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CONTRATO

Contrato Individual de trabajo que celebra por una parte PHARA S.A de C.V., representante de este
acto por la Pablo Rene Nieto Flores, a quien en lo sucesivo se le denomina el patrn (a) y por la
otra la Eugenia Stenger Nieto a quien en lo sucesivo se le denominara la trabajadora al tenor de las
siguientes:
DECLARACIONES
A) Declara la trabajadora:
1.- Haber nacido el da 17 de abril del 1994 tener 20 aos de edad, de nacionalidad mexicana con
domicilio ubicado en Cerrada de la Isla #602, Campestre. Celaya, Guanajuato.
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al patrn en puesto
de cajera.
B) Declaracin del patrn
1.- Ser un restaurante llamado PHARA S.A. de C.V., de nacionalidad mexicana, constituida
conforme a las leyes del pas.
2. Tener un domicilio en Boulevard Lpez Mateos, Campestre de Celaya, 38080 Celaya,
Guanajuato, Exterior 16.
3.- Tener un Objeto social el de cajero.
4.- Desear utilizar los servicios de la trabajadora, para desempear el puesto de cajera.
CLAUSULAS
Primera- Este contrato se celebra por tiempo indefinido y en trminos de la Ley Federal del
Trabajo.
Segunda- La trabajadora se obliga a prestar sus servicios personales subordinados a el patrn
consistentes en el puesto de cajera, desempendolos bajo la direccin y dependencia del patrn
y en general todos aquellos que estn relacionados con esa actividad como son de manera
enunciativa y no limitativa: Coordinacin de la administracin de la empresa; Coordinacin de la
contabilidad externa, Revisin de la cobranza, Seguimiento de facturacin de los cierres mensuales
de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa as
como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programacin de citas con nuevos
prospectos, Elaboracin de reportes de pago a proveedores, Elaboracin de recibos, Seguimiento
del archivo, Asistencia a la Direccin General ; sin perjuicio de cualesquiera otros que ste le
encomiende, debiendo desempear sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier
otro que esta le indique.
Tercera- El lugar de trabajo de la trabajadora ser en Boulevard Lpez Mateos, Campestre de
Celaya, 38080 Celaya, Guanajuato, Exterior 16.
Cuarta- La duracin de la jornada de trabajo ser de lunes a sbado, de las 9:00 horas a las 19:00
horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 14:00 a las 16:00 horas.
Quinta- Por sus servicios el patrn, durante la vigencia de este contrato, la trabajadora recibir un
salario mensual por la cantidad de $12, 000.00 en forma de efectivo, en los das sbado de cada
semana en la oficina central de dicha empresa.
Sexta- La trabajadora recibir capacitacin del trabajo un mes antes los sbados de las 9:00 horas
a las 15:00 horas en la sucursal ubicada en Mara Dominga 225 Col Insurgentes, Celaya,
Guanajuato.
Sptima- La trabajadora disfrutar de un periodo anual de vacaciones en los trminos de la Ley
Federal del Trabajo.
Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que tambin firman e impuestos
de su contenido y sabedores de las obligaciones que lo contraen, lo firman por duplicado en
Celaya, Guanajuato, al 26 de marzo del ao 2014.





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PATRN TRABAJADORA

ESTATUTOS

I. Sindicato de trabajadores pharanderos.

II. Quintana Roo. no.810 col. Las Fuentes. Celaya; Guanajuato

III.


IV. Trabajar es lo que hacemos con derechos nos movemos.

V. El objetivo de este sindicato es mejorar las condiciones de trabajo en las que los trabajadores
prestan su servicio dentro del restaurante pahara al mismo tiempo de luchar por los intereses
colectivos y la ampliacin de los derechos de los trabajadores.

VI.
Dani Alves Zapatero

Marcelo Vega Ramirez

Julio Velasuqez Arreguin

Gustavo Diaz Mancera

Ivan Perisic Olic

Mario Mandzukic Corluka

Miguel Layun Sisneros

Hector Moreno Marquez

Diego Reyes Jimenez

Oribe Peralta Herrer

Aldo De Nigris Frias

Andres Iniesta Navas

Sergio Ramos Fabregas

Francisco Roman Alarcon Suarez

Alvaro Arbeola Busquets

Luis Suarez Lugano

Mario Balotelli Candreva

Raphael Varane Lloris

Mesut Ozil Khedira

Marco Reus Klose

VII.
Presidente: Ronaldo de Assis Moreira
Vicepresidente: Travis Anibal Pastrana Guerrero
Secretario: Ayrton Senna da Silva

Artculos:

I. Normas:
1. Cada que se haga restauracin los inmuebles se vendern y 70% de las ganancias se
repartir en partes iguales a cada miembro del sindicato
2. Si al final del ao hay una ganancia extraordinaria a cada miembro del sindicato se le
pagara un 20% mas de su sueldo (solo ese da, despus regresara a su sueldo normal).
3. Al final del mes se contaran las horas extras y dependiendo de las horas se les dar
descanso sin suspender su sueldo.
4. Se organizara una comida cada 4 meses toda pagada.
5. El da de la comida se darn premios.
6. El ltimo da del mes al mejor mesero se le dar un 20% mas de su sueldo.
7. Si un da no asiste gente al restaurante y por ello no se reciben propinas se les pagaran
$30 pesos.
8. Si algn familiar esta grave (muerte, embarazo, demasiado enfermo) se le dar el da para
ir a verlo.
9. Camin que pasara por cada miembro del sindicato (este tendr el costo de $2 pesos).
10. Dependiendo del comportamiento en el transcurso del ao se les dar un premio.

II. Sanciones por incumplimiento de las normas:
1. Expulsin inmediata en caso de que la falta sea de mayor gravedad.
2. Si la falta es de menor gravedad se someter a votacin de los dems miembro y si ms
del 51% de los miembros vota en contra del expulsado se aprobara la expulsin.
3. Suspensin de participacin en 3 asambleas siguientes.
4. Servicio social dirigido al sindicato.
5. Compensaciones en material al sindicato.
6. 1 Da descontado dependiendo de la falta cometida
7. 1 Da sin descanso dependiendo la falta cometida
8. Suspensin de transporte
9. 1 Da de trabajo doble
10. 3 Das sin vacaciones




Teletrabajo

Mi empresa va a tener dos tipos de trabajos que incluyen la realizacin del teletrabajo e ellos:

1. Servicio a domicilio: la persona que llame para pedir nuestro servicio a domicilio va a ser
atendida por un operador que va a poder trabajar desde la comodidad de su casa
mediante este mtodo nuestro personal va a ver la orden que ha pedido la persona en una
pantalla de computadora y as nos va a facilitar el trabajo y tendremos menos personal en
el rea de trabajo para evitar muchos problemas como el espacio y cosas as. En nuestro
restaurante usted no se va a tener que preocupar por el tiempo de atencin, usted solo
llamara y enseguida un operador atender su llamada sin distraccin alguna. Aparte
trabajar desde casa les da a nuestros operadores ms eficiencia en la atencin a cliente.
2. Distribucin de productos: tendremos personal que mediante el teletrabajo nos ayude con
la distribucin de productos, con la compra y vente de los productos que se necesitan para
preparar nuestros alimentos en el restaurante. Por ejemplo: que nos est checando que
producto es de mejor calidad y que proveedor nos d ms descuentos, o cuando se
acaben los productos encargarse de pedir ms.