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FACULTAD DE MEDICINA Secretaría Jurídica y de Control Administrativo Modificación a la Estructura Orgánica de
FACULTAD DE MEDICINA
Secretaría Jurídica y de Control Administrativo
Modificación a la Estructura Orgánica
de los Departamentos Académicos
Problemática La Comisión de Evaluación del H. Consejo Técnico, en mayo pasado, presentó ante el
Problemática
La Comisión de Evaluación del H. Consejo Técnico, en
mayo pasado, presentó ante el Pleno, el diagnóstico
al que arribaron entorno al tema de la evaluación del
aprendizaje en la Facultad de Medicina.
Se identificó como una de las problemáticas actuales,
el que generalmente, el responsable de la evaluación
en los departamentos académicos es el Coordinador
de Enseñanza, concentrándose en una sola persona
un gran número de actividades logísticas,
administrativas, de servicio y docentes.
Planteamiento Con la finalidad de contribuir a mejorar el proceso de evaluación en la Facultad
Planteamiento
Con la finalidad de contribuir a mejorar el proceso
de evaluación en la Facultad de Medicina, la
referida Comisión de Evaluación, recomendó que
en cada departamento académico exista un
responsable de evaluación.
Por ello, a continuación se presenta la adecuación
de la estructura actual de los departamentos
académicos, para adicionar la figura de la
Coordinación de Evaluación.
Estructura Actual / Propuesta
Estructura Actual / Propuesta
Coordinación de Evaluación Objetivo Coordinar, planear y ejecutar las acciones que competan al departamento
Coordinación de Evaluación
Objetivo
Coordinar, planear y ejecutar las acciones que
competan al departamento académico, en
materia de evaluación del aprendizaje, conforme
a los Planes y Programas de Estudio de la
Facultad de Medicina.
Coordinación de Evaluación Funciones •Realizar el análisis, evaluación y actualización de los reactivos que
Coordinación de Evaluación
Funciones
•Realizar el análisis, evaluación y actualización de los reactivos
que formarán el banco del departamento académico.
•Desarrollar la planeación de los exámenes departamentales (carta
descriptiva y tabla de especificaciones).
•Convocar y coordinar las reuniones de profesores para la
elaboración colegiada de exámenes departamentales y
extraordinarios.
•Coordinar
la
aplicación
de
exámenes
departamentales
y
extraordinarios.
•Realizar las acciones que resulten necesarias para la evaluación de los planes y programas de
•Realizar las acciones que resulten necesarias para la
evaluación de los planes y programas de estudio relacionados
al departamento académico, en vinculación con el Comité
Curricular de la Facultad de Medicina.
•Implementar las medidas de seguridad que resulten
necesarias durante la elaboración, aplicación y evaluación de
los exámenes del departamento académico.
•Supervisar y coordinar las actividades de realimentación
después de la aplicación de los exámenes departamentales
para alumnos y profesores.
•Coordinar el proceso de revisión de examen que presenten
los alumnos, con excepción del recurso establecido por el
artículo 8º del Reglamento General de Exámenes.
Información General sobre la propuesta. •PERFIL DEL COORDINADOR DE EVALUACION.- Contar con experiencia en evaluación
Información General sobre la propuesta.
•PERFIL DEL COORDINADOR DE EVALUACION.- Contar con
experiencia en evaluación educativa.
•NOMBRAMIENTO.- La designación del Coordinador de Enseñanza
será efectuada por el Director de la Facultad a propuesta del Jefe de
Departamento Académico que corresponda.
•AJUSTE A LAS FUNCIONES DE LA FIGURA DEL COORDINADOR DE
ENSEÑANZA. De igual forma en la propuesta de creación de plazas
para la figura del Coordinador de Evaluación, será necesario transferir
a esa nueva figura, las funciones inherentes a evaluación, que
actualmente efectúa el Coordinador de Enseñanza.
•CREACIÓN DE PLAZAS. La propuesta está condicionada a suficiencia
presupuestal, y a que se cubran los procedimientos administrativos
correspondientes, en las Direcciones Generales de Presupuesto y
Personal.