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PROGRAMA CONSEJERA ACADÉMICA 2014

I) Fortalecimientos Organización Articulación efectiva con los delegados de nivel de manera tal que la información sea mucho más expedita y transparente. 1.- Regularización de reuniones con delegados de nivel. Garantizando una retroalimentación cabal es que propongo como mínimo la realización de 2 reuniones mensuales con los delegados de nivel, que sirvan para dar cuenta y resolver inquietudes planteadas en las asambleas de nivel como temas más particulares que existan en cada curso. 2.-Mejoramiento de las condiciones de las ayudantías. Esto apuntando primeramente en sus condiciones laborales de los ayudantes como también que se respete el bloque asignado a las ayudantías, a saber, se refiere a las cátedras que no dejan espacio para el desarrollo de sus ayudantías obligando tanto a los y las ayudantes y con ello también a todos los estudiantes a alteran sus horarios de clases, estudios, almuerzos, etc. 3.-Reglamento de ayudantías: Sin lugar a dudas las ayudantías es un espacio en donde se encuentra un vacío no menor. Para ello se propone Normar y que los estudiantes tengan voz es una tarea primordial, para ello se propone: A) Formación de una Comisión Académica con delegados de nivel para así visualizar las especificidades de los respectivos niveles. B) Transparencia y claridad en la elección de ayudantes.

II) FENEAP - Investigación 1.-Reactivar la comisión de investigación en Administración Pública, instancia que permanezca en funcionamiento durante todo el año y que a la par que pueda ser el grupo que lleve a cabo la presentación de la ponencia que represente a la universidad en el congreso FENEAP, sea un espacio de inclusión en conjunto con académico y actores externos de relevancia en cuanto a materias de administración y economía. 2.- Garantizar fondos para el desarrollo del grupo de investigación así como también asegurar estos fondos logren ser de carácter permanentes para las delegaciones que asistan al congreso FENEAP.

La idea de que esta defensoría se institucionalice es que preste asesoría a los estudiantes sobre los procedimientos a seguir frente a las diferentes adversidades que se presenten.-Avanzar en el desarrollo integral de los estudiantes de la carrera. para ello se llevara a cabo: . como vendría siendo la no inscripción de ramos o al momento en que los compañeros deban elevar solicitud por eliminación de la carrera.Articulación con las consejerías de los demás departamentos de la Facultad. IV) Triestamentalidad efectiva y el nuevo Administrador Público: 1..Potenciar y articular los grupos de interés en materias académicas y su vinculación con el departamento. etc. la cual será un medio de canalización para dar solución a problemáticas de índole académicas. III) Defensoría Estudiantil: Se propone la creación de una defensoría estudiantil.Foros y cátedras paralelas en los cuales pueda garantizarse horario protegido . 2. para que en conjunto fortalezcamos los espacios de democratización y profundicemos en la triestamentalidad de nuestra facultad. tanto en materias del contexto nacional como una formación alternativa .. esto además en vista de avanzar en la aplicación del Estatuto Orgánico del 2008 y que durante este año llevaremos adelante el claustro de universidad. como también que sirva como una instancia legitimada frente a las autoridades universitarias.3.

PROGRAMA CONSEJERÍA ACADÉMICA Karina Ahumada López .