P R O G R A M A

1. IDENTIFICACION
NOMBRE
CLAVE
PERIODOS
REQUISITOS
FACULTAD
CARRERA

INFORMTICA Y TICA
CIF 9341
2
CIF 8297 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Humanidades
INGENIERIA INFORMATICA
MENCION EN GESTION DE LA INFORMACION

2. DESCRIPCION Y OBJETIVOS
Ayudar a las personas que participan en el mundo de los negocios como empresarios,
personas de negocios, administradores y profesionales, a enfrentar el difcil obstculo que
representan los dilemas ticos y morales que se encuentran en la vida diaria en general, y
en el mundo de los negocios en particular.
En el mundo globalizado se rinde pleitesa a la eficacia, todas las personas quieren triunfar
para optar a los beneficios asociados con el xito en los negocios. Ms an, la cultura social
incita constantemente, bajo las ms diversas motivaciones, a buscar, perseguir, lograr y
mantener el xito profesional o de negocios, sin debida consideracin a las restricciones
impuestas por la tica y la moral.
Este curso est dirigido a lograr que los alumnos incorporen el triunfo personal y humano al
concepto de triunfo profesional de negocios en sus inquietudes y comportamiento. En l se
discutirn los temas ticos con el fin de generar un mejor conocimiento de los dilemas
ticos, junto con conocer e interpretar las visiones de otras personas sobre un mismo punto,
situacin, tema o asunto.
3. UNIDADES TEMTICAS
1.1 El hombre como ser humano

1.1.1Teora de la naturaleza del hombre

1.1.2 El hombre Total como sujeto tico

1.1.3 El hombre personalizado en su tica

1.1.4 Valorizacin tica del comportamiento diario

1.1.5 Interioridad y Exterioridad de la tica

1.1.6 La persona

1.1.7 El actuar moral

1.1.8 Nocin de tica

1.1.9 El Nivel Jurdico. Lo Lcito v/s lo Ilcito; Legal v/s Legtimo

1.1.10 El nivel Etico: Lo justo

1.2 La Naturaleza De La Etica De Negocios

1.2.1 Definicin y Enfoques

1.2.2 Evolucin de la Etica de Negocios

1.2.3 El campo cubierto por la Etica

1.3 Formas De La Etica De Negocios

1.3.1 Utilitarianismo

1.3.2 Formalismo

1.3.3 Justicia

1.3.4 Teora de la Virtud

1.3.5 Eleccin del Marco de la Etica aplicada

1.4 El Proceso De La Teora Etica

1.4.1
El Individuo y la Comunidad

1.4.2 Valores y Razonamiento Moral

1.5 El Mtodo Cientfico Y La Experiencia Humana

1.5.1 Distincin entre los hechos reales y su valor social

1.5.2 Proceso Etico y el Mtodo Cientfico

2 LA EMPRESA CORPORATIVA EN LA SOCIEDAD
2.1 El Sistema De Mercado Y Las Organizaciones De Negocios

2.1.1 Elementos del Sistema de Mercado

2.1.2 Comportamiento tico en el mercado

2.1.3 Dificultades que presenta el Mercado al comportamiento tico

2.1.4 El Mercado como proceso social

2.2 Los Negocios Y La Sociedad

2.2.1 Relacin entre Negocios y Sociedad

2.2.2 Tensiones y problemas asociados con esta relacin

2.3 El Gobierno Nacional, Las Polticas Publicas Y La Corporacin

2.3.1 Proceso de Polticas Pblicas

2.3.2 Poltica Pblica y el Sistema de Mercado

3.3.3 El rol de las polticas pblicas en una sociedad de mercado

2.4 La Naturaleza De Las Corporaciones

2.4.1 Caractersticas

2.4.2 Propsitos

2.4.3 Marco moral de la Corporacin

2.4.4 Caractersticas de una Corporacin de Negocios con Conciencia Etica

3 CONTEXTO MORAL DE LOS NEGOCIOS
3.1 La Tecnologa y los Negocios

3.1.1 Administracin y Control de la Tecnologa

3.1.2 Definicin del problema

3.1.3 El problema tico de la tecnologa moderna

3.1.4 La tecnologa y el trabajador

3.2 Los Negocios Y El Medio Ambiente Natural

3.2.1 La naturaleza v/s la tecnologa

3.2.2 Etica de proteccin del medio ambiente

3.3.3 Perspectiva tica pragmtica unificada

3.3 Los Negocios Y El Medio Ambiente Cultural

3.3.1 La Etica del Trabajo

3.3.2 Cambios en el comportamiento de la Sociedad

3.3.3 Impacto ambiental de la gratificacin instantnea

3.3.4 La sociedad y las corporaciones

3.4 Los Negocios En El Ambiente Internacional

3.4.1 Empresas multinacionales

3.4.2 Relativismo cultural

3.4.3 Problemas especficos que afectan a las empresas multinacionales

3.4.4 La comunidad mundial

3.4.5 El mundo globalizado

4: EL MERCADO Y LOS LUGARES DE TRABAJO
Las empresas comerciales y los consumidores

El contexto moral

Los movimientos de defensa del consumidor

La seguridad del consumidor

Publicidad y Promocin

Garanta y Respaldo de los productos de bienes y servicios

Los Derechos del Consumidor

4.2 El lugar de trabajo

Cambios en la naturaleza del Trabajo

Negociacin Colectiva

Derechos de los Empleados

La Corporacin Amistosa

El Cambiante Contrato Social

4.3 El empleador y el empleo

4.3.1Prejuicio y Discriminacin

4.3.2 Igualdad de oportunidades

4.3.3 Diversidad en el empleo
4.3.4 El acoso sexual

4.4 Derechos y obligaciones

4.4.1 La propiedad del cargo

4.4.2 Terminacin

4.4.3 Cierre de plantas

4.4.4 Salud y seguridad en el lugar de trabajo

4.4.5 Confidencialidad y secretos comerciales e industriales

4.4.6 Conflicto de inters

4.4.7 Privacidad

4.4.8 Soplonaje
5. METODOLOGA:
Exposicin basada en apuntes entregados por el profesor y discusin por parte de los
alumnos de los conceptos propuestos.
6. EVALUACIN
El alumno ser evaluado por la rendicin de tres pruebas integrales y una nota integral por
actividades de laboratorio
7. BIBLIOGRAFA
BERNARDO, JUAN D.,(1992),"ETICA DE LOS NEGOCIOS",EDICIONES MACCHI,
BUENOS AIRES, ARGENTINA.
COSTA, JOHN D.,(1998),"THE ETHICAL IMPERATIVE", ADDISON- WESLEY INC.
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PROFESION",EDICIONES UNIVERSIDAD DE LA SERENA
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PRATLEY, PETER, (1998), "THE ESSENCE OF BUSINESS ETHICS" ,PRETICE HALL
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ROSOFF, STEPHEM M., PONTELL HENRY N., TILLMAN, ROBERT, (1998),"PROFIT
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