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El Jubilado 11 LOS MESES HAN PASADO Y GOBIERNO YA TIENE REGLAMENTO PARA PROMULGAR. CENTRALES
El Jubilado
11
LOS MESES HAN PASADO Y GOBIERNO YA TIENE REGLAMENTO PARA PROMULGAR. CENTRALES
SINDICALES NO DAN SEÑAL DE RESISTENCIA ¿QUÉ LE ESPERA A LOS ESTATALES?
Semanariodel
Trabajador yPensionistas
Pensión no contributiva de US$ 150
¿
La última batalla por la Ley Servir?
el progresivo acceso a
este beneficio”. Recien-
temente el viceministro
de la Mujer y Poblacio-
nes Vulnerables, Julio
E l fin de semana pa-
sado el sindicalismo
tradicional sufrió una
grave pérdida, el falleci-
miento súbito del dirigen-
te de la Confederación
General de Trabajadores
del Perú (CGTP), Manuel
Cortés Fernández. Cu-
riosamente a su velorio
realizado el día martes 14
de enero, en la sede de la
central sindical, se aperso-
nó la ministra de Trabajo,
Uno de los beneficios
esperados y pendientes
en el reglamento de la
Ley General de personas
con Discapacidad es la
aplicación en su artículo
59, que establece que “la
persona con discapacidad
severa que se encuentre en
situación de pobreza bajo
Rojas Julca, anunció que
“el monto será el equi-
valente a 150 dólares
aproximadamente y se
entregará de acuerdo
los criterios del Sistema de
Focalización de Hogares
(Sisfoh) y que no tenga
un ingreso o pensión que
provenga del ámbito públi-
co o privado, recibirá una
pensión no contributiva a
cargo del Estado. Corres-
ponde a las direcciones de
Salud expedir los certifica-
dos de discapacidad severa
a
los criterios de foca-
lización que maneja el
Ministerio de Desarrollo
e
Inclusión Social. El
Nancy Laos, para presentar
sus condolencias. Como
una anécdota cruel del
destino, ese mismo día
que la ministra presentaba
sus “condolencias” por el
fallecimiento del sindica-
lista, también anunciaba
que la ominosa Ley Servir,
odiada y combatida por
los trabajadores estatales,
tendría ya su reglamento
promulgado la siguiente
semana, es decir, en estos
días que ahora corren.
Congresista Yonhy Lescano sustentará demanda de inconstitucionalidad contra la
ley del servicio civil este 22 de enero
ante el Tribunal Constitucional en Arequipa.
sector salud certificará
quiénes son las perso-
nas que sufren discapa-
cidad severa. Estamos
centrados en cumplir
con nuestra misión de
incluir a los más vulne-
Pero ministra Laos ha anunciado ya la promulgación del reglamento.
y
al Conadis registrarlos.
El reglamento fija las con-
diciones y requisitos para
rables de nuestro país””.
¿Pero hasta cuanto se-
guirán esperando?
TC RECIÉN
TENDRÁ VISTA DE
CAUSA
POR ACCION
CONTRA LEY
SERVIR
“La indicada Ley per-
judica a más de 700 mil
trabajadores estatales pues
les recorta una serie de
derechos, entre ellos el
derecho a la negociación
colectiva; interfiere inde-
bidamente con la función ju-
risdiccional de los jueces; atro-
pella el carácter irrenunciable
de los derechos laborales de
los trabajadores, entre varios
despropósitos”, manifestó el
parlamentario Yonhy Lesca-
no, en los días siguientes, al
anunciar que se le había co-
municado que el informe oral
para sustentar la demanda
de inconstitucionalidad que
él presentó, con un grupo de
parlamentarios, contra la Ley
N° 30057, Ley del Servicio Ci-
vil, se realizaría el miércoles 22
de enero a las 9:30 a.m. en la
sede del Tribunal Constitucio-
nal en Arequipa, situada en la
Calle Misti N° 102, Yanahuara,
Arequipa.
Esperemos la respuesta de
los trabajadores organizados,
que al parecer se alistan para
dar una respuesta contun-
dente a estas acciones del
gobierno.
Obstetrassiguenconsusplantones
JUDICIALES Y
SALUD
ESPERAN NO
ENTRAR A SERVIR
Sin embargo, al parecer
algunos gremios están po-
niendo su esperanza en sen-
dos proyectos de ley que los
de los trabajadores judiciales
de los alcances de la Ley del
Servicio Civil.
De otro lado, la Federa-
ción Nacional Unificada de
Trabajadores del Sector Salud,
Fenutssa, que ha venido rea-
lizando diversas acciones de
protesta ante el Ministerio
de Salud por el incumplien-
do de las Actas de Acuerdo
con el Minsa, respecto a la
Ley Servir, están pendientes
del debate del proyecto de
Ley 02885/2013-CR, “Ley
tiene como objeto que los
trabajadores administrativos,
auxiliares y técnicos del Minis-
terio de Salud no estén com-
prendidos en los alcances de
la Ley 30057, Ley del Servicio
Civil, por tratarse de labores
específicas que conforman
una Unidad de Servicio”.
obstetra de la atención
prenatal y del equipo
de atención al recién
nacido, “en clara viola-
ción de la ley del traba-
excluirían de dicho régimen.
Así, recientemente, los traba-
jadores judiciales agrupados
en la Federación Nacional
de Trabajadores del Poder
Judicial, mediante Oficio Nº
El viernes 17 de enero,
los trabajadores y trabaja-
doras obstetras del Minis-
terio de Salud prosiguieron
con sus plantones iniciados
días antes, ante la sede
del sector, en la avenida
Salaverry, en Lima. En
esta ocasión se mani-
festaron ante el frontis
del Instituto Perinatal de
Lima (ex Maternidad de
Lima). Ell@s rechazan a
la dación por parte del
Ministerio de Salud de
dos normas técnicas que
excluyen al profesional
jo
del obstetra y su res-
pectivo reglamento”,
según refieren. Estos
plantones forman par-
te de la movilización
nacional convocada
por el Colegio de Obste-
tras del Perú, en rechazo
a
dichas normas “que
05-2014-CEN-FNTPJ-SG-MR-
RR-gyg, reiteran al presidente
del Poder Judicial, la presen-
tación del proyecto alcanza-
do por el Comité Ejecutivo
Nacional para la exclusión
atentan los derechos y
competencias profesio-
nales de los obstetras”.
Parojudicialprevioahuelgaindefinida
MINISTRA LAOS, ¿QUÉ ESPERA
PARA REGLAMENTARLAS?
La Asamblea Nacional
Extraordinaria de Dele-
gados de la Federación
Nacional de Trabajadores
Ollantismo se olvida
de leyes laborales
del Poder Judicial, llevado
reivindicaciones exigi-
das por los judiciales,
demandas que inclu-
so, algunas de ellas,
como continuación de
a
cabo los días 15 y 16 de
Enero del 2014, aprobó el
Existen diversas normas que han sido elaboradas
en el Congreso y aprobadas por el gobierno, con la
presión de diversas organizaciones de trabajadores,
que sin embargo, pese a haber sido promulgadas
como leyes, incluso hace más de un año, aun no
tiene su respectivo reglamento, lo cual, en la ma-
yoría de los casos, las vuelve letra muerta. A fin de
informar a los trabajadores sobre estas normas y re-
cordar a los funcionarios del Estado, principalmente
del Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo,
damos una lista de las principales leyes de índole
laboral que están pendientes de reglamentación.
paro nacional de 48 horas
para los días 22 y 23 de
Enero del presente año,
la Escala Remunerativa,
han sido debatidas y
consensuadas con los
representantes de los
órganos de gobierno,
y
con consecuencia del
acuerdo unánime a huel-
ga nacional indefinida a
partir del mes de marzo.
Estos acuerdos nacen del
clamor de todas las bases
del Perú en vista de que
hasta la fecha no se han
cumplido las demandas y
pero que de manera
unilateral y arbitraria
se pretende desconocer
para desazón y frustra-
ción de los trabajado-
res de este poder del
Estado. La Asamblea
también reafirmó su
rechazo a la Ley Servir.
INFORMES Y DENUNCIAS: TELF: 997 470111 semanario.eljubilado.peru@gmail.com