BOLETIN

DE
B.O.C.M. Núm. 206

OFICIAL
LA
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COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011

SUMARIO
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Puesto libre designación — Orden 2996-01/2011, por la que se resuelve la convocatoria de provisión puesto de trabajo por le sistema de Libre Designación, aprobada por Orden 1313/2011, de 9 de mayo, de la entonces Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de mayo de 2011) . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Concurso de méritos — Orden 3020-01/2011 de 29 de julio, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria realizada mediante Orden 986/2011, de 6 de abril, de la entonces Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de abril de 2011), por la que se convocaron varios puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de Concurso de Méritos . . . . . . . . .

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C) Otras Disposiciones
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Concesión becas — Orden 3288/2011, de 26 de agosto, por la que se resuelve la convocatoria de becas de libros de texto y comedor escolar para el curso escolar 2011-2012 . . . .

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D) Anuncios
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA
Convocatoria contrato — Resolución de 21 de julio de 2011, por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” en Internet de la convocatoria del contrato de servicios titulado “Mantenimiento, reparación y conservación de las instalaciones y dependencias de la sede de la Dirección General de Seguridad e Interior de la Comunidad de Madrid en la calle Gobelas, número 33” . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Autorización instalación eléctrica — Resolución de 13 de abril de 2011, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que se somete a información pública en el proyecto para la constitución de una línea en carretera M-611, punto kilométrico 37, en el término municipal de Colmenar Viejo (28770 Colmenar Viejo), solicitado por “Iberdrola Distribución Eléctrica, Sociedad Anónima Unipersonal” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Notificación — Notificación de la Dirección General de Consumo de la Comunidad de Madrid, por la que se procede a la publicación de la/s resolución/es sancionadora/s en materia de consumo que se relaciona/n en Anexo adjunto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Notificación — Notificación de la Dirección General de Consumo de la Comunidad de Madrid, por la que se procede a la publicación de la/s resolución/es sancionadora/s en materia de consumo que se relaciona/n en Anexo adjunto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Notificación — Notificación de la Dirección General de Consumo de la Comunidad de Madrid, por la que se procede a la publicación de la/s resolución/es sancionadora/s en materia de consumo que se relaciona/n en Anexo adjunto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Título-licencia — Notificación de inicio del procedimiento de revocación del título-licencia y plazo de alegaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Título-licencia — Cese de actividad de agencia de viajes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . BOCM-20110831-10

CONSEJERÍA DE TRANSPORTES E INFRAESTRUCTURAS
Notificación — Resolución de 21 de julio de 2011, del Director General de Transportes, por la que se procede a la publicación de las notificaciones de cargos en materia de transportes que se relacionan en el Anexo adjunto (Ed. 48/11) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE TRANSPORTES E INFRAESTRUCTURAS
Notificación — Resolución de 21 de julio de 2011, del Director General de Transportes, por la que se procede a la publicación de las resoluciones sancionadoras y actos administrativos de terminación anticipada en materia de transportes que se relacionan en el Anexo adjunto (Ed. 49/11) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE TRANSPORTES E INFRAESTRUCTURAS
Notificación — Resolución de 5 de agosto de 2011, de la Dirección General de Transportes, por la que se hace pública la notificación de la comunicación de la pérdida de capacitación profesional y de la concesión de un plazo de tres meses para volver a cumplir con dicho requisito (ED 46/11) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE TRANSPORTES E INFRAESTRUCTURAS
Notificación — Resolución de 5 de agosto de 2011, del ilustrísimo señor Director General de Transportes, por la que se hace pública la Resolución de la suspensión de títulos habilitantes y retirada de las tarjetas de transporte (ED 47/11) . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Convenio colectivo — Resolución de 5 de julio de 2011, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa “Depuración de Aguas Residuales y Cauces Fluviales” (código número 28005815011989) . .

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CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO
Notificación — Resolución de 21 de julio de 2011, de la Dirección General del Medio Ambiente, por la que se procede a publicar notificaciones en relación con el expediente de desafectación y modificación de trazado de la vía pecuaria “Cordel de la carretera de Miraflores a Madrid” en el término municipal de Colmenar Viejo (Madrid) . . . .

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CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO
Notificación — Resolución de 22 de julio de 2011, de la Dirección General de Medio Ambiente, por la que se procede a publicar notificaciones en relación con el procedimiento de deslinde de las vías pecuarias del término municipal de Montejo de la Sierra (Madrid) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE SANIDAD
Notificación — Notificación de 16 de agosto de 2011, de la Secretaría General Técnica, por la que se procede a la publicación de Propuesta de Resolución formulada en procedimiento sancionador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE SANIDAD Agencia “Pedro Laín Entralgo” para la Formación, Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid
Convocatoria contrato — Resolución de 28 de julio de 2011, del Director General, por la que se ordena la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante” del anuncio de licitación por procedimiento abierto con criterio único precio del contrato de servicios denominado: “Desarrollo de una plataforma de investigación clínica en Atención Primaria (Fase 1: Ensayos Clínicos)” . . . . . . . . . . . . .

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CONSEJERÍA DE SANIDAD Servicio Madrileño de Salud
BOCM-20110831 Convocatoria contrato — Resolución de 26 de julio de 2011, del Gerente, por la que se hace pública la convocatoria de licitación por procedimiento abierto de contratación PA SUM 22-2011 GAP denominado “Adquisición de algodón dental, vendas, esparadrapos, collarines y férulas con destino a los centros de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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. . . . BOCM-20110831-21 CONSEJERÍA DE SANIDAD Hospital Universitario “Príncipe de Asturias” Formalización contrato — Resolución de 16 de agosto de 2011. . por la que se dispone la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante”. . . . de la Dirección-Gerencia. . . . . . que se relacionan en Anexo adjunto . . . . . . . . . . . . . . . de Medidas Sanitarias frente al Tabaquismo y Reguladora de la Venta. . . . . . . . Núm. . . . . . . . . de 26 de diciembre. . . . . 206 CONSEJERÍA DE SANIDAD Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid Notificación — Notificación de 11 de agosto de 2011. . el Consumo y la Publicidad de los Productos del Tabaco. . . . 4 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.M. BOCM-20110831-25 CONSEJERÍA DE ASUNTOS SOCIALES Organismo Autónomo Servicio Regional de Bienestar Social BOCM-20110831 Convocatoria contrato — Resolución de 10 de agosto de 2011. . . BOCM-20110831-23 CONSEJERÍA DE SANIDAD Hospital Universitario de Getafe Formalización contrato — Resolución de 17 de agosto de 2011. BOCM-20110831-22 CONSEJERÍA DE SANIDAD Hospital Universitario de Getafe Formalización contrato — Resolución de 12 de agosto de 2011. . . . por la que se procede a la publicación de Acuerdo de Iniciación de expedientes sancionadores en materia de aplicación de la Ley 28/2005. . .BOCM Pág. . . . . . . . . . . por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” de la formalización del contrato del procedimiento abierto de suministros PA HUPA 7/11 «Suministro de frascos de hemocultivo y tarjetas de identificación y sensibilidad de microorganismos mediante sistema automatizado para el Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”» . la formalización del contrato de “Reactivos para bioquímica general e inmunoquímica” . . . . la formalización del contrato de “Cobertura quirúrgica” . . . . . . . BOCM-20110831-26 . . de la Dirección-Gerencia. . . . . . por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” en Internet de la convocatoria del contrato de: “Servicio de comidas preparadas para el Centro Ocupacional Aluche” . . . . . . . . . . por la que se dispone la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante”. . . . del Gerente. . el Suministro. .C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . de la Dirección-Gerencia. .O. . la formalización del contrato de “Reactivos de hematología” . . . . de la Gerencia. por la que se dispone la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante”. . . . . . . . . . . BOCM-20110831-24 CONSEJERÍA DE SANIDAD Hospital Universitario de Getafe Formalización contrato — Resolución de 17 de agosto de 2011. . .

. . .O. Cargo dedicación exclusiva . . . . . . . . . Organización y funcionamiento. . . . . . . . . . . BOCM-20110831-54 BOCM-20110831-55 BOCM-20110831-56 BOCM-20110831-57 BOCM-20110831-58 BOCM-20110831-59 BOCM-20110831-60 BOCM-20110831 . . . Área de Coordinación Institucional. Bienvenido Gonzalo Ferrero . . . . . . . . Juicio de faltas 62 de 2011 . . . . . . — Madrid. . . . — Villa del Prado. . . . . . . . . . . . . . de la Universidad Politécnica de Madrid. .M. . . . — Valdelaguna. . Ideauto Asistencia y Reparación. . . . . . . . . . . . . . Demanda 1. . — Juzgados de Primera Instancia e Instrucción: • Torrejón de Ardoz número 8. . . . . . . . . . . Modificación presupuesto . . . . . . . Licencias. . . . . . . . — Getafe. . — Colmenar del Arroyo. Organización y funcionamiento. • Madrid número 42. . . . . . . . . — Getafe. Celebración Pleno ordinario . . . . . . . . . . . . . . . . . — Meco. . . . . . . . . . . . . Organización y funcionamiento. Vasileva Radostina Georgieva . . . . . Modificación presupuesto . Jesús Oreja Sánchez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . — San Martín de la Vega. . . . . . Régimen económico. . . . . . 5 UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID Formalización contrato — Resolución de 1 de agosto de 2011. . Organización y funcionamiento. . . . . Organización y funcionamiento. . . — Hoyo de Manzanares. . . . . . Licencias. . . . . . Sociedad Limitada . . — Madrid. . . . . . . . . . . . . Licencias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . — El Escorial. . . . . . . . . Pleno del Ayuntamiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA — Juzgados de Instrucción: • Madrid número 13. . . . Organización y funcionamiento. . . • Madrid número 5. . . — Colmenar del Arroyo. Demanda 830 de 2011 . . . . . . . . . . — Alcalá de Henares. . . . . . . . . . . . . . . . . — Meco. . . . . . . . S. . . Régimen económico. . . . Área de Coordinación Institucional. . . . . . . . . . . . . . . . Juicio de faltas 737 de 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial de Juventud . . — Torres de la Alameda. . Organización y funcionamiento. . Demanda 683 de 2011 . . . Unión Fenosa Distribución. . . Notificación retirada vehículos vía pública . . BOCM-20110831-28 BOCM-20110831-29 BOCM-20110831-30 BOCM-20110831-31 BOCM-20110831-32 BOCM-20110831-33 BOCM-20110831-34 BOCM-20110831-35 BOCM-20110831-36 BOCM-20110831-37 BOCM-20110831-38 BOCM-20110831-39 BOCM-20110831-40 BOCM-20110831-41 BOCM-20110831-42 BOCM-20110831-43 BOCM-20110831-44 BOCM-20110831-45 BOCM-20110831-46 BOCM-20110831-47 BOCM-20110831-48 BOCM-20110831-49 BOCM-20110831-50 BOCM-20110831-51 BOCM-20110831-52 BOCM-20110831-53 IV. . Licencias. . . . Delegación funciones . . . . . . . . . Creación comisiones informativas . . Padrón tasa utilización dominio público . . . — Juzgados de lo Social: • Madrid número 4. . . . — Getafe. . . . . . • Madrid número 33. . . . . . — Móstoles. Granja Escuela Medioambiental . . . . . . Nombramiento personal eventual . . . . . . . . . . . ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS — Madrid. . . . . • Madrid número 33. . por la que se hace pública la formalización del contrato de Obras de adaptación de espacios de la planta cuarta del Edificio A. .C. . . Otros anuncios. . Organización y funcionamiento. . . . . . . . . . . .691 de 2009 . . . . . . . . . . . . Urbanismo. Régimen económico. . . . . . . . . . . . . . Organización y funcionamiento. A. . . . . . . . . . . . . Otros anuncios. . . . . . . . . . . . Apertura dependencias municipales . . . . . Licencias. . . . . . . . . . . . . Modificación y supresión ficheros datos carácter personal Distritos . . . — Majadahonda. . . . . . . . . . . . . . Licencias. . . . . . . . Delegación en Junta de Gobierno Local . . . . . . . . . . . . . — Colmenar del Arroyo. . . . . . . . . . . . . . . . . . .BOCM B. . . . Organización y funcionamiento. . . . . . . . . para albergar despachos de profesores en la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Aeronáutica . — Valdelaguna. . . . . . . . . . . BOCM-20110831-27 III. . . . . . . . . . . . Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial del Deporte y la Actividad Física . . . Fernando J. . . . . . — Colmenar del Arroyo. . . . . . . Otros anuncios. . . . . . . Régimen económico. . Brioso Arasanz . . . — Torrejón de Velasco. . — San Martín de la Vega. . . . . . . — Valdelaguna. . . . . . . Padrones fiscales . . . . . . . . Licencias. . Estructura Área de Gobierno de Seguridad . . . . . . . . . . . . . . Organización y funcionamiento. . . . . . . . . Demanda 853 de 2011 . Juicio de faltas 184 de 2011 . . . — Arganda del Rey. . . . . . . . . . . . Reglamento Organización y Funcionamiento Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad . Modificación Puntual Plan Parcial El Tomillar . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. . . . . . . Núm. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mercedes Díaz Salgado . . . .

. . . . Jaén número 2. . . . . Corrección errores . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ejecución 197 de 2010 . . Toledo número 2. . Autos 375 de 2011 . 19. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ejecución 239 de 2011 . . Cantidad 763 de 2009 . . . . . . .bocm. . . . . . . . . . . . . . . . . . .C. . . . . . . . . . Demanda 570 de 2011 . . . . . . . . . .462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831 . . Toledo número 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ejecución 203 de 2011 . . . . . . . . . . . . . . . Cantidad 92 de 2011 . . . . . . . Ejecución 249 de 2010 . . . . . . . . . .BOCM Pág. . . . . Núm. . . . . .O. . Toledo número 2. . . . . L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Despido 256 de 2011 . . . . . . . . . . . . . . Móstoles número 1. . . . . . . Seguridad Social 256 de 2010 . . . 6 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. . .es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ejecución 203 de 2011 . . . . . Demanda 200 de 2010 . . . . . . Ejecución 89 de 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Toledo número 2. . . . Jaén número 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . León número 1. . . . . . . . . . . . . . Toledo número 2. . . . . . . . . Málaga número 6. . . . . . . . . . . . . .M. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Toledo número 2. . . . . . . . . . . BOCM-20110831-61 BOCM-20110831-62 BOCM-20110831-63 BOCM-20110831-64 BOCM-20110831-65 BOCM-20110831-66 BOCM-20110831-67 BOCM-20110831-68 BOCM-20110831-69 BOCM-20110831-70 BOCM-20110831-71 BOCM-20110831-72 BOCM-20110831-73 BOCM-20110831-74 BOCM-20110831-75 BOCM-20110831-76 http://www. . . . . . . . . . . . . . . . Ejecución 239 de 2011 . Jaén número 2. Toledo número 2. . . . . . . . . . . . . . . Badajoz número 1. . .: M. . . . . . . . . . . . . . Ejecución 59 de 2009 . . Santander número 6. . 206 • • • • • • • • • • • • • • • • Madrid número 34. . .

aprobada por Orden 1313/2011. por la que se resuelve la convocatoria de provisión puesto de trabajo por le sistema de Libre Designación. de 31 de agosto del Consejero de Hacienda (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre de 1990). COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Educación y Empleo 1 ORDEN 2996-01/2011. en el plazo de dos meses. Dado en Madrid. RESUELVO Primero Declarar asignados los puestos de trabajo a los funcionarios que se expresan en el Anexo. Mujer e Inmigración (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de mayo de 2011).—La Consejera de Educación y Empleo.2 de la Ley 1/1986. BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de noviembre de 2007).M. Manuel Pérez Gómez. ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.C. a 27 de julio de 2011. Vista la propuesta de adjudicación de los puestos efectuada por esta Consejería y una vez emitido informe favorable por la Consejería de Economía y Hacienda. Núm. de 25 de octubre. directamente recurso contencioso-administrativo. o bien. Aprobada mediante Orden 1313/2011. de conformidad con el artículo 49. de 10 de abril. Segundo Los trámites para la formalización de la toma de posesión se realizarán de conformidad con la norma undécima de la Orden 2094/1990. que pone fin a la vía administrativa. de la entonces Consejería de Empleo. la convocatoria para provisión de puestos de trabajo por el sistema de Libre Designación en la referida Consejería. 7 I. de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Cuarto Contra la presente Orden. BOCM-20110831-1 . ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. los interesados podrán interponer con carácter potestativo recurso de reposición. Tercero Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a partir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.O. En virtud de la competencia atribuida a esta Consejería para proceder a la adjudicación. de 9 de mayo. Mujer e Inmigración (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 23 de mayo de 2011). el Secretario General Técnico. de 9 de mayo. ante la Consejería de Educación y Empleo. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. en el plazo de un mes. PD (Orden 5547/2007. de la entonces Consejería de Empleo.BOCM B.

8 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.64. Secretaría General.08. Servicio de Presupuestos y Régimen Interior. Área Administración y Presupuestos. 19. Puesto de trabajo: 60979. Grupo: A/B. Denominación: Técnico de apoyo. Servicio de Contratación y Convenios.bocm. NCD: 26.M. identificación: 1921337D0.O. específico: 18. Secretaría General. Área Administración y Presupuestos. Puesto liberado Organismo Autónomo Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Grupo: A/B.: M.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Apellidos y nombre: Valdivieso Esquivel. C. Puesto de trabajo: 61769. (03/29. NCD: 26.C. Núm.685.038. Adjudicatario Cód.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-1 . C.650/11) http://www. Denominación: Servicio de Presupuestos y Régimen Interior. 206 ANEXO RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN EN LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO Puesto adjudicado Organismo Autónomo Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.BOCM Pág. específico: 15. Félix Francisco. L.

9 I. de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Educación y Empleo 2 ORDEN 3020-01/2011 de 29 de julio. de 20 de abril. de la Presidenta de la Comunidad de Madrid. Tercero Contra la presente Orden. Núm. de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de mayo). ante la Consejera de Educación y Empleo. se convocaron puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de Concurso de Méritos en la citada Consejería. por la que se convocaron varios puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de Concurso de Méritos. en el plazo de un mes. de 16 de junio.M. de 16 de junio. por la que se regula el sistema general que ha de regir en las diferentes convocatorias que se publiquen para los concursos de provisión de puestos de trabajo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de septiembre). por el cual se atribuye a los respectivos Consejeros la competencia para la resolución de las convocatorias para la provisión de puestos de trabajo. de la Consejería de Hacienda. Mujer e Inmigración (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de abril de 2011). y la Orden 2094/1990. directamente recurso contencioso-administrati- . Mediante Decreto 11/2011. De acuerdo con la propuesta de adjudicación efectuada por la Junta de Méritos y el informe favorable emitido por la Consejería de Economía y Hacienda. corresponde a la Consejería de Educación y Empleo la competencia para resolver el procedimiento de provisión convocado en relación con los puestos de trabajo adscritos a la Secretaría General Técnica de la Consejería de Empleo. de 6 de abril. que pone fin a la vía administrativa. Mediante Orden 986/2011. de 10 de abril. de la entonces Consejería de Empleo. o bien. Segundo BOCM-20110831-2 Los plazos para cese y toma de posesión comenzarán a regir a partir del día siguiente a la publicación de la adjudicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. RESUELVO Primero Declarar asignados los puestos de trabajo a los funcionarios que se expresan en el Anexo. por la que se resuelve parcialmente la convocatoria realizada mediante Orden 986/2011. Mujer e Inmigración. los interesados podrán interponer con carácter potestativo recurso de reposición. se atribuyen a la Consejería de Educación y Empleo las competencias en materia de empleo que ostentaba hasta la fecha la Consejería de Empleo. la Orden 923/1989.2 de la Ley 1/1986. En el procedimiento de provisión se han cumplido las normas de la Ley 4/1989.O. así como a la Dirección General de Trabajo. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. y en virtud de lo dispuesto en el artículo 49. por la que se aprueban las bases generales que han de regir en las convocatorias para provisión de puestos por los sistemas de Concurso de Méritos y Libre Designación (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 27 de abril). de la Consejería de Hacienda. De conformidad con el citado Decreto 11/2011. de la entonces Consejería de Empleo. así como las demás prescripciones contenidas en las bases de la convocatoria correspondiente. de 31 de agosto.C.BOCM B. Mujer e Inmigración. de 6 de abril. Mujer e Inmigración (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 19 de abril). de 6 de abril. por el que se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.

: C.: M. L. ANEXO RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS EN LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO PUESTO ADJUDICADO CONSEJERIA EDUCACION Y EMPLEO VICECONSEJERIA EMPLEO DIRECCION GENERAL ORDENACION Y ACREDITACION PROFESIONAL SUBDIRECCION GENERAL EVALUACION DE POLITICAS DE EMPLEO AREA DE PERSONAL Puesto de Trabajo: Denominación : Grupo : N. identificación: Apellidos y Nombre: 50185734X0 RELAÑO BONO.651/11) http://www. Específico : 35779 OPERADOR DE TERMINAL D/C 14 6.D.420. PD (Orden 5547/2007. : C.BOCM Pág.32 ADJUDICATARIO Cód.412. 10 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.C.C. 19.C.412.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.D.28 CONSEJERIA EDUCACION Y EMPLEO VICECONSEJERIA EMPLEO DIRECCION GENERAL ORDENACION Y ACREDITACION PROFESIONAL SUBDIRECCION GENERAL EVALUACION DE POLITICAS DE EMPLEO AREA DE PERSONAL Puesto de Trabajo: Denominación : Grupo : N. : C. 206 vo.32 DESIERTO CONSEJERIA EDUCACION Y EMPLEO SECRETARIA GENERAL TECNICA SUBDIRECCION GENERAL REGIMEN JURIDICO AREA RECLAMACIONES Puesto de Trabajo: Denominación : Grupo : N. Específico : 46011 OPERADOR DE TERMINAL D/C 14 6. : C.D. Específico : 49616 OPERADOR DE TERMINAL D/C 14 6. Dado en Madrid. ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 7 de noviembre de 2007).D.C.C.32 DESIERTO CONSEJERIA EDUCACION Y EMPLEO VICECONSEJERIA EMPLEO DIRECCION GENERAL ORDENACION Y ACREDITACION PROFESIONAL SUBDIRECCION GENERAL EVALUACION DE POLITICAS DE EMPLEO Puesto de Trabajo: Denominación : Grupo : N. ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.GABRIEL PUESTO LIBERADO CONSEJERIA SANIDAD VICECONSEJERIA ORDENACION SANITARIA E INFRAESTRUCTURAS DIRECCION GENERAL ORDENACION E INSPECCION SUBDIRECCION GENERAL HIGIENE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA Puesto de Trabajo: Denominación : Grupo : N. Específico : 49615 OPERADOR DE TERMINAL D/C 14 6. ARBITRAJE Y CONCILIACION Puesto de Trabajo: Denominación : Grupo : N. a 29 de julio de 2011.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-2 . Específico : 50628 AUXILIAR ADMINISTRATIVO D 12 5.M.D.—La Consejera de Educación y Empleo. en el plazo de dos meses. : C.412. ARBITRAJE Y CONCILIACION AREA DE MEDIACIÓN.32 DESIERTO (03/29. de 25 de octubre.412. : C.O.bocm. Específico : 32766 OPERADOR DE TERMINAL D/C 14 6. ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN SERVICIO MEDIACION.32 DESIERTO CONSEJERIA EDUCACION Y EMPLEO VICECONSEJERIA EMPLEO DIRECCION GENERAL TRABAJO SUBDIRECCION GENERAL MEDIACION. el Secretario General Técnico.D.C. Núm.412.C.

todos los cuales han sido admitidos pero superan el tope de renta per . Tercero Las cuantías de las becas serán las previstas en el artículo 79 de la Orden de convocatoria. estableciendo plazo para la subsanación de las solicitudes. de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 de la Orden 2257/2011. por la que se resuelve la convocatoria de becas de libros de texto y comedor escolar para el curso escolar 2011-2012. de la Consejería de Educación y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 3 de junio de 2011). Cuarto Transcurrido el período de subsanación. Núm. con fecha 21 de julio de 2011. conforme al orden de prelación establecido en dicho artículo.BOCM B. los listados de solicitudes presentadas y excluidas. a los solicitantes que figuran en el Anexo I “Beneficiarios” de la Propuesta de Resolución. de 26 de agosto. ANTECEDENTES DE HECHO Primero Por Orden 2257/2011.M. MEC y familias numerosas. se publicaron. a los solicitantes relacionados en el listado que constituye el Anexo II “Excluidos” de la Propuesta de Resolución. Tercero Denegar la ayuda a los solicitantes de libros de texto que se relacionan en el Anexo III “No beneficiarios”.C. por el importe determinado en cada caso. en reunión celebrada el 10 de agosto de 2011. Estas becas han sido cofinanciadas por el Ministerio de Educación con una aportación de 8. Vista la Propuesta de Resolución de la Dirección General de Becas y Ayudas a la Educación. por las causas que en cada caso se determinan. se aprobaron las bases y se convocaron becas de libros de texto y material didáctico del curso escolar 2011-2012.O. DISPONGO Primero Conceder las becas para la adquisición de libros de texto de modalidad general. no beneficiarios y excluidos a la Consejera de Educación y Empleo. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Segundo Seguidos los trámites legales oportunos y transcurrido el plazo de presentación de solicitudes establecido en el artículo 76 de la Orden de convocatoria.329 euros que se ha destinado específicamente a los alumnos de enseñanzas obligatorias matriculados en centros sostenidos con fondos públicos. 11 I. BOCM-20110831-3 Segundo Declarar excluidos de la convocatoria de libros de texto. elevó propuesta definitiva de beneficiarios.1 de la Orden 2257/2011. FUNDAMENTOS DE DERECHO Primero La competencia para la resolución de la convocatoria corresponde a la Consejera de Educación y Empleo. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones Consejería de Educación y Empleo 3 ORDEN 3288/2011.097. de acuerdo con lo previsto en el artículo 20. de 2 de junio. la Comisión de Valoración.

Octavo Conceder las becas para comedor escolar de modalidad “transportados escolarizados de oficio en centros concertados” a los solicitantes que figuran como Anexo VII de la Propuesta de Resolución. así como en las Oficinas de Información y de Atención al Ciudadano. por las causas que en cada caso se determinan. igualmente. a través de la opción de consulta familiar establecida al efecto en la página web www. Duodécimo Declarar excluidos de la convocatoria de comedor escolar.954. Núm. por agotamiento de los fondos presupuestarios destinados a financiar la convocatoria. por las causas que en cada caso se determinan.80 puntos). a los solicitantes relacionados en los Anexos VI a X de la Propuesta de Resolución. Decimocuarto Los listados de beneficiarios.M. los de excluidos y los de no beneficiarios serán expuestos en las Direcciones de Área Territorial. Quinto Conceder las becas para libros de texto de modalidad “víctimas del terrorismo”.C. 12 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. por el importe determinado en cada caso. Séptimo Conceder las becas para comedor escolar de modalidad general.76 euros). 206 cápita familiar que se ha fijado como límite (8.madrid.O. Se obtendrá. Undécimo Conceder las becas para comedor escolar de modalidad “acogimiento familiar” a los solicitantes que figuran como Anexo X de la Propuesta de Resolución. Decimotercero Denegar la ayuda a los solicitantes de comedor escolar que se relacionan en los Anexos VI a X como “No beneficiarios”. Décimo Conceder las becas para comedor escolar de modalidad “víctimas del terrorismo” a los solicitantes que figuran como Anexo IX de la Propuesta de Resolución. a los solicitantes que figuran como Anexo VI de la Propuesta de Resolución. por el importe determinado en cada caso. todos los cuales han sido admitidos pero superan la puntuación que se ha fijado como límite (3. a los solicitantes relacionados en los Anexos IV y V de la Propuesta de Resolución. por el importe determinado en cada caso. por agotamiento de los fondos presupuestarios destinados a financiar la convocatoria. Cuarto Conceder las becas para libros de texto de modalidad “renta mínima de inserción”. por el importe determinado en cada caso. a los solicitantes que figuran como Anexo VIII de la Propuesta de Resolución.org BOCM-20110831-3 . a los solicitantes que figuran como Anexo IV de la Propuesta de Resolución.BOCM Pág. Noveno Conceder las becas para comedor escolar de modalidad “renta mínima de inserción”. a los solicitantes que figuran como Anexo V de la Propuesta de Resolución. la información en Internet. Sexto Declarar excluidos de la convocatoria de libros de texto.

300. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. de 2 de abril. La disposición del gasto por el importe total señalado se aprobará a nombre de la empresa que interviene en el procedimiento de gestión como entidad colaboradora. PD (Orden 3019/2011. el Viceconsejero de Empleo. de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.: M. (03/29.761/11) http://www.BOCM B. 13 Decimoquinto El coste total de las becas concedidas se financiará con cargo a la partida 48390 del programa 507 “A familias: Otras actuaciones” de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2011. La transferencia de fondos a la entidad colaboradora se efectuará de acuerdo con lo previsto en el artículo 85 de la Orden 2257/2011.—La Consejera de Educación y Empleo. Madrid. por importe de 59.M. en los términos previstos en la Ley 38/2003. utilizables únicamente en librerías y establecimientos autorizados de la Comunidad de Madrid. L. que actuarán como entidades colaboradoras. o bien. sea cual fuere la causa. Contra la presente Orden. No obstante. ante la Consejera de Educación y Empleo. en la que se incluye la aportación del Ministerio de Educación. ambos plazos contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Las tarjetas monedero se entregarán a los interesados en los centros docentes indicados en su solicitud. de 29 de julio).462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-3 . a 26 de agosto de 2011. General de Subvenciones. que pone fin a la vía administrativa. canjeables por libros y material didáctico. no se encuentran vinculados a ningún centro. Jesús Valverde Bocanegra. en el plazo de un mes.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. directamente. por el valor de la beca. cabe interponer con carácter potestativo recurso de reposición. recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Núm.C. Decimoséptimo El abono de las becas de comedor se hará efectivo a los centros. en el caso de alumnos que no presentaron la solicitud en centros docentes o que.bocm.O. Los centros docentes actuarán como intermediarios a la hora de entregar las tarjetas a los alumnos beneficiarios y velarán para que no se haga entrega de las mismas a los alumnos repetidores.000 euros. dichas tarjetas se entregarán en la Dirección de Área Territorial que en los listados figura como centro de referencia. y en la Ley 3/1995. 19. Decimosexto El pago de las becas de libros se hará efectivo mediante la entrega de tarjetas electrónicas prepago.

3. 6) Correo electrónico: dolores. reparación y conservación de las instalaciones y dependencias de la sede de la Dirección General de Seguridad e Interior de la Comunidad de Madrid en la calle Gobelas. Núm. Entidad adjudicadora. número 18. 1. 2. planta baja. d) Criterios de adjudicación. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Presidencia y Justicia 4 RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2011. Objeto del contrato: a) Tipo: Servicios.M.org/contratospublicos). 4. b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contratación de la Secretaría General Técnica.BOCM Pág. c) División por lotes y número de lotes/número de unidades. h) Sistema dinámico de adquisición (en su caso): No.O.valentin@madrid. 5) Telefax: 917 208 560. urbanización “La Florida”. 2) Domicilio: Gran Vía. 3) Localidad y código postal: 28013 Madrid.madrid. Subdirección General de Seguridad Operativa. en su caso: Criterio precio. incluida la prórroga: Diez meses. número 33. c) Subasta electrónica: No.org 7) Dirección de Internet del “perfil del contratante”: Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (http://www. 4) Teléfonos: — Información Pliego Administrativo: 917 208 612. b) Descripción: Mantenimiento. i) CPV (referencia de nomenclatura): 50 70 00 00-2. g) Establecimiento de un acuerdo marco (en su caso): No. por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” en Internet de la convocatoria del contrato de servicios titulado “Mantenimiento. — Información Pliego Técnico: 917 207 915. 8) Fecha límite de obtención de documentación e información: 15 de septiembre de 2011.1/2011). d) Número de expediente: C-116/006-11 (03-AT-00052. desde 1 de noviembre de 2011 al 31 de marzo de 2012. Datos generales y datos para la obtención de información: a) Organismo: Consejería de Presidencia y Justicia. reparación y conservación de las instalaciones y dependencias de la sede de la Dirección General de Seguridad e Interior de la Comunidad de Madrid en la calle Gobelas. c) Obtención de documentación e información: 1) Dependencia: Registro de la Consejería de Presidencia y Justicia. d) Lugar de ejecución: 1) Domicilio: Calle Gobelas. f) Admisión de prórroga: Sí. BOCM-20110831-4 . Lotes: No. e) Plazo de ejecución: Cinco meses.C. número 33”. Valor estimado del contrato: 42. 206 I.04 euros. Tramitación y procedimiento: a) Tramitación: Ordinaria. Área de Contratación.552. 14 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. b) Procedimiento: Abierto. 2) Localidad y código postal: 28023 Madrid. Plazo. número 33.

Licitación electrónica: No. 12. L. Descripción: Proposiciones económicas: — Dirección: Sala de Juntas de la Consejería de Presidencia y Justicia (plaza de Pontejos. b) Contratos reservados: No. de Contratos del Sector Público.52 euros. Otras informaciones: El resultado de la calificación de la documentación administrativa se comunicará a los interesados en el Área de Contratación de la Consejería (plaza de Pontejos. tercera planta). c) Lugar de presentación: 1) Dependencia: Registro de la Consejería de Presidencia y Justicia. Madrid. planta baja. a contar desde el siguiente a la apertura de las proposiciones. — Importe total: 25.M. 15 5. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación: a) Fecha límite de presentación: 15 de septiembre de 2011. Núm. a las doce. (01/2. 4) Dirección electrónica: http://www. 3) Localidad y código postal: 28013 Madrid. Presupuesto base de licitación: — Importe neto: 21.—La Secretaria General Técnica de la Consejería de Presidencia y Justicia PS (Orden de 18 de julio de 2011). número 18.02 euros. Gastos de publicidad: 1. a) Otros requisitos específicos: No. — Sobre número 2: “Proposición económica”.800 euros.70 euros.276. número 1.68 euros. a 21 de julio de 2011.O. e) Admisión de variante.751/11) http://www. 6.: M. a partir de las trece horas del día 19 de septiembre de 2011.BOCM B. Soledad Jiménez Gómez. 8. — Localidad y código postal: 28012 Madrid. 2) Domicilio: Gran Vía. planta baja).org/contratospublicos d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a presentar ofertas (procedimiento restringido): No procede. si procede: No.829. Requisitos específicos del contratista: Según Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.105. b) Modalidad de presentación. sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 145 de la Ley 30/2007. 11. — Definitiva: 5 por 100 del importe de adjudicación del contrato. número 1.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. — Sobre número 1: “Documentación administrativa”. 10. — IVA: 3.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-4 . Garantías exigidas: — Provisional: 425.bocm. Apertura de ofertas: 9.C. — Fecha y hora: 26 de septiembre de 2011.madrid. 9. IVA excluido. 7. Anexo I.1. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. 19. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la Unión Europea”: No procede. la Subdirectora General de Gestión Económica y de Administración. apartado 5. f) Plazo durante el cual el licitador está obligado a mantener su oferta: Quince días.

por la que se somete a información pública en el proyecto para la constitución de una línea en carretera M-611. cuyas características y datos principales se describen a continuación: a) Solicitante: “Iberdrola Distribución Eléctrica. serv.doc c) Objeto de la instalación: Suministrar energía eléctrica a los usuarios de la zona. sita en Madrid.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-5 .° c. número 14. Carlos López Jimeno. de la Dirección General de Industria. calle Cardenal Marcelo Spínola. L. Energía y Minas. 1 2010P776 ILE5852 Nueva Subterránea 433059 4506574 240 432955 4506573 220 /HEPRZ1-12/20 kV. 02-4252_2. 2010P776 De acuerdo a lo previsto en la Ley 54/1997. Sociedad Anónima Unipersonal”. en el término municipal de Colmenar Viejo (28770 Colmenar Viejo). a 13 de abril de 2011. del término municipal de Colmenar Viejo. y formular las alegaciones que se estimen oportunas en el plazo de veinte días a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio.: M. se somete a información pública la solicitud de autorización administrativa de para la construcción de la instalación eléctrica referenciada. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Economía y Hacienda 5 RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2011. Núm.bocm.BOCM Pág. Sociedad Anónima Unipersonal”.M. 16 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. (m) UTM final X-Y T. y en el Real Decreto 1955/2000 (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de diciembre).O. Energía y Minas. punto kilométrico 37. b) Ubicación de la instalación: Carretera M-611. punto kilométrico 37. Energía y Minas. Al e) Presupuesto total: 4. (02/4. de 27 de noviembre. 206 I. 19.C. 240 mm². (kV) Conductor aéreo/subterráneo N.—El Director General de Industria. Madrid. Lo que se hace público para que puedan ser examinados los proyectos de las instalaciones en esta Dirección General de Industria.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.204 euros. solicitado por “Iberdrola Distribución Eléctrica.252/11) http://www. edificio F-4. d) Características principales y situación en coordenadas UTM: Referencia línea Actuación Tipo UTM origen X-Y Long.

que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” de 14 de enero de 1999). a 10 de agosto de 2011.—La Directora General de Consumo. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviembre de 1992). por considerar esta Dirección General de Consumo que la publicación íntegra del acto lesiona los derechos o intereses legítimos de dichos titulares. de 13 de enero (“Boletín Oficial del Estado” número 12. — Objeto del requerimiento Manuel Romero García. de acuerdo a la redacción efectuada por la Ley 4/1999. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. L. Por medio de la presente se pone en conocimiento de las personas a continuación reseñadas. 19. Príncipe de Vergara. correcciones de errores en “Boletín Oficial del Estado” números 311. de 14 de enero). — Expediente.bocm. El expediente estará a su disposición para su consulta en la Dirección General de Consumo. de 26 de noviembre.M.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-6 . de 27 de noviembre.730/11) http://www. recurso de alzada en el plazo de un mes. — 05-ESAC00089. de 26 de noviembre (“Boletín Oficial del Estado” número 285.: M. de 28 de diciembre de 1992. 17 I.5 de la Ley 30/1992. a partir del día siguiente a aquel en que se practique la notificación de la presente Resolución. 2. que la modifica.O. Lo que se comunica a los titulares indicados a efectos de lo previsto en el artículo 59. en relación a los procedimientos de referencia.BOCM B. Requerido y último domicilio. ante el ilustrísimo señor Consejero de Economía y Hacienda de esta Comunidad. según la redacción dada por la Ley 4/1999. con un plazo de un mes para interponer recurso de alzada. se podrá interponer. Carmen Martínez de Sola y Coello de Portugal. Madrid. que en esta Dirección General de Consumo se sigue expediente en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Economía y Hacienda 6 NOTIFICACIÓN de la Dirección General de Consumo de la Comunidad de Madrid. de 13 de enero. Habiéndose intentado dos notificaciones con los requisitos establecidos en el artículo 58 de la citada Ley 30/1992. conforme a lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992. en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61 del mismo texto legal.C. (01/2. Contra esta Resolución. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. de 27 de enero de 1993). Núm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. por la que se procede a la publicación de la/s resolución/es sancionadora/s en materia de consumo que se relaciona/n en Anexo adjunto.1/2010. — Resolución. 28001 Madrid. y 23. que no es firme en vía administrativa.

de 13 de enero. a 10 de agosto de 2011. según la redacción dada por la Ley 4/1999. y 23. — 05-ESAC00089. de 27 de noviembre. — Expediente.—La Directora General de Consumo.bocm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.BOCM Pág.1/2010. L. por considerar esta Dirección General de Consumo que la publicación íntegra del acto lesiona los derechos o intereses legítimos de dichos titulares. Habiéndose intentado dos notificaciones con los requisitos establecidos en el artículo 58 de la citada Ley 30/1992. Madrid. de 28 de diciembre de 1992. se podrá interponer. de 26 de noviembre (“Boletín Oficial del Estado” número 285. con un plazo de un mes para interponer recurso de reposición. Carmen Martínez de Sola y Coello de Portugal.5 de la Ley 30/1992. a partir del día siguiente a aquel en que se practique la notificación de la presente Resolución. 2. Núm. Lo que se comunica a los titulares indicados a efectos de lo previsto en el artículo 59. conforme a lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992. — Objeto del requerimiento Manuel Romero García.M. Por medio de la presente se pone en conocimiento de las personas a continuación reseñadas. que la modifica.731/11) http://www. Príncipe de Vergara. correcciones de errores en “Boletín Oficial del Estado” números 311. 19. — Orden. que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” de 14 de enero de 1999). por la que se procede a la publicación de la/s resolución/es sancionadora/s en materia de consumo que se relaciona/n en Anexo adjunto. de acuerdo a la redacción efectuada por la Ley 4/1999. de 14 de enero). 18 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-7 . Requerido y último domicilio. ante el ilustrísimo señor Consejero de Economía y Hacienda de esta Comunidad. de 26 de noviembre. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Economía y Hacienda 7 NOTIFICACIÓN de la Dirección General de Consumo de la Comunidad de Madrid. que en esta Dirección General de Consumo se sigue expediente en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica.C. en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61 del mismo texto legal. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviembre de 1992). (01/2. que es firme en vía administrativa. El expediente estará a su disposición para su consulta en la Dirección General de Consumo. Contra esta Resolución. recurso de alzada en el plazo de un mes. 28001 Madrid. 206 I. de 13 de enero (“Boletín Oficial del Estado” número 12. de 27 de enero de 1993). de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.O.: M. en relación a los procedimientos de referencia.

2/2011. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Economía y Hacienda 8 NOTIFICACIÓN de la Dirección General de Consumo de la Comunidad de Madrid. — 05ESAC-00002. L. de 27 de noviembre. de 26 de noviembre. — Resolución. Madrid.732/11) http://www.C. que la modifica.M.5 de la Ley 30/1992. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. por considerar esta Dirección General de Consumo que la publicación íntegra del acto lesiona los derechos o intereses legítimos de dichos titulares.O. Núm. por la que se procede a la publicación de la/s resolución/es sancionadora/s en materia de consumo que se relaciona/n en Anexo adjunto. 19. según la redacción dada por la Ley 4/1999. correcciones de errores en “Boletín Oficial del Estado” números 311. y 23. de 26 de noviembre (“Boletín Oficial del Estado” número 285.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-8 . 3. — Expediente. ante el ilustrísimo señor Consejero de Economía y Hacienda de esta Comunidad. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviembre de 1992). en relación a los procedimientos de referencia. de 14 de enero). de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 28005 Madrid. en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61 del mismo texto legal. Carmen Martínez de Sola y Coello de Portugal. conforme a lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992.bocm.—La Directora General de Consumo. Lo que se comunica a los titulares indicados a efectos de lo previsto en el artículo 59. de 28 de diciembre de 1992. a partir del día siguiente a aquel en que se practique la notificación de la presente Resolución. Habiéndose intentado dos notificaciones con los requisitos establecidos en el artículo 58 de la citada Ley 30/1992. de 27 de enero de 1993). de 13 de enero. — Objeto del requerimiento Albertex Moda. Requerido y último domicilio. que no es firme en vía administrativa. recurso de alzada en el plazo de un mes. Contra esta Resolución. Sociedad Limitada Unipersonal. se podrá interponer. Por medio de la presente se pone en conocimiento de las personas a continuación reseñadas. de acuerdo a la redacción efectuada por la Ley 4/1999. El expediente estará a su disposición para su consulta en la Dirección General de Consumo.BOCM B. que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” de 14 de enero de 1999). Ruda.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. a 12 de agosto de 2011. con un plazo de un mes para interponer recurso de alzada. (01/2.: M. de 13 de enero (“Boletín Oficial del Estado” número 12. que en esta Dirección General de Consumo se sigue expediente en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica. 19 I.

M.—El Técnico de Apoyo. — Objeto de la notificación Gescuatro Travel. 206 I. Por medio de la presente se pone en conocimiento de la empresa reseñada que por esta Comunidad Autónoma.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Economía y Hacienda 9 NOTIFICACIÓN de inicio del procedimiento de revocación del título-licencia y plazo de alegaciones. — 11.5 de la Ley 30/1992.BOCM Pág. Lo que se realiza en cumplimiento de lo establecido en el artículo 59. modificada por Ley 4/1999. de 27 de junio.565/11) http://www. número 4. Subdirección General de Empresas y Actividades Turísticas.bocm. Sociedad Limitada. Carlos Alonso Castaño. — Calle Pelaya.c) y f) del Decreto 99/1996.: M. se ha notificado lo siguiente: Notificado. — Disposición legal infringida.C. L. a 12 de agosto de 2011. El expediente de referencia se encuentra a disposición del interesado en las dependencias de esta Consejería. (03/29. 19. de 26 de noviembre. de 13 de enero. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. plaza de la Independencia.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-9 . de Madrid. — Último domicilio conocido. número 6. de Algete (Madrid). Madrid. − 1. Núm. Sección de Agencias de Viajes. primera planta. Consejería de Economía y Hacienda. — Inicio procedimiento revocación título-licencia. 20 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.O.

BOCM B. Por razones de interés público. Núm.M. a 11 de agosto de 2011.O. se hace público el cese de actividad de: — Don Marcial Rodríguez Martín (nombre comercial “Haiku Viajes”).: M. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Madrid. (03/29.—El Técnico de Apoyo. de Ciempozuelos (Madrid). calle Jerónimo del Moral. Carlos Alonso Castaño.bocm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.C. derecha.563/11) http://www. L. local. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Economía y Hacienda 10 CESE de actividad de agencia de viajes. número 5. CICMA 2395. 21 I.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-10 . tanto del tráfico mercantil como de defensa de consumidores y usuarios. 19.

número 60. BOCM-20110831-11 Por no haber sido posible practicar en el domicilio de sus destinatarios las notificaciones que se relacionan en el Anexo. por la que se procede a la publicación de las notificaciones de cargos en materia de transportes que se relacionan en el Anexo adjunto (Ed. rectificación. de 30 de julio. cancelación y oposición ante el mismo es la calle Orense. haciendo constar el número de expediente y la identificación del interesado. en relación con el artículo 42.O. a efectos de lo dispuesto en el artículo 59. Madrid. en la cuenta corriente de la Comunidad de Madrid. en función de sus competencias materiales.M. de 26 de noviembre.2 de la Ley 30/1992. presentando o proponiendo las pruebas que considere oportunas en su defensa. 22 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. de 26 de noviembre. correspondiendo estos a la Ley 16/1987. Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en los ficheros SANC y SAIN. de 30 de julio. El plazo de resolución del procedimiento sancionador será de un año a contar desde la fecha de incoación del expediente (artículo 146. sobre Mejora de las Condiciones de Competencia y Seguridad en el Mercado del Transporte por Carretera. Los expedientes relacionados en el Anexo indican los preceptos infringidos.BOCM Pág. de 13 de diciembre. LRJPAC). . Consejería de Transportes e Infraestructuras.5 de la Ley 30/1992. Pasado el plazo correspondiente sin haber recibido notificación con la resolución dictada en este procedimiento. modificada por la Ley 29/2003.5 de la Ley citada o por causa imputable al interesado. 206 I. de acuerdo con lo previsto en la Ley 16/1987.C. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Transportes e Infraestructuras 11 RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2011. Ángel Yuste Castillejo. 28020 Madrid. Lo que se hace público para general conocimiento. de Protección de Datos de Carácter Personal. además de otras cesiones previstas en la Ley. los cuales figuran inscritos en el Registro de Ficheros de Datos Personales de la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid y podrán ser cedidos al Registro General de Transportistas y de Empresas de Actividades Auxiliares y Complementarias del Ministerio de Fomento. Todo ello sin perjuicio de la suspensión del plazo de tramitación en los casos previstos por el artículo 42. Contra dichos actos. número 20381808-48-6000482302.2 de la Ley 30/1992. de 8 de octubre. Dirección General de Transportes. 48/11). número 17). la cuantía pecuniaria de la sanción inicialmente propuesta se reducirá en un 25 por 100. y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos de acceso. La multa puede abonarse por ingreso directo o transferencia a “Caja Madrid” (calle Sor Ángela de la Cruz. de Ordenación de los Transportes Terrestres. de Ordenación de los Transportes Terrestres. de Ordenación de los Transportes Terrestres (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de julio). de todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999. en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la presente publicación. modificada por la Ley 29/2003. se producirá la caducidad del mismo (artículo 44. así como a otras Administraciones Públicas.—El Director General de Transportes. cuya finalidad es la gestión informatizada de expedientes sancionadores en materia de transportes que tengan su origen en boletines de denuncia y actas de inspección respectivamente. El órgano responsable del fichero es la Dirección General de Transportes. de 26 de noviembre. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. de 8 de octubre (“Boletín Oficial del Estado” de 9 de octubre). Núm. En el caso de que la sanción se abone antes de que transcurran los quince días siguientes a esta publicación.2 de la Ley 16/1987. que no agotan la vía administrativa. cabe interponer escrito de alegaciones ante la Dirección General de Transportes. LRJPAC). se procede a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. a 21 de julio de 2011. del Director General de Transportes. de 30 de julio.

206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 ANEXO Pág.C.O. Núm.BOCM B.M. 23 BOCM-20110831-11 .

001€ 1. Núm.237.1. S. S.L GRUAS MAQUIAUTO.3 y 4 Art.501€ (01/2.140.47.3 y 4 Art.12 Art. S.47.DISTRIBUCION LOGISTICA.140.002/2011 M2.L Art.141.M.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-11 .052.31 07/04/2011 13/06/2011 03/05/2011 03/05/2011 03/05/2011 03/05/2011 03/05/2011 03/05/2011 13/06/2011 09/06/2011 09/06/2011 09/06/2011 09/06/2011 09/06/2011 3. S.33.501€ 4.L.601€ 4.3 y 4 Art.001/2011 M2.601€ 4.501€ 1.6.L.140.119 y 140.90 y 141.002/2011 M2.001/2011 TRANSPORTES Y MUDANZAS EL MAÑO.224.A.000€ 4.205.L FRANCISCO JAVIER PALOMARES PRADO M. JUYMA BUS.6.11 y 198.33.001/2011 M1. ARGENTAURO.D.042. ILDEFONSO FERNANDEZ MARTINEZ ILDEFONSO FERNANDEZ MARTINEZ AGUSTIN RODRIGUEZ GARCIA ILDEFONSO FERNANDEZ MARTINEZ TRANSPORTES PITA E HIJOS.33.706/11) http://www. S.6.140.31 Art.001/2011 M1. S. PAULINO SEQUEIROS CONDORI TRANSPORTES FRIGORIFICOS DACAR.140. L.001/2011 M2.95 141.140.19 Art.140.198.12 y 197.601€ 4.001/2011 M2.3 y 4 Art.052.3 y 4 Art.11 Art. 19.33.208.001/2011 M2.L.90 y 141.O.601€ 4.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.9 Art.239. 206 REFERENCIA TITULAR PRECEPTOS INFRINGIDOS FECHA INCOACIÓN IMPORTE SANCIÓN M1.001/2011 M1.001/2011 M1.001/2011 M2.601E 4.3 y 4 Art.001/2011 M2.601€ 1.234.19 y 198.6016 4.BOCM Pág.6.213.A.248.601€ 1.6.044.3 y 4 Art.140.6.: M.C. S.47. 141. S. FREIGHT SANTA ANA.33.33.33. 24 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.6.L.003/2011 M2.bocm.052.31 Art.601€ 4.

en su caso. 2038-1808-486000482302 de “Caja Madrid” (calle Sor Ángela de la Cruz. con arreglo a lo dispuesto en el Reglamento General de Recaudación. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. de Ordenación de los Transportes Terrestres (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de julio). en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución. Núm. cuya finalidad es la gestión informatizada de expedientes sancionadores en materia de transportes que tengan su origen en boletines de denuncia y actas de inspección respectivamente. de 13 de diciembre. se procede a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.5 de la Ley 30/1992. de 30 de julio. BOCM-20110831-12 . los cuales figuran inscritos en el Registro de Ficheros de Datos Personales de la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid y podrán ser cedidos al Registro General de Transportistas y de Empresas de Actividades Auxiliares y Complementarias del Ministerio de Fomento. Dirección General de Transportes.—El Director General de Transportes. 25 I. correspondiendo estos a la Ley 16/1987. 49/11). a efectos de lo dispuesto en el artículo 59. haciéndose constar el número de expediente y la identificación del interesado.O. número 60. por tanto. Los expedientes relacionados en el Anexo indican los preceptos infringidos. número 17). Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en los ficheros SANC y SAIN. se procederá al cobro de la misma por vía ejecutiva. no se haya procedido al pago de la sanción. El órgano responsable del fichero es la Dirección General de Transportes. por la que se procede a la publicación de las resoluciones sancionadoras y actos administrativos de terminación anticipada en materia de transportes que se relacionan en el Anexo adjunto (Ed. En caso de no efectuarse el abono de la sanción. Por no haber sido posible practicar en el domicilio de sus destinatarios las notificaciones que se relacionan en el Anexo. de 30 de julio. modificada por la Ley 29/2003. a 21 de julio de 2011. además de otras cesiones previstas en la Ley. En aquellos expedientes en que no se haya optado por la terminación anticipada y. cualquier otro que estime procedente.C. en función de sus competencias materiales. Ángel Yuste Castillejo. Lo que se hace público para general conocimiento. rectificación. y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos de acceso. así como a otras Administraciones Públicas. que no agotan la vía administrativa. cabe interponer recurso de alzada ante el excelentísimo señor Consejero de Transportes e Infraestructuras. de acuerdo con lo previsto en la Ley 16/1987. sin perjuicio de que pueda ejercitar. cancelación y oposición ante el mismo es la calle Orense.BOCM B. del Director General de Transportes. Madrid. de Protección de Datos de Carácter Personal. por ingreso directo o transferencia en la cuenta corriente de la Comunidad de Madrid.M. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Transportes e Infraestructuras 12 RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2011. de Ordenación de los Transportes Terrestres. Contra dichas resoluciones. el importe deberá abonarse en el plazo de los quince días hábiles siguientes al que adquieran ejecutividad las resoluciones publicadas. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 28020 Madrid. de 8 de octubre (“Boletín Oficial del Estado” de 9 de octubre). Consejería de Transportes e Infraestructuras. de 26 de noviembre. de todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999.

BOCM
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MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 ANEXO B.O.C.M. Núm. 206

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MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.O.C.M. Núm. 206

TITULAR

PRECEPTOS INFRINGIDOS

FECHA INCOACIÓN

FECHA RESOLUCIÓN

IMPORTE SANCIÓN

M2.169.001/2011 M2.093.001/2011

COMERCIAL CAÑADON, S.L. CARBONATOS BLANCOS ANDALUCES, S.A.

Art.140.1.9, 47 y 90 Art. 47,119 y 142.8

28/03/2011 07/02/2011

08/06/2011 08/06/2011

4.601€ 201€

(01/2.707/11)

http://www.bocm.es

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D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

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por la que se hace pública la notificación de la comunicación de la pérdida de capacitación profesional y de la concesión de un plazo de tres meses para volver a cumplir con dicho requisito (ED 46/11). — Último domicilio conocido Jorge Andrés Tadeo Jiménez.—El Director General de Transportes. de conformidad con lo que se establece en el punto 5 del artículo 59 de la Ley 30/1992. — Avenida Vicálvaro. (03/29. En virtud de lo anterior y en ejecución de las competencias atribuidas por la normativa vigente. 19.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Transcurrido dicho plazo sin que la empresa lo justifique.BOCM B.559/11) http://www. 28925 Alcorcón (Madrid). procede notificar la pérdida de la capacitación profesional por parte de la empresa y la concesión de un plazo máximo de tres meses para volver a cumplir con el citado requisito. a 5 de agosto de 2011. en el domicilio de los destinatarios que se relacionan en el Anexo I. 309. Núm. 28820 Coslada (Madrid). L. 28991 Torrejón de la Calzada (Madrid). 59. Intentada sin efecto. esta Dirección General RESUELVE Ordenar su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y a través de anuncios en el tablón de edictos del Ayuntamiento de su último conocido. 29 I. Lo que se hace público para general conocimiento.O. de 26 de noviembre. ANEXO I Destinatario. Jorge Chaves. de la Dirección General de Transportes. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. — Nardos. Juan Antonio Sáez Fernández.C.: M. la práctica de las notificaciones relativas a la comunicación de la pérdida de capacitación profesional por parte de la empresa y de la concesión de un plazo máximo de tres meses para volver a cumplir el citado requisito. — Francisco Cofrade. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Transportes e Infraestructuras 13 RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2011.1 del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres. conforme a lo dispuesto en el artículo 43. Madrid.M. Federico Jiménez de Parga Maseda. Sociedad Limitada. 39. se procederá de forma inmediata a la suspensión de todas las autorizaciones de transporte público de mercancías y de operador de transporte de mercancías de que la empresa sea titular hasta la fecha correspondiente a la modalidad de capacitación profesional cuya pérdida se ha comunicado.bocm. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviembre de 1952).462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-13 .

a los efectos previstos en el número 5 del artículo 59 de la Ley 30/1992. del ilustrísimo señor Director General de Transportes. RESUELVE Suspender los títulos habilitantes y retirar las tarjetas de transporte en las que se documentan. 30 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviembre de 1992). que no pone fin a la vía administrativa. — Último domicilio conocido Luis Alberto Roncalla Loayza. de 26 de noviembre. las cuales deberán ser entregadas en las dependencias de esta Dirección General en el plazo de diez días. Madrid. Núm.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-14 . Y ordenar su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. de 28 de septiembre.M. las empresas que se relacionan en el Anexo I y Anexo II. 28806 Alcalá de Henares (Madrid).: M. Contra esta Resolución. a 5 de agosto de 2011. en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación de la presente. podrá interponer recurso de alzada ante la Consejería de Transportes e Infraestructuras. de conformidad con lo establecido en el artículo 43. y a través de anuncios en el tablón de edictos del Ayuntamiento de su último domicilio conocido. se procederá a la anulación de los correspondientes títulos habilitantes. Asímismo. Una vez transcurrido el plazo de tres meses establecido en el artículo 36. siguen sin acreditar que cumplen con el requisito de capacitación profesional. 206 I.C.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.562/11) http://www. — Bario. por la que se hace pública la Resolución de la suspensión de títulos habilitantes y retirada de las tarjetas de transporte (ED 47/11). ANEXO I Destinatario. 28021 Madrid. 8. esta Dirección General. en uso de sus atribuciones. se le advierte de que. si no se subsana el incumplimiento del requisito de capacidad profesional antes del próximo visado. — Arturo Soria. Federico Jiménez de Parga Maseda. En consecuencia. sin perjuicio de cuantos otros recursos se estimen oportuno deducir. Lo que se hace público para general conocimiento.1 del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres. L.O.—El Director General de Transportes. — Último domicilio conocido Isaac Vaquerizo Trigo. 19.1 del Real Decreto 1211/1990. ANEXO II Destinatario. 12.BOCM Pág. (03/29. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Transportes e Infraestructuras 14 RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2011.bocm.

de 27 de abril). Núm.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. en el artículo 90. sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.M. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Educación y Empleo 15 RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2011. y en el Decreto 11/2011. PS (Orden 1154/2011. a 5 de julio de 2011. 31 I. de la Dirección General de Trabajo. en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Madrid.—El Director General de Trabajo. María del Mar Alarcón Castellanos. de 24 de marzo. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.o Inscribir dicho convenio en el Registro Especial de Convenios Colectivos de esta Dirección y proceder al correspondiente depósito en este Organismo. de la Presidenta de la Comunidad de Madrid. aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995. Examinado el texto del convenio colectivo de la empresa “Depuración de Aguas Residuales y Cauces Fluviales” suscrito por ADEPUREMA. la Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.C. y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2. depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa “Depuración de Aguas Residuales y Cauces Fluviales” (código número 28005815011989). 2.O. obligatoria y gratuita. de 16 de junio.1.o Disponer la publicación del presente Anexo. CC OO y UGT el día 6 de abril de 2011. de 28 de mayo.a) de dicho Real Decreto. sobre registro. BOCM-20110831-15 . completada la documentación exigida en los artículos 6 y 7 del Real Decreto 713/2010. esta Dirección General RESUELVE 1. por el que se establece el número y denominación de las Consejerías de la Comunidad de Madrid.BOCM B.

30%) Para el año 2012 se establece un incremento del IPC real del año anterior más 0. las partes acuerdan permutar cualquier condición laboral preexistente por las resultantes de este convenio. ya tuviesen su origen en imperativos legales. Art.—Regula las relaciones de trabajo de todas las empresas dedicadas a la actividad de depuración de aguas residuales. absorbido por las mejoras pactadas en el presente convenio. debiéndose entender.º Compensación y absorción.20%. Art.30%=3.20%=1. pactos de cualquier clase. El contenido del presente convenio se considera prorrogado hasta que finalice la negociación del siguiente. Por la comisión paritaria se procederá en tal caso. entrando en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.1. Art. 206 CAPÍTULO 1 Ámbito de aplicación Art.50%. 2. con las excepciones siguientes: a) b) Personal que señale el artículo 2.O. y estaciones de bombeo de aguas residuales. desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2013. y retrotrayéndose todos sus efectos.—Se regirán por estas disposiciones todos los trabajadores/as que.º Ámbito territorial.—Es de aplicación obligatoria en la Comunidad de Madrid. Núm.a) del Estatuto de los Trabajadores.40%.BOCM Pág.00%) Para el año 2011 se establece un incremento del IPC real del año anterior más 0. son los que se fijan para todos los grupos profesionales en la tabla salarial anexa. Art. excluyendo a las empresas de carácter estatal o paraestatal. al día 1 de enero de 2010. a la adopción de los nuevos conceptos para este convenio.M.00%+0.º Ámbito personal. 4.—Las condiciones pactadas en el presente convenio colectivo absorben las que con anterioridad vinieran disfrutando los trabajadores/as.º Ámbito funcional. BOCM-20110831-15 Las disposiciones legales futuras que lleven consigo una variación económica en todos o en alguno de los conceptos retributivos existentes o que supongan creación de otros nuevos.º Incrementos salariales.º Ámbito temporal. (3. presten sus servicios en las empresas del ámbito funcional en el momento de la entrada en vigor y los que se incorporen a las mismas durante la vigencia del convenio. 7. para el año 2010 y con independencia del derecho a la percepción de los restantes conceptos económicos reflejados en el mismo. superen el nivel total de los aquí pactados.C. 5. únicamente tendrán eficacia práctica. 32 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 VIII CONVENIO COLECTIVO DE DEPURACIÓN DE AGUAS RESIDUALES Y CAUCES FLUVIALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.—Las remuneraciones de todo el personal afectado por el presente convenio. 6. 3. convenios colectivos.º Prórroga. Para el año 2013 se establece un incremento del IPC real del año anterior más 0. en tanto en cuanto considerados aquéllos en su totalidad y en cómputo anual. 1. Art. Art. en la primera quincena del mes de diciembre de 2013.30%. y sin perjuicio de lo dispuesto anteriormente. .—Las partes firmantes se comprometen a constituir la Mesa Negociadora de un nuevo convenio. bien sean de carácter privado o de economía mixta. Para el año 2010 se establece un incremento del IPC real del año anterior más 0.—Este convenio colectivo tendrá una duración de cuatro años. en caso contrario. cauces fluviales. contratos individuales o cualquier otro procedimiento originado.80%+0. Asimismo. (0. Personal que tenga la condición de funcionario público en activo. sujetos a relaciones laborales.

33 Art. así como de las faltas o defectos que advierta en los útiles. 8. atención y limpieza de la maquinaria y utillajes que queden asignados al trabajador/a.C. 10. Fuera de los centros de trabajo o de su jornada laboral. las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas y. El análisis y descripción de las tareas correspondientes a cada puesto o grupo de puestos de trabajo. La representación legal de los trabajadores/as tendrá las funciones de consulta.M. el contrato individual.—Se respetará a título individual las condiciones salariales que fueran superiores a las establecidas en el presente convenio.—La organización del trabajo corresponde. en su defecto. en el ejercicio de aquellas facultades de la dirección. no se conculque la legislación vigente. consideradas en su conjunto y en cómputo anual. instalaciones o locales de trabajo.º Normas generales. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. basado en la óptima utilización de los recursos humanos y materiales. La adopción de sistemas de racionalización. Núm. Las órdenes que tengan por sí mismas el carácter de estables deberán ser comunicadas a todos los efectos y dotadas de suficiente publicidad.O. herramientas o instalaciones relacionadas con su cometido. Para la debida eficacia en la política de prevención de accidentes en el trabajo. herramientas. Art. salvo expresa autorización del empresario o quienes lo representen. podrán ser aquéllas encomendadas a un solo trabajador/a hasta llegar a la plena ocupación de su jornada sin perjuicio de lo establecido. de funciones correspondientes a varias especialidades. dentro de la jornada laboral. 3. útiles. Prestación del trabajo y obligaciones específicas. el presente convenio. orientación y propuesta al mismo tiempo que velará porque.BOCM B. Para este objetivo es necesaria la mutua colaboración de las partes integrantes de la empresa: Dirección y trabajadores/as. La clase y extensión de la prestación serán las que marquen las leyes. o que se establezca. útiles o aparatos propios en los trabajos encomendados. se hará de manera que sean suficientemente conocidas. La prestación del trabajo vendrá determinada por lo convenido al respecto en el contrato. El trabajador/a deberá dar cuenta inmediata a sus jefes directos del entorpecimiento que observe en la realización de su trabajo. al empresario. CAPÍTULO 2 Organización del trabajo Art. herramientas y maquinaria para que el trabajador/a pueda alcanzar dicha actividad.º Garantía ”ad personam”. la utilización de máquinas. usos y costumbres. Exigencia de la vigilancia. así como el uso de máquinas. 9. En el supuesto que se delegasen facultades directivas. BOCM-20110831-15 . quien la llevará a cabo a través del ejercicio regular de sus facultades de organización económica y técnica.—1. de forma exclusiva. en clasificación profesional y sin que pueda utilizarse para reducir la plantilla. Adjudicación de los medios necesarios. automatización y modernización que conduzcan a un progreso técnico de la empresa. 2. Asignación de los trabajadores/as a los puestos de trabajo según necesidades de la empresa y aptitudes de aquéllos/as. como para los que después serán destinatarios de las órdenes recibidas. tanto por los que reciban la delegación de facultades. La facultad y responsabilidad de la dirección de la empresa se extiende a las cuestiones siguientes: — — — — — — Exigencia de la actividad normal. aparatos. máquinas. que a su vez deberá mantener en estado de funcionamiento y utilización en lo que de él dependa. los trabajadores/as vienen obligados a utilizar los medios de protección que les facilite el empresario en el cumplimiento de la normativa reguladora correspondiente. En las plantas que ocupen hasta seis trabajadores/as y cuando concurran condiciones que hagan posible la realización simultánea o sucesiva. La organización del trabajo tiene por objeto alcanzar en la empresa un nivel adecuado de productividad. 4. dirección y control del trabajo y de las órdenes necesarias para la realización de las actividades laborales correspondientes. queda prohibida.

u ocho meses durante dos años. La empresa. con independencia de las acciones judiciales que correspondieran a los afectados. la implantación del nuevo sistema de trabajo será facultad y decisión de la dirección de la empresa. 2. ambas partes podrán solicitar.—La dirección de la empresa deberá informar previamente a una modificación substancial de condiciones que afecte a un colectivo de trabajadores/as. o representante de las secciones sindicales de empresa. 13. A un trabajador/a no se le podrá imponer la realización de trabajos propios de grupo profesional inferior durante más de dos meses al año. paternidad. adopción de hijos. Conflictos colectivos. No habiéndose producido el acuerdo exigido. mientras todos los trabajadores/as del mismo grupo profesional no hayan rotado en la realización de dichas tareas. si los hubiere. Art. el trabajador/a está obligado a mantener el sigilo profesional en los asuntos relativos a la explotación y negocios de la empresa. maternidad. Percibiéndose la remuneración del grupo superior. 206 5. Los representantes de los trabajadores/as podrán recabar información acerca de las decisiones adoptadas por la dirección de la empresa en materia de movilidad funcional. cuando no se infrinja la Ley. Movilidad funcional.—1. 12. Art. Nuevas tecnologías.—Cuando en una empresa se introduzcan nuevas tecnologías que puedan suponer para los trabajadores/as modificación substancial de condiciones de trabajo. Trabajos con funciones de grupo inferior. Como manifestación de los deberes generales de colaboración y buena fe que rigen la prestación del trabajo. Por necesidades organizativas. la mediación de la comisión mixta o recurrir a un arbitraje externo a través del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. siempre que se efectúe sin perjuicio de los derechos económicos y profesionales que corresponden a éstos y se respeten las limitaciones exigidas por la titulaciones académicas o profesionales que se requieran para ejercer la prestación laboral de que se trate y la pertenencia al grupo profesional correspondiente. y comunicándolo a los representantes legales de los trabajadores/as. en los supuestos de sustitución por incapacidad temporal. mientras se encuentre en tal situación. 2. BOCM-20110831-15 . y a los delegados sindicales. se deberán comunicar las mismas con carácter previo a los representantes de los trabajadores/as. Art.—Se entiende por movilidad funcional la que se deriva de la facultad que tiene el empresario para decidir el cambio de puesto de trabajo de sus trabajadores/as. en días naturales incluyendo los períodos de descanso y festivos que queden englobados dentro del período en el que el trabajador/a se encuentre realizando dichos trabajos de grupo superior. salvo en lo que se refiere a la retribución. no pudiendo el interesado/a negarse a efectuar el trabajo encomendado. No se considerará a efectos de cómputo los supuestos de avería o fuerza mayor. 11. siempre que esta movilidad se efectúe sin menoscabo de la dignidad del trabajador/a y sin perjuicio de su formación y promoción profesional.O. Núm. el trabajador/a seguirá percibiendo la remuneración que. u ocho alternos. 15.—1. Art. Asimismo. si interpretaran éstos que las modificaciones habidas lesionan sus derechos contractuales. por su grupo profesional y función anterior. podrá destinar a un trabajador/a a realizar tareas correspondientes a un grupo profesional inferior a la suyo por el tiempo imprescindible. Lo dispuesto en el artículo no será aplicable. estando obligadas las empresas a facilitarla. el trabajador/a podrá ser destinado a ocupar un puesto de grupo profesional superior a la que tuviera reconocida por un plazo que no exceda de seis meses durante un año. embarazo de riesgo. la remuneración correspondiente a la función efectivamente realizada.C. en relación con la modificación o implantación de un nuevo sistema de organización del trabajo.BOCM Pág. 34 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. se deberá facilitar a los trabajadores/as afectados/as la formación precisa para el desarrollo de su nueva función. ni solicitado el arbitraje externo. al comité de empresa o delegados de personal. de producción o contratación.M. 14. Las vacaciones serán retribuidas con el salario proporcional al tiempo devengado en cada una de las categorías. así como de la justificación y causa de las mismas. Transcurridos seis meses ininterrumpidos. conjuntamente. permiso y excedencias forzosas o especiales en los que la sustitución comprenderá todo el tiempo que duren las circunstancias que la hayan motivado. Trabajos con funciones de grupo superior. Art. le corresponda. se entenderá creada una vacante y se convocará concurso oposición en los términos establecidos en los artículos 26 a 28 de este convenio. cuando lo estime necesario para la buena marcha de la organización. por necesidades perentorias o imprevisibles. En el supuesto que no hubiese acuerdo entre la dirección y los representantes de los trabajadores/as. teniendo derecho a percibir. En esta situación.

Complejidad: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el número y grado de integración de los diversos factores antes enumerados en la tarea o puesto encomendado. éste carecerá de derecho a indemnización por los gastos que origine el cambio. se abonará por las empresas a razón de una quinta parte de dicha diferencia cada año. autonomía. adoptando la definición de factores de encuadramiento y grupos profesionales que se regulan en los dos artículos siguientes.—Los traslados de personal que impliquen cambio de domicilio familiar para el afectado/a podrán efectuarse por solicitud del interesado/a y por acuerdo entre la empresa y el trabajador/a. 1. Movilidad geográfica. El encuadramiento de los trabajadores/as incluidos en el ámbito de aplicación del presente convenio colectivo. En la valoración de los factores anteriormente mencionados se tendrá en cuenta: a) Conocimientos y experiencia: Factor para cuya valoración se tendrán en cuenta. la capacidad de interrelacionar. se comenzará a aplicar a partir de enero del año 2014. La denominación de la clasificación a grupos profesionales. 2. las características del colectivo y el número de personas sobre las que se ejerce el mando. de la diferencia de la adaptación convenio. conducción.C. que suponga la adaptación al nuevo sistema de grupos profesionales. con la única definición de grupos profesionales. o convenio posterior que lo sustituya. Mando: Factor para cuya valoración se tendrán en cuenta el grado de supervisión y ordenación. 18. El proceso de adaptación económica se llevará a cabo a partir del año 2010 finalizando en el año 2014. experiencia.). técnicos y productivos. este plazo podrá prorrogarse si así se acuerda entre la empresa y los representantes de los trabajadores/as en base a razones que los justifiquen y con la previsión de medidas para resolver el problema.M. en los casos que produzca. 3. y. la asignación a cada uno de ellos de un determinado grupo profesional será el resultado de la conjunta ponderación de los siguientes factores: conocimientos. Cuando el traslado se realice por mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador/a. Autonomía: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de dependencia jerárquica en el desempeño de las tareas o funciones que se desarrollan. 17. sin que cada uno de ellos deba ser BOCM-20110831-15 . iniciativa. El incremento económico.O. se estará a las condiciones pactadas por escrito entre ambas partes. Cuando el traslado se realice a solicitud del interesado. Clasificación profesional. por consiguiente.—A partir del 1 de enero 2010 la clasificación profesional será la regulada en el III convenio colectivo para Industrias de captación. dentro de la estructura profesional en él establecida.BOCM B. Si el destino de grupo profesional inferior hubiera sido solicitado por el propio trabajador/a se asignará a éste la retribución que le corresponda por la función efectivamente desempeñada. b) c) d) e) f) 3. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Núm. (BOE 24/8/2007. Factores de encuadramiento. el nivel de influencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos. 2. Iniciativa: Factor para cuya valoración se tendrá en cuenta el grado de seguimiento a normas o directrices para la ejecución de tareas o funciones. responsabilidad. La adaptación de la clasificación profesional se realizará de acuerdo con la tabla de equivalencias establecida en el anexo II del presente convenio. CAPÍTULO 3 Clasificación profesional Art. Art. depuración y distribución de agua. En diciembre de 2013 se reunirá la comisión paritaria al objeto aprobar las tablas salariales de dicho año. elevación. previa aceptación de la empresa. y última parte. la experiencia adquirida y la dificultad para la adquisición de dichos conocimientos y experiencia.—1. Art. Responsabilidad: Factor para cuya valoración se tendrán en cuenta el grado de autonomía de acción del titular de la función. Se procurará no reiterar el trabajo de grupo profesional inferior en un mismo trabajador/a. y a nivel económico incluirán exclusivamente la quinta. Los grupos profesionales y las divisiones orgánicas y funcionales recogidas en este convenio colectivo tienen un carácter meramente enunciativo. tratamiento. mando y complejidad. pero no se le podrá exigir que realice trabajos de grupo profesional superior a aquella por la que se le retribuye. atendiendo a lo dispuesto en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. 35 No obstante. además de la formación básica necesaria para cumplir correctamente los cometidos. de las funciones y tareas. 16.

certificado de escolaridad o equivalente. Operaria: incluye las funciones y tareas que. c) Especialidad: la agrupación homogénea de puestos de trabajo dentro de cada grupo profesional y área funcional. 206 contemplado necesariamente en las respectivas estructuras organizativas de las empresas. media o ciclos formativos de grado medio o superior. media. se entenderá por: a) b) Grupo profesional: agrupación unitaria de aptitudes profesionales. salvo la ocasional de un período de adaptación. que requieran preferentemente esfuerzo físico o atención y que no necesitan de formación específica. Áreas funcionales y especialidades: la agrupación de los puestos de trabajo de varias especialidades. 2. 36 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.O. 3. el criterio de adscripción de un puesto de trabajo u ocupación específica a un área funcional vendrá determinado por la prevalencia de las funciones contenidas en el mismo.M. Asimismo. son desarrolladas por personal que. Tal como venía recogido en el anterior convenio los la antigua categoría de peón no podrá realizar trabajo a turnos: Formación: Experiencia adquirida en el desempeño de una profesión equivalente y titulación de graduado escolar. tareas y cometidos relativos a la administración. Administrativa: incluye funciones. B) Grupo profesional 2: A) Nivel B: Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo instrucciones específicas. organización. El personal incluido en el ámbito de aplicación de este convenio colectivo se clasificará en razón de la función desempeñada en los grupos profesionales aquí establecidos. Art. integrados por áreas funcionales que agrupan los puestos de trabajo existentes en el sector. 19.BOCM Pág. Las áreas funcionales. tareas y cometidos de carácter eminentemente técnico. Núm. Grupos profesionales. El trabajador/a deberá desempeñar las funciones pertenecientes al puesto de trabajo de su especialidad. experiencia y aptitudes adquiridas mediante titulación superior. sin más limitaciones que las exigidas por las titulaciones académicas o profesionales precisas para el ejercicio de la prestación laboral y de acuerdo con lo establecido en el presente convenio. titulaciones y contenido general de la prestación caracterizada por la identidad de factores de encuadramiento. 4. experiencia y aptitudes adquiridas mediante titulación superior.—1. con un alto grado de dependencia o supervisión. con alto grado de supervisión. Técnica: incluye funciones. son las siguientes: 1. requieran cierta iniciativa y adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y que pueden tener encomendada la supervisión directa del trabajo realizado por sus colaboradores. realizan cometidos correspondientes a las especialidades calificadas como tales en el presente convenio. . Nivel A: Tareas que consisten en la ejecución de operaciones que aun en el caso de que se realicen bajo instrucciones específicas. El criterio de adscripción del trabajador/a a un puesto de trabajo y a un área funcional concreta vendrá determinado por la prevalencia de las funciones desempeñadas. ciclos formativos de grado medio o superior o ESO. comunes a todos los grupos profesionales.C. para cuya realización se precisa un cierto grado de cualificación. El contenido básico de la prestación laboral pactada vendrá determinado por la adscripción del trabajador/a a una determinada área funcional dentro de un grupo profesional. gestión económica y del personal para cuya realización se requiere un cierto grado de cualificación. pudiendo en su caso establecerse las correspondientes asimilaciones. con cierto grado de formación y en base a sus conocimientos. que normalmente exigen conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática. Grupo profesional 1: A) Criterios Generales: Tareas que se ejecuten según instrucciones concretas. no formando parte de las anteriores. 3. 2. BOCM-20110831-15 Criterios Generales: El presente grupo profesional se divide a su vez en dos niveles en función de su grado de iniciativa y responsabilidad. 5. A los efectos de lo establecido en el apartado anterior. claramente establecidas. El sistema de clasificación profesional se organiza por medio de Grupos Profesionales.

37 Grupo profesional 3: A) Criterios generales: El presente grupo profesional se divide a su vez en dos niveles. Grado. completada con una formación específica en el puesto de trabajo. Nivel A: Funciones que integran gestión de procesos y procedimientos que pueden ser de naturaleza heterogénea. coordinación y supervisión de tareas homogéneas. B) A) Criterios generales: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas.BOCM B. con objetivos globales definidos y alto grado de exigencia en autonomía. B) Formación nivel B: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Bachillerato. complejas y heterogéneas. BOCM-20110831-15 Grupo profesional 6: . Grupo profesional 4: A) Criterios Generales: El presente grupo profesional se divide a su vez en dos niveles. Ciclos Formativos de Grado er Medio o Formación Profesional 1. B) Formación: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a estudios universitarios de grado medio. Todo ello con responsabilidad de mando y dirección de personas o equipos.º Grado. Pág. iniciativa y responsabilidad. en función de su grado de iniciativa.M. que requieren amplios conocimientos así como de iniciativa. que requieren amplios conocimientos así como de iniciativa y suponen la integración coordinación y supervisión directa o indirecta del trabajo realizado por sus colaboradores. Núm. con objetivos globales definidos y amplio grado de exigencia en autonomía. Pueden tener una supervisión directa sobre el trabajo realizado por sus colaboradores. completada con una experiencia dilatada en su sector profesional. Formación: titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a estudios universitarios de grado medio. completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.C. Nivel B: Funciones que suponen la integración. Formación nivel A: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su er profesión equivalente a Ciclos Formativos de Grado Medio. Bachillerato Unificado Polivalente. completada con una formación específica en el puesto de trabajo. iniciativa y responsabilidad y que pueden comportar una responsabilidad directa sobre una o varias áreas funcionales. 206 B) BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Formación nivel B: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Graduado Escolar o ESO. responsabilidad y mando. completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo. Ciclos Formativos de Grado Superior o Formación Profesional 2. Grado. Grupo profesional 5: A) Criterios Generales: Funciones que suponen la realización de tareas técnicas. completada con formación específica en el puesto de trabajo. Nivel A: Funciones con o sin responsabilidad de mando con un alto grado de autonomía e iniciativa que suponen tareas complejas con un importante contenido de actividad Intelectual o de interrelación humana. complejas y heterogéneas que integran responsabilidades sobre planificación.O. dirección y coordinación. completada con formación específica en el puesto de trabajo. responsabilidad y mando Nivel B: Funciones con o sin responsabilidad de mando con autonomía e iniciativa que suponen tareas complejas con un contenido de actividad Intelectual o de interrelación humana. o a estudios universitarios de grado superior. en función de iniciativa. También aquellas que pueden comportar una responsabilidad completa por la gestión de una o varias áreas funcionales a partir de directrices generales de carácter amplio. organización. Formación nivel A: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Bachillerato. Bachillerato Unificado Polivalente. o Formación Profesional 1. Habitualmente conllevan responsabilidad de mando sobre la organización que puede afectar a uno o varios colaboradores.

CAPÍTULO 4 Contratación Art. en cuyo caso el plazo de preaviso no podrá ser inferior a quince días naturales.b) del Estatuto de los Trabajadores. 24.BOCM Pág. el trabajador/a deberá preavisar su baja voluntaria en la misma con una antelación mínima de 15 días naturales a la fecha de cese. Contratos eventuales por circunstancias de la producción. Art. Preaviso de la extinción del contrato de trabajo. limitándose a reproducir lo recogido para está materia en el artículo 55 del vigente convenio BOCM-20110831-15 4. 21. y en general. maternidad y adopción o acogimiento. la duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción será de doce meses dentro de un período de dieciocho meses. 5 y 6: Seis meses. sin que la duración total del contrato y su prórroga pueda exceder de dicha duración máxima. siete días naturales. Durante el período de prueba la resolución del contrato podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes sin necesidad de alegar causa justificativa ni respetar plazos de preaviso. .1. En el caso de que el contrato se concierte por un plazo inferior a la duración máxima establecida en el apartado anterior. 23. 4.M. que deberá ser saldado en la liquidación por extinción del contrato. Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento. salvo que la duración sea superior a un año. Ni el empresario ni el trabajador/a vienen obligados a respetar el referido plazo de preaviso cuando la extinción del contrato se realice por no superación del período de prueba establecido en el mismo. computándose el tiempo de los servicios prestados como antigüedad del trabajador/a en la empresa. 3. cualquiera que sea la modalidad contractual. En los casos de contratos de duración determinada superior a un mes. el empresario o el trabajador/a deberá notificar a la otra parte su decisión extintiva con una antelación de. cualquier suspensión del contrato que afecte al trabajador/a durante el período de prueba. se acomodará a lo dispuesto con carácter general en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores y a sus disposiciones reglamentarias de desarrollo. al menos. Los trabajadores/as de nuevo ingreso. formación y factores determinantes para cada grupo profesional. interrumpirá el cómputo del mismo. en el convenio colectivo sectorial de ámbito estatal.—De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15. Contrato de formación.C. completada con una formación específica en el puesto de trabajo. 20. o a estudios universitarios de grado superior. En el anexo III se incluye cuadro resumen sobre criterios generales. el contrato producirá plenos efectos. y en ningún caso dará derecho al trabajador/a a recibir indemnización compensatoria alguna. incumplido. a percibir una cantidad equivalente a los salarios correspondientes al plazo. 38 B) BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes. dará derecho a la otra parte.—Esta materia está regulada.22. Debido a la posible existencia de dificultades empresariales para la búsqueda de un sustituto en los casos de extinción por voluntad del trabajador/a. Las situaciones de incapacidad temporal. 206 Formación: titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a estudios universitarios de grado medio. completada con una experiencia dilatada en su sector profesional.—La celebración de contratos de formación.—1. cuya duración máxima será: — Grupos 4. Núm. 2. total o parcialmente. 2. Es por ello que las partes negociadoras entienden no puede ser objeto de negociación en un nivel sectorial inferior como el que nos ocupa. — Grupos 1. Cláusula de subrogación. Período de prueba. podrán ser objeto de un período de prueba siempre que se pacte por escrito.—1. 3.O. Art. Art. con criterios de exclusividad. Art. 2 y 3: Tres meses. La omisión del empresario o del trabajador/a del plazo de preaviso.

indicando el período que llevan en las mismas y sus causas. 8. De acuerdo con lo establecido en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores/as. por motivos tecnológicos. siempre y cuando hayan prestado sus servicios en el centro o centros de trabajo. Así como los que se encuentran en excedencia. gestión. se cierre una instalación en la que se presta el servicio. documento nacional de identidad.C. independientemente de que la Administración que contrate sea diferente a la Administración que contrató la antigua instalación. 4.BOCM B. y entre en funcionamiento otra nueva. anteriores a la fecha efectiva de la subrogación o sustitución. su antigüedad. Fotocopia de los TC1 y TC2 de cotización de la Seguridad Social de los últimos seis meses. El personal o trabajadores/as que no reúnan estos requisitos y condiciones no tendrán derecho a ser subrogados. cuando la actividad en un centro de trabajo cese. Si su redacción se viera sometida a cualquier cambio total o parcial. o de futuros convenios. medio ambientales. y sea adjudicataria o nueva prestataria de dicha explotación o servicio otra empresa o entidad pública. el anterior adjudicatario y en su defecto. arrendamiento. apellidos. antigüedad. de estos posibles cambios o modificaciones. notifique por escrito en el término improrrogable de quince días naturales. BOCM-20110831-15 . Relación de todo el personal objeto de la subrogación. éstas se disfrutarán con la nueva empresa adjudicataria del servicio. laborales y sociales de todos los trabajadores/as en los que debe operarse la subrogación o sustitución empresarial. la empresa sustituida deberá. Núm. el texto del presente artículo se verá modificado en el mismo sentido. total o parcialmente. Documentación acreditativa de la situación de baja por incapacidad temporal. poner en conocimiento de sus trabajadores/as afectados el hecho de la subrogación. los de otras instalaciones o servicios que no se prestaban. condiciones salariales y extrasalariales. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. durante la vigencia del convenio colectivo sectorial estatal. 7. Asimismo será necesario que la empresa a la que se le extingue o concluya el contrato o adjudicación del servicio. En el caso de que las vacaciones no hayan sido disfrutadas por el trabajador o trabajadora. de acuerdo expreso de las partes firmantes. el nuevo deberá notificar el cambio de adjudicatario a los representantes legales de los trabajadores/as de dicho servicio. sin necesidad para la adaptación al presente convenio. elevación. los casos en los que. encontrándose en tales situaciones deban ser absorbidos. ésta vendrá obligada a subrogarse y absorber a los trabajadores/as de aquélla adscritos al servicio de las instalaciones que se explotan. ni de la comisión paritaria de interpretación del presente convenio. y que reúnan la antigüedad mínima establecida para la subrogación.M. riesgo durante el embarazo o maternidad de aquellos trabajadores/as que. Fotocopia de los contratos de trabajo que tengan suscritos los trabajadores/as afectados. Certificado del Organismo competente de estar al corriente de pago de la Seguridad Social y primas de accidentes de trabajo de todos los trabajadores/as cuya subrogación se pretende o corresponda. por finalización o modificación total o parcial de contrato de explotación. en los que figuren los trabajadores/as afectados. además del servicio que prestaba la antigua. Será requisito necesario para tal subrogación que los trabajadores/as del centro o centros de trabajo que se absorban lleven prestando sus servicios en el mismo. etc. domicilio. con carácter personal e irrenunciable. totales o parciales. o cualquier otro supuesto de suspensión de contrato con reserva o expectativa de reingreso. depuración y distribución de agua. a la nueva empresa adjudicataria o entidad pública. (BOE 24/8/2007. debiendo la empresa saliente compensar económicamente al nuevo adjudicatario el coste salarial y de seguridad social de las vacaciones devengadas y no disfrutadas. Fotocopia de las seis últimas nóminas o recibos de salarios mensuales de los trabajadores/as afectados por la subrogación. respetándoles y conservando en su integridad. salario y demás derechos laborales y sindicales reconocidos en convenio. Los documentos de la empresa sustituida debe facilitar y acreditar ante la nueva empresa adjudicataria son los siguientes: 1. 6.). 3. 5. Se incluye también el derecho y la obligación a la subrogación establecida en el párrafo anterior. antigüedad. tratamiento. 39 colectivo para Industrias de captación. conducción. o de cualquier otra índole. o de quince días a partir de la fecha de comunicación fehaciente del cese. pactos de empresa y condiciones personales. Fotocopia del parte de alta en la Seguridad Social de los trabajadores/as afectados. en el mismo plazo. número de afiliación a la Seguridad Social.. Igualmente. jornada y horario. en la que se especifique nombre. modalidad de contratación y fecha de disfrute de las vacaciones. o de que la nueva asuma.O. al menos cuatro meses antes de la fecha de resolución o conclusión del contrato que se extingue. 2. y acredite documentalmente las circunstancias del puesto de trabajo. En las empresas o entidades públicas afectadas por el presente convenio colectivo.

se observarán las siguientes normas: 1. 3. Art. cuatro. sin que quepa discriminación alguna por razones de edad y sexo.—Se estará a lo dispuesto en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores/as. En cada centro de trabajo o empresa. Las vacantes que se produzcan en los restantes grupos serán cubiertas mediante los dos turnos siguientes: a) De concurso-oposición entre todos los trabajadores/as. o bien por su contratación en el exterior. en los distintos grupos profesionales. cuatro y cinco del área administrativa se proveerán libremente por la empresa.a) y 2.BOCM Pág. Sistema de ascenso por necesidades del servicio. Sistema de ascensos para cubrir las vacantes. y las vacantes que se produzcan en el futuro serán cubiertas de acuerdo con la definición del puesto de trabajo. 25. A) El sistema para cubrir las vacantes del personal del área funcional técnica será el siguiente: 1. 2. cinco y seis se proveerán libremente por la empresa. BOCM-20110831-15 . Núm.—El ascenso del personal se realizará cuando exista una vacante en el grupo superior o por necesidad del servicio. Ascensos. 2. tres. en los que se haga constar que éste ha recibido de la empresa saliente su liquidación de partes proporcionales de sus haberes hasta el momento de la subrogación.O. 1. etcétera. no quedando pendiente cantidad alguna. Ingresos. De libre asignación de la empresa entre la totalidad de su personal. la dirección determinará las pruebas selectivas a realizar para el ingreso y la documentación a aportar. 2. previa consulta al comité de empresa. minusválidos. De conocimiento práctico-profesional. De méritos profesionales. El ingreso de los trabajadores/as se ajustará en las normas legales generales sobre colocación y las especiales para los trabajadores/as de edad madura. Las plazas correspondientes a los grupos profesionales tres. Las plazas correspondientes a los grupos profesionales. 40 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. Copia de documento diligenciado por cada trabajador/a afectado. Concurso. cualquiera que sea el escalafón al que pertenezca. 27. será respetada. siempre que no signifique reducción de plantilla y que ésta tenga acceso a la formación en las nuevas tecnologías que se incorporen a la empresa. Si los aspirantes no obtuviesen la puntuación requerida en las pruebas que se realicen. las empresas.b) del apartado A) anterior. podrán ascender libremente a cualquier trabajador/a que consideren capacitado para dicho cometido o contratar libremente en el exterior. 2. b) B) En los ascensos para cubrir las vacantes del personal de las áreas funcionales administrativa y operaria. 26. De conocimiento teórico-profesional. se regirán por lo establecido en los puntos 2. En la aplicación de este artículo se respetará el derecho igual de todos los trabajadores/as a la promoción. la empresa podrá optar o bien por lo establecido en el punto b) siguiente. CAPÍTULO 5 Ingresos y ascensos Art.C. 206 9. La distribución que exista en la actualidad en las empresas.—Las pruebas que se realizarán en el concurso-oposición para la provisión de vacantes serán: 1. Art. Cuando se produzcan circunstancias especiales en las que sea preciso atender algún tipo de instalación en la que se incorpore nueva tecnología o se modifique la existente y las necesidades del servicio no permitan seguir el proceso enumerado en el punto 1 del presente artículo. Las vacantes que se produzcan en los restantes grupos profesionales del área administrativa y operaria.M.

41 1. sin que en ningún caso puedan transcurrir menos de quince días entre la fecha de finalización de admisión de solicitudes y la del examen. a) b) c) Se establece un sistema de puntuación por cada año de permanencia en la categoría inmediata inferior de un punto. 3.5 puntos. que será nombrado por la empresa. A estos efectos las faltas y sanciones impuestas a los trabajadores/as. el comité de empresa realizará otro informe con la valoración profesional del aspirante. c) d) Las pruebas teórico-profesionales y práctico-profesionales.BOCM B. Asimismo. Tribunal calificador. de 0 a 15 puntos. puntuará 0.C. con un valor de 0 a 15 puntos. distintas de la inmediatamente inferior. Aptitudes para el puesto. así como acta de resultados. dividido entre tres. se desglosará de acuerdo con los criterios siguientes: A) Méritos de antigüedad. Los conocimientos práctico-profesionales comprenderán unas pruebas al efecto en las cuales el aspirante pueda demostrar su cualificación práctica en cuanto al desarrollo de la profesión. Los conocimientos teórico-profesionales vendrán establecidos por un temario que se entregará con la suficiente antelación al personal. BOCM-20110831-15 b) En su primera reunión el tribunal fijará el plazo de admisión de solicitudes. Por cada año de permanencia en otras categorías profesionales dentro de la empresa. al inicio del examen y la calificación de las mismas. Se levantarán actas de acuerdos de todas las reuniones que se celebren. El tribunal calificador deberá tener en cuenta las siguientes normas: a) El tribunal se constituirá en un plazo no inferior a cinco días ni superior a diez. Núm. Su resultado tendrá un valor máximo de 75 puntos en la calificación total. a los seis meses en las graves y a los doce meses en las muy graves. de 0 a 15 puntos. Conocimientos práctico-profesionales. El máximo de puntos posible para los tres apartados será de 20 puntos. teniendo en cuenta los dos criterios enumerados anteriormente y cuya puntuación será la siguiente: Grado de experiencia.O. Aptitudes para el puesto. de 0 a 15 puntos. a partir de la fecha en la que se publique en el tablón de anuncios la existencia de la plaza a cubrir y el programa. fecha y hora de examen. . serán seleccionadas por este tribunal. El titulado de grado superior o medio con jefatura correspondiente realizará un informe con la valoración profesional del aspirante. el tribunal optará por declarar desierto el concurso o adjudicar el ascenso al aspirante que haya obtenido mayor puntuación. competerá al tribunal calificador. Si el expediente personal del aspirante no existiese ninguna falta grave o muy grave y no sobrepasase las tres leves. El valor de los méritos profesionales. se le concederán 5 puntos. B) Méritos profesionales. Art. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. que se remitirá a la dirección de la empresa y a los representantes de los trabajadores/as.—El tribunal calificador será paritario. teniendo en cuenta los dos criterios siguientes: — — El grado de experiencia. lugar. y cuyo valor máximo será así mismo de 150 puntos en la calificación total. Para que el aspirante pueda tener opción al ascenso deberá superar la puntuación mínima de 70 puntos.M. El resultado final de la suma de todas las valoraciones indicadas. En el caso de que la puntuación de todos los aspirantes sea inferior a la indicada anteriormente. dará la puntuación del aspirante y servirá para adjudicar las plazas vacantes. 2. Conocimientos teórico-profesionales. con voto de calidad en el presidente. 28. se borrarán del expediente personal a los tres meses en las leves.

y éstas no forman parte del salario. Para el año 2010 se acuerda una cuantía del trienio de 35. Para los años 2011. desplazamientos. pluses extrasalariales. baja por incapacidad transitoria.º del vigente convenio colectivo. en dinero o en especie. deban acondicionarse atendiendo a circunstancias distintas de la unidad de tiempo: — Personales. y plus BOCM-20110831-15 . Para los trabajadores/as de nueva contratación el derecho a la percepción de estos trienios se contará desde el día de ingreso en la empresa. el cual entregará acuse de recibo de la solicitud y la trasladará al tribunal. b) Percepciones económicas no salariales: — Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social. 206 Se otorgará la plaza al concursante que haya obtenido mayor puntuación y siempre que supere la mínima. El plazo máximo para la finalización del proceso del concurso-oposición será de treinta días naturales. En consecuencia. 2. — De puesto de trabajo. Percepciones económicas. la empresa propondrá al comité una ampliación de plazo.98 euros. como antigüedad y asimilación de convenio. Los trabajadores/as interesados solicitarán su participación en el concurso-oposición a celebrar. — Las indemnizaciones por ceses. dicha cuantía se incrementará según lo establecido en el artículo 6. siendo percepciones de carácter extrasalarial.—El salario base agrupado es el resultado de la suma de los conceptos salariales del VI convenio colectivo de depuración de aguas residuales y cauces fluviales de la Comunidad de Madrid (2002-2005): Salario base.O. tales como las derivadas de trabajo nocturno. — De calidad o cantidad de trabajo. Salario base agrupado: es aquella parte de la retribución que se fija atendiendo exclusivamente a la unidad de tiempo y estará formado por la suma de los siguientes devengos del VI convenio colectivo de depuración de aguas residuales y cauces fluviales de la Comunidad de Madrid (2002-2005): Salario base. suspensiones o despidos. participación de beneficios y plus convenio. conceptos y estructura Art. Otras. teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 26. 31. u horas extraordinarias. Núm. 42 e) f) BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. Todo el personal de la empresa puede acudir a las plazas convocadas por concursooposición para cubrir las vacantes que se produzcan.BOCM Pág. quedando fijo el alcanzado hasta dicha fecha. con independencia del período de prueba.—Del cómputo de percepciones económicas. cualquiera que sea la categoría o escalafón a que originariamente pertenezcan. Complementos salariales o cantidades que. unas las percibe como retribución o contraprestación directa por la prestación de su trabajo y son las que constituyen el salario. Art. — Las pagas extraordinarias y la retribución de vacaciones. turnos. y el resto cuando les cumpla los tres años. 30. plus de transporte. Cuando el trabajador/a cumpla sesenta y cinco años no devengará más complemento de antigüedad. las recibe como compensación de gastos. a) Percepciones económicas salariales: 1. gastos de viaje o locomoción. en su caso.M. abonables en 12 mensualidades. 29.—Desde el día 1 de enero de 1993. mediante escrito dirigido al Servicio de Personal. 2012 y 2013. para aquellos trabajadores/as en alta el día 1 de enero de 1993. de cotizaciones efectuadas o de modificaciones en su relación laboral de trabajo.C. y en caso de imprevistos. — Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubieran de ser realizados por el trabajador/a como consecuencia de su actividad laboral. tales como las cantidades que se abonen en concepto de dietas. tales como primas. Salario base agrupado. el primer trienio se devengará el 1 de enero de 1996. Art. CAPÍTULO 6 Percepciones económicas. que el trabajador/a obtiene en la relación de trabajo por cuenta ajena. se estableció un nuevo módulo de cálculo de este complemento consistente en trienios. participación de beneficios. o bien por licencias o excedencias que no tengan carácter voluntario. Antigüedad.

Las empresas que en la actualidad vinieran proporcionando a su personal el medio de transporte. el nuevo plus toxico continuara se evolución habitual viéndose sometido al incremento del artículo 6 del presente convenio.00 euros para el año 2013.C. 13. Dicho plus se percibirá en las once mensualidades ordinarias pero no en las pagas extraordinarias. 37. Por lo tanto. se le añadirá cada año y en cada paga la cantidad de 20. 43 convenio. Plus de nocturnidad. para el año 2010 se percibirá la cantidad que se indica en la tabla salarial anexa.51 euros por mes trabajado. Compensación de los días festivos. En adelante. serán abonadas en las cuantías fijas e invariables cualquiera que sea la antigüedad del trabajador/a. 13. se acuerda incorporar la cuantía de dicha disminución. septiembre y 15 de diciembre. Se acuerda entre las partes negociadoras que a partir del año 2011 la cuantía del plus tóxico quede establecida en una cantidad igual para todos los grupos profesionales. pero no en las pagas extraordinarias.50 euros. Retribución de las horas extraordinarias. Su generación coincidirá con los trimestres naturales y serán abonadas con las mensualidades de marzo.O. Art. y 14.00 euros para el año 2011. dicha cuantía se incrementará según lo establecido en el artículo 6. que superen las 22:00h dentro de su turno de trabajo tendrán derecho a percibir la parte proporcional del valor de este plus entendiendo que dicho valor se percibe por jornada de ocho horas.—Se establece un plus de transporte para todo el personal afecto al presente convenio. en el salario base agrupado. Pagas extraordinarias.—Se establece un plus de nocturnidad por noche efectiva trabajada para todas las categorías de 12. Plus tóxico y penoso. Art. debiéndose establecer únicamente uno de ellos. 33.00 euros.—Se establecen cuatro pagas extraordinarias según tabla anexa. cuyo importe es el que figura en la tabla del anexo según su grupo profesional. Art.º del vigente convenio colectivo. 2011. para el año 2010. dicha cuantía se incrementará según lo establecido en el artículo 6. Para los años 2010. junio. Núm. Art. Art. Para evitar menoscabo en las percepciones salariales de aquellos grupos profesionales en los que el importe del plus toxico se vea reducido como consecuencia de lo expuesto en el párrafo anterior. Plus de turnicidad. 34. Aquellos trabajadores/as del turno de tarde. señaladas en el anexo correspondiente de la tabla salarial.—Todas las horas extraordinarias que realice el personal comprendido en el presente convenio. 35. sin disfrutar descanso compensatorio posterior. 36. Para los años 2011. podrán optar. Art. Plus transporte.BOCM B. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. 2012 y 2013 sobre el incremento pactado en el artículo 6.º del vigente convenio colectivo. tomándose como referencia la del grupo más bajo después de haberla sometido al incremento salarial del artículo 6 del presente convenio.—Aquellos trabajadores/as que de forma sistemática realicen su trabajo en turnos rotatorios de mañana. Art. para el año 2010 se acuerda una cuantía de 51. percibirán un plus de turnicidad. Las empresas podrán optar por pagar este plus o establecer un sistema de transporte para su personal. 32. tarde y/o noche.—Se establece un plus tóxico-penoso para todos los trabajadores/as. o bien por establecer este plus. 38. Será incompatible el proporcionar el medio de transporte y pagar este plus.50 euros para el año 2012. mediante acuerdo con el comité de empresa.M. 2012 y 2013.º de este convenio.65 euros por mes trabajado. por seguir proporcionando el mismo. Para los años 2011. para cada grupo profesional. 2012 y 2013. para el año 2010 se acuerda una cuantía de 105. Dicho plus se percibirá en las once mensualidades ordinarias. percibirán BOCM-20110831-15 .—El personal que preste sus servicios en aquellos días en el que se celebren festividades.

44 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. CAPÍTULO 7 Jornada de trabajo Art. antes del 15 de diciembre del año anterior. durante el período de vigencia. procurando que el disfrute de la misma se realice de forma ininterrumpida. En cualquier caso. dicha cuantía se incrementará según lo establecido en el artículo 6. las cantidades que resulten de multiplicar el precio por hora festiva que figura en el anexo para cada categoría. Jornada. Si el trabajador/a no ejercita la facultad regulada en el primer párrafo de este artículo. Retribución vacaciones. acordando con la empresa la fecha del disfrute. Asimilación convenio. Art. autonómico y local. se incrementará en la cantidad que se establece en el artículo 6. Se consideran como días de fiesta a los efectos del párrafo anterior. 2012 y 2013. y de veintitrés días laborables.C. Núm. en proporción a las semanas efectivamente trabajadas. se le abonará a cada trabajador/a su retribución en los conceptos de asimilación convenio y antigüedad si la tuviese. 41. quince días naturales o diez días hábiles. respetando en todo caso las necesidades del servicio. Art. tanto en lo que se refiere a los días de fiesta de ámbito nacional. su valor para los años 2012 y 2013 se incrementara con el IPC del año anterior Para aquellos trabajadores/as que percibieran una cantidad superior al mínimo establecido se incrementará dicha cantidad en el IPC real del año anterior. en el período de junio a septiembre.—El calendario laboral será pactado en cada centro de trabajo entre la dirección y los representantes de los trabajadores/as. 39. se entiende que el festivo trabajado es jornada ordinaria y el trabajador/a no debe en ningún caso rebasar el cómputo anual de horas que se establece en el convenio. Cuando el ingreso del trabajador/a en la empresa fuese posterior al primero de enero.—Se establece una cantidad mínima de 38 euros mensuales por trabajador/a para los años 2010 y 2011. ambos inclusive.º del vigente convenio colectivo. Para los años 2011.M. asimismo. los acordados en la legislación vigente conforme al calendario laboral publicado en cada momento.—Las vacaciones se retribuirán conforme a la tabla salarial anexa del presente convenio. A la hora de acordar con la empresa la fecha del disfrute. será acordado entre empresa y trabajador/a.00 euros.º de este convenio.—El personal afectado por este convenio tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas de treinta y un días naturales. el período completo de su disfrute. . por el número de horas efectivamente trabajadas o disfrutar de descanso compensatorio equivalente. 43. computándose la fracción de semana como semana completa.O. Art. BOCM-20110831-15 Las empresas. percibirá una gratificación especial. en cualquier mes del año. para cada año. junto con los representantes de los trabajadores/as establecerán el sistema de turnos para el disfrute de las vacaciones. el personal de turno. 40. quedando establecida para el año 2010 en el importe de 200. 44. los cuales serán rotativos. 2012 y 2013.—El personal de turnos que preste sus servicios en el turno de noche en los días de Nochebuena y Nochevieja. incluyendo al menos horario de trabajo y turnos. Vacaciones. Asimismo.712 horas anuales para cada uno de los años de vigencia del presente convenio. Art. 42. cualquiera que sea la antigüedad del trabajador/a. Para los años 2011. Art. si el trabajador/a lo desea. salvo que el trabajador/a solicite disfrutar la vacación aludida a partir de los doce meses vencidos de su ingreso.—La jornada será de 40 horas semanales como máximo de promedio. 206 por jornada efectivamente trabajada y por el mismo concepto establecido en el artículo 47 del Real Decreto 2001/1983. Calendario laboral.BOCM Pág. Gratificación turno Navidad. y sin exceder de 1. Las vacaciones se podrán dividir en un máximo de tres períodos. ésta será establecida teniendo en cuenta que queden cubiertas las necesidades del servicio. las vacaciones serán disfrutadas antes del 31 de diciembre. a solicitud del trabajador/a. el resto. deberán disfrutarse.

Art. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Horas extraordinarias. BOCM-20110831-15 c) Tres días por enfermedad grave o intervención quirúrgica de cónyuge. el trabajador/a deberá prolongarlo hasta el fin del trabajo o su sustitución por otro trabajador/a. . hijos y padres.—A los efectos previstos en la Orden de 1 de marzo de 1993. Sección de explotación y turnos. Tres días por fallecimiento de hermanos consanguíneos. y estén certificadas médicamente. de 28 de julio. Art. Tendrán carácter de horas estructurales las trabajadas en domingos y días festivos. nietos. 46. La prestación de las horas extraordinarias se regirá por lo dispuesto en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores. Art. de concurrir circunstancias justificadas que no permitan la suspensión de un trabajo al término de la jornada laboral. 45 Las vacaciones comenzarán en día laborable. cuñados y suegros. Las empresas entregarán al comité de empresa. se pactan y definen como horas extraordinarias estructurales y de fuerza mayor. en lo que se refiere a la notificación mensual sobre el número y calificación de las horas extraordinarias a la autoridad. las necesidades del servicio queden cubiertas. d) e) f) g) Dos días por enfermedad grave o intervención quirúrgica de hermanos. Aquéllas derivadas de reparaciones que su suspensión signifique provocar una anormalidad en el servicio. y en su defecto. Licencias. las derivadas de ausencias imprevistas. ampliables a dos días más si el parto presentara complicaciones o resultara enfermedad grave. 47. las empresas tendrán la facultad de proceder a la reorganización de los servicios.M. avisando con la posible antelación y justificando posteriormente sus motivos.—Es deseo de ambas partes que el trabajo se ejecute con eficacia durante la jornada laboral normal a fin de que la realización de actividades en horas extraordinarias se reduzca al límite de lo imprescindible.C. Dado el carácter de servicio público que tienen las empresas afectadas por el presente convenio. la notificación mensual sobre el cómputo y calificación de las horas extraordinarias realizadas. — Ambas partes reconocen y aceptan como válida la firma de uno de los miembros del comité de empresa o delegados de personal. hijos y padres.BOCM B. a efecto de acabar una obra para evitar el desplazamiento al día siguiente. 45. a fin de evitar la comparecencia del comité en pleno para la firma de dicha notificación. En los supuestos de baja por enfermedad o accidente. designado a estos efectos. 1. cuñados y suegros. el trabajador/a tendrá derecho a disfrutar sus vacaciones antes de la finalización del año en curso. nietos. a los delegados de personal. las que a continuación se especifican. En el supuesto. durante el disfrute de las vacaciones por los trabajadores/as. A los efectos de que. abuelos. tendrán derecho a las siguientes licencias: A) Retribuidas: a) b) Quince días naturales en caso de matrimonio. Horas estructurales. no se tendrá derecho a ampliar la misma.O. Aquéllas derivadas de una avería o ausencia imprevista.—Todos los trabajadores/as afectados por el presente convenio. sobre cotización a la Seguridad Social por horas extraordinarias. Tres días en caso de nacimiento o adopción de hijos. Se considerarán como estructurales las horas que realicen los siguientes trabajadores/as: — Sección de mantenimiento. y las no superiores a una hora realizadas en el extrarradio urbano. por considerar de carácter público los servicios que las empresas prestan. 2. siempre que la baja se produzca antes de iniciarse el período vacacional que tuviese designado. Cuando con tal motivo el trabajador/a necesite hacer un desplazamiento al efecto. el plazo será de cuatro días. en la parte proporcional que le correspondiera. El calendario de vacaciones quedará establecido antes del 1 de abril del año en curso. Núm. siempre que se efectúen de acuerdo con las condiciones establecidas en el artículo 47 del Real Decreto 2001/1983. Cuatro días por fallecimiento de cónyuge. Dos días por fallecimiento de abuelos. de que la baja sucediera una vez iniciado su período de vacaciones.

la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente. Los sucesivos hijos darán derecho a un nuevo período de excedencia que. y así lo haya acreditado a la empresa con anterioridad al hecho causante mediante la documentación pertinente. d) y f) si fuera necesario el desplazamiento citado. Todo trabajador/a tendrá un crédito de veinticinco horas al año para asistencia a consultas médicas. primos/as y por comunión de hijos. salvo aquellos trabajadores/as que tuviesen algún tipo de enfermedad crónica. éstos se podrán coger a lo largo de la duración de ésta. Uno o tres días en caso de nacimiento o adopción de nietos. la licencia se ampliará en dos días más. un día. tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción. 46 h) BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. El período en que el trabajador/a permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador/a tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional. Este crédito servirá también para acompañar a consultas médicas de familiares de primer grado. El trabajador/a con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro BOCM-20110831-15 . justificándolos. Por matrimonio de hijos un día o dos. B) Voluntaria. en caso de que se requiera hospitalización y ésta supere el número de días contemplados en estos apartados. Excedencias. pondrá fin al que se viniera disfrutando. Durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público. Un día por fallecimiento de tíos/as. que dispondrán del tiempo necesario. En el caso de que concurrieran en la solicitud de esta licencia varias personas del centro de trabajo y para el mismo caso. ésta se deberá coger acordando con la dirección del centro el que queden cubiertas las necesidades del servicio. podrán solicitar su paso a la situación de excedencia en la empresa los trabajadores/as que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo. En los supuestos previstos en los apartados c). la figura del cónyuge se entenderá sustituida por la persona con la que el trabajador/a conviva de modo marital y estable.C. en su caso. se concederá por la designación o elevación para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. la licencia será de cuatro días. El tiempo necesario para exámenes oficiales.O.BOCM Pág. a cuya participación deberá ser convocado por el empresario. también será aplicable a la afinidad. Asimismo. Dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia. 206 Cuando en el supuesto previsto en el apartado g) el trabajador/a necesitara hacer desplazamiento fuera de la Comunidad de Madrid. Transcurrido dicho plazo. hermanas y padres. especialmente con ocasión de su reincorporación. según fuese dentro o fuera de la Comunidad de Madrid. 48. Asimismo. Para los casos contemplados en los apartados c) y d). Núm. Por traslado de domicilio habitual. tal y como ordena la legislación aplicable. Si dos o más trabajadores/as de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante. se entenderá que todas la licencias contempladas y que hagan referencia a parentescos consanguíneos. Los trabajadores/as tendrán derecho a un período de excedencia no superior a tres años.M. el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de empresa. A) Forzosa. según fuese dentro o fuera de la Comunidad de Madrid. para atender al cuidado de cada hijo. Art. y la opción de disponer de un día más no retribuido Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal. i) j) k) l) m) A los efectos previstos en el presente artículo. a contar desde la fecha de nacimiento de éste. B) No retribuidas: a) b) c) Un día en caso de matrimonio de hermanos.

El abandono del servicio sin causa fundada. CAPÍTULO 8 Régimen disciplinario Art. 8. dentro de las dependencias de la empresa o durante actos de servicio. Se clasificarán como faltas «graves» las siguientes: 1. En todos los supuestos contemplados en este artículo se requerirá la comunicación escrita y a su vez la contestación por escrito de la empresa. Los trabajadores/as podrán ser sancionados por la Dirección de la empresa de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establece en los artículos siguientes. No atender al público con la diligencia y corrección debidas. del vigente convenio colectivo para Industrias de captación.— Esta materia está regulada.). Pequeños descuidos en la conservación del material. en el convenio colectivo sectorial de ámbito estatal. 7. 2. Art. La falta maliciosa en los datos se considerará como falta «muy grave». 49.C. Núm. ambos inclusive. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Si tales discusiones produjeran escándalo notorio.O. 50. 2. con puntualidad debida. No comunicar las situaciones personales que pudieran afectar a las obligaciones fiscales o de Seguridad Social de la empresa con sus trabajadores/as. aun cuando sea por breve tiempo. Si su redacción se viera sometida a cualquier cambio total o parcial. No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando se falte al trabajo por motivos justificados. ni de la comisión paritaria de interpretación del presente convenio. No comunicar. 5. El trabajador/a excedente conserva un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa. BOCM-20110831-15 . 47 meses y no mayor a cinco años. cometidas durante un período de treinta días. De una a tres faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo sin la debida justificación. 4. podrán ser consideradas como falta «grave» o «muy grave». conducción. No comunicar a la empresa los cambios de residencia o domicilio. 6. 3. Es por ello que las partes negociadoras entienden no puede ser objeto de negociación en un nivel sectorial inferior como el que nos ocupa. limitándose a reproducir lo recogido para está materia en los artículos 46 al 54. 52. Las discusiones sobre los asuntos ajenos al trabajo. de acuerdo expreso de las partes firmantes. Régimen de faltas y sanciones. Este derecho solo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador/a si han transcurrido cuatro años desde la anterior excedencia. de conformidad con lo que se dispone en los artículos siguientes. tratamiento. trascendencia e intención. a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado. cometidas durante el período de un mes. 9. o de futuros convenios. 51. en el caso de que decida reincorporarse al vencimiento de ese periodo. elevación. las actividades del trabajador/a que puedan afectar a la cotización a la Seguridad Social. el texto del presente capítulo y todos sus artículos se verán modificados en el mismo sentido. Art.M. El trabajador/a tendrá derecho a la conservación de su puesto de trabajo siempre que la duración de la excedencia sea de un año. en leve. atendiendo a su importancia.—Toda falta cometida por un trabajador/a se clasificará. de estos posibles cambios o modificaciones. grave o muy grave. Clasificación de las faltas. con criterios de exclusividad. totales o parciales. durante la vigencia del convenio colectivo sectorial estatal. Son faltas «leves» las siguientes: 1. Art.BOCM B. Más de tres faltas no justificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo. sin necesidad para la adaptación al presente convenio. Falta de aseo y limpieza personal. (BOE 24/8/2007. depuración y distribución de agua.

El consumo fraudulento de agua o complicidad con el mismo. deslealtad. esta falta podrá ser considerada como «grave». Más de 10 faltas no justificadas de puntualidad cometidas en un período de seis meses. Simular la presencia de otro trabajador/a. 11. 13. equipos o instalaciones de la empresa. La falta de puntualidad. o veinte durante un año. cuando esté de guardia o sea llamado estando de retén. Realizar. Art. sin el oportuno permiso. incumpliendo el régimen de turnos establecidos en cada Centro de trabajo o no acudir. dentro de un trimestre y habiendo mediado por lo menos amonestación escrita. 7. 48 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. maquinaria. 18. edificios. 5. 6. así como no usar o usar inadecuadamente los medios de seguridad facilitados por la empresa. dentro de las dependencias de la empresa o durante actos de servicio en cualquier lugar. si implicase riesgo de accidente para él mismo. La imprudencia en actos de servicio. herramientas. aparatos. cualesquiera que sean.O. reglamentos o el incumplimiento de las normas en materia e prevención de riesgos laborales. y en todo caso. instalaciones. podrá ser considerada «muy grave». La falta de asistencia al trabajo de hasta dos días al mes. enseres y documentos de la empresa o de terceros relacionados con ella. 9. 12. 8. Si como consecuencia de cualquier falta de puntualidad. La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del trabajo. si implicase quebranto de la disciplina o de ella se derivase perjuicio para la empresa. Si existe reiteración en la comisión de la causa prevista en el párrafo noveno del artículo 51. cuando tuviese que relevar a un compañero. se causase perjuicio a la empresa o fuese causa de accidente. Se considerarán como faltas «muy graves». a sus compañeros de trabajo o a terceros. hurto o malversación cometidos fuera de la empresa o por cualquier otro hecho que pueda implicar para ésta desconfianza respecto de su autor. 8. La continuada y habitual falta de aseo y limpieza de tal índole. se considerará como «muy grave». podrá ser considerada «muy grave». o abuso de confianza y el hurto o robo. La ocultación de cualquier hecho que el trabajador/a hubiese presenciado. 53. Violar el secreto de la correspondencia o documentos reservados de la Empresa. incluso cuando ello ocurra fuera de la jornada de trabajo. cuando las mismas supongan riesgo para el trabajador/a. El fraude. que produzca quejas justificadas de sus compañeros de trabajo o clientes. 7. 17. que cause de manera apreciable perjuicio grave de cualquier índole a su empresa. o de la causa prevista en el párrafo octavo del artículo 48. Si la causa prevista en el párrafo sexto del artículo 48 produjera escándalo notorio. gestiones particulares durante al jornada. las siguientes: 1. evidenciada fuera de actos de servicio. La condena por delito de robo. 10. aunque sea de distinta naturaleza. tanto a la empresa como a los compañeros de trabajo o a terceros.BOCM Pág. La embriaguez o toxicomanía. En caso de que el riesgo fuera grave o se produjera perjuicio alguno. Hacer desaparecer. 206 3. 5. La reincidencia en falta leve. para terceros o peligro de avería o daños para las instalaciones o equipos.C. vistiendo el uniforme de la empresa. podrá ser considerada muy grave. 16. 4. sus compañeros o terceros. sin la debida justificación. útiles. inutilizar. 2. 14.M. La mera desobediencia a sus superiores en cualquier materia del servicio. 6. 4. Entregarse a juegos o distracciones. La inobservancia de las leyes. Abandono del puesto de trabajo. dictadas por la Autoridad Judicial. así como emplear para usos propios herramientas. excluida la de puntualidad. Núm. BOCM-20110831-15 . destrozar o causar desperfectos en materias primas. fichando o firmando por aquél. las de duración superior a seis años. 15. estando de servicio. o acudir tarde. Si ocasionase perjuicios a la empresa o quebranto de la disciplina. La falta injustificada de asistencia al trabajo de más de dos días al mes. 3.

para alegar por escrito ante la Empresa lo que en su defensa estime oportuno. séptima. décimo segunda y decimocuarta del artículo 52. 57. En cualquier caso. La simulación de enfermedad o accidente. 13. y para las faltas muy graves a los sesenta días. para las faltas graves a los veinte días.M. El trabajador/a dispondrá de un permiso retribuido. Abandonar el trabajo en puestos de responsabilidad o en situación que cause grave perjuicio a la empresa o a sus clientes. Revelar a elementos ajenos a la empresa datos de reserva obligada. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Prestar sus servicios habitualmente sufriendo los efectos o consecuencias de cualquier tipo de embriaguez o toxicomanía. 18. durante la jornada de trabajo o en las dependencias de la Empresa. Causar accidente grave por negligencia o imprudencia inexcusable. 56. 10.—Las sanciones que las empresas podrán imponer según la gravedad y circunstancias de las faltas cometidas serán las siguientes: A) B) C) Por falta leve: Amonestación verbal. La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento normal o pactado del trabajador/a. 16. la empresa comunicará la sanción por escrito con un plazo de preaviso de dos días hábiles para que produzca efectos y entregará una copia de la misma al representante legal de los trabajadores/as de su centro de trabajo. requerirán comunicación escrita motivada al trabajador/a. la citada falta podrá ser considerada como «muy grave». contados desde la última falta: A) B) C) Faltas leves: 3 meses. Art. y en cualquier caso. En los casos de sanción por falta muy grave que conlleve despido. Art.—Corresponde a la empresa la facultad de imponer sanciones en los términos de lo estipulado en el presente convenio colectivo. Núm. Por falta muy grave: Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a sesenta días o despido. Régimen de sanciones y procedimiento sancionador. Art. y en la segunda. acoso por razón de sexo o acoso moral. la empresa dará cuenta a los representantes de los trabajadores/as de toda sanción que imponga. Realizar trabajos particulares durante la jornada.—La facultad de la Empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los diez días. Por falta grave: Suspensión de empleo y sueldo de tres a quince días. Todas las sanciones que no consistan en amonestación verbal. así como a los familiares de todos ellos. 15.BOCM B. de los citados dos días hábiles. a los seis meses de haberse cometido. a partir de la fecha en que aquélla tuvo conocimiento de su comisión. 55. Prescripción. Los malos tratamientos de palabra u obra o la falta grave de respeto y consideración a los clientes. 49 9. de acuerdo con los siguientes plazos.—A los efectos de reincidencia. 11. Acoso sexual. no se tendrán en cuenta y se eliminarán del expediente aquellas faltas que se hayan cometido con anterioridad. Las derivadas de lo previsto en la causa sexta del artículo 51. Faltas muy graves: 1 año. Faltas graves: 6 meses. Acumulación de faltas. amonestación por escrito o suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días. jefes o a cualquier empleado de la empresa. Si la empresa no modificara por escrito su decisión. Graduación de las sanciones. Originar riñas y pendencias con los compañeros de trabajo o clientes. aunque sea de distinta naturaleza. 14. La reincidencia en falta «grave». 21. 17. BOCM-20110831-15 . 19. Si como consecuencia de la causa prevista en el párrafo décimo del artículo 52 se causase perjuicio a al Empresa o fuese causa de accidente. siempre que se cometa dentro de un semestre. Art.C. 20. cuarta. 12. 54. ésta se entenderá efectiva transcurrido el citado plazo de dos días hábiles.O.

63. asimismo.000 euros. cubriendo el riesgo de muerte y de 36. antigüedad. plus tóxico y penoso y plus de turnicidad y plus de nocturnidad para el personal de turno. 60. el 100% de los conceptos retributivos contemplados en el supuesto de accidente laboral. Una copia del informe emitido por los servicios médicos será entregada al interesado.M. se le abonará al trabajador/a hasta el 100% de los días primero al decimoquinto. Art. abonarán el 100% de los conceptos contemplados en el supuesto de accidente laboral. el justificante de la hora de salida de la clínica una vez realizado el reconocimiento. percibiéndose el 100%. y se realizarán en centros clínicos estables. Núm. Las empresas podrán solicitar al trabajador/a que se desplace al centro médico. sufriesen un accidente y por motivo del cual les fuese retirado el carné de conducir. Seguro de conducción de vehículos. de los conceptos anteriormente mencionados a partir del primer día hasta la fecha en que el trabajador/a pase a percibirlo del Instituto Nacional de la Seguridad Social (decimoctavo mes). la empresa únicamente garantizará el porcentaje diferencial entre el 100% y el porcentaje vigente el 1 de enero de 1991 por prestaciones de la Seguridad Social por IT sobre los conceptos salariales arriba indicados. 58. aprobado por el Decreto Legislativo de 20 de junio de 1994.000 euros. por invalidez permanente absoluta producida por accidente. Art. Dicha revisión será realizada por el servicio médico del servicio de prevención. las empresas abonarán desde el primero hasta el decimoquinto día de baja el 60% de la base reguladora de la Seguridad Social a partir del día 16. quedará garantizado el 100% del salario que el trabajador/a perciba en el momento de la baja por los siguientes conceptos: Salario base agrupado. 59. Concepto de régimen asistencial.—La empresa realizará a sus trabajadores/as a una revisión médica anual.O. 61. previstos en el artículo 191 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. 62.. Se entregará una copia de la póliza de este seguro a la representación de los trabajadores/as. las empresas abonarán durante los dos primeros procesos de enfermedad. Naturaleza del régimen asistencial.BOCM Pág. por cada trabajador/a.—El régimen asistencial que se pacta en el presente convenio es el conjunto de medidas que complementan la acción protectora del régimen General de la Seguridad Social a los trabajadores/as que prestan sus servicios en las empresas afectadas por el mismo.—Se establece un seguro que cubra responsabilidad civil y defensa criminal para todos los trabajadores/as que por motivo de su trabajo tengan que utilizar vehículos de la empresa. Si la situación de IT sobrepasa los treinta días. Art. Art. propio o ajeno.—Las empresas suscribirán un seguro colectivo de accidente por un importe de 36.—El régimen asistencial que se pacta en el presente convenio tiene naturaleza de mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social. En el supuesto de que en el desempeño de su trabajo y con vehículos de la empresa. Si en el futuro la Seguridad Social redujese los porcentajes de prestaciones por IT. Art. Seguro de accidente. Incapacidad temporal. asimilación convenio. la empresa le conservará su puesto BOCM-20110831-15 . Revisiones médicas. las personas que por su categoría profesional en la misma sea la de conductor. La empresa únicamente pagará la diferencia entre las prestaciones de la Seguridad Social por IT y el 100%. En los supuestos de IT derivada de enfermedad o accidente no laboral. desde el primer día de la baja. 206 Art. así como. anualmente se les entregará el recibo de pago de la misma.—En el caso de IT derivada de accidente laboral. específica del puesto que ocupe el trabajador/a. no serán penalizadas las pagas extraordinarias. Dicha garantía del 100% se alcanzará completando la empresa las prestaciones de la Seguridad Social. A partir del tercer proceso de IT en el año natural. 50 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 CAPÍTULO 9 Régimen asistencial B.C.

Independientemente de cumplir los plazos de entrega de vestuario. — Desarrollo del programa de acción social. 51 de trabajo.M. 64. orientativamente se fijan las fecha de 1 de mayo y 1 de octubre para la entrega del vestuario. 66.O. pasando a percibirlo en asimilación convenio en proporción al porcentaje a que se acoja de jubilación. el cual deberá ser cualificado (como puede ser una lavandería industrial). El trabajador/a de turno. todo trabajador/a afecto a un contrato de relevo verá transformada su relación laboral en indefinida en el momento en el que el trabajador/a jubilado parcialmente cumpla la edad de sesenta y cinco años. Vestuario. vendrá obligado a jubilarse obligatoriamente cuando cumpla la edad de la jubilación ordinaria (sesenta y cinco años. A tal efecto. siempre y cuando el trabajador/a afectado por la extinción del contrato de trabajo tenga cubierto el período mínimo de cotización y cumpla los demás requisitos exigidos por la legislación de Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva. horas extras. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. El trabajador/a que se acoja a la jubilación parcial. Jubilación a tiempo parcial. el sostenimiento del empleo. Art. El trabajador/a que cumpliendo las condiciones que marca la legislación vigente y decida acogerse a este sistema de jubilación deberá solicitarlo por escrito: la empresa deberá contestar por escrito en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente del acuse de recibo de la solicitud. concediendo o denegando ésta. El porcentaje máximo o mínimo de jubilación parcial se ajustará en todo momento a la legislación vigente. — Salud laboral.—El trabajador/a jubilado parcialmente podrá acumular el tiempo de trabajo en una determinada época del año siendo opción del trabajador/a que opte por la jubilación. la contratación de nuevos trabajadores/as o cualesquiera otros que se dirijan a favorecer la calidad del empleo. 67. la empresa le respetará su puesto de trabajo por un período de un año. previa devolución de las anteriores. BOCM-20110831-15 Además de las competencias atribuidas en la legislación vigente. CAPÍTULO 10 Derecho de representación colectiva Art. o la que se establezca como edad ordinaria de jubilación en cada momento. eso sí. la transformación de contratos temporales en indefinidos. que viniera percibiendo el plus de turnicidad y nocturnidad. — Ascensos. pudiendo. se establece la jubilación ordinaria a los sesenta y cinco de edad. y en los mismos supuestos anteriores. cuando el estado de las mismas así lo aconseje. se entenderá a todos los efectos que la empresa acepta dicha solicitud. En el caso de que no se responda en el plazo mencionado.—Con el ánimo de conseguir objetivos coherentes con la política de empleo tales como la mejora de la estabilidad en el empleo. salvo pacto individual en contrario.C. siempre que dicho contrato de relevo no haya sido convertido con anterioridad en indefinido. los trabajadores participan en la empresa a través de los comités de empresa o delegados/as de personal o secciones sindicales debidamente constituidas. Núm.—Sin perjuicio de otras formas de colaboración.—Se dotará al personal de la empresa del vestuario apropiado para cada época del año. a la hora de pasar a jubilación parcial se le consolidará. Art. los representantes de los trabajadores/as recibirán información de la dirección de la empresa en los asuntos siguientes: . o la que se establezca reglamentariamente en cada momento). La empresa estará obligada a costear el servicio de lavado de toda la ropa de trabajo. — Cuadrante. contrataciones y ceses.BOCM B. asignarle otro durante el tiempo por el cual le haya sido retirado el carné de conducir. Órganos de representación. si tuviese prisión por un tiempo inferior a un año. vacaciones. Asimismo. 65. Jubilación ordinaria. y con el ánimo de favorecer la estabilidad en el empleo. definición. — Adecuación de los puestos de trabajo. Art. la empresa entregará prendas de reposición.

con autorización escrita de éstos. en los que concurra la condición de delegados de prevención. siempre que no afecte a la organización del servicio. Locales de reunión. Quienes convoquen la asamblea se lo comunicarán a la empresa. si entendiera que. debiéndose comunicar dicha acumulación por escrito a la empresa a la vez que se comunica por este mismo procedimiento en qué persona o personas ha recaído tal acumulación. pudiéndose acumular estas horas en uno o en varios representantes por un período máximo de hasta tres meses.—Para el ejercicio de sus funciones. Estas reuniones estarán presididas por los representantes de los trabajadores/as. de una de las dependencias existentes (comedor) para realizar reuniones fuera de la jornada de trabajo.—La empresa permitirá hacer uso.C. se procurará no acumular en representantes que realicen el mismo tipo de trabajo. Derecho de asamblea. Las empresas podrán organizar cursos de formación y perfeccionamiento del personal con carácter gratuito. se entenderá que están de acuerdo con el plan presentado.BOCM Pág. el importe de la cuota sindical correspondiente. que se ingresará en la cuenta corriente que se designe en el sindicato. Cuota sindical. En el plazo de cuatro meses desde la firma del convenio. 70. que en su caso hayan de asistir. 68. estas horas no serán susceptibles de acumulación. acompañadas de acta que refleje la posición motivada de cada una de las partes. Los planes sometidos al acuerdo nacional u otras formas de subvención institucional deberán presentarse con acuerdo. Dado el carácter de servicio público del trabajo prestado. 52 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. indicando el orden del día y personas ajenas a la empresa.O. con una antelación mínima de 48 horas. por el colectivo interesado. dispondrán de un crédito adicional de 8 horas mensuales. en el centro de trabajo.M. Los delegados de personal o miembros del comité de empresa. Los representantes de los trabajadores/as podrán elaborar propuestas para incluir en el plan de la empresa o planes anuales de formación que serán sometidos a la consideración de la dirección de la empresa o del comité paritario sectorial.—A requerimiento de los sindicatos. salvo en casos de excepcional urgencia. cada representante de los trabajadores/as dispondrá del crédito de horas legalmente establecido más una. o de no producirse éste. Art.—La formación profesional es un derecho de todos los trabajadores/as. para uso exclusivo y justificado con antelación suficiente. En los centros de trabajo que la prestación de servicios se realice en turnos de mañana. 69. no hubieran reflejado su posición de desacuerdo motivada al respecto. fuera conveniente hacerlo extensivo al resto de las empresas del sector. Asimismo. Art. se tendrá derecho a una asamblea anual de 30 minutos dentro de la jornada de trabajo. los citados representantes. la dimensión de las empresas o el interés generalizado. Horas sindicales. Art. las empresas descontarán de la nómina mensual de los trabajadores/as. con el fin de promoción profesional y capacitación. en cualquier caso diez días antes de la finalización del plazo oficial de presentación de los planes de empresa. 206 Art. Si en el plazo de quince días contados desde que la empresa haya entregado a los representantes legales de los trabajadores/as el plan de formación. bien a la entrada o salida del turno. La dirección de la empresa entregará copia de la transferencia o talón a la representación sindical. estableciéndose como mejora un mínimo de dieciséis horas. se constituirá un comité paritario formado por tres representantes de los sindicatos firmantes del convenio y tres representantes de ADEPUREMA que tendrá por objeto elaborar planes de formación profesional destinados a adecuar los conocimientos profesionales de los trabajadores/as a las nuevas tecnologías.—Los trabajadores/as tendrán derecho a reunirse en asamblea fuera del horario de trabajo. Núm. y a facilitar la formación profesional. siempre que la misma sea convocada por los representantes de los trabajadores/as o por un número de trabajadores/as no inferior al 33% de la plantilla. Formación profesional. siendo éstos los responsables de su orden. 71. en ejercicio de labores de prevención. tarde y/o noche. 72. BOCM-20110831-15 . podrán organizar programas específicos de reciclaje profesional para los técnicos. CAPÍTULO 11 Formación profesional Art.

Núm. g) Evaluar de manera continuada. 53 Serán funciones de este comité paritario: a) Realizar. sus normas reglamentarias de desarrollo y demás normativa concordante. Seguridad y salud. en los de 101 a 250. por sí o por medio de entidades especializadas. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. y presentar la correspondiente solicitud a la empresa con una antelación mínima de tres meses antes del inicio de la acción formativa. que deberán acreditarse ante los Representantes de los Trabajadores/as.—Los trabajadores/as afectados por el presente convenio podrán solicitar permisos individuales de formación en los términos previstos por el Acuerdo Nacional de Formación Continua. de 8 de noviembre. c) Su duración no podrá sobrepasar las 150 horas de jornada. según las propias posibilidades o mediante entidades especializadas. y como tal será incluida en los planes anuales. estudios de carácter proyectivo respecto de las necesidades de mano de obra en el sector y correspondientes cualificaciones. a: — 1. en centros de 10 o menos trabajadores/as. b) El trabajador/a solicitante deberá tener una antigüedad de. BOCM-20110831-15 . salvo pacto en contrario. al menos. será de aplicación la Ley 31/1995. — 2. como a través de los programas nacionales o internacionales desarrollados por organismos competentes. 74. en el diagnóstico y diseño de programas puntuales de formación en las empresas a petición de éstas.—En todas aquellas materias que afecten a la seguridad e higiene en el trabajo. y nunca tendrá una duración inferior a cincuenta horas anuales. f) Este comité ejercerá las funciones que el Acuerdo Nacional de Formación Continua asigna a las comisiones paritarias sectoriales.O. con los siguientes requisitos: a) El objeto del permiso lo constituirá una acción formativa dirigida al desarrollo y adaptación de las cualificaciones técnico profesionales del trabajador/a y no incluida en el plan de formación de empresa o agrupado. e) Este permiso tendrá la remuneración que le reconozca la fundación para la formación continua.M. en los de 51 a 100. Tendrá consideración de formación para la prevención la que las organizaciones sindicales impartan para sus delegados de prevención. El plan de formación de los delegados de prevención será acordado en el seno del comité de seguridad y salud. d) Coordinar y seguir el desarrollo de formaciones en prácticas de los alumnos que sean recibidos por las empresas en el marco de los acuerdos firmados a nivel sectorial o por empresas con la correspondiente autoridad educativa. — 10. 73.BOCM B. promover nuevas actividades y actualizar la definición de los objetivos de la formación profesional. teniendo en cuenta las especificaciones y necesidades concretas así como las características genéricas o individuales de los trabajadores/as afectados. CAPÍTULO 12 Prevención y medio ambiente Art. Art. — 5. todas las acciones emprendidas a fin de revisar las orientaciones. de Prevención de Riesgos Laborales. d) La dirección de la empresa solo podrá denegar la concesión del permiso en caso de graves razones productivas u organizativas. b) Proponer y ejecutar acciones formativas en sus diversas modalidades y niveles. c) Colaborar. en tanto dicho acuerdo permanezca en vigor y en todo caso. ya sea con programas que puedan compartirse en los centros de formación de empresa o los que en el futuro puedan constituirse. en los de 11 a 50. El número de personas que lo disfruten simultáneamente no podrá ser superior. e) Las partes se comprometen a impulsar un acuerdo entre sí y con el Ministerio de Educación al objeto de posibilitar en las mejores condiciones el acceso de los alumnos de formación profesional a las prácticas regladas en las empresas.C. Permisos individuales de formación. Deberá estar reconocida por una titulación oficial y ser de carácter presencial. seis meses en la empresa y un año en el sector.

Art. . el progreso que se consiga.—Están legitimados para promover cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del presente convenio. Estudio y valoración de nuevas disposiciones legales. de promulgación posterior a la entrada en vigor del presente convenio. A estos efectos. Mejorar la credibilidad del sector y aumentar la confianza de la sociedad y de las administraciones públicas mediante demostraciones y hechos concretos. El parecer emitido por la comisión. CAPÍTULO 13 Aplicación e interpretación Art. Cuantas otras actividades tiendan a la eficacia del convenio y a una mayor solución interna de los conflictos. y el que realice en el futuro. se acuerda la celebración de un foro anual para tratar estos temas. los conflictos derivados de la aplicación e interpretación del convenio se resolverán por la jurisdicción competente. Medio ambiente. convocado conjuntamente por las partes firmantes de este convenio. que puedan afectar a su contenido. En todos los supuestos contemplados en este artículo se requerirá la comunicación escrita y a su vez la contestación por escrito de la empresa. tanto de la dirección de la empresa. en el que participarán los servicios de prevención de las empresas y los delegados de prevención de los centros. Esta comisión se reunirá a instancia de parte. respecto a ellos. las organizaciones sindicales firmantes del convenio y las propias empresas. El tiempo que inviertan los miembros de esta comisión. composición y funciones. prestando gran atención a su defensa y protección de acuerdo con los intereses y preocupaciones de la sociedad. en el ejercicio de sus funciones será considerado como tiempo efectivo de trabajo. Núm. mediante el empleo de técnicas de buena gestión medio ambiental y la comunicación de los resultados obtenidos. 77. conseguir que el esfuerzo que esté desarrollando la industria en este campo.—Las partes firmantes de este convenio consideran necesario que las empresas y los trabajadores/as actúen de forma responsable y respetuosa con el medio ambiente.C. En caso de desacuerdo. 75. concretando las medidas a adoptar.M. Paritaria. Se considera fundamental para estos fines la realización de actividades tendentes a conseguir los siguientes objetivos: — — — Promover y conseguir una actuación responsable de las empresas en materia de medio ambiente. esta comisión resolverá las consultas en el plazo de un mes. Vigilancia del cumplimiento de lo pactado. al mismo tiempo. sean conocidos y adecuadamente valorados por la sociedad y las administraciones competentes. así como sus resultados. Establecer unos objetivos cualitativos y cuantitativos de mejora con el fin de hacer visible. Art. 76.—Se crea una comisión mixta paritaria.BOCM Pág. 206 Dada la necesidad de coordinación en materia de salud laboral. como de los representantes de los trabajadores/as. responsable y visible en materia de medio ambiente y. 54 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. el conjunto del sector debe aportar una aptitud permanente. Demostrar a la sociedad el comportamiento responsable de las empresas. BOCM-20110831-15 La comisión se reunirá a petición de una u otra de dichas representaciones o siempre que le sea sometida una cuestión. si bien gozará de la presunción de interpretación auténtica. — Todo ello debe ser objeto de permanente y compartida preocupación. De las sesiones de la comisión se levantará la correspondiente acta.O. individual y colectivamente. no tendrá carácter vinculante para la autoridad administrativa o judicial. que en definitiva pudiera resolver en caso de litigio. constituida por tres representantes de la patronal y tres miembros de la parte social. Comisión paritaria. siendo sus funciones las que a continuación se detallan: a) b) c) d) Interpretación de la totalidad de las cláusulas de este convenio. con un plazo de preaviso en la convocatoria de diez días.

— Al respecto se estará a todo aquello que dispone la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo. Federación de Industrias Afines UGT Madrid (FIA-UGT Madrid): Avenida de América. y eso bajo el más estricto cumplimiento de la legislación vigente. nº 22. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 CAPÍTULO 14 Igualdad efectiva entre mujeres y hombres Pág. cuarta planta.M. L. 28014 Madrid. DISPOSICIONES ADICIONALES Primera.—Si el presente convenio no fuera registrado. 1. 63 del III convenio colectivo estatal de las Industrias de Captación. para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Representación sindical: (03/28.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-15 . Conducción.C.798/11) http://www. debiendo ser examinado su contenido por la comisión deliberadora. y que el diálogo preciso a tal fin debe tener efectos entre los órganos representativos de las dos partes en la relación laboral.OO.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Segunda. Tratamiento.O. fuera impugnada alguna de sus cláusulas.BOCM B. Núm.—Las partes firmantes de este convenio. Solución de conflictos. 28002 Madrid. acuerdan someterse al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y a los procedimientos regulados en el acuerdo interprofesional sobre la creación del sistema de solución extrajudicial de conflictos y del referido Instituto Laboral y reglamento que lo desarrolla. 2. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Elevación. 55 Art. Las discrepancias producidas en el seno de la comisión paritaria se solventarán de acuerdo con los procedimientos regulados en el acuerdo interprofesional sobre la creación del sistema de solución extrajudicial de conflictos y del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y su reglamento. o modificado por la administración pública o por los tribunales con carácter general o parcial. Tercera.Federación Servicios a la Ciudadanía de CC. 78. 19. número 38. se efectuará conforme a los procedimientos regulados en el acuerdo interprofesional sobre creación del sistema de solución extra judicial de conflictos y del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y reglamento que lo desarrolla. durante la vigencia del mismo. DISPOSICIÓN FINAL El presente convenio se concierta por las siguientes organizaciones: Representación empresarial: — — — ADEPUREMA: Avenida de Europa. sexta planta. Sector Ciclo Integral del Agua Madrid . cuantas cuestiones y diferencias puedan plantearse. Distribución. ambas partes con reconocimiento expreso de su respectiva personalidad y condición manifiestan su firme intención de solucionar a través de la negociación. Madrid: Calle Lope de Vega. quedará sin eficacia la totalidad del convenio.bocm. 28108 Alcobendas (Madrid).—Considerado como un bien deseable el mantenimiento del mejor clima en las relaciones entre la patronal y la parte social. Saneamiento y Depuración de aguas potables y residuales.: M. La solución de los conflictos que afecten a los trabajadores/as y empresarios incluidos en el ámbito de aplicación de este convenio. y de una manera especial a lo establecido en el art. número 25.

en el término municipal de Colmenar Viejo. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 28012 Madrid. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio 16 RESOLUCIÓN de 21 de julio de 2011. de 26 de noviembre. a los interesados que se relacionan en el Anexo. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. de que el expediente de modificación de desafectación y modificación de trazado de la vía pecuaria “Cordel de la Carretera de Miraflores a Madrid”. de lunes a viernes. y a efectos de dar cumplimiento al Trámite de Audiencia. 206 I. en horario de nueve a catorce. Área de Vías Pecuarias. de 26 de noviembre. a contar desde el día siguiente al de la presente notificación. mediante la presente se le informa como interesado. 56 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. de la Dirección General del Medio Ambiente. Núm. sita en la ronda de Atocha.5 del mismo texto legal. de 26 de noviembre. Intentada sin efecto la notificación individual indicada en la forma prevista en el artículo 59. séptima planta.BOCM Pág.4 de la Ley 30/1992. estará expuesto en la Dirección General del Medio Ambiente. por la que se procede a publicar notificaciones en relación con el expediente de desafectación y modificación de trazado de la vía pecuaria “Cordel de la carretera de Miraflores a Madrid” en el término municipal de Colmenar Viejo (Madrid). de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. para presentar las alegaciones que estime oportunas. BOCM-20110831-16 . procede su publicación. en la Dirección General del Medio Ambiente o en cualquiera de los Organismos previstos en el artículo 38. De conformidad con lo establecido en el artículo 84 de la Ley 30/1992. otorgándole un plazo de quince días.O.C. así como los documentos y justificaciones que en defensa de sus derechos considere pertinentes.1 de la Ley 30/1992. número 17. a los efectos previstos en el artículo 59.M.

28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLAS CANARIAS 19. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:2 Pl:00 Pt:B 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL JARDIN DE S FEDERICO 15 Pl:5 Pt:D. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL MALLORCA 13 Pl:B. 28029 MADRID AV DE LOS TOROS 2. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL GOIRI 30. 41008 SEVILLA CL TALGO 2 Pl:4 Pt:C. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) PZ CHAMBERI 8 Pl:2 Pt:TS. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL CARRILEJOS 65 Pl:2 Pt:A. 28008 MADRID CL NUESTRA SEÑORA DE ARACELI 18. 57 ANEXO APELLIDOS Y NOMBRE TITULAR AGRUÑA RUBIO MERCEDES ALAMO CRIADO REMEDIOS ALVAREZ ROLDAN LUIS BERNARDO ALVES ALEIXO JOSE ALBERTO APARICIO FRANCISCO MAXIMO ARANDA CUEVAS DANIEL ASUN JORDAN MIGUEL ANGEL AZGHOUANI FATIMA ZOHRA AZNAR BELTRAN GERARDO BARRIO SENISE BEGOÑA BARTOLOME CRIADO ESTHER BARTOLOME CRIADO JOSE JAVIER BARTOLOME CRIADO JUAN CARLOS BLANCO GARCIA TOMAS BUILDING CONSTRUCCIONES SIERRA NORTE SL CABAÑAS PEÑA ANA BELEN CAMINO DE MOTEALINA SOC.35006 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS PALMAS) CL MENDEZ ALVARO 64 Pl:6 Pt:D. 28014 MADRID CL ISLAS CANARIAS 19. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL PARDO BAZÁN 50. 28760 TRES CANTOS (MADRID) . 28300 ARANJUEZ (MADRID) CL RAFAEL LAFFON 8 Pl:9 Pt:A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALENCIA 4 Pl:1 Pt:7. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL MANUEL ALEAS 6. 28016 MADRID CL MOLINA 3. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VASCONGADAS 1 Pl:3 Pt:C. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) AV SAN AGUSTIN GUADALIX 2. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLA CABRERA 23. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLAS CANARIAS 6. 28039 MADRID CL DE LOS ENCUARTES 34. 28017 MADRID CL SAN PABLO 2 Pl:3 Pt:I. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:BJ Pt:A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) AV INDEPENDENCIA 18 Pl:02 Pt:01 SAN SEBASTIAN DE LOS REYES 28700-MADRID PZ LUIS GUTIERREZ 3. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:1 Pl:01 Pt:B 28770 COLMENAR VIEJO AV DE LOS REMEDIOS 8 Pl:4 Pt:B. 28010 MADRID CL CARRILEJOS 65. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID CL VIRGEN DEL HENAR 14 Pl:2 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL MANUEL ALEAS 6.O. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) BOCM-20110831-16 CL MARQUES DEL VASTO 11 Pl:B. CEREZO IBAÑEZ ANGEL COCO RODRIGUEZ M MONTSERRAT COLMENAREJO CORDOBA GERTRUDIS SAGRARIO COLMENAREJO LOPEZ RAMON (HEREDEROS DE) COLMENAREJO TORRES SAGRARIO COMUNIDAD DE MADRID COMUNIDAD DE PROPIETARIOS CL CARRILEJOS 65 CORRAL VILLAS MARIANO CUBERO SUALDEA CARLOS DE FRANCISCO DEL ALAMO HECTOR DEL VALLE COLLADO JULIA DIAZ FUENTE MARIA ESTHER ESTEBAN FERNANDEZ MARIA CRUZ ESTEBAN OLIVA EVELIO FERNANDEZ GOMEZ MARTIN FERNANDEZ BARAHONA FRANCISCO JAVIER FERRERO SAAVEDRA DOMINGO FRANCISCO NIELFA NATALIA GALAN MADRID PATRICIA GALLEGO RIVERO CARMEN GARCIA CANCELA MARIA CARMEN GARCIA LAZARO MARTA MARIA GARCIA PUENTE SANTIAGO GARCIA SANCHEZ NATIVIDAD GASCO ALIENDE M SAGRARIO GIL CRESPO ADOLFO (HEREDEROS DE) GILARTE MUÑOZ JOSE MARIA GILARTE MUÑOZ JOSE MARIA GOMEZ DE FRUTOS EMILIA GONZALEZ COLLADO ALBERTO GONZALEZ PASCUAL MIGUEL ANGEL GUTIERREZ DE VAL JUAN JOSE HARO MALO MOLINA JORGE HERENCIA ROBLES JOSE LUIS HERNAN CRIADO ANGELES (HEREDEROS DE) HERNANDO GOMEZ MARIA HERRANZ BLANCO SOTERO HERRERA ALONSO MARIA DEL MAR INFANTE NEIRA JOSE ALBERTO IZQUIERDO SANTOS LUIS JUMADI COLMENAR SL JUNQUER PRADOS JOSE LUIS JUSDADO CASTILLO RAFAEL MIGUEL ÚLTIMO DOMICILIO AV DEL FERROL 12 Pl:5 Pt:3. COOP. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLA IBIZA 21. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL JOSE ARCONES GIL 7. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL NUEVA 10. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL MANUEL ALEAS 6. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ATAZAR 3. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL PRADO DE LOS TREBOLES 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:BJ Pt:A.BOCM B. Núm. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) GL MIRASIERRA 1 Pl:3 Pt:A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL DE VALDEMILANOS 3 Bl:2 Es:4 Pl:00 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL QUEBEC 8.C. 28042 MADRID CL VALDEMILANOS 3 Pl:BA Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:2 Es:4 Pl:02 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL FELIX RODRIGO 4 Pl:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ALAMILLO 4. 28003 MADRID (MADRID) CL ISLA FORMENTERA 17.M. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ATAZAR 4 Pl:3 B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ARROYO TRIGO 4. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) PS REINA CRISTINA 19 Es:IZ Pl:10 Pt:D. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL SANTO DOMINGO DE GUZMAN 2 Pl:3 Pt:A. 28009 MADRID CL SAN CRISTOBAL 7 Pl:1 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL RETAMA 9. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:2 Pl:01 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL PUERTO RICO 9 Pl:BJ. 28045 MADRID CL ISLA MENORCA 17. MAD. 9 BJ 28770 COLMENAR VIEJO AV SAN AGUSTIN GUADALIX 32. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL SANTA COMBA 4 Pl:1 Pt:D. 28029 MADRID CL PUERTO RICO.

28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL PILAR 7. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS (DE) 3 Pl:1 Pt:B. PORTAL G.M. 01 A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:1 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL CAÑADA DEL CERRILLO 17. L. 19. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) AV CALA DE BOU 13 Pt:3. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) DOCTOR FLEMING. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL MOTA DEL CUERVO 70. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 4 Pl:1 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:1 Pt:A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL CARRILEJOS 65. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL MARTINEZ DE LA RIVA 15 Pl:1. 07839 SANT JOSEP DE SA TALAIA (ILLES BALEARS) CL SANTO DOMINGO 2 Pl:4 Pt:D. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) Madrid. 206 APELLIDOS Y NOMBRE TITULAR JUSDADO MADRID ANSELMO LEONARDI SEBASTIANO LIZCANO MUÑOZ JESUS LOPEZ FERMOSEL ELISA LOPEZ SANZ RAFAEL LOPEZ ZARZUELO HORTENSIA MARCO GARCES JOSE MARIA MARCOS MONTERO ANGEL MARTIN SANCHEZ ROSA MARTINEZ CARROBLES EPIFANIO MARTINEZ GONZALEZ MARIA TERESA MATELLANO OVEJERO JOSE MELO SANTOS FRANCISCO MORENA GARCIA FELISA MORENA GOMEZ M ROSARIO NAVARRO FOLLEDO JOSE LUIS OLALLA BERNABE PAULA QUINTINA OLIVARES CHIVATO ANTONIO ORTIZ MARTINEZ JOSE MARIA ORTIZ MARTINEZ JOSE MARIA Y OTROS ORTIZ MARTINEZ LUIS PEREZ FERNANDEZ ALFREDO PEREZ MARTIN CAROLINA PEREZ NAVARRO TEODORA POVEDA CORRECHER DANIEL (HEREDEROS DE) RABOSO GARCIA MARIA BLANCA RAMOS JULVE JOSE ANTONIO RANCHAL MATELLANO MARCO ANTONIO RIVAS GUERRERO JOSE IGNACIO RODRIGUEZ ARANDA DANIEL RODRIGUEZ SALMONES ALAS ANA ROJO SANZ CESAR RUBIO ELVIRA JUAN MARIA RUBIO HERNANDEZ MARIA ANGELA SAAVEDRA SANROMAN REMEDIOS SAN MARTIN SORIANO SILVIA SANCHEZ EGEA JOSE SANCHEZ ORTIZ JAVIER SANTOS COLMENAREJO EMILIA SANZ GIL SUSANA SDAD COOP MADRILEÑA MELCO XXI EL BALCON DE COLMENAR SEIJO RICARDO PEDRO SEIZ MUÑOZ MARIA ESTHER SENISE YELA JUANA SGIRTA NELU IRINEL TORRES JIMENEZ DARWIN GEOVANNY UBEDA SAN SEGUNDO M CARMEN UCEDA DELGADO ROSA VAQUERO JUSDADO M CARMEN VARGAS LAMAS VICTOR MANUEL VICENTE GARCIA ENCARNACION VICENTE HERNANDEZ JUAN MARIA VILLACAÑAS LOPEZ MARIA VILLACAÑAS LOPEZ VICTOR DAVID VILLAR MEDINA BARBARA VINAGRE BARNETO LAURA VIVANCO ALVAREZ ARACELI ÚLTIMO DOMICILIO CL SANTO DOMINGO 2 Pl:4 Pt:A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ANDRES MELLADO 39. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:1 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLAS CANARIAS 27. a 21 de julio de 2011. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL SANTA COMBA 4 Pl:1 Pt:D. 28200 SAN LORENZO DE EL ESCORIAL (MADRID) CL ISLAS CANARIAS 82. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3-5 Pl:BA Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL PICASSO 6. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:2 Pl:01 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) C/ MAHONIA 3. 28008 MADRID AV MENENDEZ PELAYO 95 Pl:7 Pt:D. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) AV SAN AGUSTIN GUADALIX 2. 28794 GUADALIX DE LA SIERRA (MADRID) CL SAN ANTONIO 2 Pl:2 Pt:D. 28028 MADRID CL DE VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:1 Pl:01 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:1 Pt:A.: M. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLAS CANARIAS 75. 28053 MADRID CL ISLAS CANARIAS 88. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL CAÑADA DEL CERRILLO 13. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 4 Es:4 Pl:B Pt:B. 1º-3 28043 MADRID CL VALDEMILANOS 3 Pl:1 Pt:B. 28015 MADRID CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:2 Pl:00 Pt:B 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ANTONIO TOLEDANO 36 Pl:5 Pt:N. (03/29. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLAS CANARIAS 88. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) AV SAN AGUSTIN DE GUADALIX 12.—El Director General del Medio Ambiente. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL DE VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:2 Pl:00 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pl:BJ Pt:A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL CIRCE 52 Es:C Pl:1 Pt:C. Juan José Cerrón Reina.bocm. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ATAZAR 4 Pl:2 Pt:D. 58 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. 28052 MADRID (MADRID) CL LUIS CERVERA VERA 1. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ZURBARÁN 15 2IZ. Núm.O. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:1 Es:3 Pl:00 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL APODACA 11 Pl:3 Pt:I.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.BOCM Pág. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLA MENORCA 17. 28004 MADRID AV ALEJANDRO RUBIO 69 Pl:7. 1 B. 2-2 02 A. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL FERNANDO POO 4 Pl:4 Pt:D. 28100 ALCOBENDAS (MADRID) CL ISLA TENERIFE 5. 28043 MADRID-HORTALEZA (MADRID) CL ISLA DE LANZAROTE 17 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS 3 Pt:B. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS DE 3 Bl:2 Es:4 Pl:00 Pt:A 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ARROYO DE LOS TRIGOS 25.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-16 .C.537/11) http://www. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLA MENORCA 11. 28007 MADRID CL ISLA DEL REY 30. 28045 MADRID CL MATACAN 30. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL ISLA CABRERA 24. 28770 COLMENAR VIEJO (MADRID) CL VALDEMILANOS (DE) 3 Pl:1 Pt:B.

19. se informa de que se han producido alteraciones en el Proyecto de Proposición del referido deslinde. séptima planta. Núm. 28012 Madrid. a los interesados que se relacionan en el Anexo. POS.—El Director General del Medio Ambiente. para presentar las alegaciones que estime oportunas. en horario de nueve a catorce. ANEXO APELLIDOS Y NOMBRE TITULAR ÚLTIMO CÓD. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. mediante Acuerdo de 9 de abril de 2010 de la Dirección General del Medio Ambiente (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 153. de la Dirección General de Medio Ambiente. número 17. Juan José Cerrón Reina. L. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. a 22 de julio de 2011. Habiendo sido sometido a información pública. a los efectos previstos en el artículo 59. el procedimiento de deslinde de las vías pecuarias del término municipal de Montejo de la Sierra (Madrid).M.O.5 del mismo texto legal. de 29 de junio de 2010). así como los documentos y justificaciones que en defensa de sus derechos considere pertinentes. en la Dirección General del Medio Ambiente o en cualquiera de los organismos previstos en el artículo 38. se procede a concederle un nuevo período de trámite de audiencia. CATASTRAL AYUNTAMIENTO MONTEJO DE LA SIERRA - - GONZÁLEZ GARCÍA ISIDRO GONZALEZ FRUTOS FRANCISCO CRISTOBAL BERMEJO ARACELI HERAS BORDO FELIX - - 1 1 1 1 1 1 1 3 5 8 2 4 4 7 Madrid. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.BOCM B. en relación a las parcelas 3.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-17 . En consecuencia. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio 17 RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2011.1 de la Ley 30/1992. DOMICILIO PROVINCIA REF.bocm. por la que se procede a publicar notificaciones en relación con el procedimiento de deslinde de las vías pecuarias del término municipal de Montejo de la Sierra (Madrid). .es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. sita en la ronda de Atocha. y en su condición de interesado. de 26 de noviembre.C. 59 I. estando el citado Proyecto expuesto en la Dirección General del Medio Ambiente.MUNICIPIO PARCELA/ POL.4 de la Ley 30/1992. 5 y 8 del polígono 1 del Catastro de Rústica del término municipal de Montejo de la Sierra. (03/29. procede su publicación.: M. Intentada sin efecto la notificación individual indicada en la forma prevista en el artículo 59. y otorgándole un plazo de quince días. Área de Vías Pecuarias. a contar desde el día siguiente al de la presente notificación.557/11) http://www. de lunes a viernes. de 26 de noviembre.

Transcurrido el plazo para efectuar alegaciones o en su caso finalizado el plazo señalado sin que se haya producido su comparecencia.2 del Decreto 245/2000. de lunes a viernes. de 16 de noviembre. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Sanidad 18 NOTIFICACIÓN de 16 de agosto de 2011. durante el plazo de los quince días hábiles siguientes a partir del día siguiente al de su comparecencia.BOCM Pág. en el horario comprendido entre las nueve y las catorce. por la que se procede a la publicación de Propuesta de Resolución formulada en procedimiento sancionador. (01/2.—La Secretaria General Técnica (firmado). previa acreditación de su identidad o de la representación conferida mediante cualquier medio válido de los admitidos por nuestro ordenamiento jurídico. se significa que puede comparecer para conocer íntegramente el acto que se notifica. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 del mismo texto legal. a 16 de agosto de 2011. Intentada por dos veces la notificación en el domicilio de su destinatario. del Ley 30/1992. en evitación de cualquier posible lesión que de la publicación íntegra de la citada Propuesta de Resolución pudiera derivarse para los derechos e intereses legítimos del interesado.C.M. 60 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. con propuesta de sanción a imponer por importe total de 88. por presunta infracción de la normativa en materia farmacéutica. la Propuesta de Resolución. durante el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en las dependencias de la Sección de Expedientes Sancionadores de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-18 . Por ello. número 29. en dicho plazo. mediante carta certificada acompañada de aviso de recibo. de la Secretaría General Técnica. se le pondrá de manifiesto el expediente para que. En Madrid.568. de la Propuesta de Resolución formulada en el procedimiento sancionador número 30/2010/FAR. y en cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 59. Núm. junto con todos los documentos. incoado a don Daniel Sáez Villanueva.33 euros. no ha sido posible su práctica por causas no imputables a la Administración. actuaciones y alegaciones obren en el expediente.719/11) http://www. de 26 de noviembre.O. se cursará al órgano competente para resolver el procedimiento. sita en la calle Aduana. efectúe las alegaciones y presente los documentos e informaciones que tenga por conveniente.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. En aplicación del artículo 12. se procede a la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. así como su inserción en el tablón de edictos del Ayuntamiento correspondiente. 206 I.bocm. por el que se aprueba el Reglamento para el Ejercicio de la Potestad Sancionadora por la Administración de la Comunidad de Madrid. 19. primera planta. de Madrid.: M. L.

680 euros. d) Domicilio: Gran Vía. 913 089 414. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. g) Dirección de Internet del “perfil del contratante”: Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid http://www. BOCM-20110831-19 Se anuncia procedimiento abierto con criterio único precio para la contratación del siguiente expediente: 1. b) Dependencia que tramita el expediente: Asesoría Jurídica de la Agencia. f) Fax: 913 089 586.00.M.21.680 euros. del Director General. 5.BOCM B.O.000 euros. Tramitación. d) Lugar de ejecución : Sede institucional de la Agencia “Pedro Laín Entralgo” de Formación. 6. e) Teléfono. c) Subasta electrónica: No. — Definitiva: 5 por 100 del importe de adjudicación. 61 I. — Base imponible: 126. c) Lotes: No.madrid. c) Número de expediente: 006/2011. Núm. Valor estimado del contrato: 126. número 27. Presupuesto base de licitación: — Importe total: 148. Entidad adjudicadora: a) Organismo: Agencia “Pedro Laín Entralgo” de Formación. desarrollo y puesta en marcha de un sitio web dentro del Portal Salud de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid dedicado a una plataforma de investigación clínica en Atención Primaria que aborde la fase 1 del proyecto: Ensayos clínicos. . — Importe del IVA: 22.C. 28013 de Madrid. Objeto del contrato: a) Tipo: Servicios.000 euros. 3. Precio. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Sanidad AGENCIA “PEDRO LAÍN ENTRALGO” PARA LA FORMACIÓN. Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid. número 27. Garantías: — Provisional: No procede. d) Criterio de adjudicación. IVA excluido.org/contratospublicos 2.10. g) Código CPV: 22. procedimiento y forma de adjudicación: a) Tramitación: Ordinaria. 4. e) Plazo de ejecución: Tres meses a contar desde el día siguiente a la fecha de formalización del contrato. f) Admisión de prórroga: No. por la que se ordena la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante” del anuncio de licitación por procedimiento abierto con criterio único precio del contrato de servicios denominado: “Desarrollo de una plataforma de investigación clínica en Atención Primaria (Fase 1: Ensayos Clínicos)”. b) Procedimiento: Abierto. Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid (Gran Vía. Madrid). b) Descripción del objeto: Diseño. INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS SANITARIOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID 19 RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2011.

subgrupo: 2 y categoría: A. c) Documentación a presentar: Constará de dos sobres cerrados y firmados por el licitador o persona que le represente. — Como requisito de solvencia económica y financiera se determina: Artículo 64 de la Ley de Contratos del Sector Público. 62 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.O. Los servicios efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente cuando el destinatario sea una entidad del sector público o cuando el destinatario sea un comprador privado. el correspondiente plazo de presentación de plicas. 8. Otros requisitos: No procede. indicando su importe. . 28013 Madrid) el día 13 de octubre de 2011. de lunes a viernes. 9. — Sobre número 2: Proposición económica. NIF. d) Lugar de Presentación: — Entidad: Agencia “Pedro Laín Entralgo” de Formación. Núm.madrid. a las diez horas. b) Subasta electrónica: No. Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid. número 27. Apertura de las proposiciones económicas: Se verificará por la Mesa de Contratación de la Agencia “Pedro Laín Entralgo” de Formación. 2009 y 2010).BOCM Pág. uno por cada uno de los tres últimos años anteriores al contrato (2008. fax y nombre del licitador: — Sobre número 1: Documentación administrativa. — Localidad y Código postal: 28013 Madrid. número 27. apartado a): Relación de los principales servicios efectuados durante los tres últimos años anteriores a este contrato (2008. en su caso. 10. Presentación de ofertas: a) Fecha límite de presentación: Las proposiciones habrán de ser entregadas en el Registro Central de la Agencia “Pedro Laín Entralgo” de Formación. en los que se expresará su respectivo contenido. apartado c): Declaración sobre el volumen global de negocios y. en el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Otras informaciones: No procede. 2009 y 2010) y por importe mínimo cada uno de ellos igual al del importe del contrato. mediante una declaración del empresario: Criterios de selección: Se tendrán en consideración los certificados correspondientes a tres contratos cuyo objeto sea el diseño.C. de nueve a catorce horas. 206 BOCM-20110831-19 7. — Domicilio: Gran Vía. 11. dirección. 2009 y 2010). — Admisión de variantes: No. mediante un certificado expedido por este o. Requisitos específicos del contratista: — Clasificación del contratista: Grupo: V. — Plazo durante el cual el licitador está obligado a mantener su oferta: Tres meses. desarrollo y puesta en marcha de plataformas web de investigación clínica en Atención Primaria. teléfono. o la realización del acto de apertura de proposiciones se terminará o llevará a cabo al siguiente día hábil.M. Si el último día de presentación de proposiciones o el día de celebración de la Mesa de Contratación fuera sábado o inhábil. Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid (Gran Vía. Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid. en la medida en que se disponga de las referencias de dicho volumen de negocio Criterios de selección: Dicha cifra de negocios deberá duplicar el importe de licitación del contrato que se pretende celebrar en cada uno de los tres últimos años anteriores a este contrato (2008. Obtención de documentación e información: Los Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares y de Prescripciones Técnicas y demás información relativa al contrato estarán a disposición de los interesados en la siguiente dirección de Internet: http://www.org en la página correspondiente a servicios y trámites> convocatorias y prestaciones>contratos públicos. fechas y destinatario público o privado de los mismos. 12. a falta de este certificado. sobre el volumen de negocios en el ámbito de actividades correspondiente al objeto del contrato referido como máximo a los tres últimos ejercicios disponibles en función de la fecha de creación o de inicio de las actividades del empresario. — Como requisito de solvencia técnica se determina: Artículo 66 de la Ley de Contratos del Sector Público.

: M.O.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-19 . 19. cuyo importe máximo será de 1.—El Director General de la Agencia “Pedro Laín Entralgo” de Formación.500 euros.C.M. L.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.bocm.572/11) http://www.BOCM B. (01/2. Dada en Madrid. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Núm. 63 13. Investigación y Estudios Sanitarios de la Comunidad de Madrid. Gastos de anuncios: Serán por cuenta del adjudicatario los gastos que se ocasionen por la publicación de todos los anuncios oficiales necesarios para la contratación. a 28 de julio de 2011. Amador Elena Córdoba.

f) Número de expediente: PA SUM 21-2011 GAP. c) Lugar de ejecución/entrega: Almacenes relacionados en Pliego de Prescripciones Técnicas.. 4.M. c) Subasta electrónica: . Gerencia de Atención Primaria.madrid. 3. b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de Contratación Administrativa. Treinta y ocho lotes. vendas. Núm. d) Dependencia: Subdirección Técnica de Contratación. collarines y férulas con destino a los centros de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud.org/contratospublicos — Fecha límite de obtención de documentación e información: 19 de septiembre de 2011. 206 I.. 33141800-8 algodón dental. c) Obtención de documentación e información: . número 20. del Gerente. e) Localidad y código postal: Ver Pliego de Prescripciones Técnicas. 33141760-5 férulas. h) Establecimiento de un acuerdo marco: No. e) Domicilio: Calle Doctor Cirajas. Entidad adjudicadora: a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud. Objeto del contrato: a) Tipo: Suministros. — Telefax: 913 221 520.BOCM Pág. 33141730-6 collarines rígidos.328. por la que se hace pública la convocatoria de licitación por procedimiento abierto de contratación PA SUM 22-2011 GAP denominado “Adquisición de algodón dental. Compras y Suministros (Unidad de Contratación Administrativa). 1. f) Plazo de ejecución/entrega: Doce meses. g) Admisión de prórroga: No. esparadrapos. 33141113-4 vendas. d) Domicilio: Ver Pliego de Prescripciones Técnicas.C. vendas. d) Criterios de adjudicación: Pluralidad de criterios. — Correo electrónico: mpgarcia. — Localidad y código postal: 28017 Madrid. Tramitación.org — Dirección de Internet del “perfil del contratante”: www. Valor estimado del contrato: 524. — Teléfono: 913 221 562. esparadrapos. cuarta planta.O. i) Sistema dinámico de adquisición: No. collarines y férulas con destino a los centros de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud”. BOCM-20110831-20 . 64 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B..38 euros. 2.. b) División en lotes y número/número de unidades: Sí.gapm04@salud. j) Referencia de nomenclatura CPV: 33141111-1 adhesivo en spray. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Sanidad SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 20 RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2011.madrid. 33141112-8 esparadrapos. b) Procedimiento: Abierto. Descripción del objeto: Adquisición de algodón dental. procedimiento y forma de adjudicación: a) Tramitación: Ordinaria.

. Sala de Juntas. Fecha de envío del anuncio al “Diario Oficial de la Unión Europea”: 26 de julio de 2011. f) Admisión de variantes: No.: M. 10. Antonio Alemany López. IVA excluido. Presentación de ofertas o de las solicitudes de participación: a) Fecha límite de presentación: 19 de septiembre de 2011. — — 6..38 euros. 19. 8. 65 Presupuesto base de licitación: Importe neto: 524.O. Apertura de las ofertas: a) Descripción: Técnica y económica. 11. a las nueve y treinta horas.274. 12. Requisitos específicos del contratista: a) Clasificación (grupo. b) Dirección: Calle Doctor Cirajas.BOCM B.65 euros. Gastos de publicidad: A cargo del adjudicatario. número 20..328. a 26 de julio de 2011. L. subgrupo y categoría): No procede. número 20.. Importe total: 566. Garantías exigidas: Provisional: No procede. — Domicilio: Calle Doctor Cirajas. tercera planta. Compras y Suministros.700/11) 5. — — http://www. d) Dependencia: Subdirección Técnica de Contratación. d) Fecha y hora: — Apertura documentación técnica (sobre 2A): 5 de octubre de 2011. a las catorce horas.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-20 . 9.—El Gerente de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. a las nueve y treinta horas. Núm.bocm.... — Localidad y código postal: 28017 Madrid. c) Lugar de presentación: Registro General (Edificio 4). c) Localidad y código postal: 28017 Madrid. d) Contratos reservados: .. b) Modalidad de presentación: Según los pliegos que rigen el procedimiento abierto que se convoca. Madrid.C. — Apertura oferta económica (sobre 3): 17 de octubre de 2011. b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesional: Acreditación según Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. (01/2..es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. c) Otros requisitos específicos: . 5 por 100 del presupuesto base de licitación de los lotes adjudicados. — Dirección electrónica: . g) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta: Dos meses desde la apertura de las ofertas económicas. Otras informaciones: . Definitiva: Sí. e) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a presentar ofertas: .M.. 7.

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D) Anuncios
Consejería de Sanidad
ORGANISMO AUTÓNOMO AGENCIA ANTIDROGA DE LA COMUNIDAD DE MADRID 21
NOTIFICACIÓN de 11 de agosto de 2011, por la que se procede a la publicación de Acuerdo de Iniciación de expedientes sancionadores en materia de aplicación de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de Medidas Sanitarias frente al Tabaquismo y Reguladora de la Venta, el Suministro, el Consumo y la Publicidad de los Productos del Tabaco, que se relacionan en Anexo adjunto.

Por medio de la presente notificación se pone en conocimiento de las personas a continuación reseñadas, en relación a los procedimientos de referencia, que por parte del Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid se sigue expediente en el que se ha dictado el trámite que en este acto se notifica. Requerido y último domicilio. — Expediente. — Objeto del requerimiento David García de Guzmán; Salitre, 32, primero, 11, 28012 Madrid. — AV/11/0000248. — Acuerdo de Iniciación, con un plazo de diez días hábiles para formular alegaciones y presentar los documentos que estimen pertinentes, así como para proponer la práctica de las pruebas que consideren convenientes, de no efectuar alegaciones el Acuerdo de Iniciación del procedimiento podrá ser considerado Propuesta de Resolución. María Guadalupe Fernández Solana; Ramón Luján, 37, primero B, 28026 Madrid. — AV/11/0000194. — Acuerdo de Iniciación, con un plazo de diez días hábiles para formular alegaciones y presentar los documentos que estimen pertinentes, así como para proponer la práctica de las pruebas que consideren convenientes, de no efectuar alegaciones el Acuerdo de Iniciación del procedimiento podrá ser considerado Propuesta de Resolución. Lo que se comunica a los interesados indicados, a efectos de lo previsto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (“Boletín Oficial del Estado” de 27 de noviembre de 1992), según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, que la modifica (“Boletín Oficial del Estado” número 12, de 14 de enero de 1999), en concordancia con lo dispuesto por el artículo 61 del mismo texto legal, por considerar el Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad Madrid, que la publicación íntegra de los Acuerdos de Iniciación podrían lesionar los derechos o intereses legítimos de dichos interesados. Los plazos antes indicados se contarán a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio, pudiendo alegar y presentar los documentos y justificantes que estimen convenientes, así como, en su caso, proponer las pruebas que estimen oportunas, ante el Organismo Autónomo Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid, sitas en calle Julián Camarillo, número 4b, tercera planta, de Madrid, teniendo a su disposición el expedientes de referencia en el indicado plazo, en las citadas oficinas. Madrid, a 11 de agosto de 2011.—La Directora-Gerente de la Agencia Antidroga, PD (Resolución 154/2011, de 27 de julio de 2011, de la Directora-Gerente de la Agencia Antidroga), el Subdirector General de Coordinación Administrativa, Luis Miguel Díaz García. (03/29.503/11)

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ISSN 1989-4791

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I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Sanidad
HOSPITAL UNIVERSITARIO “PRÍNCIPE DE ASTURIAS” 22
RESOLUCIÓN de 16 de agosto de 2011, de la Gerencia, por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” de la formalización del contrato del procedimiento abierto de suministros PA HUPA 7/11 «Suministro de frascos de hemocultivo y tarjetas de identificación y sensibilidad de microorganismos mediante sistema automatizado para el Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”». 1. Entidad adjudicadora: a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud. Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”. b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Suministros. c) Número de expediente: PA HUPA 7/11. d) Dirección de Internet del “perfil del contratante”: Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (http://www.madrid.org/contratospublicos). 2. Objeto del contrato: a) Tipo de contrato: Suministros. b) Descripción del objeto: Suministro de frascos de hemocultivo y tarjetas de identificación y sensibilidad de microorganismos mediante sistema automatizado para el Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”. c) Lote: Dos. d) CPV: 33141000. e) Acuerdo marco (si procede): No. f) Sistema dinámico de adquisición (si procede): No. g) Medio y fecha de publicación del anuncio de licitación: — “Diario Oficial de la Unión Europea” de 24 de diciembre de 2010. — “Boletín Oficial del Estado” de 13 de enero de 2011. — BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 5 de enero de 2011. — “Perfil del contratante” de 5 de enero de 2011. 3. Tramitación y procedimiento: a) Tramitación: Ordinaria. b) Procedimiento: Abierto. 4. Valor estimado del contrato: 1.170.675,80 euros. 5. Presupuesto base de licitación: — Importe neto: 585.337,90 euros. — IVA: 46.287,03 euros. — Importe total: 632.164,93 euros. 6. Formalización del contrato: a) Fecha de adjudicación: 24 de junio de 2011. b) Fecha de formalización del contrato: 29 de julio de 2011. c) Contratista: “Biomerieux España, Sociedad Anónima”, lote 1.

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d) Importe de adjudicación: — Importe neto: 101.682 euros. — IVA: 8.134,56 euros. — Importe total: 109.816,56 euros. e) Ventajas de la oferta adjudicataria: Ser la proposición económicamente mas ventajosa y haber obtenido la máxima puntuación, según la ponderación de criterios de adjudicación establecidos en el Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. En Alcalá de Henares, a 16 de agosto de 2011.—El Gerente del Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”, Juan José Equiza Escudero. (03/29.538/11)

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Tramitación. desglosado de la siguiente manera: — Base imponible: 2. L.207. por la que se dispone la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante”. 2. a 12 de agosto de 2011. 3. Presupuesto base de licitación: 2.86 euros. 69 I. 1.815. NIF: B-60805769.—El Director-Gerente. tras la valoración técnica efectuada y la oferta económica presentada.16 euros.432. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. la formalización del contrato de “Reactivos para bioquímica general e inmunoquímica”.148.960. b) Descripción del objeto: (BIQ) reactivos para bioquímica general e inmunoquímica.874. — Valor estimado: 3. 5. 3.15 euros. 1. Sociedad Limitada”.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. — IVA: 189.462-1983 ISSN 1989-4791 .306.O. (03/29.098. b) Fecha de formalización del contrato: 2 de agosto de 2011.11 euros. b) Procedimiento: Abierto. 4. procedimiento y forma de adjudicación: a) Tramitación: Ordinaria. Hospital Universitario de Getafe. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Sanidad HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE 23 RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2011. c) Número de expediente: PAPC 2011-1-30.563. 6 y 7: Empresa adjudicataria: “Siemens Healthcare Diagnostics. — Lote 5: Este lote ha sido declarado desierto. Objeto del contrato: a) Tipo de contrato: Suministro. 4.C. Artículo y apartado de la Ley de Contratos del Sector Público: 134-141. Núm. de la Dirección-Gerencia. Ricardo Herranz Quintana. Entidad adjudicataria: a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud. c) Contratista e importe de adjudicación: — Lotes.373.550/11) BOCM-20110831-23 http://www.306. 2.67 euros.56 euros.bocm.: M. IVA: 145. En Getafe. Base imponible: 1. Importe total: 1.01 euros.M.BOCM B. 19. b) Dependencia que tramita los expedientes: Servicio de Contratación del Hospital Universitario de Getafe. d) Motivación de la adjudicación: Se debe a que ha tenido la puntuación más elevada. Formalización del contrato: a) Fecha de adjudicación: 31 de mayo de 2011.560.

5.—El Director-Gerente. Base imponible: 223.27 euros. — IVA: 26.971. (03/29. d) Motivación de la adjudicación: Se debe a que ha tenido la puntuación más elevada. b) Descripción del objeto: (HML) reactivos de hematología.27 euros.884.02 euros.45 euros. Presupuesto base de licitación: 363. b) Procedimiento: Abierto. b) Fecha de formalización del contrato: 18 de julio de 2011. Ricardo Herranz Quintana.440. Formalización del contrato: a) Fecha de adjudicación: 29 de junio de 2011.66 euros. Entidad adjudicataria: a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud. tras la valoración técnica efectuada y la oferta económica presentada. 19.61 euros.bocm. http://www. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Sanidad HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE 24 RESOLUCIÓN de 17 de agosto de 2011. — Lote 2: Empresa adjudicataria: “Roche Diagnostics. IVA: 17.146.555. Hospital Universitario de Getafe.: M.553/11) . En Getafe.825. — Valor estimado: 504.293. c) Contratistas e importe de adjudicación: — Lotes. Objeto del contrato: a) Tipo de contrato: Suministro.C. Tramitación. Sociedad Limitada”. b) Dependencia que tramita los expedientes: Servicio de Contratación del Hospital Universitario de Getafe.57 euros.573.25 euros. por la que se dispone la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante”.02 euros. Importe total: 82. desglosado de la siguiente manera: — Base imponible: 336.BOCM Pág. 2.382. Artículo y apartado de la Ley de Contratos del Sector Público: 134-141. a 17 de agosto de 2011.O. de la Dirección-Gerencia.M. 3 y 4: Empresa adjudicataria: “Siemens Healthcare Diagnostics. NIF: B-61503355. c) Número de expediente: PAPC 2011-1-34. IVA: 6.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. 4. Núm. NIF: B-60805769.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-24 1.910. 1. Importe total: 241. Sociedad Limitada”. procedimiento y forma de adjudicación: a) Tramitación: Ordinaria. 206 I. L.99 euros. Base imponible: 76. la formalización del contrato de “Reactivos de hematología”. 3. 70 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.

19. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Sanidad HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GETAFE 25 Resolución de 17 de agosto de 2011. procedimiento y forma de adjudicación: a) Tramitación: Ordinaria. En Getafe.40 euros. desglosado de la siguiente manera: — Base imponible: 1.856.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.50 euros. — Valor estimado: 2.—El Director-Gerente. Artículo y apartado de la Ley de Contratos del Sector Público: 134-141.: M. 3. Núm. Presupuesto base de licitación: 1.30 euros. Base imponible: 883. L.557.402. Ricardo Herranz Quintana.701. d) Motivación de la adjudicación: Se debe a que ha tenido la puntuación más elevada. 1.893. 71 I. b) Fecha de formalización del contrato: 4 de agosto de 2011. la formalización del contrato de “Cobertura quirúrgica”. b) Descripción del objeto: (CBO) cobertura quirúrgica. (03/29. NIF: B-61526414.546/11) http://www.11 euros.711.O. de la Dirección-Gerencia. c) Contratista e importe de adjudicación: — Lotes 1: Empresa adjudicataria: “Molnlycke Healthcare. 5. IVA: 70. Tramitación.110.51 euros. Objeto del contrato: a) Tipo de contrato: Suministro.M.BOCM B. b) Procedimiento: Abierto.bocm. Sociedad Limitada”.605.80 euros. a 17 de agosto de 2011. por la que se dispone la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el “perfil del contratante”. Hospital Universitario de Getafe. — IVA: 88. Entidad adjudicataria: a) Organismo: Servicio Madrileño de Salud. b) Dependencia que tramita los expedientes: Servicio de Contratación del Hospital Universitario de Getafe. 2. Importe total: 954. Formalización del contrato: a) Fecha de adjudicación: 11 de julio de 2011. tras la valoración técnica efectuada y la oferta económica presentada.221.199.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-25 . 4.80 euros. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.C. c) Número de expediente: PAPC 2011-1-15.

Fecha límite de obtención de documentación e información: Coincide con el plazo de presentación de ofertas. Objeto principal: — Nomenclatura principal: 55. Tramitación y procedimiento: a) Tramitación: Ordinaria. b) Descripción: Servicio de comidas preparadas para el Centro Ocupacional Aluche.BOCM Pág.25 euros. 5. 2. f) CPV (referencia de nomenclatura.C. — IVA: 13.o Localidad y código postal: 28044 Madrid. 3. e) Admisión de prórroga: Sí. Datos generales y datos para la obtención de información: a) Organismo: Servicio Regional de Bienestar Social. d) Criterios de adjudicación: Único criterio precio. Servicio Regional de Bienestar Social. por la que se dispone la publicación en los boletines oficiales y en el “perfil del contratante” en Internet de la convocatoria del contrato de: “Servicio de comidas preparadas para el Centro Ocupacional Aluche”.116. c) Lugar de ejecución/entrega: Centro Ocupacional Aluche.95 euros. 206 I. 4.4/2011.86 euros.00. d) Número de expediente: 08-AT-00026. 7. derecha. c) Subasta electrónica: No. — Importe total: 179. d) Plazo de ejecución/entrega: Desde el 1 de noviembre de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2013.o Domicilio: Avenida Rafael Finat.00-9. del Gerente. sexta planta. Plazo incluída la prórroga: 50 meses. b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contratación. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Consejería de Asuntos Sociales ORGANISMO AUTÓNOMO SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL 26 RESOLUCIÓN de 10 de agosto de 2011.848. Telefax: 915 809 565. Localidad y código postal: 28036 Madrid.. número 31. Objeto del contrato: a) Tipo: Servicios.11 euros.267.M. número 48. b) Procedimiento: Abierto. 2. 4.. 3. Dirección de Internet del “perfil del contratante”: Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid. Núm. 5. Entidad adjudicadora. Domicilio: Calle Agustín de Foxá. 1. Dependencia: Servicio Regional de Bienestar Social. 6. 1.O.32. Valor estimado del contrato: 319. Presupuesto base de licitación: — Importe neto: 165. 72 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. BOCM-20110831-26 .126. Teléfono: 915 809 449. c) Obtención de documentación e información: 1. 2. — Nomenclatura complementaria (si procede): .

es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.madrid. — — 7. 12. e) Hora: A las doce. En su interior se hará constar una relación numérica de los documentos que contienen. el nombre y apellidos del licitador o razón social de la empresa y su correspondiente NIF o CIF. L. debiendo figurar en el exterior de cada uno de ellos el número de referencia y la denominación del contrato. a 10 de agosto de 2011.org/contratospublicos Dada en Madrid. 3. 13.o Localidad y código postal: 28036 Madrid.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-26 . planta calle (Registro). 4.O. teléfono y fax. e) Plazo durante el cual el licitador está obligado a mantener su oferta: Quince días.o Domicilio: Calle Agustín de Foxá. Lugar de presentación: 1.o Dependencia: Servicio Regional de Bienestar Social. 23 de septiembre de 2011. c) Localidad y código postal: 28036 Madrid. d) Fecha: Proposiciones económicas. número 31.org/contratospublicos d) Admisión de variante. b) Dirección: Calle Agustín de Foxá. Modalidad de presentación. Apertura de ofertas: a) Descripción: Proposiciones económicas.bocm.C. Definitiva: 5 por 100 del importe de adjudicación. Núm. subgrupo 6. Américo Puente Berenguer.BOCM B.—El Gerente del Servicio Regional de Bienestar Social. Otras informaciones: Las proposiciones se presentarán en sobres cerrados y firmados por el licitador o persona que le represente. Importe máximo de los gastos de publicidad: 3. 2. Licitación electrónica: No. 9. El número y denominación de los sobres se determinan en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. a) b) c) http://www.684/11) 6. si procede: No.000 euros. Página web donde pueden consultarse y obtenerse los pliegos: — http://www.: M.madrid.M. IVA excluido. categoría A. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación: Fecha límite de presentación: 14 de septiembre de 2011. 19. Requisitos específicos del contratista: Clasificación: Grupo M. Gastos de anuncios: Los gastos de los anuncios serán de cuenta del adjudicatario. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. — 8. número 31.o Dirección electrónica: http://www. (01/2. séptima planta. 11. 10. 73 Garantías exigidas: Provisional: No.

530. 5. 206 I.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Rectorado. c) Número de expediente: OB-16/11 VL.530. de la Universidad Politécnica de Madrid. h) Fecha de publicación del anuncio de licitación: No procede.44 euros. 74 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.44 euros. Madrid. d) Dirección de Internet del “perfil del contratante”: www. PD (el Vicerrector de Investigación.upm. e) Ventajas de la oferta adjudicataria: . Presupuesto base de licitación: — Importe neto: 174. (02/7. b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación. 3. c) Lote: No procede. 4.478/11) 27 http://www.—El Rector. por la que se hace pública la formalización del contrato de Obras de adaptación de espacios de la planta cuarta del Edificio A. b) Fecha de formalización del contrato: 1 de agosto de 2011.C. para albergar despachos de profesores en la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Aeronáutica.O.: M. 19. g) Medio de publicación del anuncio de licitación: No procede. d) Importe de adjudicación: — Importe neto: 174.006. e) Acuerdo marco: No procede. — IVA: 18 por 100. — IVA: 18 por 100. Entidad adjudicadora: a) Organismo: Universidad Politécnica de Madrid. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios Universidad Politécnica de Madrid RESOLUCIÓN de 1 de agosto de 2011.92 euros. Núm.945. f) Sistema dinámico de adquisiciones: No procede. Javier Uceda Antolín.. Gonzalo León Serrano). a 1 de agosto de 2011. — Importe total: 205. b) Procedimiento: Negociado sin publicidad. 6. Tramitación y procedimiento de adjudicación: a) Tramitación: Ordinaria.es/perfildelcontratante 2. Formalización del contrato: a) Fecha de adjudicación: 27 de julio de 2011.328. d) CPV: 45453100-8.85 euros. Importe total: 174.BOCM Pág. c) Contratista: “Buserma. L. Sociedad Limitada”. b) Descripción: Obras de adaptación de espacios de la planta cuarta del Edificio A.bocm. — Importe total: 205.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-27 . Objeto del contrato: a) Tipo de Contrato: Obra. para albergar despachos de profesores en la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Aeronáutica. 1..M.08 euros. Valor estimado del contrato.

Madrid. procede su rectificación en el siguiente sentido: Donde dice: “Inscripción APDCM: 2013410147”.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. página 103.BOCM B. Debe decir: “Inscripción APDCM: 2013410717”.M.758/11) http://www. a 30 de agosto de 2011. 75 III. (03/29. del anuncio 03/26. de 1 de agosto de 2011. Núm. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 28 MADRID ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Área de Coordinación Institucional Advertido error en la publicación.WDB).bocm. del acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 14 de julio de 2011. relativo al fichero número 0231 (JOVENES.C. en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 180. 19. L. por el que se aprueba la modificación y supresión de ficheros de datos de carácter personal en Distritos. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.—El director de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno.O. Jesús Espino Granado.272/11.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-28 .: M.

página 164.BOCM Pág. Jesús Espino Granado. 19.bocm. procede la publicación de las mencionadas notas: “B) Calles que tienen autobuses en otros tramos. 206 III. en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 162.—El director de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno. L.M. del anuncio 03/23. consistente en la omisión de dos notas aclaratorias al final del anexo en el que se relacionan vías públicas de la Red Básica de Transportes. a 30 de agosto de 2011. de 11 de julio de 2011. del acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 21 de junio de 2011.721/11. Madrid. 76 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.O. Núm. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 29 MADRID ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Área de Coordinación Institucional Advertido error en la publicación. (03/29.C. por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Seguridad y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-29 .es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. “* Calles que no son de competencia municipal”.: M.762/11) http://www.

206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.1 y 46. Madrid. Núm. Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Real Decreto 1346/1976. número 6 (expediente número 101/09/21617). puerta derecha.bocm. en sesión celebrada el día 30 de marzo de 2011. que pone fin a la vía administrativa. sin que se hayan presentado alegaciones. del edificio sito en la calle Mesonero Romanos.3 del texto refundido de la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana. una vez evacuados los trámites exigidos en el acuerdo de aprobación inicial adoptado por la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid. Contra el presente acuerdo. promovido por don Fernando J. 10. en aplicación de lo previsto en el artículo 65 de la citada Ley 9/2001. de 26 de noviembre.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-30 . adoptó el siguiente acuerdo: “Aprobar definitivamente el Plan Especial de Control Urbanístico Ambiental de Usos para la ampliación de la actividad de bar-restaurante en la planta primera. 77 III.: M. (02/5.C. a 11 de abril de 2011. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).2 de la Ley 30/1992. en cumplimiento del artículo 66 de la Ley 9/2001. podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.471/11) http://www. de 13 de julio. Brioso Arasanz.M. de conformidad con lo establecido en el artículo 54. El presente Plan Especial de Control Urbanístico Ambiental de Usos tendrá una vigencia de un año a contar desde el día siguiente a la publicación del acuerdo de aprobación definitiva en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Federico Andrés López de la Riva Carrasco. significando que ha sido remitido con fecha 8 de abril de 2011.1. de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. un ejemplar del Plan de Ordenación Urbana aprobado al Registro Administrativo de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio. del Suelo de la Comunidad de Madrid. L. 19. de 27 de mayo de 2010.BOCM B. de 9 de abril”.1 de la Ley 29/1998.O. Lo que se publica para general conocimiento. en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. de 17 de julio. Todo ello sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime pertinente para la defensa de sus derechos (artículo 58. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 30 MADRID LICENCIAS Pleno del Ayuntamiento Secretaría General El Pleno del Ayuntamiento.—El secretario general del Pleno.

ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 31 ALCALÁ DE HENARES ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Advertido error en el anuncio con número de signatura 03/28. 206 III.: M. a 30 de agosto de 2011. referente a “Nombramiento personal eventual”.281/11. 78 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.O. — Hay que incluir: “.. publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 194.. 19. en el apartado de “categoría de asesor”.743/11) http://www.bocm.. se procede a su rectificación: En la página 64. Madrid.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.C. Asesor del Grupo Municipal del PP: don Francisco Javier Villalvilla Pérez”.—Firmado.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-31 .. (03/29. Núm.M. Asesor del Grupo Municipal del PSOE: don Santiago Rey Aguilar”.BOCM Pág. de 17 de agosto de 2011. L. sexta línea: — A continuación de: “.

Sostenibilidad y Servicios a la Ciudad (por decreto 104/2011. En Arganda del Rey. 19. de 19 de junio. Medio Ambiente. Sonia Pico Sánchez.BOCM B. L. se ha solicitado licencia para la actividad de subestación eléctrica “La Poveda”. en la calle Hilanderas número 2 (Serrería 2). Sociedad Anónima”.—La concejala de Ordenación del Territorio. de 13 de junio). Núm.C. quien se considere afectado de algún modo por esta actividad pueda formular por escrito ante el Registro General de este Ayuntamiento las observaciones pertinentes.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.—Expediente número: Li 12/2011.O. (02/6. a contar desde el siguiente a la inserción de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. a 24 de junio de 2011.bocm. de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid. 79 III.218/11) http://www.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-32 . ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 32 ARGANDA DEL REY LICENCIAS A efectos del artículo 45 de la Ley 2/2002.: M. Lo que se hace saber a fin de que en el plazo de veinte días. de esta localidad.M. se hace público que por “Unión Fenosa Distribución.

Segundo.002. adoptó.: M.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-33 . Núm. L.399/11) http://www. desempeñado por doña Mónica Sanz Fernández.—Determinar que el cargo de Concejalía de Hacienda y Servicios Sociales. 19. Ana Belén Barbero Martín. a la vista del volumen de trabajo en el área reseñada. Tercero.508. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 33 COLMENAR DEL ARROYO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO El Ayuntamiento de Colmenar del Arroyo. circunstancias que demandan una mayor atención de la Concejalía de Hacienda y Servicios Sociales. a 28 de junio de 2011.C. percibirá una retribución anual bruta de 23.O. desempañado por doña Ana Belén Barbero Martín. percibirá una retribución anual bruta de 26.—Establecer las retribuciones que seguidamente se detallan.BOCM Pág. — Alcaldía-Presidencia.02 euros.bocm.56 euros. que se percibirán en catorce pagas. Colmenar del Arroyo. en sesión del Pleno municipal de fecha 24 de junio de 2011. así como mantener el régimen de dedicación exclusiva de la Alcaldía-Presidencia. doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre: — Cargo de Concejalía de Hacienda y Servicios Sociales. realice sus funciones en régimen de dedicación exclusiva.—Que se publique este acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. el acuerdo del tenor literal siguiente: “Primero.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.M. (03/29.—La alcaldesa-presidenta. para los efectos oportunos”. desempeñado por doña Mónica Patricia Sanz Fernández. 80 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. entre otros. 206 III.

Meses: marzo. de Bases del Régimen Local. el acuerdo del tenor literal siguiente: “Conforme a lo indicado en el artículo 46 de la Ley 7/1985.—La alcaldesa-presidenta.400/11) http://www.bocm. en sesión del Pleno municipal de fecha 24 de junio de 2011. (03/29.M. El primer Pleno ordinario se celebrará el 15 de septiembre de 2011”.O. a 28 de junio de 2011. adoptó. 81 III. salvo que sea festivo. 19. en cuyo caso pasará al primer día hábil anterior o se comunique el cambio con la debida antelación.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-34 . celebrar un Pleno ordinario cada tres meses. el tercer jueves de mes.BOCM B.: M. Ana Belén Barbero Martín.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.C. Hora: a las dieciocho y treinta. entre otros. Núm. septiembre y diciembre. junio. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 34 COLMENAR DEL ARROYO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO El Ayuntamiento de Colmenar del Arroyo. Colmenar del Arroyo. L. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.

—La alcaldesa-presidenta. la competencia delegada. Núm.BOCM Pág. adoptó.—El Pleno podrá avocar. Segundo. Colmenar del Arroyo.bocm.: M. 206 III. ayudas y convenios ante Administraciones y organismos públicos. con arreglo a la legislación vigente sobre procedimiento administrativo.402/11) http://www.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-35 .C.M. Tercero. (03/29. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 35 COLMENAR DEL ARROYO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO El Ayuntamiento de Colmenar del Arroyo. 82 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. en sesión del Pleno municipal de fecha 24 de junio de 2011.—Delegar en la Junta de Gobierno Local la siguiente atribución del Pleno: a) Las atribuciones de solicitud y demás trámites de subvenciones. Ana Belén Barbero Martín.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. 19. en cualquier momento. el acuerdo del tenor literal siguiente: “Primero.O. L. cuando en la normativa específica reguladora de la subvención se atribuya tal competencia al Pleno. entre otros. a 28 de junio de 2011.—Proceder a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y notificar a los distintos Departamentos de este Ayuntamiento”.

—La alcaldesa-presidenta. en sesión del Pleno municipal de fecha 24 de junio de 2011. Secretario: el de la Corporación. a 28 de junio de 2011. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. entre otros. Mesa de Contratación Presidenta: doña Ana Belén Barbero Martín.—Creación y composición de las comisiones informativas y Mesa de Contratación. 19.bocm.: M.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.” Colmenar del Arroyo. Comisión Especial de Cuentas Presidenta: doña Ana Belén Barbero Martín. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 36 COLMENAR DEL ARROYO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO El Ayuntamiento de Colmenar del Arroyo. adoptó. Vocales: — Don César Javier Ventura Pérez. Núm.BOCM B. — Don José Manuel Quintas Hernández. — Doña Teresa Herrero García. L.C. Ana Belén Barbero Martín. Vocales: — Don José Manuel Quintas Hernández. 83 III.403/11) http://www. — Don Eugenio Agudo Amarillo.O. — Doña Mónica Patricia Sanz Fernández.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-36 . el siguiente acuerdo: “Punto tercero. (03/29.M.

O. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 37 EL ESCORIAL URBANISMO El Pleno del Ayuntamiento de la leal villa de El Escorial. acuerdo por el que se aprueba definitivamente la Modificación Puntual del Plan Parcial de “El Tomillar”.2 de la ordenanza TR-1 “Residencial Multifamiliar”. 206 III. de 17 de julio.M. Núm. que afecta al artículo 25. del Suelo de la Comunidad de Madrid. se ha depositado el correspondiente plan modificado en el Registro Administrativo de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Comunidad de Madrid. en sesión ordinaria celebrada el día 6 de julio de 2011.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.C. adoptó. Dicha modificación. en relación con el artículo 70.—El concejal-delegado de Urbanismo. L. consiste en eliminar la restricción de superficie máxima de 50 metros cuadrados para Uso Autorizado Terciario-Comercial. por unanimidad.: M.bocm. siempre en planta baja y con las restricciones determinadas en los usos prohibidos de la citada ordenanza. Lo que se hace público para general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 66. clase comercio. 19. Ignacio González Velayos. y tal como establece la legislación vigente. a 12 de julio de 2011. (02/6.767/11) http://www.1 de la Ley 9/2001. de Bases de Régimen Local.BOCM Pág. de 2 de abril. En El Escorial. transformándola en 200 metros cuadrados para este mismo uso.2 de la Ley 7/1985.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-37 . Asimismo. 84 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.

el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad de Getafe. una discriminación de la mujer. participar activamente en los procesos de toma de decisiones que conciernen a sus vidas. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. la exclusión y la pobreza en la que viven. uno de los compromisos asumidos por los gobiernos que suscribieron la Plataforma de Acción de Beijing en 1995 es promover. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 38 GETAFE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Habiéndose aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno. la escasa participación de las mujeres se veía como una carencia de igualdad. en muchos de los casos mediante acciones positivas de refuerzo del papel social de las mujeres al ser estas las que han venido sufriendo discriminación por razón de género/sexo en todos los ámbitos. la Carta de los Derechos de las Mujeres y la modificación del nombre de la Concejalía de Mujer a Concejalía e Mujer e Igualdad en 2005 y el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Getafe (2007-2010). el II Plan Integral de la Mujer de Getafe de 1997. creado en 1989. de 22 de marzo. En este sentido. Hasta finales de los años 80. además de que se sientan representadas y a su vez representen a sus poblaciones. el I Plan de Actuación Municipal en 1991. en su artículo 78. no es solo una cuestión de cohesión y justicia social sino que además es condición imprescindible para evitar fracaso conceptual y práctico de la democracia representativa. iniciado por el anuncio publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 133. vecinas y vecinos de Getafe. en suma posibilitar su presencia en plano de igualdad en la esfera política y social. muchos y diversos han sido los hitos alcanzados en esta materia. de 7 de junio de 2011. que entrará en vigor al día siguiente de la publicación de su texto íntegro que es el siguiente: REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SECTORIAL DE MUJER E IGUALDAD DE GETAFE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS La consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres es una prioridad del Ayuntamiento de Getafe y uno de los ejes estratégicos en el que se enmarcan sus actuaciones. Núm.C. Evitar la exclusión de las mujeres de la toma de decisiones y posibilitar su participación en todos los ámbitos. Todos ellos parten de un impulso participativo desde el Consejo Sectorial de la Mujer de Getafe. siendo el primero de la Comunidad de Madrid. programas y actuaciones orientadas a la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. La participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones ha sido y es clave para romper con el ciclo de la discriminación. participación y representación de mujeres en relación a los hombres en todos los espacios y niveles de toma de decisiones en los ámbitos gubernamental y no gubernamental. para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. dar seguimiento y evaluar los avances respecto a la presencia. así. el Consejo de Participación de la Mujer como el órgano colegiado de consulta y asesoramiento con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y la lucha contra la discriminación por razón de sexo.BOCM B. A su vez. la creación de la Concejalía de la Mujer y del Centro Municipal de la Mujer en 1992. regula. BOCM-20110831-38 . En el municipio de Getafe. A lo largo de los últimos treinta años se han venido realizando políticas. en sesión extraordinaria celebrada el 17 de mayo de 2011.M. la Ley Orgánica 3/2007.O. y no habiéndose presentado reclamaciones ni sugerencias durante el trámite de información pública. queda definitivamente aprobado el citado Reglamento. 85 III. Ha sido y sigue siendo necesario que las mujeres puedan hablar con voz propia. El énfasis hoy en día se pone sobre las carencias de una democracia que se desarrolla sin la participación activa del 50 por 100 de la ciudadanía.

c) Grupos de trabajo. d) Participar en la planificación de la gestión municipal en el ámbito de competencia propia del Consejo. Art. b) Pleno del Consejo. que le facilitará los medios necesarios para su correcto funcionamiento. a) Presidencia. Convocar las sesiones del Pleno del Consejo y fijar el orden del día de cada sesión.M. regula en su artículo 20 los Consejos Sectoriales que se podrán crear en el seno del Consejo Social de la Ciudad como órganos de reflexión y debate especializados en los grandes ámbitos temáticos de interés de la ciudad o de actuación municipal. c) Realizar el seguimiento de la gestión municipal en el ámbito de competencia propio del Consejo. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 4. de 26 de noviembre. a propuesta de la Alcaldía. informe y propuesta en relación con las actividades municipales relativas a la promoción de la igualdad de mujeres y hombres en Getafe. Objeto y creación. entendiendo esta como un derecho ciudadano cuya materialización efectiva es responsabilidad de toda la ciudadanía y de los poderes públicos.O. Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de los órganos del Consejo. BOCM-20110831-38 . 3. Régimen jurídico. Dirigir y representar al Consejo Sectorial. 3. el segundo haciendo su estructura y composición más dinámica y participativa y. moderar el desarrollo de los debates y suspenderlos por causas justificadas. se propone al Pleno del Ayuntamiento la aprobación del presente Reglamento: TÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1. 206 Transcurridos 22 años desde la constitución del Consejo Sectorial de la Mujer de Getafe. 86 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.—El presente reglamento tiene por objeto la regulación del Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Getafe. en el apartado 3 de dicho artículo se establece su composición y en el cinco sus funciones: a) Estudiar la situación del municipio en el ámbito de competencia sectorial. 5. Presidir las sesiones del Pleno. Art. 4.C. Núm. Presidencia del Consejo. El acuerdo de creación de los Consejos Sectoriales corresponderá a la Comisión Permanente del Consejo Social de la Ciudad. tercero adaptándolo a la realidad de la situación del desarrollo social del municipio cuya apuesta por la igualdad entre mujeres y hombres ha ido calando en todas sus estructuras tanto de gestión como de participación. correspondiéndole las siguientes atribuciones: 1. Habiéndose creado el Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo Social de la Ciudad de fecha 10 de mayo de 2011. el primero partiendo de una consideración amplia y abierta de la igualdad. Con carácter supletorio será de aplicación la Ley 30/1992.—La Presidencia será ejercida por el concejal o la concejala competente en la materia. b) Proponer soluciones a los problemas detectados. el propio Consejo se propone adaptar su propio reglamento a las nuevas situaciones y retos pendientes. reflexión. Órganos del Consejo.—El Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad de Getafe se regirá por lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe y en lo no previsto por el mismo en lo dispuesto en el presente Reglamento. con un nuevo Reglamento de Participación Ciudadana de Getafe. Asimismo. y lo hace en tres sentidos.BOCM Pág. Adscripción y medios.—El Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad de Getafe quedará adscrito a la Delegación de Mujer e Igualdad. de la Presidencia del Consejo o de un grupo de seis miembros de la Permanente como mínimo. 2. El Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe. atribuciones y organización Art. Art. TÍTULO II Composición. 2. como órgano de debate.

previa petición razonada. Núm. El estudio y la emisión de informes sobre temas de interés para el municipio en materia de igualdad. 11. Dirimir con su voto los empates que se produzcan. El asesoramiento. d) La secretaría. que deberá ser una persona mayor de edad. a los acuerdos adoptados por los órganos del Consejo. 7. La elaboración de propuestas en materia de igualdad para someterlas mediante los cauces que se determinen en la delegación competente en esta materia.C.O.BOCM B. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. seguimiento y debate del Plan de Actuación de la Delegación y del Ayuntamiento en materia de igualdad y el debate y valoración de la memoria anual. seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Getafe y/o cualquier otro instrumento o herramienta que se elabore en materia de igualdad. técnicos y técnicas en la materia a tratar. expertas. que actúen en el municipio en materia de igualdad y acciones positivas para las mujeres. tanto públicas como privadas. 2. El conocimiento.—El Pleno del Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad de Getafe tendrá las siguientes atribuciones: 1. 6. El fomento de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres de Getafe. 7. asociaciones mixtas con Área de Mujer. 8. La colaboración con el Ayuntamiento en las actuaciones de fomento de la igualdad y la inclusión de la perspectiva de género en todas las actuaciones municipales. Las diferentes entidades comunicarán por escrito a la Presidencia del Consejo los nombres de las personas que ostentarán la representación. Asumir las competencias no atribuidas expresamente a otro órgano del Consejo y ejercer cuantas otras atribuciones le sean inherentes a su condición de titular de la Presidencia del Consejo. 6. En este apartado estarán incluidas las Áreas de Mujer o Igualdad de cada una de las Casas Regionales y Casas del Mundo con presencia en el municipio. — Representantes de colectivos. instituciones o entidades. c) Un representante de cada grupo político que forman parte de la Corporación designado y comunicado por escrito a la Presidencia del Consejo. 10. El período de representación de los vocales coincidirá con el mandato de la Corporación salvo remoción o renuncia. realizando las oportunas propuestas. Art. 3. Además de los y las componentes señalados podrán asistir a las sesiones con voz y sin voto los expertos. mesas u otros foros de participación del ámbito concreto de actuación del Consejo: un o una representante de la Federación de Padres y Madres de Alumnos/as de Getafe con el objetivo de fomentar la coeducación en el municipio. 7. consulta y orientación a los diferentes órganos y servicios del Ayuntamiento en materia de igualdad. 5. siempre que a juicio de la Presidencia se considere oportuno contar con ese asesoramiento. Colaborar con la Administración municipal en el diseño. . Recabar información. de los temas de interés para el Consejo y el municipio. Art.M. 4. La colaboración con el Ayuntamiento de Getafe en las iniciativas que este lleve a cabo para la mejora de los servicios municipales (campañas informativas. etcétera). 6. actuaciones divulgativas. 87 BOCM-20110831-38 5. Dar el cauce adecuado. Impulsar cuantas iniciativas considere oportunas para procurar la vinculación de diferentes agentes sociales en estrategias favorecedoras de la igualdad de mujeres y hombres.—El Pleno del Consejo estará integrado por: a) La Presidencia. b) Los y las siguientes vocales: — Un o una representante por cada una de las asociaciones de mujer. La potenciación de la coordinación entre las diferentes administraciones. vecino o vecina del municipio con una antigüedad mínima de dos años. inscrita con al menos un año de antigüedad en el Registro Municipal de Entidades Ciudadanas. asociaciones o entidades que trabajen en pro de la igualdad en el municipio y así lo contemplen en sus estatutos. los sindicatos mayoritarios y representantes de instituciones y entidades socio-económicas. Atribuciones del Pleno del Consejo. 9. Así será necesario que los acuerdos aprobados por el Pleno del Ayuntamiento referidos a políticas de igualdad sean conocidos e informados por el Consejo.

—Periodicidad: el Pleno del Consejo se reunirá una vez por trimestre en sesión ordinaria. el orden en los debates y la correcta celebración de las votaciones. Las convocatorias se realizarán con una antelación mínima de cinco días en el caso de sesión ordinaria y de tres en caso de extraordinaria y de 24 horas en el caso de extraordinaria urgente. Todos los dictámenes del Pleno del Consejo y las respuestas que se generen al respecto por los órganos del Gobierno municipal tendrán que ser convenientemente difundidas con la intención de que la ciudadanía pueda informarse sobre el trabajo realizado.—Los dictámenes del Pleno del Consejo. 11. 8. 2. El Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad de Getafe será el interlocutor válido entre el Ayuntamiento y el movimiento asociativo de la Ciudad de Getafe. al tener este un carácter consultivo y de participación ciudadana. dirimiendo los empates la Presidencia con su voto de calidad. Convocatorias: se remitirá el orden del día comprensivo de los asuntos a tratar por medios telemáticos. Corresponde a la Secretaría las siguientes funciones: a) Asistir con voz y sin voto a las sesiones del Pleno. acuerdos. La Secretaría del Pleno del Consejo.M. La iniciativa para su creación corresponde a la Presidencia o a la mayoría de los miembros que integran el Pleno del Consejo. Art. 88 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. la sesión se constituirá en segunda convocatoria media hora más tarde. Podrán participar en los grupos de trabajo. Ejercerá la secretaría del Pleno del Consejo personal funcionario municipal de la delegación competente en la materia y adscrito funcionalmente a la Secretaría General del Pleno. en todo caso. Adopción de acuerdos: los acuerdos del Pleno del Consejo serán adoptados por mayoría simple de los asistentes. Trabajar en la mejora continuada de los distintos sectores de actividad de las Asociaciones para que estas respondan con calidad a las demandas actuales de la ciudadanía. Las actas serán publicadas en la web municipal. c) Levantar y firmar las actas de las sesiones del Pleno y notificar las mismas telemáticamente a cada uno de los integrantes del Consejo. Art. además de la Presidencia y Secretaría. La Secretaría levantará acta de cada una de las sesiones comprensiva de un resumen de las intervenciones y de los dictámenes. Una vez finalizada su actuación darán cuenta del resultado de la misma al Pleno del Consejo para que adopte los acuerdos que procedan. de los avances de su trabajo. Núm. No obstante por razones de conveniencia o urgencia podrán celebrarse sesiones extraordinarias que serán convocadas por la Presidencia a iniciativa propia o solicitud de un tercio de los miembros del Pleno del Consejo. La documentación necesaria no susceptible de envío telemático estará a disposición de los miembros en la Secretaría del mismo. así como dar respuesta motivada a todas las recomendaciones formuladas por el Pleno del Consejo que sean rechazadas o modificadas.—1.C. expertos o expertas o técnicos y técnicas de la materia a tratar que sean propuestos por la mayoría de las personas miembros del Pleno del Consejo. d) Expedir certificaciones de las actas. Art. debiendo la decisión ser ratificada por el Consejo como primer punto del orden del día. representantes de las asociaciones pertenecientes al Pleno del Consejo y también especialistas. e) Archivar y custodiar la documentación del Consejo. Dictámenes del Pleno del Consejo. por orden de la Presidencia. siendo suficiente la asistencia de la tercera parte de las personas miembros. f) Llevar a cabo el seguimiento de los acuerdos que se adopten en el seno del Consejo.O. acuerdos o propuestas adoptados. dictámenes y otros documentos confiados a su custodia con el visto bueno de la Presidencia. g) Notificar la convocatoria de las sesiones del Pleno. constituyendo directrices. 9. los cuales tendrán que informar sobre el grado de cumplimiento de lo señalado en dichos dictámenes. .—El Pleno del Consejo podrá crear grupos de trabajo temporales para el estudio y propuesta de temas concretos y durante un determinado tiempo limitado o relativos a líneas estratégicas de actuación de su competencia. Funcionamiento del Pleno del Consejo. b) Asistir a la Presidencia en la celebración de las sesiones. Quórum de asistencia: para la válida celebración de las sesiones se requiere la asistencia de la Presidencia y Secretaría y de al menos la mitad de los vocales que en cada momento constituyan el Pleno del Consejo. con voz y sin voto. Art. Si dicho quórum no se alcanzase. 10. con rango de recomendaciones para los órganos del Gobierno municipal. 13.BOCM Pág. 206 BOCM-20110831-38 12. Los grupos de trabajo. quórum que deberá mantenerse durante la sesión. y. tendrán una importancia singular.

(03/29. L. entrada en vigor y comunicación del presente Reglamento. el acuerdo de aprobación se remitirá a la Administración General del Estado y a la Administración de la Comunidad de Madrid. a 9 de agosto de 2011.C. en funciones de secretaria general del Pleno (por delegación de 29 de julio de 2011). el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo de Mujer e Igualdad de Getafe de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 y 70.2 de la Ley 7/1985. Getafe. la publicación. c) Sin perjuicio de lo anterior. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.bocm. 89 DISPOSICIÓN FINAL Una vez aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Getafe.BOCM B.382/11) http://www. Núm. se producirá de la siguiente forma: a) El acuerdo de aprobación y el Reglamento se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Isabel Mónica Ayuso García. 19.O.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-38 . b) El Reglamento entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.M.: M.—La jefa de la Oficina de la Junta de Gobierno.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Reguladora de las Bases del Régimen Local.

En definitiva. c) Realizar el seguimiento de la gestión municipal en el ámbito de competencia propio del Consejo. que entrará en vigor al día siguiente de la publicación de su texto íntegro que es el siguiente: REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SECTORIAL DE JUVENTUD DE GETAFE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Con el fin de actualizar la participación del movimiento asociativo de ámbito juvenil. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 39 GETAFE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Habiéndose aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno. en el apartado 3 de dicho artículo se establece su composición y en el 5 sus funciones: a) Estudiar la situación del municipio en el ámbito de competencia sectorial. proclamados en los artículos 9 y 23 de la Constitución. que establece un nuevo régimen de organización específico para los municipios de gran población. de Medidas para la Modernización del Gobierno Local. de 7 de junio de 2011. en la gestión municipal y en las cuestiones institucionales municipales. de 16 de diciembre. y no habiéndose presentado reclamaciones ni sugerencias durante el trámite de información pública. se propone al Pleno del Ayuntamiento la aprobación del presente reglamento. 206 III. a propuesta de la Alcaldía. en su artículo 20. b) Proponer soluciones a los problemas detectados.O. Núm.BOCM Pág. y en particular al régimen regulado en el título X. el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial de Juventud de Getafe. BOCM-20110831-39 . queda definitivamente aprobado el citado reglamento. Asimismo. en sesión extraordinaria celebrada el 17 de mayo de 2011. es objeto de la Administración Local crear los cauces para la promoción y desarrollo de los mecanismos necesarios para la participación ciudadana en la gestión municipal y en las cuestiones institucionales municipales. El acuerdo de creación de los Consejos Sectoriales corresponderá a la Comisión Permanente del Consejo Social de la Ciudad. el Consejo Sectorial de Juventud tiene como meta fundamental hacer aportaciones y concebir y desarrollar directrices que ayuden al desarrollo de las políticas de juventud del municipio y habiéndose creado. Es. de la Presidencia del Consejo o de un grupo de seis miembros de la Permanente como mínimo. por tanto. iniciado por el anuncio publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 133. d) Participar en la planificación de la gestión municipal en el ámbito de competencia propia del Consejo. y en virtud del Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe que adapta la regulación de la participación ciudadana y de la descentralización del Ayuntamiento a lo dispuesto en la Ley 57/2003. que el Consejo de Juventud es un mecanismo para la participación en el diagnóstico de situación y formulación de políticas públicas en el ámbito juvenil. 90 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. Con la voluntad de crear y consolidar un sistema de participación adecuado al sistema democrático municipal que refuerce el derecho constitucional a la participación ciudadana en los asuntos públicos.M.C. a propuesta de la Alcaldía. los Consejos Sectoriales que se podrán crear en el seno del Consejo Social de la Ciudad como órganos de reflexión y debate especializados en los grandes ámbitos temáticos de interés de la ciudad o de actuación municipal. El Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe regula.

— Representantes de grupos.—La Presidencia será ejercida por el concejal o concejala competente en la materia. que deberá ser una persona mayor de edad. 2. — Un representante por cada asociación de alumnos y alumnas de institutos de enseñanza secundaria y Universidades de Getafe. 3. Presidir las sesiones del Pleno.—El presente reglamento tiene por objeto la creación y regulación del Consejo Sectorial de Juventud del Ayuntamiento de Getafe. Objeto y creación.BOCM B. El Pleno del Consejo. 2. Art.O. Órganos del Consejo. se propone al Pleno del Ayuntamiento la aprobación del presente reglamento: TÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1. 91 Habiéndose creado el Consejo Sectorial de Juventud por acuerdo de la Comisión Permanente del Consejo Social de Ciudad de 10 de mayo de 2011. 4. Art. 4. como órgano de debate. Dirigir y representar al Consejo Sectorial. b) Pleno del Consejo. — Representantes de instituciones directamente vinculadas con el sector de actividad del Consejo: representantes de instituciones empresariales o sindicales jóvenes dirigidas por personas menores de 35 años vinculadas con el sector de actividad del Consejo.—El Consejo Sectorial de Juventud se regirá por lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe y en lo no previsto por el mismo en lo dispuesto en el presente reglamento. moderar el desarrollo de los debates y suspenderlos por causas justificadas. Con carácter supletorio será de aplicación la Ley 30/1992 de 26 de noviembre. reflexión. Dar el cauce adecuado. informe y propuesta en relación con las actividades municipales relativas a políticas dirigidas a la ciudadanía joven de Getafe. Dirimir con su voto los empates que se produzcan. colectivos. Presidencia del Consejo.C. vecino o vecina del municipio. 5. vecino o vecina del municipio con una antigüedad mínima de dos años. Núm.—El Consejo Sectorial de Juventud quedará adscrito a la delegación de Juventud que le facilitará los medios necesarios para su correcto funcionamiento. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. correspondiéndole las siguientes atribuciones: 1.M. 6. 3. 6. atribuciones y organización Art. Asumir las competencias no atribuidas expresamente a otro órgano del Consejo y ejercer cuantas otras atribuciones le sean inherentes a su condición de titular de la Presidencia del Consejo. a) Presidencia. Las diferentes entidades comunicarán por escrito a la Presidencia del Consejo los nombres de las personas que ostentarán la representación. Convocar las sesiones del Pleno del Consejo y fijar el orden del día de cada sesión. a los acuerdos adoptados por los órganos del Consejo. El período de representación de los vocales coincidirá con el mandato de la Corporación salvo remoción o renuncia. mesas u otros foros de jóvenes entre 14 y 35 años con al menos cuatro miembros y con sede demostrable en el municipio del ámbito del Consejo. Régimen jurídico. Art. Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de los órganos del Consejo. Adscripción y medios. BOCM-20110831-39 . 7. c) Grupos de trabajo Art. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.—Estará integrado por: a) La Presidencia. b) Los siguientes vocales: — Un representante por cada asociación juvenil o sección juvenil inscrita con al menos un año de antigüedad en el Registro Municipal de Entidades Ciudadanas. TÍTULO II Composición. 5.

cultural y política de Getafe. El impulso de la colaboración y coordinación entre las propias Administraciones. 18. 11. y participar en el Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid. 19. 8. Fijar las líneas generales de actuación del Consejo de la Juventud. Establecer relación con el resto de los Consejos Locales de Juventud. Recabar de la Delegación de Juventud cuanta información estime necesaria sobre las actuaciones municipales en el ámbito juvenil. El conocimiento del Plan de Actuación de la delegación en materia de juventud. Elegir representantes para las relaciones con otros Consejos Locales. con el Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid y demás entidades y organismos donde tenga reconocida representación. Ser informada del ingreso de nuevos miembros. 9. El fomento de la participación de la Juventud en el desarrollo de la vida social. previa petición razonada. 22. 20.M.—Periodicidad: el Pleno del Consejo se reunirá una vez por trimestre en sesión ordinaria.—El Pleno del Consejo Sectorial de Juventud tendrá las siguientes atribuciones: 1. tanto públicas como privadas. Art. Además de los componentes señalados podrán asistir a las sesiones con voz y sin voto: — Los expertos y técnicos en la materia a tratar. 5. proponiendo a los poderes públicos la adopción de medidas relacionadas con el fin que le es propio. siempre que a juicio de la Presidencia se considere oportuno contar con ese asesoramiento. Elaborar por iniciativa propia o a petición del Ayuntamiento de Getafe informes y estudios sobre el Consejo y la problemática juvenil. BOCM-20110831-39 . No obstante por razones de conveniencia o urgencia podrán celebrarse sesiones extraordinarias que serán convocadas por la Presidencia a iniciativa propia o solicitud de un tercio de los miembros del Pleno del Consejo. 6. Núm. 3. La colaboración con el Ayuntamiento de Getafe en las iniciativas que este lleve a cabo para la mejora de los servicios municipales (campañas informativas. en materia de juventud. d) La Secretaría. 92 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. 7. 7. etcétera). Atribuciones del Pleno del Consejo. 14. quórum que deberá mantenerse durante la sesión. Debatir y valorar la memoria anual y el plan de actuación de la delegación vinculada con el Consejo. en materia de juventud. Art. La defensa de los derechos e intereses de los jóvenes. 2. 12. que actúen en materia de juventud en la ciudad. 4. 206 c) Un representante de cada grupo político que forman parte de la corporación designado y comunicado por escrito a la Presidencia del Consejo. Quórum de asistencia: para la válida celebración de las sesiones se requiere la asistencia de la Presidencia y Secretaría y de al menos la mitad de los vocales que en cada momento constituyan el Pleno del Consejo. Funcionamiento del Pleno del Consejo. para someterlas mediante los cauces que se determinen en la delegación competente en esta materia. 13. El asesoramiento y consulta a los diferentes órganos del Ayuntamiento. La elaboración de propuestas. de los temas de interés para el Consejo. Recabar información. 10. actuaciones divulgativas. 21. Proponer aquellas actividades que conduzcan a la mejor consecución de los fines y objetivos que le son propios. El Consejo Sectorial de Juventud será interlocutor válido entre el Ayuntamiento y el movimiento asociativo de la ciudad de Getafe.C. para que estas respondan con calidad a las demandas actuales de la ciudadanía joven. 16. La colaboración con el Ayuntamiento en las actuaciones de fomento de desarrollo de políticas de juventud. 17. El estudio y la emisión de informes sobre temas de interés para las asociaciones juveniles.BOCM Pág. 15. 8. Trabajar en la mejora continuada de los distintos sectores de actividad de las asociaciones juveniles.O. La potenciación de la coordinación entre las diferentes instituciones o entidades. El fomento de la comunicación y colaboración entre las entidades que desarrollan su actividad en la ciudad.

acuerdos. por orden de la Presidencia. Art. Dictámenes del Pleno del Consejo. 11. e) Archivar y custodiar la documentación del Consejo. el orden en los debates y la correcta celebración de las votaciones. c) Levantar y firmar las actas de las sesiones del Pleno y notificar las mismas telemáticamente a cada uno de los integrantes del Consejo. 10. 2. acuerdos o propuestas adoptados. Art. DISPOSICIÓN FINAL Una vez aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Getafe. los cuales tendrán que informar sobre el grado de cumplimiento de lo señalado en dichos dictámenes. La documentación necesaria no susceptible de envío telemático estará a disposición de los miembros en la Secretaría del mismo. Una vez finalizada su actuación darán cuenta del resultado de la misma al Pleno del Consejo para que adopte los acuerdos que procedan La iniciativa para su creación corresponde a la Presidencia o a la mayoría de los miembros que integran el Pleno del Consejo. expertos o técnicos de la materia a tratar que sean propuestos por la mayoría de las personas miembros del Pleno del Consejo. Núm. La Secretaría levantará acta de cada una de las sesiones comprensiva de un resumen de las intervenciones y de los dictámenes. Las actas serán publicadas en la web municipal.M. a entidades ciudadanas y jóvenes no integradas en el Pleno del Consejo a propuesta de la Presidencia. Art. con voz pero sin voto. representantes de las asociaciones pertenecientes al Pleno del Consejo y también especialistas. con voz y sin voto. Ejercerá la secretaría del Pleno del Consejo. además de la Presidencia y Secretaría. tendrán una importancia singular. dictámenes y otros documentos confiados a su custodia con el visto bueno de la Presidencia.BOCM B. f) Llevar a cabo el seguimiento de los acuerdos que se adopten en el seno del Consejo.—Los dictámenes del Pleno del Consejo. Convocatorias: se remitirá el orden del día comprensivo de los asuntos a tratar por medios telemáticos. También podrán incluir entre sus componentes. así como dar respuesta motivada a todas las recomendaciones formuladas por el Pleno del Consejo que sean rechazadas o modificadas. de tres en el caso de extraordinaria y de 24 horas en el caso de extraordinaria urgente. b) El reglamento entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.—El Pleno del Consejo podrá crear grupos de trabajo temporales para el estudio y propuesta de temas concretos y de su competencia y durante un determinado tiempo limitado. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. siendo suficiente la asistencia de la tercera parte de las personas miembros. 9. 93 Si dicho quórum no se alcanzase. el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial Juventud de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 y 70. dirimiendo los empates la Presidencia con su voto de calidad. BOCM-20110831-39 . Todos los dictámenes del Pleno del Consejo y las respuestas que se generen al respecto por los órganos del Gobierno municipal tendrán que ser convenientemente difundidas con la intención de que la ciudadanía pueda informarse sobre el trabajo realizado. la publicación. g) Notificar la convocatoria de las sesiones del Pleno. al tener este un carácter consultivo y de participación ciudadana.O. La Secretaría del Pleno del Consejo. se producirá de la siguiente forma: a) El acuerdo de aprobación y el reglamento se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.2 de la Ley 7/1985. Podrán participar en los grupos de trabajo. la sesión se constituirá en segunda convocatoria media hora más tarde. b) Asistir a la Presidencia en la celebración de las sesiones. d) Expedir certificaciones de las actas. Los grupos de trabajo. personal municipal de la delegación competente en la materia y adscrito funcionalmente a la Secretaría General del Pleno.—1. con rango de recomendaciones para los órganos del Gobierno municipal. Corresponde a la Secretaría las siguientes funciones: a) Asistir con voz y sin voto a las sesiones del Pleno.C. Se realizarán con una antelación mínima de cinco días en el caso de sesión ordinaria. entrada en vigor y comunicación del presente reglamento. debiendo la decisión ser ratificada por el Pleno como primer punto del orden del día. Reguladora de las Bases del Régimen Local. Adopción de acuerdos: los acuerdos del Pleno del Consejo serán adoptados por mayoría simple de los asistentes. constituyendo directrices.

Núm. 94 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.M. el acuerdo de aprobación se remitirá a la Administración General del Estado y a la Administración de la Comunidad de Madrid. 19. Isabel Mónica Ayuso García. 206 c) Sin perjuicio de lo anterior.BOCM Pág. Getafe.: M.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.O. (03/29.bocm.C.—La jefa de la Oficina de la Junta de Gobierno.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-39 . L. a 9 de agosto de 2011. en funciones de secretaria general del Pleno (por delegación de 29 de julio de 2011).385/11) http://www.

El acuerdo de creación de los Consejos Sectoriales corresponderá a la Comisión Permanente del Consejo Social de la Ciudad. 95 III.O. y no habiéndose presentado reclamaciones ni sugerencias durante el trámite de información pública. Es por ello. es objeto de la Administración Local crear los cauces para la promoción y desarrollo de los mecanismos necesarios para la participación ciudadana en la gestión municipal y en las cuestiones institucionales municipales. de la Presidencia del Consejo o de un grupo de seis miembros de la Permanente como mínimo. el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial del Deporte y la Actividad Física de Getafe. por acuerdo de la Comisión Permanente Consejo Social de la Ciudad. c) Realizar el seguimiento de la gestión municipal en el ámbito de competencia propio del Consejo. Con el fin de la adaptación del Consejo Sectorial del Deporte y la Actividad Física vigente a la nueva relación institucional entre la Administración Municipal y la sociedad deportiva y con la voluntad de crear y consolidar un sistema de participación adecuado al sistema democrático municipal que refuerce el derecho constitucional a la participación ciudadana en los asuntos públicos. b) Proponer soluciones a los problemas detectados. ocio-recreación. Objeto y creación. Asimismo. en el apartado 3 de dicho artículo se establece su composición y en el 5 sus funciones: a) Estudiar la situación del municipio en el ámbito de competencia sectorial.BOCM B. ha de ser un mecanismo para la participación en el diagnóstico de situación y formulación de políticas públicas en el ámbito del deporte y la actividad física. salud. en sesión extraordinaria celebrada el 17 de mayo de 2011. de 7 de junio de 2011. Núm. TÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1. d) Participar en la planificación de la gestión municipal en el ámbito de competencia propia del Consejo. de 10 de mayo de 2011. En definitiva. que el Consejo Sectorial del Deporte y la Actividad Física. se propone al Pleno del Ayuntamiento la aprobación del presente reglamento.C. iniciado por el anuncio publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 133. educación. queda definitivamente aprobado el citado reglamento. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 40 GETAFE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Habiéndose aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno. el Consejo Sectorial de Deporte y la Actividad Física tiene como meta fundamental hacer aportaciones y concebir y desarrollar directrices que ayuden a la búsqueda de la excelencia en el desarrollo de la actividad físico-deportiva (competición. en su artículo 20. Y habiéndose creado el Consejo Sectorial de Deportes y la Actividad Física.—El presente reglamento tiene por objeto la creación y regulación del Consejo Sectorial de Deportes y la Actividad Física del Ayuntamiento de BOCM-20110831-40 . etcétera) de los ciudadanos de Getafe. proclamados en los artículos 9 y 23 de la Constitución.M. los Consejos Sectoriales que se podrán crear en el seno del Consejo Social de la Ciudad como órganos de reflexión y debate especializados en los grandes ámbitos temáticos de interés de la ciudad o de actuación municipal. que entrará en vigor al día siguiente de la publicación de su texto íntegro que es el siguiente: REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO SECTORIAL DEL DEPORTE Y LA ACTIVIDAD FÍSICA DE GETAFE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS El Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe regula. a propuesta de la Alcaldía. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.

c) Un representante de cada grupo político que forman parte de la Corporación designado y comunicado por escrito a la Presidencia del Consejo. 4. 6. Atribuciones del Pleno del Consejo. 5.—El Consejo Sectorial de Deportes y la Actividad Física quedará adscrito a la Delegación de Deportes que le facilitará los medios necesarios para su correcto funcionamiento. Régimen jurídico. que deberá ser una persona mayor de edad. Dirimir con su voto los empates que se produzcan.O. 3. etc. Núm. Art. — Representantes de colectivos. educación. ocio-recreación. Presidir las sesiones del Pleno. 3. b) Grupos de trabajo. b) Los siguientes vocales: — Un representante por cada entidad ciudadana relacionada con el ámbito de actuación de este Consejo inscrita con al menos un año de antigüedad en el Registro Municipal de Entidades Ciudadanas. a los acuerdos adoptados por los órganos del Consejo. salud. 7. 6. Con carácter supletorio. 96 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. 4. 2. contribuyendo así a facilitar su plena integración. 5. prestando adecuada atención a aquellos colectivos y/o personas con especiales dificultades para su integración social.—La Presidencia será ejercida por el concejal o concejala-delegado de Deportes. 206 Getafe. Dar el cauce adecuado. informe y propuesta en relación con las actividades municipales relativas a la actividad físico-deportiva (competición. siempre que a juicio de la Presidencia se considere oportuno contar con ese asesoramiento. reflexión. correspondiéndole las siguientes atribuciones: 1. Órganos del Consejo. 2. Art. moderar el desarrollo de los debates y suspenderlos por causas justificadas. — Representantes de instituciones directamente vinculadas con el sector de actividad del Consejo. Presidencia del Consejo. TÍTULO II Composición. etcétera) de los ciudadanos de Getafe. será de aplicación la Ley 30/1992 de 26 de noviembre. Además de los componentes señalados podrán asistir a las sesiones con voz y sin voto los expertos y técnicos en la materia a tratar.BOCM Pág. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. como son los discapacitados físicos y psíquicos.—El Pleno del Consejo Sectorial de Deporte y la Actividad Física tendrá las siguientes atribuciones: 1. mesas u otros foros de participación del ámbito concreto de actuación del Consejo. Fomentar la práctica deportiva de todas las actividades deportivas y la promoción de actividades físicas. Art. vecino o vecina del municipio con una antigüedad mínima de dos años. El Pleno del Consejo.. Adscripción y medios. El período de representación de los vocales coincidirá con el mandato de la Corporación salvo remoción o renuncia. BOCM-20110831-40 .—El Consejo Sectorial de Deportes y la Actividad Física se regirá por lo dispuesto en el Reglamento Orgánico de Participación Ciudadana y Descentralización del Ayuntamiento de Getafe y en lo no previsto por el mismo en lo dispuesto en el presente reglamento. Asumir las competencias no atribuidas expresamente a otro órgano del Consejo y ejercer cuantas otras atribuciones le sean inherentes a su condición de titular de la Presidencia del Consejo.—Presidencia. d) La Secretaría. Convocar las sesiones del Pleno del Consejo y fijar el orden del día de cada sesión.C. atribuciones y organización Art. 7. Art. Art. Visar las actas y certificaciones de los acuerdos de los órganos del Consejo.—Estará integrado por: a) La Presidencia. Dirigir y representar al Consejo Sectorial.M. emigrantes. a) Pleno del Consejo. Las diferentes entidades comunicarán por escrito a la Presidencia del Consejo los nombres de las personas que ostentarán la representación. como órgano de debate.

8. etcétera). Las actas serán publicadas en la web municipal. así como dar respuesta motivada a todas las recomendaciones formuladas por el Pleno del Consejo que sean rechazadas o modificadas. La documentación necesaria no susceptible de envío telemático estará a disposición de los miembros en la Secretaría del mismo. Conocer las resoluciones municipales que se tomen respecto a la política municipal en relación al deporte. Todos los dictámenes del Pleno del Consejo y las respuestas que se generen al respecto por los órganos del Gobierno municipal tendrán que ser convenientemente difundidas con la intención de que la ciudadanía pueda informarse sobre el trabajo realizado.M. Funcionamiento del Pleno del Consejo. para someterlas mediante los cauces que se determinen en la delegación competente en esta materia. de los temas de interés para el Consejo. Estudiar y emitir informes sobre temas de interés para las Asociaciones. los cuales tendrán que informar sobre el grado de cumplimiento de lo señalado en dichos dictámenes. tendrán una importancia singular. previa petición razonada. Art. . Núm. Art. la sesión se constituirá en segunda convocatoria media hora más tarde. para que estas respondan con calidad a las demandas actuales de la ciudadanía. siendo suficiente la asistencia de la tercera parte de las personas miembros. Impulsar la colaboración y coordinación entre las propias Administraciones. 8. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.—1. que actúen en materia del deporte y la actividad física. 11. quórum que deberá mantenerse durante la sesión. Convocatorias: se remitirá el orden del día comprensivo de los asuntos a tratar por medios telemáticos. con voz y sin voto. Dictámenes del Pleno del Consejo. Recabar información. 2. Debatir y valorar la memoria anual y el plan de actuación de la delegación vinculada con el Consejo. en materia de físico-deportiva.C. Potenciar la coordinación entre las diferentes instituciones o entidades. Si dicho quórum no se alcanzase. La Secretaría del Pleno del Consejo. actuaciones divulgativas. de tres en caso de extraordinaria y de 24 horas en el caso de extraordinaria urgente. Corresponde a la Secretaría las siguientes funciones: — Asistir con voz y sin voto a las sesiones del Pleno. Elaborar propuestas. Trabajar en la mejora continuada de los distintos sectores de actividad de las Asociaciones. 7. tanto públicas como privadas. Quórum de asistencia: Para la válida celebración de las sesiones se requiere la asistencia de la Presidencia y Secretaría y de al menos la mitad de los vocales que en cada momento constituyan el Pleno del Consejo. La Secretaría levantará acta de cada una de las sesiones comprensiva de un resumen de las intervenciones y de los dictámenes. presupuesto y construcción de instalaciones deportivas de la Delegación de Deportes. — Asistir a la Presidencia en la celebración de las sesiones. con rango de recomendaciones para los órganos del Gobierno municipal. 5.—Los dictámenes del Pleno del Consejo. además de la Presidencia y Secretaría. El Consejo Sectorial de Deportes y la Actividad Física será interlocutor válido entre el Ayuntamiento y el movimiento asociativo de la ciudad de Getafe. personal funcionario municipal de la delegación competente en la materia y adscrito funcionalmente a la Secretaría General del Pleno.BOCM B. debiendo la decisión ser ratificada por el Pleno como primer punto del orden del día. 9. 9. acuerdos o propuestas adoptados. el orden en los debates y la correcta celebración de las votaciones. 10. dirimiendo los empates la Presidencia con su voto de calidad. al tener este un carácter consultivo y de participación ciudadana. Ejercerá la secretaría del Pleno del Consejo.O. constituyendo directrices. Adopción de acuerdos: los acuerdos del Pleno del Consejo serán adoptados por mayoría simple de los asistentes. Asesorar sobre las necesidades temáticas específicas del sector deportivo y aportar propuestas que ayuden a la gestión y administración del programa. Colaborar con el Ayuntamiento de Getafe en las iniciativas que este lleve a cabo para la mejora de los servicios municipales (campañas informativas. Colaborar con el Ayuntamiento en las actuaciones de fomento del deporte y la actividad física. 12. 97 BOCM-20110831-40 2. Art. 13. 4.—Periodicidad: el Pleno del Consejo se reunirá una vez por trimestre en sesión ordinaria. No obstante por razones de conveniencia o urgencia podrán celebrarse sesiones extraordinarias que serán convocadas por la Presidencia a iniciativa propia o solicitud de un tercio de los miembros del Pleno del Consejo. 10. 3. 6. Se realizarán con una antelación mínima de cinco días en el caso de sesión ordinaria.

O. Una vez finalizada su actuación darán cuenta del resultado de la misma al Pleno del Consejo para que adopte los acuerdos que procedan. acuerdos. Reguladora de las Bases del Régimen Local. 206 — Levantar y firmar las actas de las sesiones del Pleno y notificar las mismas telemáticamente a cada uno de los integrantes del Consejo. 11.—El Pleno del Consejo podrá crear grupos de trabajo temporales para el estudio y propuesta de temas concretos y de su competencia y durante un determinado tiempo limitado. 98 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. — Archivar y custodiar la documentación del Consejo. en funciones de secretaria general del Pleno (por delegación de 29 de julio de 2011). (03/29. entrada en vigor y comunicación del presente reglamento. el acuerdo de aprobación se remitirá a la Administración General del Estado y a la Administración de la Comunidad de Madrid. dictámenes y otros documentos confiados a su custodia con el visto bueno de la Presidencia. de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 y 70. por orden de la Presidencia. Núm. el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Sectorial Deportes y la Actividad Física. Los grupos de trabajo.: M. la publicación.C. Art.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-40 .BOCM Pág.bocm. También. Isabel Mónica Ayuso García. representantes de las asociaciones pertenecientes al Pleno del Consejo y también especialistas.—La jefa de la Oficina de la Junta de Gobierno.388/11) http://www. b) El reglamento entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Podrán participar en los grupos de trabajo. La iniciativa para su creación corresponde a la Presidencia o a la mayoría de los miembros que integran el Pleno del Consejo. Getafe. a entidades ciudadanas no integradas en el Pleno del Consejo a propuesta de la Presidencia. 19. — Expedir certificaciones de las actas.2 de la Ley 7/1985. L. DISPOSICIÓN FINAL Una vez aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Getafe. a 9 de agosto de 2011. — Llevar a cabo el seguimiento de los acuerdos que se adopten en el seno del Consejo. se producirá de la siguiente forma: a) El acuerdo de aprobación y el reglamento se publicarán íntegramente en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. podrán incluir entre sus componentes.M. expertos o técnicos de la materia a tratar que sean propuestos por la mayoría de las personas miembros del Pleno del Consejo. con voz pero sin voto.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. — Notificar la convocatoria de las sesiones del Pleno. c) Sin perjuicio de lo anterior.

433/11) http://www. que en su parte dispositiva dice: Resuelvo: Primero. Segundo.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. En Hoyo de Manzanares.—Establecer que las dependencias municipales permanezcan cerradas los sábados desde el 1 de julio hasta el 12 de septiembre de cada año. 19. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.BOCM B. el concejal-delegado de Educación. en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. ambos inclusive. en los Registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado. escritos y comunicaciones. Deportes y Organización Municipal del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares dictó el decreto 595/2011. cuando no estén abiertas las dependencias municipales.M. permaneciendo abiertas los sábados del resto del año.—Los ciudadanos podrán presentar sus solicitudes. de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Núm. a 21 de junio de 2011. de la Comunidad de Madrid (en virtud del Convenio de Ventanilla Única).: M. Tercero. L. Juventud.bocm.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-41 . en su parte dispositiva. en las oficinas de Correos o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38. 99 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 41 HOYO DE MANZANARES OTROS ANUNCIOS Con fecha 21 de junio de 2011.C.—Publicar la presente resolución. en el tablón de anuncios y en la página web de este Ayuntamiento. Juan Ramón de Lozar Arroyo.O. de 26 de noviembre. de diez y treinta a catorce horas.4 de la Ley 30/1992.—El concejal-delegado. (02/7.

2. De producirse alegaciones se resolverán por el órgano competente previo su estudio técnico. especialmente con el Ayuntamiento de Majadahonda. entre otros. quedarán subsumidas en los compromisos manifestados por la Fundación RECAL en la concesión demanial. mediante anuncio insertado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y edicto en el tablón municipal.O. en su caso. 6. requerirá aprobación del órgano municipal competente. de 30 de octubre. La formalización de esta concesión y la efectividad de este acuerdo quedan condicionadas a la obtención de cualesquiera permisos o autorizaciones de esta Administración o de cualquier otra que sean precisas para la construcción. y posteriormente para el desarrollo de la actividad que se va a implantar. En el supuesto de que dichas autorizaciones o permisos impusieran condiciones o precisiones no tenidas en cuenta en este acuerdo inicial o en definitivo que. Declarar la utilidad pública y el interés social del proyecto a implantar en la parcela objeto de concesión consistente en la construcción. Núm.BOCM Pág. implantación y explotación de una Granja Escuela Medioambiental que integre la protección y el estudio del medio ambiente con las labores terapéuticas del tratamiento de personas con algún tipo de adicción. 5. 100 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. 7. implantación y explotación de una Granja Escuela Medioambiental que integre la protección y el estudio del medio ambiente con las labores terapéuticas del tratamiento de personas con algún tipo de adicción. Para que la concesión pueda formalizarse en documento administrativo. según informa la Intervención municipal. con estricta sujeción a las actividades recogidas en la memoria cuya modificación. 206 III.C. de Contratos del Sector Público. La pérdida posterior de cualquier autorización que sea precisa determinará la reversión de la concesión sin indemnización alguna. la Fundación debe acreditar que se halla al corriente de sus obligaciones tributarias. así como con la Seguridad Social y que no se halla incursa en alguna de las prohibiciones para contratar con la Administración reguladas en el artículo 49 de la Ley 30/2007. 3. en sesión celebrada el día 27 de julio de 2011. igualdad y no discriminación. en caso contrario. ha adoptado. Si. se adoptara. obrante en el expediente. por un período de veinticinco años improrrogables para la construcción. el siguiente acuerdo: 1. el presente acuerdo se considerará adoptado definitivamente.060 metros cuadrados a ubicar en la zona grafiada en el plano del parque forestal del Monte del Pilar (página 19 de la memoria obrante en el expediente). consistente en la reserva de una plaza residencial en el programa intensivo por un importe de 17.900 euros anuales. 24 en régimen residencial y 6 en régimen ambulatorio) serán puestas a disposición del CAID de Majadahonda en régimen gratuito. incluida la calificación urbanística autonómica y posteriormente para el desarrollo de la actividad que va a implantar. siempre que no supongan una alteración sustancial de las condiciones de la concesión. La Fundación RECAL queda obligada a solicitar y obtener a su costa cualquier permiso o autorización de esta Administración o de cualquier otra que sean precisas para la construcción. Aprobar inicialmente la concesión demanial gratuita de una porción de parcela de 17. las obligaciones que crea el convenio actualmente vigente con esta Fundación.M. Someter el presente acuerdo a información pública por un período de quince días. según las justificaciones del informe técnico de la directora de Sanidad y del técnico de Medio Ambiente de 13 de julio. acre- . en su caso. La pérdida posterior de cualquier autorización que sea precisa determinará la reversión de la concesión sin indemnización alguna. en los términos contenidos en la memoria aportada por la solicitante. 4. Como quiera que en el punto 2 de la memoria presentada denominado “desarrollo del proyecto” se establece que una cuarta parte de las plazas de las que va a disponer el centro (30 usuarios. serán vinculantes y deberán tenerse en cuenta como documentos contractuales vinculantes. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 42 MAJADAHONDA OTROS ANUNCIOS BOCM-20110831-42 El Pleno de la Corporación. Los criterios de selección de los usuarios/beneficiarios del servicio habrán de ser públicos y respetar los principios de objetividad.

al amparo de lo dispuesto en el Plan Especial del “Monte del Pilar”.f)] del Real Decreto 1372/1986.M.O. Del presente acuerdo deberá darse cuenta al Consejo Rector del Patronato “Monte del Pilar” en la próxima sesión que este celebre. de 31 de mayo. Majadahonda. Departamento de Régimen Interior y Patrimonio.BOCM B. primera planta). Este anuncio está exento del pago de la tasa por inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Madrid. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.1. sin perjuicio de la autorización que este órgano debe emitir como paso previo al otorgamiento de la licencia de obras municipal. de nueve a trece. L. 19. al amparo de lo dispuesto en el artículo 59. de 13 de junio. (02/7. dado que su publicación es obligatoria de acuerdo con una norma reglamentaria [artículo 110. el titular incurre posteriormente en alguna de estas prohibiciones. Quedando el expediente a disposición de cuantos estén interesados en el mismo en la Secretaría General del Ayuntamiento de Majadahonda (plaza Mayor.bocm.C. número 3.—El alcalde-presidente.: M. Narciso de Foxá Alfaro. en horario de lunes a viernes.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-42 . 8.b) de la Ley 2/2004. 101 ditado este extremo antes de la formalización. al amparo del artículo 94 de la LPAP. a 29 de julio de 2011. Núm. se producirá la extinción de la concesión.214/11) http://www.

a 29 de agosto de 2011.bocm. 102 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.M.13000.89 euros y por complemento de destino 8.824.431. produciéndose la baja de créditos en la partida 321.BOCM Pág. por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. se haya presentado ninguna reclamación. una vez transcurrido el plazo de reclamaciones sin que.12 euros. Pedro Luis Sanz Carlavilla.741/11) http://www. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 43 MECO RÉGIMEN ECONÓMICO Aprobado inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento con fecha 28 de julio de 2011 el expediente de modificación presupuestaria 17/2011 del anexo de personal y plantilla del presupuesto de 2011. así como baja por anulación de créditos. en base al artículo 170. se eleva a definitiva dicha modificación. 206 III. (03/29. 19. Meco.O.C. consistente en la modificación del anexo de personal y baja por anulación de créditos en la forma siguiente: En relación con las plazas de educadoras Casa de Niños (4) existentes en plantilla. L.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-43 . las retribuciones anuales por salario base serían 10.: M. Núm.07 euros.006.—El alcalde-presidente.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. por importe de 9.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004.

C. cuyo resumen por capítulos es el siguiente: Modificación de crédito 14/2011: — Presupuesto de gastos: Capítulo: 6.—El alcalde-presidente. (03/29.000 euros. por importe total de 194.000 euros. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. se eleva a definitiva dicha modificación. 103 III.O. Núm.bocm. 19.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L. a 29 de agosto de 2011.M. suplemento de crédito para obras de renovación en la red de saneamiento en el Camino del Verdoso (Meco).: M. Importe: 194.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-44 . una vez transcurrido el plazo de reclamación sin que se haya presentado ninguna. — Presupuesto de ingresos: Capítulo: 8. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 44 MECO RÉGIMEN ECONÓMICO Aprobado inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento con fecha 28 de julio de 2011 el expediente de modificación presupuestaria 14/2011.742/11) http://www. Meco. Pedro Luis Sanz Carlavilla. Importe: 194.BOCM B.000 euros.

es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. a 4 de agosto de 2011. En Móstoles. sin haber sido satisfecha la deuda. El vencimiento del plazo de ingreso en período voluntario.BOCM Pág. directamente. contado desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición pública del padrón. Núm.294/11) http://www. en el plazo de un mes. en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la finalización del período voluntario de pago. o bien.O. 19. por un plazo de quince días a contar desde la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID durante cuyo plazo podrá ser examinado y ser presentados recursos y reclamaciones en base a lo siguiente: De conformidad con lo establecido en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004. determinará el inicio del período ejecutivo. 206 III.C.bocm. de 5 de marzo.4 de la Ley 58/2003. de 17 de diciembre. Plazos de ingreso en período voluntario: desde el 5 de septiembre hasta el 7 de noviembre de 2011.: M. correspondiente al ejercicio anual de 2011. L. el devengo de los intereses de demora y de los recargos del período ejecutivo de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 161. reclamación económico-administrativa previa al contencioso-administrativo.—El alcalde en funciones (firmado). 104 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. (02/7. recurso de reposición ante el director general de Gestión Tributaria y Recaudación.M. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 45 MÓSTOLES RÉGIMEN ECONÓMICO Se pone en general conocimiento que se halla expuesto al público en la Unidad de Ingresos y Coordinación el padrón de contribuyentes de la tasa por utilización privativa o aprovechamiento especial del dominio público local mediante la instalación de cajeros de bancos e instituciones financieras.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-45 . General Tributaria.

O.: M. número 25. en representación de “Ideauto Asistencia y Reparación.BOCM B. (02/7.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-46 .bocm. L. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 46 SAN MARTÍN DE LA VEGA LICENCIAS Por don Eladio Mayoral Bailo. 19. Lo que se hace público para general conocimiento y al objeto de que quienes se consideren afectados de algún modo por la actividad que se pretende establecer puedan hacer las observaciones pertinentes dentro del plazo de veinte días. San Martín de la Vega. de esta localidad. de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid. a 3 de agosto de 2011.—La alcaldesa-presidenta. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Sociedad Limitada”.M. 105 III.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 2/2002. se ha solicitado licencia de apertura para la instalación de la actividad de taller y compraventa de vehículos en la finca situada en calle Oro. mediante escrito a presentar en la Secretaría del Ayuntamiento.391/11) http://www. Carmen Guijorro Belinchón.C. Núm. de 19 de junio.

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. de 21 de abril. Óscar Borja Jiménez. Álvaro González García. se procederá a su tratamiento como residuo sólido urbano.451/11) http://www. — M-5809-LF. San Martín de la Vega. — M-1296-OH.4 y 61 de la Ley 30/1992. proceda a la retirada del vehículo indicado. — 3900-CNS. — M-7082-TM. — 668662-Y. en el plazo de quince días. — 50560602-R. Lucero Bermúdez Becerra. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 47 SAN MARTÍN DE LA VEGA OTROS ANUNCIOS De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59. — DNI.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-47 . se hace público lo siguiente: La Policía Local procedió a la retirada de la vía pública y traslado al depósito municipal de los vehículos que a continuación se relacionan y cuyos titulares constan a continuación. Sociedad Limitada. y habiendo sido intentada la notificación individual. 19. — 50224090-W.—El alcalde en funciones (PD de 4 de agosto de 2011). Núm. de Residuos. — X-04946482-X. — M-7859-OV. sin que haya resultado posible practicarla. aprobado por Real Decreto Legislativo 339/1990. Miguel Pozo Núñez.O. Los vehículos retirados son los siguientes: Nombre. Fabián Rodríguez Marcelo. advirtiéndole que.: M.1. 106 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. — M-6784-YK. siéndole de aplicación lo dispuesto en la vigente Ley 10/1998. Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. — B-83619288. — X-066344447-M. al llevar más de un mes estacionados en el mismo lugar. y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71. Víctor Iván Narváez Intriago. — 6640-DYB. L. Arquitectura Comunicaciones y Obras. — 20266353-H. por medio del presente se le requiere para que. al presumirse que aquellos estaban en situación de abandono. Walter Acuña Corona.M. 206 III. — Matrícula del vehículo Marius Nicolae Pop. (02/7. — M-3499-NG. Mihale Alice Cercel.a) del texto articulado de la Ley sobre Tráfico.C. Gregorio Ceballos Pradillo. — X-08869354-W. de 2 de marzo. — X-68109998-P.bocm. en cuyo caso podría ser sancionado. — M-1993-UX. si no lo hiciere. de 26 de noviembre.BOCM Pág. — X-02309533-B.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Por lo expuesto. a 8 de agosto de 2011. — M-4134-ZF.

Torrejón de Velasco.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. desde las 00. de 2 de abril.BOCM B. aprobado por Real Decreto 2568/1986. delego expresamente las funciones propias de la Alcaldía en dichas fechas en el primer teniente de alcalde.—El alcalde-presidente. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. L. Núm. don Esteban Bravo Fernández.C. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Reguladora de las Bases del Régimen Local.3 de la Ley 7/1985. y en virtud de lo previsto en el artículo 21.00 horas del día 4 de agosto hasta las 24.O.404/11) http://www.: M. a 3 de agosto de 2011.00 horas del día 15 de agosto de 2011.M. de acuerdo con el artículo 44 del Reglamento de Organización. 107 III. (03/29. 19. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 48 TORREJÓN DE VELASCO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Ausentándose del término municipal los días comprendidos entre el 4 y el 15 de agosto de 2011 (ambos inclusive).bocm.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-48 . Gonzalo Cubas Navarro. Lo que se hace público.

ambos inclusive. así como de los datos consignados en el mismo a cada uno de los sujetos pasivos. las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de apremio.O.C. los intereses de demora y. Asimismo.bocm. las costas que se generen. Por último. 206 III. “Banco Popular” y “Caja Madrid”. Núm.—La concejala de Economía y Hacienda. En Torres de la Alameda. La exposición pública producirá los efectos previstos en el artículo 102 de la Ley General Tributaria en orden a la notificación colectiva del padrón.BOCM Pág. y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Recaudación. del 5 de septiembre al 7 de noviembre de 2011. dichos impuestos podrán pagarse en cualquier sucursal bancaria sita en esta localidad de “Ibercaja”.M. “La Caixa”.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. “Banca Cívica”. María Cruz García González.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-49 . conforme a lo preceptuado en los artículos 160 de la Ley General Tributaria y 24 del Reglamento General de Recaudación. L. a 12 de agosto de 2011.: M. han quedado aprobados los padrones del impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza urbana y rústica correspondientes al ejercicio 2011. 19. Dichos padrones estarán expuestos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento por espacio de quince días a efectos de reclamaciones y recursos. en su caso. transcurrido el plazo voluntario de ingreso.488/11) http://www. 108 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. que. se hace significar. (02/7. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 49 TORRES DE LA ALAMEDA RÉGIMEN ECONÓMICO Mediante decreto de la concejala de Economía y Hacienda número 747/2011.

—El alcalde.: M.C. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 50 VALDELAGUNA LICENCIAS Por don Jesús Oreja Sánchez. Pablo Morate Haro.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-50 . (02/7. Núm. los interesados podrán comprobar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas.M. 109 III. Sociedad Limitada”. a 1 de agosto de 2011. a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. de 19 de junio. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. 19. se solicita licencia para apertura de terraza de verano “La Minilla”. número 19. Valdelaguna. Conforme establece el artículo 45 de la Ley 2/2002. durante el plazo de veinte días. en la calle Generalísimo.O. en nombre y representación de “La Chacinería del Valle. de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid.BOCM B.310/11) http://www. L.bocm.

L.BOCM Pág. 19. número 29. Núm. de 19 de junio.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-51 . de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid.M. (02/7. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 51 VALDELAGUNA LICENCIAS Por doña Vasileva Radostina Georgieva se solicita cambio de titularidad de la actividad de tienda de alimentación “Valdelaguna”.bocm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.—El alcalde.O.C. 110 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. los interesados podrán comprobar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas. Pablo Morate Haro. Conforme establece el artículo 45 de la Ley 2/2002.311/11) http://www. 206 III. a 1 de agosto de 2011. ubicada en la calle Generalísimo. durante el plazo de veinte días. Valdelaguna.: M.

Conforme establece el artículo 45 de la Ley 2/2002.312/11) http://www.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. los interesados podrán comprobar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas. L. durante el plazo de veinte días.C.BOCM B. a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid. a 1 de agosto de 2011.M.bocm.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-52 . número 5. situado en la carretera de Perales. 19. Pablo Morate Haro. de 19 de junio. Valdelaguna.—El alcalde. (02/7.O. Núm.: M. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 52 VALDELAGUNA LICENCIAS Por doña Mercedes Díaz Salgado se solicita cambio de titularidad de la actividad de pub “Mistik”. 111 III.

: M.M. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 53 VILLA DEL PRADO LICENCIAS A efectos de lo prevenido en el artículo 45 de la Ley 2/2002.O. L.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-53 .944/11) http://www. Actividad solicitada: cafetería. a fin de que quien se considere afectado de alguna manera por el establecimiento de tal actividad pueda formular las observaciones que estime pertinentes mediante escrito dirigido a la alcaldesa y presentado en el Registro General de este Ayuntamiento. (02/6. 206 III. Se abre un plazo de veinte días hábiles.C. Emplazamiento: avenida de la Constitución.—La alcaldesa. 112 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.BOCM Pág. Belén Rodríguez Palomino. a 14 de julio de 2011. Titular: don Bienvenido Gonzalo Ferrero. se ha solicitado licencia de instalación y apertura para el ejercicio de la actividad siguiente. En Villa del Prado. 19.—Expediente número 04/11. número 29. Núm. El citado expediente puede ser consultado en la Secretaría de este Ayuntamiento. de Evaluación Ambiental de la Comunidad de Madrid.bocm. se somete a información pública que.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. de 19 de junio. a contar desde el siguiente a la publicación del presente edicto. por la persona/entidad que a continuación s reseña.

expido el presente. doña Myriam Sanjuán Vázquez. doña María Pérez Fernández y don Gonzalo Pérez Pita. parándole el perjuicio a que hubiere lugar en derecho.O. peritos. doña Myriam Sanjuán Vázquez. Se le hace saber que deberá comparecer con todos los medios de prueba de que intente valerse en el acto del juicio (testigos.C. doña María Pérez Fernández y don Gonzalo Pérez Pita.M. Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas número 737 de 2011. Núm.bocm. En Madrid. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE INSTRUCCIÓN DE 54 MADRID NÚMERO 13 EDICTO Don Daniel Alejandro Ignacio Campos.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. a fin de que el día 6 de septiembre de 2011.—El secretario (firmado). 113 IV. Apercibiéndole que de residir en este término municipal. documentos. Y para que conste y sirva de citación a don Jacob García Domínguez. L. en calidad de denunciante. si bien este no es preceptivo.). seguido por amenazas. y su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-54 .. asista en la Sala de vistas de este Juzgado a la celebración del juicio de faltas número 737 de 2011. 19.BOCM B. podrá imponérsele una multa. y no comparecer ni alegar justa causa que se lo impida. a las once y veinte horas. a 22 de agosto de 2011.606/11) http://www.: M. y que podrá acudir asistido de letrado. (03/29. secretario del Juzgado de instrucción número 13 de Madrid. actualmente en paradero desconocido. se ha acordado citar a don Jacob García Domínguez..

es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.C.: M. L. seguido por lesiones. y no comparecer ni alegar justa causa que se lo impida.—La secretaria judicial (firmado). asista en la Sala de vistas de este Juzgado (sexta planta). Se le hace saber que deberá comparecer con todos los medios de prueba de que intente valerse en el acto del juicio (testigos. si bien este no es preceptivo.. Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas número 62 de 2011.BOCM Pág.). En Madrid. parándole el perjuicio a que hubiere lugar en derecho. Apercibiéndole que de residir en este término municipal. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE INSTRUCCIÓN DE 55 MADRID NÚMERO 42 EDICTO Doña Ana Rosa Martínez Sudón. peritos . expido la presente. a fin de que el día 2 de noviembre de 2011. (03/29. 206 IV. a 10 de agosto de 2011.M. y que podrá acudir asistido de letrado. 19. se ha dictado la presente cédula que dice: El magistrado-juez del Juzgado de instrucción número 42 de Madrid.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-55 .O. Núm.. 114 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. ha acordado citar a don Julien Patrick Daniel Paul.397/11) http://www. Y para que conste y sirva de citación a don Julien Patrick Daniel Paul. a las doce y veinte horas.bocm. en calidad de denunciante. documentos. a la celebración del juicio de faltas antes indicado. podrá imponérsele una multa. secretaria del Juzgado de Instrucción número 42 de Madrid.

En Torrejón de Ardoz. Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas número 184 de 2011. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. (03/29. Apercibiéndole que. Y para que conste y sirva de citación a don José Pedro Íñigo Valle. 115 IV.O. en calidad de denunciado. se ha acordado citar a don José Pedro Íñigo Valle.398/11) http://www. actualmente en paradero desconocido. podrá imponérsele una multa. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN DE 56 TORREJÓN DE ARDOZ NÚMERO 8 EDICTO El secretario del Juzgado de instrucción número 8 de Torrejón de Ardoz.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-56 . de residir en este término municipal. para la celebración del juicio previsto para el día 29 de septiembre de 2011. 19. a las once horas. parándole el perjuicio a que hubiere lugar en derecho y que. a 8 de agosto de 2011.BOCM B.bocm.—El secretario (firmado).: M.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. y no comparecer ni alegar justa causa que se lo impida. expido el presente. L. y su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Se le hace saber que deberá comparecer al acto de juicio con todos los medios de prueba de que intente valerse y que podrá acudir asistido de letrado. en caso de residir fuera de este término.C.M. Núm. conforme a lo dispuesto en el artículo 970 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. si bien este no es preceptivo. podrá dirigir escrito a este Juzgado en su defensa y apoderar a otra persona para que presente en dicho acto las pruebas de descargo que tuviere.

en reclamación por despido.: M. Sociedad Limitada”. sito en calle Princesa. Sociedad Limitada”.bocm. contra “Mago Arquimoda.M. En Madrid. y con todos los medios de prueba de que intente valerse. a 8 de agosto de 2011. 19. registrado con el número 853 de 2011. 116 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. 206 IV.C. a fin de que comparezca el día 3 de octubre de 2011. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 57 MADRID NÚMERO 4 EDICTO Don Ismael Pérez Martínez. o se trate de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral). Sociedad Limitada”. en ignorado paradero. para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio. Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha. L. se expide la presente cédula para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y colocación en el tablón de anuncios.—El secretario judicial (firmado). con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. número 3.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Se advierte a la destinataria de que las siguientes comunicaciones dirigidas se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de este Juzgado salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia. Tendrán lugar en la Sala de vistas de este juzgado de lo social número 4. Y para que sirva de citación a “Mago Arquimoda.BOCM Pág. debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada. (03/29. secretario sustituto del Juzgado de lo social número 4 de Madrid. se ha acordado citar a “Mago Arquimoda. Núm. en el proceso seguido a instancias de doña Silvia Yolanda Ninatanta Díaz.420/11) http://www.O.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-57 . a las once horas.

977. Sociedad Anónima”. 19. a 15 de julio de 2010. Y para que le sirva de notificación en legal forma a “Quality System España. más 10. doña Ángela Mostajo Veiga. L.O. y “E-Cultura Net.858 euros y 18. (03/28. calculados provisionalmente. en ignorado paradero.92 euros en concepto de principal. en forma solidaria. Fondo de Garantía Salarial y “E-Cultura Net.M. Sociedad Anónima”.bocm. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Sociedad Anónima”. Sociedad Anónima”. salvo las que revistan forma de auto o sentencia o se trate de emplazamiento.098 euros para intereses y costas.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Sociedad Anónima”. sobre ordinario.691 de 2009 de este Juzgado de lo social. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 58 MADRID NÚMERO 5 EDICTO El secretario judicial del Juzgado de lo social número 5 de Madrid. seguido a instancias de doña Elena Lozón de Catelmi Medina. por 180. contra la empresa “Quality System España. doña María Esther Núñez Mas y doña Concepción Herrero Laorden. Parte dispositiva: Dispongo: Despachar orden general de ejecución de sentencia a favor de la parte ejecutante doña Elena Lozón de Catelmi Medina.BOCM B. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.—El secretario judicial (firmado). Núm. Hago saber: Que en el procedimiento de demanda número 1. frente a “Quality System España.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-58 . se ha dictado la siguiente resolución: Auto Magistrada-juez de lo social. En Madrid. doña María Esther Núñez Mas y doña Concepción Herrero Laorden.C.—En Madrid. Se advierte a la destinataria que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado.970/11) http://www. a 28 de julio de 2011. 117 IV.: M.

422/11) http://www. (03/29. “José María de Domingo Martorell Maval Seguridad. Sociedad Limitada” y “Maval Seguridad. 118 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.: M. 19. salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia. debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada. “Prestaciones Maval. registrado con el número 683 de 2011.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-59 . Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. en el proceso seguido a instancias de doña María Dolores Lacasa Romero y doña Aicha Azddine.BOCM Pág. Sociedad Limitada” y “Maval Seguridad. sito en calle Princesa. o se trate de emplazamiento. y con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Sociedad Limitada”. Se advierte a las destinatarias de que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. Sociedad Limitada”. que tendrán lugar en la Sala de vistas de este Juzgado de lo social número 33.O. en reclamación por ordinario.M. Sociedad Limitada”. En Madrid.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. número 3. Núm. “Prestaciones Maval. a 29 de julio de 2011.bocm. “Prestaciones Maval. Sociedad Limitada” y “Maval Seguridad. para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio. a fin de que comparezca el día 24 de octubre de 2011. Sociedad Limitada”. se ha acordado citar a don Antonio Alarcón Zurita. Hago saber: Que por providencia dictada en el día de la fecha. L. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 59 MADRID NÚMERO 33 EDICTO Doña Teresa Domínguez Velasco. 206 IV. contra don Antonio Alarcón Zurita. secretaria de lo social número 33 de Madrid. en ignorado paradero.—La secretaria judicial (firmado). “José María de Domingo Martorell Maval Seguridad. Y para que sirva de citación a “José María de Domingo Martorell Maval Seguridad.C. se expide la presente cédula para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y colocación en el tablón de anuncios.

M. Hago saber: Que por providencia dictada en el día de la fecha. Núm. en el proceso seguido a instancias de doña Pilar González César.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.O.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-60 .: M. Sociedad Limitada” y Fondo de Garantía Salarial. secretaria de lo social número 33 de Madrid.bocm.421/11) http://www. En Madrid.BOCM B. sito en calle Princesa. 19. (03/29. que tendrán lugar en la Sala de vistas de este Juzgado de lo social número 33.—La secretaria judicial (firmado). a 29 de julio de 2011. con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte a las destinatarias de que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado.C. debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada. Sociedad Limitada” y Fondo de Garantía Salarial. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. número 3. L. salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia. se expide la presente cédula para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y colocación en el tablón de anuncios. Y para que sirva de citación a “Ceylán 1943. o se trate de emplazamiento. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 60 MADRID NÚMERO 33 EDICTO Doña Teresa Domínguez Velasco. y con todos los medios de prueba de que intente valerse. contra “Ceylán 1943. para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio. se ha acordado citar a “Ceylán 1943. en reclamación por ordinario. 119 IV. registrado con el número 830 de 2011. en ignorado paradero. a fin de que comparezca el día 30 de septiembre de 2011. a las nueve cincuenta y once cuarenta horas. Sociedad Limitada” y Fondo de Garantía Salarial.

que tendrán lugar en la Sala de vistas de este Juzgado de lo social número 34. y con todos los medios de prueba de que intente valerse.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-61 .423/11) http://www. Sociedad Limitada”. En Madrid. 120 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. a fin de que comparezca el día 15 de febrero de 2012. Y para que sirva de citación a “Servisa Gestión y Prevención. Sociedad Limitada”. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 61 MADRID NÚMERO 34 EDICTO Don Fernando Benítez Benítez. con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia. en reclamación por ordinario. (03/29.O.C. o se trate de emplazamiento. sito en calle Princesa. 19. en el proceso seguido a instancias de doña Celia Jiménez Lavín. Núm. contra “Servisa Gestión y Prevención. se ha acordado citar a “Servisa Gestión y Prevención.bocm. debiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada. L.M. para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio. Hago saber: Que por diligencia de ordenación dictada en el día de la fecha. Sociedad Limitada”. en ignorado paradero. a 28 de julio de 2011.BOCM Pág. número 3. Se advierte a la destinataria de que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. secretario de lo social número 34 de Madrid.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. se expide la presente cédula para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y colocación en el tablón de anuncios. registrado con el número 570 de 2011. a las diez y veinte horas.: M. 206 IV.—El secretario judicial (firmado).

121 IV. a 30 de agosto de 2011..”. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 62 MÓSTOLES NÚMERO 1 Corrección de errores En el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 195. de fecha 18 de agosto de 2011. donde se ha detectado error tipográfico. a las doce y treinta horas..BOCM B. (03/29. L. calle San Antonio.: M. calle San Antonio. ...C.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-62 . 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. número 6. . Núm. en su página 300.M. a las doce y treinta horas.. se inserta anuncio 03/28.”.732/11.. 19.bocm... Madrid. Debe decir: “En razón del artículo 279 de la .771/11) http://www. el día 13 de octubre de 2011.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.O. número 6. por lo que se procede a su rectificación: Donde dice: “En razón del artículo 279 de la .

contra las empresas “Obrascón Huarte Laín. y “Mapfre Industrial”. procede el archivo de las presentes actuaciones. Sociedad Limitada”. L. Sociedad Anónima”. 122 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.M.: M. a 18 de julio de 2011. Y para que le sirva de notificación en legal forma a “Obrascón Huarte Laín.bocm. en ignorado paradero. sobre ordinario. se ha dictado la siguiente resolución: Decreto número 71 En Badajoz. Parte dispositiva: Acuerdo: Aprobar la avenencia a la que llegaron las partes en la comparecencia efectuada el 3 de mayo de 2011.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-63 .BOCM Pág. (03/28. que se recoge en el antecedente de hecho segundo. asimismo. “Axa Seguros.C. Hago saber: Que en el procedimiento de demanda número 200 de 2010 de este Juzgado de lo social.978/11) http://www. “Construcciones y Encofrados Alcay. salvo las que revistan forma de auto o sentencia o se trate de emplazamiento.—El secretario judicial (firmado). expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. seguido a instancias de don Francisco Antonio Natividad González. “Encofrados Hormigones Guadarrama. Se advierte a la destinataria que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado. y. secretario judicial del Juzgado de lo social número 1 de Badajoz. En Badajoz. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 63 BADAJOZ NÚMERO 1 EDICTO CÉDULA DE NOTIFICACIÓN Don José María Hidalgo Esperilla. Sociedad Anónima”. Núm. 206 IV. 19.O.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Sociedad Anónima”. a 3 de mayo de 2011. Sociedad Limitada”.

a instancias de don Pedro García Cárdenas. Y para que sirva de notificación a la demandada “Fragoma Transportes.000 euros presupuestados para intereses. (03/28. actualmente en paradero desconocido. Núm.BOCM B. cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente: Parte dispositiva: Su señoría ilustrísima dijo: Se despacha ejecución a instancias de don Pedro García Cárdenas.O. derechos o acciones de la deudora que puedan ser objeto de embargo.bocm. cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente: Parte dispositiva: Habiendo sido declarada la ejecutada “Fragoma Transportes. Sociedad Limitada”. 19. Hace saber: Que en los autos de ejecución seguidos al número 92 de 2011. Sociedad Limitada”. contra “Fragoma Transportes. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 64 JAÉN NÚMERO 2 EDICTO Doña Natividad Ruiz-Rico Ruiz-Morón.M. a 25 de julio de 2011. Igualmente. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. gastos y costas del procedimiento. salvo las que deban revestir la forma de auto. secretaria del Juzgado de lo social número 2 de Jaén. en insolvencia provisional.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-64 . Sociedad Limitada”. sobre ejecución de títulos judiciales. expido el presente para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. se ha dictado auto.67 euros y 1. frente a “Fragoma Transportes. dese audiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial a fin de que en el plazo de quince días insten la práctica de la diligencia que a su derecho interese o designen bienes.72 euros en concepto de principal.974/11) http://www. sentencia o se trate de emplazamientos. Sociedad Limitada”.: M.—La secretaria judicial (firmado). 123 IV. se ha dictado decreto de embargo. más otros 524. En Jaén.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.246. por importe de 5. L. con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados.C.

BOCM Pág. condenando a los demandados a estar y pasar por dicha declaración. a 12 de julio de 2011. 124 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. cuyo fallo es del tenor literal siguiente: Estimar la demanda promovida por don Miguel Manjón González. sobre Seguridad Social. 206 IV.bocm. expido la presente para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.: M. contra Instituto Nacional de la Seguridad Social. Instituto Nacional de la Seguridad Social y Tesorería General de la Seguridad Social. Y para que sirva de notificación a la demandada “Obras Civiles y Mineras. salvo las que deban revestir la forma de auto. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 65 JAÉN NÚMERO 2 EDICTO Doña Natividad Ruiz-Rico Ruiz-Morón.C.—La secretaria judicial (firmado). Sociedad Anónima”. Hace saber: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 256 de 2010. contra “Obras Civiles y Mineras. reconociendo al actor una base reguladora de la prestación de incapacidad permanente total de 1. con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrado.973/11) http://www.O. a instancias de la parte actora don Manuel Manjón González. Núm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.60 euros. Tesorería General de la Seguridad Social y “Obras Civiles y Mineras. se ha dictado sentencia de fecha 7 de julio de 2011. 19. secretaria del Juzgado de lo social número 2 de Jaén. En Jaén. o sentencia o se trate de emplazamientos. Sociedad Anónima”.152. Sociedad Anónima”.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-65 . (03/28.M. L. sin perjuicio del derecho de repetición de las entidades gestoras demandadas contra la citada empresa. actualmente en paradero desconocido.

Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. 19.M. Sociedad Limitada”. “Centro Gestión Dependencia. se expide la presente cédula de citación para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.O.bocm.804. 125 IV. Así por esta mi sentencia. a 16 de junio de 2011. Sociedad Limitada”. mando y firmo. “Centro Dependencia Puertoluz. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. y constando el cierre de la empresa y el cese de sus actividades. contra “Previsión Jurídico Empresarial. Hace saber: Que en los autos que se siguen en este Juzgado a instancias de doña María Rosario Molina Moreno. Sociedad Limitada”. secretario judicial del Juzgado de lo social número 4 de Jaén. “Centro Geriátrico Dos de Mayo. “Servicios Asistenciales Geriátricos del Sur.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-66 . “Monge Blanco.969. se ha dictado la sentencia cuya parte dispositiva dice así: Debo estimar y estimo la demanda interpuesta por doña María Rosario Molina Moreno. y “Centro Geriátrico Dos de Mayo. lo pronuncio. contra “Previsión Jurídico Empresarial. en reclamación por despido. Sociedad Limitada”. y en concepto de salarios de tramitación. definitivamente juzgando. L. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”.22 euros. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. “Inversiones Geriátricas Jaén. “Centro Dependencia Puertoluz. Sociedad Limitada”. “Estudio e Inversión Guzmán. (03/28. condenando a la empresa “Previsión Jurídico Empresarial. “Inversiones Geriátricas Jaén. desde la fecha del despido a la fecha de la presente resolución. “Monge Blanco. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. “Grupo CG Sagesur. Sociedad Limitada”. y declarar la improcedencia del despido sufrido por la actora. debo declarar y declaro extinguida la relación laboral con fecha de efectos de esta resolución. Sociedad Limitada”. “Centro Gestión Dependencia.96 euros. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”. “Grupo CG Sagesur. En Jaén.BOCM B. ante el desistimiento de la actora.—El secretario judicial (firmado). Sociedad Limitada”.975/11) http://www. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 66 JAÉN NÚMERO 4 EDICTO Don Miguel Ángel Rivas Carrascosa. “Centro Gestión Dependencia. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Núm. 8. a que abone a la actora en concepto de indemnización la suma de 14. y siendo imposible la readmisión. “Servicios Asistenciales Geriátricos del Sur.C.: M. Con absolución de “Centro Dependencia Puertoluz. y “Grupo CG Sagesur. Sociedad Limitada”. “Estudio e Inversión Guzmán. Y para que sirva de notificación de sentencia a “Previsión Jurídico Empresarial.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.

sobre despido. a 7 de julio de 2011. Obras y Proyectos. 206 IV. salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia o cuando se trate de emplazamiento. 19. Sociedad Limitada”. Núm. en ignorado paradero. Notifíquese a las partes.: M. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. L.977/11) http://www. secretaria judicial del Juzgado de lo social número 1 de León.—La secretaria judicial (firmado). seguido a instancias de doña Raquel Martínez Moreno.O.M. Obras y Proyectos. En León.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. (03/28.C. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 67 LEÓN NÚMERO 1 EDICTO Doña Carmen Ruiz Mantecón. Se advierte a la destinataria que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina judicial.BOCM Pág.86 euros. en situación de insolvencia total por importe de 1. Insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. contra la empresa “Iberoamericana Ingeniería. Archívese el presente procedimiento y dese de baja en los libros correspondientes. Sociedad Limitada”. se ha dictado resolución. Obras y Proyectos. cuya parte dispositiva es la siguiente: Parte dispositiva: Acuerdo: Declarar a la ejecutada “Iberoamericana Ingeniería. 126 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.bocm. Y para que le sirva de notificación en legal forma a “Iberoamericana Ingeniería. Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 89 de 2011 de este Juzgado de lo social. Sociedad Limitada”.329.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-67 .

en la que con fecha 22 de noviembre de 2010 se ha dictado la sentencia número 516 de 2010. Sociedad Limitada”. contra “Grupo Hispacón. libro el presente edicto que se publicará en el “Boletín Oficial de la Provincia de Málaga”.—El secretario judicial (firmado). ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 68 MÁLAGA NÚMERO 6 EDICTO El secretario judicial del Juzgado de lo social número 6 de Málaga. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. Hace saber: Que en este Juzgado se sigue el procedimiento número 763 de 2009. Sociedad Limitada”. 19. Y para que sirva de notificación en forma a “Grupo Hispacón. (03/28.BOCM B. Sociedad Limitada”.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-68 .: M. condenando a la empresa demandada a abonar al actor la cantidad de 921. con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado.976/11) http://www. L.C. contra “Grupo Hispacón. cuyo actual domicilio o paradero se desconocen. Núm. 127 IV.13 euros en concepto de interés por mora.bocm. más 92.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.M. En Málaga. a instancias de don Francisco Godoy Villena. salvo las que deban revestir forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas para las que la Ley expresamente disponga otra cosa.30 euros.O. sobre social ordinario. a 21 de junio de 2011. que sustancialmente dice lo siguiente: Fallo Que debo estimar y estimo la demanda interpuesta por don Francisco Godoy Villena.

BOCM
Pág. 128

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IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL DE 69 SANTANDER NÚMERO 6
EDICTO

Como corrección de errores al edicto publicado el 12 de julio de 2011, se procede a la publicación íntegra: Doña Oliva Agustina García Carmona, secretaria judicial del Juzgado de lo social número 6 de Santander. Hago saber: Que en este órgano judicial se siguen autos de despidos/ceses en general, con el número 375 de 2011, a instancias de don Edison Fernando de la Cruz Padilla, frente a “Balasant Corporation, Sociedad Limitada” y “Tarakan Investment, Sociedad Limitada”, en los que se ha dictado sentencia de 6 de junio de 2011, cuyo fallo es del tenor literal siguiente: Estimo la demanda formulada por don Edison Fernando de la Cruz Padilla, contra las empresas “Balasant Corporation, Sociedad Limitada” y “Tarakan Investment, Sociedad Limitada”, con la asistencia del Fondo de Garantía Salarial, y en consecuencia, declaro improcedente el despido del actor de fecha 2 de marzo de 2011, con los efectos previstos en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, si bien, no siendo posible la readmisión del trabajador, declaro extinguida la relación laboral con fecha de esta resolución, condenando a las empresas demandadas a estar y pasar por esta declaración y a abonar al actor la indemnización de 3.847,50 euros, junto con los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la notificación de este sentencia. Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de suplicación, que deberá anunciarse dentro de los cinco días siguientes a su notificación. Si recurriese la empresa condenada deberá acreditar haber consignado en la cuenta de depósitos y consignaciones de este Juzgado abierta en la entidad “Banesto”, número 5071 0000 65 037511, el importe de la indemnización y su caso, salarios de tramitación, más otra cantidad de 150 euros. Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo. Y para que sirva de notificación en legal forma, con los apercibimientos en la misma contenidos, a “Balasant Corporation, Sociedad Limitada” y “Tarakan Investment, Sociedad Limitada”, en ignorado paradero, libro el presente. En Santander, a 9 de junio de 2011.—La secretaria judicial (firmado). (03/29.674/11)

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IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL DE 70 TOLEDO NÚMERO 2
EDICTO

Doña Vicenta García Saavedra Bastazo, secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo. Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 203 de 2011 de este Juzgado de lo social, seguido a instancias de don Francisco Javier Cazorla Menor, contra la empresa “Anja Urbana, Sociedad Limitada”, sobre ordinario, se ha dictado resolución, cuya parte dispositiva es la siguiente: Decreto Secretaria judicial, doña Vicenta García Saavedra Bastazo.—En Toledo, a 8 de julio de 2011. Parte dispositiva: Acuerdo: Acumular la presente a la ejecución seguida en esta oficina judicial con el número 59 de 2009, siendo la cantidad total adeudada (salvo error u omisión) la de 83.561,35 euros de principal, más otros 17.242,95 euros presupuestados con carácter provisional para gastos y costas de ejecución. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Anja Urbana, Sociedad Limitada”, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. En Toledo, a 8 de julio de 2011.—La secretaria judicial (firmado). (03/28.982/11)

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IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL DE 71 TOLEDO NÚMERO 2
EDICTO

Doña Vicenta García Saavedra Bastazo, secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo. Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 203 de 2011 de este Juzgado de lo social, seguido a instancias de don Francisco Javier Cazorla Menor, contra la empresa “Anja Urbana, Sociedad Limitada”, sobre ordinario, se ha dictado resolución, cuya parte dispositiva es la siguiente: Auto Magistrada-juez de lo social, doña Pilar Martínez Gamo.—En Toledo, a 8 de julio de 2011. Parte dispositiva: Dispongo: Despachar orden general de ejecución del título judicial a favor de la parte ejecutante don Francisco Javier Cazorla Menor, frente a “Anja Urbana, Sociedad Limitada”, parte ejecutada, por importe de 4.468,22 euros en concepto de principal, más otros 900 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de esta, sin perjuicio de su posterior liquidación. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Anja Urbana, Sociedad Limitada”, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. En Toledo, a 8 de julio de 2011.—La secretaria judicial (firmado). (03/28.981/11)

http://www.bocm.es

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. L.: M. 19.462-1983

ISSN 1989-4791

BOCM-20110831-71

en ignorado paradero. seguido a instancias de don Hassan Chrif. don Rubén Vaquerizo Molina. don Richard José Arenas Villarreal. Sociedad Limitada”. Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución número 59 de 2009. don Saturnino López Muñoz. Parte dispositiva: Acuerdo: Acumular a la presente ejecución la ejecución seguida en este órgano judicial con el número 203 de 2011.BOCM B. 131 IV. Núm. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág.—En Toledo. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 72 TOLEDO NÚMERO 2 EDICTO Doña Vicenta García Saavedra Bastazo.C. don Francisco Javier Cazorla Menor.bocm. don Mohamed El Ouahabi. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Anja Urbana. 19. L. (03/28.95 euros presupuestados con carácter provisional para gastos y costas de ejecución.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-72 . de este Juzgado de lo social.: M.M. acumuladas las números 125 de 2011 y 131 de 2011.—La secretaria judicial (firmado). don Ahmed El Ouahabi y don Abdelghani Amouhay. Sociedad Limitada”. se ha dictado resolución.35 euros de principal. contra la empresa “Anja Urbana.242. a 8 de julio de 2011.561.979/11) http://www. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. En Toledo. doña Vicenta García Saavedra Bastazo. cuya parte dispositiva es la siguiente: Decreto Secretaria judicial. a 8 de julio de 2011.O. siendo las cantidades totales adeudadas las de 83. don Germán García Castillo. secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo. sobre despido. más otros 17.

480. a 11 de julio de 2011.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Sociedad Limitada”. en su caso. (03/28. Sociedad Limitada”.O.C. secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo. frente a “Luminosos Ángel y Jesús Cano. doña María del Pilar Martínez Gamo.bocm.723. Núm. 19. L. seguido a instancias de don Enrique Hervás García. en ignorado paradero. contra la empresa “Luminosos Ángel y Jesús Cano. no se hubieren consignado a disposición de este órgano judicial las cantidades correspondientes a los vencimientos que se produzcan.BOCM Pág.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-73 .—En Toledo. sin perjuicio de su posterior liquidación. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Luminosos Ángel y Jesús Cano. 206 IV.983/11) http://www. Parte dispositiva: Dispongo: Despachar orden general de ejecución de título judicial a favor de la parte ejecutante don Enrique Hervás García. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. parte ejecutada. cuya parte dispositiva es la siguiente: Auto Magistrada-juez de lo social. Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 239 de 2011 de este Juzgado de lo social.—La secretaria judicial (firmado). más otros 1. por importe de 9. puedan devengarse durante la ejecución y las costas de esta.: M.84 euros en concepto de principal. 132 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B. se ha dictado resolución. La ejecución se entenderá ampliada automáticamente si. en las fechas de vencimiento. Sociedad Limitada”. En Toledo. a 2 de junio de 2011. sobre ordinario.96 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 73 TOLEDO NÚMERO 2 EDICTO Doña Vicenta García Saavedra Bastazo.M.

L. Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 239 de 2011 de este Juzgado de lo social. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Luminosos Ángel y Jesús Cano.bocm. se ha dictado resolución. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 74 TOLEDO NÚMERO 2 EDICTO Doña Vicenta García Saavedra Bastazo.O. en situación de insolvencia total por importe de 9.984/11) http://www.480.84 euros. En Toledo.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-74 . doña María del Carmen Panizo Moreno. sobre ordinario. secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo.BOCM B.C. cuya parte dispositiva es la siguiente: Decreto Secretaria judicial.M.: M. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. seguido a instancias de don Enrique Hervás García. contra la empresa “Luminosos Ángel y Jesús Cano.—La secretaria judicial (firmado). 19. a 11 de julio de 2011. a 2 de junio de 2011. (03/28.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. Sociedad Limitada”.—En Toledo. Parte dispositiva: Acuerdo: Declarar a la ejecutada “Luminosos Ángel y Jesús Cano. en ignorado paradero. Sociedad Limitada”. Insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. 133 IV. Núm. Archívese el presente procedimiento y dese de baja en los libros correspondientes. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Sociedad Limitada”.

Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 197 de 2010 de este Juzgado de lo social. 134 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 B.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-75 . Sociedad Limitada”. sobre ordinario.M.BOCM Pág.O. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 75 TOLEDO NÚMERO 2 EDICTO Doña Vicenta García Saavedra Bastazo.—La secretaria judicial (firmado). Sociedad Limitada”. secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo. don José Manuel Recio Nuero.001. a 18 de julio de 2011. contra la empresa “Sidrería Andatza. Archívese el presente procedimiento y dese de baja en los libros correspondientes. en situación de insolvencia total por importe de 1. 19. Insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional.980/11) http://www. Núm.bocm. En Toledo.16 euros. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. (03/28.—En Toledo. Parte dispositiva: Acuerdo: Declarar a la ejecutada “Sidrería Andatza.: M. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Sidrería Andatza. se ha dictado resolución. seguido a instancias de don Ioan Alexandru Dimitru. Sociedad Limitada”.C. cuya parte dispositiva es la siguiente: Decreto Secretario judicial. 206 IV. a 14 de enero de 2011. L. en ignorado paradero.

Insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. Sociedad Limitada”. Sociedad Limitada”.BOCM B. a 18 de julio de 2011. L. en situación de insolvencia total por importe de 22. Parte dispositiva: Acuerdo: Declarar a la ejecutada “Ferguel Obras y Construcciones.355.985/11) http://www. Archívese el presente procedimiento y dese de baja en los libros correspondientes.O. 206 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2011 Pág. contra la empresa “Ferguel Obras y Construcciones. en ignorado paradero.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20110831-76 . Hago saber: Que en el procedimiento de ejecución de títulos judiciales número 249 de 2010 de este Juzgado de lo social. En Toledo.—En Toledo. (03/28. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL DE 76 TOLEDO NÚMERO 2 EDICTO Doña Vicenta García Saavedra Bastazo. cuya parte dispositiva es la siguiente: Decreto número 180 de 2011 Secretaria judicial. Sociedad Limitada”.C.M. Y para que sirva de notificación en legal forma a “Ferguel Obras y Construcciones.—La secretaria judicial (firmado). Núm.: M. doña Vicenta García Saavedra Bastazo. a 18 de julio de 2011. sobre despido. 19. seguido a instancias de don Alberto García Rivera. expido la presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. se ha dictado resolución.bocm. 135 IV. secretaria judicial del Juzgado de lo social número 2 de Toledo.60 euros.

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