INKOVEMA

Mediationsgesetz

Media&onsgesetz (Media&onsG)
"Media&onsgesetz vom 21. Juli 2012 (BGBl. I S.
1577)"

1 Begrisbes&mmungen
(1) Media*on ist ein vertrauliches und strukturiertes
Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehre-
rer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine
einvernehmliche Beilegung ihres Konikts anstreben.
(2) Ein Mediator ist eine unabhngige und neutrale Per-
son ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch
die Media*on fhrt.
2 Verfahren; Aufgaben des Mediators
(1) Die Parteien whlen den Mediator aus.
(2) Der Mediator vergewissert sich, dass die Parteien die
Grundstze und den Ablauf des Media*onsverfahrens
verstanden haben und freiwillig an der Media*on teil-
nehmen.
(3) Der Mediator ist allen Parteien gleichermaen ver-
pichtet. Er frdert die Kommunika*on der Parteien und
gewhrleistet, dass die Parteien in angemessener und
fairer Weise in die Media*on eingebunden sind. Er kann
im allsei*gen Einverstndnis getrennte Gesprche mit
den Parteien fhren.
(4) DriQe knnen nur mit Zus*mmung aller Parteien in
die Media*on einbezogen werden.
(5) Die Parteien knnen die Media*on jederzeit been-
den. Der Mediator kann die Media*on beenden, insbe-
sondere wenn er der Auassung ist, dass eine eigen-
verantwortliche Kommunika*on oder eine Einigung der
Parteien nicht zu erwarten ist.
(6) Der Mediator wirkt im Falle einer Einigung darauf
hin, dass die Parteien die Vereinbarung in Kenntnis der
Sachlage treen und ihren Inhalt verstehen. Er hat die
Parteien, die ohne fachliche Beratung an der Media*on
teilnehmen, auf die Mglichkeit hinzuweisen, die Ver-
einbarung bei Bedarf durch externe Berater berprfen
zu lassen. Mit Zus*mmung der Parteien kann die erziel-
te Einigung in einer Abschlussvereinbarung dokumen-
*ert werden.
3 Oenbarungspichten; T&gkeitsbeschrnkungen
(1) Der Mediator hat den Parteien alle Umstnde oen-
zulegen, die seine Unabhngigkeit und Neutralitt be-
eintrch*gen knnen. Er darf bei Vorliegen solcher Um-
stnde nur als Mediator t*g werden, wenn die Partei-
en dem ausdrcklich zus*mmen.

(2) Als Mediator darf nicht t*g werden, wer vor der
Media*on in derselben Sache fr eine Partei t*g gewe-
sen ist. Der Mediator darf auch nicht whrend oder
nach der Media*on fr eine Partei in derselben Sache
t*g werden.
(3) Eine Person darf nicht als Mediator t*g werden,
wenn eine mit ihr in derselben Berufsausbungs- oder
Brogemeinscha] verbundene andere Person vor der
Media*on in derselben Sache fr eine Partei t*g gewe-
sen ist. Eine solche andere Person darf auch nicht wh-
rend oder nach der Media*on fr eine Partei in dersel-
ben Sache t*g werden.
(4) Die Beschrnkungen des Absatzes 3 gelten nicht,
wenn sich die betroenen Parteien im Einzelfall nach
umfassender Informa*on damit einverstanden erklrt
haben und Belange der Rechtspege dem nicht entge-
genstehen.
(5) Der Mediator ist verpichtet, die Parteien auf deren
Verlangen ber seinen fachlichen Hintergrund, seine
Ausbildung und seine Erfahrung auf dem Gebiet der
Media*on zu informieren.
4 Verschwiegenheitspicht
Der Mediator und die in die Durchfhrung des Media*-
onsverfahrens eingebundenen Personen sind zur Vers-
chwiegenheit verpichtet, soweit gesetzlich nichts ande-
res geregelt ist. Diese Picht bezieht sich auf alles, was
ihnen in Ausbung ihrer T*gkeit bekannt geworden ist.
Ungeachtet anderer gesetzlicher Regelungen ber die
Verschwiegenheitspicht gilt sie nicht, soweit
1. die Oenlegung des Inhalts der im Media*onsverfah-
ren erzielten Vereinbarung zur Umsetzung oder Vollstre-
ckung dieser Vereinbarung erforderlich ist,
2. die Oenlegung aus vorrangigen Grnden der ent-
lichen Ordnung (ordre public) geboten ist, insbesondere
um eine Gefhrdung des Wohles eines Kindes oder eine
schwerwiegende Beeintrch*gung der physischen oder
psychischen Integritt einer Person abzuwenden, oder
3. es sich um Tatsachen handelt, die oenkundig sind
oder ihrer Bedeutung nach keiner Geheimhaltung bed-
rfen. Der Mediator hat die Parteien ber den Umfang
seiner Verschwiegenheitspicht zu informieren.
5 Aus- und Fortbildung des Mediators; zer&zierter
Mediator
(1) Der Mediator stellt in eigener Verantwortung durch
eine geeignete Ausbildung und eine regelmige Fort-
bildung sicher, dass er ber theore*sche Kenntnisse
sowie prak*sche Erfahrungen verfgt, um die Parteien
in sachkundiger Weise durch die Media*on fhren zu

MGLICHKEITEN ERWEITERN

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knnen. Eine geeignete Ausbildung soll insbesondere

vermiQeln:
1. Kenntnisse ber Grundlagen der Media*on sowie
deren Ablauf und Rahmenbedingungen,
2. Verhandlungs- und Kommunika*onstechniken,
3. Koniktkompetenz,
4. Kenntnisse ber das Recht der Media*on sowie ber
die Rolle des Rechts in der Media*on sowie
5. prak*sche bungen, Rollenspiele und Supervision.
(2) Als zer*zierter Mediator darf sich bezeichnen, wer
eine Ausbildung zum Mediator abgeschlossen hat, die
den Anforderungen der Rechtsverordnung nach 6
entspricht.
(3) Der zer*zierte Mediator hat sich entsprechend den
Anforderungen der Rechtsverordnung nach 6 fortzu-
bilden.
6 Verordnungsermch&gung
Das Bundesministerium der Jus*z wird ermch*gt,
durch Rechtsverordnung ohne Zus*mmung des Bundes-
rates nhere Bes*mmungen ber die Ausbildung zum
zer*zierten Mediator und ber die Fortbildung des
zer*zierten Mediators sowie Anforderungen an Aus-
und Fortbildungseinrichtungen zu erlassen. In der
Rechtsverordnung nach Satz 1 knnen insbesondere
festgelegt werden:
1. nhere Bes*mmungen ber die Inhalte der Ausbil-
dung, wobei eine Ausbildung zum zer*zierten Media-
tor die in 5 Absatz 1 Satz 2 aufgefhrten Ausbildungs-
inhalte zu vermiQeln hat, und ber die erforderliche
Praxiserfahrung;
2. nhere Bes*mmungen ber die Inhalte der Fortbil-
dung;
3. Mindeststundenzahlen fr die Aus- und Fortbildung;
4. zeitliche Abstnde, in denen eine Fortbildung zu erfol-
gen hat;
5. Anforderungen an die in den Aus- und Fortbildungs-
einrichtungen eingesetzten Lehrkr]e;
6. Bes*mmungen darber, dass und in welcher Weise
eine Aus- und Fortbildungseinrichtung die Teilnahme an
einer Aus- und Fortbildungsveranstaltung zu zer*zieren
hat;
7. Regelungen ber den Abschluss der Ausbildung;
8. bergangsbes*mmungen fr Personen, die bereits
vor Inkra]treten dieses Gesetzes als Mediatoren t*g
sind.

7 WissenschaYliche Forschungsvorhaben; nanzielle

Frderung der Media&on
(1) Bund und Lnder knnen wissenscha]liche For-
schungsvorhaben vereinbaren, um die Folgen einer -
nanziellen Frderung der Media*on fr die Lnder zu
ermiQeln.
(2) Die Frderung kann im Rahmen der Forschungsvor-
haben auf Antrag einer rechtsuchenden Person bewilligt
werden, wenn diese nach ihren persnlichen und wirt-
scha]lichen Verhltnissen die Kosten einer Media*on
nicht, nur zum Teil oder nur in Raten aulringen kann
und die beabsich*gte Rechtsverfolgung oder Rechtsver-
teidigung nicht mutwillig erscheint. ber den Antrag
entscheidet das fr das Verfahren zustndige Gericht,
sofern an diesem Gericht ein Forschungsvorhaben
durchgefhrt wird. Die Entscheidung ist unanfechtbar.
Die Einzelheiten regeln die nach Absatz 1 zustande ge-
kommenen Vereinbarungen zwischen Bund und Ln-
dern.
(3) Die Bundesregierung unterrichtet den Deutschen
Bundestag nach Abschluss der wissenscha]lichen For-
schungsvorhaben ber die gesammelten Erfahrungen
und die gewonnenen Erkenntnisse.
8 Evaluierung
(1) Die Bundesregierung berichtet dem Deutschen Bun-
destag bis zum 26. Juli 2017, auch unter Bercksicht-
igung der kostenrechtlichen Lndernungsklauseln,
ber die Auswirkungen dieses Gesetzes auf die Entwick-
lung der Media*on in Deutschland und ber die Situa*-
on der Aus- und Fortbildung der Mediatoren. In dem
Bericht ist insbesondere zu untersuchen und zu bewer-
ten, ob aus Grnden der Qualittssicherung und des
Verbraucherschutzes weitere gesetzgeberische Ma-
nahmen auf dem Gebiet der Aus- und Fortbildung von
Mediatoren notwendig sind.
(2) Sofern sich aus dem Bericht die Notwendigkeit ge-
setzgeberischer Manahmen ergibt, soll die Bundesre-
gierung diese vorschlagen.
9 bergangsbes&mmung
(1) Die Media*on in Zivilsachen durch einen nicht ent-
scheidungsbefugten Richter whrend eines Gerichtsver-
fahrens, die vor dem 26. Juli 2012 an einem Gericht an-
geboten wird, kann unter Forohrung der bisher ver-
wendeten Bezeichnung (gerichtlicher Mediator) bis zum
1. August 2013 weiterhin durchgefhrt werden.
(2) Absatz 1 gilt entsprechend fr die Media*on in der
Verwaltungsgerichtsbarkeit, der Sozialgerichtsbarkeit,
der Finanzgerichtsbarkeit und der Arbeitsgerichtsbar-
keit.
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MGLICHKEITEN ERWEITERN