Seguimiento de la evolución de precios y salarios

2014

Asimismo. se describe el comportamiento salarial durante los últimos diez años. Deflactando este indicador salarial con las proyecciones de precios alternativas se concluye que. Esto implica que. . Con respecto a la medición del costo de vida se tomó como referencia un Índice de Precios al Consumidor (IPC) construido especialmente a partir de una combinación de estimaciones alternativas: entre 2007 y 2010 se emplea los IPC provinciales y desde 2012 en adelante se recurre al IPC de la consultora Bein y Asociados. el salario expresado en términos reales crecería un 2% y un 0. da como resultado una variación interanual promedio de 25.5%. 1. El incremento de los salarios conformados de convenio para un conjunto de sectores de actividad representativos. que entre las mediciones disponibles es una de las que registra las variaciones más elevadas. El análisis se concentra en los salarios efectivos de los trabajadores en relación de dependencia registrados (remuneración por todo concepto del conjunto de los asalariados registrados) en empresas privadas que surgen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y en los salarios conformados de convenio definidos en un conjunto representativo de sectores de actividad. los salarios nominales se incrementaron en mayor medida que los precios de los bienes y servicios que consumen las familias. En la primera sección se analiza la evolución del salario nominal y real en el año 2013. En la segunda sección.2% si se toma como referencia el “IPC Congreso”. más allá del índice de precios al consumidor que se utilice como referencia.Seguimiento de la evolución de precios y salarios Enero de 2014 Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Introducción En el presente informe se describe sintéticamente la evolución del salario nominal y real durante los últimos diez años. poniendo especial hincapié en la situación verificada en 2013. en el año 2013 la remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado (6. considerando el IPC Provincias/ Bein. Análisis de la evolución salarial en 2013 De acuerdo a la información analizada. para realizar una comparación con otro indicador alternativo se utiliza el “IPC Congreso”.4 millones de trabajadores) creció en términos reales. en promedio.

Enero de 2014./Bein. la remuneración media seguiría ganándole a la inflación en un 3. En este caso. se podría arribar a la conclusión de que en 2013 el salario real presentaría cierta reducción. el salario promedio efectivo declarado en SIPA creció en el año 2013.500) sirven como ejemplo de la fortaleza de la negociación colectiva para encarar. la regulación de las condiciones laborales de los trabajadores.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. elaboración propia sobre la base de SIPA.2%. Convenios y Acuerdos Homologados (selección de CCT). es habitual que en la discusión pública se haga referencia a la comparación entre los diciembres de cada año (diciendo que es la variación anual). |2 . Los indicadores presentados hasta aquí. son los más adecuados desde un punto de vista técnico para analizar la evolución del poder adquisitivo real del salario (dado que se analiza la evolución de las variables involucradas a lo largo de todo el año). expresados en términos anuales. Esto puede tergiversar el diagnóstico sobre la variación del salario real porque. a través del diálogo entre los actores sociales.8%. Gráfico Nº 1 | Variación interanual de precios y salarios del sector privado registrado. La gran cantidad de convenios y acuerdos colectivos pactados en el año (cerca de 1. Variación anual de los salarios de convenio de los principales sectores de actividad La dinámica de la negociación colectiva durante 2013 siguió funcionando con regularidad. IPC Pcias. Promedio 2012-2013 Fuente: MTEySS.1% (promedio anual 2013) y si se la compara con el “IPC Congreso” el crecimiento del poder de compra del salario alcanzaría al 1. un 26. IPC “Congreso”. considerando ciertas combinaciones de salarios y precios en los diciembres de cada año. Por su parte. No obstante.

Con la finalidad de analizar el comportamiento de los salarios acordados en la negociación colectiva. si bien se identifican algunos casos |3 . Tabla Nº 1 | Evolución interanual estimada del salario real en convenios colectivos representativos. 17 experimentarían un crecimiento del salario expresado a valores constantes de más de un 1%. ascendería a 2% en el año 2013. 2 sectores mantendrían el poder adquisitivo y sólo 2 mostrarían una contracción del valor del salario real. IPC Pcias. Cuando se analiza por sector. Convenios y Acuerdos Homologados (selección de CCT). Una modalidad bastante usual en los últimos años en las negociaciones entre sindicatos y empresas es el desdoblamiento de los aumentos salariales en varias etapas. Enero de 2014. y otros específicos de empresa de servicios públicos./Bein. Fuente: MTEySS. Es decir. En 2013 se sostuvo el proceso de negociación salarial anual por rama de actividad. Como se mencionó previamente. el promedio de incremento salarial de los convenios estudiados (con sumas extraordinarias) en términos reales. se observa que de un total de 21 salarios de convenio evaluados. con la finalidad de amortiguar el impacto financiero para las empresas. mientras que a los sindicatos les permite acercarse a sus demandas de incrementos iniciales. elaboración propia sobre la base de SIPA. algunos de ámbito sectorial de amplia cobertura. se seleccionó una muestra de convenios representativos.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. deflactado con el IPC Provincias / Bein. Período 2013. otorgar previsibilidad sobre los ingresos y costos laborales futuros.

utilizando el IPC Provincias / Bein. entre 1995 y 2013. los sectores que en 2013 mostrarían cierta pérdida del salario real son: Bancos privados nacionales y Encargados de edificio. 2. En cambio. el nivel de precios al consumidor habría crecido un 389%. A pesar de que en el período comprendido entre 2003 y 2013. se advierte que el salario real de los trabajadores registrados del sector privado creció en forma ininterrumpida durante los últimos 10 años. durante el período comprendido entre 2003 y 2013 el salario real crecería alrededor de un 70%.741% durante ese mismo período . superando en un 40% el nivel registrado en 2001. gastronómicos. Evolución del salario nominal y real en los últimos 10 años Desde una perspectiva de mediano plazo. Gráfico Nº 2 | Evolución del salario medio real de los trabajadores registrados del sector privado.que dio lugar al proceso de crecimiento del salario real más relevante |4 .MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. En efecto. mientras que el crecimiento del salario nominal de los trabajadores registrados en empresas privadas alcanzó tal magnitud . elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias. Fuente: MTEySS. Enero de 2014. entre las actividades con mayores incrementos salariales se encontrarían: comercio. la gran mayoría de las actividades (un 80% de los sectores evaluados) lograrían durante 2013 subas de cierta magnitud en el salario real. automotriz y gráficos./Bein. puntuales de sectores que perderían frente a la inflación. último año de vigencia del régimen de convertibilidad. En particular.

de la historia reciente del mercado de trabajo argentino. Tabla Nº 2 | Variación interanual del salario nominal. comercio (un 87% de aumento) y transporte de pasajeros (86%). No obstante. es necesario incorporar una mirada de mediano plazo. Entre los sectores que lograron menores incrementos en el salario real se identifican los siguientes: entidades deportivas y salariales (con 43% de aumento). La evidencia muestra que el salario real de los trabajadores registrados del sector privado ha crecido sustantivamente. cabe señalar que en 2013. Enero de 2014. el índice de precios y el salario real en el mediano plazo. sería importante relativizar con esta información las usuales discusiones de compensación por pérdida de poder adquisitivo. La siguiente tabla muestra las variaciones entre 2003 y 2013 en términos reales de los salarios efectivos de los trabajadores registrados en empresas privadas (de acuerdo a la información del Sistema Integrado Previsional Argentino – SIPA) de un conjunto de sectores de actividad asociados a los Convenios Colectivos de Trabajo más representativos. En este grupo se destaca especialmente el sector de transporte de cargas – vinculado directamente al convenio de camioneros – que presentó el mayor crecimiento salarial de las actividades evaluadas: + 122%. por lo que la discusión en la próxima ronda de negociaciones salariales debería centrarse en las expectativas económicas delineadas para el 2014. De los sectores evaluados se destacan siete que lograron casi duplicar el salario real durante los últimos diez años. Comportamiento del salario efectivo real en los principales sectores de actividad Para tener un panorama completo de la dinámica de la negociación colectiva y de los salarios efectivos a nivel sectorial. químicos (con 38% de aumento) y bancos privados nacionales (48%)./Bein A efectos de la puja distributiva del año próximo. Fuente: MTEySS.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. |5 . estas dos últimas actividades son las que presentan los mayores niveles salariales de la totalidad de los sectores evaluados. entre los cuales se encuentran: construcción (con un aumento del salario real del 88%). elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias.

elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. Fuente: MTEySS. Período 2003 – 2013./Bein |6 . Tabla Nº 3 | Variación del salario real efectivo de los trabajadores registrados según sector de actividad asociado a los Convenios Colectivos de Trabajo más representativos. Enero de 2014.