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EL PODER DE LA PERSISTENCIA

KATY LORAINE MEJIA DIAZ LUDIS MARCELA ORTEGA BETANCUR

PROF: ROSEMBERG DE JESUS ESTRADA.

CORPORACIN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR CUN CONTADURA PBLICA VII SEM MONTERA- CORDOBA 2014

INTRODUCCIN

Para labrar el camino al xito y luchar contra todos los obstculos que se interpongan para ello, el hombre y la mujer buscan la forma de que ese camino lleno de esperanza no sea solo un espejismo que se desvanece cuando la realidad se aproxima, que el camino a la felicidad este enmarcada por las sendas del triunfo, pero no aquel imposible e inimaginable sino tener los sueos que estampen el inicio de lo prospero, que sean las guas que hagan las pautas y ese paso a paso con dedicacin para llegar al xito. El optimismo es la fuente de todo aquello lo relacionado con la tenacidad; soar, planear, hacer y persistir nos conlleva a alcanzar los anhelados triunfos y que no sean triunfos de un anonimato sino aquellos que dejen una enseanza que la humanidad la tenga en cuenta mas no por su origen sino por el impacto en cada uno de sus resultados y en cada uno de las personas implicadas en esos sueos y porque no, en todos aquellos que el ejemplo de la dedicacin y la pasin por buscar el triunfo con empeo, gallarda y honestidad sea la plataforma que inicie la construccin del camino al xito.

JUSTIFICACION

Cuando las ideas llegan y estn acompaadas del mpetu de que todo va a salir bien, las cosas salen bien. Esos cmulos de ideas que se nos vienen a la cabeza y que por miedo a veces las dejamos pasar solo por el temor de no calcular que puede pasar en un futuro prximo ya sea este a corto, mediano o largo plazo, siendo que ese futuro es quien hay que enfrentar para superarnos y acabar con todas las adversidades. Entonces cuando se ve el surgimiento de empresas que al parecer era una utopa o la idea ms absurda, se siente un recelo y las preguntas surgen ser que esto

funciona? Ser que puedo? Y si cuando se toman decisiones se deben de tener optimismo que llenen de fortaleza, se debe tomar medidas que con pasin que nos describa el buen camino para andar. Esos proyectos de vida se deben direccionar no solo pensando en una mejor condicin econmica, sino en todo el conjunto espiritual y personal de quien lo implementa y lo lleva a la ejecucin en pro de cada quien para la superacin, para que el crecimiento de toda una comunidad sea ms homognea que particular, que no discrimine, que ayude, que tenga un foco de accin social con mucho corazn para que el triunfo sea compartido entre todos, que se marque la historia con hechos filantrpicos ese porvenir de la simple o difana idea que un da nace para crecer y eternizarse.

OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL

Realizar una sntesis sobre la lectura del libro El poder de la persistencia, teniendo en cuenta las reflexiones en cada una de las historias, valorando a los personajes y los aportes que estos le han dado a la humanidad con esfuerzo, dedicacin y la enseanza que nos deja cada una de estas historias en pro de una mejor sociedad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Realizar una sntesis sobre la lectura del libro El poder de la persistencia Tener en cuenta las reflexiones en cada una de las historias. Valorar a los personajes y los aportes que estos le han dado a la humanidad con esfuerzo y dedicacin. Reconocer la enseanza que nos deja cada una de estas historias en pro de una mejor sociedad.

MARCO REFERENCIAL

El Doctor Camilo Cruz en su libro El Poder de la Persistencia nos muestra como las ideas y los sueos de cada personas deben ser luchados hasta ser conseguidos, una de las maneras de cmo una idea de una persona debe ser lo que caracterice y marque el camino en la construccin de su futuro y que va a estar direccionado hacia el xito, no solo un xito propio sino un xito de ejemplo para la sociedad. El libro nos ensea que hasta tanto no se tengan objetivos claros, definidos y precisos, no se lograr utilizar al mximo el potencial que ya se encuentra dentro de cada persona. De igual manera, se debe saber que aquello que persigas determinar el lugar en donde vas a terminar. As que no te conformes con sueos pequeos cuando la vida tiene tanto que ofrecer. Las historias narradas de personajes que se atrevieron y enfrentaron muchas adversidades en lugares lejanos de su pas de origen con costumbres ajenas con las que vivieron su infancia, con el cambio de idioma o aprender uno nuevo por necesidad o mejor an por vocacin; como lo hizo la madre Teresa de Calcuta quien viaj por el mundo y se reuni con personalidades gubernamentales y de altas sociedades, para darle vida digna a aquellos que padecan enfermedades y que eran discriminados o abandonados por la sociedad. Es as que la gran idea nos hace retar a las costumbres, como la del mexicano Jos Hernndez que un da llego a ser un astronauta de la NASA, rompiendo el paradigma de que para llegar al espacio es solo cosas de gringos o rusos. Este latino fue un perseverante y que con dedicacin se educ en lo necesario para cumplir sus sueos, demostrando que eso no era imposible y que mucho menos la humildad de sus padres campesinos le iba a truncar ese camino. Lo importante de cuando se toma una

decisin y que no se alcanza en la primera instancia no se debe sentir que fracaso es el triunfador, es hacer de este una evaluacin donde me indique en que fall y as continuar con ms pertinencia y eficacia que en el mejor momento el sueo sea una realidad alcanzada.

Pero se debe tener muy en cuenta que para lograr los objetivos propuestos hay que atar muchos nudos, porque no solo es decir lo voy hacer, es detenerme concienzudamente y tener toda la disposicin caracterstica de un emprendedor de nuevos rumbos, tener la autoestima bien alta y decirle al fracaso que solo fue un paso mal dado que llegar el momento en que seremos los vencedores y que el objetivo alcanzado sea el primer escaln para que los dems se atrevan e impongan nuevas marcas como lo hizo Roger Bannister, que desafiando las teoras cientficas logro acabar con el record de la milla que exista en ms de cuatro minutos, y Bannister lleno de autoestima realiz la aventura que se convirti en triunfo, e sos 3,59 minutos dejaron un gran premio personal a este atleta, adems fue la motivacin para que los dems competidores de la velocidad bajaran los registro cronomtricos gracias a esta hazaa. La persona promedio cree que hay una poca para aprender y otra para practicar lo aprendido. Sin embargo, los triunfadores saben que aprender es un proceso que nunca termina y que avanza. Siempre invierten en su propio crecimiento y desarrollo personal y profesional; todo por ejercer socialmente aquellas decisiones fuertes y dignas de mostrar y de observar que la naturaleza es un conjuntos de retos mas no de obstculos imposibles. Por lo tanto la pericia a cumplir de los escaladores son los 8.848 metros de la cumbre ms alta del mundo, el majestuoso e imponente Monte Everest, a pesar de todas las adversidades naturales que existen para llegar all, siempre hubo un retador humano que deca cumplir con ese sueo. Y fue Sir Edmund Hillary quien por su crecimiento personal y profesional, venci y toc el cielo por primera vez en la historia desde lo ms alto de las cordilleras del Himalaya, las cuales nunca seguirn creciendo. Pero la persona con carcter de alcanzar el xito crece vertiginosamente haciendo notar que lo imposible es un sinnimo de reto a cumplir. Un interrogante planteado entre lneas del libro El Poder de la Persistencia es Cundo debo empezar? Pues esa es la clave para alcanzar el xito hay que decidirse y hacer ms cosas que las personas comunes y corrientes. Se debe atreverse a moverse entre las probabilidades de las cuales se debe encontrar la propicia que lleve al camino unidireccional donde se encuentra el xito. Que se hace en un mundo donde

nos encerramos en las rutinas y no damos el paso adelante, la atrevida zancada que despierta a la latente idea o sueo fundamentado en la honestidad y todo grupo de valores, que nos dirige por las sendas del triunfo, de alcanzar y superar lo ya obtenido, de no guardar ese trofeo en la mejor y ms bonita vitrina, sino de seguir en la codiciosa idea de seguir creciendo eficaz y eficientemente, determinando nuevos objetivos en cada actividad a realizar para que el alimento de la gloria se adquiera no por costumbre sino por decisin propia de buscarlo y triunfar de manera incondicional que ensee a la humanidad que la orbe nos brinda las oportunidades y que en la carrera de la vida la meta principal es por la presea llamada xito. No obstante nunca se debe ser egosta cuando estos triunfos se alcanzan, porque lo importante de las acciones es la benevolencia en que se encasillan y el buen objetivo de la sapiensa humana, que permite que desde la labor ms humilde (no humillante); surja un gran lder que instruya, motive, impulse a los dems a seguir su camino de crecimiento y perfeccione la forma de que cada individuo obtenga la recompensa de sus anhelados sueos y que su mejor premio sea aquel reconocimiento social por abandonar algo de su origen y cultura, para comenzar, andar y permitir que todos caminemos en el hermoso y virtuoso mundo de donde solo el gran premio es beber con pasin de la copa del xito. Diagrama De Pareto
EMPRESA EMBO-ROMAN FRIGOSINU QUESOCOR POSTOBON TECNIVIDRIOS AVITES TOTAL VALORACION 8 6 5 10 4 7 40 % DE APLICACIN 20% 15% 12,50% 25% 10% 17,50% 100%

45 40 40 35 30 25 20 15 10 5 0 20% 15% 12.50% 25% 8 10 6 5 7 4 10% 17.50% 100%

VALORACION

% DE APLICACIN

CONCLUSIONES

Personal: Al tener en cuenta todas las historias y/o reflexiones ledas me doy cuenta de los sacrificios e inspiraciones que motivaron a este grupo de personas para alcanzar el xito; y que este no se encuentra a la vuelta de la esquina pero que tampoco es imposible. El conocimiento detallado de las definiciones de conceptos como idea, crecimiento personal, eficacia y eficiencia, xito, pasin entre otras me aclaro la importancia y el ahnco de cmo se deben de llevar los sueos y que el camino inmaculado y largo que nos lleva al triunfo debe iniciar con atreverse a dar el primer paso y que los objetivos deben ser claro para vencer los obstculos presentes, que cada persona crecemos y que se debe hacer para brindar amor, amistad, compresin, respeto, honestidad y todo el sinnmero de valores que hacen que el todo sea para todos sin exclusin. Laboral: Que mejor motivacin laboral me deja la lectura, si todo el objetivo de ella es dar a entender que todo lo referente con nuestro trabajo siempre nos lleva a ser los mejores a arriesgarnos con decisin para escalar posiciones sin menospreciar a ninguno de nuestro semejantes, de lo contrario en cada ascenso la felicidad sea la mejor compaera, mantenernos unidos en igual de condiciones y comportarnos de forma igualitaria ante todas las personas que se encuentran en nuestro campo laboral. En lo profesional: ya esto es un sueo trazado, con objetivos claro y para llegar ser una contadora pblica que brinde oportunidades y desarrolle las actividades con un buen desempeo, hay que enfrentar una que otra adversidad pero no fracasar en el intento, no temer y mucho menos ser conformista con lo conseguido. Sin embargo la meta es seguir creciendo no para recibir un mejor salario que satisfaga mis necesidades, es seguir creciendo como persona aplicativa para la sociedad con disposicin de ayudar a dar y recibir desinteresadamente y ejercer esta bella profesin con la pasin que es la llave de la puerta para entrar triunfante al mundo, aquel mundo donde todos gocemos de la felicidad y el xito.

APORTES DE CRECIMIENTO

SUEOS PASION IDEAS

PERSISTENCIA

EXITO

CRECIMIENTO EFICIENCIA EFICACIA PERSONAL

GLOSARIO

UTOPA: se refiere a la representacin de un mundo idealizado que se presenta como alternativo al mundo realmente existente, OPTIMISMO: es la doctrina y la disposicin de espritu que espera lo mejor y lo ms positivo de todo CMULOS: Coincidencia en tiempo y lugar de gran nmero de cosas, especialmente de hechos, circunstancias, ideas o sentimientos. HOMOGNEA: Que est formado por elementos con una serie de caractersticas comunes referidas a su clase o naturaleza que permiten establecer entre ellos una relacin de semejanza FILANTRPICOS: que Ama desinteresadamente al el gnero humano / altruista. PERSISTENCIA: Insistencia o firmeza en las acciones, ideas o intenciones / Existencia o duracin de una cosa durante mucho tiempo. HIMALAYA: El Himalaya es una cordillera situada en el continente asitico, la cual se extiende por los pases de Butn, Nepal, China e India. Es la cordillera ms alta de la Tierra, con diez de las catorce cimas de ms de 8000 metros de altura, incluyendo el Everest, con sus 8848 msnm, la montaa ms alta del planeta. EVEREST: El monte Everest es la montaa ms alta del mundo con una altura de 8848 metros sobre el nivel del mar.1 Est localizada en el Himalaya, en el continente asitico EXCLUSIN: Accin de excluir a alguien o algo ADVERSIDAD: Situacin contraria, de mala suerte o infortunio / Carcter opuesto y desfavorable que presenta una cosa

BIBLIOGRAFIA

CRUZ, Camilo. El poder de la persistencia. Coleccin xito y motivacin. Taller del xito.

CIBERGRAFIA

http://es.wikipedia.org/wiki/ http://es.thefreedictionary.com/