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Sin embargo esas revisiones o auditorias , por si mismas pueden no ser suficientes para proporcionar a una organizacin la seguridad de que su desempeo no solo se cumple si no que continuar cumpliendo los requisitos legales y de su poltica. Para ser eficaces, necesitan estar desarrolladas dentro de un sistema de gestin estructurado que esta integrado en la organizacin. Las normas OHSAS que cubren la gestin de SSO estn hechas para proporcionar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestin de SSO eficaz que pueden ser integrados con otros requisitos de gestin y ayudar a las organizaciones a lograr los objetivos econmicos y de SSO.
Esta Norma OHSAS es aplicable a cualquier organizacin que desee: a) Establecer un sistema de gestin de SSO para eliminar o minimizar los riesgos al personal y a otras personas. b) Implementar, mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestin de SSO c) Asegurarse de su conformidad con su poltica de SSO establecida
d) Demostrar la conformidad con esta Norma OHSAS por: 1. La realizacin de una auto evaluacin y auto declaracin. 2. La bsqueda de confirmacin de dicha conformidad por las partes interesadas en la organizacin, tales como clientes.
Todos los requisitos de esta Norma OHSAS tienen como fin su incorporacin a cualquier sistema de gestin de SSO. Su grado de aplicacin depende de factores tales como la poltica de SSO de la organizacin, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y la complejidad de sus operaciones.
2. Trminos y definiciones
Para los fines de este documento son aplicables los siguientes trminos y definiciones. 2.1 Riesgo Aceptable Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la
organizacin
.2.4. Accin Correctiva Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situacin indeseable.
2.7 Identificacin de peligros Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro (2.6) y se definen sus caractersticas
2.8 Deterioro de la salud Condicin fsica o mental identificada y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo 2.9 Incidente
2.11 No conformidad
Incumplimiento de un requisito Nota: Una no conformidad puede ser una desviacin de: Las normas de trabajo, practicas, procedimientos, requisitos legales, etc.; pertinentes Los requisitos del sistema de gestin de la SSO (2.13)
2.12 Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) Condiciones y factores que afectan o podran afectar a la salud y la seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo (2.23).
2.13 Sistema de gestin de SSO Parte del sistema de gestin de una organizacin (2.17), empleada para desarrollar o implementar su poltica de SSO (2.16) y gestionar sus riesgos para SSO (2.21) Nota 1: Un sistema de gestin es un grupo de elementos interrelacionados usados para establecer la poltica y los objetivos y para cumplir estos objetivos. Nota 2: Un sistema de gestin incluye la estructura de la organizacin, la planificacin de actividades, las responsabilidades, las practicas, los procedimientos (2.19), los procesos y los recursos.
2.14 Objetivo de SSO Fin de SSO, en trminos de desempeo de SSO (2.16), que una organizacin (2.17) se fija alcanzar
2.18 Accin preventiva Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad (2.11) potencial o cualquier otra situacin potencial indeseable. Nota 1: Puede haber mas de una causa para una no conformidad potencial. 2.19 Procedimiento Forma especifica para llevar a cabo una actividad o un proceso Nota: Los procedimientos pueden estar documentados o no.
2.21 Riesgo Combinacin de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposicin peligrosa y la severidad del dao o deterioro de la salud (2.8) que puede causar el suceso o exposicin. 2.22 Evaluacin de Riesgos Proceso de evaluar el riesgo (2.21) o riesgos que surgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existente y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
2.23 Lugar de Trabajo Cualquier lugar fsico en el que se desempean actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organizacin. Nota: Cuanto se tiene en consideracin lo que constituye el lugar de trabajo, la organizacin (2.17) debera tener en cuenta los efectos para la SSO del personal que esta, por ejemplo, de
IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
REQUISITOS GENERALES
OBJETIVOS Y PROGRAMAS
CONTROL DE REGISTROS
AUDITORIA INTERNA
SSO
c) Incluye un compromiso de cumplir al menos con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organizacin suscriba relacionados con sus peligros para SSO
organizacin
del
trabajo,
incluyendo
su
adaptacin
las
capacidades humanas. La metodologa de la organizacin para la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos debe :
para la organizacin
Todos aquellos con responsabilidades en la gestin deben demostrar su compromiso con la mejora continua del
desempeo de SSO.
La organizacin debe asegurar de que las personas en el lugar del trabajo asuman la responsabilidad de los temas de SSO sobre los que tienen control, incluyendo la adhesin a los requisitos de SSO aplicables a la organizacin.
asociados.
La organizacin debe identificar las necesidades de formacin relacionadas con sus riesgos para la SSO y su sistema de gestin de SSO. Debe proporcionar formacin o emprender otras acciones para
c) Las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados. Los procedimientos de formacin deben tener en cuenta los diferentes niveles de:
a)Responsabilidad,
alfabetizacin. b) Riesgo
aptitud,
dominio
del
idioma
objetivos de SSO
Consulta cuando haya cualquier cambio que afecte a su SSO.
a) La poltica y los objetivos de SSO b) La descripcin del almacn del sistema de gestin de SSO. c) La descripcin de los elementos principales del sistema de gestin de SSO y su intervencin, as como la referencia a los documentos relacionados.
servicios adquiridos.
c) Controles relacionados con los contratistas y otros visitantes al lugar de trabajo d) Procedimientos documentados , para cubrir las situaciones en las que se ausencia podra llevar a desviaciones de su poltica y sus objetivos de SSO. e) Los criterios operativos estipulados en los que se ausencia
4.1 Medicin y Seguimiento del desempeo La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para hacer el seguimiento y medir de forma regular el desempeo de la SSO. Los procedimientos deben incluir:
suscriba
de los incidentes
4.3.1 No conformidad, accin correctiva y accin preventiva La organizacin debe establecer; implementar y mantener uno o varios procedimientos para tratar las no conformidades reales o potenciares y
implementacin.
Cualquier accin correctiva o accin preventiva que se tome para eliminar las causas de una no conformidad real o potencial; debe ser adecuada a la magnitud de los problemas y acorde con los riesgos para la SSO
encontrados
La organizacin debe asegurarse de que cualquier cambio necesario que surja de una accin preventiva y una accin correctiva se incorpora a la documentacin del sistema de gestin de SSO.