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Seguimiento de la evolución de precios y salarios

2014

los salarios nominales se incrementaron en mayor medida que los precios de los bienes y servicios que consumen las familias. se describe el comportamiento salarial durante los últimos diez años. Asimismo. En la segunda sección. en el año 2013 la remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado (6.2% si se toma como referencia el “IPC Congreso”. Deflactando este indicador salarial con las proyecciones de precios alternativas se concluye que. el salario expresado en términos reales crecería un 2% y un 0. más allá del índice de precios al consumidor que se utilice como referencia. 1. para realizar una comparación con otro indicador alternativo se utiliza el “IPC Congreso”. Con respecto a la medición del costo de vida se tomó como referencia un Índice de Precios al Consumidor (IPC) construido especialmente a partir de una combinación de estimaciones alternativas: entre 2007 y 2010 se emplea los IPC provinciales y desde 2012 en adelante se recurre al IPC de la consultora Bein y Asociados.5%. Esto implica que.4 millones de trabajadores) creció en términos reales. en promedio. En la primera sección se analiza la evolución del salario nominal y real en el año 2013. da como resultado una variación interanual promedio de 25. poniendo especial hincapié en la situación verificada en 2013. considerando el IPC Provincias/ Bein.Seguimiento de la evolución de precios y salarios Enero de 2014 Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales Introducción En el presente informe se describe sintéticamente la evolución del salario nominal y real durante los últimos diez años. . El análisis se concentra en los salarios efectivos de los trabajadores en relación de dependencia registrados (remuneración por todo concepto del conjunto de los asalariados registrados) en empresas privadas que surgen del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y en los salarios conformados de convenio definidos en un conjunto representativo de sectores de actividad. Análisis de la evolución salarial en 2013 De acuerdo a la información analizada. que entre las mediciones disponibles es una de las que registra las variaciones más elevadas. El incremento de los salarios conformados de convenio para un conjunto de sectores de actividad representativos.

MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. IPC Pcias. un 26. IPC “Congreso”. Promedio 2012-2013 Fuente: MTEySS.1% (promedio anual 2013) y si se la compara con el “IPC Congreso” el crecimiento del poder de compra del salario alcanzaría al 1. La gran cantidad de convenios y acuerdos colectivos pactados en el año (cerca de 1. la regulación de las condiciones laborales de los trabajadores. Por su parte. la remuneración media seguiría ganándole a la inflación en un 3. |2 . el salario promedio efectivo declarado en SIPA creció en el año 2013. considerando ciertas combinaciones de salarios y precios en los diciembres de cada año. expresados en términos anuales. Convenios y Acuerdos Homologados (selección de CCT)./Bein. En este caso.2%. elaboración propia sobre la base de SIPA. Gráfico Nº 1 | Variación interanual de precios y salarios del sector privado registrado. No obstante. se podría arribar a la conclusión de que en 2013 el salario real presentaría cierta reducción. Variación anual de los salarios de convenio de los principales sectores de actividad La dinámica de la negociación colectiva durante 2013 siguió funcionando con regularidad. Los indicadores presentados hasta aquí. son los más adecuados desde un punto de vista técnico para analizar la evolución del poder adquisitivo real del salario (dado que se analiza la evolución de las variables involucradas a lo largo de todo el año). Enero de 2014.500) sirven como ejemplo de la fortaleza de la negociación colectiva para encarar. es habitual que en la discusión pública se haga referencia a la comparación entre los diciembres de cada año (diciendo que es la variación anual). Esto puede tergiversar el diagnóstico sobre la variación del salario real porque.8%. a través del diálogo entre los actores sociales.

Es decir. Período 2013. Fuente: MTEySS. Con la finalidad de analizar el comportamiento de los salarios acordados en la negociación colectiva. si bien se identifican algunos casos |3 . mientras que a los sindicatos les permite acercarse a sus demandas de incrementos iniciales. se observa que de un total de 21 salarios de convenio evaluados. Convenios y Acuerdos Homologados (selección de CCT). con la finalidad de amortiguar el impacto financiero para las empresas. deflactado con el IPC Provincias / Bein. Cuando se analiza por sector. otorgar previsibilidad sobre los ingresos y costos laborales futuros. 17 experimentarían un crecimiento del salario expresado a valores constantes de más de un 1%. se seleccionó una muestra de convenios representativos. ascendería a 2% en el año 2013. IPC Pcias. y otros específicos de empresa de servicios públicos. 2 sectores mantendrían el poder adquisitivo y sólo 2 mostrarían una contracción del valor del salario real. algunos de ámbito sectorial de amplia cobertura. Enero de 2014. el promedio de incremento salarial de los convenios estudiados (con sumas extraordinarias) en términos reales./Bein.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. Una modalidad bastante usual en los últimos años en las negociaciones entre sindicatos y empresas es el desdoblamiento de los aumentos salariales en varias etapas. elaboración propia sobre la base de SIPA. En 2013 se sostuvo el proceso de negociación salarial anual por rama de actividad. Como se mencionó previamente. Tabla Nº 1 | Evolución interanual estimada del salario real en convenios colectivos representativos.

MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. entre 1995 y 2013. puntuales de sectores que perderían frente a la inflación. utilizando el IPC Provincias / Bein. Fuente: MTEySS. la gran mayoría de las actividades (un 80% de los sectores evaluados) lograrían durante 2013 subas de cierta magnitud en el salario real. los sectores que en 2013 mostrarían cierta pérdida del salario real son: Bancos privados nacionales y Encargados de edificio. automotriz y gráficos. mientras que el crecimiento del salario nominal de los trabajadores registrados en empresas privadas alcanzó tal magnitud . superando en un 40% el nivel registrado en 2001. elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias. se advierte que el salario real de los trabajadores registrados del sector privado creció en forma ininterrumpida durante los últimos 10 años.741% durante ese mismo período . En cambio. último año de vigencia del régimen de convertibilidad. entre las actividades con mayores incrementos salariales se encontrarían: comercio. el nivel de precios al consumidor habría crecido un 389%. Enero de 2014. durante el período comprendido entre 2003 y 2013 el salario real crecería alrededor de un 70%.que dio lugar al proceso de crecimiento del salario real más relevante |4 . gastronómicos. 2./Bein. Evolución del salario nominal y real en los últimos 10 años Desde una perspectiva de mediano plazo. En particular. Gráfico Nº 2 | Evolución del salario medio real de los trabajadores registrados del sector privado. En efecto. A pesar de que en el período comprendido entre 2003 y 2013.

Tabla Nº 2 | Variación interanual del salario nominal. elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias. De los sectores evaluados se destacan siete que lograron casi duplicar el salario real durante los últimos diez años. Fuente: MTEySS. |5 . Entre los sectores que lograron menores incrementos en el salario real se identifican los siguientes: entidades deportivas y salariales (con 43% de aumento). Enero de 2014.MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. químicos (con 38% de aumento) y bancos privados nacionales (48%). por lo que la discusión en la próxima ronda de negociaciones salariales debería centrarse en las expectativas económicas delineadas para el 2014. No obstante. entre los cuales se encuentran: construcción (con un aumento del salario real del 88%). sería importante relativizar con esta información las usuales discusiones de compensación por pérdida de poder adquisitivo. En este grupo se destaca especialmente el sector de transporte de cargas – vinculado directamente al convenio de camioneros – que presentó el mayor crecimiento salarial de las actividades evaluadas: + 122%. Comportamiento del salario efectivo real en los principales sectores de actividad Para tener un panorama completo de la dinámica de la negociación colectiva y de los salarios efectivos a nivel sectorial. La evidencia muestra que el salario real de los trabajadores registrados del sector privado ha crecido sustantivamente./Bein A efectos de la puja distributiva del año próximo. es necesario incorporar una mirada de mediano plazo. estas dos últimas actividades son las que presentan los mayores niveles salariales de la totalidad de los sectores evaluados. comercio (un 87% de aumento) y transporte de pasajeros (86%). La siguiente tabla muestra las variaciones entre 2003 y 2013 en términos reales de los salarios efectivos de los trabajadores registrados en empresas privadas (de acuerdo a la información del Sistema Integrado Previsional Argentino – SIPA) de un conjunto de sectores de actividad asociados a los Convenios Colectivos de Trabajo más representativos. cabe señalar que en 2013. de la historia reciente del mercado de trabajo argentino. el índice de precios y el salario real en el mediano plazo.

MTEySS | Seguimiento de la evolución de precios y salarios. Período 2003 – 2013. Fuente: MTEySS. elaboración propia sobre la base de OEDE (SIPA) e IPC Pcias. Enero de 2014. Tabla Nº 3 | Variación del salario real efectivo de los trabajadores registrados según sector de actividad asociado a los Convenios Colectivos de Trabajo más representativos./Bein |6 .