Está en la página 1de 6

ES3000 Planeacin de microempresas para el desarrollo social

Curso que incorpora la innovacin, la creatividad y el emprendimiento.

Curso con proyecto.


CIP: 520201 Administracin/Direccin de Negocios C - L - U: 3 - 0 - 8 Programas acadmicos: Ver todos los programas Requisitos: Estar cursando el semestre: 5 Equivalencias: EM00802, EM1001, OR00801, OR1001, OR99801

Objetivo general: Al finalizar el curso el alumno ser capaz de: Identificar necesidades de desarrollo social y econmico en Mxico. Conocer la problemtica social que rodea a la microempresa en Mxico. Comprender la dinmica de las empresas familiares. Saber aplicar herramientas de diagnstico social (conocer aspectos de formalizacin) y empresarial. Obtener conocimientos de las principales funciones de un negocio. Visualizar oportunidades de negocio en el mbito de la microempresa. Mejorar el escucha y la comunicacin emptica. Conocer y aplicar principios de administracin estratgica. Generar ideas de solucin innovadoras aplicadas a las microempresas. Impactar de manera positiva al empresario para que ste pueda mejorar las condiciones socioeconmicas de la microempresa y de su entorno. Objetivos especficos de aprendizaje por tema: 1. Analizar el sector microempresarial mexicano en relacin a su formalidad e informalidad. 2. Conocer las caractersticas de las microempresas a corto y largo plazo; sus posibles roles para la formalizacin. 3. Conocer la figura y responsabilidades de un tutor/ facilitador, profesor y empresario para aplicar los elementos bsicos y recursos de los tutores que impactan de manera positiva el desarrollo de la microempresa bajo el esquema de la Incubadora Social. 4. Conocer tcnicas de evaluacin de diagnstico de medicin en la situacin prctica de la microempresa. 5. Aplicacin del instrumento de medicin en la situacin prctica de la microempresa. 6. Comprender el modelo de negocio y estructura actual de la microempresa; la obtencin y asignacin actual de los recursos para proponer acciones eficientes de mejora. 7. Aplicar adecuadamente las herramientas de asesora para el anlisis del entorno y promocin de la ventaja competitiva de la microempresa. 8. Aplicar las tcnicas de innovacin que beneficien a la microempresa. 9. Determinar el impacto socioeconmico que causa el desarrollo de la microempresa con la tutora/ asesora recibida. Metodologa de enseanza y actividades de aprendizaje: La asignatura contempla 8 unidades (3 horas de clase a la semana y 5 horas extra-clase para tareas dando un total de 128 horas al semestre) La metodologa de este curso esta divida en dos partes: a.- Parte terica y de evaluacin (presencial en aula) de 15 horas que consiste en el desarrollo de los temas y subtemas anteriores. b.- Trabajo de campo (110 horas de trabajo de campo) atendiendo a 10 tiendas tradicionales y dando seguimiento de 6 a 8 ocasiones de seguimiento contndose a partir del segundo contacto con el empresario. Esto se documenta en una plataforma. Los alumnos (pareja) debern capacitar al empresario de la microempresa (tienda tradicional) durante las semanas de clase (24 febrero al 28 marzo). Asimismo, se har capacitacin e induccin a la metodologa de la materia para la Institucin proveedora de proyectos o Delegacin, en caso de que exista esta con relacin el Tecnolgico de Monterrey.

Las actividades de aprendizaje son las siguientes: a.- Capacitacin y certificacin que incluye los temas y subtemas del curso b.- Capacitacin de tiendas tradicionales asignadas. Temas y subtemas del curso: 1. Sensibilizacin para la asesora y capacitacin con el empresario a. Metodologa para el trabajo de asesora Compromisos del profesor Compromisos del alumno Compromisos del empresario b. Responsabilidad y participacin de la Incubadora Social Adopcin de emprendedores y/o microempresas Presentacin de proyectos (emprendedores y/o microempresas) Asignacin de proyectos c. La tica en la responsabilidad social La tica en los negocios La responsabilidad social en los negocios d. Seguimiento de proyectos e. Contenido del plan de negocios f. Capacitacin en la plataforma emprendetec (por Emprendetec) Para profesores Para alumnos Tcnicas de tutoreo a. Personalidad emprendedora Empresario. Objetivos personales y de negocios. Descripcin del proyecto de la empresa. b. Tutor como facilitador Caractersticas de un facilitador: Qu y cmo es? Importancia y objetivo del tutoreo. Comunicacin asertiva. 1. Tcnica y dinmicas de interaccin grupal 2. Tcnicas y dinmicas de empata 3. Tcnica y dinmicas de pregunta 4. Tcnicas y dinmicas de retroalimentacin Beneficios para el tutor y el empresario. Reunin inicial con el empresario. c. Recursos para el tutoreo Asesores especializados. Sesiones de consultora especializadas por: industria-sectorgiro y/o temas. Foros de intercambio de experiencias. Sector empresarial mexicano a. Clasificacin y diferenciacin de las empresas Caractersticas 1. Tamao 2. Capital 3. Nivel Socioeconmico 4. Nivel educativo del emprendedor 5. Nivel de capacitacin o asesora requerida 6. Ubicacin 7. Nivel de marginacin 8. Nmero de empleados Tecnologa 9. Tradicional 10. Intermedia 11. Alta b. Gnero de la microempresa. Empresas de Productos

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Empresas de Servicios c. Sector formal vs. sector informal (sector marginal) d. Impacto en productividad Modelo y estructura de las microempresas a. Definicin y administracin de recursos b. Financiamiento c. Eficiencia de recursos y evaluacin de resultados. Empresa a largo plazo vs. empresa a corto plazo a. Definicin de empresas a largo plazo vs. a corto plazo (ej. autoempleo) b. Introduccin a la empresa familiar c. Roles dentro de la empresa familiar (la empresa y la familia) d. Manejo de los recursos e. Transicin de una empresa entre generaciones. f. Profesionalizacin de la empresa. Tcnicas de diagnstico empresarial a. Diagnstico Prctico Fiscal. Legal. Contable. Financiero. Imagen- logotipo. Identidad Investigacin de Mercado. Plaza - ubicacin. Recursos Humanos. Operaciones. b. Tcnicas de diagnstico para las microempresas mexicanas (Diseo del Instrumento) c. Necesidad de generar innovacin en la microempresa Qu es y cmo se logra la innovacin. Ciclo de vida del producto o servicio. Resistencia al cambio. Tcnicas de innovacin. Anlisis socioeconmico del entorno. a. Desarrollo de la microempresa b. Impacto social al entorno de la microempresa c. Tcnicas de evaluacin del impacto socioeconmico Nmero de empresas creadas. Nmero de empleos creados. Impacto en la actividad econmica. Planteamiento del curso de accin a. Propuesta de solucin a necesidades identificadas. b. Estrategias para acciones concretas para la solucin de problemas identificados. Tcnicas de evaluacin del impacto socioeconmico a. Nmero de empresas creadas. b. Nmero de empleos creados. c. Impacto en la actividad econmica.

EVALUACIN PARCIAL 1 CERTIFICACIN POR PARTE STORECHECK ENTREGABLE SS (IDENTIFICACIN PROBLEMA) AUTOEVALUACIN DE SU DESEMPEO EN LA PRIMERA ETAPA CALIFICACIN PRIMER PARCIAL 80% 10% 10% 100%

EVALUACIN PARCIAL 2 SESIN DE SEGUIMIENTO AUTO Y COEVALUACIN ASISTENCIA AL TALLER DEL REC ASISTENCIA A LAS TIENDAS AUTO Y COEVALUACIN (ponderable al total de la calificacin) EVALUACIN FINAL SEGUIMIENTO DEL ALUMNO PRESENTACIN FINAL (5 minutos) ENSAYO (REC) DESEMPEO FINAL Y GLOBAL AUTO Y COEVALUACIN (ponderable al total de la calificacin) 10% 15% 20% 55% +/- 0.05 20% 20% 30% 30% +/- 0.05

Equivalencias:
Tiendas capacitadas y con su respectivo seguimiento 10 8 5 Nmero de horas de servicio social acreditadas 200 150 100

Calificacin final obtenida 90-100 80-89 70-79 Menor a 70

Nmero de horas de servicio social acreditadas 80 50 20 0

Requisitos: 1. La asistencia a la primera sesin es obligatoria. 2. La asistencia al total de sesiones de capacitacin es obligatoria (3 sesiones tericas, 1 prctica y 1 simulacin). 3. La asistencia a las entrevistas con el profesor son obligatorias y en pareja (previo registro de cita). 4. Se firma una carta compromiso (nmero de empresas a atender) y carta de confidencialidad. 5. Lmite baja acadmica antes de la primer sesin de capacitacin. 6. Lmite entrega empresas capacitadas y con seguimiento 8 de mayo. Calendario de actividades:

Tema de la sesin

Actividades

Fechas

Sensibilizacin e Introduccin al curso introduccin al Polticas del curso curso. Panorama del proyecto del semestre Capacitacin para certificacin

18 enero

25 enero al 22 febrero

1ER PARCIAL (se sube calificacin al sistema 26 de febrero) Arranque capacitacin de empresas 24 febrero

Agendar con Itzel imedinac@itesm.mx cita para 24 al 28 de seguimiento febrero Inician sesiones de seguimiento del alumno a la 3 al 7 de tienda. marzo Inician sesiones de seguimiento con Profesor Y se da el 1er seguimiento y autoevaluacin

Agendar con Itzel imedinac@itesm.mx cita para 24 al 28 de seguimiento marzo 2 sesin de seguimiento con Profesor. Auto y coevaluacin 2 PARCIAL (se sube calificacin al sistema el 09 de abril). Taller para la elaboracin del ensayo final 5 abril 10-13 hrs. 7 al 11 de abril 31 marzo al 4 abril

Revisin para ensayo final

Agendar con Itzel imedinac@itesm.mx cita para 21 al 25 de seguimiento final abril Seguimiento final y cierre. Auto y coevaluacin final. 28 abril al 8 de mayo ltimo da para entregar empresas capacitadas y el 8 mayo seguimiento cubierto en su totalidad. PRESENTACIN FINAL PENDIENTE escolar

Dulce Elosa Saldaa Larrondo Profesor titular de la materia desaldan@itesm.mx Edificio 4, piso 2. Itzel Medina Cornejo Coordinadora del programa Impulso a la Microempresa imedinac@itesm.mx Piso 2 del Parque Tecnolgico

También podría gustarte