). En este grupo se destaca especialmente el sector de transporte de cargas – vinculado directamente al convenio de camioneros – que presentó el mayor crecimiento salarial de las actividades evaluadas: + 122%. comercio (un 87% de aumento) y transporte de pasajeros (86%). de la historia reciente del mercado de trabajo argentino. Enero de 2014.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. Entre los sectores que lograron menores incrementos en el salario real se identifican los siguientes: entidades deportivas y salariales (con 43% de aumento). Comportamiento del salario efectivo real en los principales sectores de actividad Para tener un panorama completo de la dinámica de la negociación colectiva y de los salarios efectivos a nivel sectorial. sería importante relativizar con esta información las usuales discusiones de compensación por pérdida de poder adquisitivo. cabe señalar que en 2013. La siguiente tabla muestra las variaciones entre 2003 y 2013 en términos reales de los salarios efectivos de los trabajadores registrados en empresas privadas (de acuerdo a la información del Sistema Integrado Previsional Argentino – SIPA) de un conjunto de sectores de actividad asociados a los Convenios Colectivos de Trabajo más representativos. elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias. el índice de precios y el salario real en el mediano plazo./Bein A efectos de la puja distributiva del año próximo. es necesario incorporar una mirada de mediano plazo. químicos (con 38% de aumento) y bancos privados nacionales (48%). Tabla Nº 2 | Variación interanual del salario nominal.

MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. Tabla Nº 3 | Variación del salario real efectivo de los trabajadores registrados según sector de actividad asociado a los Convenios Colectivos de Trabajo más representativos. Enero de 2014. Fuente: MTEySS./Bein |6 . Período 2003 – 2013. elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias.