CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERU

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PLAN DE ORGANIZACIN Y
FORMACIN DE LA CUT PER
Por : Guillermo Prez Herrera

LIMA-PER
2013

PLAN DE ORGANIZACIN Y FORMACIN DE LA

CUT PER
1. JUSTIFICACIN

La CUT Per viene intensificando su trabajo de construccin sindical en

los diferentes escenarios territoriales y sectoriales, en la lgica de un
proceso que priorice la organizacin con sindicalizacin, las plataformas
programticas, la incidencia sociopoltica y el ejercicio irrestricto de la
libertad sindical y la negociacin colectiva.

En un marco de permanente cambio de las estrategias empresariales, la

descentralizacin productiva, la deslocalizacin, la apertura de las
fronteras comerciales, el desplazamiento del capital, los tratados de
libre comercio, entre otras categoras de la globalizacin neoliberal, que
bajo la consideracin de productividad y competitividad, encubren
abiertas y encubiertas acciones que buscan bloquear la accin gremial,
la CUT est en permanente investigacin y accin, para operativizar
dinmicas creativas y consecuentes que fomenten la incorporacin de
nuevos contingentes sindicales, en especial jvenes y mujeres,
provenientes de las modalidades de tercerizacin, contratados por
diversas modalidades, trabajadores autoempleados de los diferentes
segmentos productivos y de servicios.

En este proceso juega vital actuacin la formacin y capacitacin

sindical en una lgica de mejorar las capacidades individuales de los
trabajadores y trabajadoras, forjando componentes que alienten
conocimientos y habilidades que les permitan enfrentar con efectividad
los desafos del movimiento sindical, tanto en el quehacer laboral como
en el acontecer social.

La CUT, en su labor diaria, viene superando los mbitos clsicos del

sindicato, muchas veces caracterizados por su fuerza centrpeta, hacia
los amplios y anchurosos caminos de la sociedad, donde el compromiso
con los derechos de todos y todas, la visin programtica, la ciudadana
en su conjunto, llevan a nuevos y contundentes objetivos de desarrollo,
que requieren de una mayor altura propositiva y sentido de innovacin y
creacin.

Bajo estas consideraciones bsicas, presentamos este Plan de

organizacin y formacin, que esperamos sea recepcionado de la mejor
manera posible por la clase trabajadora .

2. OBJETIVOS
2.1.

General

Contribuir al proceso de fortalecimiento de la CUT Per, desde la

perspectiva de los lineamientos y estrategias de la autoreforma sindical..
2.2. Especficos
a. Dinamizar el proceso de afiliacin y sindicalizacin de los trabajadores y
trabajadoras de los diferentes sectores, en especial, autoempleados del
comercio, trabajadores de telecomunicaciones, pescadores
y
trabajadores rurales.
b. Fortalecer y articular la accin sindical en los espacios regionales a
travs de una adecuada centralizacin.
c. Capacitar a los dirigentes de las organizaciones de los sectores pblico,
autoempleado y privado que integran la CUT Per.
d. Ejecutar una campaa de comunicacin en torno al libre y efectivo
ejercicio de la libertad sindical y la negociacin colectiva
3. ACTIVIDADES
3.1. Afiliacin y Sindicalizacin
a. Incorporacin al fuero sindical de las organizaciones de autoempleados
afiliadas y por afiliar a la CUT Per
b. Ejecucin de Talleres de organizacin sectorial y territorial regionales
c. Elaboracin de materiales de promocin y organizacin sindical
3.2. Fortalecimiento de los espacios regionales
d. Misiones de asesoramiento en apoyo a CUT Regionales
e. Talleres distritales y regional para la constitucin de la CUT Lima
Metropolitana
f. Levantamiento de una lnea de informacin de base para la elaboracin
de proyectos sindicales de naturaleza socioeconmica en 5 regiones del
pas.
3.3. Formacin y Capacitacin
g. Ejecucin de un taller de Formacin para 30 dirigentes jvenes de Lima
Metropolitana en las temticas de gestin y organizacin sindical.
h. Ejecucin de Taller de gestin sindical y negociacin para 30 dirigentes
del sector autoempleado.
i. Ejecucin de 4 talleres Regionales de formacin dirigencial

j. Elaboracin de 3 cartillas de orientacin sindical: Afiliacin y

sindicalizacin, derechos fundamentales y mecanismos fundamentales
de negociacin y defensa sindical.
3.4. Campaa de Comunicacin y Sensibilizacin
k. Elaboracin de Trptico de distribucin masiva ( 10 mil unidades)
l. Acciones de cabildeo con la prensa, entidades pblicas, lderes polticos,
organizaciones sociales de incidencia pblica
m. Seminario Taller para articular la accin de defensa sindical de la CUT
en los diferentes sectores en materia de libertad sindical, negociacin
colectiva y derechos laborales.
n. Elaboracin y difusin de spots radiales en radios locales de audiencia
popular.
4. Cronograma de Ejecucin 2014
ACTIVIDAD

Fecha de ejecucin

a. Incorporacin al fuero sindical Marzo- Diciembre

de
organizaciones
de
autoempleados
b.
Talleres
de
sectorial y territorial

organizacin Tumbes 8-9 Marzo

Junn

15-16 Marzo

Puno

22-23 Marzo

Ica

29-30 Marzo

Loreto

5-6 Abril

c. Elaboracin de materiales de Marzo-Junio

promocin y organizacin sindical
d. Misiones (8) de asesoramiento Norte : Abril
sindical en Regiones
Sur : Mayo
Centro : Junio
Oriente : Julio
e. Talleres para constitucin Lima Cono Norte : Abril
Metropolitana
Cono Sur
: Abril
Cono este

: Mayo

Lima Centro : Mayo

Regional Lima : Junio

f. Levantamiento de Informacin Marzo-Mayo

para proyectos
g. Taller de Formacin para jvenes 23 al 25 de Junio
h. Taller para Dirigentes del Sector 18-19 Mayo
autoempleado
de
Lima
Metropolitana
i.Talleres Regionales de Formacin Macro Norte : 29-30 Abril
Dirigencial
Macrosur
: 28-29 Mayo
Centro-oriente : 28-29 Junio
Nor oriente
j. Cartillas de formacin (3)

Marzo-Agosto

k. Trptico masivo

Abril

: 5-6 Agosto

l. Acciones de cabildeo Libertad Marzo-Setiembre

Sindical y Negociacin colectiva
m.
Seminario
taller
Defensa Mayo
Sindical
(Libertad
Sindical
y
negociacin colectiva
n. Spots Radiales

Abril-Setiembre