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Acerca de la DGII

La Direccin General de Impuestos Internos es la institucin que se encarga de la administracin y/o recaudacin de los principales impuestos internos y tasas en la Repblica Dominicana. La DGII surge con la promulgacin de la Ley 166-97, que fusiona las antiguas Direcciones Generales de Rentas Internas e Impuestos Sobre la Renta. En fecha 19 de julio del ao 2006 se promulg la Ley No. 227-06 que otorga personalidad jurdica y autonoma funcional, presupuestaria, administrativa, tcnica y patrimonio propio a la Direccin General de Impuestos Internos. Misin, visin y valores configuran el marco estratgico de la DGII.

Misin La Misin establece la razn de ser de la Direccin General de Impuestos Internos: "Administrar de forma tica y transparente el sistema tributario, facilitando a las y los contribuyentes el cumplimiento oportuno de sus obligaciones, aplicando las leyes tributarias con integridad y justicia, para contribuir al desarrollo y la cohesin social de la Repblica Dominicana". Visin La Visin es la proyeccin en el tiempo, el estado deseado ideal que se pretende alcanzar: "Ser una administracin tributaria al servicio de la ciudadana, reconocida por su eficiencia en la administracin del ciclo de vida del contribuyente, que promueve el cumplimiento voluntario aplicando las mejores prcticas internacionales". Valores Institucionales Los Valores son el conjunto de cualidades y/o virtudes que la DGII fomenta y espera de su gente, esas cualidades que nos permiten cumplir con nuestra visin y misin. Honestidad Es la cualidad de hacer lo correcto desde el punto de vista tico. Por medio de este valor se establece que el servidor de la DGII se exprese con coherencia de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Lealtad Es el cumplimiento con los principios, polticas y procedimientos de la organizacin y preocuparse por los bienes institucionales garantizando nuestra permanencia e institucionalidad. Dinamismo Es actuar con presteza, diligencia, manifestando energa activa respecto a sus actividades o labores. Es comportarse como agentes del cambio, protagonistas de la modernizacin, propulsores de nuevos proyectos e ideas que mejoren nuestro trabajo. Respeto Acatamiento de las leyes y normas nacionales e institucionales. Trato considerado y deferente que debe caracterizar la atencin a los Contribuyentes y a nuestros compaeros de labores. Compromiso y orientacin al servicio Es cumplir con las funciones asignadas, tanto a nivel tica como operativamente; es sentirse parte de la sociedad y de la institucin. Adems es ofrecer a las y los contribuyentes un servicio de calidad.

Nuestro Logo La DGII como institucin recaudadora destaca en su identidad grfica la letra "i", la cual est resaltada en gris con fondo verde, priorizando la funcin de administrar los impuestos internos; la idea de dos ii como smbolo es disponer de una

imagen organizacional suficientemente representativa de nuestra razn de ser. Cronologa Aunque el cobro de los impuestos en la Repblica Dominicana se remonta a los tiempos de la colonia, la existencia en nuestro pas de un organismo administrador y colector de tributos y tasas internas tiene su origen en el ao 1935 con la creacin de un Departamento de Rentas Internas, el cual dependa de la Secretara de Estado de Tesoro y Crdito Pblico, como se denominaba en aquel entonces a la hoy Secretara de Estado de Hacienda. Entre los impuestos que administr este Departamento se encontraban: los aplicables sobre los alcoholes, a las patentes, cigarrillos entre otros que fueron incorporados posteriormente. En el ao 1949 se estableci el primer Impuesto Sobre la Renta a travs de la Ley No. 1927, y de la misma Ley se cre un organismo que lo administrara, es decir, la Direccin General de Impuesto Sobre la Renta. En diciembre del ao 1950 se sustituye el Impuesto Sobre la Renta por el Impuesto Sobre el Beneficio, lo cual implic igualmente, un cambio en el nombre de la entidad recaudadora de dicho tributo, la cual pas a denominarse Direccin General sobre el Beneficio, quedando oficialmente esta Institucin encargada de administrar el impuesto a partir del ao 1951. En 1958, la Direccin General de Rentas Internas se fusion con la Administracin General de Bienes Nacionales, conforme al Decreto No. 3877, dando origen a la Direccin General de Rentas Internas y Bienes Nacionales. En abril del ao 1959, se cre la Direccin General Impositiva, por medio de la Ley No. 5118, previndose que tal entidad comenzara a funcionar a partir del primero de enero de 1960. Esta entidad surgira de la fusin de la Direccin General de Rentas Internas, la Direccin General de Aduanas y Puertos, la Direccin General de Impuesto sobre el Beneficio, la Direccin General de la Cdula Personal de Identidad. Sin embargo, esta entidad nunca lleg a funcionar toda vez que el 10 de octubre de ese mismo ao (1959) se emitiera la Ley No. 5234, la cual suspenda los efectos y aplicacin de la precipitada Ley 5118, que creaba a la Direccin General Impositiva, por lo que se mantuvieron vigentes las leyes que individualizan dichas entidades. En enero de 1962, se dicta el Decreto 7601 que deja sin efecto la fusin existente entre la Direccin General de Rentas Internas y la Direccin General de Bienes Nacionales, y en mayo del mismo ao se deroga la Ley que establece el Impuesto sobre el Beneficio y se emite la Ley No. 5911, que establece el Impuesto Sobre la Renta y crea nuevamente la Direccin General del Impuesto Sobre la Renta. En el ao 1963, se crea la primera Direccin General de Impuestos Internos la cual fusionara las Direcciones Generales de Impuestos Sobre la Renta y de Rentas Internas. Esta institucin estara vigente hasta junio del ao 1966 cuando en la Ley 301 se dispone que las Direcciones Generales de Impuestos Sobre la Renta y de Rentas Internas funcionaran independientes, de acuerdo a las disposiciones de sus respectivas leyes orgnicas. Esta independencia de los organismos administradores de los tributos internos se mantiene vigente hasta el ao 1997 cuando se crea nuevamente a la Direccin General de Impuestos Internos, institucin que tiene a su cargo la administracin y cobro de los principales Impuestos Internos y Tasas del pas. En fecha 19 de julio del ao 2006 se promulg la Ley No. 227-06 que otorga personalidad jurdica y autonoma funcional, presupuestaria, administrativa, tcnica y de patrimonio propio a la Direccin General de Impuestos Internos.

Estructura Orgnica
La Direccin General de Impuestos Internos ha definido su estructura orgnica basada en el doble flujo de autoridad, que integra las directrices verticales y horizontales desde el punto de vista jerrquico y tcnico o de proyectos, respectivamente. Con esta estructura la DGII agrupa al recurso humano segn las necesidades de ejecucin de los proyectos planteados en su plan estratgico. Para la DGII la definicin de una estructura que mantenga el equilibrio entre los niveles de mando y los funcionales es parte de nuestro propsito.

Informacin al Contribuyente

Centro de Atencin Telefnica A travs del Centro de Atencin Telefnica, usted puede orientarse, de manera gil y eficiente, sobre sus transacciones, de tal forma que se facilite el cumplimiento voluntario y oportuno de sus obligaciones fiscales. Para ms informacin puede comunicarse con nuestros representantes al 809-689-DGII (809-689-3444) y desde el interior sin cargos al nmero 1-809-200-6060 o enviar un correo electrnico a informacion@dgii.gov.do y oficinavirtual@dgii.gov.do Centro de Asistencia al Contribuyente (CAC) El CAC est diseado para que los contribuyentes obtengan todas las informaciones referentes a los impuestos y servicios que administramos, de tal forma, que se realicen en un mismo espacio las tareas de informacin personalizada y de trmite de documentacin. El CAC cuenta con un sistema que contiene la base de datos donde estn registrados los diferentes requisitos, requerimientos y departamentos donde deben ser enviadas las solicitudes de los contribuyentes. Para quejas, sugerencias y denuncias al 809-689-0131 y desde el interior sin cargos al nmero 1-809-200-6160 estacin 2757. Puede tambin enviar un correo electrnico a denuncias@dgii.gov.do.

Principales Impuestos
Los Impuestos son obligaciones unilaterales dispuestas por una ley, cuyo cumplimiento no origina una retribucin directa a favor del contribuyente por parte del Estado, sino que mediante acciones del mismo, recae de una forma u otra en beneficio general. Las tasas son tributos establecidos por la ley, cuya obligacin tiene como hecho generador la prestacin efectiva de un servicio pblico individualizado en el contribuyente

Principales Impuestos
ITBIS Impuesto sobre la Renta Impuesto Selectivo al Consumo Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones Impuesto al Patrimonio Inmobiliario (IPI) Impuestos a Vehculos de Motor Impuesto a Casinos

TSS
QUIENES SOMOS?
La Tesorera de la Seguridad Social (TSS), es un organismo dependiente del Consejo Nacional de Seguridad Social (ambos creados por la Ley 87-01), y tiene como objetivo fundamental tener a su cargo el Sistema nico de Informacin y el proceso de recaudo, distribucin y el pago a todas las instituciones participantes pblicas y privadas garantizando regularidad, transparencia, seguridad, eficiencia e igualdad. Las funciones de la TSS son compartidas con la empresa UNIPAGO, S.A. atendiendo al prrafo IV del Art. 86 de la Ley 87-01. La distribucin de funciones entre TSS y UNIPAGO se establecieron mediante el contrato de concesin firmado en el 2003, entre el CNSS/TSS y UNIPAGO.

Descargue el contrato de concesin aqu.

MISIN
Administrar el SUIR con eficiencia para garantizar el registro universal de los beneficiarios del SDSS, as como recaudar y distribuir los aportes con transparencia y equidad.

VISIN
Ser la institucin pblica modelo que contribuya a la implementacin plena del SDSS con calidad, eficiencia, transparencia y un capital humano competente.

VALORES
Cumplimiento de la ley: Estricto cumplimiento de las leyes y sus normas complementarias. Transparencia: Manejo de los recursos e informacin de forma clara sometidos al escrutinio pblico. Calidad: Satisfacer los requisitos de nuestros clientes con eficiencia y eficacia, logrando excelencia en los servicios. Honestidad: Cumplimiento de principios ticos y morales de nuestro capital humano. Equidad: Ofrecer a todos los ciudadanos/clientes el mismo trato. Vocacin de servicio: Resaltar la calidad de nuestro servicio en cada atencin brindada.

QUIENES SOMOS?
La Tesorera de la Seguridad Social (TSS), es un organismo dependiente del Consejo Nacional de Seguridad Social (ambos creados por la Ley 87-01), y tiene como objetivo fundamental tener a su cargo el Sistema nico de Informacin y el proceso de recaudo, distribucin y el pago a todas las instituciones participantes pblicas y privadas garantizando regularidad, transparencia, seguridad, eficiencia e igualdad. Las funciones de la TSS son compartidas con la empresa UNIPAGO, S.A. atendiendo al prrafo IV del Art. 86 de la Ley 87-01. La distribucin de funciones entre TSS y UNIPAGO se establecieron mediante el contrato de concesin firmado en el 2003, entre el CNSS/TSS y UNIPAGO.

POLTICA DE CALIDAD
En la Tesorera de la Seguridad Social somos responsables del recaudo, distribucin y pago de los recursos financieros del Sistema Dominicano de Seguridad Social, y de la administracin del Sistema nico de Informacin, garantizando satisfaccin de los clientes mediante la mejora continua de los procesos del Sistema de Gestin de Calidad, el cumplimiento de las Normas Jurdicas, el uso de una plataforma tecnolgica eficiente y un capital humano competente.

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