Introduccin a la Economa de la Empresa

TEMA: 1 EMPRESA Y EMPRESARIO

1.1

INTRODUCCIN

El objeto material de estudio de esta disciplina es la unidad econmica fundamental: la empresa. El enfoque constituye el objeto formal de la Economa de la Empresa. Se trata de estudiar la empresa desde el punto de vista de su administracin en la prctica.

1.2

LA EMPRESA COMO ORGANIZACIN

Elementos de organizacin: Objetivo: sentido Ele e!to" #e$"o!%le" & %te$i%le" Di$e''i(!: dirigen al objetivo en com n Divi"i(! )e t$%b%jo: en tareas simples! especializacin

"a empresa es un sistema en el que se coordinan factores de produccin! financiacin y mar#eting para alcanzar sus fines. $aractersticas: %actores de produccin: elementos necesarios para producir &trabajo! maquinaria! etc.'. %actores de financiacin: los recursos financieros para efectuar inversiones y de mar#eting: %actores mercadot(cnicos los productos no se venden solos. )bjetivos: fines para los que se *a creado la empresa el central sera el de ma+imizacin de la empresa. %actores que integran la empresa y se coordinan para conseguir su fin. Sin esa coordinacin la empresa no e+istira. "a coordinacin la lleva a cabo la ,dministracin o direccin de la empresa. "a -ireccin #l%!i*i'% la consecucin de los objetivos! o$+%!i,% los factores! se encarga de que las decisiones se eje'-te! y 'o!t$ol% las posibles desviaciones entre los resultados obtenidos y los deseados. "a empresa es un sistema conjunto de elementos interrelacionados entre s.

1..

LA EMPRESA COMO SISTEMA /A0IERTO1 GLO0AL Y AUTORREGULADO2

3INALISTA

.n sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre s y con el sistema global! que tiene unos objetivos. /ipos de elementos: objetos &mquina'! personas &familia'! ideas &un sistema filosfico'. Estructuralmente un sistema puede dividirse en partes! pero funcionalmente es indivisible! en el sentido de que si se divide se pierden algunas de sus propiedades esenciales. 0or una parte! un sistema goza de propiedades que no se encuentra en

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ninguno de sus elementos y! por otra parte! el pertenecer a un sistema puede potenciar o disminuir la capacidad de cada elemento. "a empresa es un sistema abierto: un sistema que recibe de su entorno una serie de inputs o entradas y que enva a su e+terior otra serie de outputs o salidas. Si las salidas generadas por la empresa se apartan de ciertos lmites! comienza un proceso de retroalimentacin &feed-bac#'! por el cual se modifican las entradas *asta conseguir que las salidas se ajusten a los lmites deseados. El sistema de control se encuentra en la propia empresa. Es un sistema autorregulado. 1nputs Sistema Sistema procesador Sistema de control )utputs Sistema

Seg n la forma de realizar las agrupaciones! puede distinguirse diferentes tipos de "-b"i"te %": 2. -istingue el sistema procesador de inputs en outputs y el sistema de control. 3. -istingue entre el subsistema *umano! el material! el tecnolgico y el de informacin. 4. -iscierne entre el Subsistema de flujos fsicos! el de flujos financieros y el de informacin. 3l-jo" *4"i'o": materias primas! productos semielaborados! productos terminados. Subsistemas de produccin y marketing 3l-jo" *i!%!'ie$o": transformacin del a*orro en inversin de material productivo Subsistema financiero, inversin 3l-jo" )e i!*o$ %'i(!: act a entre los dos anteriores Subsistema de direccin planificacin, organizacin, direccin y control. $,5,$/E51S/1$,S: Sistema abierto: interact a con los sistemas 0roduce sinergia: manifiesta caractersticas y formas de comportamiento Sistema global: cualquier intervencin repercute entre los dems Sistema autorregulado: El sistema se adapta y controla para mantener un equilibrio dinmico.

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1.5 CLASES DE EMPRESAS
TIPOS DE EMPRESAS - 0eque6as - 7edianas - 8randes 71$5) 097ES 7E-1,:, 85,:-ES /rab ;2< 2<-=> ?<-3=> @3=> Aolumen @3 3-2< @2<;?< @?< Balance @3 3-2< @2<;=4 @=4

CRITERIO Tamao -volumen activos

Volumen ventas Tamao capital N traba a!ores

Activi!a!

"mbito Propie!a!

-el sector primario E+isten nuevas clasificaciones dentro de cada 1ndustriales o secundario sector &minera! pesca! agricultura! etc.' -e servicios o terciario "ocales 0rovinciales 5egionales :acionales 7ultinacionales 0rivadas y cooperativas 0ublicas 7i+tas 1ndividual Social E+isten varios tipos de empresas: S.,.! S.".! S.5.".! S.$.! S.$oop.

#orma ur$!ica -

1.6
-

EMPRESARIO AUTORES:
5ic*ard $antillon: diferencia : empresario y empleados Cuan Bautista Say: capital aportado y beneficio ,lfred 7ars*all: capitalista con el empresario

/eora empresario innovador : Sc*umpeter-innovar /eora empresario riesgo: %an# D. Eing*t : asuncin de riesgos -iferencias: FGui(n es empresarioH 2. 3. 4. =. Guien controla la empresa &empresario-control' 0ropietario &empresario-riesgo' ,mbos &control propiedad' Ser innovador

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1.7 LA EMPRESA Y EL SISTEMA ECONOMICO

%&'&% (os sistemas econ)micos * +la mano invisible !el merca!o,

-os e+tremos: 2. I Si"te % )e lib$e e$'%)o /odas las empresas se someten a la competencia! toman sus propias decisiones y tienen sus propios objetivos. 3. - Si"te % )e e'o!o 4% 'e!t$%li,%)%8#l%!i*i'%)% /odas las empresas se encuentran sometidas a la autoridad del Estado! y este interviene en todas sus decisiones! y tiene como objetivo cumplir el plan previsto por las autoridades estatales.

En Espa6a! y en todo )ccidente las empresas se encuentran sometidas a un sistema de "ibre 7ercadoJ la mayor parte son empresas privadas que *an de *acer frente a la competencia. El (+ito o fracaso dependen de la aceptacin de sus productos frente al de la competencia. Esta competencia! a largo plazo! *ace que las empresas que satisfagan la demanda de los consumidores tengan (+ito y que aquellas que no lo *agan desaparezcan y sean reemplazadas por otras. ,dam Smit* I 0adre del $apitalismo I 2K en describir que la competencia entre las empresas es el sistema que mejor sirve a las necesidades de la sociedad. En su obra ;;"a 5iqueza de las :aciones@@ deca que la mejor regulacin de la economa es la que efect a ;;la mano invisible del mercado@@. "as mejores empresas sobreviven! /E)5L, E$)"M81$, -E ",S )58,:1N,$1):ES.

%&'&- (a +mano visible !e la empresa, Teor$a costes transacci)n

"as imperfecciones del mercado y la incertidumbre de las transacciones *acen que surja ;;la mano visible@@ de la empresa. &5.D. $oase! :obel de Economa! 2>>2'. $ualquier persona & agente social'! que necesita un producto! puede conseguirlo! acudiendo a los factores de produccin. 0ero: Se incurren a costes superiores! que si interviene la organizacin empresarial. "os agentes sociales no disponen de toda la informacin necesaria! por lo que! si prescinden de la empresa! incurren en una serie de gastos que se evitan con la intervencin de esa organizacin en la que se re nen las necesarias e+periencias! *abilidades! conocimientos y capacidades. "os agentes sociales podran tener toda la informacin precisa! pero ello requerira tiempo y a6adira ms costes a los costes de transaccin. "a organizacin empresarial! facilita los intercambios! ordena las relaciones! reduce la incertidumbre y minimiza los costes. -onde el mercado funciona mejor que la empresa! esta no e+iste. Si e+isten dos empresas en competencia! y una lo *ace mejor que otra! esta ltima tiende a desaparecer.

%&'&. (os !erec/os in!ivi!uales * la intervenci)n !e los po!eres p0blicos

El sistema de la empresa privada se sustenta en una serie de derec*os de los ciudadanos &propiedad privada! obtencin de lucro! derec*o a la libertad de eleccin! derec*o a la competencia *onesta! etc.'. SONIA HERRANZ SIERRA Pgina !

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0ero! sin embargo! los poderes p blicos intervienen en la economa! lo cual en algunos casos supone una limitacin de los derec*os y libertades individuales. $uando el estado interviene en la economa! puede *acerlo por objetivos polticos! sociales o Econmicos. "os principales objetivos de la intervencin de los entes p blicos en la economa son los siguientes: 0roteger los derec*os y libertades de las personas. 0roducir bienes y servicios de inter(s p blico &defensa nacional! vas de transporte! educacin! etc.' 5egular las actividades econmicas! con normas relativas a la defensa de la competencia &evitando las actividades monopolistas'! a las actividades de las entidades financieras! a la e+istencia de un salario mnimo! etc. 0romover la estabilidad y el crecimiento econmicos. -esde un punto de vista estrictamente econmico! los objetivos perseguidos son principalmente los siguientes: A 'o$to #l%,o: o "a estabilidad de los precios. o El pleno empleo. o El equilibrio del comercio e+terior. A l%$+o #l%,o: o "a mejora en la distribucin de la renta. o El crecimiento econmico y el desarrollo.

)frecer ayudas directas que las precisan por razones de salud! edad! desempleo! etc.

0ara financiar estas actividades los entes p blicos necesitan fondos que provienen de los impuestos pagados por personas y empresas.

1.9

LA ORIENTACIN SOCIAL DE LA EMPRESA

:ecesidad de que las empresas incorporen objetivos que favorezcan a la sociedad. 0roblemas de las actividades orientadas socialmente: a' generan costes b' reducen la rentabilidad c' reducen las posibilidades de crecimiento de la empresa Si una empresa las desarrolla se encuentra en desventaja con sus competidoras. Esta desventaja le *ace abandonar o limitar la prctica de objetivos sociales. OF,dems por qu( los propietarios de una empresa *an de subvencionar a la sociedad en mayor medida que los de otras empresasHP Sera favorable a las empresas socialmente! pero *a de *acerse de un modo imperativo y generalizado. "as empresas incorporan objetivos sociales! por su propio inter(s! incluso anticipndose a las demandas de la sociedad. %uncionando con economicidad! eficaz y eficientemente! las empresas contribuyen al bienestar social 0)S1$1):ES: SONIA HERRANZ SIERRA Pgina "

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2. "o nico e+igible a una empresa es que sea rentable &%riedman' 3. 5esponsabilidad empresa es contribuir al bienestar social y su e+istencia es medida cuando se apro+ima a ese objetivo

1.:

TEOR;AS SO0RE LA EMPRESA

.na teora de la empresa es un conjunto sistemtico de reglas! leyes y principios que intentan e+plicar su funcionamiento e incluso las propias razones de su e+istencia. :o e+iste una definicin nica de la empresa! ni una teora general. E+iste un conjunto de teoras! y cada una intenta e+plicar el funcionamiento de la empresa! desde un punto de vista diferente:

%&1&%

Teor$a neocl2sica

"os economistas neoclsicos consideran que la empresa es un mecanismo que se sit a entre el mercado de bienes inciales y el mercado de bienes finales y su actuacin consiste en combinar los factores para transformarlos en productos. $onsidera que la empresa es la unidad econmica de produccin. "a teora neoclsica o de la firma! desconoce la dimensin *umana y organizativa de la empresa. -estaca el papel del mercado! en detrimento de la capacidad discrecional de los directivos. "a empresa es una ;;caja negra@@! observable por sus comportamientos e+ternos en el mercado! pero sin entrar a analizar lo que ocurre en su interior.

%&1&- Teor$a !e la a3encia

Esta teora concibe la empresa como un conjunto de relaciones de agencia. "a relacin de agencia es un contrato en el cual una ms personas &a quienes se denomina principal' recurren al servicio de otras u otras &el agente' para que cumpla una tarea en su nombre! lo que implica delegar alguna autoridad. En las relaciones de agencia se producen problemas: E+iste una divergencia de intereses entre principal y agente. &accionistas. -irectivos o empleador-empleado' "a relacin se desenvuelve en un ambiente de incertidumbre! de imposibilidad de observacin total y de asimetra de informacin. "os agentes tratan de aprovec*ar los fallos de contrato con el principal! aparecen costes de agencia: Aigilancia y control del principal al agente. ,tencin del agente al principal para mantener su confianza. $ostes de oportunidad provocados por divergencia de inter(s entre el principal y el agente.

%&1&. Teor$a !e los costes !e transacci)n 4R&5& Coase6

"a teora de los costes de transaccin! plantea la disyuntiva entre la asignacin de recursos va mercado y la realizada por la empresa. Se trata de responder a la pregunta sobre la razn por la cual! en una economa de mercado! surge la empresa como procedimiento de coordinacin de la actividad econmica alternativa al sistema de precios. SONIA HERRANZ SIERRA Pgina #

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Si el mercado real funcionara sin costes! podra carecer de sentido la e+istencia de procedimientos alternativos de asignacin como el empresarial. 0ero la utilizacin del sistema de precios comporta incurrir en una serie de costes de consecucin de informacin! de contratacin y de medicin! que se reducen sustancialmente al utilizar el sistema empresarial. "a empresa no crece ilimitadamente porque llega un momento en el que los costes de coordinacin de las actividades en el interior de la empresa superan a los costes de transaccin del mercado. "a eleccin entre uno u otro procedimiento se basa en los costes o ventajas comparativas que se sintetizan en los respectivos costes de transaccin! Sustituye el mercado estableciendo relaciones entre los agentes econmicos

%&1&7

Teor$a !e los !erec/os !e propie!a!

"igada a la teora de los costes de transaccin! pero esta destaca el papel de la jerarqua en la empresa como base de los intercambios. "a teora de los derec*os de propiedad o teora contractual considera a la empresa como un conjunto de contratos bilaterales! y !o )e $el%'io!e" )e %-to$i)%). "a empresa est constituida por un conjunto de contratos que determinan como se captan los inputs para crear outputs y como se reparten entre aquellos los ingresos obtenidos con (stos. Se sustituye la ;;mano invisible@@ del mercado por la ;;mano visible@@ del empresario. Bajo la perspectiva contractual la empresa se concibe como un sistema de caja ;;transparente@@ en la que se efect a una superposicin de factores productivos organizados t(cnicamente! tras la cual e+iste una organizacin de personas que detentan la propiedad de los mismos. Bajo esta perspectiva quedan totalmente diferenciadas la figura del aportante del capital! y la del directivo.

%&1&8 Teor$a !e los recursos * las capaci!a!es

"as empresas son diferentes entre s por constituir conjuntos y capacidades diferentes. E+plica sus resultados. 5E$.5S)S %inancieros %sicos Dumanos )rganizativos /ecnolgicos

1ntangibles: informacin $apacidad organizativa: *abilidad de la empresa para llevar a cabo una actividad concreta en grupo.

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05,$/1$, /E7, 2 C$ite$io" )e'i"i(! e! % bie!te )e i!'e$ti)- b$e "aplace: se *alla la media Qald: elige la estrategia con peores resultados )ptimista: la mejor estrategia DurRicz: coeficiente de optimismo &S' 4=<+<.T<U3<<V<.=<W 3X= Savage: En cada columna elige el mayor y lo resta &en el pone un <' en cada columna Cuego de la suma nula: Dalla los mnimos y los m+imos

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