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REGLAMENTO INTERNO

ASOCIACIN DE SCOUTS DE EL SALVADOR


MISIN, VISIN, PROMESA, LEY, DEFINICIONES Y NORMATIVAS DE LA ASES.

ASAMBLEA SCOUT NACIONAL


23 DE SEPTIEMBRE DE 2007

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SEPTIEMBRE DE 2007

24 DE

INDICE
PAG

AGRADECIMIENTOS PRESENTACION
DECLARACIN DE LA MISIN VISIN DEL MOVIMIENTO SCOUT VALORES CENTRALES DE LOS SCOUTS DE EL SALVADOR LEY SCOUT Y PROMESA SCOUT UNIVERSAL DEFINICIONES BSICAS

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5 5 5 6 7

TTULO I

PRINCIPIOS GENERALES
Cap I Cap II Cap III Propsitos y Bases Poltica Espiritual Orientacin Poltica y Operatividad en caso de desastre o calamidad pblica

TTULO II TTULO III

FINANZAS RELACIONES PBLICAS


Cap I Cap II Cap III Relaciones Interinstitucionales Medios de Comunicacin y Publicaciones Comunicaciones y Correspondencia

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TTULO IV TTULO V

REGISTRO Y MEMBRESIA POLTICA MUNDIAL Y REGIONAL


Cap I Cap II Polticas Mundiales y Regionales Escultismo de Extensin

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TTULO VI

ORGANIZACIN Y GOBIERNO
Cap I Cap II Cap III Cap IV Cap V Cap VI De los asociados De sus derechos y deberes de los miembros Obtencin y Prdida de calidad de asociado Organizacin Nacional Gobierno de la Asociacin Rgimen Disciplinario

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TTULO VII TTULO VIII TTULO IX TTULO X

SIMBOLOS RECURSOS HUMANOS RECONOCIMIENTO Y ESTIMULO DISPOSICIONES GENERALES

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AGRADECIMIENTOS Deseamos agradecer el incondicional apoyo de Sergio Flores como vocero de la Comisin de Estatutos y Reglamento de donde nace la matriz de estas lneas, Alejandro Bueso y los miembros de las mesas de trabajo, participantes de la Asamblea Extraordinaria que hicieron posible la culminacin de esta tarea. Extensivo nuestro agradecimiento especial a las y los dirigentes que invirtieron su tiempo y esfuerzo en dar vida a estas lneas: Lizeth Rivera, Jos Santiago Burgos, Rmulo Ayala, Leticia de Amaya, Milton Herrador, Ernesto Chacn, Jorge Chacn, Alfonso Parada, Armando Chacn, Sergio Ivn Castelln, Ricardo Peate, Patricia Marlene Menndez Edgard Tobar Nelson Garca, Francisco Linares, Rolando Irrisarri Guido Castro, John Ellis, Morena Martnez, Juan Mndez, Efran Orellana, Roberto Garca, Erick Lpez, Douglas Guardado, Silvana de Chacn, Pablo Cuellar, Ren Fuentes, Isidro Hernndez Yesenia Xiomara Linares Jos Alcides Benavides Omar Pineda Enrique Quintanilla Reina Garca Dueas Jos Juan Vsquez Gerardo Martnez Urrutia Carlos Arturo Salvador Mirna Manca, Alfredo Jurez, Mauricio Alvarado, Elas Mndez Francisco Antonio Argumedo Ana Mara valos Pineda Jos Luis Antonio Franco Gabriel Lpez Harry Pineda Edwin Jos Herrera Gloria Linares Beatriz Castillo Candelaria Mara de Miranda, Hctor Caas Ren Alexander Cruz Diego Arnoldo Gutirrez Henry Holman Gil Elsy de Salvador Patricia Menndez Carlos Cardona Ren Mauricio Alvarenga Henry Osiel Herrera Carlos Gabriel Chipagua Diego Cardona Jos Isaac Anaya Ana Mara Alfaro Napolen Mariona Marta Morales Jos Ernesto Palacios Francisco Benito Lpez Juan Antonio Crespn Hctor Alejandro Caldern Alex Arturo Serrano Manuel Rafael Cevallos Francisco Antonio Coto Orlando Antonio Hernndez Ruben Arign Castro Roberto Ayala Israel Samayoa Yesenia Linares Oscar Salvador Valle Daniel Ernesto Das Rivas Sandra Barca Ana Maria de Guzmn Manuel Romero Ana Jeanneth Gonzlez Ren Alfonso Alfaro Julio Ochoa Lisseth Jurez Ren Alfonso Alfaro Cervano Homero Antonio Murillo Aura Mndez Carolina Lucero Morn Ral Antonio Reyes Ingrid Berrios Salvador Villafuerte Israel Samayoa Juan Siriany Miguel ngel Rodrguez Clary de Quintanilla Milton Santiago Pea Hctor Alejandro Caldern Miguel ngel Rodrguez ngel Albino Alvarenga Mara del Carmen Rivas Mirna Regalado Emma de Martnez Mara Isabel de Campos Oscar Ernesto Herrera Nelson Garca Reales Nidia Elizabeth Rodrguez Vctor Manuel Monge Jos Nstor Medina Julio Artero Herman Campos Jos Vicente Arvalo Warter Pea Guirola Jos Ernesto Pea Lizbeth Xiomara Linares Edwin Armando Guevara Claudia Michelle Pea Herbert Antonio Canales quienes no dudaron en seguir exponiendo nuevos aportes para mejorar este documento, as como todos los

GRUPOS SCOUT 1, 3, 4, 5, 7, 9,10, 15, 21, 22, 24, 25, 27, 28, 29, 32, 35, 40, 41, 48, 49, 51, 53, 55, 60, 61, 62, 63, 69, 70, 78, 82, 83, 99, 100, 116, 130, 137, 143, 148.

SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR 3

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PRESENTACIN

Hermanos y Hermanas Scouts, en el mes de marzo del ao del centenario del Movimiento Scout nuestra Asamblea Scout Nacional encomend en todos nosotros la importante tarea de revisar y actualizar nuestro Reglamento Interno como principal punto de apoyo en el que nuestra organizacin avance como una organizacin abierta al aprendizaje y dispuesta a renovarse permanentemente para las nuevas generaciones. Luego de ocho meses de este mandato y de numerosas reuniones de dilogo entre hermanos Scouts, mesas de trabajo de las diferentes ramas y temticas del movimiento, intercambio de ideas y puntos de vista tanto histricos como de nuestro presente, ancdotas de todos los tiempos, encuentro de las diferentes visiones de este gran movimiento, tenemos finalmente en nuestras manos el Reglamento Interno de la Asociacin de Scouts de El Salvador. Ms de doscientos cuarenta das despus de recibir tan importante tarea, el producto de todo el esfuerzo y dedicacin de muchos miembros Scouts, jvenes y adultos que no dudaron en entregar sus fines de semana, no solo contamos con un documento INTEGRADOR y RENOVADO de gran valor para el gobierno de la Asociacin de Scouts; somos ahora miembros de una Asociacin ms madura, capaz de integrar sus diversas opiniones, intereses y hasta convicciones para ser transformadas hacia el bien comn de todos los miembros, en un ambiente de hermandad y crecimiento para todos y todas los que participamos de este histrico esfuerzo. Para quienes se comprometieron con esta misin, reciban este documento con el ms profundo de los agradecimientos y la admiracin tanto del Consejo Scout Nacional como de la Corte Nacional de Honor por su entusiasmo y entrega hacia nuestra Asociacin. Ustedes han escrito nuestra historia, es gracias a ustedes que el camino hacia nuestra Visin cuenta ahora con la valiosa gua que emana desde sus propios miembros. A quienes conocen este documento por primera vez, recbanlo con el mayor de los respetos tanto por su contenido como por llevar entre sus hojas el trabajo de muchos hermanos Scouts y por ser el camino a seguir dentro del mundo Scout en El Salvador. Seamos todos y cada uno de nosotros los principales guardianes de velar por el cumplimiento de nuestras normas como por la vivencia de la Promesa y la Ley que da a da nos inspiran a ser mejores personas y seguir el ejemplo de Sir Robert Baden Powell dejad el mundo mejor de cmo lo encontrasteis- el no hubiese esperado menos de nosotros.

SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR

Cynthia Mrquez Directora Nacional

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DECLARACIN DE LA MISIN
ORGANIZACIN MUNDIAL DEL MOVIMIENTO SCOUT

La Misin del Movimiento Scout, es contribuir a la educacin de los(as) jvenes a travs de un sistema de valores basado en la Promesa y la Ley Scout, ayudando a construir un mundo mejor, donde las personas puedan autorealizarse como individuos y as tener un rol constructivo en la sociedad Esta misin se cumple: Involucrando a los(as) jvenes durante sus aos de formacin en un proceso de educacin no formal; Usando un mtodo especfico que permita a cada individuo convertirse en el principal agente de su propio desarrollo, de modo que llegue a ser una persona autnoma, solidaria, responsable y comprometida; Ayudando a los(as) jvenes a establecer un sistema da valores para su vida, basado en los principios espirituales, sociales y personales que se expresan en la Promesa y la Ley Scout.

VISION
MOVIMIENTO SCOUT DE EL SALVADOR Ser reconocidos como el Movimiento Educativo ms grande y representativo de la poblacin joven del pas, caracterizado por su excelencia en el desarrollo integral y la formacin de lderes con una organizacin slida, eficiente y sostenible

VALORES CENTRALES DE LOS SCOUTS DE EL SALVADOR


Todo(a) Scout integra en su vida los siguientes valores: Ley y Promesa Scout Compromiso Integridad Innovacin Adaptabilidad al cambio Calidad del trabajo Unidad Vivir de acuerdo a los Principios Scout. Capacidad de comprometerse con los valores que le inspiran. Vive su vida de acuerdo a los valores con los que se ha comprometido. Capacidad de modificar su entorno, partiendo de esquemas nuevos y mejorados. Avenirse a los cambios. Excelencia en la tarea a realizar. Capacidad de trabajar juntos celebrando las diferencias.

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LA LEY SCOUT Y LA PROMESA SCOUT UNIVERSAL


ORGANIZACIN MUNDIAL DEL MOVIMIENTO SCOUT

LEY SCOUT
El Scout y la Scout: Es una persona digna de confianza Es leal Sirve a los dems Comparte con todos Es amable Protege la vida y la naturaleza Se organiza y no hace nada a medias Enfrenta la vida con alegra Cuida las cosas y valora el trabajo Es limpio de pensamientos, palabras y obras.

PROMESA SCOUT
El Scout y la Scout viven la Ley a travs de su Promesa Scout: PROMETO HACER CUANTO DE M DEPENDA PARA AMAR A DIOS SERVIR A MI PAIS TRABAJAR POR LA PAZ Y VIVIR LA LEY SCOUT

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DEFINICIONES BSICAS
MOVIMIENTO SCOUT Se define como un Movimiento de jvenes y adultos comprometidos en forma libre y voluntaria. Somos un Movimiento de educacin no formal, complementario a la familia y a la escuela. Que procura el desarrollo integral y la educacin permanente de las y los jvenes. (Proyecto Educativo del Movimiento Scout) ORGANIZACIN MUNDIAL DEL MOVIMIENTO SCOUT - OMMS Conocida tambin por sus siglas en espaol OMMS. Integra, rige y organiza al Movimiento Scout a nivel Mundial dividindolo segn los territorios en los que el Movimiento est presente, en Regiones Scout; stas a su vez integran, rigen y organizan a las Asociaciones Scout Nacionales en cada uno de los pases en los que existe una. ASOCIACIN DE SCOUTS DE EL SALVADOR - ASES Conocida por sus siglas como ASES o la Asociacin. Organizacin no gubernamental sin fines de lucro que desarrolla e implementa en el territorio salvadoreo el Programa Scout. Integrada por todos los Grupos Scout reconocidos en el pas y organiza a los Scouts, Scouters y Grupos a travs de su Estructura Nacional. SCOUT Todos los miembros de la Asociacin. Se refiere de manera genrica a cualquier miembro de la ASES independiente de la Unidad a la que pertenezca u organismo en el que se desenvuelva. SCOUTER O DIRIGENTE SCOUT Cualquier persona que sea nombrado oficialmente en un cargo de la Estructura de la ASES, en cualquiera de sus lneas de accin. ESTRUCTURA NACIONAL Es la forma en que la Asociacin de Scouts de El Salvador, organiza sus reas y sus miembros para el funcionamiento de la misma. Estar definido por el organigrama de la Estructura Nacional emitido por la ASES y autorizado por el Consejo Scout Nacional. PROGRAMA SCOUT O PROGRAMA DE JOVENES Conjunto de actividades fijas y variables diseadas para el desarrollo y atencin de los intereses de las y los jvenes y organizadas en los programas semanales de cada unidad y eventos Distritales, Provinciales y Nacionales. GRUPO SCOUT Es la unidad organizativa del Movimiento Scout. Es el conjunto desde la menor de las Unidades hasta el Comit de Padres de familia. El trmino Grupo se aplica al conjunto siempre que cumpla con los mnimos necesarios para el desarrollo del Programa Scout. Se reconocer como Grupo Scout segn lo establecido en este Reglamento. UNIDAD MANADA/SCOUT/CAMINANTES/ROVERS Denominada as al conjunto de jvenes organizados por edades segn los rangos definidos por el Movimiento Scout. LOBATO/LOBEZNA/SCOUT/CAMINANTE/ROVER O EDUCANDO Se refiere a todos los jvenes beneficiarios del Programa Scout en cualquiera de sus Ramas.

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TTULO I
PRINCIPIOS GENERALES
CAPTULO I
PROPSITOS Y BASES
Base de Actividades Art. 1.- Los Propsitos de la ASES se basan en la promocin y cumplimiento de la Misin de la Organizacin Mundial del Movimiento Scout a travs de la divulgacin y aplicacin del Mtodo Scout a nivel nacional y con la cooperacin de otras instituciones afines. Se reconocen dos Propsitos principales hacia los(as) jvenes: a) Desarrollo integral b) Educacin permanente Basndose en un perfil de egreso para los Educandos que abarca el desarrollo de seis dimensiones de la personalidad, desde la perspectiva del Movimiento Scout, expresadas en seis reas de Desarrollo: a) Corporalidad b) Carcter c) Afectividad d) Sociabilidad e) Creatividad f) Espiritualidad Base de Actividades Art. 2.- Las actividades de la ASES se basan en los Principios, la Ley, la Promesa, las Virtudes Scouts y el documento Proyecto Educativo, emanados de la Organizacin Mundial del Movimiento Scout y adoptados por la Conferencia Scout Interamericana. Ley Scout y Promesa Art. 3.- La Ley Scout consta de diez normas fundamentales reconocidas a nivel mundial, las cuales se definen en los documentos de la Organizacin Mundial del Movimiento Scout, Regin Scout Interamericana y los Manuales o Guas de cada Rama o Unidad, segn el desarrollo de los Educandos a quienes van orientadas. Segn la Unidad, estas normas podrn variar en cantidad y redaccin para fines educativos, de igual forma la Promesa Scout. La Ley y la Promesa Scout pueden expresarse tambin de la siguiente manera:

Ley Scout El (La) Scout


1. ES UNA PERSONA DIGNA DE CONFIANZA CIFRA SU HONOR EN SER DIGNO(A) DE CONFIANZA. 2. ES LEAL ES LEAL PARA CON DIOS, PATRIA, PADRES JEFES Y SUBORDINADOS 3. SIRVE A LOS DEMAS ES TIL Y AYUDA A LOS DEMS SIN PENSAR EN RECOMPENSA. 4. COMPARTE CON TODOS ES AMIGO(A) DE TODOS(AS) Y HERMANO DE TODO SCOUT SIN DISTINCIN DE CREDO, RAZA, NACIONALIDAD O CLASE SOCIAL. 5. ES AMABLE 8

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ES CORTS Y AMABLE. 6. CUIDA LA VIDA Y LA NATURALEZA VE EN LA VIDA Y LA NATURALEZA LA OBRA DE DIOS, POR ELLO LA CONSERVA Y PROTEGE. 7. SE ORGANIZA Y NO HACE NADA A MEDIAS OBEDECE SIN REPLICAR Y HACE LAS COSAS EN ORDEN Y COMPLETAS. 8. ENFRENTA LA VIDA CON ALEGRA SONRE Y CANTA EN SUS DIFICULTADES 9. CUIDA LAS COSAS Y VALORA EL TRABAJO ES ECONOMICO, TRABAJADOR Y CUIDADOSO DEL BIEN AJENO 10. ES LIMPIO DE PENSAMIENTOS, PALABRAS Y OBRAS ES LIMPIO(A) Y SANO(A), PURO(A) DE PENSAMIENTOS, PALABRAS Y ACCIONES

Promesa Scout
PROMETO POR MI HONOR HACER CUANTO DE M DEPENDA PARA AMAR A DIOS SERVIR A MI PAIS TRABAJAR POR LA PAZ Y VIVIR LA LEY SCOUT

Principios y Virtudes Scout Art. 4.- Los principios Scout estn expresados en el Proyecto Educativo del Movimiento Scout pudindose Principios Scout El y la Scout mantiene: DIOS Relacin con Dios PATRIA Relacin con los dems Relacin con el Mundo HOGAR Relacin consigo mismo Virtudes Scout a) Lealtad b) Abnegacin c) Pureza

CAPTULO II
POLTICA ESPIRITUAL
Art. 5.- La ASES acepta en su seno personas de cualquier opcin religiosa. Reconoce la autoridad de su religin en los aspectos espiritual y moral. Definicin

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Art. 6.- El y la Scout profesan un credo religioso, mantienen una relacin con el Ser Supremo y son testimonio de su fe. Prcticas Religiosas Art. 7.- Cuando todos los miembros de un Grupo profesan una misma religin, el Responsable de Grupo de acuerdo con el asesor espiritual o con cualquier otra autoridad religiosa, velarn por la educacin religiosa de sus miembros y por el cumplimiento de las prcticas a que su credo dicta a travs del Programa de Jvenes. Actividades Espirituales Art. 8.- Las actividades espirituales se llevan a cabo con el fin de promover entre los miembros del Grupo el desarrollo de su espiritualidad, y un mejor cumplimiento de los Principios, la Ley y la Promesa Scout. En ningn caso sustituyen a las prcticas religiosas a que se refieren los artculos anteriores. Servicios espirituales Scouts y diversidad de Religiones Art. 9.- Las y los Dirigentes Scouts velarn por el respeto de las creencias religiosas de las y los miembros. Cuando un Grupo est formado por Scouts de distintas opciones religiosas se estimular la vivencia de los principios de su fe y animar la dimensin espiritual de manera ecumnica, a travs del Programa Scout y actividades espirituales.

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CAPTULO III
ORIENTACIN POLTICA, OPERATIVIDAD EN CASO DE EMERGENCIA Y APOYO A INSTITUCIONES
Movimiento apoltico Art. 10.- La ASES es una organizacin apoltica y no establece conexin con algn partido poltico, por lo que todo miembro de la ASES actuando como representante del Movimiento o mientras porta su Uniforme Scout deber abstenerse de prestar servicio y de tomar parte en reuniones o actividades particulares de cualquier partido poltico. La naturaleza apoltica de la organizacin no prohbe a ningn miembro expresar su inclinacin poltica fuera del mbito Scout y motiva a sus miembros a identificar la opcin de su preferencia. Los y las scouts que participen como candidatos a un cargo de eleccin popular deber excusarse de sus cargos en la ASES mientras dure su candidatura. Servicio en emergencias Art. 11.- En caso de desastre o calamidad pblica, todo Grupo deber regirse por las indicaciones de la ASES y la estructura definida para estos casos. Ningn Scout o Grupo Scout participar en actividades de rescate que atenten contra la seguridad de sus miembros. Apoyo a Instituciones Pblicas y Privadas Art. 12.- Todo Scout podr apoyar a otras instituciones pblicas y privadas que sean afines a los Principios y Misin del Movimiento Scout.

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TTULO II
FINANZAS
CAPTULO UNICO
INGRESOS DE LA INSTITUCIN
Control financiero Art. 13.- Se deber ejercer especial cuidado en: a) Que los fondos obtenidos para las actividades del Movimiento sean documentados debidamente a travs de registros contables, custodiados e invertidos en cuentas de cualquier institucin autorizada por las autoridades competentes para captar fondos del pblico; b) Que se opere en base a la planificacin financiera y presupuestos de sus actividades tanto en Grupos Scout, organismos Distritales y de Provincia como en el nivel Nacional. c) Que el manejo de fondos ser regido por las leyes nacionales y las citadas en los convenios establecidos con diferentes instituciones. Control de Auditoria Art. 14.- La Administracin Financiera ser auditada por firmas de auditora, elegidas por la Asamblea Nacional y contratadas para tal fin. Estas firmas darn durante el ao a sus miembros, informes intermedios a travs de la Direccin Nacional e informe anual a la Asamblea Nacional de los resultados obtenidos al cierre de cada ejercicio. Se realizarn adems auditorias especiales en lo concerniente a los activos segn lo requerido. Comisin de Control Financiero Art. 15. Del control de los activos y transparencia en la Administracin Financiera de la ASES, se encargar la Comisin de Control Financiero nombrada por el Consejo Scout Nacional, integrada por: cuatro miembros voluntarios de la ASES con conocimientos de auditora y contabilidad, el Tesorero(a) Nacional, Director(a) Nacional y Director(a) Administrativo; con el soporte de un Auditor Interno asalariado (cuando sea requerido), contratado por el Consejo Scout Nacional a sugerencia de la Comisin de Control Financiero; el Auditor Interno se reportar al Consejo Scout Nacional. La Comisin tendr como principales funciones las siguientes: a) Verificar el fiel cumplimiento de las leyes salvadoreas vigentes y polticas en la estructura de la ASES. b) Verificar de manera oportuna el correcto y transparente proceso del manejo de los fondos y liquidacin de los proyectos de la ASES. c) Verificar la salvaguarda de los activos e intereses de la ASES. d) Apoyar la elaboracin y diseo de polticas administrativas y de un Manual de Control Interno, para su correspondiente aprobacin y aplicacin. Gestin Financiera Art. 16.-Los Grupos Scout, los Distritos y Provincias debern procurar su sostenibilidad a travs de la gestin individual y de ayuda local. No es contrario a los Estatutos el que estos puedan obtener fondos en forma de subsidios o donaciones, siempre y cuando estos sean

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autorizados por la ASES. En caso de duda, deber consultarse a la Direccin Nacional y en todos los casos, estos debern ser registrados en los libros financieros correspondientes. Actividades econmicas Art. 17.- Los Grupos, Distritos y Provincias podrn realizar actividades de carcter econmico para el apoyo de sus operaciones, las y los educandos podrn participar en actividades econmicas autorizadas por el comit de grupo con supervisin de adultos. El resultado y utilidades debern ser manejados segn el artculo quince de este reglamento. La venta de servicios profesionales ser privativo de la ASES, a travs de miembros y Grupos autorizados y acreditados por la misma segn lo estipulado en el Manual del Grupo Scout. Todo ingreso percibido por servicios profesionales relacionados con la Metodologa Scout deber ser pagado a nombre de la ASES. Reportes financieros y de bienes Art. 18.-Los Grupos Scout, los Distritos y las Provincias debern presentar, dentro de los primeros tres meses despus del periodo fiscal, a la Direccin Nacional o a solicitud de esta, informe financiero debidamente firmado por el tesorero y presidente. Colectas Callejeras Art. 19.-Los Scouts no podrn tomar parte en colectas monetarias callejeras, ya sea para conseguir fondos para ellos mismos, para otras instituciones o para caridad. Excepto en caso de calamidad pblica o cuando as lo defina el Consejo Scout Nacional.

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TTULO III
RELACIONES PBLICAS
CAPTULO I
RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Alianzas Estratgicas Art. 20.- De acuerdo a lo establecido en los estatutos, la ASES establecer relaciones con entidades pblicas y privadas, nacionales y extranjeras, que contribuyan al engrandecimiento, promocin o desarrollo del Movimiento Scout. Toda alianza establecida con una o ms instituciones deber ser suscrita a travs del representante legal de la ASES, protegiendo la imagen, marca Scout y propiedad intelectual, procurando que sirva como medio de divulgacin de nuestro Movimiento.

Relacin con Organizaciones Scout Extranjeras Art. 21.- La ASES establecer relacin con todas las Organizaciones Scout del exterior con el fin de promulgar y fortalecer la Hermandad Scout, a travs del intercambio entre sus Educandos o Dirigentes. Esta relacin deber ser establecida principalmente a travs de la Oficina Nacional Scout o por el Comisionado Internacional Scout.

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CAPTULO II
MEDIOS DE COMUNICACION Y PUBLICACIONES
Relacin con los medios de Comunicacin Art. 22.- Se deber mantener y procurar establecer buenas relaciones con los diferentes medios de comunicacin, a fin de promover la Misin y Propsitos del Movimiento Scout, as como sus actividades relevantes a travs de la Direccin de Comunicaciones. Para temas de carcter institucional los voceros oficiales son el Presidente del Consejo Scout Nacional y Director Nacional, o las personas que ellos designen. Publicaciones Scout y Propiedad intelectual Art. 23.-Todos los materiales de referencia del Movimiento Scout debern ser registrados en la instancia gubernamental competente, para asegurar la proteccin de autora intelectual de los mismos.

CAPTULO III
COMUNICACIONES Y CORRESPONDENCIA
Comunicacin Interna Art. 24.- Toda comunicacin escrita o verbal, seguir los lineamientos establecidos en la Estructura Nacional, procurando que la comunicacin llegue a todos los niveles; salvo en aquellos casos urgentes que obliguen lo contrario. Gestin de Recursos Art. 25.-Toda correspondencia con entidades pblicas o privadas nacionales o extrajeras, podr hacerse desde los Grupos, Distritos o Provincias y segn su relevancia desde la Oficina Scout Nacional, quedando obligados a proporcionar copia a la Oficina Nacional de las gestiones escritas realizadas y a cumplir con lo establecido en el Manual del Grupo Scout. Hacia el exterior con otras Organizaciones Scout Art. 26.- Toda correspondencia oficial internacional ser manejada por la Oficina Nacional Scout o el Comisionado Internacional Scout. Se evaluar la comunicacin de la ASES en caso que los Grupos Scouts establezcan contacto para intercambio con Grupos Scouts extranjeros.

TTULO IV
MEMBRESA Y REGISTRO
CAPTULO NICO
VIGENCIA Y PERIODO
Registro y Vigencia

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Art. 27.- Todo Scout inscrito y activo dentro de la Estructura Nacional ser reconocido como miembro de la Asociacin de Scouts de El Salvador, Regin Scout Interamericana y Organizacin Mundial del Movimiento Scout durante un ao y gozar de todos sus derechos y cumplir sus deberes. Se acredita mediante Credencial Scout expedida por la ASES, luego del pago de la membresa correspondiente. Podr haber excepciones de pago en casos especiales por autorizacin de la Direccin Nacional. Libro de miembros Art. 28.-Todos los miembros de la ASES mayores de dieciocho aos, inscritos en cada perodo debern incluirse en el libro de miembros de la Oficina Nacional Scout para su posterior presentacin a las instancias de gobierno competentes. Igualmente debern detallarse en este libro, los Grupos Scout reconocidos de cada ejercicio.

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TTULO V
POLTICAS ESPECIALES
CAPTULO I
POLITICAS MUNDIALES Y REGIONALES
Imagen y Marca Scout Art. 29.- La Asociacin de Scouts de El Salvador, se rige por las polticas de imagen y marca, emanadas de la Organizacin Mundial del Movimiento Scout y procura la proteccin de los emblemas y smbolos nacionales, regionales y mundiales. Los emblemas y smbolos nacionales, regionales y mundiales Scouts debern ser registrados en la instancia gubernamental competente, para asegurar la proteccin de los mismos. Polticas Generales y Programa Educativo Art. 30.- La ASES reconoce y se rige por las polticas Institucionales y Programa Scout emanadas de la Conferencia Scout Mundial implementadas por la Organizacin Mundial del Movimiento Scout y la Conferencia Scout Mundial e Interamericana como mximos organismos Scouts del mundo y de la regin, las cuales son implementadas por la Oficina Scout Interamericana en las reas de Programa de Jvenes, Recursos Humanos y Desarrollo Institucional.

CAPTULO II
ESCULTISMO DE EXTENSIN
Definicin Art. 31.-Entenderemos por Escultismo de Extensin todo Programa Scout organizado con deseo de promover los Principios y Valores Scout as como el Mtodo Scout y que por las caractersticas fsicas o mentales de los beneficiarios del Grupo Scout particular, presentan

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alguna discapacidad; se desarrollar entonces un Programa Scout de extensin adecuado a las posibilidades fsicas y mentales de sus beneficiarios.

Programa Scout de Extensin Art. 32.-Cada Grupo Scout que se adhiera a este principio estar en la libertad de adecuar el Programa Educativo del Movimiento Scout a sus necesidades especficas en acuerdo con la ASES siempre y cuando promueva la Ley y la Promesa del Movimiento Scout y sus principios fundamentales. En caso que los jvenes presenten nicamente discapacidad fsica, si esta lo permite, podrn ser incorporadas en las actividades normales de un Grupo Scout a discrecin de sus autoridades, tomando en cuenta los cuidados pertinentes. Organizacin y Gobierno Art. 33.-Todo Grupo Scout que se organice bajo este principio se regir bajo la Ley Scout, los Estatutos y este Reglamento, adoptando la estructura bsica establecida para el Grupo Scout e incorporndose como parte de la Estructura Nacional para su seguimiento.

TTULO VI
ORGANIZACIN Y GOBIERNO
CAPTULO I
DE LOS ASOCIADOS
Nacionales y Extranjeros Art. 34.- La Asociacin est abierta para personas nacionales y extranjeras que deseen pertenecer a ella, reservndose sta el derecho de aceptar o rechazar el ingreso, segn el artculo treinta y tres de los Estatutos. Son Miembros Dirigentes Art. 35.-Se entender como Miembros Dirigentes Scout inscritos (Scouters): a) Los Miembros de Consejo Scout Nacional, Corte Nacional de Honor y Director(a) Nacional. b) Los miembros de los Consejos de Grupo Scout, Distrito, Provincia y Estructura Nacional. c) Los Asesores Espirituales Scout y representantes de entidades patrocinantes. d) Los miembros de los Comits de Grupo pertenecientes a Grupos debidamente registrados. Son Miembros Educandos: Art. 36.-Los nios y jvenes pertenecientes a un Grupo Scout debidamente registrado, agrupados segn su edad en: a) Lobatos y Lobeznas: nios(as) de siete a once aos, b) Scouts: jvenes de once a quince aos, c) Caminantes: jvenes de quince a diecisiete aos, d) Rovers: jvenes de diecisiete a veintin aos Lo anterior no aplica para los grupos y miembros que se adhieran al escultismo de extensin.

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CAPTULO II
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS
Derechos Art. 37.- Son derechos de todo miembro Scout inscrito, los establecidos en el artculo treinta y cinco de los Estatutos y los siguientes: a) Participar democrticamente en la Asamblea General como Delegado de Grupo inscrito, debidamente autorizado por ste. b) Proponer ante los organismos de autoridad de la ASES los cambios que crea necesario implementar para mejorar el desarrollo del Movimiento Scout Nacional. c) Tener participacin dentro los organismos de autoridad, cuando el miembro haya sido propuesto y elegido democrticamente en las Asambleas correspondientes. Otros que se especifican en el Manual del Grupo Scout y dems documentos emitidos por la Direccin Nacional. Deberes Art. 38.- Son deberes de todo miembro Scout inscrito, los establecidos en el artculo treinta y seis de los Estatutos y los siguientes: a) Estar debidamente Inscrito en el perodo vigente. b) Usar debidamente los smbolos y el Uniforme Scout. c) Fomentar debidamente los Programas Educativos del Movimiento a nivel Nacional. d) Asistir a todas las actividades a las que sea convocado(a) por la Oficina Nacional por cualquier medio. Otros que se especifican en el Manual del Grupo Scout y dems documentos emitidos por la Direccin Nacional.
*(Para manual de Grupo Scout, las comunicaciones de excusas debern incluirse, fomentar la participacin).

CAPTULO III
OBTENCIN Y PRDIDA DE CALIDAD DE ASOCIADO
Obtencin Art. 39.- La calidad de miembro se obtiene al momento en que es inscrito por un Grupo Scout u organismo de la Estructura Nacional. Perdida Art. 40.-La calidad de miembro se pierde, segn lo establecido en el artculo treinta y siete de los Estatutos y por: a) El uso de la calidad de miembro en asuntos ajenos al Escultismo. b) Mientras es objeto de investigacin en la Corte Nacional de Honor. c) Disposicin de la Corte Nacional de Honor. d) Resolucin del Consejo Scout nacional en caso de apelaciones, segn el procedimiento establecido en este reglamento.

CAPTULO IV
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ORGANIZACIN NACIONAL
Niveles de Estructura Nacional Art. 41.- La Asociacin de Scouts de El Salvador define su estructura segn el artculo siete de los Estatutos. Estar regida por la Asamblea Scout Nacional, mientras est reunida; el Consejo Scout Nacional, y operativamente por la Direccin Nacional y Directores de rea definidos en la Estructura Organizativa, los cuales tendrn jurisdiccin en todo el pas a travs de equipos de trabajo locales, reconociendo los siguientes niveles: a) Nivel Nacional, influencia de autoridad en todo el pas. b) Nivel de Provincia, influencia de autoridad segn los departamentos que la compongan. c) Nivel de Distrito, influencia de autoridad segn los Grupos Scout que estn asignados a ste. d) Nivel de Grupo Scout, influencia de autoridad en todos los miembros que lo integren. Oficina Scout Nacional Art. 42.- La Asociacin de Scouts de El Salvador organizar sus operaciones a travs de la Oficina Nacional Scout dirigida por el (la) Director Nacional, quien coordina el personal directivo y de apoyo. La Oficina Nacional y su personal se rigen para su establecimiento por los Estatutos, este Reglamento, el Reglamento Interno de la Oficina Scout Nacional y dems polticas establecidas para el gobierno de la ASES. Unidad Organizativa Art. 43.- Se entender como unidad organizativa del Movimiento, el Grupo Scout, que ser reconocido por la ASES con un nmero mnimo de veinticinco miembros inscritos, distribuidos de la siguiente manera: a) Un Responsable de Grupo. b) Cinco miembros de Comit de Grupo. c) Un dirigente por Rama o Unidad. d) Dos Ramas o Unidades que cuenten con los siguientes mnimos de educandos: i. Doce Lobatos o Lobeznas ii. Diecisis Scouts iii. Seis Caminantes iv. Cinco Rovers

CAPTULO V
GOBIERNO DE LA ASOCIACION
CORTE NACIONAL DE HONOR Definicin Art. 44.- Es un Tribunal tico que vela por el debido cumplimiento de la Ley Scout, la Promesa, los Estatutos y este Reglamento y conocer de aquellas conductas que se considere sean dainas para el Movimiento y que ameriten una investigacin interna imponiendo sanciones cuando stas as lo ameriten. Tambin realizar aquellas investigaciones que tengan relacin con la imposicin de mritos o condecoraciones establecidas en los Estatutos y ste Reglamento. De sus miembros 17

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Art. 45.- Adems de los requisitos establecidos en los Estatutos, para ser miembro de la Corte Nacional de Honor, se deben reunir los siguientes requisitos: a) Tener por lo menos treinta y cinco aos de edad. b) Ser una persona diligente e imparcial en la aplicacin de los juicios sometidos a su conocimiento. c) Preferiblemente con experiencia en la Vida Scout.

CAPTULO VI
RGIMEN DISCIPLINARIO
Responsabilidades Art. 46.- Los Miembros de la ASES son sujetos de responsabilidad administrativa, sin quedar exentos de responsabilidad civil y penal a lo establecido por las leyes salvadoreas. Clasificacin de las Infracciones Art. 47.- Las infracciones se clasifican en: leves, graves y muy graves. Infracciones Leves Art. 48.- Son infracciones leves: a) Expresiones que daen la integridad moral y los derechos de cualquiera de los miembros de la ASES. b) La falta de asistencia sin causa justificada por ms de un mes a sus actividades Scouts. c) Permitir la portacin inadecuada del Uniforme Scout y sus insignias. d) El uso de cabello largo (Caballeros), aretes, tatuajes, accesorios y otros, as como la falta de aseo corporal. e) Muestras fsicas excesivas entre parejas. Infracciones Graves Art. 49.- Son infracciones graves: a) La realizacin de actos indecorosos durante el desarrollo de cualquier actividad Scout en la que porte o no el uniforme. b) Girar instrucciones no apegadas a los lineamientos de la ASES, la Ley Scout, los Estatutos y este Reglamento o que rien con la Visin y Misin del Movimiento Scout Nacional y Mundial. c) Abandono de responsabilidades asignadas sin causa justificada. d) Interferir en las actividades Scouts e instrucciones emanadas de la ASES. e) Agresin verbal o fsica a la integridad personal y los derechos de cualquiera de los miembros de la ASES, as como daar el patrimonio de la ASES. f) Realizar actividades Scouts sin los permisos respectivos de los padres de familia o tutores y la ASES. g) Incumplir los manuales normativos de la ASES (Manual del Uniforme, Grupo Scout y otros). h) La reincidencia en infracciones leves. Infracciones muy Graves Art. 50.- Constituyen infracciones muy graves:

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a) La realizacin de actividades polticas partidaristas, durante las actividades Scouts. b) El uso de Uniforme en actividades ajenas o no autorizadas por la Asociacin Scout. c) La realizacin de actos de notoria inmoralidad. d) La ingestin de bebidas embriagantes, tabaco o drogas enervantes, durante cualquier actividad Scout, o la presentacin a las mismas bajo el efecto de tales ingestiones, o la induccin a las mismas. e) Cometer actos de corrupcin en la administracin de los bienes del Movimiento Scout. f) El abuso de autoridad o la ejecucin de actos arbitrarios. g) Cometer cualquier delito durante actividades Scout o durante la administracin que le haya sido conferido por la ASES. h) Omisin de denunciar delitos cometidos durante actividades Scouts. i) Desacato a la autoridad Scout y e incumplimiento a las normas establecidas, tales como los Estatutos, Reglamento y Manuales de la ASES. j) Cometer acoso sexual. k) Solicitar colaboracin o ayuda a nombre del Movimiento Scout sin la debida autorizacin para beneficio propio. l) La reincidencia de faltas graves. Sanciones Administrativas Art. 51.- Las infracciones anteriormente sealadas sern sancionadas administrativamente en el nivel que corresponda de la estructura nacional, de la siguiente manera: a) Las leves, con amonestacin verbal o escrita en caso de reincidencia, y anexada al expediente correspondiente. b) Las graves, con suspensin de uno a seis meses, segn la valoracin que de las mismas se haga y de sus efectos; y con la degradacin del cargo. c) Las muy graves, desinscripcin, suspensin del derecho de inscripcin, la destitucin del cargo, mritos obtenidos y la expulsin definitiva del Movimiento Scout, la cual ser impuesta por la Corte Nacional de Honor. De las sanciones graves y muy graves atendidas por la Corte Nacional de Honor, sern conocidas por el Consejo Scout Nacional. Procedimientos para la Imposicin de las Sanciones Art. 52.- Los procedimientos para la imposicin de las sanciones administrativas debern apegarse a lo establecido en los Estatutos, el presente reglamento y todos los manuales de la ASES a travs de su Estructura Nacional. Es de carcter obligatorio documentar el proceso las sanciones y llevar registro en la Oficina Nacional Scout. Inicio de Expediente Art. 53.-Para iniciar un expediente de conducta, el interesado en iniciarlo, notificar por escrito a la autoridad competente en la Estructura Nacional, de la falta cometida por un miembro de la ASES. Es de acceso exclusivo a las partes involucradas. Emplazamiento Art. 54.-Se le har saber por escrito al miembro Scout, por parte de la autoridad competente o de la Corte Nacional de Honor, que se ha abierto un expediente disciplinario en su contra, dentro del trmino de tres das hbiles.

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Defensa Art. 55.-Todo Scout al que se le atribuye una falta tiene derecho de legtima defensa y podr comparecer dentro de los tres das hbiles siguientes de haber recibido el emplazamiento negando o aceptando los hechos, por s solo o por medio de apoderado. Aportacin de Pruebas Art. 56.-Una vez contestado, se abrir el perodo de presentacin de pruebas por el trmino de ocho das hbiles, en el cual los involucrados presentarn a la autoridad competente todos los medios de prueba con los que se cuente. Audiencia Art. 57.-Una vez finalizado el perodo de aportacin de pruebas, la autoridad competente sealar audiencia para que comparezcan los involucrados, dentro del trmino de treinta das siguientes hbiles; en la cual se valorarn las pruebas presentadas con anterioridad y se le dar oportunidad a los involucrados a que se defiendan. Posteriormente se resolver sobre los hechos, todo lo anterior deber de hacerse constar en acta, de la cual se entregar copia a los involucrados dentro del tercer da hbil. Recursos Art. 58.-De las resoluciones tomadas solamente se admitirn los siguientes recursos: a) Revocatoria: se interpondr en audiencia ante la autoridad que pronunci la resolucin que cause agravio y ser el nico recurso que se admita y se resolver en la misma. b) Apelacin: este se interpondr de forma escrita, a la Corte Nacional de Honor, dentro de los cinco das hbiles posteriores a la recepcin de la resolucin, para que luego lo enve al Consejo Scout Nacional y sea esta autoridad la que verifique el cumplimiento de los procedimientos, en la sesin ordinaria ms prxima. De la resolucin pronunciada por el Consejo Scout Nacional no se admitir ningn otro recurso. Todo el articulado relacionado al rgimen disciplinario se ampliar en los manuales correspondientes.

TTULO VII
SMBOLOS
CAPTULO NICO
DE LOS ASOCIADOS
Smbolos Art.59.- Los smbolos de la ASES estarn definidos en los manuales correspondientes de cada Organismo o Rama y todo miembro velar por el respeto y cuidado de los mismos.

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Uniformes e Insignias Art. 60.- Todo lo referente al uso de Uniformes o insignias est reglamentado en el Manual del Uniforme Scout, que debe seguirse fielmente. Ningn emblema, excepto los mencionados en el Manual del Uniforme Scout podrn usarse en el Uniforme a menos que haya sido aprobado por la Direccin Nacional Banderas Art. 61.- Los Scouts usarn las siguientes banderas: a) La Bandera Nacional de El Salvador, conforme la Ley de smbolos patrios. b) Bandera Mundial c) Las Banderas Scouts de grupo y de unidades, segn el modelo oficial. d) Banderas Nacionales de pases amigos, en casos extraordinarios, autorizados por la ASES.

TTULO VIII
RECURSOS HUMANOS
CAPTULO NICO
DEFINICION, CAPTACIN, FORMACIN Y SEGUIMIIENTO
Definicin Art. 62.-Reconocemos como Recurso Humano a todo miembro adulto mayor de 21 aos, que se inscriba como dirigente Scout en alguno de los organismos de la Estructura Nacional, quien deber apegarse a lo establecido en la Ley, la Promesa, los Estatutos, Reglamentos y Manuales definidos por la ASES. Etapas Art. 63.-Todo el Recurso Humano dentro del Movimiento Scout pasar por las siguientes etapas del Ciclo de Vida del Adulto en base a lo establecido en el Manual de Recursos Humanos: a) Captacin b) Formacin c) Seguimiento

Solicitud de Ingreso, Evaluacin y Aprobacin Art. 64.- Cada organismo o Grupo Scout que reciba una solicitud escrita de ingreso, debe cerciorarse que el solicitante segn su carcter y antecedentes, cumple con el perfil bsico, para iniciar un periodo de prueba de tres meses; superado de manera satisfactoria, se le aprobar su ingreso y nombramiento, segn lo establecido en el Manual Recursos Humanos. Nombramiento

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Art. 65.- Los nombramientos son vlidos segn el perodo estipulado para cada cargo establecido en los Estatutos, este Reglamento y los Manuales correspondientes. Se recomienda que ninguna persona ostente ms de un cargo a menos que tenga el tiempo y la habilidad suficientes para desempear satisfactoriamente sus deberes, y en cada caso, sujeto a la aprobacin de las autoridades correspondientes. Etapa de Formacin Art. 66.- Se entender por formacin el proceso mediante el cual todo adulto aspirante a ser Dirigente Scout, aprende sobre los valores, principios y metodologas del Movimiento Scout y la forma de aplicarlas. Esta etapa culmina con la certificacin del adulto con su Calificacin Formal.

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INSIGNIA DE MADERA
Naturaleza Art. 67.- La Insignia de Madera es el smbolo de progresin de todo Dirigente dentro del Movimiento Scout y es autorizada por la Direccin Nacional de Mtodos Educativos y otorgada por la ASES. En conjunto la ASES y los Grupos Scouts velarn por crear las condiciones de acceso a la formacin, siendo responsabilidad de la Oficina Nacional velar por la calidad de la formacin de los adultos. Todo aspirante a obtener su Insignia de Madera, adems de haber cumplido con los requisitos de formacin y aplicacin de sus conocimientos, es testimonio de compromiso con los valores de la Ley y la Promesa Scout. Lneas de Formacin Art. 68.-Se establecen tres lneas de formacin para adultos: a) Direccin de Jvenes: desempeando funciones en el trabajo directo con Educandos. b) Direccin Institucional: desempeando funciones en el trabajo directo con Dirigentes Scouts. c) Formacin: desempeando cargos en la capacitacin de otros adultos dentro del Movimiento Scout. La propiedad de la Insignia de Madera reside en el Consejo Scout Nacional. Perfeccionamiento Continuo Art. 69.-Todo Dirigente que ha obtenido su Insignia de Madera adquiere la responsabilidad de mantenerse en proceso de Perfeccionamiento Continuo elaborando un nuevo Plan Personal de Formacin y apoyar a otros Scouters en la obtencin de esta calificacin. Formas de seguimiento y reconocimiento Art. 70.-Todo Dirigente Scout estar sujeto a evaluacin por parte de la autoridad inmediata superior correspondiente, en el desempeo de las tareas asumidas y de su formacin personal de tres formas: a) Ratificacin de Cargo b) Reubicacin c) Retiro En cualquiera de los casos deber drsele el reconocimiento respectivo por la labor realizada.

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TTULO IX
RECONOCIMIENTO Y ESTMULO
CAPTULO NICO
CONDECORACIONES
Tipo de Condecoraciones Art. 71.- La Asociacin de Scouts de El Salvador, establece las Condecoraciones, Certificados y Diplomas de: a) Gratitud b) Valor y c) Servicio Las que se otorgarn por resolucin del Consejo Scout Nacional a recomendacin de la Corte Nacional de Honor segn lo establecido en el Manual de Reconocimientos y Condecoraciones. Reconocimientos Internos y Locales Art. 72.- Podrn sin embargo, el Grupo, Distrito o Provincia, disear para reconocimiento de carcter local otros smbolos que motiven y celebren la vivencia de la Promesa y Ley Scout, desempeo de sus tareas o prestacin de servicios extraordinarios, con autorizacin de la Direccin Nacional.

TTULO X
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
Actividades Scout fuera del local Art. 73.- Toda salida Scout fuera del local ser debidamente regulada por el Manual respectivo el cual deber incluir los permisos correspondientes. Visitas e Invitaciones de Scouts extranjeros Art. 74.- Cuando Scouts extranjeros nos visiten o sean invitados a El Salvador, el anfitrin Scout informar oportunamente a la Direccin Nacional y/o Comisionado Internacional para la verificacin respectiva. Armas de fuego Art. 75.- Es terminantemente prohibido portar armas de fuego en actividades Scout y mientras se porta el Uniforme.

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OTROS ACUERDOS
Modificacin de Reglamento Art. 76.- El Reglamento Interno de la Asociacin solo podr ser modificado a solicitud del Consejo Scout Nacional y aprobado por la Asamblea Scout Nacional. Revisin de Reglamento Art. 77.- El Reglamento Interno de la Asociacin deber ser revisado cada quinquenio para asegurar la vigencia de su contenido. Derogacin de Reglamento Art. 78.- Quedan Eliminados los Reglamentos anteriores a este, acuerdos y dems disposiciones que habiendo regido anteriormente la Asociacin de Scouts de El Salvador, se opongan a los acuerdos establecidos en este Reglamento y en los Estatutos vigentes. Guas y Manuales de apoyo Art. 79.- El presente Reglamento se apoyar en las diferentes Guas y Manuales emitidos y aprobados por la Direccin Nacional y ratificados por el Consejo Scout Nacional, segn los Estatutos de la ASES. Vigencia Art. 80.- En cumplimiento de sus atribuciones, el Consejo Scout Nacional de la Asociacin de Scouts de El Salvador, pone en vigencia el presente Reglamento Interno a partir del da veintitrs de septiembre de dos mil siete.

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Rafael Prez Palacios Presidente Consejo Scout Nacional

Estela de Cedillos Secretaria Consejo Scout Nacional

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