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CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS I.1.

GENERALIDADES: OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de 01 FORMADOR PEDAGOGICO NIVEL PRIMARIO, 13 ACOMPAANTES PEDAGGICOS (02 DE EDUCACIN INICIAL Y 11 DE EDUCACIN PRIMARIA) para el programa PELA de la UGEL Gran Chim Regin la Libertad. 2.UNIDAD ORGANICA AREA - SOLICITANTE: UGEL Gran Chim Cascas, rea de Gestin Pedaggica e Institucional 3.DEPENDENCIA ENCARGADA: Comisin de seleccin y evaluacin de la UGEL Gran Chim Cascas. 4.BASE LEGAL: R.M. N 0544-2014-ED, Decreto legislativo N 1057, que regula el rgimen especial de contratacin administrativa de servicios, aprobado por DS N 075-2008-PCM, modificado por DS N 065-2011-PCM, Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del D. Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales. II.PERFIL DEL PUESTO PARA FORMADOR PEDAGGICO: DETALLE Los postulantes debern cumplir los siguientes requisitos de manera obligatoria y con sustento en la documentacin respectiva, tal como lo establece el D. Leg. 1057 y su modificatoria Ley 29849, su reglamento y modificatoria, referidos a los CAS. Profesional con ttulo pedaggico o de Licenciado en Educacin de nivel primaria. Especializacin en la didctica para el nivel Primaria. Preferentemente contar con estudios de postgrado en temas relacionados a educacin, psicologa o sociologa. Experiencia acreditada no menor de tres aos (03) en programas de capacitacin y/o formacin de docentes. Mnimo cinco (05) aos (9 meses al ao) de experiencia docente en aula de Educacin Primaria de la Educacin Bsica Regular. Declaracin jurada simple de no haber sido sancionado administrativamente en los 05 aos anteriores a su postulacin, ni estar comprendido en procesos judiciales por delitos dolosos al momento de su postulacin y no registrar antecedentes penales. Acreditar buen estado de salud. No encontrarse inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley 29988. No encontrarse impedido para celebrar contratos administrativos de servicio,

REQUISITOS PERFIL DEL FORMADOR PEDAGOGICO

REQUISITOS GENERALES

REQUISITOS ESPECIFICOS

conforme a lo establecido en el Art. 4 del Reglamento del D. Legislativo N 1057. Mnimo cinco (05) aos de experiencia de servicio en el sector educacin en el nivel de Educacin Primaria de la Educacin Bsica Regular. Experiencia no menor de tres (03) aos en docencia en instituciones de educacin superior (Universidades o I.S.P.) o en el PELA u otros programas o proyectos similares. Experiencia en zonas rurales, preferentemente en Instituciones Educativas unidocentes y multigrado rurales. Especializaciones en temas pedaggicos del nivel al que postula con una duracin mnima de 120 horas, con una antigedad no mayor de diez (10) aos. PARA

III.-

CAPACIDADES A SER CONSIDERADAS EN LA ENTREVISTA FORMADOR PEGAGGICO:

Dominio de procesos de aprendizaje, incorporando una perspectiva intercultural. Conocimiento sobre procesos de adecuacin y planificacin curricular (Programacin, implementacin, Ejecucin y Evaluacin de los aprendizajes) Manejo de herramientas diagnsticas para identificar los problemas y factores que inciden en los resultados de aprendizaje. Manejo de herramientas diagnsticas para evaluar el desempeo de los docentes y de los acompaantes pedaggicos. Conocimiento sobre enfoques de gestin escolar centrado en el logro de los aprendizajes y de gestin de redes en el mbito rural. Conocimiento de enfoques y estrategias de relacin con la comunidad, orientados a fomentar la participacin de los diversos factores socioeducativos en el mbito de su intervencin. Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de conflictos. Manejo de programas informticos: procesador de textos, hojas de clculo, entre otras. IV.CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin Mensual DETALLE Instituciones Educativas rurales focalizadas de Sayapullo, Lucma, Cascas y Marmot. Siete (07) meses S/ 4,000.00

V.- PERFIL DEL PUESTO PARA ACOMPAANTE PEDAGGICO: REQUISITOS PERFIL DEL ACOMPAANTE DETALLE Los postulantes debern cumplir los siguientes requisitos de manera obligatoria y con sustento en la documentacin respectiva, tal como lo establece el D. Leg. 1057 y su modificatoria Ley 29849, su reglamento y modificatoria, referidos a los CAS.

REQUISITOS GENERALES

REQUISITOS ESPECFICOS

Profesional con ttulo pedaggico o de Licenciado en Educacin acorde con el nivel educativo (inicial y primaria) en el que desarrollar el acompaamiento pedaggico. Mnimo cinco aos (05) (9meses al ao) de experiencia en docencia en aula de Educacin Inicial o Educacin Primaria de la Educacin Bsica Regular. Para el caso de acompaantes pedaggicos para docentes del nivel de educacin primaria debern acreditar un mnimo de dos aos (02) (9meses al ao) de experiencia en aulas Unidocentes y multigrados. Declaracin jurada simple de no haber sido sancionado administrativamente en los cinco (05) aos anteriores a su postulacin, ni estar comprendidos en procesos judiciales por delitos dolosos al momento de su postulacin y no registrar antecedentes o penales. Acreditar buen estado de salud. No encontrarse inmerso en ninguno de los supuestos establecidos en la Ley 29988. No encontrarse impedido para celebrar contratos administrativos de servicio, conforme a lo establecido en el Art. 4 del Reglamento del D. Legislativo N 1057 Experiencia acumulada no menor de un (01) ao acadmico en acompaamiento pedaggico, asistencia tcnica o asesora educativa a docentes, directores y/o instituciones educativa y/o docentes de aula destacados, excepcionalmente. Cursos o capacitaciones en temas pedaggicos del nivel educativo al que postula, con una antigedad no mayor de cinco aos (05) y afines a las funciones del Acompaante Pedaggico. Experiencia no menor de un (01) ao en docencia en instituciones de educacin superior (Universidades o ISP) o en Programas de Formacin Docente en Servicio, o en el PELA u otros programas o proyectos similares.

VI.-

CAPACIDADES A SER CONSIDERADAS ACOMPAANTE PEDAGGICO:

EN

LA

ENTREVISTA

PARA

Manejo de enfoque y estrategia de formacin docente. Dominio de enfoques y procesos pedaggicos, curriculares y metodolgicos contemporneos centrados en el estudiante. Conocimiento de procesos y estrategias pedaggicas, y manejo del currculo en el nivel educativo al que postula. Manejo de enfoques e instrumentos de gestin escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres de familia y con la comunidad, orientados al logro de aprendizajes de los estudiantes. Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo de resolucin de conflictos y actitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrtica. Conocer y comprender las caractersticas y necesidades educativas en temas de informacin en educacin.

VII.-

CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLE Instituciones Educativas Rurales Focalizadas de Sayapullo, Lucma, Marmot y Cascas. 07 meses. S/ 3,200.00

Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin Mensual

VIII.-

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:


ETAPA DEL PROCESO CRONOGRAMA 02 de abril del 2014 03 al 20 de abril del 2014 AREA RESPONSABLE ETL ETL

1 2

Aprobacin de la convocatoria Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

CONVOCATORIA 3 Publicacin en portal y paneles de la UGEL Gran Chim. Presentacin de la hoja de vida documentada en fsico en Jr. Bolognesi 3 Cuadra Cascas Del 21al 27 de abril del 2014 28 y 29 de abril del 2014 ETL

Tramite Documentario

SELECCIN 5 6 7 8 Evaluacin de la hoja de vida 30 de abril del 2014 Comisin de evaluacin RR.PP.

Publicacin de resultado de la evaluacin 02 de mayo del 2014 de la hoja de vida Presentacin de reclamos. Absolucin de reclamos y publicacin de los resultados. Entrevista en la Sede de la UGEL Gran Chim 05 de mayo del 2014. Hasta la 1:00 p.m. 05 de mayo del 2014. Hasta la 5:00 p.m. 06 de mayo del 2014 Hora: 9:00 a.m. 06 de mayo del 2014

Tramite Documentario Comisin de evaluacin Comisin de evaluacin Comisin de evaluacin

10

Publicacin de resultado final Hora: 5:00 p.m.

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 11 12 Suscripcin del contrato Registro del contrato 08 de mayo del 2014 08 de mayo del 2014 Area de Adm. Area de Adm.

IX.-

DE LA ETAPA DE LA EVALUACION: PESO 50 % 20 % 20 % 10 % P. MINIMO 60 P. MAXIMO 100

EVALUACIONES EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA a) Experiencia mnima b) Cursos o estudios de especializacin (postgrado) c) Otros factores (Mritos) Puntaje total de la hoja de vida ENTREVISTA Puntaje obtenido en la entrevista PUNTAJE TOTAL El puntaje aprobatorio ser de 60 puntos a ms. X.DOCUMENTACION A PRESENTAR:

50 %

60

100

100 %

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se someter al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. XI.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO: 1.Declaratoria del proceso como desierto: Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. Cancelacin del proceso de seleccin: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. Por restriccin presupuestales. La evaluacin de la hoja de vida y la entrevista personal sern de carcter obligatorio.

2.-

Cada entidad establecer las evaluaciones adicionales que considere necesarios, tales como la evaluacin psicolgica, la evaluacin tcnica (deseable para puestos y/o cargos especializados, profesionales y directivos), la evaluacin de competencias, etc. Los formatos de Declaracin Jurada y dems anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada en la pgina web: www.ugelgranchimu.gob.pe.

LA COMISION