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Royalty Cola!!

Manual De Organizacin

Febrero Del 2010

ROYAL COLA

FECHA: PAGINA 2

10 DE FEBRERO DEL 2010 De: Sustituyea: De:

MANUAL DE ORGANIZACION PAGINA: FECHA:

Presentacin:
En el presente documento se incluye el organigrama y las funciones de todos los puestos de Royalty Cola. Los anlisis se presentan por reas de trabajo y se constituyen una primera versin formal de las actividades que realizan todos los trabajadores.

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Contenido:
Antecedentes Marco Normativo Objetivo Organigrama Cedulas De Descripcin De Funciones 5 6 7 9 4

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Antecedentes:
Royalty Cola Company fue fundada en la Ciudad de Valle Hermoso, Tamaulipas el 10 de Febrero del ao 2010 por el Lic. Eduardo Garca V. ofreciendo hoy en da una bebida refrescante para el consumo de la sociedad. Actualmente Royalty cola cuenta con una gran variedad de sabores para todo pblico, y hasta la fecha ha existido gran demanda del producto.

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Marco Normativo:
La informacin contenida en este documento est fundamentada en la siguiente normatividad: * Reglamento De Operacin de Royalty Cola Company. * Artculo 153 Fraccin A, a la X, de la ley federal del trabajo.

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Objetivos De La Empresa:
La empresa tiene como objetivo principal: Ofrecer un producto con un sabor distinto a los dems, y que logre ser del agrado del pblico, ya sea por su precio accesible o por el rico sabor que tiene nuestro refresco. El objetivo de este manual es facilitar la organizacin de las tareas que se realizan en la empresa.

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Organigrama De La Empresa

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Organigrama:

Presidente

Vice Presidente General

Vice Presidente De Marketing

Vice Presidente De Produccin

Vice Presidente Financiero

Gerente De Ventas

Gerente De Ingeniera

Gerente De Control De Calidad

Gerente De Contabilidad

Gerente De Publicidad

Jefe De Recursos

Supervisor De Calidad

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Cedula De Descripcin De Funciones

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l. DESCRIPCION DEL PUESTO: Institucin: Royalty Cola Subdireccin: Direccin Administrativa Departamento: Departamento De Produccin

rea: rea De Control De Calidad Puesto: Supervisor De Calidad Clave De Puesto: Cal01 Nivel: 21A Ubicacin Del Puesto: Subdireccin Administrativa Departamento De Produccin rea De Control De Calidad Reporta A: Responsable Del Departamento De Calidad Supervisa A: Obreros Relaciones Internas Con: Instructores De Calidad Relaciones Externas Con: Capacitadores De Calidad Salario: $12,000.00 Mensuales Categora: Supervisin Horario: 8:00 a 16:00 Hrs.

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ADSCRIPCION: Direccin Administrativa, Edificio De Produccin, Morelos, Col. Jardn, Valle Hermoso Tamaulipas. DescripcinGenrica: Planear, Organizar, Dirigir, Evaluar, Controlar El Desarrollo De Acciones De Calidad. DescripcinEspecfica: * Funciones Didcticas: Planear las actividades o planes que se llevaran a cabo dentro del rea de control de calidad. Realizar investigaciones para implementar brevemente a sus planes de trabajo. Impartir conferencias sobre las actividades planeadas para luego llevarlas a cabo. * Funciones Administrativas: Revisar que las actividades dentro del control de calidad cumplen con los requisitos que han sido estipulados por parte de la empresa. Cumplir y respetar siempre el reglamento empresarial que tiene la empresa. Proponer mejoras de las actividades que realiza dentro de la organizacin. Realizar un informe de las actividades realizadas. Establecer un programa de trabajo.

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ll. ESPECIFICACION DEL PUESTO Conocimientos Requeridos: Dominar los conceptos bsicos de su rea de trabajo. Saber mantener el orden y la motivacin dentro de la organizacin. Habilidades Requeridas: Elaboracin de informes del control de calidad. Habilidades de comunicacin asertiva. Habilidades de revisin. Habilidades de agrupacin Escolaridad: Nivel superior: Licenciatura con ttulo (obligatorio) Especialidad o diplomados. Manejo De Equipo: Preferentemente manejo de equipo de cmputo.

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Idioma: Preferentemente Ingls y espaol Experiencia: Referencias o recomendacin de alguna empresa. Haber tomado algn curso de capacitacin. Mnima en el campo profesional relacionado con el puesto. Otro Tipo De Experiencia Profesional: Haber participado en alguna organizacin. Haber recibido cursos de capacitacin. Haber participado en accesorias de trabajo de titulacin. Haber hecho prcticas o prestado algn servicio a otra organizacin. Responsabilidad: A) En cuanto A Valores Monetarios: Ninguna B) En Cuanto A Materiales: Es responsable en el manejo de las listas de asistencia, de produccin y calidad. C) En Cuanto A Bienes Muebles E Inmuebles: Es responsable en el cuidado de las instalaciones y el mobiliario perteneciente a la empresa. D) En cuanto A Equipo: Es responsable del bueno uso de la maquinaria que utiliza el obrero para la produccin. E) En Cuanto A La Supervisin: Es responsable del bueno uso del material de apoyo as como del trabajo que realiza el obrero. F) En Cuanto A Trmites: Es responsable de la elaboracin y firma de documentos correspondientes al rea de control de calidad de la empresa.

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Condiciones De Trabajo: El supervisor de calidad desempea en aulas con suficiente luz y ventilacin, las aulas cuentan con luz elctrica, sillas, maquinaria,etc. Equipo De Seguridad Que Maneja: Extintor. Riesgos De Trabajo: Existen riesgos de presentar accidentes en alguna de sus actividades, pero son poco probables. Esfuerzo Fsico: Permanecer sentado durante juntas o conferencias que de la empresa. Requisitos Fsicos: Los necesarios para desarrollar sus actividades. CaractersticasSocioeconmicasEspecficas: Ninguna Requisitos Psicolgicos: Inteligencia: Con un CI mayor o igual al trmino medio. Personalidad: Sin trastornos del comportamiento que puedan afectar su desempeo laboral (Mentales). Intereses Vocacionales: Sociales, inters de enseanza, adems del perfil propio de su profesin. Habilidades O Aptitudes Especificas: Habilidades administrativas. Otras Caractersticas: Edad: Indistinto Sexo: Masculino Estado Civil: Indistinto

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