Cálculos Salariales 2.

1
Datos del Trabajador
Fecha de Ingreso:
1/19/2009
Fecha Actual:
3/12/2010
Sueldo Actual:
3000 BsF.
Días Transcurridos:
413
Meses Transcurridos:
13
Años de Servicio:
1
Indicadores Económicos
Sueldo Mínimo:
1064.25 BsF.
Unidad Tributaria:
65 BsF.
Tasa pasiva:
16.05 %
Semanas Laborables Año:
52

Ley Organica del Trabajo

Por: Fidel Moreno
fidelsmc@gmail.com

fidelsmc.blospot.com

Resumen
Prestaciones (Antigüedad)
Saldo Actual:

6727.91

Utilidades
Saldo Actual:

1492.50

Descuentos del Mes
Total Descuentos del Mes:

185.77

Vacaciones
Fecha de Inicio:
Fecha de Fin:
Bono Vacacional:
Pago Vacaciones:
Total:

3/31/2010
4/23/2010
700.00
1500.00
2200.00

Cesta Tickets
Aplica al Beneficio:
Monto CT del mes:

SI
373.75

Antigüedad
Antigüedad:

60

Vacaiones 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 1 2 3 4 4 4 5 6 7 8 9 9 9 10 11 12 13 14 14 14 15 16 17 18 19 19 19 20 21 22 23 24 24 24 Fin vacaciones: 3/31/2010 4/1/2010 4/2/2010 4/3/2010 4/4/2010 4/5/2010 4/6/2010 4/7/2010 4/8/2010 4/9/2010 4/10/2010 4/11/2010 4/12/2010 4/13/2010 4/14/2010 4/15/2010 4/16/2010 4/17/2010 4/18/2010 4/19/2010 4/20/2010 4/21/2010 4/22/2010 4/23/2010 4/24/2010 4/25/2010 4/26/2010 4/27/2010 4/28/2010 4/29/2010 4/30/2010 5/1/2010 5/2/2010 5/3/2010 4/20/2010 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 .

sumen BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF. Días .

Empresa trabajador .

00 0 45 0 0 45 .Preaviso 7 # 1## # 1## 1 3 1 1 1 0 0 3 7 antigüedad indemnización 15 ### 30 ### 60 ### 90 sust preaviso 0 0 1.

00 3627.00 0.00 3.00 3.91 17.91 18.00% 0.00 0.00 0.00% 0.82 500.00% 0.04% 37.00 19.000.91 16.41 700.00% 0.00% 0.00 0. m .00 0.00 0.22 500.00 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 3127.91 16.00 0.00% 0.000.00 3.00 0.82 500.32 500.000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 627.00 0.05% 58.61 500.91 627.76% 0 0.000.00 0.00% 0.00% 0. Despu tendrá derecho a un salario por cada me Después del primer contados a partir de pagará al trabajado concepto de prestac salario.Prestaciones (Antigüedad) MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Acumulado: Retirado: Saldo Actual: 6727.00 0.00 6027.00 0.00 0.77% 17.000.000.00 0.00 0.00 0.00% 0.77% 9.00 3.62 700.00 0.00% 0.00 5327.00 3.00 0.000.00% 0.91 16.00 2127.00 3.00 0.00 0.00% 0.000.00 0.767.00 6727.00 0.00 3.00 1627.000.74% 74.00 2627.00 0.00 0.91 16.00 0.00 0.05% 80.00 19.00 0.32 700.47% 0.91 16.91 17.91 17.000.96% 65.00% 0.000.00 0.91 17.00 0.00 0.91 BsF Max a retirar: 5045.00 0.00 0.56% 23.00 0.000.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.64 500.26% 30.00 3.000.62% 53.27 500.00 0.00% 0.00 0.00 0.44 3.00 3.00 0.00 0.99 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.05% 89.98% 0.00 El trabajador t 75% de lo acre obligaciones d hipotecas o gr médico-hospit Artículo 108.65 500.00 0.00 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.00 Dias/Mes 0 0 0 5 5 5 5 5 5 5 5 5 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 11 11 11 VER INFO Monto Mes Acumulado Tasa Pasiva Interes 0.00% 0.800.00 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0. La prestación de a requerida previam mensualmente.00 19.00 0.00 4627.00 0.00% 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.91 17.00 0.00 0.91 BsF 0 BsF 6727.91 18.00 4127.00% 0.93 BsF FECHA 1/19/2009 2/2009 3/2009 4/2009 5/2009 6/2009 7/2009 8/2009 9/2009 10/2009 11/2009 12/2009 1/2010 2/2010 3/2010 4/2010 5/2010 6/2010 7/2010 8/2010 9/2010 10/2010 11/2010 12/2010 1/2011 2/2011 3/2011 4/2011 5/2011 6/2011 7/2011 8/2011 9/2011 10/2011 11/2011 12/2011 1/2012 2/2012 3/2012 SUELDO 1.00 0. e un Fondo de Pres mensualmente a s contabilidad de la se pagará al térm según las siguien a) Al rendimiento Prestaciones de A o hasta que los m una entidad finan b) A la tasa activa tomando como re universales del pa depósitos se efec Prestaciones de A no cumpliera con c) A la tasa prome Banco Central de principales banco contabilidad de la El patrono deberá in monto que le acred prestación de antigü La entidad financier entregará anualmen de antigüedad acum monto del capital y Los intereses están depositados mensu que el trabajador.58% 43.00 1127.

00 0.00% 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 4/2012 5/2012 6/2012 7/2012 8/2012 9/2012 10/2012 11/2012 12/2012 1/2013 2/2013 3/2013 4/2013 5/2013 6/2013 7/2013 8/2013 9/2013 10/2013 11/2013 12/2013 1/2014 2/2014 3/2014 4/2014 5/2014 6/2014 7/2014 8/2014 9/2014 10/2014 11/2014 12/2014 1/2015 2/2015 3/2015 4/2015 5/2015 6/2015 7/2015 8/2015 9/2015 10/2015 11/2015 12/2015 1/2016 2/2016 3/2016 4/2016 5/2016 6/2016 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 19 19 19 19 19 0.00% 13.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00% 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 0.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00% 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 .00 0.

00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 6727.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 7/2016 8/2016 9/2016 10/2016 11/2016 12/2016 1/2017 2/2017 3/2017 4/2017 5/2017 6/2017 7/2017 8/2017 9/2017 10/2017 11/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 11/2018 12/2018 19 19 19 19 19 19 19 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 23 TOTAL: 0.00% 13.91 BsF Retirado: 0.00 0.00 0.00 0.00 584.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 BsF Disponible: 6727.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.69 .00 0.00 0.00 0.00% 13.91 BsF 13.00% 13.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00% 13.00% 13.00% 13.00% 13.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00% 13.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.

decidiere capitalizarlos. y el patrono no cumpliera con lo solicitado. o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley. también en forma definitiva. entregará anualmente al trabajador los intereses generados por su prestación de antigüedad acumulada. b) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela. Artículo 108. en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen. determinada por el Banco Central de Venezuela. atendiendo a la voluntad del trabajador. por concepto de prestación de antigüedad. La entidad financiera o el Fondo de Prestaciones de Antigüedad. tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país. pensiones escolares y gastos por atención médico-hospitalaria. salvo que el trabajador. informará detalladamente al trabajador el monto del capital y los intereses. El patrono deberá informar anualmente al trabajador. por cada año. requerida previamente por escrito. en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o se acreditará mensualmente a su nombre. Los intereses están exentos del Impuesto sobre la Renta. en forma detallada. Asimismo. y c) A la tasa promedio entre la activa y pasiva. en forma definitiva. según sea el caso y. a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera. La prestación de antigüedad. el monto que le acreditó en la contabilidad de la empresa. liberación de hipotecas o gravámenes. según el caso. en la contabilidad de la empresa. para satisfacer obligaciones derivadas de la adquisición de vivienda. Después del primer año de servicio. se depositará y liquidará mensualmente. si fuere en la contabilidad de la empresa. por concepto de prestación de antigüedad.El trabajador tiene además el derecho de solicitar un anticipo de hasta 75% de lo acreditado o depositado por antigüedad. el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes. Después del tercer mes ininterrumpido de servicio. acumulativos hasta treinta (30) días de salario. si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera. . serán acreditados o depositados mensualmente y pagados al cumplir cada año de servicio. mediante manifestación escrita. tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país. Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones: a) Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad. el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario.

.

.

00 BsF Noviembre 0.00 BsF Marzo 3000.00 BsF Agosto 0.00 BsF Descuento INCES 0.00 BsF Mayo 0.67% 1500.00 BsF Octubre 0.00 BsF Diciembre 0.00 BsF Septiembre 0.00 BsF Julio 0.00 BsF Abril 0.00 BsF Junio 0.Calculo de Utilidades AÑO: 2010 Mes Monto Enero 3000.5 % Total Descuento: 7.50 BsF .00 BsF Febrero 3000.00 BsF Total Anual: 9000 BsF Días de Utilidades: % Equivalente: Total Bruto: 60 16.

50 % Descuento Mensual: 17.00 % Descuento Mensual: 138.Deducciones del mes Retencion Del Seguro Social Sueldo Actual: 3000 BsF Sueldo Mínimo: 1064.31 BsF Ley de Politica Habitacional (LPH) Sueldo Actual: 3000 BsF %Retencion: 1% Descuento Mensual: 30 BsF Ley de Politica habitacional TOTAL DESCUENTOS: 185.25 BsF Excede 10 Sueldos mínimos: NO Semanas Laborables del año: 52 Cantidad de Lunes del mes: 5 % Retencion: 0.46 BsF Paro Forzoso Sueldo Actual: 3000 BsF Sueldo Mínimo: 1064.77 BsF .25 BsF Excede 5 Sueldos mínimos: NO Semanas Laborables del año: 52 Cantidad de Lunes del mes: 5 % Retencion: 4.

00 BsF Inicio Vacaciones: 3/31/2010 Días Feriados: 3 Fin Vacaciones: 4/23/2010 Dias Continuos: 23 Monto Vacaciones: 2200.Cálculos de Vacaciones Días de Disfrute: 15 Días por antigüedad: 0 Total Días de Disfrute: 15 Pago Vacaciones: 1500 BsF Salario diario del año: 100.00 BsF .00 BsF Bono Vacacional: 700.

.

Ley de Alimentacion para trabajadores .25 BsF.75 BsF. Días trabajados del mes: 23 Monto CT del mes: 373.Cálculos de Cesta Ticket Aplica al Beneficio: SI % de la UT 25% Monto diario: 16.

57 Despido Justificado Preaviso ● Con Preaviso ● Si ● Sin Preaviso ● No Vacaciones Fraccionadas Meses Efectivos: % Equivalente: 2 16.00 BsF 6000.00 4500.00 BsF -3000.00 6000.00 BsF N/A BsF 366.00 3000.Calculo Aproximado de Liquidacion Renuncia Despido Prestaciones: Utilidades Acumuladas: Antigüedad: Indemnizacion Sustitutiva del preaviso: Despido Injustificado: Vacaciones Fraccionadas: 6727.67 Total: 11594.67 BsF 6727.57 BsF 22094.91 1500.67% .91 BsF 1500.00 366.

2 2 .

Despido BsF BsF BsF BsF BsF BsF BsF Despido Injustificado 30 dias Indemnización: Indemnización sustitutiva del preaviso Indemnización: 45 Días Dias de Preaviso Trabajador Empresa 30 30 Antigüedad Antigüedad: 60 Días .