Oficina de Seguimiento de Egresados

BOLETN OSE N4 Septiembre 2013 Se acerca el gran evento del ao !!! la 1 feria laboral uls 2013. ven y participa, Grandes empresas vendrn a captar nuevos profesionales Contenido:
Feria Laboral ULS 2013
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El Currculum Vitae: Nuestra primera imagen

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Detalles en la elaboracin del Currculum vitae Testimonios Directores de Escuela Nuestros Titulados Noticias de Inters

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La I Feria Laboral ULS 2013 tiene como objetivo vincular a nuestros titulados, egresados y alumnos con perfil de egreso con diversos representantes del mercado laboral, transformndose esta instancia en una plataforma potente para el fortalecimiento existente entre la Universidad y el sector pblico y privado. Los beneficios para los jvenes se hacen visibles a travs de la oportunidad de entregar sus antecedentes, agendar entrevistas y/o posibles ofertas laborales, temas de memorias o prcticas profesionales. Mientras que para nuestros socios expositores, la idea es brindar una vitrina que contribuya a fomentar su posicionamiento en el segmento de los recin titulados, haciendo nfasis en la responsabilidad social empresarial, el ambiente de trabajo y otros aspectos que deseen reforzar.

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Coaching para la Insercin Laboral El Currculum Vitae, nuestra primera imagen.

El Currculum Vitae (CV) es el primer filtro del proceso de seleccin, su objetivo es justificar los requisitos que se solicitan de acuerdo al perfil del cargo ofertado. Debes tener en cuenta que un buen currculum se caracteriza por ser breve y sinttico; si bien no asegura un puesto de trabajo per se, si posibilita una entrevista de trabajo, donde podamos ampliar la informacin que los entrevistadores y posibles empleadores estimen oportuna. Es recomendable adecuar nuestro CV a los requisitos solicitados para un puesto de trabajo; es decir no enviar el mismo Cv en todas las postulaciones; sino tener un Currculum maestro que contenga toda nuestra informacin laboralmente relevante y seleccionar informacin pertinente para hacer un Currculum Estratgico para cada empleo al que se postule; pero considerando que en ningn momento se debe mentir sobre nuestras aptitudes. Debes pensar que el CV es la nica oportunidad que tendrs para causar buena impresin a tus posibles empleadores/as. Existe una gran variedad de formatos para elaborar tu currculum, de manera que puedes elegir aquel que se acomode ms a las necesidades de tu presentacin y a las caractersticas de la empresa o institucin a la que vas a postular. Independiente del formato que elijas debes seguir ciertas normas bsicas en su elaboracin: tu CV debe ser claro, esquemtico y bien organizado, facilitando su lectura y comprensin.

Detalles que se deben cuidar al elaborar un Curriculum Vitae (CV)

A continuacin te recomendaremos una Antecedentes Laborales o Experiencia Profesional: Debe exponer la informacin laboral de estructura a seguir: manera descendente partiendo por el ltimo Encabezado: Antiguamente se utilizaba una apar- trabajo realizado. Debes detallar el nombre de tado inicial denominado Antecedentes Personales, la organizacin o empresa, fechas de ingreso y actualmente se ha reemplazado por un encabezado egreso, el cargo que desempeaste y las funcioque incluye: nombre, run, profesin, domicilio, nes y logros alcanzados. Existen otros anexos telfono y mail de contacto. relevantes en la elaboracin de tu CV, como por ejemplo: Resumen Profesional: Debe incluir tu profesin, tus principales habilidades y competencias dife- Informtica: Incluye conocimientos en compurenciadoras (aquellas caractersticas que posibili- tacin e informtica con el respectivo nivel de tan que te desempees en forma superior a otras dominio de programas. personas, en las mismas circunstancias de preparacin y en condiciones idnticas) y tus reas de Idiomas: manejo de idiomas y su nivel escrito y inters. Este espacio debe entregar una panormi- hablado. ca al lector, invitndolo a revisar en profundidad Para definir qu informacin incluiretu CV. mos en nuestro CV, debemos averiguar con Formacin Profesional o Antecedentes Acadmi- antelacin cul es la misin, la visin y los cos: Debe incluir tu formacin profesional y com- valores de la compaa o institucin a la que plementaria, partiendo por el ttulo ms alto alcan- vamos a postular. sta informacin te permitir zado, definiendo fechas e instituciones. Incluye seleccionar los aspectos a resaltar en tu Cv. enseanza media y bsica (si lo deseas y si tu Cv Destaca todo lo que se te d bien y de lo que ests orgulloso, sobre todo si tiene que ver con no es tan extenso an). el mundo profesional, manejo de programas, etc. De la experiencia profesional anterior, haz un anlisis de tu trayectoria laboral. Intenta modelar de forma positiva los periodos inactivos y las tareas realizadas. Es conveniente demostrar que se est actualizado a nivel formativo, espePgina 2

cialmente en pocas donde no se tiene contratacin laboral. Finalmente te entregamos algunos consejos tiles que debes considerar antes de enviar tu Cv.

Cuando debas enviar tu currculum va correo electrnico recuerda que el nombre del archivo debe referirse a tu persona, puedes llamarlo, Joseperez.doc. No lo nombres CV.doc o curriculum.doc. Ya que junto a tu Cv llegarn muchos ms y debes tratar de destacarte. Usa una fuente fcil de leer. Enfatiza en resultados obtenidos y logros. Cuando sea posible, utiliza ejemplos especficos en relacin con tus logros. Revisa siempre la gramtica y puntuacin. Comienza las frases con el verbo respectivo: Realizacin de , Elaboracin de , etc.

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TESTIMONIOS DIRECTORES DE ESCUELA

Conversamos con la Directora de Escuela de Periodismo, quien nos expuso su visin y opinin respecto al quehacer de la Oficina de Seguimiento de Egresados y colaboracin con las carreras. Esta es una excelente oportunidad para los estudiantes que estn por egresar de la Universidad de La Serena, especficamente de la carrera de Periodismo, para que conozcan y tengan una acercamiento al mundo laboral, a travs de las charlas, a travs del coaching y tambin de la opinin de los egresados. En una de las charlas tuvimos la presencia de un egresado de periodismo para contar ms de cerca su experiencia personal, de cuando busc trabajo por primera vez, quien tambin pudo comentar como est el campo laboral en este momento. Tambin es muy importante lo que est haciendo la Oficina de Seguimiento de Egresados en torno al currculum de los estudiantes, muchos de ellos egresan y no saben hacer este documento que es la carta de presentacin del egresado cuando llega a un a empresa o medio de comunicacin. En ese sentido nosotros valoramos mucho el apoyo que ha dado la Oficina de Seguimiento de Egresados a los estudiantes de ltimos aos, que estn muy interesados y curiosos respecto a lo que se viene en este ltimo ao de universidad y su primer ao en el mundo laboral.
CAROLINA RODRGUEZ MALEBRN DIRECTORA ESCUELA DE PERIODISMO UNIVERSIDAD DE LA SERENA

NUESTROS TITULADOS
Cul es el mejor recuerdo de su paso por la ULS? Creo que mis ltimos dos aos acadmicos y mi ao de memoria son mi mejor recuerdo. Logr conocer a un gran grupo de amigos y colegas con los que pudimos explorar distintas especialidades de la carrera de forma temprana, lo cual se potenci con actividades extracurriculares y trabajos propuestos en las asignaturas que siempre vimos ms como una diversin que una obligacin. Sin lugar a dudas me permiti definir con claridad quin soy como profesional y cules son las reas que me apasionan y en las que me desenvuelvo mejor. Qu destacara de la formacin profesional que recibi en esta casa de estudios? Definitivamente el espritu emprendedor y el nunca rendirse ni achicarse ante nada ni nadie. Como se menciona muchas veces somos hijos del rigor, y eso marca la diferencia al desenvolverse en el mundo laboral. A su juicio, cmo se forma a los profesionales de su carrera en la U. de La Serena? En primera instancia como hijos del rigor. Hay una gran componente de espritu emprendedor para quienes pueden aprovecharlo, y por otra parte hay una gran componente de trabajo metdico y perseverante para lograr cualquier objetivo que uno pueda plantearse. Considera que se debera mejorar la formacin en alguna lnea o rea? de qu forma? Se debe profundizar la especializacin en etapas tempranas, ya sea por actividades extracurriculares o asignaturas nuevas. Definitivamente la insercin laboral temprana es un componente que debe estar presente igualmente, ya sea a travs de prcticas tempranas o casos de aplicacin en empresas medianas a grandes en la regin, algo como pruebas de fuego para formar el carcter.

LUIS MIGUEL ARIAS VILLA

INGENIERA CIVIL INDUSTRIAL, 2012 JEFE DE PRODUCCIN, FABRICA DE MUEBLES, LA ALPINA

Para conocer las entrevistas completas y ms artculos visita la pgina http://egresados.userena.cl/index.php/nuestros-egresados-y-titulados

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Todo listo para la EXPOULS 2013!

Cerca de 3 mil alumnos visitaron en 2012 la EXPOULS, feria abierta a la comunidad en que la Universidad de La Serena presenta su oferta acadmica, beneficios y servicios estudiantiles a sus asistentes de todas las edades, con una entretenida y variada propuesta, que incluye la participacin activa de acadmicos y alumnos de las distintas carreras y de las agrupaciones artsticas. Este ao, ya se encuentra todo listo para la nueva versin, en la que se espera un nmero similar de visitantes y que se efectuar los das 2 y 3 de octubre en el campus Ignacio Domeyko (Benavente 980, La Serena). El horario de funcionamiento ser entre las 09:00 y las 17:30 hrs. En la oportunidad, habr stands de las 40 carreras que componen la oferta acadmica 2014 de la ULS, as como de diversas instancias que apoyan la labor institucional, como la Direccin General de Asuntos Estudiantiles y sus departamentos de Bienestar Estudiantil, de Salud Estudiantil, de Deportes y de Actividades Extracurriculares. Tambin la Direccin de Protocolo y Comunicaciones, a cargo de la promocin de Admisin, la Federacin de Estudiantes y las Oficinas de Seguimiento de Egresados y de Vinculacin con el Medio. Adems, la EXPOULS 2013 tendr disponibles stands para el desarrollo de test vocacionales y muestras artsticas de sus destacadas agrupaciones estudiantiles. La invitacin est hecha para toda la comunidad. Escolares, padres y apoderados, egresados y titulados de la ULS podrn informarse en detalle de las alternativas con que cuenta esta casa de estudios superiores, obtener folletera y obsequios institucionales en dos atractivas jornadas.

II Charla de Empleabilidad OSE fue dictada en las E-Sessions

Una nueva versin de las sesiones de emprendimiento E-Sessions, organizadas por la carrera de Ingeniera Comercial de la Universidad de La Serena como antesala del IX Congreso Internacional de Emprendedores, se llev a cabo el pasado jueves 26 de septiembre, entre las 8:30 y las 13:00 hrs., convocando a interesantes invitados. Es el caso de Cristbal Holmgreen, gerente de Produccin Cervezas Guayacn, Eduardo Herrera Ruiz-Tagle, jefe de Empleabilidad de TRABAJANDO.COM, y Rodrigo Arredondo, consultor en innovacin, mentor en emprendimiento y especialista en Desing Thinking & Lean Startup. E- Sessions III "Rumbo al IX Congreso Internacional de Emprendedores" se enmarca en el Programa de Emprendimiento ImpULSa de la Facultad de Ciencias Sociales y Econmicas de la ULS. En esta versin, su temtica fue el emprendimiento y la empleabilidad, abordados desde diferentes enfoques y experiencias de sus destacados conferencistas. La actividad fue apoyada por la Oficina de Seguimiento de Egresados de la casa de estudios (proyecto Alma Mater ULS Fondo de Fortalecimiento de las Universidades del CRUCHMINEDUC), INJUV, Cinemark y El Santo Cervecero pub-restobar.

Contactos Luis Carrasco, Analista de Empleabilidad y Encargado de Oficina lcarrasco@userena.cl Natalia Carvajal, Profesional rea Coaching ncarvajal@userena.cl Viviana Vsquez, Profesional rea Red de Enlace para la Empleabilidad vvasquez@userena.cl