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VALORES: La prudencia.Es la capacidad de analizar y comprobar informacin, antes de tomar una decisin, evaluando sus consecuencias. La Fortaleza.

Es la capacidad de resistir el mal, soportar las molestias, o entregarse con valenta, acometiendo una accin a favor de un bien mayor. La Paciencia.Es superar las molestias presentes con paz interior, conla serenidad, de que el bien deseado tardar en llegar. La Perseverancia.Es llevar a cabo las acciones necesarias para alcanzar lo decidido, aunque disminuya la motivacin, o surjan problemas internos o externos. La Comprensin o Empata.Es la capacidad de ponerse en el marco de referencia del otro, sin perder el suyo propio, buscando un bien conjunto. El Respeto.Es actuar o dejar de actuar, valorando los derechos, condicin y circunstancias, tratando de no daar, ni dejar de beneficiarse a s mismo o a los dems. El Optimismo.Es confiar equilibradamente en las posibilidades y ayuda que otros puedan aportar; confiar en los dems. En cualquier situacin distinguir lo positivo en si y las posibilidades de mejorar, que existen, como las posibilidades y obstculos que se oponen a esta mejora, afrontndolos con fortaleza y alegra. La Lealtad.Es la adhesin a otros, acepta los vnculos implcitos, reforzando a lo largo del tiempo el conjunto de valores que representan. La Obediencia.La persona obediente acepta en un acto de deliberacin interior, libremente, los mandatos internos y los que provienen de la autoridad calificada, siempre que no se opongan al bien, ejecutando lo decidido.

La Sinceridad.Es manifestar fielmente, si es conveniente a la persona idnea y en el momento adecuado, lo que ha hecho, visto, piensa y siente, con claridad respecto de su situacin personal o la de los dems. ANTIVALORES: 1. LA ESCLAVITUD Es una institucin jurdica que conlleva a una situacin personal por la cual un individuo est bajo el dominio de otro, perdiendo la capacidad de disponer libremente de su propia persona y de sus bienes. El fenmeno de la esclavitud se remonta a determinadas civilizaciones antiguas. Histricamente se ha demostrado que su existencia deriva de la prctica de aprovechar la mano de obra de los cautivos en las guerras, a diferencia de la prctica ms remota de sacrificarlos. La esclavitud es una actividad econmica mientras que el esclavismo es la ideologa que la sustenta. 3.-La arrogancia Es una cualidad que se refiere al excesivo orgullo de una persona en relacin consigo misma y que la lleva a creer y exigir ms privilegios de a los que tiene derecho. El adjetivo calificativo relativo a esta pasin es arrogante. Se emplea frecuentemente con connotacin negativa. 4.- El odio. El odio es un sentimiento de profunda antipata, disgusto, aversin, enemistad o repulsin hacia una persona, cosa, o fenmeno, as como el deseo de evitar, limitar o destruir a su objetivo. El odio se puede basar en el miedo a su objetivo, ya sea justificado o no, o ms all de las consecuencias negativas de relacionarse con l. 5.- Irrespeto... El irrespeto se da entre una persona sin morales y otra, por ejemplo: el uso de groseras, apodos entre otras ms, ya que estas le faltan el respeto a las dems personas. 6.- Irresponsabilidad... La irresponsabilidad se da en aquella persona que no cumple sus responsabilidades. Es el incumplimiento hacia una obligacin, tarea o pacto establecido hacia una segunda o tercera persona. 7.- La soberbia... Es un sentimiento de valoracin de uno mismo por encima de los dems.

8.- La envidia. La envidia es aquel sentimiento o estado mental en el cual existe dolor o desdicha por no poseer uno mismo lo que tiene el otro, sea en bienes, cualidades superiores u otra clase de cosas. 9.-Injusticia... Injusticia es la falta o ausencia de justicia, ya sea en referencia a un suceso, acto o situacin de hecho (statu quo). Puede estar referida a un sujeto o a un grupo social. 10.- Infidelidad. La infidelidad se refiere, popularmente, a las relaciones amorosas, a corto o largo plazo, establecidas con personas distintas del vnculo oficial que a menudo se mantienen en secreto por considerarse como una amenaza a la institucin familiar.