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Teora de la motivacin humana El siglo 20 se ha caracterizado por desarrollar tres olas de pensamiento psicolgico sobre la naturaleza humana: el psicodinmico,

el conductual y el humanista/existencial; Abraham Maslow, se asocia tradicionalmente y directamente con la psicologa humanista, con un trabajo pionero y fundamentado en el rea de la motivacin, la personalidad y el desarrollo humano. En 1943, se propone Teora de la Motivacin Humana la cual tiene sus races en las ciencias sociales y fue ampliamente utilizada en el campo de la psicologa clnica; a su vez, se ha convertido en una de las principales teoras en el campo de la motivacin, la gestin comportamiento organizacional (Reid, 2008) Como se puede apreciar La Teora de la Motivacin Humana, propone una jerarqua de necesidades y factores que motivan a las personas; esta jerarqua se modela identificando cinco categoras de necesidades y se construye bsicamente considerando un orden jerrquico ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de motivacin. De acuerdo a este modelo, a media que el hombre satisface sus necesidades surgen otras que cambian o modifican el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una necesidad est razonablemente satisfecha, se disparar o genera una nueva necesidad (Colvin, 2008 ) Dentro del anlisis del comportamiento humano podemos ver que cada uno de nosotros tiene un pensamiento en el cual hay gran variedad de prioridades que deben de ser cumplidas jerrquicamente, el ser humano es un ser individual de naturaleza racional y debido a eso podemos ver que en su pensamiento psicolgico se puede apreciar un alto afn por ser cada vez mas independiente y autnomo esto lo lleva a la ltima necesidad que propuso Maslow que es la de autorrealizacin. (Eckerman, 1968) Generaliza que la autorrealizacin de una persona consiste en hacer lo mejor de si misma, adems de la iniciativa, la creatividad y el ingenio. La autorrealizacin es la piedra angular o maestra en las necesidades de Maslow. Para auto realizarse el ser humano debe alcanzar al mximo su potencial. Los estudios de Maslow no van por el camino del estudio de las personas disfuncionales, enfermedades mentales y el lado negativo de las conductas humanas sino a los estudios sobre el lado positivo de las conductas humanas psicolgicas tradicionales. Su objetivo es entender a las empresarial y el desarrollo y

personas que estn trabajando por alcanzar la autorrealizacin, intentar aprender cmo

piensan y aprenden para saber que es lo que los motiva. Su modelo es mostrar cmo se comporta una persona madura, feliz y saludable. Pero adems de todo esto el ser humano en bsqueda de la satisfaccin de sus necesidades conlleva a una serie de actos o pensamientos ya sea de tipo negativos o positivos los cuales se fundamentan en temas como la cultura, la moral, el entorno social etc. Si podemos ver como dice (Koltko, 2006), la versin rectificada de la jerarqua de necesidades de Maslow tiene varias implicaciones importantes para la teora y la investigacin en la personalidad y la psicologa social; estas consecuencias incluyen enfoques ms amplios para: Las concepciones personales y culturales de la finalidad de la vida. Las bases motivacionales de la conducta altruista, el progreso social, y la sabidura. El terrorismo suicida y la violencia religiosa. La integracin de la psicologa con la religin y la espiritualidad en la personalidad y la psicologa social En opinin personal el ser humano tiene prioridades las cuales son indispensables para el buen desarrollo social, cultural y moral. As como dice Maslow la satisfaccin de una necesidad de orden jerrquico inferior da paso para que una necesidad superior pueda cumplirse mas efectivamente, en otro punto de vista no todas las personas tenemos jerarquizadas las necesidades ya que podemos ver en varios casos el pensamiento de estatus prima esto quiere decir que una persona en el afn de tener buena imagen frente a los otros deja atrs otras necesidades como los son las fisiolgicas, en pocas palabras dejan de comer por solo darse lujos con el fin de impresionar a otras personas.

Bibliografa
Colvin, M. &. (2008 ). Is Maslow's Hierarchy of Needs a Valid Moldel Of Motivation . Louisiana . Eckerman, A. C. (1968). A New Look at Need Theory An Extension of Maslow's Hierarchy. Koltko, M. (2006). Rediscovering the Later Version of Maslows Hierarchy of Needs:SelfTranscendence and Opportunities for Theory, Research, and Unification. Review of General Psychology by the American Psychological Association, 302317. Reid, A. (2008). Maslows Theory of Motivation and Hierarchy of Human Needs: A Critical Analysis. California.