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REGLAMENTO SOBRE PROTECCIN RELATIVA A ENFERMEDAD Y MATERNIDAD

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL ACUERDO NMERO 410

La Junta Di !"ti#a $!% In&titut' Guat!(a%t!"' $! S!)u i$a$ S'"ia%*


CONSIDERANDO+ Que es funcin inherente a la Seguridad Social, impartir proteccin a los habitantes del pas contra los distintos riesgos y contingencias que amenazan a su salud, su bienestar y su capacidad productiva para provecho del individuo y de la colectividad de la que forma parte. Que la Ley Org nica del !nstituto "uatemalteco de Seguridad Social establece entre los beneficios que debe dar el r#gimen, la proteccin contra las enfermedades comunes y profesionales y que los estudios efectuados han demostrado la necesidad, as como la posibilidad, de otorgar dichos beneficios para la promocin, conservacin y recuperacin de la salud y para el mantenimiento de la capacidad del traba$o de la poblacin afiliada. Que por razones de analoga en materia de servicios y debido a que los riesgos sociales deben cubrirse independientemente de la causa que les dio origen, conviene reunir la proteccin relativa a enfermedades comunes con la de enfermedades profesionales, en forma similar a como se procedi al involucrar en un solo programa la proteccin contra accidentes de traba$o y accidentes comunes. Que por la relacin que e%iste entre los programas de &nfermedad y de 'aternidad y para lograr la unidad de las normas que regulan ambos programas, es conveniente reunir en una sola reglamentacin las disposiciones sobre (roteccin 'aterno)infantil y sobre (roteccin *elativa a &nfermedad. Que el *#gimen de Seguridad Social en las prestaciones para la proteccin de la salud de su (rograma de &nfermedad y 'aternidad, debe buscar la solucin m s conveniente y apropiada para la especial estructura social del pas, bas ndose en la capacidad econmica del medio, los recursos humanos y materiales de que se disponga y las e%igencias t#cnicas del sistema, dentro de una aplicacin gradual que garantice el #%ito del programa y en cumplimiento de lo que disponen los artculos +,, +- y ., de la Ley Org nica del !nstituto. POR TANTO* &n uso de las facultades legales que le concede el artculo /0 inciso a1 de la Ley Org nica del !nstituto "uatemalteco de Seguridad Social, ACUERDA+ 2ictar el siguiente R!)%a(!nt' &', ! P 't!""i-n R!%ati#a a En.! (!$a$ / Mat! ni$a$ CAPITULO I Di&0'&i"i'n!& G!n! a%!& A t1"u%' 12 &l presente reglamento establece y norma la proteccin relativa a3 a1 &nfermedad en general4 y b1 'aternidad

&sta proteccin se realiza a trav#s del !nstituto "uatemalteco de Seguridad Social, que en el presente *eglamento se denomina 5&l !nstituto6, de conformidad con su Ley Org nica 72ecreto n8mero +09 del :ongreso de la *ep8blica1. (ara los efectos de este reglamento, las enfermedades profesionales quedan comprendidas dentro de las enfermedades en general y solamente con fines estadsticos y de control se les calificar como profesionales, seg8n lista aprobada por la gerencia. Los accidentes comunes y los accidentes de traba$o seguir n siendo cubiertos de conformidad con el *eglamento sobre (roteccin *elativa a ;ccidentes en "eneral, ;cuerdo <= 0, de la >unta 2irectiva. A t1"u%' 32 &sta proteccin abarca en calidad de afiliado a toda persona individual que presta a otra u otras sus servicios en virtud de un contrato o relacin de traba$o o de aprendiza$e retribuido. A t1"u%' 42 La aplicacin del presente reglamento se e%tender gradual y progresivamente, en lo que concierne a riesgos, zonas geogr ficas, categoras de traba$adores o de sus patronos y en general, a categoras de personas protegidas, de conformidad con el artculo +, de la Ley Org nica del !nstituto y los artculos pertinentes del :aptulo ? de las 2isposiciones @inales y Aransitorias de este reglamento. Las e%tensiones se har n efectivas mediante acuerdos de la >unta 2irectiva del instituto. A t1"u%' 42 La proteccin relativa a enfermedades en general y maternidad se orientar en lo posible hacia el desarrollo de las labores de promocin de la salud y prevencin de las enfermedades, de acuerdo con los recursos y finalidades propias del !nstituto. CAPITULO II PRESTACIONES RELATIVAS AL PROGRAMA DE ENFERMEDAD A t1"u%' 52 2entro de este programa se otorgan las siguientes prestaciones3 PRESTACIONES EN DINERO a1 Bn subsidio diario cuando la enfermedad cause incapacidad para el traba$o4 y b1 Bna cuota mortuoria. PRESTACIONES EN SERVICIO a1 (romocin de la salud y prevencin especfica de las enfermedades4 b1 ;sistencia m#dico)quir8rgica, general y especializada4 c1 Cospitalizacin4 d1 ;sistencia odontolgica4 e1 ;sistencia farmac#utica4 f1 Suministro de aparatos ortop#dicos y prot#sicos4

g1 &% menes radiolgicos de laboratorio y dem s e% menes complementarios que sean necesarios para el diagnstico y el control de la enfermedad4 h1 Servicio Social4 i1 Aransporte.

Las prestaciones en servicio se otorgan dentro de las limitaciones establecidas en el presente *eglamento y en el *eglamento de ;sistencia '#dica.

CONDICIONES GENERALES PARA EL DEREC6O DE LAS PRESTACIONES 5A t1"u%' 7. 7'odificado por el ;rtculo / del ;cuerdo //9D de >unta 2irectiva, +/ abril +EE91 &l derecho al subsidio diario de enfermedad se otorga al traba$ador afiliado, siempre que dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicie la incapacidad, haya contribuido en tres perodos o meses de contribucin. (ara la mu$er afiliada se toman en cuenta los perodos o meses de goce del subsidio de maternidad, seg8n el ;rtculo +F, al efecto del cmputo de esos tres perodos o meses de contribucin.6 5A t1"u%' 8. 7'odificado por el ;rtculo + del ;cuerdo //9D de >unta 2irectiva, +/ abril +EE91 Aiene derecho a las prestaciones en servicio3 a1 &l traba$ador afiliado, sin necesidad de acreditar un tiempo mnimo de contribuciones previas4 b1 &l traba$ador en perodo de desempleo, siempre que dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se produzca el desempleo, haya contribuido en cuatro perodos o meses de contribucin, y el enfermo reclame prestaciones en el curso de los dos meses posteriores a la fecha de desempleo. La >unta 2irectiva est facultada para suspender o restringir por medio de acuerdos, las prestaciones a los traba$adores en perodo de desempleo, cuando el costo de las mismas resultare gravoso debido a una marcada incidencia de desempleo u otras causas. c1 Los hi$os menores de cinco aGos del traba$ador afiliado y del traba$ador en perodo de desempleo con derecho a las prestaciones en servicio.6 SUBSIDIO DIARIO DE ENFERMEDAD A t1"u%' 92 &l subsidio de enfermedad se otorga a partir del cuarto da de incapacidad, inclusive y mientras dure #sta, pero sin que la duracin pueda e%ceder de +F semanas por una misma enfermedad. &l da en que se inicie la incapacidad para el traba$o por enfermedad ser pagado por el patrono. A t1"u%' :2 (ara los efectos de otorgar las prestaciones en servicio del presente *eglamento se entiende por da de comienzo de una enfermedad, aqu#l en que se soliciten los servicios al !nstituto y siempre que los m#dicos de #ste constaten la e%istencia de dicha enfermedad. (or da de comienzo de la incapacidad, para los efectos de este *eglamento, se entiende aqu#l en que el m#dico del !nstituto disponga que el afiliado suspenda sus labores por encontrarse incapacitado para desempeGarlas a causa de la enfermedad. A t1"u%' 10. &l cmputo del plazo m %imo del subsidio de enfermedad se efect8a de conformidad con las siguientes reglas3 a1 :uando durante la incapacidad debida a determinada enfermedad apareciere otra, se continuar computando el tiempo del goce del subsidio como si las dos enfermedades fueran una misma3 b1 Las recadas, complicaciones de una misma enfermedad, la presentacin nueva del mismo cuadro patolgico 7recidivas1 o de cualquier otra enfermedad que produzcan incapacidad para el traba$o, que sobrevinieren dentro de los treinta das subsiguientes a la fecha en que se hubiera recuperado la capacidad de traba$o, ser n consideradas como continuacin de la misma enfermedad anterior para los efectos del cmputo de las veintis#is semanas4 y c1 Los diferentes perodos de goce de subsidio de enfermedad no podr n e%ceder de cincuenta y dos semanas en el curso de veinticuatro meses consecutivos. A t1"u%' 11. 7'odificado por el ;rtculo / del ;cuerdo 9/0 de la >unta 2irectiva, que entr en vigor el +. de $unio de l0,+1. &l subsidio diario de enfermedad es equivalente a dos tercios del salario diario base. &l salario base se computar de conformidad con el :aptulo !H del Atulo ! del *eglamento de (restaciones en 2inero, ;cuerdo DF- de la >unta 2irectiva. A t1"u%' 13. <o hay derecho a subsidio cuando la incapacidad se inicia estando el afiliado en el goce de vacaciones remuneradas, por el tiempo que #stas duren. &n este caso corresponde al patrono pagar el salario completo al traba$ador, de conformidad con los artculos FF, inciso a1, F, y /.E del :digo de Araba$o.

PRESTACIONES EN SERVICIO3 A t1"u%' 142 7'odificado por el ;rt. / del ;cuerdo 0F, de la >unta 2irectiva, que entr en vigor el /- de noviembre de /00.1. Se otorga la asistencia m#dica con el fin de conservar, me$orar o restaurar la salud y restablecer la capacidad de traba$o. La asistencia m#dica se concede hasta el restablecimiento del enfermo. &n el caso de enfermedades que a $uicio del m#dico del !nstituto sean irreversibles y determinen un estado de incapacidad permanente para el traba$o, la asistencia m#dica se conceder por un t#rmino de cincuenta y dos semanas. :uando se trate de un traba$ador en perodo de desempleo, la duracin de esta asistencia no puede e%ceder de veintis#is semanas contadas desde la fecha en que se reclamen las prestaciones. &n los casos de descerebracin se podr conceder la asistencia m#dica sin lmite de duracin, atendiendo el dictamen de la Seccin de 'edicina Legal y &valuacin de !ncapacidades del !nstituto y las condiciones econmico)sociales del paciente y de sus familiares. A t1"u%' 142 La asistencia m#dica se presta en consultorios, a domicilio y en hospitales dentro del territorio de la *ep8blica. &l *eglamento de ;sistencia '#dica y los instructivos de los respectivos centros regular n la asistencia en consultorios, en particular lo relativo a la admisin de los pacientes a la primera consulta y a las siguientes en caso de enfermedad, la asignacin de turnos de atencin y la transferencia a especialistas o a tratamientos especiales. Se presta asistencia domiciliaria cuando, a $uicio del m#dico del !nstituto, el enfermo no puede concurrir al respectivo consultorio por el peligro de que se agrave su estado de salud o por impedimento fsico. &l *eglamento de ;sistencia '#dica normar los pormenores de este servicio. A t1"u%' 152 ; $uicio del m#dico del !nstituto, se puede acordar la hospitalizacin del enfermo en los siguientes casos3 a1 :uando la naturaleza de la enfermedad e%i$a tratamiento que no pueda proporcionarse por los servicios de consulta e%terna o a domicilio4 b1 :uando sea indispensable para fines de diagnstico4 c1 :uando se trate de enfermedad infectocontagiosa4 d1 :uando la evolucin de la enfermedad o conducta del enfermo $ustifiquen su control y observacin constante y e1 :uando las condiciones higi#nicas del domicilio del enfermo imposibiliten un tratamiento adecuado o cuando #ste no cuente con los cuidados necesarios en su domicilio. &l *eglamento de ;sistencia '#dica normar la asistencia hospitalaria. A t1"u%' 172 Los enfermos tienen derecho a hospeda$e y alimentacin en la forma que lo establezca el !nstituto, cuando y mientras a $uicio de m#dico de #ste, se considere absolutamente necesario su traslado para un tratamiento no hospitalario en servicios situados a tal distancia y accesibilidad del lugar en que est# residiendo el enfermo, que su traslado peridico a los mismos no sea posible o aconse$able. A t1"u%' 182 La asistencia odontolgica comprende3 e%amen de los dientes y de la boca, e%tracciones, obturaciones, profila%is y tratamiento de conductos radiculares y de otras enfermedades propias de los dientes. Se e%cluyen las prtesis dentales. A t1"u%' 192 La asistencia farmac#utica se ceGir a las listas b sicas del ;rsenal '#dico)@armac#utico y a las disposiciones pertinentes del *eglamento de ;sistencia '#dica. A t1"u%' 1:2 Se presta servicios de transporte3

a1 &n casos de emergencia4 y b1 :uando el traslado del enfermo de un lugar a otro sea necesario para la asistencia m#dica que se le est prestando, siempre que su estado le impida trasladarse por sus propios medios fsicos. :uando el instituto no disponga de medios propios de transporte podr autorizar el traslado en otros servicios, reembolsando el valor del pasa$e con base en la tarifa m s reducida del transporte menos costoso, salvo casos de e%cepcin calificados. A t1"u%' 302 La asistencia m#dica a los hi$os menores de cinco aGos de los afiliados comprende la atencin m#dico)quir8rgica, general y especializada, la atencin de prematuros y el tratamiento adecuado de las anomalas y enfermedades cong#nitas. A t1"u%' 312 Los servicios de medicina preventiva se desarrollar n en cone%in con los servicios de medicina curativa. :uando el !nstituto lo creyere conveniente y sus recursos econmicos lo permitieren, someter a los afiliados y sus dependientes a e% menes generales y a otras medidas de tipo preventivo, con car cter obligatorio, tanto para los afiliados como para sus dependientes. &l !nstituto participar , de acuerdo con sus posibilidades econmicas y recursos, en programas preventivos contra enfermedades end#micas y determinadas enfermedades sociales en campaGas contra epidemias en colaboracin con entidades p8blicas y privadas competentes, utilizando los medios con que #stas contaren. ;simismo, el !nstituto cooperar con las autoridades p8blicas competentes en la preparacin de instructivos de previsin sanitaria, para los hogares de los afiliados y las empresas patronales y en general, en la preparacin de medidas tendientes a la educacin sanitaria del afiliado y de su familia. CAPITULO III PRESTACIONES RELATIVAS AL PROGRAMA DE MATERNIDAD A t1"u%' 332 2entro de este programa se otorgan las siguientes prestaciones3 PRESTACIONES EN DINERO a1 Bn subsidio de maternidad4 y b1 una cuota mortuoria. PRESTACIONES EN SERVICIO3 a1 ;sistencia m#dico)quir8rgica, general y especializada, preventiva y curativa, durante las fases prenatal, natal y postnatal4 b1 Cospitalizacin4 c1 ;sistencia farmac#utica4 d1 &% menes radiolgicos, de laboratorio y dem s e% menes complementarios que sean necesarios4 e1 Servicio Social4 f1 Aransporte4

g1 ;yuda de lactancia y h1 :anastilla maternal. Las prestaciones en servicio se otorgan dentro de las limitaciones establecidas en el presente *eglamento y en *eglamento de ;sistencia '#dica.

CONDICIONES GENERALES PARA EL DEREC6O A LAS PRESTACIONES 5A t1"u%' 34. 7'odificado por el ;rtculo . del ;cuerdo //9D de >unta 2irectiva, +/ abril +EE91 Aiene derecho al subsidio de maternidad, la traba$adora afiliada que haya contribuido en tres perodos o meses de contribucin, dentro de los 8ltimos seis meses calendario anteriores a la fecha en que deba iniciar el reposo prenatal. :uando el !nstituto no pueda otorgar el subsidio de maternidad a una traba$adora afiliada, por no haber cumplido con la condicin del tiempo de contribuciones previas, el subsidio corre a cargo del patrono, de acuerdo con los ;rtculos /E+ de la :onstitucin (oltica de la *ep8blica de "uatemala, y /9+ del :digo de Araba$o.6 5A t1"u%' 34. 7'odificado por el ;rtculo D del ;cuerdo //9D de >unta 2irectiva, +/ abril +EE91 Aiene derecho a las prestaciones en servicio, sin necesidad de acreditar un tiempo mnimo de contribucin3 a1 La traba$adora afiliada4 b1 La esposa del traba$ador afiliado, o la mu$er cuya unin de hecho haya sido debidamente legalizada, o en su defecto, la compaGera que cumpla las condiciones del ;rtculo DE. del presente *eglamento4 c1 La traba$adora en perodo de desempleo, o la esposa, o compaGera del traba$ador en perodo de desempleo, siempre que la p#rdida del empleo se haya producido estando aqu#llas en estado de embarazo4 d1 La esposa o compaGera del afiliado fallecido, que se encuentre en estado de embarazo en la fecha del fallecimiento de #ste.6 SUBSIDIO DE MATERNIDAD A t1"u%' 352 7'odificado por el artculo + del ;cuerdo 9/0 de la >unta 2irectiva, que entr en vigor el +. de $unio de /0,+1. &l !nstituto concede los siguientes subsidios en concepto de incapacidad temporal para el traba$o3 a1 (or enfermedad, por accidente y por enfermedades intercurrentes con el embarazo o complicacin de #ste, en la proporcin de dos tercios del salario diario base y b1 2urante los descansos pre y postparto, en la proporcin de ciento por ciento del salario diario base. &l salario diario base se computar de conformidad con las <ormas previstas en el :aptulo !H del Atulo ! del ;cuerdo DF- de la >unta 2irectiva. A t1"u%' 372 7*eformado por el ;rtculo / del ;cuerdo <8mero 0F9 de la >unta 2irectiva que entr en vigor el /- de noviembre de /00.1 el cual queda as3 &l subsidio de maternidad se paga durante los treinta das anteriores al da de la fecha probable del parto, incluida #sta, debidamente certificada por el m#dico del !nstituto y durante los cincuenta y cuatro das posteriores al parto. &l derecho a gozar del subsidio est supeditado al reposo efectivo de la traba$adora afiliada, quien debe abstenerse de todo traba$o remunerado mientras reciba subsidio por maternidad. &n los casos en que por imposibilidad m#dica no se pueda determinar el descanso prenatal con e%actitud y la prestacin correspondiente se vea afectada, debido a que la fecha efectiva del parto sea anterior a la fecha suministrada en el certificado m#dico, la afiliada ser compensada con una prolongacin del perodo de descanso postnatal, con derecho a subsidio, por los das que no goz de los treinta das de descanso prenatal. &n cambio, si la fecha efectiva del parto es posterior a dicha fecha probable, el tiempo de goce del subsidio prenatal se pagar correlativamente. Si la prrroga es mayor de quince das, se pagar 8nicamente con base en un nuevo informe razonado de m#dico del !nstituto. A t1"u%' 382 7*eformado por artculo / del ;cuerdo 0F9 de la >unta 2irectiva, que entr en vigor el /- de noviembre de /00.1. &n caso de aborto, hay derecho a subsidio siempre que la traba$adora afiliada haya cotizado en tres perodos de contribucin dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicie la incapacidad. Se concede este subsidio hasta por un plazo m %imo de veintisiete das contados a

partir de la fecha del aborto en proporcin equivalente al ciento por ciento del salario diario base. &n caso de aborto criminal comprobado, la traba$adora afiliada pierde el derecho al subsidio. A t1"u%' 392 Si vencidos los plazos de subsidio seg8n los artculos +F y +,, respectivamente, persistiere el estado de incapacidad para el traba$o, el derecho al subsidio continuar a ttulo de subsidio de enfermedad, inici ndose el cmputo del plazo m %imo para su goce al vencimiento del subsidio de maternidad. PRESTACIONES EN SERVICIO A t1"u%' 3:2 Se otorga la asistencia m#dica prenatal, natal y postnatal necesaria para proteger la salud de la madre y del niGo, garantizar que el parto se realice en las condiciones m s favorables y lograr el restablecimiento de la madre. &l *eglamento de ;sistencia '#dica normar la forma en que se prestar esta asistencia. :uando el m#dico del !nstituto que atiende a la madre lo aconse$e, el !nstituto someter a e%amen m#dico al padre del niGo por nacer. A t1"u%' 402 La asistencia del parto se prestar 3 a1 &n los centros o servicios de maternidad del !nstituto o en los que se encuentren a disposicin del mismo con ese ob$eto4 y b1 &n el domicilio de la parturienta, en los lugares donde as lo establezca el !nstituto y siempre que sea posible, de acuerdo con las condiciones m#dicas y las condiciones higi#nicas y sociales del hogar. A t1"u%' 412 La asistencia postnatal se presta por un tiempo m %imo de cuarenta y cinco das. :uando al vencimiento de dicho plazo continuare un estado mrbido de la traba$adora afiliada, la asistencia m#dica se conceder a ttulo de asistencia de enfermedad en las condiciones del captulo precedente. 'ientras no se e%tendieren las prestaciones en servicio por enfermedad a las esposas o a compaGeras de los afiliados, a aqu#llas que sufran estados mrbidos consecuentes al embarazo o al parto que ameriten asistencia m#dica por un t#rmino mayor de cuarenta y cinco das, se les continuar prestando hasta por un plazo m %imo de cuarenta y cinco das adicionales. A t1"u%' 43. Se otorga ayuda de lactancia en especie a la madre o al hi$o en la forma y condiciones previstas en el *eglamento de ;sistencia '#dica. A t1"u%' 442 Se otorga una canastilla maternal cuyo contenido, costo m %imo y condiciones de entrega se fi$ar mediante acuerdo de la "erencia del !nstituto. A t1"u%' 442 &n cuanto a las dem s formas de prestaciones en servicio, se aplican, en lo procedente, las disposiciones del captulo anterior. CAPITULO IV CUOTA MORTUORIA A t1"u%' 452 7'odificado por el ;rt. . del ;cuerdo 9/0 de la >unta 2irectiva, que entr en vigor el +. de $unio de /0,+1. &l !nstituto otorga cuota mortuoria en caso de muerte de3 a1 &l traba$ador afiliado o el traba$ador en perodo de desempleo que en la fecha de su muerte tena derecho a las prestaciones en servicio que establece el presente *eglamento4 b1 La esposa o compaGera del traba$ador afiliado o en perodo de desempleo, si en la fecha de su muerte tena derecho a las prestaciones en servicio por maternidad, siempre que el fallecimiento de #sta se deba a enfermedad agravada por el embarazo, parto o postparto o complicacin propia de los mismos o accidente sufrido durante la fase prenatal y postnatal4 y

c1 Los hi$os menores de dos aGos del traba$ador afiliado o en perodo de desempleo que en la fecha / de su muerte tena derecho a las prestaciones en servicio. A t1"u%' 472 La cuota mortuoria es una prestacin que contribuye a cubrir los gastos de entierro del fallecido y es pagadera mediante una cantidad global. &l monto de la cuota mortuoria es dos unidades de beneficios pecuniarios, en caso de ser pagadera a un miembro de la familia del fallecido. :uando se le deba pagar a otra persona es igual al monto de los gastos que pruebe haber efectuado, sin e%ceder de las dos unidades de beneficios pecuniarios seGalados. Si el causante de la cuota mortuoria es un niGo menor de dos aGos la indicada cantidad se reduce a media unidad de beneficios pecuniarios. La "erencia del !nstituto dictar normas relativas a las pruebas de defuncin, de parentesco y de comprobacin de gastos efectuados, seg8n el caso. A t1"u%' 482 Los patronos deben informar al !nstituto los casos de muerte de sus traba$adores, dentro de los tres das h biles posteriores a su conocimiento del suceso. CAPITULO V DISPOSICIONES COMUNES A LAS PRESTACIONES DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD IDENTIFICACIN DE BENEFICIARIOS3 A t1"u%' 492 (ara solicitar una prestacin los afiliados deben presentar su :#dula de Hecindad u otro documento de identificacin aceptable para el !nstituto. :uando se trate de la primera atencin m#dica en un caso de enfermedad o maternidad, el afiliado tiene que presentar, adem s del documento de identificacin, el :ertificado de Araba$o emitido por el patrono, quien debe de utilizar para ello el formulario especial que distribuye el !nstituto y cumplir las instrucciones que #ste imparta. &n las atenciones posteriores basta que el afiliado presente la papeleta de cita m#dica, $unto con el documento de identificacin correspondiente. A t1"u%' 4:2 (ara los efectos de este *eglamento, la esposa del afiliado o en su defecto la compaGera y los hi$os menores de cinco aGos, deben inscribirse en el correspondiente *egistro del !nstituto podr emitir documentos especiales de identificacin y dictar normas para evitar el uso fraudulento de los servicios. A t1"u%' 402 (ara todos los fines de este *eglamento la compaGera del traba$ador afiliado, a fin de tener o causar derecho a prestaciones, debe haber convivido con aqu#l en condiciones de singularidad durante un tiempo ininterrumpido no menor de un aGo inmediatamente anterior a la realizacin del riesgo, o al inicio de la respectiva prestacin seg8n el caso y depender en ese momento econmicamente de aqu#l. A t1"u%' 412 Se entiende por dependencia econmicamente para los efectos de la aplicacin de este *eglamento, aquellas determinadas por el aporte que el afiliado hacia al presunto beneficiario, en dinero o en especie, durante un perodo no menor de seis meses anteriores a su fallecimiento, en una proporcin del 9E I o m s del presupuesto mensual de los gastos indispensables para la satisfaccin de las necesidades vitales 7alimentacin, vivienda, ropa y medicina1, de dicho beneficiario. Queda a $uicio de la "erencia, en casos e%cepcionales y por circunstancias especiales debidamente comprobadas y siempre que para ello cuente con la opinin favorable del :onse$o A#cnico, declarar beneficiarios a aquellos que reciban del afiliado un aporte menor del estipulado en el p rrafo que precede. A t1"u%' 432 Los traba$adores en perodo de desempleo para solicitar las prestaciones que les pueden corresponder en caso de enfermedad o maternidad, seg8n el presente *eglamento, deben presentar, adem s del documento de identificacin personal, pruebas de su derecho a esas prestaciones en la forma que determine la "erencia del !nstituto. A t1"u%' 442 Los casos de emergencia ser n atendidos sin los requisitos de identificacin y comprobacin de derechos que determinan los artculos precedentes. Bna vez terminado el estado de emergencia, si el
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*Ver Acuerdos 616, 618, 621, 622, 827, 849, y 1,024 de Junta Directiva, los cuales extienden la cobertura a los i!os de los a"iliados del r#$i%en de se$uridad &ocial, asta 'ue cu%(lan cinco a)os de edad*

caso requiere atenciones m#dicas posteriores a los primeros au%ilios, deber comprobarse por el interesado o por el !nstituto en casos especiales, dentro de los dos das h biles siguientes al de terminacin de dicho estado, el derecho a las prestaciones. :on e%cepcin de los casos de emergencia de que trata el p rrafo anterior, el !nstituto no puede otorgar prestaciones a una persona que no tenga derecho a las mismas de conformidad con el presente *eglamento. &n caso de contravencin a esta norma, el funcionario o empleado responsable debe reembolsar al !nstituto el costo estimado de la prestacin indebidamente otorgada. CERTIFICADOS Y PRUEBAS DE FALLECIMIENTO A t1"u%' 442 Aodo :ertificado m#dico que establezca el derecho al subsidio de enfermedad o maternidad, as como los certificados que prueban la terminacin de una incapacidad, deben ser emitidos por m#dicos del !nstituto conforme a las instrucciones internas de los servicios m#dicos. OBLIGACIONES PATRONALES A t1"u%' 452 Los patronos est n obligados a conceder permiso con goce de salario a sus traba$adores para que puedan asistir durante el tiempo estrictamente necesario a los centros de atencin m#dica en caso de enfermedad o maternidad o para la pr ctica de cualquier e%amen que el !nstituto ordenare. ;simismo deben suspender en sus labores al traba$ador en caso de incapacidad de #ste, certificado por el !nstituto. A t1"u%' 472 Los patronos no pueden cancelar los contratos de traba$o mientras los traba$adores est#n recibiendo un subsidio de enfermedad o maternidad. ; la terminacin de la incapacidad, certificado por el !nstituto, deben reponer a los respectivos traba$adores en sus puestos primitivos o asignarles una ocupacin an loga y econmicamente equivalente. :uando la recuperacin de la capacidad sea slo parcial, el patrono debe asignar al traba$ador un puesto compatible con su capacidad remanente de traba$o. Se e%cept8a de esta regla, el caso en que el patrono demuestre fehacientemente que no tiene o no puede disponer de ning8n puesto compatible con la capacidad remanente de traba$o o condicin fsica del traba$ador. Si el patrono no pudiere reocupar a un traba$ador incapacitado, o si #ste hubiere quedado con una incapacidad total, deber concederle la indemnizacin que para casos de despido por invalidez permanente contempla el inciso e1 del ;rtculo -+ del :digo de Araba$o. 2urante la suspensin del traba$o, por una de las causales indicadas en el primer p rrafo del presente artculo, el patrono puede, de conformidad con el 8ltimo p rrafo del ;rtculo F, del :digo de Araba$o, colocar interinamente a otro traba$ador y despedirlo sin responsabilidad de su parte cuando regrese el titular del puesto. DENEGACIN Y SUSPENSIN DE PRESTACIONES A t1"u%' 482 &l !nstituto denegar el otorgamiento del subsidio diario de enfermedad, cuando el afiliado hubiere pretendido fraudulentamente obtener la prestacin o cuando la enfermedad que dio origen a la incapacidad haya sido provocada intencionalmente. A t1"u%' 49. &l !nstituto puede suspender el pago del subsidio de enfermedad o maternidad y suspender tambi#n las prestaciones en servicio, en los siguientes casos3 a1 Si el beneficiario reh8sa someterse a los e% menes y tratamiento m#dicos que se le ordenen y en general, si no cumpliere las instrucciones m#dicas4 b1 Si reh8sa, sin $usta razn, a $uicio del m#dico del !nstituto, la hospitalizacin4 y c1 Si observa conducta antisocial o contraria a los reglamentos de la !nstitucin. ;dem s, se suspende el subsidio de enfermedad o maternidad si durante el tiempo en que est# disfrut ndolo, el afiliado e$ecuta un traba$o remunerado.

Las prestaciones comenzar n a otorgarse de nuevo a partir del momento en que hayan cesado las causas de suspensin. A t1"u%' 4:2 &l !nstituto est obligado a avisar al respectivo patrono sobre la iniciacin y sobre la terminacin del estado de incapacidad de un traba$ador, dentro de los dos das h biles siguientes a aqu#l en que se e%tendi el respectivo certificado m#dico. Si un traba$ador declarado incapacitado para el traba$o reingresare a sus labores antes de que el patrono hubiere recibido el aviso de terminacin de la incapacidad, dicho patrono est obligado a notificarlo al !nstituto dentro de los tres das h biles siguientes a la fecha del reingreso al traba$o. ; falta de la notificacin oportuna, los patronos deben reembolsar al !nstituto los gastos ocasionados por el pago indebido de subsidio en dinero. La obligacin anterior del patrono no e%ime a los beneficiarios de un subsidio de enfermedad o maternidad, de la obligacin de avisar a su vez al !nstituto, dentro de los tres das h biles de haber iniciado el e$ercicio de cualquier traba$o remunerado. PRESTACIONES EN DINERO A t1"u%' 502 7'odificado por el ;rtculo D del ;cuerdo 9/0 de la >unta 2irectiva, que entr en vigor el +. de $unio de /0,+1. Los subsidios en concepto de incapacidad temporal por enfermedad o maternidad se pagan, en principio por perodos vencidos cada dos semanas, salvo casos de e%cepcin. A t1"u%' 512 Las prestaciones en dinero establecidas en el presente *eglamento, no pueden cederse, compensarse ni gravarse, ni son susceptibles de embargo, salvo en la proporcin que permitan las leyes en concepto de alimentos. La "erencia del !nstituto queda facultada para entregar directamente hasta la mitad de dichas prestaciones en dinero a los alimentarios o dependientes econmicos del afiliado, cuando #ste por encontrarse en estado de inconsciencia no pueda recibir directamente las prestaciones en dinero que le correspondan ni designar a la persona que deba recibirlas. La "erencia har la determinacin de tales beneficiarios previo informe del 2epartamento de Servicio Social. A t1"u%' 532 Quedan e%entos de los impuestos de (apel Sellado y Aimbres, los recibos que los beneficiarios e%tiendan a favor del !nstituto por concepto de una prestacin en dinero, as como todos los actos $urdicos, las solicitudes y actuaciones de cualquier especie que se tramiten ante el !nstituto. A t1"u%' 542 :uando por error de c lculo o por circunstancias de otra naturaleza se paguen prestaciones en dinero de m s o de menos, o cuando por cualquier causa se paguen indebidamente, deber el !nstituto hacer los a$ustes necesarios y si se hubiere pagado de m s o indebidamente, e%igir de la persona que ha recibido esas sumas la devolucin de las mismas. Si hubieren prestaciones en dinero pendientes de pago, de ellas se har la deduccin de las sumas pagadas de m s o indebidamente. Aodo lo anterior sin per$uicio de la responsabilidad a que hubiere lugar contra las personas a quienes les sean imputables tales errores o pagos indebidos. A t1"u%' 542 La percepcin del subsidio de enfermedad o maternidad es incompatible con la percepcin de cualquiera de los dem s subsidios otorgados por el !nstituto, pero en todo caso el o la afiliado a tendr derecho al subsidio que m s le favorezca. (or otra parte, el derecho a cualquiera de los subsidios es compatible con la pensin de sobrevivientes. A t1"u%' 552 Si por falta de cumplimiento de la obligacin patronal de inscribirse en el *#gimen de Seguridad Social, o por omisin en informar a sus traba$adores en las (lanillas de Seguridad Social, no se satisfacen las condiciones para el derecho a las prestaciones, seg8n el presente *eglamento, el !nstituto las otorga, pero cobrar al patrono el costo de las mismas, sin per$uicio de la obligacin patronal de pagar las contribuciones omitidas. ;simismo, si por incumplimiento de obligaciones patronales el derecho de un traba$ador a las prestaciones en dinero resultare afectado, el !nstituto otorgar las que correspondan, seg8n el presente *eglamento, procedi#ndose como en el p rrafo anterior en relacin a la diferencia pagada.

&n los casos comprendidos en el p rrafo primero, la "erencia del !nstituto puede e%onerar al patrono del pago total o parcial de dicho costo en casos plenamente $ustificados. PRESCRIPCIN A t1"u%' 572 &l derecho a reclamar el otorgamiento de cualquier prestacin en dinero prescribe en un aGo, contado desde la fecha en que se origin el derecho a la misma. &l derecho a cobrar sumas globales prescribe en seis meses a contar de la fecha en que el !nstituto notifique a los interesados su derecho a tales prestaciones. &l derecho a cobrar subsidios por enfermedad o maternidad prescribe en seis meses a contar de la fecha en que se notifique a los interesados la emisin de las rdenes de pago o los recibos, seg8n las normas administrativas de la !nstitucin. &l derecho a reclamar los reembolsos a que se refiere el ;rtculo 9- prescribe en seis meses contados desde la fecha en que ocurri el caso de emergencia. CAPITULO VI ORGANI;ACIN DE LOS SERVICIOS M<DICOS+ A t1"u%' 582 Las prestaciones en servicio del (rograma de &nfermedad y 'aternidad, se proporcionan, en principio, en consultorios, hospitales y otras unidades m#dicas propias del !nstituto, por medio de su cuerpo m#dico del respectivo personal t#cnico y au%iliar. Los reglamentos internos de los servicios m#dicos y el *eglamento de ;sistencia '#dica, regular n el funcionamiento de las unidades m#dicas, sus zonas de atencin y las condiciones de traba$o del personal m#dico y au%iliar. &l !nstituto podr celebrar contratos con hospitales y otros servicios m#dicos, p8blicos, o privados, para otorgar en ellos, seg8n los casos, todas o algunas de las prestaciones en servicio, siempre que por razones financieras o de eficiencia en los servicios no se $ustifique instalar centros propios de atencin m#dica con su respectivo personal o mantener servicios especializados. Los referidos contratos normar n, entre otros, los siguientes puntos3 a1 La e%tensin y naturaleza de dichos servicios4 b1 Las condiciones de su funcionamiento4 c1 Las condiciones de los servicios contratados con los del !nstituto4 d1 Los informes estadsticos y de traba$o que los patronos y los servicios contratados deber n rendir al !nstituto4 e1 La manera de llevar las historias clnicas y la forma y control de los certificados m#dicos que originan una prestacin en dinero4 f1 &l valor de los servicios calculado conforme arancel aprobado por el !nstituto y la forma de pago correspondiente y

g1 Las medidas de control y suspensin reservadas al !nstituto. Los contratos podr n prever tambi#n la asistencia m#dica a afiliados del !nstituto que no sean traba$adores del respectivo patrono y a los dependientes de tales afiliados, indicando la forma especial de pago de los respectivos gastos de atencin m#dica. A t1"u%' 592 &l !nstituto no reembolsa, salvo casos $ustificados de e%trema emergencia, los gastos ocasionados por atenciones m#dicas prestadas fuera de sus propios servicios o de los contratados, cualquiera que sea la naturaleza de las atenciones.

Los gastos por asistencia m#dica recibida en caso de emergencia en servicios a$enos al !nstituto, debidamente comprobados, se reembolsan ba$o la condicin de que se pruebe que, por razn de distancia u otras calificadas a $uicio de la "erencia no haya sido posible recurrir a los servicios m#dicos regulares o de emergencia del !nstituto, propios o contratados. &l reembolso se har conforme al arancel y tarifas que se adopten, elaborados con base en los costos medios del !nstituto. A t1"u%' 5:2 &l !nstituto vigilar que la atencin prestada a domicilio, en consultorios y hospitales, propios o contratados, se proporcione en la forma m s eficiente, t#cnica y econmica posible. !gualmente controlar el funcionamiento de los centros de hospeda$e. &l *eglamento de ;sistencia '#dica regular la auditoria m#dica y lo relativo al servicio de control y supervisin. A t1"u%' 70. &l Servicio Social del !nstituto dentro de los servicios m#dicos tendr , entre otras, las siguientes tareas3 :ooperar en la atencin prestada a los pacientes4 ayudar a #stos a resolver sus problemas personales, preferentemente en relacin a los patronos y al !nstituto4 cooperar en las campaGas preventivas4 instruir a los afiliados y a sus familiares sobre medidas higi#nicas para la conservacin de la salud y sobre la me$or manera de hacer uso de los servicios del !nstituto. A t1"u%' 712 Los patronos que tuvieren establecidos servicios m#dicos ambulatorios u hospitalarios propios, no podr n suspenderlos ni reducirlos sin autorizacin previa del !nstituto. CAPITULO VII CONTRIBUCIONES A t1"u%' 732 Las contribuciones para cubrir el costo del (rograma de &nfermedad y 'aternidad, est a cargo de patronos, traba$adores y el &stado y se computan sobre los salarios que perciban o deban percibir los traba$adores afiliados, en las proporciones siguientes3 a1 Los patronos particulares y el &stado como patrono, el D I del total de salarios de sus traba$adores4 b1 Los traba$adores, el + I de su salario4 y c1 &l &stado como tal, el / I del total de salarios de los traba$adores de patronos particulares y de sus propios traba$adores. Las contribuciones percibidas de acuerdo con lo establecido en este artculo y las contribuciones provenientes del (rograma sobre (roteccin relativa a ;ccidentes en "eneral, integrar n un fondo com8n del !nstituto. CAPITULO VIII SANCIONES+ A t1"u%' 742 Son faltas de previsin social, todas las infracciones o violaciones por accin u omisin que se cometan contra las normas contenidas en la reglamentacin del (rograma de &nfermedad y 'aternidad, que den lugar a sanciones. A t1"u%' 742 &l patrono que se negare a e%pedir el :ertificado de Araba$o, no utilizare el formulario que para ese efecto le proporcione el !nstituto o no cumpla las instrucciones que #ste le imparta, ser sancionado con una multa de Q +E.EE a Q/EE.EE A t1"u%' 752 Aoda violacin por parte de los patronos a las disposiciones contenidas en el artculo D9 dar lugar a la imposicin de una multa entre Q+E.EE y Q9EE.EE !gual multa se impondr a quien pretenda fraudulentamente obtener una prestacin o se provoque intencionalmente una enfermedad que d# origen a una incapacidad, seg8n lo establecido por el artculo D, de este *eglamento.

A t1"u%' 772 Aoda violacin por parte del patrono a las disposiciones contenidas en los p rrafos primero y segundo del artculo DF de este *eglamento, da lugar a que se le imponga una multa entre Q+E.EE y Q9EE.EE A t1"u%' 782 Aoda violacin a una disposicin prohibitiva contenida en la reglamentacin del (rograma de &nfermedad y 'aternidad da lugar a la imposicin de una multa entre Q.E.EE y Q.EE.EE A t1"u%' 792 Aoda violacin a una disposicin preceptiva contenida en la reglamentacin del (rograma de &nfermedad y 'aternidad, da lugar a la imposicin de una multa entre Q+E.EE y Q +EE.EE A t1"u%' 7:2 &n caso de reincidencia, multireincidencia o reiteracin, debe duplicarse la pena anteriormente impuesta, aunque la nueva sancin e%ceda del lmite m %imo establecido, o en su defecto se proceder en la forma que se establece en el :digo de Araba$o. A t1"u%' 802 Los $uicios que se sigan para la imposicin de multas o sanciones deben iniciarse y resolverse ante los Aribunales de Araba$o y (revisin Social. &n dichos $uicios el !nstituto debe ser tenido siempre como parte. CAPITULO I= DISPOSICIONES VARIAS A t1"u%' 812 &l !nstituto mantendr la discrecin necesaria para no divulgar datos o informes o individuales proporcionados por patronos, traba$adores u oficinas p8blicas, salvo mediante orden escrita de autoridad competente o que se trate de hechos relativos a las personas u oficina que lo solicite. La "erencia del !nstituto puede suministrar o publicar, para fines e%clusivamente estadsticos, cientficos, o informaciones generales, elaboradas con los datos y cifras individuales a que se refiere el p rrafo anterior de este artculo. A t1"u%' 832 &l patrono, sus representantes, los traba$adores y cualesquiera personas que hayan presenciado el acaecimiento de un riesgo, deben suministrar los datos que les pidan los inspectores al servicio del !nstituto con el ob$eto de esclarecer las circunstancias en que haya ocurrido. A t1"u%' 842 &l patrono podr delegar la obligacin que tiene de suscribir en cada caso los informes solicitados y los formularios que se indican en este *eglamento, en otra u otras personas y para este efecto deber registrar el nombre, apellido y firmas de las mismas en el !nstituto, en la forma prescrita por #ste. Los patronos quedan obligados por los actos de sus representantes. A t1"u%' 842 Los patronos est n obligados a proporcionar al !nstituto los datos relacionados con el *#gimen de Seguridad Social que #ste les solicite, dentro del plazo prudencial que al efecto se les fi$e. A t1"u%' 852 &l !nstituto determinar . (ara los efectos del otorgamiento de prestaciones de conformidad con el presente *eglamento, cuando se trate de incapaces o de beneficiarios que se encuentren en imposibilidad de recibirlas, a qu# personas deben ser entregadas. A t1"u%' 872 Aodas las autoridades, los funcionarios y empleados p8blicos, quedan obligados a prestar la m s amplia y eficaz colaboracin al !nstituto para la correcta y pronta aplicacin de este *eglamento, as como de las disposiciones que dicte la "erencia del mismo, de conformidad con el artculo .F. A t1"u%' 882 &l !nstituto se reserva el derecho de controlar en determinados casos, la inversin o el uso que los respectivos beneficiarios hagan de los pagos acumulados que les correspondan en concepto de prestaciones en dinero. A t1"u%' 892 Aodos los t#rminos o plazos que fi$a este *eglamento se computan conforme lo ordena la Ley :onstitutiva del Organismo >udicial.

CAPITULO = DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIOS* SEGUROS FACULTATIVOS SIMPLES+ A t1"u%' 8:2 @ac8ltese a la "erencia del !nstituto para contratar los seguros facultativos simples a que se refiere el ;rtculo ,+, inciso a1 de la Ley Org nica, con su$ecin a las siguientes condiciones3 Aodas las disposiciones de este *eglamento, o las que lo complementen, deben formar parte del correspondiente contrato4 &l patrono de que se trate, una vez que suscriba el respectivo contrato, debe ser declarado formalmente inscrito en el *#gimen de Seguridad Social y permanecer obligatoriamente en #ste y &l correspondiente contrato puede hacerse mediante simple cambio de notas entre la "erencia del !nstituto y el patrono interesado, previo estudio socio)econmico que en cada caso realice el !nstituto. A t1"u%' 902 La >unta 2irectiva del !nstituto, por medio de acuerdos separados, determinar los lugares o circunscripciones geogr ficas en donde regir este *eglamento, la forma en que aplicar , as como las fechas en que se iniciar el otorgamiento de las prestaciones y el pago de las respectivas contribuciones. 2ichos acuerdos ser n elevados al Organismo &$ecutivo, por conducto del 'inisterio de Araba$o y (revisin Social para los efectos establecidos en el inciso a1 del artculo /0 de la Ley Org nica del !nstituto. A t1"u%' 912 Los patronos su$etos al programa de &nfermedad y 'aternidad seg8n el presente *eglamento, quedar n e%entos de las obligaciones que el :digo de Araba$o les impone para los casos de enfermedad y maternidad, respectivamente, salvo las e%cepciones e%presamente formuladas en el presente *eglamento. A t1"u%' 93. Las prestaciones que los patronos particulares declarados formalmente inscritos otorguen a sus traba$adores en virtud de convenios, pactos o contratos colectivos de traba$o, que est#n contempladas en el presente *eglamento, quedar n a cargo del !nstituto en la fecha en que #ste inicie en la zona de que se trate el otorgamiento de dichas prestaciones. :uando los traba$adores de patronos particulares que en virtud de convenios, pactos o contratos colectivos tuvieren prestaciones m s favorables que aqu#llas que les otorga el presente *eglamento, el !nstituto otorgar las prestaciones de conformidad con este 8ltimo, quedando la diferencia a cargo del respectivo patrono. &stas mismas normas regir n para los traba$adores del &stado en lo que sean aplicables. A t1"u%' 942 'ientras no se emitan las disposiciones legales a que se refiere el artculo F, de la Ley Org nica del !nstituto, se e%cept8an de la aplicacin del presente *eglamento3 a1 &l personal del &$#rcito con grado, clase o condicin militar y b1 Los $efes y oficiales con grado militar efectivo que se encuentren sirviendo en otras dependencias distintas del 'inisterio de la 2efensa <acional, siempre que de conformidad con leyes vigentes especiales gocen de la proteccin del *#gimen de (revisin Social, creado por el 2ecreto del :ongreso <= /.-, 7Ley :onstitutiva del &$#rcito de "uatemala1, sus funciones y adiciones. Los casos de duda sobre la aplicacin de las e%cepciones anteriores deben ser resueltas por la "erencia del !nstituto, previa audiencia, durante el t#rmino de ocho das, al 'inisterio de la 2efensa <acional. A t1"u%' 942 (ara la aplicacin del (rograma de &nfermedad y 'aternidad rigen todas las disposiciones contenidas en los reglamentos que regulan la (roteccin relativa a ;ccidentes en "eneral y dem s disposiciones vigentes de Seguridad Social, que sean aplicables y que no se opongan a lo establecido en el presente *eglamento. 5A t1"u%' 94 >Bi&?2 7;dicionado por el ;rtculo 9 del ;cuerdo //9D de >unta 2irectiva, +/ abril +EE91 Los traba$adores que se afilien al *#gimen de Seguridad Social, a partir de la vigencia del presente ;cuerdo, tendr n derecho a las prestaciones en dinero y en servicio, siempre que dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicie la incapacidad, hayan contribuido en cuatro meses.6 A t1"u%' 95. Las tasas de contribucin contenidas en el artculo F+ del (resente *eglamento, son tasas establecidas para la aplicacin de la proteccin *elativa a &nfermedad y 'aternidad en el departamento de "uatemala, e%clusivamente.

D 2 RICARDO ASTURIAS VALEN;UEL

A t1"u%' 972 La "erencia del !nstituto queda facultada para dictar todas las disposiciones que considere necesarias para la me$or aplicacin de este *eglamento. A t1"u%' 982 'ientras no se emitan los acuerdos de aplicacin a que se refiere el artculo -E de este *eglamento, contin8an vigentes los acuerdos n8meros +//, +.E, +./, +,., +-E y +-, de la >unta 2irectiva y todas las disposiciones que regulen el (rograma sobre (roteccin 'aterno)!nfantil. 2ado el saln de sesiones de la >unta 2irectiva del !nstituto "uatemalteco de Seguridad Social, en la ciudad de "uatemala, a los diecis#is das del mes de abril de mil novecientos sesenta y cuatro.

D 2 MARIO AGUIRRE GODOY (residente Li"2 MARIO ASTURIAS AR<VALO Hocal Suplente Li"2 JULIO C<SAR M<NDE; MONTENEGRO Segundo Hicepresidente D 2 ROLANDO COLLADO ARDON Hocal ENRI@UE MAT6EU Hocal MARCO ANTONIO PERALTA B2 Hocal

"erencia del !nstituto "uatemalteco de Seguridad Social. "uatemala, diecis#is de abril de mil novecientos sesenta y cuatro. &l#vese al Organismo &$ecutivo, por conducto del 'inisterio de Araba$o y (revisin Social, para los efectos del artculo /0, inciso a1, p rrafo segundo de la Ley Org nica del !nstituto.