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2012 Todos los derechos reservados. Impreso en EE.UU.

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para Achievers 2012
Volumen 5, Edicin 2, 2012
Ganesh Shenoy
DOBLE DIAMANTE
Wonbo Shim y
Jungah Han
TRIPLE DIAMANTE
Maribel y
Theo Galn
DOBLE DIAMANTE
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Maui
Recientemente anunciamos los resultados de un ao muy
exitoso en el que rompimos el rcord de $10,900 millones
en ventas mundiales. El mercado norteamericano hizo
una contribucin importante a ese rcord mundial, con un
rendimiento extraordinario y crecimiento de dos dgitos, as
como aumentos en todos los indicadores de rendimiento
clave. Alguna vez han visto un ACHIEVE

ms grueso?
Rindieron la cantidad ms alta de calicaciones en casi
una dcada.
Estamos muy orgullosos de este xito y sabemos que
tenemos que agradecrselo a ustedes. Han logrado mucho.
Y debido a las relaciones y colaboraciones conables que
hemos forjado entre nosotros, podemos alcanzar nuestras
metas de formas inimaginables.
En perspectiva al futuro, queremos mantener estos
xitos y sabemos que se va a necesitar una concentracin
constante en la estrategia y priorizacin. Pero, para vivir un
verdadero crecimiento y liderazgo no solo en el negocio sino
en nuestras comunidades y en nuestras vidas personales,
todos debemos vivir los valores centrales de Amway:
sociedad, integridad, valor personal, logro, responsabilidad
personal y libre empresa.
Denle un vistazo a las historias de esta edicin especial de
ACHIEVE; dejen que los inspiren. No solo hablan del brillante
xito comercial, tambin muestran nuestros valores en accin
en la vida cotidiana. Relatan las lecciones que les ayudarn
a desarrollar la autoconanza y el liderazgo que trascienden
cualquier desafo u obstculo que puedan detener camino.
Gracias por su entrega al negocio y por su dedicacin a ser
ejemplo vivo de los valores que son gran parte del legado de
Amway. Al permanecer el a los valores, la visin y la causa
de Amway, no hay lmite para dnde podemos llegar. Les
guardamos un lugar aqu en Hawi para el prximo ao?
Steve Van Andel Doug DeVos
En esta edicin
06 Aloha!
09 Triple Diamante
10 Wonbo Shim y Jungah Han
16 Ho`olaule`a (Celebracin)
19 Doble Diamante
20 Maribel y Theo Galn
26 Ganesh Shenoy
33 Diamante Ejecutivo Fundadores
34 Paula y Johnny Matos
38 Diamante Ejecutivo
38 Julia y Vctor Cid
42 Leity y Jos (Pepe) Cohen
48 Matthew Du
52 Gertrudis y Ernesto Espinosa
56 Misun Yoon y Sunki Kim
62 Nancy Siat Moy y Kim Wong
66 Juan y Alicia Ruelas
46 Ohana (Familia)
60 Ike, naauao (Conocimiento)
71 Diamante Fundadores
72 Alberto y Michele Aguilera
73 Hugo y Miriam Burgos
74 Chun Xiao Liu y Yu Ping Chen
75 Luis y Rossy Daz
76 Daisy Vias y Ulises Feliz
77 Matt y Alana Grotewold
78 Mabel Jong
79 Antonio y Juanita Maldonado
80 Dayna y Vinny Pappalardo
81 Nadia y Valeriy Solodyankin
82 Julia y Simon Yu
84 Kaimana (Diamante)
86 Diamante
86 Mariza y Julin Avellaneda
87 Elas y Blanca Gutirrez
88 Liliam Martnez y Pavel Gmez
89 Roger y Roxanne Holt
90 Rong Fang y Mancsi Huang
91 Juanita Gonzlez y Robert Hernndez
92 Francis Cho y Hyunkyung Kim
93 Mei Jin y Te-Pei Liu
98 Zaily Carmona y Damin Milln
99 Ramanya Chudatamee y Prutsanai Mahakkapong
100 Escali Gonzlez y Jos Ramn Otazu
101 Jos Luis Clemente y Evelia Rodrguez
102 Dinora y Alfredo Rivera
103 Gabriel Snchez y Olaya Taveras
104 Sarwat y Sajid Sayed
105 Sholin Tay y Shuchen Huang
94 Hoomaikai ana (Felicitaciones)
96 Alakai (Lder)
108 Reconocimiento
126 En pos del estrellato
137 IBOAI

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Aloha!
Asentado en medio del exhuberante
follaje del pie de la montaa, el
Ritz-Carlton de Kapalua, Maui,
sirvi de escenario para el Club de
Diamantes de 2012. El complejo
ofrece una oportunidad nica de vivir
un ambiente diferente de Hawi, que
evoca una era de paisajes vrgenes,
atardeceres imponentes y palmeras
de coco que se mecen con el viento.
Acompanos a rememorar lo ms
destacado de nuestra semana en
este destino tropical de clase mundial,
empapado de cultura islea. Adopta
el espritu de aloha en este destino
hawaiano por excelencia.
Bienvenidos al Club
de Diamantes de 2012.
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Muchachos, ustedes son increbles. Nos sentimos
bendecidos de estar en este negocio con ustedes.
Muchas gracias por todo su arduo trabajo.
Nos fascina este complejo turstico. El spa y el
personal son los mejores.
- Se escuch en el Club de Diamantes
HALA-KAHIKI
[ja-laa-ka-ji-qui]
PIA
El Ritz-Carlton se encuentra
en el lugar de una ex
plantacin de pia de un
siglo de antigedad.
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Ve los Videos de Reconocimiento de Diamante en:
www.youtube.com/AmwayAchieveTV
Triple
Diamante
10 Wonbo Shim y Jungah Han
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Shim Han
Wonbo
y
Jungah
Ser lder signifca, literalmente, ir primero, mostar
el camino. Las personas deben comprender que al
ayudar a los dems a lograr sus metas, tambin
logramos las nuestras.
Wonbo
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Ver para creer
2011 fue un gran ao para Jungah Han y Wonbo
Shim. Su hija mayor parti a la universidad, la familia
se mud de Minnesota a California, calicaron como
Doble y Triple Diamante, y despus de 11 aos de
trabajar como ingeniero, Wonbo pudo renunciar a su
trabajo para unirse a Jungah a trabajar el negocio
a tiempo completo.
S, muchos cambios. Sin embargo, Jungah y Wonbo
viven de los nuevos desafos. Iniciaron su negocio
en 2005 y comenzaron a construirlo de inmediato,
aunque Wonbo solo poda ayudar por las noches y
los nes de semana. Pronto descubrieron una gran
cantidad de seguidores en la comunidad coreana
y en poco tiempo, su negocio comenz a crecer a
nivel mundial. Hoy abarca cuatro pases y casi 40
estados de EE.UU.
Sigue al lder
Aprendieron pronto la importancia de tener un buen
mentor, especialmente con respecto a la capacidad de
liderazgo. Tenamos que comprender los conceptos de
la libre empresa y el capitalismo compasivo para poder
compartir esas ideas con los dems recuerda Wonbo.
Ser lder signica, literalmente, ir primero, mostrar el
camino. La gente debe entender que al ayudar a los
dems a lograr sus metas, tambin logramos
las nuestras.
Debido a que su negocio est tan extendido,
realmente aprecian que la tecnologa de hoy en da les
facilite mantenerse en contacto con sus IBO in lnea
descendente para asesorarlos. Disearon su sitio web
con secciones fciles de ver, como Informacin sobre
productos y Preguntas y respuestas, en donde los IBO
con mucho tiempo en el negocio pueden compartir sus
respuestas y experiencias con los principiantes. Tambin
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tienen sus propias instalaciones de capacitacin en
donde los expertos de su grupo dan seminarios sobre
varios temas.
Las herramientas de Amway.com ayudan a
los principiantes
"Amway tambin ofrece herramientas maravillosas"
comenta Wonbo. Hay tanta informacin en Amway.
com, especialmente para principiantes, como por
ejemplo la Gua de Referencia del Negocio, que
funciona en forma excelente para explicar cmo
funciona el Plan. Y una de las mejores cosas que ha
hecho Amway es colocar los catlogos en PDF que se
pueden descargar en un iPad

. A las mujeres realmente


les encanta: en lugar de llevar tres o cuatro catlogos
pesados, lo nico que necesitan es un aparatito. Los
jvenes ven eso y dicen:'Eso est genial!
Otro excelente PDF en Amway.com se llama
Preguntas difciles contina , y desde luego tambin
nos encanta que el Centro de Aprendizaje ya est
disponible en coreano. Hay tanta ayuda para las
personas que comienzan hoy en da.
Ms del 95% de la lnea descendente de Wonbo y
Jungah habla coreano y, de hecho, uno de los motivos
por los cuales se mudaron a California fue por la gran
cantidad de residentes coreanos. Los coreanos son
muy trabajadores observa Wonbo , queremos
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Es muy importante escuchar a tus mentores
y aprender de ellos. No estaramos donde
estamos sin Leonard y Esther Kim.
Wonbo
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"Todo estuvo perfecto, como siempre recuerda
Jungah y celebrar mi cumpleaos con nuestras hijas
lo hizo an ms especial. Es una ocasin que todos
nosotros recordaremos siempre.
Viajeros frecuentes
La familia viaja con frecuencia por actividades
cotidianas de su negocio. Una semana pueden ir
camino a Malasia y la siguiente a Minnesota. "Viajamos
a una pequea reunin en una casa con solo algunas
personas simplemente para ayudar, porque pensamos
que no debemos pasar por alto a nadie de nuestro
grupo" comenta Wonbo. (Le encanta el hecho de que
con todos los viajes que hace, calica para el nivel de
Diamante hasta en su programa de viajero frecuente.)
Jungah que es una violinista maravillosa y ha tocado
durante casi 35 aos dice que como lder que
interacta con tantas personas diferentes, a veces
piensa en s misma como la directora de una orquesta
bien entrenada, que ayuda a crear armona y unsono
con los diversos tipos de msicos.
Considera que su trayectoria musical tambin le
ayud a prepararse como mentora. Frecuentemente
practicaba una pieza musical durante 10 horas o ms,
de modo que aprend a ser paciente a muy temprana
edad" explica. Wonbo dice: "Siempre se toma el
tiempo para escuchar a las personas y explicar las
cosas detenidamente. La respeto mucho por eso.
Jungah dice que nunca ha presionado a nadie para
que entre al negocio: Les digo que se tomen su
tiempo y aprendan todo lo que puedan leyendo todos
los materiales que estn disponibles.
ser modelos a seguir para ellos y mostrarles una
forma diferente a travs de este negocio. Creemos
profundamente en la visin del cofundador Rich DeVos
para Amway de ayudar a la gente a vivir mejor.
Familia y amigos
A Wonbo y Jungah les encanta su funcin de
liderazgo y poner en prctica todo lo que han
aprendido en su camino al xito. "No somos como
los Directores Ejecutivos de una empresa que tal vez
no se interesen por tu vida personal o familiar dice
l , tratamos a todos como parte de la familia y
destacamos la importancia de la amistad y pienso
que eso ha contribuido al gran ndice de renovacin
de nuestra organizacin.
A Jungah tambin le encanta el lado personal.
"Es un negocio mundial pero tambin es un negocio
que respeta a las familias y los valores familiares. No
es simplemente un trabajo para ganar dinero extra.
Y cuando te comprometes a hacerlo, puede cambiar
tu vida.
Denitivamente ha cambiado la suya, sobre todo ahora
que Wonbo ya est con Jungah a tiempo completo.
Ya no tengo que programar reuniones en torno a
mis vacaciones bromea. Jungah dice que trabajan
bien en equipo. Y sus tres hijas Sandra, de 18 aos,
Catherine, de 15 y Kristin, de 12 forman parte de ese
equipo. Sandra se convirti en IBO el verano pasado
y les habla con entusiasmo a sus compaeras de
de dormitorio sobre los productos como el champ
SATINIQUE

y los suplementos NUTRILITE

, mientras
que las dos ms jvenes siempre llevan Perfect
Empowered Drinking Water

a sus actividades
extraescolares como eventos deportivos y clases
de danza.
Uno de sus recuerdos preferidos de familia es
de cuando todos fueron al Club de Diamantes en
Hawi, que coincidi con el
cumpleaos de Jungah.
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El promedio del Ingreso mensual bruto de los IBO "activos" de EE. UU. fue de $202.
Aproximadamente un 46% de todos los IBO de EE.UU. estuvieron "activos".
Los IBO fueron considerados "activos", en los meses del ao 2010 en los que intentaron realizar una venta minorista, o presentaron el Plan de Compensacin del IBO de Amway,
o recibieron una bonicacin monetaria o asistieron a una reunin de Amway o de IBO. Si alguien sostuvo ese nivel de actividad cada mes durante un ao completo, su Ingreso
anual bruto sera de $2,424. Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. Ingreso Bruto" signica la cantidad que se recibe de las ventas minoristas,
menos el costo de la mercanca vendida, ms las bonicaciones mensuales y los incentivos en efectivo. Excluye todas las bonicaciones anuales e incentivos en efectivo, y
todos los premios que no fueron en efectivo, que pueden ser considerables. Tambin es posible que haya gastos de negocios considerables, la mayora opcionales, que pueden
resultar mayores en relacin con los ingresos durante los primeros aos de operacin.
Antes de registrarte como un Empresario Independiente (IBO) impulsado por Amway, debes leer y comprender el Folleto de la Oportunidad del Negocio Amway que contiene
informacin importante para los interesados en convertirse en IBO.
Lo correcto
Wonbo est de acuerdo. "Siempre les digo a los
nuevos IBO que no auspicien a nadie hasta que
comprendan realmente cmo dar el Plan y usar los
productos. Es por eso que nos dedicamos tanto a la
capacitacin y educacin: es muy importante hacer las
cosas correctamente.
Tienen 10 principios para el xito que siempre
comparten con los dems, como leer libros, escuchar
los CD y ver videos para aprender y obtener inspiracin
de otros que han tenido xito. Ver para creer dice
Wonbo , y agrega que el acceso a los videos es
mucho ms fcil actualmente gracias a los sitios web,
los enlaces, YouTube

y todos los dems vehculos de


las redes sociales.
Ven el futuro todava mejor para el crecimiento
constante de su negocio. Hay ms y ms personas
que estn interesadas en los productos de salud y
belleza en la actualidad comenta Jungah , y la
compaa ofrece un gran apoyo para los nuevos IBO,
ayudndoles a ganar ms dinero ms pronto y dndoles
las herramientas para lograr el xito.
Tambin les entusiasma que sus hijas sigan sus pasos.
"La economa an no est en un buen estado dice
Wonbo , es especialmente difcil para los jvenes
encontrar un buen empleo. As que, la oportunidad
Amway

es ms atractiva que nunca para la siguiente


generacin.
Amway es nuestro trabajo para toda la vida y siempre
hay retos nuevos e interesantes que esperar con gusto.
No existen lmites para lo que todos podemos lograr en
este maravilloso negocio.
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[ho-o-lau-lay-ah]
CELEBRACIN
Ho`olaule`a
La accin de celebrar el
placer de alguien con un
evento u ocasin importante
participando en una
actividad generalmente
social y placentera.
Club de Diamantes!
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ANUENUE
[a-nue-nue]
ARCOIRIS
Un espectculo enigmtico,
mgico y poco comn en casi
todo el mundo; un suceso casi
cotidiano en Maui.
Ho`olaule`a
Agradecemos todo lo que hacen por
nosotros, los obsequios maravillosos que
envan a nuestra casa MAGNFICO. Les
agradecemos por toda la planifcacin, el
trabajo y el tiempo que requiere esta funcin
tan divertida, signifcativa y productiva.
- Se escuch en el Club de Diamantes
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Ve los Videos de Reconocimiento de Diamante en:
www.youtube.com/AmwayAchieveTV
20 Maribel y Theo Galn
26 Ganesh Shenoy
Doble
Diamante
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"Comenzamos nuestro negocio por libertad, para poder
pasar ms tiempo con nuestra familia. Pero nos fuimos
dando cuenta de que este negocio nos da, adems, una
mejor manera de vivir.
Theo
REPBLICA DOMINICANA
Maribel y Theo
Galn
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ganrselo, pero no tenamos la libertad de
vivir como queramos; ramos esclavos de los
negocios tradicionales.
Tener xito en las ventas de autos caus estragos en la
felicidad de Theo porque poner tantas horas de trabajo
limit su capacidad de pasar tiempo con su esposa
y sus hijos. En sus propias palabras: "Maribel estaba
casada con el dueo de unas agencias de autos. Ella
estaba contenta porque tenamos las cosas materiales
que queramos. Me haba convertido en un esposo de
medio tiempo, as que yo estaba buscando algo ms.
Pero aunque ella estaba escptica al principio, siempre
me ha apoyado en todo. Esta vez no fue la excepcin
y le agradezco a Dios por eso. Gracias a ella y a su
apoyo, las cosas comenzaron a suceder ms rpido.
Conforme continuaba creciendo su negocio, los sueos
de Theo y Maribel para su familia y sus hijos se fueron
materializando uno por uno. Queran ofrecerles ms
opciones a sus hijos, exponerlos a principios y valores
slidos, y mostrarles una vida mejor. Una vida dirigida al
respeto de los mayores y a quienes les han precedido
en el camino. Actualmente, sus hijos mayores Theo
Jr. de 24 aos y actualmente Zaro en el negocio, y
Kendrick, de 21 aos , estn siguiendo sus pasos y
construyendo sus propios negocios Amway. Su hija,
Bianca Lorena, tiene 14 y, aunque todava est muy
joven, sus padres dicen que promete mucho como
futura empresaria Amway. Theo dice al respecto: Yo
entiendo en mi corazn que si esto es bueno para mis
hijos, tambin es bueno para ti.
En toda la historia de sus negocios de autos, el
tiempo y dinero fueron dos elementos que nunca
existieron juntos. Estos fueron los primeros benecios
del negocio que le llamaron la atencin a Maribel. El
tercero fue saber que sus hijos podran heredarlo. "Era
muy importante para mi. Cada noche que hacamos
una presentacin, nos encantaba el hecho de que no
estbamos simplemente cambiando nuestro tiempo
por dinero, sino invirtindolo da a da en un proyecto
de vida. Trabajamos ms duro sabiendo que nuestros
hijos nalmente se beneciaran de esa inversin. Cada
da desarrollamos este negocio para ellos y tal vez
tambin para nuestros nietos y bisnietos. Es una forma
de trascender, de no ser como el poema de Miguel
ngel Buesa que dice: 'pasars por la vida sin saber
que pasaste'.
Un momento crucial para Theo y Maribel, en su
decisin para hacer el negocio Amway, ocurri en un
Cada da llega con una nueva esperanza
Estamos convencidos de que este negocio est mejor
cada da, comenta Theo Galn, al sentarse con su
esposa Maribel en su hogar namente decorado en la
Repblica Dominicana. "Comenzamos nuestro negocio
por libertad, para poder pasar ms tiempo con nuestra
familia. Pero nos fuimos dando cuenta de que este
negocio nos da, adems, una mejor manera de vivir.
Cada nuevo da, al presentar la oportunidad Theo y
Maribel vislumbran una nueva esperanza en la vida de
alguien. "No solo se trata de nuestra meta de llegar
al prximo nivel, sino que podemos ayudar a otros a
mejorar su estilo de vida. Tener xito en su negocio
Amway

signica ms tiempo para pasar con la familia


y tener la opcin de hacer las cosas que realmente
importan: aportar a la comunidad, asegurar la
educacin de nuestros hijos, dejar un legado y
asegurar una vejez digna.
La pareja est de acuerdo en que uno de los logros ms
importantes de su vida es haber roto con los parmetros
socioeconmicos y poder ofrecerles a sus hijos su
tiempo y una vida de calidad. Maribel lo explica as:
"Cuando empezamos, nuestro sueo ms intenso era
ser libres. En cuanto al dinero, mi esposo ya saba cmo
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Para mi, lo ms hermoso de este
negocio es que podamos ayudar
a otros seres humanos y a otras
familias a mejorar su estilo de vida.
Maribel
viaje de Nueva York a Washington con sus Diamantes,
Ivn y Milly Morales (que en paz descansen). Theo
recuerda que, "Conversando con ellos esas cuatro
horas, fue cuando entendimos el potencial del negocio.
Visualizamos nuestras posibilidades y dijimos 'si ellos lo
pueden hacer, nosotros tambin'. Nos dimos cuenta de
que el estilo de vida que ellos tenan era inalcanzable
en el mundo tradicional.
El legado permanece
A Theo y a Maribel les maravilla la idea de que algn
da sern los abuelos y bisabuelos que todo mundo
recuerda. Respetados, porque crearon un legado, un
nuevo estilo de negocios para beneciar a sus futuras
generaciones. Eso los motiva. Maribel contina: Me
encanta, porque no tengo miedo de envejecer. En
nuestros aos dorados seremos como un libro abierto
para la juventud que empieza, para las generaciones
por venir. No seremos adultos obsoletos. Seremos
Theo y Maribel Galn, Diamantes de Amway, conocidos
por nuestra contribucin a las vidas de muchos seres
humanos. Y nunca estaremos solos; nuestra familia,
nuestros amigos, y nuestros asociados de Amway
siempre estarn con nosotros.
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Ten fe, ests en el camino correcto,
en el negocio correcto. Si decides
hacerlo, y lo haces, ms personas te
van a seguir. Porque eres un ejemplo
para ellos".
Theo
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lo haces, ms personas te van a seguir. Porque eres un
ejemplo para ellos.
Puertas abiertas a nuevas oportunidades
Al reexionar sobre su jornada, Theo y Maribel no
podran estar ms emocionados sobre su eleccin y
con la felicidad que les ha dado. Maribel dice: "Nos
sentimos muy bendecidos, le damos gracias a Dios por
habernos dado la visin y el entendimiento. Nos llena
de satisfaccin saber que a travs de este maravilloso
negocio hemos podido beneciar e impactar la vida
de otros.
"Agradecemos a las familias fundadoras por su visin
y sus principios. Agradecemos al personal de la
corporacin por su apoyo, a nuestra lnea ascendente y
a todos los que han aportado a nuestro xito. Maribel
les deja un ltimo pensamiento: "Cree en ti, cree en
tu potencial. Entiende que si Dios puso un sueo en
tu corazn es porque l sabe que tienes todo lo que
necesitas para lograrlo.
La jornada a Diamante
"Ya aprendimos cmo construir nuestro negocio y
cmo llevarlo al siguiente nivel apunta Maribel ,
seguiremos aqu por toda la gente que nos falta por
ayudar y siempre nos mantendremos enfocados en
identicar quin ser el prximo.
Cualquier persona puede tener xito en un negocio
Amway

porque las habilidades se desarrollan con


el tiempo. Theo lista algunas cualidades en las que
trabajan: "La capacidad de escuchar, de servir a los
dems, de ayudar a otras personas a aprovechar su
capacidad, autodisciplina y creer que pueden alcanzar
la plenitud de su potencial.
Al comenzar su negocio Amway, estaban conscientes
de que algunos de sus amigos y familiares no iban
a entender su decisin. Hoy en da, esas mismas
personas se han dado cuenta de que Theo y Maribel
tomaron la decisin correcta.
Una de las cosas ms importantes, que la mayora de
las personas no hace, es mantener una constancia en
el propsito. Se detienen demasiado pronto, explica:
"Es como si no terminaran el ciclo, comienzan a hacer
lo que tienen que hacer pero luego se detienen a mitad
del ciclo.
La decisin de hacer algo diferente conducir a los
empresarios de Amway por un camino fuera de lo
normal. Siempre habr gente que no los entienda.
Theo les ofrece palabras de aliento a todos los
IBO que puedan estar pasando por eso: "Se trata
sencillamente de tomar tu decisin y seguir adelante,
independientemente de lo que diga la gente. Si t lo
entendiste, alguien ms lo va a entender. Cada vez hay
ms personas que lo entienden y lo aceptan.
Actualmente hay evidencia, libros sobre nuestra
industria, corporaciones que se estn posicionando en
ella, y personas respetadas en el mundo corporativo
que opinan positivamente. Ten fe. Ests en el camino
correcto, en el negocio correcto. Si decides hacerlo, y
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MICHIGAN
"Saba que este negocio era la mejor oportunidad para
tener la vida que quera y me siento realmente muy bien
de saber que mis hijos tendrn las mismas oportunidades
cuando crezcan".
Ganesh
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En alto vuelo
Cuando Ganesh Shenoy alcanz el nivel Diamante
Ejecutivo en 2010, hizo algo que haba deseado hacer
durante mucho tiempo: tomar clases de vuelo. Saba de
otros IBO que tenan sus propios aviones y podan volar
por el pas a los encuentros y lo inspiraron a seguir el
sueo que tena desde que lleg al nivel de Platino.
Comenta que cuando remonta el vuelo por encima de
la tierra, Siento que tengo el mismo sentimiento de
libertad y tranquilidad que con mi negocio Amway

.
Es totalmente estimulante.
Ganesh era un estudiante universitario que estaba
tratando de obtener su maestra en ingeniera mecnica
cuando le presentaron la oportunidad de Amway.
"Me entusiasm de inmediato, sin ningn escepticismo
en lo absoluto" recuerda.
Un enfoque educativo
Aunque ya se encontraba bastante ocupado, estaba
decidido a aprender cmo construir su negocio, porque
saba que funcionara. "Me condicion mentalmente
pensando en ello como otra asignatura para aprender"
comenta acerca de seguir el consejo de sus mentores.
Dice que se tard tres aos y medio en comprender
realmente lo que estaba haciendo. Recuerda
claramente su primer cheque. Solo fue de $3.53,
pero era la nica motivacin que necesitaba para
seguir adelante.
Poco a poco, los cheques fueron aumentando. Y con
cada nuevo nivel que Ganesh alcanzaba, poda ver algo
ms brillante en su futuro.
Una de las lecciones ms importantes que aprendi a
lo largo del camino fue la de soar en grande. Comenta
que antes de comenzar su negocio, "No era un
visionario. No me inculcaron una mentalidad de tener
grandes sueos, as que nunca pens sobre lo que
quera obtener en la vida. Como la mayora de la gente,
haca ms planes para mi n de semana que para mi
futuro. Pero avanzaba con otras personas que iban
hacia adelante y eso me permiti ampliar mi visin".
Muchas similitudes
Ha descubierto que el vuelo tiene muchas semejanzas
al negocio que tanta pasin le inspira. "Cuando
comenc a volar con mi instructor, pens, 'Cmo
voy a poder hacer esto solo alguna vez?'" No lo poda
visualizar. Pens que siempre necesitara a alguien
junto a m.
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Dice que es igual en el negocio. "Primero, no te
imaginas dar una presentacin solo, pero con la
prctica vas mejorando cada vez ms, y muy pronto,
ansas hacerla t solo. Lo mismo me sucedi con el
vuelo. Mi instructor me deca: "No te apresures tanto!"
Conciencia del error humano
Su instructor le coment algo ms que aplica al
negocio. "Me dijo: 'Ganesh, los aviones estn
diseados para volar; son los pilotos los que cometen
errores'. Y lo mismo sucede en Amway: el modelo
del negocio est diseado para ayudarte a lograr tus
sueos y objetivos pero los IBO necesitan prepararse
adecuadamente para crecer y tener xito, igual que al
aprender a volar un avin.
En cuanto a ayudar a otros a seguir sus pasos, o tal vez
su corriente de chorro, Ganesh piensa que existen tres
cosas necesarias para hacer que el negocio funcione: el
corazn, la mente y la tica de trabajo.
"Primero, debes creer verdadera y profundamente en
lo que ests haciendo. En las buenas y en las malas,
nunca pierdas la fe. Luego, ja metas y logra tus objetivos
mensuales para que crezcas da a da. Y tercero, trata a
este negocio como una carrera y trabaja tan duro como lo
haras en cualquier otro trabajo.
Considralo como un "seguro de trabajo".
Su consejo es: "Comienza con 10 a 20 horas por semana
adems de tu trabajo habitual. Construye un negocio
equilibrado y podrs comenzar a reemplazar el ingreso
actual. Incluso si no quieres renunciar a tu carrera actual,
esto puede brindarte algo a lo que puedes recurrir.
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Alienta a las personas a que visiten Amway.com, en
donde encontrarn informacin til para comenzar
como videos de historias de xito, archivos en PDF
con informacin de productos y comparaciones,
demostraciones de tecnologa y mucho ms. Los
jvenes ya estn familiarizados con Facebook

y
Twitter

, de modo que no necesitan demasiada


capacitacin al respecto; tienen que aprender ms
sobre los productos y el proceso del negocio.
El primer producto de Amway

que vendi fue un


desodorante. Ms tarde, el Aerosol refrescante
GLISTER

se convirti en uno de sus productos


favoritos para abrirse puertas. "Es muy porttil, de
modo que siempre llevo uno conmigo, y es un producto
fantstico. No es algo muy visto", explica, agregando
que regalar muestras es una excelente forma de
aumentar el volumen.
Ver todo su potencial
Siente que muchas personas al comenzar no se dan
cuenta de todo el potencial del negocio. "No es como
una concesionaria en donde ves un inventario enorme
de automviles" dice Ganesh. "Y no necesitas una
gran ocina ni hacer una inversin considerable,
as que al principio, es posible que las personas no
comprendan que no se trata solamente de una forma
de obtener buenos productos. Sino que se trata
de construir una base, de desarrollar socios, crear
redes que te ayudarn a desarrollar tu negocio, ests
presente o no. Y est respaldado por una de las
compaas internacionales ms exitosas del mundo.
Tiempo de calidad
Ganesh se siente orgulloso por el hecho de que
como comenz su negocio cuando era relativamente
joven, pas un total de solo seis aos en el mundo
corporativo. Mis hijos nunca tuvieron que verme ir
a trabajar a una ocina todo el da. Y cuando llega el
autobs de la escuela a las 4 en punto, siempre estoy
aqu comenta , la mayora de las personas estn
sentadas en un cubculo o enfrentando el trco,
pero para mi, es el momento de que empiece la
hora de juegos.
l y sus hijos: Aditya de 8 aos y Ayush de 4, viven en
un lago y disfrutan de pasear en lancha durante el
verano, adems de jugar ftbol, ftbol americano y
otras actividades al aire libre todo el ao.
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En lo ms profundo de tu ser, tienes
que creer que funcionar para ti,
y luego tienes que hacer el trabajo:
dar el Plan, vender los productos,
ser constante, persistente y hacer
todo lo que te digan tus mentores
que debes hacer".
Ganesh
Sabe tambin que sus hijos estn aprendiendo acerca
del negocio mientras lo ven ordenar productos,
hacer llamadas telefnicas, reunirse con personas y
motivarlas. "Cuando tengan la edad suciente para
comenzar su propio negocio, ya van a saber lo que se
necesita" dice orgulloso su pap.
Le da gusto que su xito tambin le haya permitido
mantener una escuela para hurfanos con
discapacidades fsicas o mentales en la India. "Esos
nios no tienen a nadie que los cuide, y como padre,
quiero ayudar a brindarles una vida mejor.
Ganesh tambin disfruta de poder cuidarse a s mismo.
Hace ejercicio en un gimnasio y es cinta negra en Tae
Kwon Do. S que tomar suplementos NUTRILITE

, en
especial el Paquete perfecto, me da una ventaja fsica y
mental, comenta.
Esa ventaja tambin es til cuando est a 10,000 de
la supercie de la tierra. Y cuando est all arriba,
reexionando sobre la vida que ha construido para l y
para sus hijos, lo invade una gran satisfaccin.
"Saba que este negocio era mi mejor oportunidad
para tener la vida que quera, para estar por encima
del promedio y no solo ser 'comn'. Quera tener xito
econmicamente y tiempo para estar con mis hijos. Y
es una gran satisfaccin saber que mis hijos tendrn
las mismas oportunidades cuando crezcan", comenta.
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Ve los Videos de Reconocimiento de Diamante en:
www.youtube.com/AmwayAchieveTV
DIAMANTE EJECUTIVO FUNDADORES
34 Paula y Johnny Matos
DIAMANTE EJECUTIVO
38 Julia y Vctor Cid
42 Leity y Jos (Pepe) Cohen
48 Matthew Du
52 Gertrudis y Ernesto Espinosa
56 Misun Yoon y Sunki Kim
62 Nancy Siat Moy y Kim Wong
66 Juan y Alicia Ruelas
Ejecutivo
Diamante
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Paula y Johnny
Matos
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Los sueos son su combustible,
la pasin es su chispa
Johnny Matos tena cinco ocupaciones y trabajaba 16
horas diarias para mantener a su familia el da que oy
hablar de Amway por primera vez a uno de sus jefes. l
y Paula, que ahora estn muy a gusto en la casa de sus
sueos en la Repblica Dominicana, recuerdan lo dura
que era la vida en esos tiempos. Los dos nos platican
entre risas lo lejos que han llegado. Johnny dice: No
entramos a este negocio para comprar un Mercedes
Benz, una casa grande ni para ser ricos. Yo quera
pasar ms tiempo con mi familia y poder tener cierta
holgura econmica, pero nunca para ser rico.
El entusiasmo inicial de su nuevo negocio con todas
sus posibilidades se vio eclipsado por la realidad
de que, Con todos sus trabajos, Johnny no tena
tiempo para desarrollar el negocio dice Paula , yo
le hablaba y le deca tenemos tal presentacin en tal
lugar, y l me responda: No tengo tiempo!
El logro de Diamante, el sueo de Diamante
Conforme aumentaron sus ingresos, Johnny
comenz a dejar sus trabajos uno por uno. l y Paula
acordaron tomar las cosas paso por paso, ponindose
inicialmente la meta de Esmeralda, para lograr la
exibilidad nanciera que necesitaban. Al llegar a
Esmeralda en solo 18 meses, encontraron nuevos
sueos y metas para mantenerse enfocados.
Llegar a Diamante es un suceso indescriptible. En
palabras de Paula: Hay tantas emociones de gozo
y satisfaccin por haberlo logrado, aunado al hecho
de poder ayudar a seis IBO ms a llegar a Platino. Es
todo lo que viene detrs de este negocio lo que es
extraordinario. Se alegra el corazn al saber que lo que
hacemos cambia la vida de otras personas.
Johnny agrega: Cuando llegamos a Diamantes
comenzamos a pensar, bueno, ahora es tiempo
de hacer algunos sueos ms grandes realidad.
Compramos nuestra casa de campo y comenzamos a
viajar ms. Denitivamente tener sueos es lo que nos
empuja hacia adelante, son importantes porque nos
impulsan a seguir progresando al siguiente nivel. Son
importantes porque nos impulsan a seguir progresando
al siguiente nivel.
En general, las personas estn interesadas en tener un
negocio por el dinero dice Johnny , te podra decir
que el 99% de las personas ven el Plan pensando en
resolver un problema econmico u otro. Una vez que
las personas empiezan a ganar dinero, obtienen una
satisfaccin mayor al saber que van a encender una
chispa de esperanza para otras familias.
Y contina: Este modelo de negocios puede
transformar sociedades mediante el desarrollo de
empresarios con una actitud moderna, con una actitud
de servicio. En el mundo tradicional, los empleados y los
patrones buscan sus propias prioridades. En un negocio
Amway

, tenemos que ayudar a muchas familias a


lograr su libertad nanciera antes de poder lograr
la nuestra.
Relaciones sanas y felices
Hacer el negocio juntos fortaleci las relaciones
familiares de Johnny y Paula tanto de pareja, como
con sus hijos. Como dice Paula: Yo dira que, adems
del dinero, lo ms fabuloso que nos ha pasado como
resultado de ser empresarios Amway, es poder criar a
nuestros hijos en un ambiente sano.
Y contina: Dira que es un milagro de Dios, poder
educar a nuestros hijos, darles el tiempo que realmente
necesitan, estar presentes en sus momentos ms
felices y en los ms difciles. Cuando estn enfermos,
no tener que pedirle permiso a un jefe para quedarnos
en casa con ellos. Cuando nuestro hijo estuvo en el
hospital, no nos hubiramos podido imaginar no poder
quedarnos junto a su cama las 24 horas del da, todos
los das.
Saber que el tiempo es suyo es ms que reconfortante
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No hay lmites cuando tienes un
negocio Amway

. La Corporacin
pone el pastel entero para todos
aquellos que deseen disfrutarlo.
Johnny
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nietos ah y todo eso, as que es algo espectacular.
Tener un negocio Amway les permite a las personas
disear su vida de acuerdo a sus prioridades de familia,
amigos, tiempo e intereses personales. Johnny y Paula
estn ocupados diseando su futuro y aunque estn
entusiasmados por cada nuevo nivel logado, lo que
importa ms es lograrlo con otras familias. Dicen que
es una experiencia formidable encontrarse sentados
en un avin a cualquier destino del mundo, con una
familia que nunca lo ha hecho antes. Paula disfruta ver
crecer a las familias a travs de sus experiencias en
el negocio: Disfrutamos ver el progreso de los IBO, y
tambin disfrutamos de poder hablar con ellos acerca
de prioridades ms all de poder comer.
Johnny agrega: Porque no vinimos a este mundo
solo para comer, sino para vivir! Y de eso se trata el
negocio Amway.
Un objetivo ms noble, dar a los dems
Uno de los atributos ms hermosos para Johnny
y Paula de la etapa de su negocio en la que se
encuentran actualmente, es que pueden hacer cosas
que antes solo podan soar. An as, no quieren
para Paula, le gusta tener ese control: Tomamos todas
nuestras decisiones acerca de cmo y cundo dedicar
nuestro tiempo a las cosas en las que creemos.
Nosotros decidimos nuestras prioridades. Para m,
como madre, es un benecio extraordinario.
El apoyo de sus mentores siempre ha sido algo de
lo que dependen, segn Johnny. : En nuestros
momentos de mayor debilidad, nuestros mentores han
estado ah para ayudarnos. No para hacer nuestro
trabajo, sino para animarnos, darnos consejos y para
guiarnos. Los mentores son como el GPS de los IBO
de su lnea descendente. Este sistema de apoyo es
esencialmente importante para el xito de todos
los IBO.
Trabajo arduo y sacricio, recompensa y realizacin
Paula recuerda muy bien el escrutinio y la crtica de
cuando apenas comenzaban: "Me llamaban mala
madre. Tena que salir a trabajar en nuestro negocio y
dejar a los nios con un servicio. A menudo la gente
que nos critica no entiende lo que es un negocio
Amway

. Todo funciona con el tiempo, porque hoy mis


hijos obtienen un estilo de vida muy poco comn
Y adems tienen a su padre a tiempo completo!"
Al mantenerse siempre enfocados en su prxima meta,
Johnny y Paula mantienen su mpetu. Ahora que han
llegado a Diamante Ejecutivo Fundadores, eso no va a
cambiar. Planean continuar con la misma pasin
y motivacin.
Acerca de esa motivacin, Johnny dice que hay que
pasarse del asiento del pasajero al del chofer: Tienes
que mantener la misma energa, el mismo entusiasmo.
No hay lmites cuando tienes un negocio Amway. La
Corporacin pone el pastel entero para todos aquellos
que deseen disfrutarlo.
Desde la perspectiva actual de Johnny y Paula, el
futuro pinta un panorama insuperable. Paula dice:
Estamos muy entusiasmados. Ahora tenemos nuestra
casa de campo, y ya me puedo visualizar con mis
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Yo dira que, adems del dinero,
lo ms fabuloso que nos ha pasado
como resultado de ser empresarios
Amway, es poder criar a nuestros
hijos en un ambiente sano.
Paula
ser recordados por el dinero que ganan, el auto que
manejan, la casa en la que viven o las vacaciones
que disfrutan, sino que preeren ser conocidos por la
fortaleza de su carcter y su liderazgo.
Actualmente, cuentan con la capacidad de dar
generosamente su tiempo, su corazn y sus nanzas
a otros menos afortunados: un sueo hecho realidad
para ellos. Cada ao en Navidad, Johnny y Paula se
renen con su familia y amigos para hacerles de cenar
a los nios de un orfelinato. Juntos, animan, celebran a
los nios y les dan regalos.
Johnny explica que, Nuestra esperanza es darles a
los nios la oportunidad de sonrer aunque sea una
noche del ao. Ayudar a otros es de lo que se trata
este negocio!
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Julia y Vctor
Cid
Pensamos que si el negocio nos brindaba,
como mnimo, los mismos ingresos que estaba
ganando, sera una buena opcin. Dejar de
ser empleado era otro gran benefcio".
Vctor
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Vuelo a nuevas alturas
El cielo es el lmite cuando se tienen alas para volar y la
imaginacin para inspirarse a llegar. Vctor y Julia Cid
comprenden las nuevas funciones y responsabilidades
que vienen con su nuevo nivel de Diamante Ejecutivo.
Estn viendo hacia el prximo horizonte, estableciendo
nuevas metas. Se estn preparando una vez ms para
expandir sus alas y aceptar los nuevos retos, para
llegar a metas an ms altas y materializar nuevos
sueos todava ms grandes.
Emocionados por compartir sus experiencias en el
negocio, para Vctor y Julia es una alegra asesorar a
sus IBO en lnea descendente; les apasiona compartir
conocimientos y desean que otros encuentren su
propio xito. Al platicar sobre las recompensas de tener
un negocio Amway

, sus historias hacen nfasis en el


alto nivel de carcter y dedicacin que invirtieron para
poder llegar a donde se encuentran actualmente.
Las recompensas iniciales impulsaron su motivacin
Conforme los ingresos de su negocio Amway
comenzaron a reemplazar lo que Vctor poda ganar en
su profesin, fue una grata sorpresa, mayor de lo que
Vctor y Julia anticipaban. El primer objetivo de Vctor
era dejar de ser empleado, y nos dice: Pensamos
que si el negocio nos daba, como mnimo los mismos
ingresos que estaba ganando, sera una buena opcin.
Dejar de ser empleado era otro gran benecio. Dejar
de ser empleado era otro gran benecio.
Duplicar y triplicar los ingresos anteriores de Vctor
super todas las expectativas. As que, como te
puedes imaginar, en este momento, nuestra vida es
hermosa! Nuestro estilo de vida va mucho ms all
de lo que es el estndar en Repblica Dominicana.
Este negocio con todo lo que nos da, es mucho ms
fascinante de lo que nos hubiramos podido imaginar.
Todos los logros vienen con nuevas metas y retos
Listo para agarrar al toro por los cuernos, Vctor dice
que su primera lnea de ataque es desarrollar fuerza.
"Siempre alcanzamos un nuevo nivel despus de un
impulso de actividad, y aunque el mpetu resultante nos
eleve, tenemos que reforzarlo. Su segunda meta es
llegar a Doble Diamante.
Como pareja, Vctor y Julia asumen su nuevo nivel
de responsabilidad ponderadamente. Dicen que es
tanto una oportunidad como una obligacin apoyar a
ms personas todava, ayudarles a lograr sus metas,
ayudarles a ascender al siguiente nivel.
Adems, dice Vctor, Me encanta esta experiencia
porque siempre le dije a Julia que lo ms lindo sera
que saliera nuestro artculo en la revista ACHIEVE

.
Hemos soado con este da, y estamos muy, muy
complacidos. Pero tambin sabemos que con este
logro, tenemos trabajo que hacer. Lo vemos como
algo prometedor y, denitivamente, lo vemos como
un cambio.
Las palabras de Julia son tan expresivas como el
color en un lienzo. Describe su vida como brillante,
esplndida, espectacular: Es porque estamos
liderando a la siguiente generacin hacia algo ms
inusitado. Ms que en ningn momento del pasado,
esta generacin aprecia cmo en el negocio Amway,
nosotros somos los que creamos. No hay lmites de
tiempo ni oportunidad, as que podemos construirlo
de tal manera que sea lo que funcione en nuestra
propia vida.
Pienso que poseemos algo especial para pasarle
a nuestros hijos y a la siguiente generacin. Vctor
y yo compartimos mucho en nuestro negocio,
especialmente nuestra pasin por inculcarles buenos
valores. Al tener ambos padres con ellos en la casa,
nuestros hijos pudieron vernos trabajar juntos para
ayudar a otras familias como a la nuestra. Nos
reunimos con amigos para compartir, educar, alentar,
y tambin hacemos obras sociales. Creo que la mayor
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para ser profesionales, sus
intenciones, an desde una
edad temprana, siempre fueron
convertirse en empresarios de Amway.
Actualmente, sus hijos estn construyendo sus propios
negocios con la vivacidad de su juventud. Las ideas de
heredar el negocio de sus padres no les ha aminorado
el paso. Radiante de orgullo, Vctor exclama: Estn
trabajando para lograr sus propios niveles, y a Julia y a
m eso nos parece maravilloso!
Al preguntarle a Julia lo que signica para ella poder
dejarles el negocio a sus hijos, ella responde con una
analoga: Digamos que en este mundo encontramos
rboles que ya estn plantados y de los que tomamos
sus frutos. Cuando es nuestro tiempo de partir,
debiramos dejar rboles con sus frutos para la
siguiente generacin, no solo para nuestros propios
hijos, sino para la humanidad completa. Este negocio
es tanto sustentable como generoso.
Los empresarios de Amway ven el hacer
negocios desde una perspectiva distinta
Los IBO tienen que apoyar a otros en sus negocios
para poder llegar al siguiente nivel. Vctor le ofrece este
consejo a cualquiera que desee escucharlo:Cuando
arranquen algo, nunca desistan hasta que ganen.
Cierren el crculo; no lo dejen abierto. Hagan las cosas
sabidura de este negocio consiste en lo siguiente:
saber que podemos ser nosotros mismos, y que
podemos hacer algo que cambiar la humanidad.
Estamos dejando este legado para nuestra juventud,
para nuestro pas y para el mundo.
Los padres hacen todo lo posible por preparar a sus
hijos de modo que algn da se puedan ir de casa
y hacer sus propias vidas, con la esperanza de que
regresen ms tarde en busca de un consejo acerca
de alguna situacin dice Vctor , este negocio ha
inspirado a nuestros hijos a ser independientes y a
la vez los ha mantenido cerca de nosotros. Nuestros
hijos acuden a nosotros para obtener consejos todo el
tiempo. Es una gran satisfaccin estar a su disposicin
como expertos, porque estas son cosas en las que
ya tenemos experiencia, problemas de negocios que
nosotros ya hemos superado.
Los gemelos, Pal Jan y Ral Arthur, tenan casi 6
aos cuando sus padres comenzaron su negocio, y
los dos mayores Indhira Elizabeth y Vctor Vladimir,
tenan 12 y 11 aos respectivamente. Vctor contina:
Al haber sido criados en este negocio, nuestros
hijos han visto a sus padres perseverar en todas las
circunstancias. Tambin nos vieron detenernos por
aos en un nivel. De lo que ahora se dan cuenta,
es que no desistimos, que no tiramos la toalla. Han
aprendido que es posible para un ser humano avanzar
en un momento difcil de su vida.
Vctor agrega: As que tenemos un hijo que ahora me
dice, Pap: T qu piensas? Puedo hacer esto o
aquello? Puedo lograr esta otra cosa? Ese tipo de
espritu es lo que todos queremos en un IBO! Y es uno
de nuestros hijos. Todos son IBO. As que la nuestra,
es una familia integrada, enorme y hermosa!
Vctor y Julia sienten un orgullo inmensurable por sus
hijos y las decisiones que estn tomando ahora que
son adultos. Aunque fue importante cerciorarse de
que todos fueran a buenas universidades y estudiaran
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Si Dios les da un sueo grande, es porque
tienen las alas para volar a lograrlo.
No dejen de trabajar en equipo. Adems
del sueo, trabajar juntos les ayudar a
solidifcar cualquier nivel.
Julia
con amor y llvenlo en el corazn. Hagan todo con
entusiasmo y con espritu, y los resultados estarn all.
La preparacin fue un elemento clave para llevar a
Vctor y Julia al siguiente nivel. Vctor considera la
forma en que los principios y el conocimiento afectan
la capacidad de un IBO de concretar resultados al
progresar al siguiente nivel: Conforme una persona
se vaya preparando y busque informacin de sus
mentores, obtendr un entendimiento ms profundo.
Su mente se abrir. Sabemos que tenemos que
evolucionar nuestro pensamiento para lograr metas
mayores. Transformar nuestras ideas depende de
aprender y de cambiar; as es como todos llegamos
al siguiente nivel.
"Sin sueos, nada es posible", agrega Julia, que se
describe a s misma como soadora por naturaleza.
Sus palabras para motivar a los nuevos IBO son de
gran trascendencia: "Todo lo que se puedan imaginar,
lo pueden lograr. Si Dios les da un sueo grande, es
porque tienen las alas para volar y lograrlo. No dejen de
trabajar en equipo. Adems del sueo, trabajar juntos
les ayudar a solidicar cualquier nivel. Vayan en pos
del siguiente nivel para hacer sus sueos realidad, y los
de sus hijos tambin.
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Leity y Jos
Cohen
Sin metas no tenemos nada.
De modo que, primero son los
sueos, tu propsito. Luego
vienen las metas y el trabajo que
tienes que hacer para lograrlas.
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Cuando el sueo se vuelve realidad
Jos (Pepe) Cohen oy hablar de Amway por primera
vez en la lavandera. Pepe Cohen oy hablar de
AMWAY por primera vez en la lavandera. Estaba
lavando la ropa cuando el gerente que tambin era
su amigo , le hizo preguntas sobre lo que estaba
haciendo. Tambin le pregunt si quera ver una
oportunidad de negocios.
Pepe recuerda que pens: Esto parece que va a
necesitar dinero o conocimientos de negocio y yo no
tengo ninguno de los dos.
"No pierdes nada con verlo" le respondi su amigo.
Despus de considerar la propuesta de su amigo,
Pepe entr al negocio.
Compromiso con la familia y el negocio
Aunque Pepe ya llevaba en el negocio algn tiempo,
no fue sino hasta que Leity se embaraz que Pepe
sinti la urgencia de desarrollarlo. Ella recuerda la
conviccin en su voz cuando hablaron acerca de
construir su negocio para que ella se pudiera quedar
en casa con los nios. "Lo vamos a hacer en serio,
o nos moriremos en el intento.
En retrospectiva, Pepe dice que fue una decisin
importante para su familia en crecimiento. La verdad
es que, aunque no lo sabamos en ese entonces,
Amway es lo mejor para nosotros. No solamente
porque estamos a cargo de nuestro propio horario y
nanzas, sino por los valores sobre los cuales se erigi
la corporacin y las amistades que hemos forjado en
todo el mundo.
Cuando Pepe habla del negocio, hace nfasis en los
valores fundamentales de Amway de Libertad, Familia,
Esperanza y Recompensa para ayudar a la gente a
obtener una imagen ms completa de la cultura de
Amway. No deja lugar a dudas acerca de convertirse
en parte de esta gran familia.
El sueo es lo que viene primero
Para Pepe, la importancia de un sueo radica en lo que
el sueo le da a una persona. "Tener sueos nos motiva
a todos a ponernos metas. Si no tenemos sueos, no
tenemos propsito. Y si no tenemos metas, no tenemos
nada. As que, primero llegan los sueos, tu propsito.
Luego vienen las metas y el trabajo que tienes que hacer
para lograrlas.
Pepe advierte a los IBO acerca de darle demasiada
importancia a los grandes sueos y perder de vista el
trabajo diario que se tiene que hacer para lograrlos.
"Sabemos que tener sueos es el elemento vital para
mantenerse motivado: Pero lo que te mantiene en curso
es hacer ese trabajo cotidiano.
Pepe y Leity dependen de su lista de trabajo cotidiano
de hacer para mantenerse enfocados en lo que es
verdaderamente importante sus cinco hijos, Yanelis,
de 26 aos, Yamila, de 24, Isaac, de 19, Amanda, de 5
y Kevin, de 4 y para seguir avanzando.
Un paso ms cerca de la meta siguiente
Una de las cosas que Pepe y Leity quieren marcar como
"hecha" de su lista de quehaceres, es llegar a Embajador
Corona; entienden que es un proceso y que se requiere
dedicacin y empeo para lograr esa meta. Al principio,
su determinacin y entusiasmo compensaron por los
conocimientos que estaban por adquirir. Ahora, su
experiencia, su mtodo, su mentalidad y seguridad, los
guan conforme su negocio sigue madurando.
Segn Leity, cada da algo nuevo parece acomodarse en
su lugar: Lo que sucedi con nosotros es que conforme
crecamos internamente, tambin nos sentamos ms y
ms seguros. Al concentrarnos ms en expandir nuestro
negocio, en lograr el siguiente nivel, la siguiente meta,
naturalmente nos sentimos mejor preparados. Tener esa
seguridad nos convirti en mentores ms crebles
y capaces.
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Pepe y Leity buscan a personas con visin, talentosas
y trabajadoras para que se unan a su equipo. Dicen
que la fe que tienen en la capacidad de su equipo les
ha dado una conanza enorme y una visin para un
futuro de xito.
Pepe declara con orgullo: Tenemos un equipo
fascinante. . Son gente maravillosa, as que sabamos
que solo era cuestin de tiempo. Cuando decimos que
las cosas se van a dar, estamos seguros, porque el
equipo est ah para lograrlo.
Debido a la conanza que comparten con su equipo,
Pepe y Leity anticipan y planican para su crecimiento
futuro. Simplemente se trata de construir la red para
desarrollar el negocio dice Pepe , en el primer mes
que calicamos para Diamante Ejecutivo, sabamos que
bamos a calicar el resto de los meses. Lo sabamos
con certeza: No era un milagro, sino una realidad.
Pensar en un nivel como el de Diamante Ejecutivo
puede ser algo muy abstracto. La realidad es que
cuando t realmente ves cmo funciona, ah es
cuando se vuelve claro. El resultado de toda nuestra
experiencia nos da la conanza de decir que vamos a
ser Embajadores Corona, porque vamos a hacer esto
por el resto de nuestra vida.
Leity quiere que todos sepan lo agradecidos y
orgullosos que estn de su equipo: No hay nada
ms lindo, ni una realizacin ms grande que alcanzar
un nivel con la ayuda de cada miembro de nuestro
equipo, que tambin ha estado trabajando para lograr
sus metas.
Hoy es ms fcil que antes
Pepe dice que los IBO tienen mejores herramientas e
incentivos para ayudar a los novatos a arrancar ms
rpida y ecientemente su negocio, especialmente
con todas las valiosas herramientas al alcance de la
mano. Vemos que la gente nueva viene con
nuevos bros. Entender el negocio es ms fcil
y rpido ahora, porque se ha revolucionado.
Esa es la tendencia: Hay tantas personas en
busca de una oportunidad actualmente,
y ven este negocio como algo viable. Lo
hemos llevado a un plano tan fcil que lo
nico que tienes que entender es la lgica
del Plan, y enterarte acerca de los recursos
disponibles y aprovecharlos.
El xito est ah para aprovecharlo
Primero, pienso que un IBO tienen que desear
el xito dice Leity , antes que cualquiera pueda
llegar a Diamante, se tiene que ver como Diamante.
Todos tenemos que estar dispuestos a ayudar a otros,
estar dispuestos a cambiar y a educarnos. Si alguien
no cambia personalmente, los hbitos que ahora
lo han manteniendo en donde
est, impedirn que llegue a
donde quiera estar.
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Lo que sucedi con nosotros es que a medida
que comenzamos a crecer internamente, tambin
empezamos a sentirnos ms seguros. Al
concentrarnos ms en nuestro negocio, en el
siguiente nivel, la prxima meta, naturalmente
nos sentimos ms preparados. Y esa seguridad
nos hizo mentores ms crebles y capaces.
Leity
Para Pepe y Leity, la libertad econmica signica tanto
tener tiempo de calidad el uno con el otro y con la
familia, como un logro nanciero. An ms, segn Leity,
les conere el poder de ver sus prximas posibilidades,
lo que les puede dar realizacin en esta vida, y lo que
desarrollar su potencial como seres humanos.
Oportunidad para todos
Pepe dice que no importa cules son tus habilidades,
lo que hayas estudiado ni lo que te guste. Si
construyes este negocio, vas a tener la oportunidad
de convertirte en lo que t quieras, porque esa es la
libertad que te provee una oportunidad como Amway.
Pepe y Leity siempre han compartido la idea de que
las personas quieren entrar porque saben que es
una oportunidad que funciona. Han visto un
crecimiento increble en su propia organizacin y en
toda Latinoamrica. As que pienso que el futuro
en los prximos 50 aos va a ser algo espectacular
dice Leity , llegar a esta meta ha sido una jornada.
Todo lo que hemos hecho se ha estado acumulando
para convertirse en nuestra nueva realidad.
Y nuestra realidad actual ha superado todas
nuestras expectativas.
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[oh-HAH-nah]
FAMILIA
'Ohana
Gracias por construir los recuerdos para
todos y por tratarnos tan bien.
- Se escuch en el Club de Diamantes

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La familia es uno de los cuatro
Fundamentos de los Fundadores de
Amway y un pilar del negocio Amway.
El Club de Diamantes 2012 es un ejemplo
de cmo varias generaciones aprovechan
todos los aspectos del negocio de
familia. Planican su futuro, y disfrutan las
recompensas de hoy, juntos: en familia!
|
Un evento fantstico!"
- Se escuch en el
Club de Diamantes

KAPALUA
[kah-pah-lew-uh]
ABRAZAR EL MAR
Caminatas matutinas en la
playa; cenas iluminadas por
antorchas junto al mar; y
observar a las ballenas en
movimiento, son parte de la
magia del Club de Diamantes.
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Las decisiones correctas
Cuando Matthew Du lleg a Estados Unidos para ir a la
universidad, sus amigos y su familia lo conocan como
Guo Yuan Du. Se vino para ac en busca de una vida
en los Estados Unidos, un mejor estilo de vida a travs
de una educacin superior y para realizar sus planes
profesionales de convertirse en ingeniero.
De casualidad, un da cuando an era estudiante,
Matthew entabl una amable conversacin con un
detective de Nueva York llamado Michael. No tena
forma de saberlo en ese momento pero su encuentro
con el detective cambiara absolutamente todo para
l cinco aos ms tarde, incluso el giro de 180 que
eventualmente dara su vida.
Matthew recuerda que se mantuvieron en contacto. Al
principio, Matthew estaba totalmente concentrado en
sus estudios y no tena ningn inters en la oportunidad
del negocio de la que hablaba su amigo. Hoy, sonre al
explicar su falta general de inters de aquel entonces.
"Como en ese momento era estudiante, estaba tan
entregado a mis estudios que no me interes de
inmediato. En verdad no le prest demasiada atencin
y nunca lo consider para mi. Mi mente se concentraba
en lo que necesitaba lograr para continuar con mi
carrera de ingeniera.
Paciencia, constancia y fe son virtudes que cada IBO
sabe que nalmente lo colocarn en el momento y lugar
precisos de la vida de un prospecto, cuando cambien
las circunstancias y la mente pueda estar abierta a
nuevas posibilidades. Cuando lleg el momento preciso
a la vida de Matthew, la idea de tener un negocio
Amway

no pareca tan alejada de la realidad. Dice:


"El punto crucial para mi sucedi despus de
graduarme y de haberme recibido de la maestra.
Despus de algunos aos de escuchar a mi amigo el
detective hablar de sus experiencias en el negocio,
comenzaba a comprenderlo mejor. Pero capt mi
atencin un da que me llam para platicarme sobre
Amway en China. Cuando me cont que se abra el
mercado chino para los productos Amway, eso me
despert el interesar".
Si otros pueden hacerlo
Una vez que obtuvo ese conocimiento y le dio an
ms curiosidad, Matthew acord asistir a una de
conferencia Amway. Se impresion con toda la
energa positiva de la sala y el entusiasmo de las
personas en el escenario. "En la convencin, vi
muchos Diamantes reconocidos en el escenario.
Realmente me conmovi y pens: "Si otros pueden,
yo tambin puedo'". Matthew comenta que tom la
decisin de comenzar su propio negocio Amway en
ese mismo momento.
Matthew desarroll su negocio en Estados Unidos a
un ritmo increble durante su primer ao. Al llegar al
nivel de Platino, decidi regresar a China y probar su
suerte intentando la oportunidad del negocio Amway
all. Dice que el mercado verdaderamente estaba
totalmente abierto y su negocio creci rpidamente.
"En el primer mes en el mercado de China llegu a
Plata, 13 meses despus a Esmeralda, y a Diamante
en los prximos 28 meses.
Sin embargo, debido a una cantidad de desafos
y cambios en la poltica del mercado de China,
Matthew admite que el crecimiento no siempre fue
en lnea recta. De hecho, tuvo muchos altibajos,
regresando un nivel a Q12 durante varios meses.
Volvi a encauzarse para llegar a Doble Diamante en
2002 y luego al Consejo Fundadores en 2003.
Despus de casi dos dcadas en este negocio y
nueve aos como miembro del Consejo Fundadores,
Matthew reexiona en el pasado para pensar en los
motivos de su xito. Comenta: "Atribuyo mi xito a
mi fe. La fe es muy importante. Necesitamos creer
en nuestros productos, en nuestra organizacin, en
la Corporacin y en nosotros mismos. Sin creer en
todas esas cosas y sin fe, no podemos tener xito.
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NUEVA YORK
Este es el momento
ideal para ser un
empresario de este
negocio, particularmente
si observas la economa
mundial con todas las
difcultades por las que
est pasando la gente,
incluso el desempleo
y subempleo".
Matthew
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Un buen momento para ser IBO
Este es el momento ideal para ser un empresario de
este negocio, en particular si observas la economa
mundial con todas las dicultades por las que
est pasando la gente, incluso el desempleo y el
subempleo. Matthew habla sobre elegir las opciones
correctas. "Para que todos nosotros nos demos
cuenta de nuestro valor, realmente tenemos que
elegir las opciones correctas. Es importante elegir las
opciones correctas y luego dedicarle tu esfuerzo a
esas opciones.
Con su vida como ejemplo, Matthew supone lo que
podra haber sucedido si no hubiera elegido la opcin
de hacerse empresario de Amway cuando lo hizo.
"Hubiera terminado en la la del desempleo en el
2008 cuando azot la crisis nanciera. Como eleg la
opcin correcta, aqu estoy, con mucho xito. Lo que
est diciendo es que elegir la opcin correcta es ms
importante que nuestro esfuerzo mismo. "Muchas
personas podran estar trabajando muy duro pero no
estn trabajando duro para ellas mismas. Solo cuando
elijas la opcin correcta puedes aprovechar el valor de
tus esfuerzo darle valor a tus esfuerzos".
xito a travs de la fe y la creencia
"Tienes que creer que tendrs xito" continua
Matthew , si no pensamos de esa forma, no
lo lograremos.
Creer nos diferencia. Explica: "Cuando observamos
bebs recin nacidos, cada uno llora de la misma
forma. No podemos decir cules crecern y sern
exitosos y cules no. Pero lo que s sabemos es que
los bebs que crezcan creyendo en s mismos sern
los adultos ms exitosos.
Al principio, Matthew quiso demostrar su propio valor.
Pens que intentara este negocio durante dos o tal
vez tres aos y seguira con otra cosa. Sin embargo,
ahora que han pasado todos estos aos, dice que
continuar haciendo esto durante el resto de su vida.
"Y, creo que soy realmente afortunado de contar con
esta oportunidad y de haber encontrado un nivel tan
alto de xito.
Lo que mantuvo motivado a Matthew fue la creencia de
que si los dems podan tener xito en sus negocios
Amway, l tambin podra. "Sin embargo, a medida que
iba obteniendo logrando niveles cada vez ms altos,
me di cuenta que haba mucha ms responsabilidad:
tengo la obligacin de apoyar a todos aquellos que me
han ayudado. Puedo permitirme tomar un descanso
pero ellos siguen trabajando duro. Ahora confan en m
para ayudarlos a construir sus negocios y alentarlos a
obtener logros ms importantes.
Matthew les ofrece un consejo a los IBO que desean
hacer sus sueos realidad. "Primero, tenemos que
tener un sueo: tu sueo es tu motivacin. Sin
motivacin, puede surgir la inercia. Luego, hay que
jar una meta. Solo jando metas sabremos qu
direccin tomar y hacia dnde dirigirnos. Por ltimo,
con tu sueo y tu meta establecidos, cree en ti mismo
y acta.
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En la convencin, vi a muchos Diamantes
reconocidos en el escenario. Eso realmente
me conmovi y pens: 'Si ellos pueden,
yo tambin'.
Matthew
Con aprecio por todo el apoyo que recibi todos
estos aos, Matthew aprovecha esta oportunidad
para agradecerles a todos aquellos que le allanaron
el camino, en especial a ngelo Nardone y Eddie
Vicinanza, que le brindaron tanta ayuda en esta
jornada para desarrollar su negocio Amway y lograr
el xito. Comenta: "Tengo tantas personas a quienes
agradecerles por guiarme, por mostrarme cmo llegar
hasta aqu. Muchos de ustedes han sido mis maestros,
mis mentores, mis hroes y mis modelos a seguir. Sin
ustedes, muchos otros y yo nunca hubiramos podido
lograr nuestros sueos. Se los agradezco!"
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Principios fundamentales
Ernesto y Gertrudis Espinosa recibieron la Oportunidad
del Negocio Amway

mediante una de las estudiantes


universitarias de Ernesto. En ese entonces, l era profesor
universitario y tambin trabajaba como ingeniero de
sistemas para una empresa americana en Repblica
Dominicana. Gertrudis era analista de sistemas, pero con
cuatro hijos, apenas les alcanzaba el dinero.
Mi estudiante me pidi que le fuera a explicar un
paquete de negocios que haba ordenado. Estaba
todo en ingls y no entenda de qu se trataba
explica Ernesto , realmente no me estaba tratando de
auspiciar, quera que le ayudara a comprender lo que
tena en las manos.
Pero mientras Ernesto estaba hablando con ella al
respecto, al explicar el contenido del paquete, nos dice
que algo hizo clic y, de pronto me di cuenta de que
lo que tena en las manos era mucho ms grande que
un paquete. Vi que lo que ella tena era un negocio
en el que una persona poda ganar dinero extra, e
inmediatamente decid que yo tambin lo quera hacer.
Haba un pequeo problema: El nico dinero que tena
para comprar su propio paquete era el dinero que
haba para el gasto y otras necesidades de los nios
de esa semana. Cuando llam y me dijo que quera
usar ese dinero para entrar a un negocio, me molest
mucho dice Gertrudis, pero tuve fe en que l saba
lo que estaba haciendo. Y realmente quera una vida
mejor para nuestros hijos de la que les podamos
dar. As que, despus de que l me explic que tal
vez generara ms ingresos para nosotros, estuve de
acuerdo. Le dije: El dinero es tuyo, tmalo.
Agradecido por su apoyo, Ernesto estudi el Plan de
Compensacin del IBO hasta que sinti que saba lo
que necesitaba hacer para lograr el xito en su nuevo
proyecto de negocios. Y una vez que l y Gertrudis
se conectaron con el auspiciador de su auspiciadora,
todo comenz a encajar. Fuimos a eventos y nos
inspiraron mucho las historias que escuchamos y la
gente que conocimos dice Gertrudis, pensamos que
tenamos todas las herramientas y los cimientos que
necesitbamos para construir nuestro negocio.
Su fe en su capacidad de lograr el xito se fortaleci
con un viaje a la Sede mundial de Amway en Michigan.
Ernesto recuerda que: Hablamos con los empleados y
vimos los valores de la corporacin en accin; nos dio
todava ms determinacin de la que ya tenamos.
Desafos tempranos
Gertrudis reconoce que al principio fue difcil para ella.
Era tremendamente tmida dice, simplemente tener
una conversacin con una persona era un reto, ni se
diga tener que pararme a hablar en un escenario. Me
tom un tiempo superar mis nervios, pero lo logr!
Ernesto dice que para l, el reto ms grande fue
sencillamente comprender todos los aspectos distintos
del negocio. Al principio, solamente estaba pensando
en ganar dinero extra, y como todava tena que
traducir todos los materiales al espaol, no entenda
sobre los diferentes niveles de reconocimiento que
poda alcanzar y lo que eso signicara para nosotros.
Pero nalmente comenc a comprender el verdadero
potencial de este negocio.
Motivacin para seguir desarrollando el negocio
La pareja dice que en ese entonces, su motor principal
era garantizar que sus hijos tuvieran una buena
educacin, buena ropa y cubrir sus necesidades de
atencin mdica. Consideran que tener una razn para
tener xito es esencial para lograrlo. Ernesto lo explica
as: Ya sea una casa en la playa o viajar por el mundo,
tienes que tener una razn personal sucientemente
Gertrudis y Ernesto
Espinosa
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REPBLICA DOMINICANA
No comenzamos este negocio para
hacerlo a medias. Ahora que somos
Diamantes Ejecutivos, estamos
trabajando para convertirnos en
Embajadores Corona.
Ernesto
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poderosa, algo que te mueva, que te motive a llegar
a la meta.
Otra gran motivacin para Gertrudis fue poder trabajar
desde su casa. Su trabajo de analista era muy exigente
y para cuando regresaba a casa en la noche, ya
estaba muy cansada. Quera no solamente proveer lo
necesario para mis hijos, sino poder estar ms tiempo
con ellos. Mis hijos eran el norte que me guiaba a hacer
lo necesario para lograr el xito.
Mientras ms tiempo estaban en el negocio, ms
creca su admiracin por Amway y lo que representa
la corporacin. Nos han enseado una y otra vez
lo que verdaderamente signican los principios de
Libertad, Familia, Esperanza y Recompensa dice
Ernesto, siempre estn pensando en lo que los IBO
necesitan para tener xito y pensando en nuevas
formas de motivarnos. Los viajes, por ejemplo, cada
ao son ms espectaculares que el ao pasado.
Pienso que el apoyo, nimo y respeto que obtenemos
de Amway son algunas de las cosas ms maravillosas
de nuestro negocio.
Y Gertrudis agrega: Llevar a alguien con nosotros
a Achievers siempre es emocionante porque
sabemos que no solamente ser un viaje divertido,
sino que ellos vivirn por si mismos cunto le
importan los IBO a la corporacin y lo bien que
nos tratan.
Las graticaciones del liderazgo
Actualmente, tambin estn gozando mucho ser
lderes. Cuando llegaron a Diamante por primera vez,
Ernesto dijo que sinti como si estuviera cargando
una bandera que le haban pasado otros lderes, y que
ahora les poda pasar a quienes estaban en nuestro
grupo que lograran ese nivel. Y luego todos los que
tienen las banderas vienen a celebrar en Y luego
todos los que tienen las banderas vienen a celebrar
en Hawi.
Gertrudis dice que en esta etapa de su vida, con sus
hijos casi todos adultos, Podemos hacer casi todo lo
que queremos. Pero mientras gente de nuestra edad
estn mirando hacia el pasado, nosotros sentimos que
acabamos de empezar Tenemos que ver a nuestros
nietos para acordarnos de la edad que tenemos!
Ernesto agrega entre risas: Creo que eso se lo
podemos agradecer a los productos NUTRILITE

.
De hecho, les encanta el hecho de que ahora estn
ayudando a otras familias a lograr sus sueos.
Recuerdo lo difcil que era para m al principio contar
nuestra historia dice Gertrudis, pero se volvi ms
fcil cuando vi que era una forma poderosa de sembrar
esperanza en otras personas. Y hoy, el hecho de que
todo lo que hacemos contribuye al xito de otros, es
muy graticante para nosotros. Tan solo eso, es una
motivacin muy grande para nosotros.
No veo nada ms que amplios horizontes con todo lo
que est sucediendo en nuestro negocio actualmente
observa Ernesto, con todas las nuevas herramientas
de comunicacin disponibles, adems de los recursos
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y materiales en espaol, el futuro ofrece un potencial
tremendo, Es enorme lo que le podemos ofrecer a
la gente!
Cuentan que otro aspecto positivo del negocio es que
cualquiera lo puede lograr, independientemente de
su edad, nivel educativo o procedencia. Adems, es
atractivo para todas las generaciones: La parte de los
medios sociales en lnea lo hace muy atractivo para las
generaciones jvenes, y para quienes tienen 60 aos o
ms, hay apoyo en donde quiera que vivas, en todo el
mundo. As que es muy accesible para cualquiera que
desee hacerlo.
Tienen la tranquilidad de saber que si sus hijos quieren
hacer el negocio, tambin lo pueden hacer: Ven el
estilo de vida que hemos creado y saben que nuestro
negocio ha mantenido a nuestra familia por ms de
20 aos, as que los cimientos estn ah para ellos
dice Gertrudis.
Mientras gente de nuestra edad
estn mirando hacia el pasado,
nosotros sentimos que acabamos
de empezar
Gertrudis
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Segn lo planeado
Hay dos recuerdos hermosos que Sunki Kim y Misun
Yoon tienen que siempre atesorarn. Uno es de cuando
recibieron el primer cheque de su negocio Amway

.
Pens, Genial, esto es real, este negocio funciona!
comenta Sunki. El segundo es de cuando llegaron a
Diamante. La pareja se haba ido a una de sus playas
favoritas a la medianoche para festejar. Cuando
llegamos, nos encontramos con ms de 100 personas
que nos estaban esperando y que haban planeado en
secreto, una gran esta sorpresa para nosotros dice
Misun. Fue una de las noches ms memorables de
mi vida.
En bsqueda de una vida mejor
La pareja se mud de Corea a Canad hace 15 aos
en busca de un futuro mejor. A pesar de que Sunki
haba sido un exitoso corredor de bolsa en Corea, sus
inversiones se desintegraron durante la crisis nanciera
de Asia de 1997.
Sus vidas fueron muy difciles cuando recin se mudaron
a Canad. Frustrado con la realidad de lo que signicaba
ser un inmigrante en un pas nuevo, Sunki solo poda
encontrar trabajos insignicantes. Era conductor de un
camin de basura cuando un amigo, que era Diamante
Ejecutivo en Amway Korea le present el negocio Amway.
Aunque pens que iba a ser difcil para l como recin
llegado, decid intentarlo comenta Sunki. S que
no hay negocios fciles en el mundo y este pareca
ofrecerme la mejor oportunidad para nuestro futuro.
Siempre disfrut mucho de planicar de antemano, as
que se sent a pensar en lo que signicara convertirse
en Diamante en tres aos. Quera ser el primer coreano
canadiense en llegar a Diamante. Entonces hice un plan
con el ttulo Llegar a Diamante! y escrib un programa
de pasos que deba dar para llegar a ese nivel antes de
una fecha especca arma Sunki, para alcanzar ese
objetivo, tena que llegar a Esmeralda en dos aos y
para hacerlo, tena que ser Platino en un ao y Plata
en seis meses.
Sunki
Kim
Misun
Yoon
y
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COLUMBIA BRITNICA
Cuando estbamos
desesperados por
sobrevivir, Amway
nos dio esperanza
para el futuro.
Sunki
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Ha ampliado nuestros horizontes de muchas, muchas
maneras, observa Misun.
Dicen que siempre les aconsejan a las personas
nuevas que tengan un gran corazn y practiquen
cmo presentar el Plan cuando comienzan para que
se sientan seguros al compartirlo con otros. Misun dice
que ella siempre hace nfasis en los ingresos extras
cuando habla con otras mujeres sobre el negocio.
Todo el mundo en la actualidad est interesado en
escuchar cmo lo pueden hacer comenta.
Disfrutan de desarrollar lderes en sus grupos de
lneas descendentes. Realmente, lo ms importante es
ensearles a los dems a lograr el xito y repetirlo una
y otra vez, apoyndolos y alentndolos a medida que
avanzan dice Sunki.
Otro aspecto que te llena de satisfaccin del negocio
es ver a las dems personas orecer. Siempre es
emocionante llevar a los que calican a Achievers por
primera vez, comenta Sunki. Pueden ver ellos mismos
lo grande que es la compaa y lo bien que trata a sus
IBO. Es la mejor.
Seguir sus pasos
En la actualidad la pareja est agradecida de poder
disfrutar del estilo de vida con el que solo hubiesen
podido soar al salir de Corea. Una de sus grandes
satisfacciones es saber que su hijo Jaemin Kim,
puede, algn da seguir sus pasos. Ha tenido muchas
lecciones de vida observando nuestro xito en el
negocio observa Misun, siempre lo alentamos a
que tenga grandes sueos para el futuro. Nunca se es
demasiado joven para comenzar a soar.
Ahora es un adolescente, pero en poco tiempo
Jaemin tendr la edad suciente para comenzar su
propio negocio Amway. Y el negocio de hoy est muy
orientado hacia la gente joven, agrega Sunki. Todos
compran productos en lnea y se interesan por cosas
como las redes sociales, que es tan bueno para el
futuro de nuestro negocio. Adems, la concentracin
Primero en llegar a Diamante
Desde ese da en adelante, tena el rme objetivo
de hacer que eso sucediera. Y lo hizo tal como
lo plane.
En un comienzo, mi auspiciador me dijo, Lo que
es ms importante en este negocio es construir una
fuerte red de relaciones. Una vez que haces eso,
lo dems surge solo. Y estaba en lo correcto,
comenta Sunki.
Les mostr el Plan a sus amigos y vecinos todas las
noches de ese primer mes. Casi la mitad se inscriba
solo por compromiso, pero eso me alentaba
comenta. Y no tena tiempo que perder para poder
cumplir con mi programa!
Adems comenzaron a usar los productos Amway en
su casa. No dud nada en hacerlo. Lo vea como una
inversin comenta Sunki.
Desarroll rpidamente buenas habilidades de
presentacin pero un desafo para l en un principio
fue desarrollar cierta humildad. Saba que para
ser exitoso, deba aprender a servir a los dems
comenta, debido a mi trayectoria, eso no siempre fue
fcil para m. Pero una vez que Misun me acompa,
todo fue ms fcil. Es una excelente socia comercial.
El cambio es bueno
Misun dice que ella, tambin, aprendi cmo
convertirse en una persona con don de gentes.
Nunca me destaqu por forjar relaciones antes de
que comenzara a ayudar a Sunki con el negocio
comenta, tuve que cambiar para volverme
ms efectiva.
El rea de Vancouver les dio muchas oportunidades de
forjar relaciones con una amplia variedad de personas.
Esta ciudad es realmente un crisol de razas, con
grupos tnicos muy diferentes comenta Sunki.
Primero, dice, fue difcil que todos trabajaran juntos
como equipo porque cada uno tena sus propias
ideas. Pero una vez que me di cuenta de que cada
persona tiene adems fortalezas y talentos individuales,
pude aprovechar eso de manera positiva, y se convirti
en una ventaja ms que una desventaja. Adems,
yo saba por experiencia propia, que las personas
pueden cambiar.
De hecho, tener personas de diferentes pases en su
organizacin les ha ayudado a expandir el negocio a
nivel mundial y hoy est presente en todo el mundo.
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de la compaa en los productos de salud y belleza
es otra gran ventaja porque esos son los tipos de
productos en los que todos estn interesados.
Su propia casa sigue bien surtida de productos
Amway, desde la cocina hasta el cuarto de lavandera,
como ha sido desde el comienzo. Un producto en
particular que utilizan para abrirse puertas es la
vitamina C + batata silvestre de ARTISTRY

TIME
DEFIANCE

porque las personas pueden sentir la


diferencia de manera inmediata.
Se cuidan bien y disfrutan de estar en buen estado
y activos. Su estilo de vida saludable pone el ejemplo
para su lnea descendente, y tambin les da la
oportunidad de hablar con personas sobre muchos
otros productos Amway, como DOUBLE X

de
NUTRILITE

.
Tambin viajan mucho por su negocio, viajan mucho
a Corea y a otros pases y disfrutan de cada minuto.
Pienso que esta es la poca ms feliz de nuestras
vidas comenta Misun. Siempre pens en cmo sera
llegar a Diamante Ejecutivo y es tan maravilloso como
lo esperaba.
Realmente lo ms importante es ensear
a otros a tener xito y repetir todo una
y otra vez, apoyndolos y alentndolos
conforme van avanzando.
Sunki
Somos simplemente personas comunes que tuvieron
un sueo. Seguimos nuestro plan y nunca paramos
de hacer lo que tenamos que hacer para alcanzarlo.
Y miren lo que sucedi.
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El Club de Diamantes brinda
un acceso exclusivo a las
actualizaciones ejecutivas
del negocio, lo ltimo en
investigaciones y a oradores
expertos de renombre
internacional; herramientas e
informacin que puedes usar,
hoy para respaldar a tu
negocio oreciente.
[i-key-nah-a-ooh-a-o]
CONOCIMIENTO
Ike, naauao
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Ike, naauao
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El xito est a la vuelta de la esquina
Me siento muy afortunada y agradecida de haber podido
llegar a Diamante Ejecutivo dice Nancy Moy.
Conmovida por sentimientos de gratitud hacia la
Corporacin y a todos en su grupo, ella explica cmo,
cuando le presentaron la oportunidad del negocio Amway,
la oportunidad y el xito no le parecan una posibilidad
real: Nunca pens que iba a llegar tan lejos como
para ser Diamante. Quiero que las personas sepan que
estoy realmente agradecida a todos los IBO de mi lnea
ascendente y descendente, por todo lo que han hecho
para apoyarme en todos estos aos. Trabajamos tan bien
juntos, y es mi esperanza y mi sueo que ellos tambin
logren el xito a travs de este gran negocio en
el que estamos.
El aliento y el apoyo guiaron su camino
Aun con los primeros pasos inciertos en su negocio,
Nancy y su esposo, Kim Wong, vieron una oportunidad
y la aprovecharon. Nancy le da crdito al apoyo de otros
IBO que tenan el conocimiento y la paciencia, y siempre
estaban cerca para guiarlos y alentarlos, en todos los
pasos del camino.
La primera vez que Nancy escuch algo sobre Amway,
estaba trabajando para otra compaa. En ese momento
estaba en Malasia y trabajaba para una compaa de
venta directa de Japn. Alguien habl sobre los productos
Amway

en una conversacin. Me llevaron a un par de


reuniones de Amway, me explicaron el negocio, pero
no tan bien como para que yo me interesara. Entonces
termin haciendo una pequea compra de un producto
de vitaminas. Y eso fue todo.
Luego, ella y Kim se mudaron a Estados Unidos y el tema
de Amway volvi a surgir. Nancy seala la irona en el
comienzo de su negocios. En realidad, fue mi marido
el que comenz nuestro negocio Amway. Yo no estaba
disponible ni interesada porque ya tena dos trabajos que
me mantenan ocupada.
Nancy Siat
Moy
Kim
Wong
Nancy reconoce: Kim comenz nuestro negocio Amway
solo. Me dijo que quera hacerlo porque sus amigos se
lo haban pedido. Reunirse e interactuar con personas
nuevas haba sido siempre un gran desafo para l, as
que yo estaba un tanto confundida de por qu querra
hacer algo as. Durante unos dos aos, Kim luch para
construir el negocio. No progresaba mucho y necesitaba
ayuda para encontrar nuevos clientes y aprender cmo
abordarlos. Entonces los IBO de la lnea ascendente, que
tambin eran sus amigos, me venan a ver y me alentaban
para que ayudara a Kim en el negocio.
Nancy continuaba trabajando por las maana en un
saln de belleza y en las tardes en un restaurante hasta
que el negocio se impuso. Y con su capacidad natural
de tranquilizar a las personas, explicar ideas y generar
conanza en las personas que apenas conoce, Nancy se
fue a trabajar con Kim. Comprendi bien sus fortalezas
y los desafos que enfrentara y los puso a trabajar en
nuevos clientes e hizo las presentaciones. De lo que no
se dio cuenta fue de lo bien que se recompensara su
trabajo o de las oportunidades disponibles para ellos.
Otro momento decisivo para ella fue cuando asisti
al Aniversario XXXV aniversario de Amway en Ada. En
este evento, recib la grata sorpresa de que estaba entre
muchos profesionales que elegan a nuestro negocio,
mdicos, abogados, etc. Esto me dio an ms conanza
en Amway y me hizo pensar, Si ellos lo pueden hacer,
por qu no vamos a poder nosotros?
Ao tras ao, meta tras meta
Los clientes y los prospectos nalmente comenzaron a
sentirse cmodos con Kim y Nancy. Cuando trabajaban
juntos, aprendieron cmo maximizar las fortalezas
de cada uno como socios comerciales. Sonriendo,
Nancy dice con una chispa de entusiasmo, Y fue
entonces cuando comenc a entender este negocio y la
oportunidad que estaba justo en nuestras manos.
y
*No se muestra
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NUEVA YORK
Kim
Wong
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comprender porqu deben usar este suplemento o
aquel otro, cmo est hecho con los ingredientes de
ms alta calidad, y por qu se adecuaran a sus estilos
de vida.
Vida plena
Nancy siempre haba pensado que su sueo era un
sueo imposible, tener su propia casa algn da. Como
resultado de su xito en el negocio Amway, Kim y
Nancy pudieron hacer ese sueo realidad.
Ella dice que es realmente algo hermoso. Nunca
haba soado que iba a poder comprarme una casa
tan hermosa y con tantas comodidades. Al llegar
a Diamante, compramos una hermosa casa junto
a la playa con un hermoso jardn. Es tan cmodo,
maravilloso y tranquilo vivir aqu.
Nancy enva sus mejores deseos a los dems nuevos
Diamantes. Su esperanza es unirse a otros Diamantes
en todo el mundo que siguen esforzndose por lograr
objetivos nuevos y ms grandes. Alienta a los IBO a
lograr el xito mediante la expansin de su negocio al
Cada ao nuevo en el negocio, Nancy y Kim aspiran a
llegar a metas ms granes. Nancy dice que a medida
que trabajan para alcanzar su propio xito, tambin
esperan que cada IBO de su organizacin siga sus
pasos para lograr llegar a Diamante.
Nancy aconseja a los IBO comenzar con un objetivo
en mente. Si no sueas con llegar a Diamante, no es
posible lograrlo. Sin embargo, dice Nancy, Para todo
aquel que tiene un objetivo, para todo aquel que desea
llegar a Diamante, si se lo ha propuesto y se concentra
en ese objetivo, ya han dado el primer paso.
Conocer los productos Amway

y el Plan es tambin
importante para un IBO interesado en construir un
negocio exitoso. Nancy y Kim alientan a los IBO a
familiarizarse con los ingredientes de los productos,
los valores nutricionales y los benecios. Contina,
Cuando uno presenta los productos a los nuevos
prospectos y clientes, es importante asegurarse que
los ayudamos a comprender los benecios y de qu
manera satisfacen sus necesidades y se adecuan a
su estilo de vida.
Adems, es importante desarrollar y educar a los IBO
y tomar nota si alguien tiene un inters nutricional o
de salud. Nancy dice, Cuando tienes inters personal
y presentas productos que satisfacen una necesidad
o deseo, entonces los clientes estn felices. Es un
mtodo de negocios graticante cuando los clientes
satisfechos regresan por ms. Se trata menos de
vender y ms de servir.
Nancy dice que se siente ms contenta cada vez que
tiene una oportunidad de presentar los productos
Amway, y habla con cualquiera. Me enorgullece hablar
sobre nuestros productos. Los uso yo misma, entonces
puedo contestar preguntas con mis conocimientos
y experiencia personal. Las personas desean
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mbito internacional. Establecer sus metas altas y tratar
de ser reconocidos con un nuevo distintivo cada ao.
Nancy termina agradeciendo a Amway por darme todo
lo que necesitaba para el xito y por mejorar nuestra vida
y la vida de nuestros hijos.
Nunca pens que poda tener una casa
tan linda y con tantas comodidades. Al
llegar a Diamante, compramos una
hermosa casa junto a la playa con un
hermoso jardn.
Nancy
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Los maestros saben ms
Juan y Alicia Ruelas eran maestros de educacin media
superior cuando les presentaron la oportunidad del
negocio Amway

, y fue Alicia quien inmediatamente vio


el potencial. Quera poder estar en casa con nuestro hijo
(en ese momento tenamos solo uno), y de alguna manera
saba en mi corazn que este negocio me iba ayudar a
lograr esa meta recuerda.
Finalmente, una vez despus de tratar hasta la
madrugada de convencer a Juan de que fuera a una
reunin, Alicia logr que aceptara ir. Yo solo quera
dormir! dice l en broma.
Despus de ir a varias reuniones y de familiarizarse
con otras parejas y ver su entusiasmo, decidi que
quizs Alicia tena razn. Nuestra vida estaba tan
ocupada en ese momento con los trabajos y actividades
extracurriculares, que siempre bamos en direcciones
diferentes y no nos veamos mucho comenta ,
indicando que daban clases en escuelas diferentes. De
hecho, estbamos comenzando a comportarnos como
extraos. As que pens que trabajar juntos sera bueno
para nuestra relacin.
Una vez que se comprometieron a construir su negocio,
lo hicieron en grande. Primero, queran asegurarse de que
los productos fueran de alta calidad. As que compraron
todos lo que pudieron y probaron cada uno, desde
el detergente para ropa SA8

hasta los suplementos


NUTRILITE

, antes de comenzar a compartirlos con otros.


An no estaban listos
Pero hacer que otros vieran los benecios del negocio
result ms difcil de lo que pensaban. Me comuniqu
con muchas personas, pero nadie quera intentarlo
recuerda Juan, reconociendo que su entusiasmo lo llev
a tratar de conseguir prospectos antes de estar realmente
preparado. Pens que el concepto en general era tan
bueno que solo quera salir y auspiciar a personas antes
de que alguien ms lo hiciera dice riendo.
Mostr el Plan de negocios durante cuatro meses antes
de que alguien dijera que s, y ese fue su hermano, que
Ruelas
Juan y Alicia
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CALIFORNIA
El xito en este negocio
es una combinacin de
aprender, practicar y
liderar con el ejemplo.
Juan
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nuevos IBO a ser emprendedores dice Alicia , en
otras palabras, no esperar que las cosas sucedan, sino
tomar medidas, mantener el control.
De hecho, Juan piensa que uno de los obstculos
ms grandes para lograr el xito es simplemente la
pereza. Es tan fcil ser ojo y poner pretextos. Hay
tantas distracciones. Pero del modo en que yo lo veo,
todos tenemos 24 horas en un da. Puedes invertir o
derrochar tu tiempo. Si lo derrochas no recibes nada a
cambio, pero si lo inviertes, siempre recibes algo. Todo
lo que vale la pena requiere de esfuerzo. Incluso si
recoges botellas en el camino, recibes una recompensa
por tus esfuerzos.
La experiencia de Alicia le ha enseado que varios
principiantes tambin necesitan trabajar para
desarrollar sus habilidades interpersonales para
ayudarse a forjar relaciones con los dems. Puedes
aprenderte todos los datos y eso es muy necesario, por
supuesto. Pero este es un negocio impulsado por las
personas y a las personas no les interesa cunto sabes
hasta que saben cunto te interesa declara.
Tambin creen en predicar con el ejemplo. Recurren
a los Fundamentos de los Fundadores de Amway de
Libertad, Familia, Esperanza y Recompensa como
pautas y actan con integridad en todo lo que hacen.
solo lo hizo por ayudarlo. Y tres semanas despus, lo
dej! dice Juan. Entonces comenc a tener muchas
dudas en un principio.
Nuevamente, Alicia sali al rescate. Le dije, Necesitas
capacitacin antes de que puedas auspiciar gente.
Hay estrategias que seguir y hay personas que pueden
ayudarte a aprender la forma correcta de hacerlo.
La forma correcta
Juan dice que escuchar cintas que su lnea
ascendente les daba lo ayud mucho a mejorar en sus
presentaciones. Eso realmente me entusiasm para
salir y empezar de nuevo recuerda , agregando que
las reacciones positivas que logr esta vez le ayudaron
a desarrollar su conanza.
Mientras tanto, Alicia recurri a su experiencia como
maestra para capacitar a otras mujeres de su lnea
descendente sobre cmo usar y vender los productos.
Adems, establecieron metas diarias y se cercioraron
de completarlas. Durante todo el proceso, aprendieron
a trabajar juntos, en equipo. Y conservaron sus sueos
frente a ellos para que les recordaran por qu estaban
haciendo lo que hacan.
Mi motivacin ms grande fue que yo quera ayudar
a mi abuela, que me cri en Mxico, a comprarse una
casa comenta Juan.
Me di cuenta de que si ambos luchbamos por lo
que queramos, podamos alcanzar las metas de los
dos agrega Alicia , as que trat este negocio tan
profesionalmente como la enseanza, y tengo una gran
pasin por la enseanza.
Mientras ms practicaban, mejor lo hacan. Ambos
desarrollaron excelentes capacidades de liderazgo.
Y pronto se dieron cuenta de que conforme lograban
el xito en la construccin de su organizacin, otros
tambin lo lograban. Eso es una de las mejores
cualidades de este negocio dice Juan , pero debes
ser generoso con tu tiempo y debes tener un gran
corazn para ayudar a otros a sentirse seguros y
a superar sus propios temores. Todos necesitan a
alguien que crea en ellos y que los ayude a encontrar
su verdadero potencial.
Hacer lo elemental
Creen en hacer lo elemental al capacitar a su lnea
descendente: Usar los productos, mostrar el Plan.
Adems creemos que es importante ensearles a los
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Conforme su organizacin fue creciendo ms y ms y
sus ingresos ascendieron continuamente, terminaron
por dejar sus puestos docentes detrs. Y Juan declara
felizmente que s ayud a su abuela a comprarse una
casa, un sueo hecho realidad para l.
Saber lo que quieres
En realidad nosotros nunca tuvimos sueos hasta que
llegamos a este pas comenta, de donde yo vengo,
las personas solo hablan de necesidades, necesito
esto o necesito aquello. Es importante en la vida saber
hacia dnde quieres ir y qu quieres lograr.
Pienso que eso es igual para las personas de
cualquier profesin comenta Alicia , Ya seas un
mdico, un abogado o un profesor, lo importante no es
el ttulo o el dinero que ganas, lo que haces con eso es
lo que cuenta. Quizs sean tus padres o alguien en la
iglesia o en tu negocio, siempre hay personas a las que
puedes ayudar con sueos que necesitan materializar.
Despus de tantos aos en las aulas, ahora
realmente disfrutan de pasar tiempo con sus hijos.
Una de sus grandes aventuras fue en el ao 2010
cuando toda la familia se fue a la Copa Mundial de
ftbol en Sudfrica. Nunca hubisemos podido
hacer algo as si hubiramos seguido siendo docentes
comenta Juan.
Ahora cuando miran hacia su futuro, una de las cosas
que ms los entusiasma es pensar en el potencial que
el negocio tiene para sus hijos. Ya nos dijeron que
quieren entrar al negocio! dice Alicia con orgullo.
Esta nacin fue fundada sobre los principios de la libre
empresa, la idea de que si trabajas duro, puedes lograr
algo, y todos tenemos la libertad de hacerlo comenta
Juan. Creo que este negocio es el verdadero modelo
de ese gran concepto. Y est disponible para todos los
que lo deseen en este hermoso pas.
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DIAMANTE FUNDADORES
72 Alberto y Michele Aguilera
73 Hugo y Miriam Burgos
74 Chun Xiao Liu y Yu Ping Chen
75 Luis y Rossy Daz
76 Daisy Vias y Ulises Feliz
77 Matt y Alana Grotewold
78 Mabel Jong
79 Antonio y Juanita Maldonado
80 Dayna y Vinny Pappalardo
81 Nadia y Valeriy Solodyankin
82 Julia y Simon Yu
DIAMANTE
86 Mariza y Julin Avellaneda
87 Elas y Blanca Gutirrez
88 Liliam Martnez y Pavel Gmez
89 Roger y Roxanne Holt
90 Rong Fang y Mancsi Huang
91 Juanita Gonzlez y
Robert Hernndez
92 Francis Cho y Hyunkyung Kim
93 Mei Jin y Te-Pei Liu
98 Zaily Carmona y Damin Milln
99 Ramanya Chudatamee y
Prutsanai Mahakkapong
100 Escali Gonzlez y
Jos Ramn Otazu
101 Jos Luis Clemente y
Evelia Rodrguez
102 Dinora y Alfredo Rivera
103 Gabriel Snchez y Olaya Taveras
104 Sarwat y Sajid Sayed
105 Sholin Tay y Shuchen Huang
Diamante
Ve los Videos de
Reconocimiento de Diamantes en:
www.youtube.com/AmwayAchieveTV
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Alberto y Michele
Aguilera
REPBLI CA DOMI NI CANA
Siempre en modalidad positiva
Alberto y Michele Aguilera dicen que estn en
modalidad de reinicio. Despus de lanzar su negocio
en Repblica Dominicana, ahora estn ayudando a
su organizacin a expandirse por toda la costa del
Atlntico en Estados Unidos, especialmente en
la Florida.
Y despus de criar una hija, Nicole, de 21 aos, que
ya es un IBO Productor Oro, tambin se sienten como
nuevos padres otra vez con su hija ms pequea: Ma,
de 4 aos. Pero disfrutan mucho ambos trayectos.
Pero disfrutan mucho ambos trayectos.
Tambin les encanta ayudar a otros a reiniciar
sus vidas. Los dos recuerdan el primer cheque que
recibieron cuando estaban en su modalidad de inicio
y dice Alberto que, aunque el cheque estaba pequeo:
Nos hizo darnos cuenta de que lo que nos haban
dicho era cierto, que los cheques
llegaran si hacamos el trabajo,
y decidimos que queramos
agregarle ms
ceros a esa
cifra.
Tenan mucho que aprender al principio y cada uno
tuvo que superar sus propios retos. Yo no estaba
acostumbrada a estar rodeada de tanta gente dice
Michele de cuando empezaban , A veces me tena
que ir a mi habitacin solo a recuperar el aliento.
Tambin dice que pensaba demasiado las cosas
antes de actuar, dejando que la desidia le impidiera
moverse ms rpido. Alberto, que trabajaba en ventas
en ese entonces, dice que en un principio, l hablaba
demasiado con los posibles IBO y no era muy bueno
para escucharlos.
Pero nuestros auspiciadores siempre nos alentaron a
estudiar el negocio y aprender de l dice Michele ,
y tenan razn.
El mejor consejo que recibieron y que siempre han
seguido y compartido con otros, es: Nunca dejes de
soar con tu futuro, nunca dejes de mostrar el Plan con
regularidad, y nunca dejes de valorar a tu lnea
de auspicio.
Ese ha sido nuestro
modelo todos estos
aos dice Alberto,
y lo sigue siendo.
Para capacitar a
su propia lnea
descendente, usan frecuentemente las herramientas
y recursos de Amway

, incluso las del Centro de


Aprendizaje en lnea.
Por supuesto, otro componente de su mtodo es
compartir sus productos, y Alberto ha descubierto que
los Tubitos de frutas y verduras 2GO de NUTRILITE


y las Bebidas de Energa XS

son excelentes para


abrirle puertas. Son muy prcticos, y la gente no
siempre obtiene la nutricin y energa que necesita de
las comidas, as que el benecio es doble. as que de
cualquier modo salen ganando.
En estos das, los Aguilera tienen toda la energa que
necesitan para hacer todo lo necesario. Todava nos
ponemos metas todos los das dice Alberto , eso es
lo que haces para motivarte cuando no tienes jefe!
El primer paso para llegar a Diamante es
tomar la decisin de hacerlo. No importa en
dnde te encuentres cuando empieces, tienes
que tomar la decisin primero.
Alberto
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Hugo y Miriam
Burgos
REPBLI CA DOMI NI CANA
La curiosidad tiene sus recompensas
Hugo Burgos dice que nunca fue de los que prestan
mucha atencin a las coincidencias. Es decir, hasta el
da en que pas a ver a su primo. Alguien le estaba
mostrando el negocio Amway

.
Unas semanas despus, escuch una conversacin
telefnica del mismo primo sobre un evento cerca del
hotel, tambin relacionado con el negocio. Aunque
su primo no estaba interesado en ir, a Hugo le pic la
curiosidad y decidi, en ese momento, ir a ver con sus
propios ojos de que se trataba esto.
As que Hugo bsicamente explor el negocio por
su cuenta, antes de siquiera tener un auspiciador.
Despus de ir a un seminario ms, regres a su casa y
le dijo a Miriam: Encontr la manera de convertirme en
un profesional!
Ella no comparti su entusiasmo y recuerda que,
Pensaba que se trataba principalmente de vender
y soy una persona my tmida, as que no pens que
fuera para m. Pero luego asisti a un seminario y
Qued fascinada dice , vi cmo las personas se
trataban unas a otras, especialmente las parejas; haba
tanta armona. As
que cuando nos
mostraron el Plan,
pens: este negocio
s es para nosotros.
La carrera de
Hugo es de artes
marciales; era instructor de un equipo especial de
las fuerzas armadas. A los 45 aos, pens que el
negocio le ofreca una forma de no depender de nadie
para ganarse la vida. Miriam tambin haba estado
trabajando para otros por ms de 20 aos.
No pens que tuviera la cabeza para los negocios
dice Hugo , pero luego me di cuenta que este negocio
realmente es muy sencillo. Realmente lo complicamos
en nuestra mente.
Dice que se convirti en una persona diferente despus
de que comenzaron a tener algo de xito. Su seguridad
en s mismo creci y sinti tanta aceptacin de su
grupo, que cambi totalmente su percepcin de
la vida.
Miriam dice que cuando llegaron al nivel de Esmeralda,
Nos empezamos a sentir demasiado cmodos.
Habamos venido de la nada, as que lograr ese xito
era suciente para nosotros.
Su lnea ascendente los anim a enfocarse en ayudar a
otros a lograr lo que ellos tenan, y contina Miriam ,
Una vez que comenzamos a hacerlo, las cosas
comenzaron a cambiar de nuevo.
Nos dimos cuenta de que no se trata de los ingresos
ni de las SUV; lo que importa es ayudar a otros
que estn tan agradecidos como nosotros por esta
oportunidad dice Hugo , es extraordinario.
Sentimos que nuestra verdadera misin es
ayudar a otros a ayudarse a s mismos.
Hugo
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de convertirse en empresarios. Cuando nuestro
amigo nos mostr el Plan y habl de cmo se estaba
abriendo el mercado chino, no pude dejar de pensar
en eso durante das.
Esta oportunidad era realmente diferente a todas las
que haban visto. Era internacional y emocionante,
y ambos han estado dedicados a su negocio desde
entonces. Yu Ping dice, Hacer sonrer a la gente
hace que este sea el mejor negocio al que uno
puede pertenecer.
Con ambos mercados en la mira el americano y el
chino, la pareja ve un potencial enorme. Yu Ping y
Chun Xiao disfrutan de tener clientes satisfechos,
de ayudar a los prospectos a aprender sobre la
oportunidad, y de trabajar y apoyar a los IBO de
su grupo.
Yu Ping habla de manera potica sobre la formacin
de un diamante. Dice: Un diamante es solo un pedazo
de roca cuando est enterrado en la tierra. Si bien es
un diamante, solo obtiene su valor despus de que lo
cortan y lo pulen. Pienso que cada uno de nosotros,
tiene las dotes de un diamante luminoso y
resplandeciente. Tienes que creer en ti mismo y
aprender de otros que estn aqu para ayudarte,
Si piensas que eres un Diamante y sigues el Plan,
puedes llegar a Diamante.
Yu Ping y Chun Xiao quieren que todos sepan cunto
ha cambiado su vida. Tienen estabilidad nanciera,
disfrutan de la vida, y estn agradecidos a todos
los que les han ayudado. Se comprometen a guiar
y apoyar a otros
en su jornada.
Yu Ping dice
afectuosamente,
Esto es lo que
vinimos a hacer
a este pas.
Chun Xiao Liu
y Yu Ping
Chen
NUEVA YORK
Hacer sonrer a la gente
Yu Ping Chen se ve a si misma como una persona
comn, que hoy es exitosa porque ella y su esposo,
Chun Xiao Liu, siguieron el consejo de los IBO de su
lnea ascendente de creer en los productos Amway


y tambin creer en ellos mismos.
En busca de nuevas oportunidades, Yu Ping vino a
los Estados Unidos con un sueo de tener su propio
negocio y crear una mejor vida para su familia. Dice
que, Llegu aqu con grandes sueos y a cambio, me
vi trabajando y viviendo entre mis paisanos. Muchos
de nosotros luchamos por obtener salarios decentes.
Trabajamos muchas horas cada da sin avanzar. Estaba
muy cansada y no tena tiempo ni energa para disfrutar
de la vida o la familia.
Un amigo les present a Yu Ping y a Chun Xiao el
negocio Amway mostrndoles algunos productos. Lo
que entusiasm ms a Yu Ping, sin embargo, fue que
con estos excelentes productos vena la oportunidad
Pienso que cada uno de nosotros, tiene las
dotes de un diamante luminoso y resplandeciente.
Tienes que creer en ti mismo y aprender de otros
que estn aqu para ayudarte.
Yu Ping
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especialmente a aquellos que apenas empiezan
el negocio, con incentivos desde el principio y
capacitacin exhaustiva. Y cuando dicen que vas a
Hawi, vas a Hawi! dice Rossy.
Sus hijos crecieron con el negocio y, de hecho, ya
todos estn suscritos como IBO por su cuenta.
Tenemos una familia muy estable, y creo que eso
viene del tiempo de calidad que todos hemos pasado
juntos dice Luis.
Ambos dicen que nunca hubiesen podido lograr el
estilo de vida que gozan actualmente si se hubieran
quedado en sus ocupaciones anteriores. Los ingresos
son maravillosos,
s, pero las
recompensas para
tu familia no tienen
precio dice Rossy.
Luis y Rosa
Daz
REPBLICA DOMINICANA
Recompensas de familia: invaluables
Rossy Daz trabajaba 16 horas diarias y Luis era
ingeniero a tiempo completo cuando les presentaron
la Oportunidad del Negocio Amway

. Al describir una
reunin inicial que tuvieron con sus auspiciadores,
Rossy nos dice:Me acuerdo que nuestra respuesta
a todas sus preguntas fue la misma: No. Vives en la
casa de tus sueos? No. Te vas de vacaciones con
tus hijos? No todo era no, no, no
Pero actualmente, gracias a este negocio, todo en
nuestra vida es S, s, s! agrega.
Al principio, Luis no pensaba que estaba hecho para
un negocio que tena tanto que ver con la gente, y
dice: Era tmido y no me senta cmodo hablando con
otras personas, as que pens que tal vez Rossy poda
desarrollar el negocio sola.
Luego de tomar las sesiones de capacitacin, cambi
de parecer. Ver los videos de otros que haban tenido
xito, y aprender ms sobre la corporacin, realmente
me motiv. As que decid que lo poda hacer.
Y as fue.
Calicaron para el nivel de Plata en seis meses.
La pareja dice que el negocio hace orecer algo en las
personas que tal vez hayan perdido: Cuando somos
nios, pensamos quiero ser un astronauta! o cualquier
otra cosa; tenemos mucha esperanza para el futuro
dice Luis , Luego cuando ya tienes 18 o 20, te
enfrentas a la realidad, y all es cuando dejas de soar.
Pero este negocio nos hizo volver a soar; y eso nos
dio la energa para continuar.
Rossy dice que ella no tiene problemas para trabajar
duro porque ama lo que hace. Vivimos este negocio,
dice, agregando que tambin les encanta el hecho
de estar contribuyendo a la economa de
Repblica Dominicana.
Ambos han quedado impresionados desde el primer
da con el apoyo que la corporacin les da a los IBO,
Cuando pones el trabajo, obtienes los
resultados. Pero cuando te detienes, eres
como agua estancada, no vas a ninguna
parte ni logras nada.
Luis
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Daisy Vias
y Ulises
Feliz
REPBLICA DOMINICANA
Marcan la pauta
En 2011, Ulises Feliz fue galardonado con el Premio
Hroes de Amway por Liderazgo. Aunque l tiene
muchos hroes propios, le da crdito a su madre,
Flor Taveras, por convertirlo en la persona que es hoy.
Cuando la gente me dice que soy honesto o de ar,
eso proviene directamente de ella dice Ulises.
Daisy dice que Ulises es un hombre muy persistente,
un luchador con un carisma increble. Que motiva a
las personas a hacer lo que tengan que hacer para
salir adelante.
Tambin es muy humilde. La gente piensa que un
lder es alguien con caractersticas especiales: de alta
estatura y voz dominante. Pero lo que he aprendido es
que cuando llamas menos la atencin y dejas que la
colectividad haga su funcin, es cuando el liderazgo
orece explica Ulises.
Con la creciente pobreza en Repblica Dominicana,
Ulises se preocupa por el futuro de su pas. Las
oportunidades para que la gente pueda ganarse la
vida son escasas exclama , y aunque hay muchas
empresas multimillonarias aqu, ninguna ha hecho
tanto por nuestros ciudadanos como Amway. Y
ahora tenemos una segunda generacin que est
aprendiendo el negocio de sus padres. Es maravilloso.
Tanto Ulises como Daisy eran profesionales cuando
empezaron su negocio; l era ingeniero en sistemas y
ella trabajaba en el rea nanciera. Como la mayora
de las mujeres, quera estabilidad econmica y tener
suciente dinero para ayudar a la familia dice Daisy ,
pero tambin quera poder pasar ms tiempo con mis
hijos, y no tener que trabajar para un jefe.
Ulises le prometi a Daisy cuando se casaron
que ella tendra todas esas cosas. Pero nunca
me imagin que fuera a travs del negocio
Amway

! exclama.
Hay tantas personas ms aqu que podran estar
viviendo este estilo de vida contina , siento una
gran responsabilidad de compartirlo; el no hacerlo
sera egosta.
Y Ulises es todo menos egosta. Cuando veo que las
personas logran lo que pensaban que era imposible,
me siento muy satisfecho comenta , el espritu
humano es lo que impulsa a la gente y ver que la gente
logre grandes cosas es lo que me impulsa a m.
Tener una razn para levantarse y ponerse
a trabajar todos los das es espectacular. Te
sientes entusiasmado todo el tiempo.
Ulises
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Matt y Alana
Grotewold
MINNESOTA
Tomar las riendas
Como muchos otros, Matt y Alana Grotewold no
estaban seguros de hacia dnde se dirigan despus
de terminar la universidad. Matt estaba considerando
seriamente la facultad de medicina. Pero habl con
algunos mdicos y la mayora trabajaba 80 horas a
la semana. Pens, bueno, qu tipo de vida es esa?
Recuerda Matt.
Cuando les presentaron a l y a Alana el negocio
Amway

, estaban por tener su primer hijo. Era un


momento muy emocionante para nosotros, todo era
nuevo, y estbamos comenzando nuestras vidas
juntos comenta Alana.
Ya estbamos malabareando muchos platillos
agrega Matt , yo haba lanzado una compaa de
construccin y nuestro primer beb iba a nacer en
un par de meses. Pero visualizamos la oportunidad
y quisimos aprovecharla.
De hecho, fue su auspiciador quien los alent a pensar
qu queran realmente lograr en su vida. Finalmente,
decidimos que simplemente queramos ser nuestros
propios jefes, poder pasar tiempo con nuestros hijos y
viajar dice Matt.
Saban que no sera fcil construir un negocio. En
algn momento, despus de tener su segundo hijo,
se mudaron con los padres de Matt porque no tenan
muchos ingresos.
Nos asustaba, pero tuvimos que tomar las riendas
de ese temor explica Matt. "simplemente seguimos
escuchando a nuestros mentores que haban
transitado ese camino antes que nosotros
agrega Alana.
Tambin aprendieron cmo volverse menos sensibles.
Uno de los retos ms grandes que tuvimos que
superar fueron las opiniones de la gente comenta
Matt , aprendimos que hay una gran diferencia entre
las opiniones y el consejo. Todos parecen tener una
opinin, pero los consejos se basan ms en los hechos
y en la experiencia.
Son los primeros en reconocer que el xito no sucedi
de un da para el otro. Pero una vez que comenzaron
a tratar a su negocio como una carrera ms que como
un pasatiempo, las cosas cambiaron. Creen que tener
una actitud mental positiva es realmente la clave del
xito. En parte se trata de elegir ver oportunidad en
todo, en lugar del lado negativo comenta Alana ,
habilitarte a ti mismo en lugar de sentirte debilitado
por tu situacin.
Ahora tienen cuatro hijos y el mayor, Mason, est
esperando con gusto el da en que pueda comenzar
su propio negocio. Estbamos jugando al golf el otro
da y le dije, Mason, qu deseas hacer cuando tengas
18? Pap, quiero llegar a Diamante!, me contest.
Ser lder no se trata de hacer las cosas
del modo ms fcil, se trata de hacer lo
correcto en el momento correcto.
Matt
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Mabel Jong
NUEVA YORK
Celebrar un nuevo estilo de vida
Mabel Jong comienza cada da revisando sus
correos electrnicos desde su acogedora ocina en
su nueva casa de Long Island. Su esposo, sus dos
hijos y ella, estn disfrutando la paz y tranquilidad
de la comunidad, las excelentes escuelas, los
parques y las actividades familiares. Es un
verdadero contraste en comparacin con su
casa anterior en Brooklyn.
Cuando Mabel piensa en el estilo de vida actual de su
familia, dice que es muy diferente ahora. Amway es
cmo cambiamos nuestra vida. Por Amway, tenemos
la capacidad de ahorrar para que nuestros hijos vayan
a una buena universidad. Pudimos mudarnos de la
ciudad y vivir en esta hermosa casa. Con Amway,
tenemos conanza en nuestro futuro. Sabemos que
si seguimos trabajando duro, tendremos un futuro en
este negocio.
Luego de graduarse de la universidad, Mabel trabaj
en varios trabajos tradicionales, pero no con el mismo
sentido de satisfaccin que tiene hoy. Explica: Yo
no saba nunca lo que poda ocurrir al prximo da.
Siempre haba problemas que solucionar, horas extra
por trabajar. Extraaba a mis hijos. Haba sido cliente
de Amway e IBO por algn tiempo, pero nunca haba
tomado en serio el lado del negocio.
Mabel habla sobre su orgullo de que su equipo sea
tan unido. Se apoyan mutuamente en todos los
aspectos, aprenden juntos, comparten espacios de
ocina y envos. Cuando salgo de la ciudad, s que
puedo conar en que los IBO van a salir y entregar
los productos a mis clientes. Si un cliente necesita
productos inmediatamente y un IBO no los tiene,
alguien acudir rpido a ayudarlo. Esta forma de
trabajar garantiza que nuestros clientes siempre estn
contentos. As todos salimos ganando.
Mabel naliza con este mensaje: Estoy tan orgullosa
de todos nuestros productos desde NUTRILITE

hasta
ARTISTRY

. Y al igual que con los productos, una


vez que las personas saben lo que signica ser un
empresario Amway y empiezan a tener xito,
les encanta!
Por Amway, tenemos la capacidad de
ahorrar para que nuestros hijos vayan a una
buena universidad. Tuvimos la posibilidad
de mudarnos fuera de la ciudad y vivir en
esta hermosa casa. Con Amway, tenemos
confanza en nuestro futuro.
Mabel
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Antonio y Juanita
Maldonado
TEXAS
Muchas esperanzas y grandes sueos
Antonio Maldonado a menudo dice que si alguien
le hubiese dicho cuando se encargaba de colocar
alfombras que sera tan exitoso en la vida, hubiese
dicho, Nunca!
Se mud de Mxico a los EE.UU. cuando tena solo
17 aos y tena muchas esperanzas. Pero 10 aos
despus, con una esposa y dos hijos, todos viviendo
con sus padres, se comenzaba a sentir como un
perdedor. Realmente estaba tocando fondo
comenta acerca de su estado de nimo cuando vio
por primera vez el negocio Amway

.
Fue Juanita la que lo convenci de intentarlo.
Pens que podamos hacerlo funcionar explica.
Luego de asistir a su primer gran seminario y escuchar
las historias de otras personas, Antonio pens que
quizs su esposa tena razn. Volvimos a casa un
domingo por la noche y comenc a mostrar el Plan
un lunes comenta , tenamos grandes expectativas,
y tena a una excelente socia en mi esposa porque
ella adora a la gente y le encanta ayudar. Y esa es
una buena cualidad cuando ests empezando un
negocio Amway.
Ambos tenan mucho que aprender, pero su lnea
ascendente les dio las herramientas que necesitaban
para convertirse en lderes. Tener un mentor es tan
importante dice Juanita , realmente necesitas a
alguien que te gue y te ayude a concentrarte en
tus metas.
Actualmente disfrutan de ser mentores ellos mismos,
poniendo el ejemplo para otros posibles lderes. Creen
que los sueos son los que impulsan a la gente hacia
adelante. Es como la gasolina de tu tanque. Si no
tienes un sueo, no vas a llegar a ningn lado
dice Antonio.
Estn profundamente agradecidos por las
oportunidades que se les han presentado, y sienten
que al n, les pueden ofrecer a sus hijos el estilo
de vida que deseaban: una buena educacin, una
linda casa y amigos que sean excelentes ejemplos a
seguir. Seguimos los pasos de nuestros mentores
y queremos que nuestros hijos sigan los nuestros. A
pesar de que son jvenes, ya ven las recompensas
de este negocio comenta l.
Antonio y Juanita sienten que su vida ha cambiado
totalmente desde ese n de semana que tomaron
la decisin de 'simplemente hacerlo' cuando
apenas empezaban.
Lo que es tan increble de este negocio es que no
importa si vienes de un trabajo con baja remuneracin
o una profesin muy bien pagada, todos empezamos
igual dice Antonio , y cualquiera que tenga un
sueo y est dispuesto
a trabajar duro, puede
tener xito.
Llegamos sin nada
ms que el sueo
de construir un
futuro mejor para
nuestros hijos.
Antonio
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Dayna y Vinny
Pappalardo
NUEVA YORK
De nuevo en la cima
Los Empresarios Independientes a menudo hablan
de la forma en que sus sueos los inspiran a trabajar
duro y tener xito. Pero en el caso de Vinny y Dayna
Pappalardo, fueron sus pesadillas las que los
impulsaron a actuar.
Tena 1.7 millones en deudas, nuestros autos haban
sido embargados, habamos vendido todas nuestras
pertenencias valiosas y nuestra casa estaba a punto
de ser objeto de un juicio hipotecario explica Vinny ,
que tena tres trabajos sin tiempo libre que no fuese los
das feriados, durante 65 semanas seguidas.
Su cada comenz cuando ambos estaban trabajando
para una tienda de muebles del padre de Vinny.
l pap falleci poco tiempo despus de que Vinny
empezara a trabajar en su negocio, Y a los 24,
estaba dirigiendo una compaa que ni siquiera
comprenda realmente comenta.
Su situacin pesaba
mucho sobre Vinny.
Considero que
mi funcin ms
importante como
hombre es proveer
lo necesario para
mi familia, y no iba
a parar hasta que
eso sucediera.
Y lo que sucedi fue la oportunidad Amway

. Dayna
estaba totalmente en contra del negocio y dice entre
risas: Pero gracias a Dios, l no me hizo ningn caso.
Recuerdan escuchar a Rich DeVos (cofundador de
Amway) hablar en un evento de libre empresa. Camin
por el escenario y dijo, Apuesto a que muchos de
ustedes se estn preguntando a si mismos, 'Qu
estoy haciendo aqu y de qu se trata todo esto?'
Habl de darle esperanza a la gente y sus palabras
realmente nos inspiraron comenta Dayna.
Vinny volvi de la experiencia sintindose como
el Sr. Amway y en l se convirti a partir de ese
momento. Realmente, es un negocio sencillo dice ,
simplemente muestras el Plan, vendes los productos
y escuchas a tu lnea ascendente.
S, existieron dicultades en el camino pero la pareja no
dej que se interpusieran. Cuando nos caamos, nos
volvamos a levantar de inmediato comenta Dayna ,
y esa fue una leccin invaluable para nuestros hijos.
Ambos estn ahora en el negocio.
De hecho, su hijo Tony y su prometida, Frances
Lawrence, estn actualmente calicando para
Diamante, y su hija Danielle y su esposo, Dennis,
son Esmeraldas Fundadores.
Vinny dice que ms all de las recompensas
nancieras que han obtenido, viene la
satisfaccin de darle a su familia lo que
necesita, que es lo nico que l ansiaba.
Saber que nuestros hijos van a tener
seguridad y tranquilidad es la mayor bendicin
platica , trabaj muy duro para tener una
esposa e hijos felices que me amaran y me
respetaran, y que me llamaran su hroe.
Y eso es lo que tengo hoy.
Sent como que estbamos en un viaje
juntos, y simplemente estoy contento de
que Dayna estuviese en el auto conmigo.
Vinny
| PGINA 80
Para m, la mayor satisfaccin es traer
nuevas personas a Achievers y ver cmo
los reconocen por su xito.
Valeriy
Nadia y Valeriy
Solodyankin
CAROLINA DEL NORTE
La tierra de la oportunidad
Cuando las personas le preguntan a Valeriy
Solodyankin cmo hizo para tener tanto xito en la
vida, responde: Es sencillo: vine a Estados Unidos,
trabaj duro y me cas con Nadia!
Es rpido para darle el crdito a su esposa porque ella
fue quien lo convenci de que podan tener xito en la
operacin de un negocio Amway

.
La pareja emigr a los EE. UU. desde la Unin
Sovitica. Cuando comenzaron su negocio, tenan seis
hijos y adems estaban cuidando a la madre de Nadia.
Valeriy trabajaba en construccin y Nadia trabajaba
tiempo completo en una escuela y medio tiempo
en otra.
Qu los movi a agregar otro ms?
Yo solo quera ganar algo de dinero extra para
comprar calcetines nuevos para mis hijos porque los
que tenan estaban llenos de hoyos! dice Nadia.
Nadia se cri en Siberia, era una de 10 hermanos.
Denitivamente no esperaba que su vida cambiara
como lo hizo. Pero venir a los Estados Unidos le abri
la puerta a muchas oportunidades.
Una vez que entendi el negocio, vio que ofreca la
mayor oportunidad de todas. Pero necesitaba la ayuda
de Valeriy. Mi primer pensamiento fue que este era un
negocio solo para mujeres dice l entre risas.
Valeriy nalmente estuvo dispuesto a ayudarla cuando
conoci a otros inmigrantes rusos que haban tenido
xito. Uno de ellos me dijo, Valeriy, este negocio
puede ser algo muy bueno para ti, pero tienes que
ayudar a tu esposa! recuerda.
Y as lo hizo.
La pareja comenz a correr la voz entre sus amigos
sobre cunto les encantaban los productos Amway.
Los rusos realmente valoran la salud y la belleza
explica Nadia , poda mostrarles la diferencia en mi
piel despus de usar la Crema reparadora de noche
ARTISTRY

y ellos mismos podan ver lo bien que


funcionaba.
Su arduo trabajo y su xito han sido una inspiracin
para sus hijos. Los seis hijos de los Solodyankin
actualmente son Empresarios Independientes. Les
decimos: Estn en el mejor pas del mundo, as que no
hay pretextos para no lograr el xito dice Valeriy.
La familia Solodyankin tambin se siente bien al ayudar
a los menos afortunados. Durante muchos aos han
apoyado un orfanato en Rusia. "No es sino hasta que
comienzas a regalar cosas, que empiezas a vivir una
vida plena", dice Nadia.
Su vida denitivamente es plena en la actualidad,
y plena de cosas buenas, ya que ayudan a otros a
avanzar, y por supuesto, trabajan en sus propias metas.
Nuestro prximo objetivo es EDC comenta Valeriy.
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Julia y
Simon
*
Yu
CALIFORNIA
Encontrar esperanza y algo ms
A diferencia de muchas personas que empiezan
su propio negocio Amway

, Julia Yu realmente
no necesitaba ingresos extras. Ya era una
exitosa corredora de bienes races, y gozaba
de comodidad econmica.
Pero tambin haba sufrido mucha tristeza en su vida.
En 1990, tanto mi padre como mi nico hermano
murieron de cncer explica , por eso comenc a
ir a Taiwn al menos cinco veces al ao para cuidar a
mi madre, que viva all.
Tambin viaj a muchos otros lugares en esos aos,
tambin, lo que le despert fuertes sentimientos acerca
de qu quera hacer son su vida. Cuando vi por
primera vez el negocio Amway, supe de inmediato que
me ofreca lo que haba estado buscando comenta.
Necesitaba esperanza y sentir que yo estaba creando
una diferencia. Pude ver que se trataba de personas
que ayudaban a otras a lograr el xito.
Por su trayectoria en los negocios, gozaba de mucha
credibilidad en su comunidad. De hecho, a la primera
persona que le present el Plan decidi entrar.
Tienes que tener fortaleza mental para tener xito en
este negocio dice , debes creer verdaderamente en
ti mismo, en Amway y en sus productos. Tienes que
creer que son los mejores del mundo. Y lo son!
Simn est muy
orgulloso de lo
que su esposa ha
logrado y la apoya
en sus esfuerzos
un 100%. Julia
realmente disfruta
de reunirse con gente nueva para hablar del negocio
comenta , una de las primeras cosas que siempre les
dice es que deben Usar los productos!
Siempre que hablo sobre los productos con las
personas, tambin les digo lo mucho que trabaja
Amway para colaborar con los IBO y darnos lo que
necesitamos para tener xito agrega Julia , las
personas con las que trabajamos realmente se
preocupan por nosotros y hacen todo lo necesario
para ayudarnos a lograr nuestros objetivos.
Julia logr una meta personal muy importante cuando
lleg a Diamante en el ao 2004: le permiti quedarse
en Taiwn con su madre durante sus dos ltimos aos
de vida, que falleci en el ao 2008.
Julia tambin comenz a remodelar su casa en esa
poca y la rode plantando ms de 1,000 rboles
y ores. Quiero que las personas sepan que este
negocio les puede dar seguridad y libertad dice la
vida jardinera. Y para mi, cada planta representa la
esperanza para el futuro.
*No se muestra
Me fascina lo que hago y quiero
pasar el resto de mis das dndoles
esperanzas a otras personas.
Julia
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Todos los servicios y los arreglos
estuvieron estupendos y nos hicieron
sentir valorados y recompensados.
No encantaron los tratamientos
faciales y del spa.
- Se escuch en el Club de Diamantes

[kye-mah-nah]
DIAMANTE
Raro, valioso,
preciado
Kaimana
El Club de Diamantes se trata
de mimarlos, de cabaas
privadas junto a la piscina,
lujosos tratamientos de spa, y
cenas en LaPeter Estate, un
local privado. Tambin se trata
de oportunidades exclusivas,
comidas con Miss Amrica,
juegos de golf en el famoso
campo de Kapalua, clases
privadas con el profesional de
PGA Paul Azinger y fotos con
celebridades del espectculo.
El Club de Diamantes se trata
de reconocer y recompensar a
nuestros preciados Diamantes.
Los autos de la festa en la
fnca, increbles!
- Se escuch en el
Club de Diamantes
"
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Mariza y Julin
Avellaneda
CALI FORNI A
El cielo es el lmite
Julin y Mariza Avellaneda no tenan idea de cmo
administrar un negocio cuando les presentaron
la oportunidad de Amway

. Julin trabajaba en
construccin y yo era ama de casa y mesera, dice
Mariza, y agrega que su lnea ascendente tena su
sede en Mxico, lo cual hizo que emprender su nueva
empresa fuera un reto an mayor.
Pero no permitieron que los obstculos se interpusieran
en su camino. Aprendimos a superar nuestros
miedos y a trabajar en equipo dice Julin , y yo
le recomendara a cualquiera que empieza, que se
mantenga conectado a su lnea de auspicio y siempre
les pida consejo: sus Platinos, Zaros, Esmeraldas y
Diamantes, tienen las respuestas que necesitan.
La pareja considera
que la lealtad
tambin es una
cualidad importante.
Tienes que serle leal
no solamente a tu
equipo, sino tambin
a Amway y a los
productos. Todos trabajan en sinergia y eso es lo que
construye tu negocio explica Julin.
Mariza recuerda los tiempos en que Julin tena que
manejar dos horas de ida al trabajo y dos de vuelta:
Estaba tan cansado cuando llegaba a la casa Pero
ahora le encanta lo que hace. Tiene mucha energa y
carisma y disfruta mucho trabajar con la gente.
Julin utiliza frecuentemente su propio ejemplo para
inspirar a los dems: Les digo cunto ms les puede
ofrecer la vida si estn dispuestos a darle a la vida
un poco ms. Simplemente miren lo que nos pas
a nosotros: somos prueba de que se puede tener
xito en este negocio, independientemente de las
circunstancias.
La pareja compr recientemente una casa nueva,
con piscina, y la pag en efectivo, lo que les ayuda a
mostrarles a otros que los sueos realmente se hacen
realidad. Pero dicen que la recompensa ms grande,
es que su hija Ruby les siga los pasos: Lleg al nivel de
Platino en 2011. Nos hemos convertido en ejemplos
para todos nuestros parientes en ambos lados de la
familia dice Julin.
Tambin dice que no siempre fue as. Tom tiempo que
la gente realmente creyera que lograran el xito. Pero
tu equipo siempre est ah contigo, trabajando hombro
con hombro. Y por supuesto, tienes tus sueos
agrega Mariza , cuando la gente no cree en ti, tus
sueos son los que te mantienen en marcha.
Ambos consideran que el cielo es el lmite. Pienso
que esta prxima generacin de IBO es la que
realmente va a crear una explosin en nuestro negocio
dice Mariza , nosotros solo estamos poniendo los
cimientos; los resultados se vern con nuestros hijos.
Llegar a Diamante es una gran recompensa
para nosotros, pero tambin es una
inspiracin para nuestra lnea descendente.
Este es un verdadero esfuerzo de equipo.
Julin
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Elas y Blanca
Gutirrez
FLORIDA
Los sueos s se vuelven realidad
Antes de que llegara a los Estados Unidos, Blanca
Gutirrez dice que su deseo ms ferviente era estar
con Elas. . l se haba venido a este pas desde su
natal El Salvador, y cuando me vine a reunirme con l
y nos casamos, se hizo realidad dice Blanca.
Elas se haba venido como estudiante y se qued
porque pens que esta era verdaderamente la tierra de
las oportunidades y dice que, Haba muchas formas
de ganar dinero.
Pero nos cuenta que no fue tan fcil como esperaba,
porque Estaba trabajando duro, pero sin llegar a
ningn lado.
Despus de varios aos como instalador de
alfombras, apenas estaba ganando lo suciente para
la subsistencia de la familia. As que cuando a Blanca
que en ese entonces era estilista, le present el
negocio Amway

una pareja que conocan, ella


decidi hacerlo.
Elas se resista al principio, porque, No vi el panorama
completo hasta que fui a mi primer Free Enterprise
dice, fue entonces que me di cuenta de que este
negocio tena mucho potencial.
Una vez que se decidieron a hacerlo, comenzaron a
comer, respirar, dormir y compartir AMWAY dice
Blanca. Ganarse sus PV se convirti en una prioridad,
y con la ayuda de sus hijos, Milton y Edward, sus
ventas empezaron a tener un crecimiento continuo,
especialmente de NUTRILITE

, ARTISTRY

, las bebidas
de energa XS

y
los productos de
lavandera
y de limpieza.
Despus de tomar la
decisin de llegar a
Diamante, trabajaron
todava ms duro. Creemos que las recompensas
llegan a travs de la disciplina dice Blanca. Y Elas
agrega: Simplemente seguimos los pasos de nuestros
mentores e hicimos todo lo necesario, restringiendo
las actividades que no nos ayudaban a llegar a nuestra
meta de llegar a Diamante.
Piensan que el futuro de Amway ser ms brillante que
nunca. La gente quiere entrar con mayor rapidez en
estos tiempos, especialmente ahora que la corporacin
ha puesto ms nfasis en ganar dinero ms pronto
observa Elas y agrega que cada vez que Blanca y l
presentan el Plan juntos, ella habla de los sueos y yo,
hablo de ganar dinero!
Dicen que sus propios sueos verdaderamente se
han convertido en realidad al disfrutar las recompensas
de su arduo trabajo. Todo ha mejorado en nuestra
vida con este negocio comenta Elas , antes no
tenamos ni tiempo ni dinero y eso agregaba mucha
tensin a nuestra relacin. Ahora tenemos tranquilidad
y mucho tiempo para pasarlo con nuestra familia y
nuestros amigos.
Gracias a Dios que escuchamos a la pareja que vino a
nuestra casa ese da agrega Blanca.
La gente se rea de m cuando deca que
bamos a ser Diamantes algn da, pero no
nos enojamos; simplemente lo logramos!
Elas
PGINA 87 | PGINA 86 | PGINA 87 |
Liliam Martnez
y Pavel
Gmez
FLORI DA
Conclusin lgica
Pavel Gmez tiene un sueo: quiere regresar algn da
a su tierra natal de Cuba con cientos de Diamantes
que puedan ayudar a transformar su economa dice.
Venirse de Cuba a Estados Unidos fue el primer sueo
hecho realidad para Pavel. Llegar a la tierra de la
libertad fue maravilloso dice , pero result que eso
solamente fue el principio.
Dice que ve muchos inmigrantes que llegan aqu con
sueos grandes, pero sus sueos se desvanecen
porque no pueden encontrar el vehculo necesario
para lograrlos.
Pavel dice que l reconoci inmediatamente que la
oportunidad Amway

era buena. Recuerda que cuando


vio por primera vez el modelo y el Plan de negocios
pens que, era la cosa ms lgica que haba visto
en mi vida.
De hecho no poda entender por qu no todos los
vean as. Lily dice que al principio hasta ella estaba
escptica, y requerda que, fue mayormente porque
no saba nada sobre administrar un negocio.
Pero con el tiempo ella tambin comenz a creer que
era algo en lo que podan tener xito si trabajaban
juntos. Y eso fue lo que hicieron. Su meta? sin jefes
y estar en casa con su pequeo hijo.
Queramos poder controlar nuestra vida dice Lily.
Pavel y Lily creen que una de las mayores ventajas
que ofrece el negocio Amway es que est abierto para
cualquiera que desee intentarlo. Independientemente
de tu religin o de dnde seas, de tu raza, o tu nivel
social, cualquiera puede aprender este negocio
enfatiza Pavel, y agrega que las herramientas y los
recursos educativos provistos por Amway son de
gran ayuda.
Y es importante saber que no ests haciendo esto
solo, eres parte de un equipo ms grande que te
apoya dice Lily.
Pavel dice que l ha aprendido a ser paciente con
la gente que no ve inmediatamente los benecios del
negocio. S que las personas se resisten al cambio
o a probar algo nuevo. As que tenemos que hacer
una buena labor de ayudarles a entender esta
gran oportunidad.
Ambos dicen que una de las cosas ms importantes
es el hecho de que estn creando un legado para su
hijo Anthony.
Sabemos que hay muchas otras personas all afuera
como nosotros que se podran beneciar de este
negocio contina Pavel , simplemente tenemos que
ayudarles a reavivar sus sueos.
Qu otro negocio est abierto las 24 horas
del da, los siete das de la semana y est
disponible en 80 pases y territorios?
Pavel
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Roger y Roxanne
Holt
FLORI DA
Las decisiones diarias conducen al xito
Roger Holt es un graduado de West Point que prest
el servicio militar durante 10 aos como piloto de
helicpteros del Ejrcito. Con sus antecedentes y
experiencia, tena mucha prctica en la disciplina de
tomar decisiones, de hecho, tom algunas decisiones
importantes en su carrera.
Luego de retirarse del ejrcito, Roger trabaj en el
mercado hipotecario. Roxanne estaba trabajando
como ocial de seguridad para un contratista del
gobierno cuando se conocieron en una reunin de la
oportunidad del negocio Amway

. A ambos les atrajo


el negocio por la misma razn: pareca ser mucho ms
que un trabajo.
Con nuestros antecedentes, podramos haber elegido
muchos caminos profesionales diferentes explica
Roger, pero pensamos que podamos ejercer un
impacto en ms personas y aprovechar nuestras vidas
al mximo, no solo tener un ingreso, sino marcar una
diferencia, desarrollando nuestro negocio Amway.
Una vez que tomaron la decisin, solo tomaron
pequeas decisiones diarias que avanzaron su negocio
hasta Diamante.
Roger tiene una disciplina que no he visto en nadie
ms comenta Roxanne , ha sido as toda su vida,
desde que era pequeo. Cuando se compromete
a hacer algo,
simplemente se lo
propone y lo hace.
Siempre ha logrado la
excelencia y ha dado
lo mejor de s mismo.
Para devolver el halago, Roger dice que cada uno
tiene sus propias fortalezas, que es una de las razones
por las que son un buen equipo. Roxanne tiene un
gran corazn, ama a las persona, y es una empresaria
audaz. Esas son excelentes cualidades que sirven
para cualquier carrera.
Ambos dicen que siempre han sido estudiantes del
negocio, aprendiendo de otros que ya han logrado el
xito. Estamos muy agradecidos por los mentores
que hemos tenido dice Roger , de hecho, todo este
negocio es un esfuerzo en equipo. Se trata de gente
que ayuda a otra gente.
Cree que tomar la decisin de llegar a Diamante
fue crucial. Saber lo que esperas de la vida es
vital explica, luego tienes que centrarte en llegar,
independientemente de qu nuevos desafos puedan
surgir en el camino.
Uno de los objetivos de Roxanne era poder criar a
su familia y ahora tienen tres muchachas hermosas,
Kalee, Aubrey y Delaney (Lil Peanut). Kalee, la
mayor, se acaba de registrar para comenzar su
propio negocio Amway, por lo que sus padres, por
supuesto, estn muy emocionados. Realmente
contamos nuestras bendiciones cada da dice
Roxanne , tenemos tanto
que agradecer.
Nos consideramos bendecidos por haber elegido
una carrera que ayuda a otros a lograr sus metas
y sus sueos. Nuestra vida es mejor por eso!
Roger
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Rong Fang y Mancsi
Huang
NUEVA YORK
Ms que una decisin personal
Como pasaron de ser empresarios tradicionales
con alrededor de 100 empleados, a ser empresarios
de Amway responsables de sus IBO en lnea
descendente, Rong Fang y Mancsi Huang comprenden
lo que signica establecer metas de negocios y luego
trabajar duro para lograrlas.
La pareja vio una emocionante oportunidad en
Amway, una con productos excelentes y un sistema de
apoyo de calidad. Y sabiendo lo que ya saban de los
negocios, no se pudieron resistir.
Segn Rong Fang, fue ms que una decisin personal
realizar el cambio. Nuestros empleados nos fueron
leales durante dcadas, as que sentamos una
obligacin hacia ellos. Cuando de pronto me di cuenta
que el cabello se les haba convertido en canas,
comenc a pensar en su futuro. Nuestro negocio
anterior inclua vender joyas, jade,
alimentos saludables, bienes races
y educacin para nios. Fue en ese
momento en el que
conoc a Amway.
Vi a Amway como
una oportunidad
de mejorar
para todos
nosotros, tanto nuestra situacin laboral como nuestro
estilo de vida.
Lo primero que atrajo a Rong Fang a Amway fue la alta
calidad de los productos y la cantidad de ingredientes
cuyo origen es orgnico. Pero ver el estilo de vida
de los Diamantes y escuchar a los IBO de la lnea
ascendente hablar sobre la oportunidad me llev a la
idea de un potencial de ingresos limitado solo por los
sueos de una persona. Cuando me registr, tena un
objetivo en mente, llegar a ser Diamante!
Llegar a Diamante fue un proceso paso por paso, de
enfrentar desafos y lograr objetivos uno tras otro. Rong
Fang y Mancsi han trabajado duro para lograr su xito.
Hoy, ms que nunca, estn dedicados a ayudar a otros
a hacer crecer su negocio.
Como pareja, Rong Fang y Mancsi trabajan junto
a los IBO para inspirarlos y darles esperanza. Ellos
valoran todos los benecios que reciben tanto desde el
punto de vista comercial como del personal al invertir
su tiempo y conocimiento en el crecimiento de los
negocios de otros.
Rong Fang y Mancsi concuerdan en que los IBO deben
tener conanza en el sistema. Rong Fang alienta, Hay
que tener sueos y establecer objetivos. Con un sueo
tienes la direccin y la valenta para seguir adelante.
Con los objetivos, sabes el trabajo que hay que hacer
para materializar tus sueos.
Adems, hablan sobre resolver problemas y ser
exibles. Mancsi explica: Debemos enfrentar nuestros
desafos cara a cara, e inmediatamente reexionar
sobre ellos. No te quedes atrapado haciendo las
mismas cosas una y otra vez cuando no funcionan. Ten
fe en que cuando Dios cierra una puerta, abrir otra.
Tener sueos y establecer metas. Con un
sueo, tienes la direccin y la valenta para
seguir adelante.
Rong Fang
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Juanita
Gonzlez
y Robert
Hernndez
FLORI DA
Posibilidades innitas
A Robert y Juanita les gusta contar la historia de
cmo le "cambiaron la bola" a Pavel Gmez cuando
les vino a presentar el Plan de Negocios Amway

.
Como empleados y estudiantes universitarios a tiempo
completo recientemente inmigrados de Cuba, queran
estar seguros de que no se estaban metiendo en algo
ilegal o inmoral.
As que le habamos pedido a una amiga abogada que
se sentara a escuchar y nos diera su opinin sobre el
negocio, y cuando Pavel comenz a hablar, ella le dijo:
No, t te sientas; te tengo algunas preguntas cuenta
Robert, y explica que , una vez que se enter de que
era Amway, no solo lo recomend altamente, sino que
dijo: Si lo hacen lo deben hacer bien porque les puede
cambiar la vida, y yo ser su primera clienta'.
Y con eso, ellos arrancaron Y arrancaron
volando! Dentro de 86 das llegaron a Plata, y 10
meses despus, ya eran Rub. Ambos estaban muy
motivados: Juanita quera traer a su mam y a su
hermana de Cuba a los Estados Unidos; las extraaba
muchsimo.
Robert, que haba
estado estudiando
redes de
computacin, vio el
enorme potencial.
Entiendo los miles de
millones de combinaciones que pueden existir en una
red de computacin son innitas , y vi las mismas
posibilidades con este negocio.
Despus de dos aos y medio, llegaron a Esmeralda
y fue entonces que se toparon con la pared.
Tienes que seguir trabajando, desarrollando
profundidad, mantenerte enfocado, y establecerte tus
metas cada mes y lograrlas dice Juanita , nosotros
no lo hicimos.
As que se recuperaron y renovaron su compromiso.
Pusimos nuestra fe en Dios y comenzamos a trabajar
muy, muy duro dice Robert.
Y una vez ms, retomaron el control. En verdad, gracias
en parte a sus esfuerzos y a los de otros IBO muy
trabajadores de su rea, en el 2012, el sur de la Florida
se convirti en el grupo de mayor volumen de ventas
de todo Estados Unidos.
Los dos hijos de la pareja, han estado observando
el xito de sus padres con los ojos abiertos, los
odos abiertos y admiracin en su corazn. Cuando
quieren algo, les decimos que tienen que alcanzar
unas metas primero; as es como se logran las cosas
dice Juanita.
Traer a su mam y a su hermana de Cuba, fue su logro
propio ms importante y agrega que, Tenerlas a mi
lado es un sueo hecho realidad para todos nosotros.
Como padres, escuchar a nuestros hios
decirnos que estn orgullosos de nosotros
es la recompensa ms grande que hemos
recibido en nuestro negocio.
Juanita
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Francis Cho y
Hyunkyung

Kim
TEXAS
Demasiado bueno para perdrselo
Esto es demasiado bueno para ser verdad. Eso es
lo que Francis Cho pens la primera vez que vio la
oportunidad del negocio Amway

. Realmente no crea
en el negocio, recuerda. Gracias a Dios, mi esposa
cambi mi manera de pensar agrega con una sonrisa.
l y Hyunkyung se haban mudado a EE. UU. desde
Corea para que l pudiera obtener su doctorado en
ingeniera. l estaba trabajando en esa profesin
cuando Hyunkyung quiso intentar hacer el negocio.
Su objetivo era ganar dinero extra para ayudar a pagar
la educacin de sus hijos, que estaban en escuelas
privadas, y quiz para algunas actividades externas.
Eso era lo nico que queramos. Nunca me imagin
que llegaramos a este nivel dice ella sobre llegar
a Diamante.
Tanto ella como Francis cambiaron mucho durante
todo el proceso. Conforme se iba retando para
aprender a ser lder, adquiri tanta seguridad en s
misma, estableciendo nuevos objetivos cada da y
creciendo de tantos modos diferentes comenta
Francis , ella me inspir. Me comenc a dar cuenta
de que el valor verdadero en la vida lo logras con las
personas, no con las mquinas.
Y estar con tantas personas positivas me hace muy
feliz agrega Hyunkyung.
Antes de lanzar su negocio, Hyunkyung dice que ella
no estaba segura de s misma. Disfrutaba de ver
pelculas sobre las vidas de las dems personas
recuerda , ahora siento como que soy la estrella de
mi propia produccin.
En cuanto a l mismo, Francis dice que estaba
estancado en la rutina cuando trabajaba como
ingeniero. Todos los das era lo mismo. Ahora me
impongo yo mismo el desafo de esforzarme por algo
nuevo cada da y hacer todo lo posible por lograrlo.
Ambos consideran que conocerte a ti mismo es
esencial al comenzar un negocio. Algunas personas se
sobreestiman y otras se subestiman observa Francis.
Debes conocer tu propio corazn y creer que puedes
tener xito comenta Hyunkyung , agregando con
orgullo que sus hijos, Joonhee y Keonhee Cho, se han
inscrito como IBO recientemente.
Ellos tambin creen en el poder de los sueos.
Tener un sueo har que vivas tu vida con mayor
plenitud dice Francis , es como darle la luz del sol
y agua a una planta Tus sueos te harn orecer.
Alcanzar sus propias metas le ha dado a la pareja
incontables placeres. Por ejemplo, ahora pueden
viajar a Corea con mayor frecuencia para ver a sus
padres. Nuestra vida est muy equilibrada comenta
Hyunkyung , pero este es solo el punto de partida.
Nuestra prxima meta es EDC.
No pensamos que llegar a Diamante sea la meta
fnal. Sentimos que es el punto de partida.
Hyunkyung
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Mei Jin
y Te-Pei
Liu
NEVADA
Continuar el legado de la familia
Te-Pei Liu era una persona que se conformaba
fcilmente. Aunque l estaba satisfecho con su trabajo
en ventas, su madre es Holly Chen. Como lder de la
organizacin de distribuidores ms grande de Amway


en el mundo (fue presentada recientemente en el
Wall Street Journal), ella saba que la vida de su hijo
poda ser mucho mejor. Me inspir a convertirme en
empresario comenta Te-Pei , con su pasin por el
negocio y los productos, me convenci para aspirar a
algo ms en la vida.
A pesar de haber crecido con modelos exitosos
a seguir, Te-Pei pronto se dio cuenta de que tena
algunas cosas que aprender sobre la construccin de
un negocio Amway. Tuve que aprender que todo el
mundo tiene necesidades diferentes explica , pero
presto atencin y nalmente logr mejorar mis tcnicas.
Mi madre tambin me ense a no rendirme nunca
frente a las dicultades.
l y su esposa, Mei Jin, opinan que ser parte del
negocio familiar, que adems incluye a los dos
hermanos de Te-Pei, es maravilloso. Trabajar juntos
en equipo, ayudndonos y observando a una nueva
generacin de padres inspirar a sus hijos, es uno de
los aspectos ms graticantes de lo que hacemos,
arma Te-Pei.
De hecho, sus dos hijos, Liu Zhong Hao y Austin Chen,
ya han expresado inters en acompaarlos algn
momento. Le pregunt a Zhong Hao qu le atraa
sobre el negocio, y contest, Puedes generar un buen
ingreso y puedes estar mucho con tu familia, comenta
Mei Jin con una sonrisa.
Te-Pei dice que ayudar a otros a lograr el xito le ha
ayudado a ser una persona mejor. Soy ms paciente y
tengo ms conanza en m mismo que antes. No me di
cuenta de cunto realmente les ofrece este negocio a
las personas sino hasta que comenc a lograr el xito
yo mismo.
Su xito tambin le ha permitido a su familia ayudar
a los menos afortunados. Durante los ltimos 10 aos,
ha donado el 10 por ciento de sus ingresos a entidades
de benecencia. A menudo visita a los nios de un rea
particularmente empobrecida. Estar con los nios me
impulsa a hacer ms porque me doy cuenta de que
mientras ms exitoso sea, ms puedo ayudar a
los dems.
Dice que si no hubiese seguido los pasos de sus
padres, Probablemente seguira en ventas, con una
vida muy comn. Pero actualmente, tengo muchos
amigos y he ayudado a personas de todo el mundo a
mejorar su calidad de vida.
Me tard algn tiempo en sentirme seguro.
Si tuviese que hacerlo todo nuevamente, no
tendra ninguna duda desde el comienzo.
Te-Pei
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[ho-o-mah-i-kah-i-a]
FELICITACIONES
Para todos y cada
uno de los IBO que
calicaron para el
Club de Diamantes
2012 Esta noche
fue para ustedes!
Ho'omaika'i'ana
PGINA 95 | PGINA 94 |
Nuevamente Muchas
gracias por planifcar el
mejor Club de Diamantes de
todos los tiempos!
Se escuch en el
Club de Diamantes

Ho'omaika'i'ana
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Alakai
[ah-lah-kah-i]
LDER
Conoce a los IBO que estn
impulsando el crecimiento
que establece rcords en el
mercado norteamericano.
PGINA 97 | PGINA 96 |
Muchas gracias por
todos los esfuerzos
para hacernos sentir
especiales.
Se escuch en el
Club de Diamantes

PGINA 97 | PGINA 96 |
Zaily Carmona
y Damin
Milln
FLORI DA
A disfrutar la jornada
Cuando Damin y Zaily Milln vieron la oportunidad
del negocio Amway

por primera vez, ambos se


entusiasmaron con el potencial que ofrece. Damin
lleg a este pas con una educacin de 8 grado y
haba estado manejando un camin por ms de
10 aos.
La pareja saba que lograr el estilo de vida que soaban
iba a requerir ms de lo que estaban ganando en
ese entonces. Recuerdo que yo con apenas 9 aos
ya pensaba Quiero ir a Estados Unidos y hacerme
millonaria! cuenta Zaily entre risas.
Por primera vez, pens que tal vez esa idea no era
tan disparatada.
Damin dice que l se dio cuenta inmediatamente de
que tendra que cambiar. Para tener xito, tuve que
pasar por un proceso de crecimiento personal; leer
libros de superacin personal y obtener conanza en
m mismo.
Una vez que obtuvo esa seguridad, nada los poda
detener. Recuerdo que hubo un perodo como de dos
meses en que no dormimos nada porque estbamos
tan entusiasmados con lo que estbamos haciendo
dice , y le dije a Zaily: Esto es mi amor! Esto es lo
que hemos estado buscando!
Trabajaron en su negocio todos los das, y cada xito
que tuvieron, impuls sus sueos. La vida es muy
hermosa como para quedarse sentado sin hacer
nada dice Zaily , sabamos que podamos llegar a
Diamante si no dejbamos que se nos interpusieran
obstculos en el camino.
Se trata de tener la actitud correcta, de tener la
humildad de saber que no lo puedes hacer solo dice
Damin, lo que es maravilloso de este negocio es
que siempre hay alguien que lo ha hecho antes que t,
guindote por el camino.
Dicen que siempre han animado a la gente a disfrutar
la jornada en lugar de verla como algo que tienen que
sufrir. Y en vez de desanimarse cuando escuchaban la
palabra no, se sentan inspirados para buscar a otros
que, como ellos, pudieran ver el potencial que este
negocio ofrece. No puedes dejar que nada te detenga;
tienes que tener un deseo ardiente en tu corazn de
lograr tus metas y de ser un ejemplo para los dems
aconseja Damin.
Dice que llegar a Diamante fue como graduarse de
una universidad: Nos dieron el ttulo, recibimos el
reconocimiento, lo cual es muy importante en este
negocio. Pero este no es nuestro destino nal, sino
simplemente un paso ms en nuestra jornada.
Ya sea que hablemos con la gente sobre
los productos o la oportunidad del
negocio, nos enfocamos en lo que ellos
necesitan, no lo que les queremos ofrecer.
Damin
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Ramanya
Chudatamee
y Prutsanai
Mahakkapong
CALI FORNI A
Conexin con la Generacin Y
Prutsanai Patrick Mahakkapong y Ramanya Joyce
Chudatamee estn tambin en el camino. Nuestro
objetivo es llegar a ser Embajadores Corona este ao
explica l.
A donde quiera que vayan, la gente gravita hacia ellos,
como abejas a la miel. Si se quedan con ellos algn
tiempo, tambin se sentirn arrastrados por
su entusiasmo.
Patrick y Joyce se han dado a la misin de conectar a
la gente, a muchsima gente , con la oportunidad del
negocio Amway

.
Amway es un negocio bien slido. Vemos el potencial
y el futuro, comenta l, sealando un enlace en su
pgina de Facebook

(Patrick Wave): LA SOCIEDAD


MATRIZ DE AMWAY SUPERA LOS USD$10,900
MILLONES EN VENTAS.
El futuro es la Generacin Y y Patrick y Joyce saben
cmo comunicarse con ellos. Las redes sociales son
increbles! comenta Patrick, quien tiene ms de 8,900
Me gusta en su pgina de Facebook.
La pareja tiene un equipo muy joven, la mayora menos
de 30, incluso un Diamante de 21 aos de edad. Por
supuesto, Patrick y Joyce establecen un alto estndar
al ser la pareja ms joven que haya logrado Triple
Diamante (en Tailandia) a los 33 y 30 respectivamente.
Lucha por lo extraordinario!
Joyce tena tan solo 21 aos cuando comenz su
negocio Amway y auspici a Patrick, que en ese
entonces era su novio. A pesar de que ambos
haban obtenido sus ttulos en ingeniera informtica,
Queramos un estndar de vida alto, comenta l,
por eso comenzaron con un negocio de exportacin
hidropnica. Desafortunadamente, conictos con su
socio comercial desbarataron sus sueos.
Luego la mejor amiga de Joyce le present el
negocio Amway.
Tenemos grandes metas y un gran futuro porque
queremos crear una diferencia en el mundo.
Patrick
A medida que nuestra comprensin sobre el
funcionamiento del negocio creca, nos emocionbamos
ms comenta Patrick. El concepto de ayudar a otros
realmente nos llegaba al corazn.
Ese principio gua los llev a la expansin de su negocio
a Estados Unidos en el ao 2009.
Cuando visitaron Las Vegas para el Cincuentenario de
Amway, Joyce se dio cuenta de que los inmigrantes
asiticos trabajaban muy duro pero pareca que se les
desconectaba de las oportunidades de avanzar.
Ella decidi que necesitbamos comenzar un negocio
en EE. UU. para que pudieran tener un cambio positivo
en sus vidas, comenta Patrick.
Ahora, menos de tres aos despus, han llegado
a Diamante. Con socios comerciales en 15 pases
y ms, ya se han convertido en miembros del jet
set internacional.
Viajamos mucho, a menudo a cuatro o cinco pases
por semana, dice l. Nuestra vida a veces parece una
pelcula de James Bond!
Sin embargo, no son solo el dinero y los
viajes los que lo hacen tan increble.
Es un negocio signicativo
porque tenemos la
oportunidad
de tener impacto
sobre muchas
vidas, comenta
Patrick. Nos
encanta instar a
otros para que
luchen por lo
extraordinario!
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Escali
Gonzlez
y Jos Ramn
Otazu
REPBLI CA DOMI NI CANA
El momento perfecto
Jos Ramn es hijo de un barbero, y cuando se mud
de Espaa a la Repblica Dominicana en 1970, su
meta era tener la mejor peluquera del pas. Pronto
logr esa meta al crear uno de los primeros salones de
servicio completo de la regin.
El xito en su proyecto le abri muchas puertas, le dio
la oportunidad de conocer a celebridades y ociales
del gobierno por igual, y le permiti vivir un estilo de
vida lleno de viajes y comidas en restaurantes.
Escali era contadora cuando conoci a Jos Ramn.
Pero yo estaba trabajando muchas horas y no estaba
ganando lo suciente para ayudar a mis padres y otros
miembros de mi familia, lo cual era muy importante
para m explica.
Jos Ramn estaba
ganando buen dinero
cuando se casaron,
pero Escali no estaba
contenta de que l
pasara tantas horas
lejos de la familia
para encargarse de su saln tan popular.
A ella le haban presentado la oportunidad del negocio
Amway

cuando era demasiado joven para ver todo


su potencial, y aunque en ese entonces no lo trabaj,
dice que, saba que algn da lo hara. Y con la idea
de ayudar a Jos Ramn a retirarse de su negocio, as
lo hizo.
Ambos trabajaron en el negocio y, cuando llegaron
a Esmeralda, estaban ganando lo suciente para
que Escali ayudara a sus familiares y para que Jos
Ramn vendiera su saln y se dedicara al negocio a
tiempo completo.
Pero poco despus, durante la crisis econmica
mundial, perdieron todo el dinero que haban invertido.
Con dos hijos pequeos y otra en camino, tenan
que hacer algo pronto. Y Escali anunci la solucin:
Tendremos que llegar a Diamante!.
Jos Ramn estaba de acuerdo. Salimos a buscar a
la gente y, como dice el dicho: Cuando el maestro est
listo, los alumnos aparecen, y as fue.
Dice que no solamente est agradecido por los
ingresos que han producido con los aos, sino por una
recompensa mucho ms grande. Le pude dar a mis
hijos lo que la mayora de mis clientes del saln nunca
le podran dar a sus hijos: tiempo de calidad para
pasarlo con ellos.
Piensan que la oportunidad de AMWAY es mayor y
mejor que nunca. He investigado otros negocios y
ninguno se compara con este dice Jos Ramn ,
este es un negocio de familia y estamos tranquilos
sabiendo que nuestros hijos estarn en buenas manos
cuando pasemos a mejor vida.
Estuvimos en la sede mundial de Amway
recientemente y y quedamos muy impresionados
con la forma en que la corporacin trata
a sus IBO. Verdaderamente actan como
nuestros socios.
Jos Ramn
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Jos Luis
Clemente
y Evelia
Rodrguez
I LLI NOI S
De escptico a soador
Jos Luis Clemente reconoce que al principio, tena sus
dudas acerca de la oportunidad del negocio Amway

.
A Evelia se lo presentaron primero e inmediatamente se
entusiasm con el potencial que vio. De hecho, fue su
entusiasmo y conanza lo que nalmente convenci a
Jos Luis de asistir a un evento con ella.
Y eso cambi no solamente la opinin de Jos Luis,
sino la direccin de su vida. Ver a otras personas
que haban tenido xito en el negocio Amway me hizo
pensar que yo tambin lo poda lograr recuerda ,
pens que si ellos haban llegado a Diamante, por qu
nosotros no?
Jos Luis estaba repartiendo pizzas en ese entonces
y dice que nunca haba tenido muchas aspiraciones
fuera de tal vez tener su propio restaurante algn da.
El negocio Amway me ense a soar en serio, sobre
ganar ms dinero, pasar ms tiempo con mi familia,
tener un mejor auto, y obtener estabilidad econmica.
Evelia dice que ella saba desde el principio que
desarrollar el negocio era un proceso sencillo, pero
que requera trabajo arduo. As que reuni a su familia
para que operaran como un equipo y se apoyaran
mutuamente, incluso a sus hijos, Jos Luis, Jr. y Karen.
Compraron y usaron muchos productos en su casa,
y mientras Jos Luis tambin se concentraba en los
productos de Nutricin deportiva NUTRILITE

, Evelia se
convirti en experta en la lnea de belleza ARTISTRY

.
Tienes que estar dispuesto a aprender y a servir a
otros si vas a crecer y a tener xito en este negocio
observa Jos Luis , y agrega que escuchar a sus
mentores tambin ha sido un componente clave.
Mantener sus sueos enfrente literalmente , fue su
mayor inspiracin, dice Evelia: Escribimos nuestra
meta de llegar a Diamante en un lugar donde lo
pudiramos ver todos los das, y eso me anim mucho.
No importaba cunta gente me dijera que no, mi sueo
siempre estaba claro y yo crea en l.
Otra cosa que los motiv fue saber que sus hijos
podran participar en su negocio algn da. Me enter
pronto de que las familias DeVos y Van Andel haban
establecido el negocio de modo que los hijos de un
IBO pudieran continuar con su negocio, y creo que
eso es uno de sus mejores atributos dice Evelia ,
y aade que Jos Luis Jr. ya es IBO.
Ahora que el sueo de convertirse en Diamantes se
ha hecho realidad, qu sigue? Llegar a Diamante
Ejecutivo responde Evelia , si otros lo han hecho,
por qu nosotros no?
El apoyo y nimo constante de nuestros
auspiciadores nos ayud a mantenernos
motivados.
Jos Luis
PGINA 101 |
Dinora y Alfredo
Rivera
I LLI NOI S
Felices en serio
Cuando Alfredo y Dinora Rivera deciden concentrarse
en una meta, pueden volverse un tanto impetuosos.
Por ejemplo, se pusieron la meta de llegar a Plata
en tres meses. Vendimos muchos productos y
auspiciamos a mucha gente dice Alfredo.
No dormimos mucho! responde Dinora riendo.
Nuestro sueo de libertad era ms grande que
el deseo de ir a dormir, nuestros sueos los
construimos despiertos.
Esa voluntad frrea result en una maravillosa y
conmovedora carrera que lanz a los Rivera de la
calicacin de Esmeraldas en el 2010 a Diamantes en
el 2011. As que, cuando decimos que estaban vidos
de xito en su negocio Amway

nos quedamos cortos.


Al principio, no quera tener nada que ver con empezar
un negocio Amway reconoce Dinora , cada vez
que mi hermano lo mencionaba, le deca yo no estoy
hecha para eso, olvdalo! No fue porque no creyera
en la oportunidad explica , simplemente no saba
de dnde bamos a sacar el tiempo. Creamos que
estbamos muy ocupados.
Alfredo tena dos trabajos uno de cajero y otro
haciendo reparaciones que ocupaban de 16 a 18
horas de su da. Dinora trabajaba 56 horas a la semana
cuidando nios y comenta: Gracias a Dios, mi patrn
me permita llevarme a nuestro hijo conmigo.
Cuando su hermano logr mostrarles el plan de
compensacin del IBO, sugiri que estuvieran los
dos presentes. Dinora tom la decisin de verlo, pero
sin ningn compromiso. Pero Alfredo vio una gran
oportunidad.
Alfredo recuerda:
Estaba tan
entusiasmado,
que no dorm por
cinco noches!
Dinora nalmente
accedi. Gracias
a Dios nalmente cambi de parecer responde ,
porque este negocio es lo mejor que nos ha sucedido
en la vida!
Elevar el estndar
Lo que nos ayud mucho (a llegar a Diamante
tan rpido) fue elevar el estndar dice Alfredo ,
porque nuestros IBO en lnea descendente nos vieron
haciendo nuestro mayor esfuerzo para desarrollar
nuestro negocio Amway, e hicieron lo mismo.
Los Rivera dicen que le deben su xito a su lnea
ascendente. No hay forma de pagarles lo que han
hecho por nosotros, ni aunque lleguemos a Embajador
Corona. Solo sentimos agradecimiento y un increble
respeto por ellos dice Alfredo.
Increblemente, 12 de los hermanos de Dinora y 5 de
Alfredo son IBO! Realmente es un negocio de familia
dice Dinora.
Cul es el cambio ms grande que han notado desde
que comenzaron su negocio Amway? La felicidad,
simple y llanamente. Alfredo comenta: No tenemos
deudas ni presiones de trabajo, y tenemos tiempo de
calidad en familia (sus hijos Matthew y Efrem tienen
8 y 3 aos). Realmente estamos viviendo una vida
de ensueo!
Es un milagro en dnde nos encontramos
ahora. Por la gracia de Dios y la grandeza de
nuestros mentores, aqu estamos! Y soamos
con aportar mucho.
Dinora
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PGINA 102 |
Gabriel Snchez
y Olaya
Taveras
REPBLI CA DOMI NI CANA
Una puerta de esperanza
Gabriel Snchez dice que se enamor del negocio
en cuanto entendi el potencial que tena. Me
encant todo: los incentivos, la gente, el ambiente,
todo! exclama.
Olaya, sin embargo, no estaba tan segura. Ella viene
de crianza cristiana y al principio, tena la impresin
equivocada de que el negocio tal vez chocaba con
sus creencias.
Llevaban tres aos de pareja y aunque ambos tenan
trabajos, no haban podido ahorrar suciente dinero
para casarse. Y como trabajaban horarios opuestos,
tampoco tenan mucho tiempo para estar juntos.
Despus de asistir al primer seminario, Olaya conoci
a otras personas de su misma religin y comenz a
sentirse ms cmoda para apoyar a Gabriel. Adems,
pens que podra ser una forma de ganar suciente
dinero para casarse.
Aprend que lo ms importante de este negocio era
tener corazn, porque realmente se trata de ayudar a
las personas a lograr sus sueos dice.
Y sus sueos eran estar juntos y criar una familia.
Reconocen que no fue fcil: Sabamos que habran
obstculos, como en todo en la vida, pero la mejor
forma de superar dicultades es nunca rendirse,
dice Gabriel.
Dicen que su negocio era como una puerta de
esperanza que podan abrir para mostrarles a
otros que ellos tambin podan tener una vida
mejor. Queremos mostrarles que si nosotros
pudimos llegar a Diamante, ellos tambin lo pueden
hacer, dice Olaya.
Una de sus mayores satisfacciones es que tambin
han podido ayudar a sus propias familias. Ayudaron a
pagar por un departamento amueblado para la mam
de Olaya y pagaron la medicina tan necesaria para
su pap. Tambin estamos trabajando para darles
una casa mejor a mis padres dice Gabriel , esa es
nuestra prxima meta.
Su negocio Amway

, tambin ha cambiado su estilo


de vida, por supuesto. Nuestros hijos nos ven como
hroes dice Gabriel , nuestro hijo de seis aos nos
dijo que no es porque podamos volar como Superman,
sino porque cuando nos necesita, ah estamos. Claro
que eso ms que nada me hace amar este negocio!
Y el hecho de que nuestros hijos se puedan unir a
nuestro negocio es el regalo ms grande agrega
Olaya , no es como dejarles una casa o dinero que
se les puede acabar, sino un negocio que pueden
continuar, y esa es la herencia ms poderosa que les
podemos dar.
Cada da es tan maravilloso y el futuro
es tan brillante que casi nos tenemos que
pellizcar
para creer
que es
verdad.
Gabriel
PGINA 103 |
Sarwat y Sajid
Sayed
MI CHI GAN
A disfrutar la cosecha
Sajid se vino a EE. UU. de la India, y despus de
obtener su ttulo de ingeniero, encontr un buen trabajo
en la industria automotriz. Cuando l y Sarwat se
casaron, ella estaba apenas comenzado la universidad.
Su plan era continuar haciendo lo mismo hasta que
Sarwat se graduara.
Pero luego un compaero de trabajo comparti con
Sajid la oportunidad del negocio Amway

, y eso
cambi todo.
Primero, pens que poda ayudarme a generar un
poco de dinero extra para pagar mis deudas recuerda
Sajid, pero lo que realmente me abri los ojos a todo
su potencial fue asistir a mi primer seminario de
Libre Empresa.
Ah vio a doctores, cientcos, ingenieros y otros
profesionales que no solamente haban logrado
estabilidad nanciera con su negocio Amway, sino que
ad tenan mayor control sobre su tiempo. Podan hacer
lo que quisieran con sus vidas y pens que si ellos lo
lograron, yo tambin lo puedo lograr recuerda Sajid.
Sarwat no estaba tan segura. Sajid era muy
introvertido; yo no saba si tenamos lo que se
necesitaba para tener xito en este negocio
recuerda. Pero ella tambin cambi de idea despus
de asistir a una funcin importante. Decidi posponer
sus estudios y dedicar su tiempo a la construccin
del negocio con Sajid a la vez que criaba a sus
dos pequeos.
Sajid da el crdito a sus mentores por ayudarlo a
obtener seguridad en s mismo. Escuch todo lo que
me decan. Segua pensando en que este negocio es
como una semilla que estbamos sembrando y saba
que un da, disfrutaramos de la cosecha. Tena fe en
Dios de que tendramos xito.
Sarwat dice que el poder de la palabra hablada le dio
conanza. Hablar sobre mis objetivos en voz alta
me hizo creer que era capaz de lograrlos. Y realmente
disfrutaba ayudando a otras mujeres, muchas de las
cuales provenan de entornos muy conservadores,
a desarrollar su autoestima y a convertirse
en empresarias.
En la actualidad, su organizacin est en varios pases.
Estamos sper entusiasmados con todos los nuevos
mercados en los que tenemos presencia comenta
Sajid , y me maravilla cmo, independientemente
del pas de origen, todos disfrutamos de los
mismos productos!
Su xito les ha dado la capacidad de nanciar una
escuela para nios pobres en la India, que dirige el
padre de Sajid. Y a pesar de que ya hemos logrado
muchos de nuestros objetivos, tambin continuaremos
ayudando a otros IBO de nuestro equipo, que han sido
tan leales y nos han apoyado tanto, para que ellos
tambin logren sus sueos y sus objetivos.
Una de las mejores caractersticas de nuestro
negocio es que no competimos entre nosotros.
Nos ayudamos unos a otros y todos estamos
trabajando para lograr un objetivo comn.
Sajid
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Sholin Tay
y Shuchen
Huang
CALI FORNI A
El gran reembolso
A Sholin Tay le encanta contar la historia de cmo
comenz su negocio Amway

: Mi hermana me deba
algo de dinero porque yo haba pagado las clases
de Tae Kwon Do de su hijo. Un da vino a mi ocina,
sac un formulario y me dijo Firma aqu. Vas a formar
parte del negocio Amway. De ese modo me estaba
devolviendo el dinero! Le dije, OK dice entre risas.
Sholin era dueo de un negocio de seguros en ese
momento, con el que le estaba yendo bien. Pero un
da que sali de la ciudad de vacaciones, ninguna
de sus dos secretarias pudo ir a la ocina por
cuestiones personales. Como resultado, sus clientes
no recibieron el servicio apropiado y su negocio sufri
las consecuencias.
Sin embargo, su negocio Amway comenz a crecer
rpidamente y l lo estaba disfrutando mucho.
Entonces pens: Un negocio se est cayendo y otro
est creciendo. Me parece que me voy a quedar con el
que est creciendo.
A Shuchen, que estaba trabajando en un banco y
criando a sus dos hijos, no le entusiasmaba mucho la
idea de ayudarlo. Realmente estaba muy ocupada
recuerda , no quera hacerlo todo.
De hecho, cuando comenz a comprar los productos,
Los mand todos de vuelta! arma. Es como si
l fuera el departamento de compras, y yo era el
de devoluciones.
Su mente comenz a cambiar despus de que
calicaron como Productores Plata. Pude ver cunto
mejor funcionaba cuando los esposos trabajaban
juntos, y lo bueno que eso sera para la familia
explica, mis padres tenan un negocio tradicional y yo
rara vez vea a mi padre cuando estaba creciendo. No
quera que se repitiera la historia para mis hijos.
Un corto tiempo despus, ella pudo dejar su trabajo y
concentrarse en ayudar a Sholin.
Una vez que comenzaron a decirle a las personas
de su grupo que su objetivo era llegar a Diamante,
Tenamos que hacerlo arma Sholin , queramos
poner el ejemplo.
As lo hicieron. Su negocio ha crecido en 19 pases. Y
estn an ms emocionados por lo que les espera en
el futuro. La mayora de las personas del mundo de los
negocios se retiran a los 65 aos de edad, comenta
Sholin. Pero creo que si me cuido, puedo vivir hasta
los 120 y planeo trabajar hasta esa edad!
Con la tecnologa de la actualidad, el
mundo se ha vuelto ms pequeo que
antes. Estamos en 19 pases ahora, pero
tenemos muchos ms por recorrer!
Sholin
PGINA 105 | PGINA 104 | PGINA 105 |
PGINA 106 |
PGINA 107 |
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S
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Llegar a Esmeralda es un logro importante, el resultado del esfuerzo
constante y de un liderazgo exitoso. Como Esmeraldas, los IBO han
demostrado su capacidad de vender, reclutar, capacitar, motivar y ensear
a otros a hacer lo mismo. Han construido organizaciones saludables y
merecen las recompensas de su dedicacin.
Esmeralda
Bernardina y Abdn lvarez | California
Un sueo hecho realidad: Si ya amaba a mi esposo, ahora lo amo an ms, gracias a
nuestro negocio Amway

dice Bernardina , que sufri una embolia en el sexto mes de


la calicacin Platino. "Aprend todo lo que pude sobre nutricin para ayudar a mi esposa"
responde Abdn. Ella se recuper milagrosamente dejando perplejos hasta a los
doctores, siguiendo un rgimen que inclua suplementos NUTRILITE

. "De todos modos


llegamos a Platino y hemos calicado para todos los niveles y viajes desde entonces"
arma Abdn.
De cara al futuro: Estamos ansiosos de comprar una casa y tomarnos unas largas y
merecidas vacaciones con nuestros hijos (Abel Francisco, Celina y Vctor Hugo, todos
adultos) y nuestros nietos comenta Abdn. "Estamos listos para llevarnos a mucha
gente con nosotros a Diamante!", agrega Bernardina, que ya est totalmente repuesta.
Carmen y Carlos Bison | Repblica Dominicana
Un sueo hecho realidad: Mi sueo ms grande (vivir en armona con mi familia) ya
se hizo realidad, gracias a nuestro negocio Amway dice Carlos , ahora somos muy
unidos. Carmen agrega: Nuestros hijos (Nicole, de casi 18 aos y Carlos Arturo, de 15)
han crecido en este negocio. Tienen grandes sueos y esperanzas, una forma de pensar
muy madura, y ya estn aportando. Son el futuro de Amway.
De cara al futuro: "Dando es que recibimos" arma Carmen. Los Bison al principio
no tenan mucho que dar, Pero como ayudamos a tres parejas a llegar a Platino, el
negocio ha cubierto nuestras necesidades. Ahora queremos ayudar. En primer lugar
de su lista: crear fundaciones para nios hurfanos y nios con cncer. Carlos tambin
quiere comprarle una casa a su mam y otra a su suegra.
Fernando Vargas y Isabel Bonilla | Maryland
Un sueo hecho realidad: Me empec a dar cuenta que sus cheques (de Amway)
crecan todos los meses y los mos encogan dice Fernando que trabajaba en
jardinera. Inicialmente, l vio su negocio Amway como cosa de Isabel, una forma
de sustituir sus ingresos de limpiar casas. Gracias a nuestros mentores, nalmente
comprend que esto era mucho ms grande. Tener tiempo para jugar con los nios
(Alejandro, de 12 aos, Fernanda, de 8, Esmeralda, de 6 y el recin nacido David) y
llevarlos a la escuela, no tiene precio.
De cara al futuro: Venimos de origen humilde y somos de El Salvador dice Isabel ,
as que queremos ayudar a nuestra familia de all y pasar ms tiempo con ellos. Isabel
tambin tiene una debilidad por el Hospital de Investigacin para Nios St. Judes y el
trabajo que hacen ah por ayudar a nios con cncer. Como madre, me pregunto, qu
tal si fueran mis hijos?
Lee ms sobre cada nueva persona que calique para Esmeralda en AchieveMagazine.com > Achievement > Emerald Stories.
Las historias tambin estn disponibles en espaol.
PGINA 109 | PGINA 108 |
Esmeralda
Sonia y Juan Bravo | Illinois
Un sueo hecho realidad: Los viajes de Achievers y los bonos de incentivo son la
mejor motivacin cree Juan , nunca vimos nada como esto en ninguno de nuestros
negocios tradicionales en Mxico ni como empleados (en servicio de alimentos) aqu.
Sonia, que desarroll su negocio hasta Platino sola, no maneja. Nunca he dejado que
eso se convierta en un obstculo o pretexto para lo que podemos lograr a travs de
este negocio.
De cara al futuro: Casi nos sentimos como misioneros, porque tenemos un gran
deseo de compartir esta oportunidad con ms gente dice Juan. La pareja y sus hijos
Lucy, de 22 aos y Andrs de 18 , han pasado de vivir en un stano, a buscar la casa
de sus sueos. Les gustara dedicar tiempo y dinero a la investigacin de cncer porque
Lucy lo sobrevivi, y tambin a construir casas en Mxico. Sonia tambin quiere escribir
un libro de motivacin.
Jos y Helen Ceballos | California
Un sueo hecho realidad: Nos consideramos personas muy afortunadas dice
Helen , nuestro negocio Amway

nos ha enseado que no te puedes beneciar


en esta vida si no te mejoras y no ayudas a otros. Eso no lo aprendimos en nuestros
trabajos. l tena dos talleres de autos y ella era niera, y no solamente se han liberado
de esos trabajos, sino que la pareja ha pagado ms de $100,000 de deuda.
De cara al futuro: "Este estilo de vida es una cosa hermosa" dice l. Les encanta
tener tiempo para pasarlo juntos y a la intemperie, disfrutando la armona de la creacin
de Dios. Otras alegras que estn anticipando son: Continuar ayudando a otros (a
travs de la oportunidad del negocio y de obras de caridad) y viajar por el mundo.
En primer lugar de su lista, est un viaje a la Tierra Santa.
Sing Choi y Chuin Chew* | Nueva York
Un sueo hecho realidad: La vida es ms fcil gracias a nuestro negocio Amway,
dice Chuin, rerindose a las opciones que el negocio ha creado para ella y su esposo,
Sing. "Llegamos aqu con grandes sueos de ganar dinero para mantener a nuestra
familia en Malasia. No solo han podido lograr eso, sino que tambin han reducido las
horas que trabajan en un restaurante (l como chef y ella como mesera).
De cara al futuro: "No hay vida cuando se trabaja todo el tiempo", dice Chuin. "Con
un negocio Amway, obtenemos resultados evidentes por el tiempo que invertimos.
Conforme ella y Sing sigan reconquistando su tiempo, esperan gustosos tomar ms
vacaciones. "Estamos tan agradecidos por los viajes de primera de Achievers todos
los aos! Es maravilloso que podamos trabajar en nuestros propios trminos de ahora
en adelante.
Enrique y Juanita Garca | Illinois
Un sueo hecho realidad: Estar en casa para llevar a su hija Roxana, de 6 aos, a
la escuela y recogerla, es en palabras de Enrique , mi sueo ms grande, hecho
realidad. Cuando l y Juanita empezaron su negocio AMWAY, me hubiera tardado
un ao en mi trabajo (de cocinero) para pagar su colegiatura. Juanita agrega: Ya hasta
estamos comprando nuestra primera casa y en efectivo! Lo cual es maravilloso.
De cara al futuro: Hay tantos lugares qu ver y tanta gente qu ayudar que no
nos podemos quedar quietos dice Juanita. La pareja suea con ayudar a los
desamparados de su tierra Mxico , construyendo un orfanato o un albergue para
madres solteras. Tambin estn ansiosos por viajar por el mundo, compartiendo la
oportunidad del negocio AMWAY con cualquiera que est buscando esperanza.
Mi pasin es ensearles a otros a convertirse en empresarios dice Enrique.
*No se muestra
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Zhiteng Ma y Xueyun Lin | Ontario
Un sueo hecho realidad: Los cuatro fundamentos de los fundadores de Libertad,
Familia, Esperanza y Recompensa constituyen los valores sobre los cuales se debe
basar un negocio, dice Zhiteng Ma. l y Xueyun Lin ya se pudieron salir de sus empleos
en una fbrica gracias a su negocio Amway y disfrutan de estar en casa con sus hijos,
Martin, de 5 aos y Austin, de 8 meses. "Tenemos ms conanza en nuestro porvenir",
dice Xueyun Lin.
De cara al futuro: "Estamos comprometidos con compartir esta buena oportunidad
en donde quiera que podamos", dice Zhiteng. Esa meta armoniza perfectamente con su
amor a viajar por el mundo. "Europa encabeza nuestra lista!" exclama Xueyun. Aportar
a su comunidad tambin es importante. Y algn da esperan poder complacer la pasin
de l por los buenos automviles y la de ella por las joyas hermosas.
Prutsanai Patrick Mahakkapong y Ramanya Joyce
Chudatamee | California
Un sueo hecho realidad: El concepto del negocio Amway "nos lleg al corazn"
dice Patrick. "Es un negocio slido", en el que el lmite es el cielo. De hecho, el cielo es
en donde la pareja pasa mucho de su tiempo, viajando a veces a cuatro o cinco pases
por semana para administrar su empresa mundial. Son los Triple Diamantes ms jvenes
(Tailandia) del mundo a los 33 (Patrick) y 30 (Joyce) aos.
De cara al futuro: Joyce y Patrick comenzaron su negocio en EE.UU. despus de
ver cmo los inmigrantes asiticos "trabajaban muy duro pero pareca que se les
desconectaba de las oportunidades de avanzar" explica Joyce. "Tenemos grandes
metas y un gran futuro porque queremos ayudar a crear una diferencia en el mundo,"
dice Patrick. Planean llegar a Embajador Corona en tres pases dentro de cinco aos.
Sarat y Lavanya* Kothapalli | Michigan
Un sueo hecho realidad: "Estamos realmente encantados de haber llegado a
Esmeralda pero esto es solo el comienzo para nosotros" dice Sarat del negocio
Amway que tiene con a Lavanya. l cree que, "No es un negocio exclusivamente para
ganar dinero: aunque tambin hacemos eso. Es una forma de vivir. Se trata de servir, de
habilitar a las personas y de suministrar productos de clase mundial. Todo lo que hemos
aprendido sirve para todos los aspectos de la vida, desde la tarea de ser padres hasta el
desempeo en el trabajo" dice Sarat.
De cara al futuro: Lavanya est muy entusiasmada por estar en casa con sus hijos,
Anish, de 8 aos y Advithi, de 2, y Sarat est ansioso de hacer lo mismo! "Tenemos la
tranquilidad de saber que les podemos brindar una educacin de calidad a nuestros hijos,
viajar por el mundo en familia y cuidar a nuestros padres (en India)" comenta Lavanya.
Guillermo y Elina Hevia | Florida
Un sueo hecho realidad: Como mdicos especializados, Guillermo y Elina
estaban enfocados en sanar, pero tenan poco tiempo para disfrutar la vida. Tenamos
dos clnicas. Elina administraba una y yo la otra, dice Guillermo, que soaba con
encontrar el tiempo para viajar. Desde que vendieron las clnicas hace tres aos para
concentrarse en desarrollar su negocio Amway

, estn encontrando tiempo para hacer


eso y mucho ms.
De cara al futuro: Nos fascina la playa, as que queremos comprar una casa pequea
junto al mar para cuando regresemos de nuestros viajes dice Elina. Guillermo desea
volver a Etiopa, en donde trabaj una vez, y tambin ir a Pars, a Italia y Espaa. Este ha
sido el proyecto perfecto para guiarnos hacia nuestro futuro agrega Elina.
*No se muestra
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Amparo y Joaqun Maldonado | California
Un sueo hecho realidad: Amparo se enter acerca de Amway a travs de la revista
Amagram de la compaa (ahora ACHIEVE

). "La familia con la que viva en la universidad


la reciba. Me encantaba ver las fotografas" recuerda. La idea de que algn da pudiera
tener su fotografa all, la haca seguir mientras ella y Joaqun construan su negocio
Amway

. "Y ahora la tenemos!" arma.


De cara al futuro: Joaqun y Amparo ansan pasar mucho ms tiempo con los nios
(Anglica, de 10 aos, Dante, de 8 y Christian, de 6) mientras llegan a Diamante y ms
all. "Disfrutamos de caminatas juntos, escalar montaas y simplemente pasar tiempo
juntos platicando" dice Amparo. Estn ansiosos por comprar la casa de sus sueos
cuando lleguen al nivel de Diamante.
Rosi y Manuel Martnez | Georgia
Un sueo hecho realidad: Convertirse en empresario de Amway es "una tremenda
oportunidad" dice Rosi , nunca nos imaginamos poder viajar a lugares como Disney
World

con nuestros hijos (Mariela, de 16 aos; Vanessa, de 12 y Emmanuel, de ao


y medio) cuando yo trabajaba en un restaurante de comida rpida y Manuel en una
panadera.
De cara al futuro: La familia recibi con los brazos abiertos a Rosie Anahi en marzo.
"Vemos un futuro brillante para nuestros hijos dice Manuel , sern los primeros de
nuestras dos familias en ir a la universidad. Manuel y Rosi tambin anticipan comprar
la casa "de sus sueos" en un futuro cercano. "Nuestro otro deseo es cuidar bien a
nuestros padres, que viven en Mxico. Y ser los mejores modelos posibles para
nuestros hijos.
Jos y Oralia Ocampo | California
Un sueo hecho realidad: "A veces nos preguntamos si es un sueo o es verdad", dice
Oralia sobre la reciente compra de su casa de cuatro recmaras en efectivo. Cuando ella
y Jos empezaron su negocio Amway, no tenan automvil. Dorman en el piso de su sala
y rentaban las recmaras de su departamento para obtener dinero extra. "Ahora tenemos
tres automviles en el garaje y todos estn pagados. No le debemos nada a nadie.
De cara al futuro: Oralia dice que, "Ayudar a nuestras familias es una prioridad muy
importante. Tambin queremos ayudar a nios necesitados, y a los ancianos, que
siempre me han inspirado mucha ternura. Pasar tiempo con sus hijos (Ivn, de 21 aos;
Hugo, de 18; Alondra, de 14 y Ruby, de 3) y ensearles sobre el negocio es la mejor
herencia que les podemos dar segn Jos.
Omar y Olga Reyes | Virginia
Un sueo hecho realidad: Olga super su depresin. Omar se repuso de un accidente
de carpintera, y juntos, han luchado contra la pobreza y soportado la separacin de sus
gemelos de 12 aos, Jorge Alberto y Dulce Georgina. Hemos superado tantas cosas,
tan rpidamente por nuestro negocio Amway

dice Omar.
De cara al futuro: "Estamos corriendo como locos para llegar a Diamante!" comenta
Omar. "El mismo mes que caliquemos, mandamos por los nios (que viven en Honduras
con sus abuelos). Con todas las bonicaciones que recibieron, la pareja acaba de
comprar una casa nueva para recibir a sus nios. "Queremos llevarlos a tantos lugares
y ensearles los valores que hemos aprendido a travs de este negocio. Olga agrega:
"Estamos tan agradecidos con Dios por esta maravillosa oportunidad Nuestra vida
ahora es increble!"
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Teresa Crcamo y Ramn Santos | Illinois
Un sueo hecho realidad: "Llegamos aqu por el Sueo Americano pero no lo
encontramos sino hasta que alguien nos mostr la oportunidad del negocio Amway",
cuenta Ramn. El ao pasado, l y Teresa vendieron su saln, y Ramn colg sus llaves
de taxista. "Ahora podemos dormir hasta tarde, ir al gimnasio y concentrarnos en nuestro
equipo y nuestra familia", agrega.
De cara al futuro: Ramn y Teresa le dan crdito a su negocio por haber restaurado las
relaciones de la familia. Actualmente sus hijos (ambos IBO) viven con ellos bajo un mismo
techo. Adems de futuros viajes a Maui, Peter Island y su tierra natal El Salvador, "Estoy
especialmente entusiasmado por uno que estamos planicando con mis padres a la
Tierra Santa" comenta Teresa. "Nos consideramos muy bendecidos con este negocio.
Transforma la vida de las personas!"
Lourdes y Elas Serulle | Repblica Dominicana
Un sueo hecho realidad: Elas not la paz en el rostro de su auspiciador. A pesar
de tener un negocio de seguridad exitoso y de ser diputado, dice: "Es lo que me haca
falta. "Nuestra vida antes de nuestro negocio Amway era pequea y connada. Ahora
tenemos un reto nuevo todos los das. Tambin estamos ms unidos como pareja y con
nuestros hijos (Elas Ahmed, de 24 aos; Sebastin, de 17 y Alejandro, de 13).
De cara al futuro: "Consideramos nuestra responsabilidad ensearles a otros el valor
que hemos encontrado en la vida a travs de este negocio" declara Elas. Eso es algo
que combina de maravilla con su amor por los viajes y por otras culturas. En palabras
de Lourdes: "A donde quiera que vamos, hay una familia Amway. Es como llegar a un
lugar en donde te han estado esperando. Hasta ahora los Serulle han expandido su
negocio a cinco pases.
Edmund y Anh St. John | Florida
Un sueo hecho realidad: Nuestra losofa es que vamos a trabajar duro de todos
modos, ya sea en los empleos o en nuestro propio negocio Amway; as que vamos
a trabajar duro con personas asombrosas y el respaldo de una excelente compaa!
comenta Edmund. "Me encanta que haya tantas opciones con este negocio" dice
Anh , que dej su trabajo como gerente de cuentas. "Ayudamos a las personas a crear
el estilo de vida que quieran para sus vidas. Cualquier cosa que hayas querido, esta
oportunidad te la puede dar.
De cara al futuro: Denitivamente estamos ansiosos por llegar a Diamante y hacer
esos maravillosos viajes a Maui y a Peter Island comenta Edmund. l y Anh estn
entusiasmados por expandir su negocio en todo el pas y en el mundo. Adems, desean
dar an ms a la caridad. "Tambin queremos devolverle a nuestros padres todo el
apoyo que nos han brindado" comenta.
Vidya y Rama Tatipamula | Texas
Un sueo hecho realidad: En este punto, estamos disfrutando del aumento de
ingresos y los viajes asociados con nuestro negocio Amway

dice Vidya. Tambin est


gozando la sorpresa ms grande: "Yo mismo!" Casi ni poda hablar con las personas
antes de este negocio. Ahora me siento ms seguro de mi trabajo (como administrador
de bases de datos) porque ya no tengo que depender de eso de por vida.
De cara al futuro: Rama planea dejar su trabajo como analista de informtica en un
futuro cercano y espera ansiosa el da que Vidya pueda hacer lo mismo. Queremos
poder pasar ms tiempo juntos y con nuestros hijos, Rohith, de 15 aos y Mayukh, de 8
comenta. "Tambin queremos a ayudar a otras personas aqu y en
la India, nuestro pas" agrega l.
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Jos y Mara Veloz | Illinois
Un sueo hecho realidad: Todo es diferente! Mara dice sobre su vida desde que
comenzaron su negocio Amway. "En especial desde que no tengo un empleo (en el
departamento de seguridad de un hospital psiquitrico). Tenemos un mayor ingreso, hemos
pagado todas nuestras deudas y podemos ayudar a nuestras familias. Antes, eso no era
posible. Jos tambin trabaja en el departamento de seguridad del mismo hospital pero,
esperan que no por mucho tiempo. "Nuestro sueo es liberar su tiempo" dice Mara.
De cara al futuro: "Esperamos con gusto el da en que tengamos ms tiempo para viajar"
comenta Mara , yo quiero ver Paris y l quiere ir a Espaa. Sobre todo, "Quiero ayudar a
otras personas a lograr lo que nosotros hemos logrado mediante nuestro negocio Amway:
este sentimiento de libertad y propsito. Nos ha brindado la oportunidad de ser alguien.
Kim-Foong Yap | Nueva York
Un sueo hecho realidad: Disfruto de construir el negocio Amway, dice Kim-Foong
Christine, que comenz el suyo despus de convertirse en madre soltera. "Es una
satisfaccin ayudar a la gente" ya sea con productos o con asesora sobre el negocio.
"Todo en la vida ha cambiado! Mi salud est mejor que nunca (gracias a los suplementos
NUTRILITE

). Tengo ms seguridad en m misma. Y ya no tengo que preocuparme por


el dinero.
De cara al futuro: "Todos los das mi hija (rica, de 9 aos) me pregunta: 'Voy a poder ir
a la universidad?' Puede ir a la universidad que ella quiera, gracias a mi negocio Amway.
En el futuro, Christine piensa comprar una casa, tomar ms vacaciones y mantener a sus
padres que viven en Malasia, en donde se cri.
Errata:
En la historia Esmeralda de Wei Sun y Chu-I Liu en la pgina 33 del Volumen 5, Edicin 1/Achievers, el ao
correcto del nacimiento de su hijo es 2012.
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Anglica y Hugo Vargas


California
Sharron y David Coley
Virginia
Alcanzar el nivel Zaro demuestra dedicacin para
construir un negocio equilibrado y sostenible, y
para aconsejar a otros a que hagan lo mismo.
Zafro
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Joel y Kristin Weinberg
Texas
Dale y Amy Vogel
Indiana
Sumeet y Sonica Vij
Virginia
Stephanie y Drew Tidwell
Carolina del Norte
Ben y Trista McNally
Saskatchewan
Lograr el nivel Rub reeja una inversin estratgica
de tiempo y esfuerzo para producir recompensas
econmicas notables.
Douglas y Carmen Varela
Nueva York
Rub
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Auspiciadores en cursiva
Alcanzar el nivel Platino es importante para construir un negocio Amway

rentable y sustentable.
Cuando logras el nivel Platino, has logrado una base slida y has demostrado la capacidad de
crear una empresa exitosa con un potencial de crecimiento genial.
Platino
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Ismael Aparicio y Benita Martnez
California
Aurelia Cruz y Gabino Martnez
Elio ngeles y Carmen Lpez
Repblica Dominicana
Humildad Lpez y Andrs Reynoso
Rigoberto Andrade y Beatriz Garca
Michigan
Leopoldo y Graciela Orozco
Daniel y Rosa Amparo
California
Ramn Flores y Nidia Gonzlez
Somu y Venkamma Bhumakkanavar
California
Somshekhara Kumarswamy y Kasturi Muchudi
Eliezer y Delia Benero
Puerto Rico
Dweepkumar y J Bangdiwala
Ruby Avellaneda
California
Martn y Silvia Snchez
Anselmo y Mara Arias
Connecticut
Jaimen Moscoso y Hercilia Duarte
Jos Alvarado
Virginia
Omar Herrera Escobar y Marleny Lizama
Abel Alonso y Belkis Navarrete
Florida
Ricardo Vecino y Zoila Linares
Ulises Almonte e Yudelka Pez
Repblica Dominicana
Ulises Feliz y Daisy Vias
Abel Alcntara
Nueva Jersey
Maringela y Fabio Ramrez
Hugo Aguilar y Rosa Lpez
California
Antonio Mrquez y Yesenia Sols
Rajeev y Madhuri Agrawala
Nueva Jersey
Varudhini y Sreeranga Kalavapalli
Yaw Agiri
Connecticut
Jeffrey y Stacie Amanna
Idalia Acosta
Florida
Jos Montes de Oca y Loreta Santoyo
| PGINA 116
*No se muestra
Charlene Chen
Nueva York
Rong Fang Huang y Mancsi Wang
Juana Checo Beato y Jos Bison*
Repblica Dominicana
Teresa Espinal y Jos Bison
Csar Cervantes y
Elizabeth Hernndez
Illinois
Jos Campos y Alejandra Orihuela
Mara Cedeo y Temporo Tejeda
Repblica Dominicana
Alexander Herrera y Betzaida Noyola
Mike y Jenna Daniels
Virginia
Mike Imoh
Jorge y Catalina Cruz
California
Martn Crdenas y Nora Ramires
Jess Contreras Domnguez y Runa
Mondragn
California
Shira y Stuart Steiger
Max Contreras
Pennsylvania
Toms Flores y Ana Castro
Carlos Castro y Karina Caoba
Delaware
Julin Romero Hernndez y ngeles Vargas
Oscar y Mara Castaeda
California
Consuelo Centeno
Esequiel Carrillo y Nereyda Gmez
Minnesota
Francisco Badillo y Alicia Gmez
Edgardo Carranza y
Mara Torres Ochoa
Iowa
Raymundo Torres y Mara Guerrero
Martn Crdenas y
Nora Carmina Ramrez
California
Oscar Rosas
Antonio Carachure y
Ancelma de Jess
California
Juan Ros y Julia Carachure
Roberto Camacho y
Francisca Romero Camacho
Illinois
Omar Ramos e Isabel Camacho
Jaime y Nohora Buitrago
Florida
Alex y Patty Buitrago
Hctor Brenes y Elba Morales
Puerto Rico
Elba Aponte Torres
Rodolfo Bolaos y Ana Cristina
California
Rogelio Plascencia y Eladia Martnez
Bryan Boehler
Nueva York
Eric Malvin
Thomas y Amy Bock
Tennessee
Herman y Lydia Hucks
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*No se muestra
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Dave y Loreen Danny
Nueva York
Dibar Danny
David Fu y Jieling Huang
Connecticut
Matthew Du
Noe y Maricarmen Franco
Nueva York
Jos Maldonado
Larry y Jessica Flynn
Florida
Tania Tawill
Jess Fernndez y Yesmin Acra
Repblica Dominicana
Danny Hernndez y Ana Rodrguez
Ayan Geelle y Mohamed Yasin*
Minnesota
Maka Ahmed y Yusuf Ali
Justin y Marit Gaspar
Minnesota
Jacob Magnuson
Sal y Cookie Garza
Connecticut
Israel y Mara Luisa Contreras
Mel y Florence Garber
Nueva Jersey
Vishal y Sonika Jain
Martimiano Feria Lpez y
Lucila Ortiz Espaa
Oregn
Demetrio Feria Clemente e Ins Avendao
Rodrguez
Luda y Wes Fatov
Washington
Nikolay Malikov y Tatyana Malikova
Juan y Mercedes Espinal
Nueva York
Enrique y Socorro Castillo
Luis Esguerra y Mary Vlez
Florida
Juana Crdoba y Miguel Delapena
Marcos Egure Polanco y
frica Gmez Moreta
Repblica Dominicana
Cayetano y Feliciana Fernndez
Horacio Dilone y Denisse Nez
Repblica Dominicana
Henry Pea e Idania Almonte
Jos y Margarita Daz
California
Mara y Benjamn Ramrez
Mnica de Labastide
Nueva York
Aisha Amir
Guadalupe y Claudia de la Rosa
Texas
Ovidio Garza y Elizabeth Monsivais
Luca de la Cruz
Repblica Dominicana
Joel y Karla Guzmn
Michael y Pat Davenport
Kentucky
Brandon y Dena West
| PGINA 118
*No se muestra
Sorangy Hidalgo
Repblica Dominicana
Theo y Maribel Galn
Jos e Irma Herrera
California
Osvaldo Nieto y Elvira Tamayo
Nicols Hernndez Obando y Martha
Aguilar Peraza
Maryland
William Romero Joya y Flor Joya
Oscar Hernndez y
Mara Guadalupe Pea
California
Maurico y Mara Delgado
Alexander Jimnez
Virginia
Jos y Sandra Sandoval
Vianney Islas y Micaela Montiel
California
Jos y Helen Ceballos
Eunyoung Hur y Tai Kyo Park*
Illinois
Susan y James Kim
Qisheng y Fengjin Huang
Ontario
Yi Lin y Li Yuan Chen
Martn Hernndez y
Sara Romero Espndola
Nevada
Jos Rosales y Emma Hernndez
Humberto Hernndez y
Xchitl Llamas
Oklahoma
Gilberto y Herlinda Lerma
Ana Laura y Ana Hernndez
Texas
Luis Rodrguez
Amador Heredia y Mara Mrquez
Wisconsin
Gerardo Chvez y Anglica Lobatos
Ram Hariharan y Sujatha Rajaram
California
Jaishankar y Ranjani Chakrapani
Luis Guzmn Snchez e
Irma Coln Martnez
Michigan
Rafael Guevara y Georgina Raya de Guevara
Jose Luis Guerrero y
Erika Resndiz Prez
Illinois
Rogelio Mena-Brito
Alfonso Grifaldo y Runa Velzquez
Texas
Alma Balderas y Juan Fidel
Avtar y Parminder Grewal
Columbia Britnica
Nagina y Vikas Sharma
Vanny Gonzlez
Repblica Dominicana
Yesmin Acra y Jess Fernndez
Elvia y Alex* Gonzlez
California
Jorge Paxtor
Vinay Kumar y Renuka Gokul
Nueva York
Saji y Sushma Kumar
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*No se muestra
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Suribel Jimnez
Repblica Dominicana
Hiplito Prez y Jacqueline Vizcano
Antonia Martnez
Repblica Dominicana
Percida Snchez
Felipe y Armida Madera
Carolina del Norte
Fernando y Eva Delacruz
Wai Luk y Ranny Luk Wong
Ontario
Edmund y Lucy Wong
Mara de Jess Lpez y
Damin Chvez
California
Jos Herrera y Flora Cervantez
Ben y Trista McNally
Saskatchewan
Laird y Alicia Dyck
Eudy Matos
Repblica Dominicana
Johnny y Paula Matos
Gabriel Martnez Morn y
Tomasa Platn Galindo
Oregn
Valentn Alcaraz y Claudia Lepe
John y Leticia Martnez
California
Jess y Mara Martnez
George y Lidia Lpez
California
Walter Ramazzini
Gui Zhi Li
Ontario
Hao Chen y Shuo Chao Hu
Yunchan Lee* y Miyoung Lim
Nueva Jersey
Hochang y Inkoung Lee
Yuri Lara
Florida
Mayra Moreno y Hctor Crdenas
Jorge y Norma Landaverde
Carolina del Norte
Constantino Snchez Hernndez y Epifania
Gaspar Garca
Binh Lam y Tam Nguyen
Washington
Mahad Isaq y Sadiya Ali
Gaurav y Rashida Kumkar
California
Prasanth y Raga Ranjani Pala
Pradeep Kothamachu y
Repakula Prasanthi
Arizona
Satish Kumar Andalam
Jeffrey y Kristin Kok
Texas
Kenneth y Gayle Kok
Jeff y Minjung Kim
Virginia
Jae Sook y Moon Hwan Lee
Jin y Karen Jung
California
Jong Yul Shin y Michelle Kim
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*No se muestra
Arturo Pacheco y Paty Medina
Illinois
Jose y Mara Arteaga
Mara Snchez y Leonardo Oros
Carolina del Norte
Martin y Adela Serna
Octavio Ocelotl y Joaquina Lpez
Indiana
Norberto Toxqui y Manuela Aca
Carlos y Hermila Nolasco
Colorado
Servando y Mara Aurelia Salido
Alejandro y Victoria Pea
Nueva Jersey
Juan Henrquez y Dinora Escobar
Bienvenido Pedro Martnez y
Rosa Marmolejos
Repblica Dominicana
Jos Liranzo de Jess y Lesbia Soto
Yaroslav y Valentina Pavlyuk
Nueva York
Alois Szuchar
Chon Ik y Seunghee Park
Virginia
Yoonsun Lee
Chirayu Nagaraju
California
Rohit Kulkarni
Ardo Muse
Minnesota
Sheikhnur Yusuf y Run Muhumed
Jason Murphy y Efe Pavlakos
Nueva York
Georgios P Anagnostopoulos
Daniel y Eugenia Morales
California
Deivi Jimnez Santos
Antonio Montero y Carida de Armas
Florida
Matas y Aymara Cceres
Dionne Mitchell
Kansas
Travis y Stephanie Steffan
Luis Merced Rivera y
Mariel Gonzlez Santiago
Puerto Rico
Eduardo Prez y Gladys Garca
Ramn Mndez y Mara Medina
Repblica Dominicana
Ramn Medina y Ricarda Snchez
Ramn y Cecia Melndez
Maryland
Dolores Morales y Bayron Bonilla
Komsan Meepiyalerd* y
Nualphan Fuengarom
Washington
Suphakit Trakulkitcharoen y
Rawiwan Wongjohn
Nelson Medina Snchez
Repblica Dominicana
Adalberto y Marcia Brea
Blanca Medina
Virginia
Salvador Castro Castro
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*No se muestra
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Mara Pea
Ontario
Edgar Quezada
Suresh Rangaswamy y
Prasanna Suresh
Alberta
Yokananth Sekar y Kirthiga Sathiyabalan
Eugenio Ramos Lpez y
Rosalva Velasco*
Florida
Pedro Miguel Pedro y Natividad Ramos Lpez
Norley Ramrez Borges y Lilian Rodes
Garriga
Arizona
Luis y Mara Chvez
Fabio y Maringela Ramrez
Nueva Jersey
Claudia Fernndez y Andrs Tascn
Ren Rivas Rodas
Washington, D.C.
Santos Prez
Cirilo y Victoria Reyes
Maryland
Gaudencio Reyes y Mara Rivera
Rafael Resndiz y Fabiola Herrera
Florida
Amanda Miranda
John y Monica Resch
Kentucky
Michael y Karen Collins
Parmod y Ranju Ralhan
Ontario
Anil y Suniti Gulati
Anant Raina y Monika Ambardar
Maryland
Ankit y Shelley Jain
Juan y Alma Quiroz
Oklahoma
Leodegario y Mara Cruz
Frank Quintana y Yenitza Camero
Repblica Dominicana
Teobaldo Galn
Gustavo y Norma Pulgarn
Colorado
Leobardo Minjarez y Marta Hernndez
Hctor Polanco y Kennia Caldentey
Repblica Dominicana
Sharbel Lajud y Madelyne Castillo
Ana Pineda y Rafael Avelar
Massachusetts
Estela Pineda
Filiberto Prez e Ins Marn
Nueva York
Socorro Marn y Mario Meja
Elido Prez y Bethania Gonzlez
Repblica Dominicana
Hiplito Prez y Jacqueline Vizcano
Juancarlos Prez y Anabel Garca
Arkansas
Vctor Tern y Magdalena Jimnez
ngel y Noem Prez
Texas
Mara Gallegos
| PGINA 122
*No se muestra
Mike Sestrap
Washington
Thomas y Brenda Ellis
Clay y Sheila Scott
Kentucky
Brandon y Dena West
Ken y Amy Schaefer
Carolina del Norte
Chris y Denise Barlock
Bernardo y Mara Santana
California
Francisco y Katia Mancilla
Kingsun Tony So y You Ai Ye
California
Jessica Oestreich
Douglas y Wendaline Smith
Massachusetts
Jian Li y Xiao Guang Feng
Kelsie y Justin Sitzman
Missouri
Austin Moss
Karl Shippey y
Colleen Ebanks-Shippey
Connecticut
Deborah Evans
Luis Snchez Torres y
Rosmery Vsquez Tavrez
Repblica Dominicana
Miguelina y Rafael Reynoso
Patricia Snchez y Franklin Santos*
Repblica Dominicana
Roberto e Iliana Mieses
Naresh Saini y Pushpinder Kaur
Ontario
Rajneesh y Raman Verma
Grant y Katrina Saffarek
Alberta
Michael y Brandie Wagner
Vianey Romero y Obed Galindo
California
Ismaeal y Mariolina Porcayo
Leonel y Vernica Rojas
Illinois
Francisco y Dinora Rivera
Leopoldo Rodrguez y
Aquilina Esquivel
Oklahoma
Mara y Adrin Salinas
Francisco Rodrguez y Viliulfa Ros-
Onotre
California
Leticia Ros
Blanca Rodrguez y Jos Torres
California
Jess Hernndez y Mara de Lourdes Martnez
Miguel y Blanca Rocha
California
Salvador Gmez y Lorena Flores
Manuel y Claudia Rivera
Maryland
Cristina y Maurico Jimnez
Heriberto Rivera y Estela Mndez
Illinois
Francisco y Dinora Rivera
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Valeriy Solodyankin y
Yekaterina Dolmatova
Carolina del Norte
Maxim Solodyankin
Dale y Amy Vogel
Indiana
Troy Vogel
Aura Villatoro y
Ernesto Mndez Najarro
Nevada
Fernando de Len y Rut Valladrez
Carlos Vsquez y Marta Castro
Nueva York
Edwin Castro y Leticia Guerra
Hamlet Vargas y rica Sarante
Repblica Dominicana
Elvis Prez y Rosmarlyn Guzmn
Douglas y Carmen Varela
Nueva York
Rosa Deras y Juan Castro
Jess Valle Linares y
Elvia Hernndez
Ontario
Ernesto Marchesini y Marta Espinal
Hanam Truong
Washington
Trang-Tam Nguyen y Ngoc Binh Lam
Ada Toledo y Olga Cigarroa
Illinois
Martn y Martha Silva
Prachak Temrangsitornrat
Washington
Jos Daz y Julia Bonilla
Manuel Taveras e Ingrid Artiles
Repblica Dominicana
Jhanny Lpez Rivas
Eric Tanaka
Columbia Britnica
Vladislav y Jocelynn Milic
Lee Tan y Sook Choi
Texas
Yvonne y Anthony Chan
Merry Susanti y Victor Setiawan
Texas
Herman Theodorus
Praveen Subramanian y
Sudha Kumar
Georgia
Vivek Padival y Nancy Shanti Menezes
Clint y Diana Stevens
Washington
Christopher y Catherine Goodwin
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*No se muestra
Zhi Zhang y Yue Wang
California
Yarong y Ronald Wilkinson
Mohamed Yusuf
Minnesota
Farhan Yussuf y Mulki Maye
Helen Yu
Nueva York
Yu Ping Chen y Chun Xiao Liu
Kin Kwok Yang y Mei Wan Ng
Ontario
Yin Hung Mara Chan
Christine y Terry* Yang
California
Christine Chia
Joel y Kristin Weinberg
Texas
Mike y Amy Harvey
Shang Zhi Wang y Qing Xin Li
Nueva York
Xu Jian Zhou
Philip y Gita Wang
Nueva York
Rong Fang Huang y Mancsi Wang
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2
0
1
2
Tienes un talento que
te gustara mostrar en
Achievers 2012?
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Estamos buscando el prximo
grupo de participantes para el
Show de Talento de los IBO. Te
gusta bailar al ritmo de la rumba?
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Renee DeSilva sigue sonriendo al pensar en su victoria
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N
o

e
a
u
[no ay-ow
]
TA
LEN
TO
PGINA 127 | PGINA 126 |
Los Empresarios independientes Ustedes!,
se estn arremangando la camisa y abriendo
sus corazones y chequeras para ayudar a las
comunidades en las que viven y hacen negocios.
Respaldan causas que nos llegan al corazn.
Los IBO de sus organizaciones se estn uniendo
para servir a hombres, mujeres y nios menos
afortunados. Amway, los IBO, sus aliaciones
comerciales y la IBOAI

son fuentes poderosas


de donaciones caritativas, lantropa y actos de
buena voluntad tanto en forma independiente
como en conjunto a travs de los proyectos de
ONE BY ONE

de Amway.
En colaboracin con la IBOAI, hemos creado
un nuevo sitio web Amway.net para darle
visibilidad a todos los trabajos colectivos de
buena voluntad y celebrar sus buenas noticias e
historias alentadoras de lantropa. Est repleto
de historias que revelan la gente detrs de este
espritu generoso que coloca a los dems antes
que a uno mismo.
Gracias a ustedes y a este poderoso movimiento
para crear una diferencia, estn surgiendo nuevas
historias todos los das. Cuntennos sus historias
de buena voluntad y buenas labores. Visiten
Amway.net a menudo y no dejen de compartirlo
con orgullo.
Buenas obras en lnea
Tambin en:
facebook.com/amwaydotnet ickr.com/photos/amway-org
y fickr:
enva
tu historia
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Alcanzar el nivel de Productor Oro o Plata es un paso importante hacia la clasicacin Platino. Cuando
alcanzas uno de esos niveles, has encontrado tu camino para construir un negocio slido y duradero.
PRODUCTOR ORO
Magdalena Aburto y Romn Romero
Luz Alfaro
Bernardino Anzaldo y Aurora Lamas
Mayra Aragons y Roberto Polanco
Reynalda Arregun y Florentino
Arrequn Mndez
Ying Bai
Mario Berroa y Mara Reynoso
Sachenka Cabrera y Zanony Severino
Denise Campbell y Connor Yuen
Juan Carvente Merino
Wolfgang Castillo y Kleiby Camacho
Geraldine Castro y Christopher
Humphrey
Anthony Catanzaro
Helen y Zhan Lin Chen
Jinli Chen
Ral Cid
Jos Collado y Altagracia Fermn
Olga Collado
Elas Contreras y Aurelia Snchez
Rosario Contreras
Karl Corporan y Greisy Campsteyn
Michael y Marlyn Croes
Manuel Cruz y Celia Prez
Dennis y Donisia Decicco
Henry y Diana Daz
Virna Daz y Jos Pea
J Buenaventure Duarte Pealoza y
Gloriela Mondragn
Jubin Edachery y Resmi Sivadasan
Arnalda Encarnacin y Milvio Suero
Israel Eugenio y Adelaida Rosario
Mario Ferreras
Marcus y Toni Frisby
Michelle Garabito
Mara Garca y Jos Padua
Maricruz Garca Martnez y Marvin
Jimnez
Rolando Garca y Mara Parrilla
Diobervy Gmez
Cristina Gonzlez y Gerardo Caldern
Luis Almanzor Gonzlez y Angey Reyes
Ryan y Stephanie Greives
Kiranjit Grewal
Rafael Guevara y Georgina Raya de
Guevara
Sara Gutirrez y Adn Mrida
John y Laurie Harfert
Akash Haswani y Mohini Kharb
Kelly y Robert Hawthorne
Isaas Hernndez
Lauro Hernndez e Isaura Zambada
Jeff y Barbara Herter
Rafael Hidalgo y Aurelina Bonilla
Boon Jeon Hong
Yuan-Yuan Hung
Csar Ibarra y Luisa Lpez
Andrzej Inglot
Jani y Miriam Jasadiredja
Pill Soon Jeong
Shu Jiang
Robert Jo
Seong-Ho Kang y Jinyang Bae
Xiu Kang y Qingfeng Huang
Harish Kannan y Pratima Lingampalli
Tomasz Kasjanski y
Dorota Kasjanska
Younglim Kim
Andyhoa Lam y Quyen Tran
Angelina Lebrn y Porrio Lpez
Jos Lpez e Irma Moreno
Linda Lu
Rob Mains
Aleksander Malikov
Sergio Marban y Zurisaday Lorenzo
Reyna Martnez Abad y
Juan Sptimo de la Cruz
Patricio Martnez e Isaas Sarabia
Sergio Martnez y Noem Chan
Peris y Martin Mbuthia
John Melgen y Paulina Caamano
Hugo Antonio Mena y Nadia Gonzlez
Fernando y Ana Laura Mndez
Qinghzhe Meng
Juan Merino y Ana Gutirrez
Russell Midlam y Amanda Darovich
Aslam Jamal Mohammed y
Ar Firdous
Nelson y Paula Molina
Ana Montesinos y Joaqun Aguirre
lvaro y Mara Munoz
Chinidaporn Napang y
Ronnachai Sanitna
ngel Navarro
Joseph Nguyen y Loan Hong Thi Tran
Stanislav Nikodimov
Jensay Numa
Melvin Nez y Solanyi Garca
Ernesto Nez Avia
Juan Palomo y Martha Reyes
Silvia Prez Luis y Eudes Fabin Ortiz
Gabriela Prez Soria y Benjamn Herrera
Rose Pezzimenti
Yongjun Piao
Pedro Julio Polanco
Gilberto Reynoso
Luis Rodrguez y Marlies Hernndez
Rosario y Marcial Rosas
Andre y Sae Russell
Mike y Janell Russell
Mandar y Leena Sabane
Manny Sabat
Lizzeth Salas y Francisco Morales
Belkis Snchez
Marcos Snchez y Elena Grimaldo
Socorro y Rolando Snchez
Yovany Santana y Liliana Gonzlez
Ryan y Candace Sholtes
Isabel Silva
Jasvinder Singh y Ravinder Gehlon
Grant y Abby Smith
Egla Soto
Stephan Sumnicht
Alois Szuchar
Sak y Boonsiri Tanaprakob
Mara Isabel y Gustavo Tarango
Asami Tateyama y Oscar Oviedo
Kenny y Ashlea Toms
Lourdes Torres
Jacinto Valdez
Gerry Van Der Vaart
Orfa Vargas
Ricardo Vecino y Zoila Linares
Troy Vogel
Tyler Vonhorn
Ruth Wang y Kevin Li
Yu Wang
Hong Xia y Tongxin Zhou
Harry Xu
James y Lizabeth Young
Sharon Yu
Sun Soo Yu
Li An Zhang
Jianmei Zhuo
Kamil Zolynski
PRODUCTOR PLATA
Humberto y Cecilia Acosta
Camilo Aguilar
Jos Ajanel y Juana Ignacio
Miguel Alarcn y Dilia Fitz
Dunia Marisol y Alberto Muoz
Alec Alfalla
Abdihakin Ali
Kam Alladi y Preeti Iyer
Guillermo E Alvarado
Pedro Amancio y Yudelca Beltre
Jessica y Alex Anderson
Phil y Crystal Archer
Bonifacio Astudillo Muoz y
Sindy Velzquez-Astudillo
Chee Leong y Ka-Tai Au-Yeung
Guadalupe Avellaneda
Manuel Babativa y Rosa Mara Vargas
Bruce y Suzanne Bacon
Hyeon Suk Bang
Luis e Irma Barbosa
Balqis Barre
Monik Blanco y Mauricio Agudelo
Mara Botello y Arturo Huepalcalco
Miguel Brito y Alexia Montao
Hyunjoo Byun
Kim Cairns y Valentina Cairns Keyrns
Josh Caldern
Ernesto Capaz y Damarys Estrada
Jos y Suleima Cartagena
Vladimir Castao y Claudia Agudelo
Ana Estrada
Noelle y Billy Castro
Debbie Chan
Ailing Chao
J Guadalupe Chvez y
Anglica Hernndez
Orlando Chvez e Ileana Cruz
Xiangyong Chen
Zhi Chen
Mo Ching Cheng
Minseok Cho
Mario y Maytee Clavel
Irma Coln y Francisco Amezquita
Kervin Crawford y Sindy Lewis
Michael y Taryn Dawes
Lara y Rafael De Souza
Ana Delatorre
Norma e Idalberto Delgado
Bethsaida Deveaux y Jos Mateo
Evelia Daz y Anastacio Melchor
Felicidades!
PGINA 129 | PGINA 128 |
Yanet Daz
Michael y Lucy Ann Doino
Ayanna Drafts
J Buenaventure Duarte Pealoza y
Gloriela Mondragn
Guoxin Fang
Esmin Feratovic
Jehan Fernndez y
Yenisleydi Gonzlez
Luis Fernndez y Yanaivis Tacrn
Claudette Forbes
Martin y Addie Frederickson
Marcus y Toni Frisby
Rashmin Gala
Miguel Glvez Medina y
Ysica Glvez
Liansheng Gao
Susan Gao y Harry Li
Ariel Garca
Arturo Garca y Anayeli Gonzlez
Baldemar y Norma Garca
Gilberto y Mara Garca
Arturo Germn y Pancrasia Ros
Enrique Gil y Nayeli Caldern
Xiomara Gmez
Zeltzin Kareny Gmez
Rafael Gonzlez y Elsa
Cabrera Morales
Connie y Jay Green
Ashlee y Trent Grifn
Mara Guaman y Manuel Pichasaca
Max Guardian y Lourdes Gabriel
Mara Guerrero y Antonio Alonso
Marta Guerrero
Chun Yu Guo
Carlos Guzmn y Blanca Valladares
Yun Ho y Byul Han
John y Laurie Harfert
Aura Heredia Sena
Jssica Hernndez y
Domingo Yturbide
Ernesto Horruitiner y Ada Mazola
Li Huang y Hongqi Gu
Pei Yi Huang
Rizwan Husain y Shaheena Ausaf
Tai Wai Hwang
Umawadee Isaranggul
Reymundo y Atanacia Jimnez
Fengru Jin
Clayton y Hyacinth Johnson
Jos Jovel y Elsa Romero
Kavusala Karunakaran
Mohammad T. Khan y Jasmin Sumi
Seong Bog Kim y Tae Kyung Han
Fanny Kong
Pavlo y Lyudmyla Kostenko
Joanna Kwok
Mona y Tom Lacksanamyxay
Yaneris Lamboglia
Be Le y Tam Van
Thuy Vu Le
Hyunjeong Lee
Ivy Lee y Kevin Cen
Jane Lee
Whaja Lee
Young Kyu Lee
Cindy Li
Shulan y Weikuo Liaw
Meijin Lin
Andrew Liu
Jimmy Liu
Judith Liu
Zhonghua Liu
Yanling Long
Agustn Lpez y Galyna Gorbunova
Alex Marrero y Lianet Hernndez
Francisco Marte
Alcides y Martha Martnez
Ofelia y Antonio Martnez
Jenny Mndez
Leonard Mndez y Yudi Gonzlez
Csar Mendoza e Isabel Caballero
Clayton y Corine Mikesell
Chiedu Monu
Renso Morales y Mnica Castelo
Antonio y Carmen Moreno
Renee y Ariel Mosaf
Bernardino Mungua y Alberta Vargas
Claudia Muoz y Miguel Delgado
Soumya Naik y Chandana Patel
Chinidaporn Napang y
Ronnachai Sanitna
Alejandro Narbona y Yanelis Leyva
Luis Navarrete Santos y
Mara del Carmen Ortiz Mrquez
Norma Navarro
Esdras Nazareth
Michael Neal
Edgar Nez y Yessenia Ortega
Jonathan Ocampo y Jovanna Flores
Dustin Oehme
Jos Nicols Orozco y Cirila Bustos
Rafael Otano y Elizabeth Lpez
Ed y Bethany Page
Seonghun Park
Heriberto Pastor y Laura Martnez
Prakash y Rita Patel
Peggy Peng
John y Leah Penkrat
Carlos Prez y Brenda Vzquez
Jorge Luis Prez y Miriam Flores
Gregory y Macie Perreault
Brandon y Jeanette Pike
Gretta Planck y Emmi Miller
Mercedes Polo y Mario Botet
Margarita Puntos
Wei Qian
Yordy Quesada
Tirson Quezada y Yahaira de Jess
Uliana Radchenko
Niranchana Ramachandran y
Venkateshwar Appaji
Antonio Ramrez y Anah de la Paz
Ramiro Ramrez y Jeyma Perdomo
Carlos Raudales y Gabriela Neri
Lucy Remond
Rui Ren y Xiuhua Liu
Juan Reyes y Mara Jos Rosendo
Etzael Rivas y Clementina Torres
Asade Roble y Sharena Goering
Oscar Rodrguez y Josena
Hernndez
Gilberto Rojas y Alejandra Duarte
Florinda Rosales y Juan Marcial
Joseph Rosario
Takeshi Saito
Leonel Alan y Adriana Snchez
Marcos Snchez y Elena Grimaldo
Aman y Devinder Sandhra
Oscar Sandoval y Aleida Barrn
Piyush Sanghavi y Shilpa Karnavat
Sriram y Priya Santhanam
So Sereethoranakul
Yingchun Shao y Jianmiao Yang
Mingxing Shi
Nengneng Shi
Ral Sosa
Griselda Sotelo y Jorge Gonzlez
Ronnie Sta Mnica y Jen Xie
Melanie y Kurt Stoddard
Stephan Sumnicht
Xiuxia Sun
Jimmy Sweitzer
Andrew y Cherlaine Tabo
Dan Taggatz
Norge Terrero y Leticia Rodrguez
My Linh Tran
Trinh Boi Tran
Colon e Indira Turner
Mei Tzang
Ramn Valds y Mara Valdez
Agustn Valdez
Jos Valdez y Mara Lpez
Juan Valdivia y Leticia M Valdivia
Vctor y Yesy Vargas
Jos Vsquez
Mara Vzquez
Mara y Geremas Villalobos
Luis Villegas y Christian Sandoval
Youzhu Wang
Angela Wang
Liz Wang
Wendy Wang
Yuepeng Wang
Luke Weber
Thawiporn Weerasetsiri
Chris Wilde
Kyle Wilz
Samuel Wong
Qishou Wu
Sihan Xia
Yaling Xiao
Hui Hua Xu y Zhi Kang He
Jos Luis Yez vila
Na Lee y Seng Yang
Zhong Ru Yang
Shook Yean Yeo y Holland Kun
James y Lizabeth Young
Victor Young
Melquiades Zrate Olmedo y
Ulvith Arellanes
lvaro Zavala y Araceli Tinoco
Lin Zhang
Xiaoming Zhang
Guoan Zhao
Jin Fang Zhao
Ping y Zhi Wen Zhao
Yanfeng Zheng
R
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PGINA 131 | PGINA 130 |
PLATINO PLUS
Zaro Fundadores
Mary Carlson
John y Kimberly Davis
Bruce y Debby Taylor
Zaro
Eugene y Cialina Lauture
Aaron y Lisa Schmidt
Mike y Beth Umstead
Rub
Eric y Nancy Ruiz
Platino Fundadores
Manuel y Bertha Aguirre
Jisun Lee y Jai Seong Shim
Alejandro Linares y
Rosa Aguilar
Tayuko Minashima
Jorge Padilla y Mayerling Bello
Arvind y Poonam Pandey
Michael y Rachel
Ramdial Toussaint
Platino
Mike y Olivia Assi Adou
Jos y Karen Bentez Ramrez
Andrew y Tiffany Bui
Alberto Cabrera y
Elisa Mndez
Aleida Castillo y Ramn Bez
Ryan Gallahan
Iraima y Joel Garabal
Lorena y Ramn Herrera
Shu Fang Huang y
Da Qiang Wu
Khursheed y Jasmine Khan
Yoel Labusta y Maylen Abeledo
Antonio y Mara
Rosario Medina
Ernesto Mndez Najarro y Aura
Villatoro
Jos Manuel Nina y
Altagracia Medina
David y Rosa Pea
Wendaline y Douglas Smith
Clint y Diana Stevens
Peng Wang
Productor Oro
Robert y Claire Aylward
Nelson Bellido y Sonia Bellido de
Luna
Shu Jiang
Sergio Marbn y Zurisaday Lorenzo
Juan Martnez y Marta Lpez
Ernesto Nez Avia
Yoel Ramos
Rosario y Marcial Rosas
Jianmei Zhuo
Productor Plata
Amy Deer
Yue Dong
Chuan Shoa Dong
Carmen Guerra y Alma Galn
Chris y Olga Just
Thuy Vu Le
Ediberto Lpez
Dustin Oehme
Wei Tian
Thawiporn Weerasetsiri
Samuel Wong
Leo Wu
Jin Fang Zhao
Ping Zhao
Jin Zhuang
PLATINO ELITE
Zaro Fundadores
David y Caroline Payn
Rub
Douglas y Carmen Varela
Dale y Amy Vogelr
Platino Fundadores
Belkis Cedeo
Zilvinas Elvikis y
Daina Elvikiene
Mei Hua Huang y
Kuan Tse Chien
Jonathan Marks
Adn y Mara Prez
Jos Luis Ramrez y
Mara Elena Damin
Richard Wang
Platino
Jos y Karen Bentez Ramrez
Joaqun Godnez Prez y Melita
Meja Prez
Rolando Martnez y
Mariela Nereyda Serrano
Blanca Medina
Octavio Ocelotl y
Joaquina Lpez
Martn y Mara Snchez
Yafang Sun
Productor Oro
Rolando Garca y Mara Parrilla
ngel Navarro
Productor Plata
Chee Leong y
Ka-Tai Au-Yeung
Zhi Chen
Shuyi Chen
Xiangyong Chen
Yue Dong
Guoxin Fang
Liansheng Gao
Tian Lan
Na Li
Qin Lin
Shanshan Liu
Xiantao Mo
Kevin Mulyono
Wei Qian
Bing Jin Sheng
Nengneng Shi
Mingxing Shi
Risheng Sun
Youzhu Wang
Hong Ru Wei
Samuel Wong
Leo Wu
Xiuzhi Xin
Ying Xiong
Wenqing Xu
Jin Fang Zhao
Jie Zou
PGINA 131 | PGINA 130 |
ickr.com/achievemagazine
Para ver todas las fotografas de esta edicin, adems
de muchas ms, consulta nuestra pgina de Flickr

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PROGRAMA DE INCENTIVO
PROGRAMA FAST
TRACK PLUS
CALIFICADOS DE FEBRERO
Marino Campusano y Luz de la Cruz
Yan Chai
Linfeng Cheng
Kun Ling Deng y Julian Chen
Xue Yao Fan
Yan Liang Feng
Guangyao Gao
Chun Yu Guo
Liping Guo
Umawadee Isaranggul
Ping Ji
Kyoung Hee Kim
Aquiles Ledesma y Santa Soto
Jie Li
Shengli Li
Bing Lin
Qin Lin
Yunying Long
Chung Fai Ngan
Sasitorn Ochoa
Wen Chao Ou
Shunfeng Ren
Eladio Rodrguez
Jagjit Singh
Evelina Urbano Gonzlez
Youshan Wang
Samuel Wong
Minguang Wu
Juan Xiao
Yao Xiao Lin
Zhanpeng Xie
Ying Zi Xu
Junpin Zhang
Xiao Mei Zhang
CALIFICADOS DE MARZO
Rafael Alcntara y Ana Heredia
Beatriz Aquino y Aracena Pea
Mayra Aragons y Roberto Polanco
Bala Sai Swarup Bhattiprolu y Akshitha
Guduru
Yi Jun Chen
Vanida Connaughton
Germania de Len y
Jacqueline Jimnez
Gui Mei Deng
Yue Dong
Mei Han
Aura Heredia Sena
Rosario Hernndez y Jess Murillo
Ling Li
Min Li
Ying Fang Liang
Shanshan Liu
Wei Qian
Xuecui Shao
Valrie Smalling
Wendaline y Douglas Smith
Guangping Wan
Yajuan Xiao
Jie Zhang
Xuemei Zhao
Chaoling Zheng
Xiaoying Zhou
AUSPICIADOR
EN BALANCE
CALIFICADOS DE ENERO
Rafael Acevedo y Mildre Nez
Annerys Acosta y Darwin Minaya
Ruth Aguasanta y Pablo Vargas
Preciliana y Alfonso Aguirre
Melvin Alfaro
Jorge Almonte y Francy Castillo
Gerry y Anne Amiscosa
Ginalyn y Aldwin Amiscosa
Viktoryia Arbolay
Jos vila
Maribel Aybar y Julio Daz Prez
Sandeep Bajwa
Damaris Barret
Amandeep y Rupinder Bassi
Carlos Bernard y Beania de Len
Otniel Berroa y Lourdes Balbi
Saiurys Bonnet Matos
Guillermo Caminero y
Carmen Rodrguez
Martn Camposano Solano
Marino Campusano y Luz de la Cruz
Miguel Campusano y Sonibel Suero
Ruht Damari Campusano
Antia Casilla y Ramn Martich
Ana Castro y Jos Vsquez
Juana Cepeda y Francisco Mosquea
Boyong Chen
Feidan Chen
Ke Chen
Xia Chen
Milon Chowdhury
Mark y Judith Clapper
Dolores Contreras y
Marco Garca lvarez
Jobita Contreras
Tim Crone
Phuc Dao
Olga de la Cruz Sabino y
Genaro Ayala Snchez
Yirda de la Cruz
Amantina de los Santos y Donato
Garca Camacho
Pastora Delgado
Balwir y Amar Singh Dhaliwal
Juan Carlos Daz
Jessica Escolstico
Ral Espino Villeda
Edidiong Etim
Baozhen Fang
Hannah Feinberg
Antonio Fernndez Prez
Mara Franco y Dante Marinangeli
Jess y Claudia Fuentes
Reynaldo Galvn
Leonel Garca y Milexys Zamorano
Yackeline Garca y Alexis Hernndez
Karina Gmez
Salomn Gomes
Joel Gonzlez y Maribel Armenta
Maribel Gonzlez Soto
Tammy Gray y Alan Reid
Xiaodan Guan
Rodolfo Guevara
Osmany Gutirrez y Heidy Hernndez
Elicia Guzmn y Ramn Mosquea
Miguel Herrera y Celina Meja
Nicole Heyaime y
Jos Guerrero Zorrilla
Domingo Hilario y Isaura Ventura
Linda Jung
Satvir Kaur
Guoxiang Li
Haoming Li
Lucy Li
Xiu Lin
Olga Linares Villa
Hui Zhen Liu
Xiaobi Luo
Lisa y Cebert Lynch
Virginia Madera Campo
JR Manalo
Sonia Mrmol Domnguez
Rosa Marte y Deivis Tapia
Isabel Martnez
Nella Martnez
Gisell Mary Mateo y Gustavo Mena
Slavik y Anna Mechenko
Orqudea Medrano y Antonio Matos
Darlene y William Meier
Eduardo Meja y Azucena Martnez
Samuel Meja y Mariel Marmolejos
Bedel Melo y Jos Prez
Alejandro Mndez
Darsys Milian y Vctor Gonzlez
Henry Monegro Muoz
Teresa y Walter Montoya
Miranda y Jonathan Moore
Carlos Alberto Morillo
Mariana Mosquea y
Maximino Almonte
Altagracia Muoz
Altagracia Muoz Leonaldo
John Nakoski
St Claud Nelson
Tommy Nguyen
Edwin Nez Gonzlez y
Migna Figueroa
Justina Ogando
Lidia Pelegrn
Dominga Peralta
Anner Peralta Feliz y
Nuemi Peralta Hernndez
Noem Prez y Pablo Castillo
Zunilda Prez y Esteban Mosquea
Vctor Manuel Prez Taveras
Mickel Pfeifer
Domingo Pineda y
Felicitas Hernndez
Mirna Pineda y Armando Escobar
Miguel ngel Polanco Valdez
Mara y Rafael Ponce
Gloria Pou
Deepak y Amandeep Puri
Eutiquio Ramrez y Marisela Hurtado
July Ramrez
Aid Ramos
William Read y Martha Pimentel
Berta Recio
Ftima Reyes y Bistol Arias
Susana Reyes
Feldon Richards
Rubn Ros
Irene Rizo G
Alejandra Rodrguez y Adonay Silva
Antonio Rodrguez y Maira Fras
Jess Rodrguez y Carmen Caldern
Yuteska Rodrguez lvarez
Maritza Rodrguez Mena
Yohainy Rodrguez Ramirez
Jos Romero y Luz Leonor
Eligia Sabino de la Cruz
Eloisa Salazar
Mara Salcedo de Len
Francisco Salgueiro
Yokarelis San Pablo y Luis Herrera
Aleida Mara Snchez
Paula Snchez
Uris Snchez y Francisca Santos
Jos Francisco Snchez Almanzar
Julio Santamara Jr.
Anhuac Santana y Julissa Snchez
PGINA 133 | PGINA 132 |
Jie Feng
Yanhua Feng
Suvaree Fenrich
Norberto Fernndez e Iraida Enrguez
Elin Ferreras y Juana Cuevas
Ysabel Figuereo
Mario Fuentes y Elizabeth Snchez
Ke Jian Gao y Mei Xin Qi
Lidia Garca
Lilian y Gilmar Garca
Miguel Garca
Luis Garca Guerra
Dolores Garca Prez
Ruby y Charlels Garma
Ray Gatewood
Sukhdeep Gill
Tarsem Gill y Manpreet Brar
Elena Gmez Urea
Nancy Gonzlez
Nereyda Virginia Gonzlez
Jamile y Crystal Green
Justin Grover y Alicia Limbert
Elisa y Gustavo Guerrero
Hctor Guevara
Yu Cai Gui
Bob y Laura Guice
Gloria Guilln Mrquez y Abel Corts
Diego Guizada
Liping Guo
Wenjie Guo
Y Nan Guo
Danny y Cathy Guzmn
Franklin Guzmn y Vernica Daz
Hyang Ey Ha
Robert Haas
Brandon Ham y Lindsey Franklin
Chris Hamersley
Domingo Hernndez
Juan Hernndez y Eliz Bueno
Mario Hernndez
Omar Hernndez
Jos Hernndez Corletto
Lock Hiew
Richard Ho
Niorvis Horta
Andrew Howard
Feihu Huang
Guangqing Huang
Huizhen Huang
Li Hua Huang
Li Huang y Hongqi Gu
Mei Zhen Huang
Meixiang Huang
Tianba Huang
Gina y Hyun Hwang
Elpidio Infante y Carmen Hernndez
Marta Jaimes y No Gonzlez
Sun Ja Jang
Franklin Jspez y Diomaris Rosa
Dario Jenoure y Simone Clarke
Wei Jia-Moranz y Walter Moranz
Miguel Jimnez y Damiana Rojas
Wanda y Jos Jimnez
Satinder y Chamkaur Johal
Sun Hee Joo
Edgardo Jurez
Guoli Kang
Paramjit Kang
Parminder Kaur
Osama y Mahasin Khalil
Xinqi Kong
Harjinder Kular
Hauchu Lam
Emmanuel Lazarre
Laurent Ledesma
Long Lee
Sun Mee Lee
Sung Ok Lee
Yeoung Mee Lee
Xin Lei
David Lemus y Glenda Medina
Baolin Li
Bin Li
Changfu Li
Qing Li
Qiran Li
Ray Li
Xiaohui Li
Xue Li
Yan Hua Li
Eun Lim y Kevin Hien
Michelle Lim y John Ko
Baoguan Lin
Chan Lin
Chun Lin
Lili Lin
Simon Lin
Yan Lin
Yong Lin
Chunhua Liu
Jin Liu
Xiaojun Liu
Ya Ping Liu
Zhaohui Liu
Cesarina Lpez y Jeyson Rivera
Jhuliana Lpez
Lidia Lpez y Jaime Pineda
Mara y Emilio Lpez
Mely Lpez
Gilliam Lorenzo Rosa y Eliseo
Bermdez Vzquez
Xiaoying Lu
Jingyao Luo
Rosanna Luthje de Thomas y Steven
Thomas
Ping Tu Ma
Zaily Machado y Dadiel Gonzlez
Sal y Alma Magalln
Isidro Maldonado y Yaqueline Galvn
Noy Mapeen
Beatriz Marcelino
Ricardo Marn Romero
Silvia Mariscal Fernndez y
Eduardo Morales
Marleni Marte
Danny y Yessica Santos
Emma Yahaira Soriano
Fernelis Soriano Peralta
Ramberto Sosa Cueto
Chace Spillman
Erich Taveras y Raquel Peguero
Griselda Taveras
Toms Taveras y Ana Llano
Gregorio Tecaxco-Cielo
Jenniffer Tejeda y Gilbert Aponte
Pablo Daniel Torres Aude
Ranu Torrez e Irene Rodrguez
Guaroa Ubinas
Jasvir Uppal
Mara Valdez y Confesor Paulino
Elas Valerio
Ana Vargas y Fernando Valerio
Yesenia Villar Ramrez
Brandon Viloria y
Kanani Chang-Viloria
Hong Xie
Peng Yan
Xingxing Yin
Monchai Yoodee
Syed y Huma Zaidi
CALIFICADOS DE FEBRERO
Aidai Abdyrazakova
Jos Abreu y Norma Hernndez
Alexia Acosta
Gabriela Acosta y Felipe Jong
Julio Acosta y Elizabeth Scott
Roverto Acosta
Manuel Agramonte y
Alcibiades Beltre
Alfonso lavez Barrios y
Mireya Romero Contreras
M Alfonso y Daniel Rodrguez
Mara Almanzar y Ludovino Regalado
Zoya Albert
ngela lvarez y Reynaldo Ponce
Juana lvarez y Manuel Gmez
Luis y Vernica Ambrosio
Eudora Ambuleh
Marilenis Andujar Bez
Johnnattan Avendao y
Vanessa Abrisqueta
Dustin Ayers
Sahoni Bez Gmez
Mara Batista y Marvin Carbajal
Sonia y Juan Batres
Starling Bautista Rodrguez
Santos Bentez y Jessica Zamora
Fausto Betances y
Altagracia Thomas
Nipa Bhanumas
Vamshee Krishna Bhattiprolu
Hui Bi
Parminder Birk
Harinder Brar
Genaro Breton y Mireya Camacho
Rosa Bueno y Anbal Abreu Abreu
Diego Cabrera
Cara Cai
Qixun Cai
Yingying Cai
ngel Caldern y Cita Daz
Aurelia Calixto y Omar
Reyes Navarro
Lisheng Cao
Felipa Castillo
Manuel Castillo y Mara Rodrguez
Olga Castillo y Pedro Espinosa
Rodolfo Castillo y Dora Melndez
Vernica Castillo y
Milton Ramn Pujols
Jane Cataln
Leticia y Pedro Cervantes
Serafn Cervantes
Terrence Chan
Juzhuang Chen
Qi Chen
Xiao Yi Chen
Yanping Chen
Yufang Chen
Linfeng Cheng
Rosa Chicaiza
Guang Yu Chu
Harold Cobas
Vanida Connaughton
Francis Cordero Vargas
Gerardo Cruz y Belkis Peralta
Silvia Cruz
Chun Xia Cui
Paul Curtis
Enhou Dai
William Dvila Garca y
Marisol Bruno Torres
Dorka de Jess Solano
Magalis del Rosario y
Julio Mercedes
Norkely del Rosario
Jianhua Deng
Lihong Deng
Linjiao Deng
Shuxia Deng
Sarbjit Dhillon
Balwinder Dhinsa
Carlos Daz y Marlenis Alvarenga
Edwin y Natalia Daz
Milaidis Daz
Teresa Daz
Mara del Mar Daz Coln y
ngel L Morales Coln
Colombina Dionisio
Zack y Kendra Duncan
DJ Eldridge
Melania Escanio
Mara Escoto Rodrguez
Ana Estvez y Rafael Reyes
Jess Eugenio
Brice Faber
Liufang Fan
Xiaoya Fan
Xue Yao Fan
Yinhui Fan
Luca Febles Daz
PGINA 133 | PGINA 132 |
PROGRAMA DE INCENTIVO
Yaniry Marte
Damin Leonardo y
Malena Martinelli
Francisco Martnez y Mara Garca
Georgina y Crisogono Martnez
Santos y Rody Martnez
Gricelda Martnez Mrquez
Robin y Joseph McCarthy
Matthew McHugh
Brandon McKellar
Gregory McKown
Chad McQueen
Pedro Juan Medina
Nicols Medrano y Mariana Baeza
Wilquin Melo y Yina Roa
Evelina Mercado
Jacqueline Mieres Johnston y Terence
Johnston
Lzaro Momblaz y Mara Hernndez
Sifredis Montoya Rivera
Mariela Mora Monegro
Giancarlos Morales y
Elisa T Rojas Martin
Paula Morales y Rubn Cruz
Olivia Morales Cruz
Mnica y Humberto Moreno
Hortensia Moscoso
Roberto Moya y Norma Contreras
Yosef Munarov y Rena Davydov
Mohamad Said Naddi y
Fatima Smaili
Vedas y James Neal
Eligio Neri y Luca Guadalupe
Weiping Ni
Afreen Nln y Haroon Ahmed
Chatchai Noptunya
Buenaventura Nez y Rita Taveras
Gloria Nez y David Orozco
Sasitorn Ochoa
Tatyana Orlovskaya y Dan Orlovskiy
Luis Javier Ortiz
Mximo Ortiz y Tania Peguero
Jacob Overdeer
Jhomar Oviedo
Erick Paddy
Yulin Pan
Raisa Paniagua y Alfonso Caldern
Lani y Alex Par
Gisela Park y Luis Antonio Rodrguez
Jungwoong Park
Mi Ae Park
Evangelina Patio y Leopoldo Trejo
Carlos Paulino y Patricia Bogaert
Pedro Paulino Rodrguez
Rosa Payn y Horacio Barragn
Deyvis Rafael Payero Bobadilla
Pedro Peguero y Milagros Santos
Fernando Pelayo
Kevin Pea
Milagros Prez
Eury Alberto Prez Reyes
Paleerath Permgeattisuk y
Todd Shewshanphanit
Kanokkul Phrueksaphanon
Ramn Antonio Polanco
Larry y Madeline Porter
Josh Presley
Mike Priolo
Figo Prudencio y Gina Martnez
Vikram Purba y Rajeev Kumar Tyagi
Said Rajab y Nada Hawary
Marino Ramirez y Deysi Arias
Rosita Ramrez
Yanko Asmar Ramirez Aponte
Diane Rentera
Evelio Reyes y Yoandra Betancourt
Gnesis Santos y Luis Ramn Reyes
Mercedes Reyes y Jos Snchez
Brice Rickard
Ana Ros y Mario Paredes
Juan Rivas
Ricardo Rivera y Dolly Pea
Carmen Robles
Ana Rodrguez
Ernesto Rodrguez y Nlida Cruz
Felix Rodrguez y Xiomara Nez
Jairo Rodrguez y Santa Garca
Jos Rodrguez
Ray Rodrguez
Soribel Rodrguez Andeliz
Marta Gabriela y Juan Romn
Dorian Rosario
Osvaldo Rosario
Carolina Rosas
Aniceto Saavedra y Eucary Peralta
Ratana Saesong
Jos Salce y Marleny Jimnez
Antonia Snchez
Carmen Snchez y Francisco de Len
Csar Snchez y Mara Gonzlez
Rosalina Santamara
Alba A Santana
Cornelio Santana Matas
Flix Santos e Ingrid Persia
Jos Santos
Krongthong Sarovat
Ibrahim Seilila y Tahani Musa
Paramjeet Sekhon
Benjamin Serrano
Paramjit Shergill
Carol Sherrow
Gurjeet Sidhu
Sandy y Orlando Sinning
Valrie Smalling
Kirk Smith
Mara Solis
Oranong Somboonpol
Suna Song
Yucai Song
Sandra Soriano y Sal Roque
Joe Souksanti
Sabrina Starke
Roger y Donna Stief
Patrick Stoltenberg
Chun Yan Su
Fernando Surez
Jessica Sunderland
Fayaz Sundrani
Chuan Tan
Shaokang Tang
Humberto Taveras y Carolina Marte
Reina Altagracia Taveras
Uriah Thompson
Xiaofeng Tong
Yaidel Trigoura
Jorge Trujillo y Epifania Martnez
Hemanta C R Tumu
Evelina Urbano Gonzlez
Johan Valdez y Julissa Hernndez
Elieser Vsquez y Yenny Done
Ermerita Vsquez
Luciano Vsquez y Ana Guerra
David y Mara Vzquez
Ariel Velzquez
Lyubov y Zoya Volkov
Leroy Walden III
Chen Wang
Mei Yin Wang
Meiqin Wang
Tony Wang
Weiqin Weidman
Michelle y Joachim Weiss
Niu Li Wen
Li Wenshu
David Wetsch
Danny Weymer
Dennis White
Jena Wong
Dingding Wu
Mingfeng Wu
Bethanie y Mat Wyatt
Phisamai Xayasone
Yuting Xia
Gui Lan Xiao
Hong Xie
Xiaohua Xie
Xiaomei Xie
Yanyan Xie
Yi Xin
Shumao Ye
Linda Yi
Mengjie Yi
Aik Fuan Yong
Jiao Yu
Yang Yuan
Zhixian Yuan y Yi Fang
Dinora Herrera y Nieves Zabala
Haihua Zhang
Huifen Zhang
Jie Zhang
Jue Ying Zhang
Kai Zhang
Lili Zhang
Nai Zhang
Shouqian Zhang
Xiao Zhang
J Tao Zhao
Flora Zhapan Mejia
Bing Zheng
Biyun Zheng
Chaoling Zheng
Meizhen Zheng
Xiao Dan Zheng
Xiu Xiu Zheng
Yi Shou Zheng
Yongming Zheng
Guo Zhong
Yong Jiao Zhou
Bing Zhu
Li Zhu
Eladio Zorilla
Jianjin Zou
CALIFICADOS DE MARZO
David Abiega y Yohena Gonzlez
Massiel Abreu
Isis Abreu Gil
Erika Aguayo y Francisco Guardado
Blanca Aguilar y Jos Ros
Aileen Aguirre
Juan Alatoma y ngela Morales
Rafael Alcntara y Ana Heredia
Alma Alvarado
Francisco lvarez y Lourdes Rojas
Nathan Anderson
Ken Apple
Beatriz Aquino y Aracena Pea
Ricardo Araujo y Socorro Garca
Carmelo Araujo Correa
Karina Arauz
PGINA 135 | PGINA 134 |
Omelio Gutirrez
Thelma Gutirrez
Ada Guzmn Vlez
Alexander Haikalis
Feilong Han
Jiamin He
Ocadia Heredia
Aura Heredia Sena
Ayda Hernndez
Gilberto Hernndez y
Maygualina Domnguez
Heriberto Hernndez y
Mariluz Rodrguez
Hidalia Hernndez e Isaas Aguilar
Juan Hernndez y Arely Portillo
Leticia Hernndez y Alfredo R Surez
Pablo C Hernndez
Ramn y Melissa Hernndez
Digna Hernndez Candelario
Brunilda Hernndez Molina
Gladimir Hernndez Polanco
Jos Herrera
Erin y Steven Hoffman
Hongjun Hou
Shang Hui
Lan Huynh
Jin Hyun
Mara Dolores y Carlos Ibarra
Jarrel y Ashley Jenkins
Matt Jernstad
Hong Ji
Young Ji
Hongkai Jia
Elizabeth Jimnez
Eunice Jimnez y Otanio Vlquez
Virginia Jimnez Mata
Shun Ji Jin
Lenides Jos
Bayanjargal Juurai
Ravinder y Manjit Kalsi
Kulwinder Kaur
Matt Kelly
Maisie Kennedy Griffiths
Vii Khuu
Hae J Kim
Hye Ryun y Robert Kim
Janie y Greg Kim
Ok Soon Kim
Ok Young Kim
Ansun Ko
Katie Kory
Sandeep y Priya Kotra
Andrew Krzeptowski
Asher Langenfeld
Sergio Laris y Soila Bautista
Yvn Lebrn Espinosa
Fang Lee
Kevin Lee-A-Ping
Nery Lemus
Anglica Len
Luca Len y Federico Prez
Japhet Lewis
Fernando Leyva y Marisela Orralde
Aiping Li
Junyun Li
Keran Li
Mei Li
Ningjie Li
Shaobing Li
Wenbo Li
Yun Li
Yun Ying Li
Shulan y Weikuo Liaw
Jorge Lima y Mildred Rivera
Juan Lima y ngela Gonzlez
Danhong Lin
Meiyu Lin
Shou Yong Lin
Mirian y Adolfo Linares
Ridel y Milagro Linares
Keisse y Romn Lira
Haiyan Liu
Jingjing Liu
Lei Liu
Ninghua Liu
Pinghua Liu
Pinglian Liu
Yan Liu
Juana y Jorge Lledo
Rosa y Norma Loja
Elvia y Francisco Lpez
Ma. Teresa Lpez
Mailyn Lpez y Raniel Morejn
Rubn y Mara Rosario Lpez
Victoria Lpez
Mercedes Lora y Carlos Cordero
Mara y Jernimo Loredo
Lissette Lorenz
Josh Louro
Hilda y Miguel Lucero
Heather Lynch
Rui Feng Ma
Sarah y Vanderlan Machado
Mohinder y Kulvinderjit Mahal
Sukhdev Mann
Ivis Martel y Abel Alfonso
Ignacio Martnez y Karla Monterroza
Joel Martnez y Gisselly Cuevas
Patria Martnez
Luca Mascorro
James Masero
Mark Mashburn y Jessica McCullor
Simona Mateo
Carlos y Eva Matos
Gilma y Chester Maxwell
Katerina e Ivan Mazun
Taylor Mazzanti
Nancy Meja
Walter Meja y Diana Gonzlez
Ana Mndez y Nelson Queliz
Carlos Mndez y Brigilia Gutirrez
Mercedes Mndez
Miguel Mndez y Milagros Snchez
Priamo Eduardo Mndez y
Martina Arellano y Jos Torres
Jatna Arias Minaya
Gonzalo Arregun y Anabel Snchez
Alejandra valos e Ignacio Rico
Juana Avendao y Arturo de Jess
Chazayra Aybar Martnez
Celsol Ayona Valentn y
Martina Gonslez Flores
Primitivo Ayona Valentn y
Mara Quinteros Parada
Sukhdeep Kaur Badwal
Vernica Bahena
Jos Balam y Elva Hernndez
Rocky y Ana Baldivino
Joel Barros
Clara Bermdez
Jeff Bermundo
Tanner Bishop y Karla Belley
Kamila Bolotokova
Orlando Bonifacio Sierra
Bharpur y Kiran Brar
Aucharawan Buddharangsri
Isidro Bueno y Giselle Rodrguez
Mai Bui
Sukhwinder y Kuldeep Buttar
Julio C Mayorga
Araceli Cabrera
Gerardina Caizn y Manuel Vargas
Ester Camacho y Antonio Mendoza
Glangy y Robert Camacho
Jin Jin Cao
Hernn Carabante
Eric Carbaugh y Eric Daz Carbaugh
Mary Crcamo y Raquel Salgueiro
Luke Carlson
Ma Gudalupe Carpio
Lyndsi Carter
Yuderka Castellanos y Martn Cruz
Mara Castro y Jos Cedillo
Mario Chavarra
Mara Chvez y Jos A Salazar
Silvina Chvez
Una S Chei
Hai Chen
Jie Chen
Jishu Chen
R Sheng Chen
Rui Nong Chen
Yanchun Chen
Yanxinjia Chen
Eric y Machelle Cherry
Tianshui Chi
Adriana Clemente
Nilda Concha y Yordep Lpez
Zeni Cornelio y Aleyda Garca
Marcelina Corral
Arturo Covarrubias Reyes
Edy Cruz
Isabel Cruz y Jorge Luis Paula
Binghua Dai
Yunyan Dai
Mayrin Carolina de Jess
Adelayda de Jess Flores
Mara y Juan de la Cruz
Germania de Len y
Jacqueline Jimnez
Ingrid Lorena de Len y
Octavio Collado
Mara y Jess de Paz
Rebeca del Castillo
Ada Mara del Orbe Reynoso
Mara Delgadillo
William Delgado y Mara Messon
Cheng Mei Deng
Justin Desantos
Harpreet Dhillon
Gelacio Daz y Delfina Prez
Yuniel Daz
Leduan Dibut
Victoria Dorville
Matthew Douglas
Jianxin Du
Ral Echenique
Nurkyz Eshenova
Yenny Espinal y Rolando Garca
Edward Estrella e Ignacia Taveras
Betty Everly
Salvador F Ramos
Alejandra Fabin y Fortunato Soto
Carmen Fazio y Francisco Gutirrez
Jos Feliciano Ortiz
Jos Feliz y Nidia Guzmn
Amador Fernndez y Alma Canales
Carlos Fernndez y Rejane del Peno
Mildred Fernndez
Pedro Luis Fiallo
Mirtha Figueiras
Arcadia Figueroa Tejeda
Mara Flores
Brian Flores Daz y
Mara Guadalupe Ocampo
Crystal y John Foster
ngel Miguel Franco Aquino
Noryvee Fuentes
ngeles e Ireneo Galicia
Naijun Gao
Adriana Garca
Fresia Garca y Humberto Bueno
Isis Garca
Swanee Garca y Jos A Mesa
Yesbeth Garca y Gerardo Sols
Hong Ge
Jacqueline Genao
Tyler Gieseking y Ashley Rodenhuis
Manwinder Gill
Riquelny Gmez y Mara Vargas
Lin Gongyan
Odalys Gonzlez y Ramn Crespo
Reyna Gonzlez
Michelle Grant
Carry Gray
Rupinder y Anupinder Singh Grewal
Julio Adonis Gross
Amparo Gutirrez y Edwin Simancas
PGINA 135 | PGINA 134 |
PROGRAMA DE INCENTIVO
Yomary Altagracia Vzquez
Liz Merrifield
Jose Metivier y Yakally Hichez
Leticia Meza y Gilberto Tello
Elosa Miln
Jamo Minchala
Luis Monge
Luis Monroy
Elena Montero y Felipe Soto
Yuleydis Montesino
Pablo Morado
Daniel Morales
Elmer Morales y Carolina Reyes
Tatiana Morales Prez
Rosa Mara Morel Garca
Aracely Moreno y Jos Rodrguez
Milca Moreno
Rosa Muoz
Idalina Muoz Escanio
Rob Murawski e Izzi Wares
Sarahi Negrn y Daniel Santiago
Lnda Ngo
James Nguyen
Jane Thanh Nguyen
Cirilo Nicols Hernndez y
Adelina Ayonas Valentn
Fiordaliza Nez y Ramn Daz
Gildo Nez y Deborah Cornielle
Hardyn Nez y Patricia Meja
Luci Nez y Amauri Suazo
Tefilo Nez y Diosita Cuevas
Anna Olds
Fredis Oliva e Ingris Baca
Blanca Orellana
Manuel y Marina Orellana
Jeffrey y Sherri Ouellette
Un Pak y Hyoung Lee
Fabricio Paniagua y
Evelyn Rivera de Paniagua
Miguel ngel y Mara G Pantoja
Melissa Parente
Dania Parra
Santos y Mara Patio
Felipe Paulino
Vanpen Pawin
Rubn Peguero
Javier Pea
Donna y Christopher Pengelley
Nick Peperato
Julio Peralta Robles
Magui Pereira
Pierre Pereira e Irka Fallas
Sarath Perera
Aracelys Prez
Franklin Prez y Luz Isabel Cabrera
Jos Prez y Juana Acosta
Jos Roberto Prez y
Martha Ramrez
Mara Prez
Rafael Prez
Jos Prez Jr.
John Pesce
Remington Potvin
Kevin Presbery
Suradet Puangpong
Sophia Pusey
Guoliang Qin
Christopher Quaglia
Eliazar Quintero y Mario Jaimes
Surinder Rai
Jos Ramrez y Lourdes Bonilla
Julio Csar Ramrez
Mara y Vctor Ramrez
Ramiro Ramrez y Jeyma Perdomo
Rudy y Gaby Ramrez
Elizeth Ramos
Ana Mara Recndiz y
Ana Mara Tinajero
Rey Rey
Aldo Reyes y Nicolle Thomas
Cristina Reyes y Rafael Rivas
Juan Reyes e Isis Yentes
Chawee Richetth
Alejandra Rivera
Marlyorys Rivera
Manuel Roberto
Ariadna Roblejo y Maykel Acosta
Brunilda Rodrguez y
Eduardo Salcedo
Ebert Rodrguez y Yanay Alfonso
Joselito Rodrguez y
Fabia Hernndez
Laura Rodrguez
Marlene Rodrguez y Altagracia Pea
Marlene Rodrguez y Antonio Eligio
Miguelina Rodrguez y Jos Torres
Iluminada Romn
Ana Romero
Rita Romero
Blas Pablo Roque y Mercedes Sosa
Macrina Rosales
Mario Rosales y Morena Meja
Ramona Rosario Gonzlez
Loida Rosario Santana
Jos Rubio y Joseline Campusano
Luis Salas y Emilia Serrano
Francisca y Pedro Salgado
Mara Salguero
Belkis y Lucas Sanabia
Fidelina Snchez
Juan y Oscar Snchez
Ramn Leonardo Snchez
Yangtze Snchez la Rosa
Gurjot Sandhu
Rajinder Sandhu
Sarabjit Sandhu
Wilver Santana
Napattara Santatisup
Ernesto Santiago y Elizabeth Cruz
Carlos Santos y Luz Mara
Julio Sebastin y Santa Germn
Carlos Serrano y
Magdalena Menjivar
Carolyn Severino Ramos
Xuan Shi
Roger Smith
Stephen Smith
Ja H So
Ana Laura y Alay Soler
Yeltsin Sosa y Kenneliza Martnez
Mara Soto
Frank Souza
Pam Srila
Jian Su
Luis Alejandro Surez Len
Heping Sun
Huihua Sun
Farhan Sundrani
Guoqin Tang
Jin Tang
Charlie Tineo y Darleny Morn
Hugo Tiscareo
Jaswinder Tiwana
Ya Tong
Erika Torres y Miguel Jimnez
Gloria Tovar
Carmen Mara Trinidad
Efran Trinidad
Sravuth Uaaramratn
Esmelda Uceta y Jos Cepeda
Francisco Ullola
Erika Valencia y Zoraida Bedoya
Joel Valenzuela
Justo Valenzuela y Ana Filpo
Blanca Valle
Pang Vang
Sharoudy Vargas y Gabriela Snchez
Jason Vaughn y Amy Ellis
Isidra Vega y Faustino Carrillo
Nelson Vega Bez
Beatriz Veliz y Camilo Yordi
Mayte Viart
Isidro Villatoro y Mara Tehandn
Thang Vu
Kannan Vyravan y Mary Lambert
Natasha y Donald Wallace
Kailan Wang
Meizhen Wang
Shu Wang
Wei Wang
David Webster
Jinsa Wen
John Wright
Daniel Wu
Mingzhe Wu
Songxian Wu
Da Zhong Xi
Ru Xia
Sha Xiao
Liwen Xu
Qiuying Xu
Hui Qin Yang
Yue Mei Yang
Hctor Ymaya y Rossana Rosania
Luz Yomtobian
Dadong You
Hongfa Yu
Hui Yu
Aiguo Yue
Chaehui Yun
Hugolina Zamora Hernndez
Jos Luis y Ana Zea
Haohao Zhang
Jie Qing Zhang
Jin Q Zhang
Jing Xuan Zhang
Pinqiang Zhang
Ying Zhang
Yu Zhang
Hong Zhao
Xuemei Zhao
Wenjie Zheng
Zhuying Zheng
Jie Zhong
Yinyou Zhong
Ling Zhou
Xiaoying Zhou
Jing Zhu
Sheng Ya Zhu
Jack Zou y Connie Wang
Nicols y Margarita Ziga
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Una sesin inaugural optimista e inspiradora del nuevo Consejo de Directores de la IBOAI


2012 se llev a cabo en el Club de Diamantes en Maui. La nueva presidenta Kathy Victor y
el vicepresidente, Bob Andrews lideraron la sesin. Kathy es la primera mujer en cumplir la
funcin de presidente de esta organizacin ocial de apoyo. En su rol de liderazgo, Kathy
presidir el Comit Ejecutivo y dirigir las actividades de los cuatro comits principales de
la IBOAI: Premios y Reconocimiento, Operaciones del Negocio, Jurdico y de tica, y del
Comit de Asesora de Mercadotecnia (MAC, por sus siglas en ingls). Junto con su esposo
Jody, los Victor traen ms de 40 aos de trayectoria como IBO de segunda generacin.
Jody fue reconocido en esta reunin del Consejo por trabajar 20 de sus 28 aos en en la
IBOAI, como presidente de Audiencias y Disputas.
Adems de una presentacin de la vicepresidenta de Ventas de Amway Norteamrica,
Sandy Spielmaker, la directora de Mercadotecnia de Amway, Candace Matthews, present
las Prcticas Mundiales de Mercadotecnia y las Metas de Ventas y Mercadotecnia de 2012
para crear el xito del IBO.
Los nuevos miembros del Consejo prestaron juramento en enero en la Clase de historia de
la IBOAI, pero los reconocieron en esta reunin y recibieron sus distintivos de la IBOAI.
Acto seguido, el Consejo comenz a trabajar para determinar las prioridades y metas
para 2012.
Un compromiso compartido e inquebrantable para servir como la voz y organizacin
asesora ocial que representa a todos los IBO del mercado norteamericano.
Continuar la slida colaboracin con la Corporacin y el campo.
Comunicar el valor de la IBOAI a todos los IBO del mercado norteamericano a
travs de una variedad de canales: sitio web de la IBOAI, redes sociales y el boletn
electrnico peridico para sus miembros.
Ofrecer apoyo y recursos extendidos para los IBO a travs del sitio web de la IBOAI,
videos, Boletn electrnico, Facebook

, Twitter

y otros canales
En colaboracin con la Corporacin:
Establecer ms formas de incentivar, reconocer y recompensar a los IBO.
Perfeccionar las comunicaciones y mejorar las herramientas del negocio para
facilitar su acceso y su uso y que estn disponibles en varios idiomas.
Determinar el mximo apoyo necesario para expandir el reclutamiento y la retencin
de los IBO.
Desarrollar un programa continuo para la planicacin hereditaria.
Completar una nueva redaccin exhaustiva de las Reglas de Conducta.
Les presentamos a su Consejo
de la IBOAI para el 2012
Kathy Victor, presidenta
Bob Andrews, vicepresidente
Brad Duncan, presidente anterior
Comit de Gobierno y Supervisin
Jody Victor, presidente
Bill Hawkins, vicepresidente
Comit de Premios y Reconocimiento
Angelo Nardone, presidente
Joe Markiewicz, vicepresidente
Matt Tsuruda
Brad Duncan
Ignacio lvarez
Comit de Operaciones del Negocio
Kathy Victor, presidenta
Kanti Gala, vicepresidente
Alberto Aguilera
Doug Weir
Howie Danzik
Comit Jurdico y de tica
Bob Andrews, presidente
Steve Woods, vicepresidente
Leif Johnson
Zbigniew Rek
Greg Francis
Comit de Asesora de
Mercadotecnia (MAC)
Terry Andrews, presidenta
Theresa Danzik, vicepresidenta
MaryBeth Markiewicz
Sandy Hawkins
Julie Duncan
Lata Gala
Comit de Audiencias y Disputas
Jody Victor, presidente
Miembros del Panel de Audiencias
Bob Andrews
Doug Weir
Angelo Nardone
El futuro luce
ms brillante que nunca!
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Maui
Recientemente anunciamos los resultados de un ao muy
exitoso en el que rompimos el rcord de $10,900 millones
en ventas mundiales. El mercado norteamericano hizo
una contribucin importante a ese rcord mundial, con un
rendimiento extraordinario y crecimiento de dos dgitos, as
como aumentos en todos los indicadores de rendimiento
clave. Alguna vez han visto un ACHIEVE

ms grueso?
Rindieron la cantidad ms alta de calicaciones en casi
una dcada.
Estamos muy orgullosos de este xito y sabemos que
tenemos que agradecrselo a ustedes. Han logrado mucho.
Y debido a las relaciones y colaboraciones conables que
hemos forjado entre nosotros, podemos alcanzar nuestras
metas de formas inimaginables.
En perspectiva al futuro, queremos mantener estos
xitos y sabemos que se va a necesitar una concentracin
constante en la estrategia y priorizacin. Pero, para vivir un
verdadero crecimiento y liderazgo no solo en el negocio sino
en nuestras comunidades y en nuestras vidas personales,
todos debemos vivir los valores centrales de Amway:
sociedad, integridad, valor personal, logro, responsabilidad
personal y libre empresa.
Denle un vistazo a las historias de esta edicin especial de
ACHIEVE; dejen que los inspiren. No solo hablan del brillante
xito comercial, tambin muestran nuestros valores en accin
en la vida cotidiana. Relatan las lecciones que les ayudarn
a desarrollar la autoconanza y el liderazgo que trascienden
cualquier desafo u obstculo que puedan detener camino.
Gracias por su entrega al negocio y por su dedicacin a ser
ejemplo vivo de los valores que son gran parte del legado de
Amway. Al permanecer el a los valores, la visin y la causa
de Amway, no hay lmite para dnde podemos llegar. Les
guardamos un lugar aqu en Hawi para el prximo ao?
Steve Van Andel Doug DeVos
2012 Todos los derechos reservados. Impreso en EE.UU. LSS1041O
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2012 en Washington, D.C.
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Volumen 5, Edicin 2, 2012
Ganesh Shenoy
DOBLE DIAMANTE
Wonbo Shim y
Jungah Han
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Maribel y
Theo Galn
DOBLE DIAMANTE
V
o
l
u
m
e
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5
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E
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