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2. Horarios especiales y horarios convenidos. Segn el artculo 175 de la LOTTT y 8 del RLOTTT sobre el tiempo de trabajo, son los horarios de trabajo que se establecen para cargos de direccin, inspeccin o vigilancia, labores que requieren solo la presencia, labores discontinuas o intermitentes, o aquellos horarios acordados entre trabajadores, trabajadoras y patronos o patronas. Esta jornada no podr exceder de 11 horas diarias ni de 40 horas semanales promedio, en un periodo de 8 semanas.
3. Horarios en trabajos continuos y por turnos. Los artculos 176 de la LOTTT y 7 del RLOTTT sobre el tiempo de trabajo, fijan los lmites para aquellas entidades de trabajo que, por las caractersticas de su labor, requieren de actividad laboral continua y por turnos (24 horas al da, durante los 7 das de la semana y los 365 das del ao). El promedio de horas semanales no podr exceder de 42 horas, en un periodo de 8 semanas. Las semanas que contemplan 6 das de trabajo se compensara con un da adicional en el periodo vacacional correspondiente a ese ao, con pago de salario y sin incidencia en el bono vacacional.
4. Descanso y alimentacin. Todos los horarios deben indicar el tiempo para el descanso y la alimentacin segn corresponda, conforme a lo establecido en los artculos 168,169 o 170 de la LOTTT y el artculo 12 de la RLOTTT sobre el tiempo de trabajo. 5. Labores en da domingo. Los horarios de trabajo podrn incluir labores en da domingo o feriado, si las actividades que desarrolla la entidad de trabajo estn dentro de las excepciones establecidas en el artculo 185 de la LOTTT y los artculos 17, 18 y 19 del RLOTTT sobre el tiempo de trabajo. 6. Consignacin y aplicacin de los nuevos horarios. Las entidades de trabajo que aun no han consignado los nuevos horarios que comenzaran a aplicar conforme a la LOTTT, podrn hacerlo en las Insectoras del Trabajo en horario especial de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes, y los sbados de 8:00 a.m. a 12:00m. En el caso de los horarios especiales, convenidos y horarios de trabajo continuo los patronos o patronas debern indicar los motivos que justifican la aplicacin de dichos horarios. No Corresponde a las Inspectorias del Trabajo la aprobacin de los horarios consignados, sino verificar que los horarios aplicados en las entidades de trabajo cumplen las normas de Ley. El patrono o patrona deber fijar anuncios con los nuevos horarios, en un lugar visible de la entidad de trabajo.
Los trabajadores, las trabajadoras, patronos y patronas cuentan con el apoyo de las Inspectorias del Trabajo a nivel nacional y con el Centro de Atencin al Usuario 0800-TRABAJO (0800-8722256) en horario especial de lunes a viernes de 8:00a.m. A 6:00p.m. y los sbados de 8:00a.m. A 12:00m. para consignar los nuevos horarios, realizar consultas y obtener informacin sobre la nueva jornada laboral.