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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ NCLEO CARICUAO CURSO: FINANZAS E IMPUESTOS

ANLISIS

Participantes Bazn, Gnesis

N de Cdula 20.870761 Seccin E

Facilitadora: Marcano, Oneida

Caracas, marzo 2014

En primer lugar, es oportuno mencionar que cuando hablamos de empresas venezolanas, comnmente hacemos nfasis en verificar si es una institucin de carcter pblico o privado. No obstante despus de cerciorarnos sobre ello, nos enfocamos en hacer hincapi sobre: La obligacin que tienen las empresas venezolanas de cumplir con deberes formales ante las instituciones del estado: nacionales, estatales y municipales, cules son esos deberes y cul es el porcentaje (%) que les corresponde pagar por cada uno de ellos. Evidentemente, las empresas venezolanas estn obligadas a cumplir con deberes formales antes las instituciones del Estado. Es por ello que entre los principales deberes tenemos: - Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Actualmente la inscripcin se hace a travs del su portalwww.ivss.gov.ve por el sistema TIUNA a travs del cual se puede realizar inscripcin, movimiento y retiro de trabajadores, consulta de facturas, trabajadores activos, entre otros procedimientos. De igual manera como estamos inscritos debemos tramitar mensualmente la solvencia ante este instituto. - BANAVIH. Este instituto es el responsable de la administracin del aporte de vivienda realizado por el trabajador y su patrono. Al igual que el IVSS, la inscripcin se hace a travs de la pgina www.banavih.gov.ve, por este portal se puede incluir y retirar trabajadores, solicitar la planilla de pago e imprimir la solvencia. - INCES. Aunque las empresas con menos de 5 trabajadores no estn obligadas a pagar el 2% INCES deben estar inscritas y, preferiblemente, solicitar trimestralmente la solvencia ante este instituto. - MINTRA. Instituto que vela por el complimiento de los derechos del trabajador. Las empresas deben inscribirse para obtener su nmero de NIL, luego deben declarar trimestralmente los salarios y horas trabajadas a travs del portal y presentarla en la

oficina de su regin los primeros 15 das del mes siguiente al trimestre declarado. Adems por el mismo portal se puede solicitar la solvencia laboral para la cual deben tener vigente la solvencia del INCES y de BANAVIH. - ALCALDIA. Toda empresa debe inscribirse en la alcalda del municipio donde se encuentren obteniendo, de esta manera su patente de industria y comercio. Cada alcalda tiene su normativa en cuanto a retenciones y declaracin, por lo que deben consultar los lineamientos a seguir en su municipio. - SENIAT. Tributos, toda persona jurdica debe declarar. Mensualmente el impuesto a las ventas IVA, anualmente el impuesto sobre la renta ISLR, si la empresa es contribuyente especial debe declarar quincenalmente las retenciones de IVA a las compras realizadas. Es importante mencionar que el porcentaje que toca pagar a cada derecho se resume en el siguiente: en el Instituto Venezolano de los seguros sociales (IVSS), la totalidad del depsito del seguro social corresponde al 9%. Que se divide, en que el trabajador aporta el 4% segn el Reglamento General de la Ley del seguro Social Obligatorio (art.67). Para la empresa le corresponde aportar el 5 % restante. Dentro de este marco, tenemos el Banavih que comprende pagar a toda empresa o compaa un 2 % de sus ingresos, mientras que al empleado se le descontara un 01% de su sueldo de forma mensual, dando en su totalidad un 03% entre ambos.

Resaltando de igual maneta que al INCES le toca pagar un 2 %. En igual forma, no escapa la Alcalda, la cual le corresponde pagar la patente de industria y comercio de acuerdo a lo que se ha fijado. Mientras que por otro lado tenemos al SENIAT, organismo sumamente importante dentro del pas, ya que solo le corresponde pagar a la empresa el impuesto sobre la renta (ISLR) que se realiza anual y el impuesto al valor agregado IVA. 2. Procedimiento establecido en el Cdigo Orgnico Tributario para el clculo

de la Unidad Tributaria (UT). Conforme lo estipula el artculo 3, pargrafo

tercero, del Cdigo Orgnico Tributario (COT) y el artculo 121, numeral 15. De acuerdo a ello, hacer un anlisis en la fijacin de la UT en el ao 2014, si la inflacin del ao pasado fue de 52,66% (a) que es la variacin del IPC en el ao 2013, segn lo establecido por el BCV en su Pgina Web, en cuanto se debera haber fijado la UT, cul es la diferencia con la fijada, que consecuencias trae para los trabajadores, para el Tesoro Nacional y para aquellos Municipios que fijaron la Unidad Tributaria como elemento para cuantificar sanciones tributarias. El valor de la Unidad Tributaria acordado para 2014 en Bs. 127,00 lo que representa una variacin del 18,69% respecto a la establecida en el ao anterior, cuando resulta que la variacin del IPC en el ao 2013 que deba ser referente del respectivo ajuste alcanz un 52,66% (a). Aun cuando no es la primera vez que se incumple la Ley para realizar el ajuste dela UT, si sera la primera vez que se da con un margen tan distante entre el valor oficial y el valor que legalmente correspondera si se hubiese aplicado siempre el procedimiento que ordena el COT, De haberse aplicado tanto en esta oportunidad como en las anteriores, el procedimiento establecido en la norma legal para ajustar el valor de la Unidad Tributaria, en el ao 2014 debera ser ste de Bs. 242,45 y no de 127,00. En razn de ello la diferencia o desvo es de Bs. 115,45 lo que equivale a un error del 90,91%. Esto desvirta absolutamente el objeto de la Unidad Tributaria que se plante con su incorporacin en el COT de 2001. Es por ello que se deben mencionar algunas consecuencias que afecta a los trabajadores y el mismo tesoro nacional, entre las cuales se pueden nombrar: Las personas naturales y jurdicas debern pagar un mayor impuesto sobre la renta para el ejercicio fiscal del ao 2014. Los trabajadores recibirn un menor importe del bono de alimentacin. Concluyendo que deberan tomarse otras medidas, que se ajusten con las necesidades del pas y de la misma forma, edificar bases solidas en cuanto al buen

manejo de ellas, para que fluyan las buenas finanzas dentro del pas, y se contribuya a la buena redistribucin del mismo.