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CERTIFICADO POR: Experto en Mediación Sociolaboral

CERTIFICADO POR:

CERTIFICADO POR: Experto en Mediación Sociolaboral
CERTIFICADO POR: Experto en Mediación Sociolaboral
CERTIFICADO POR: Experto en Mediación Sociolaboral

Experto en Mediación Sociolaboral

La Formación amplía tu Horizonte Desde el inicio de su andadura, Ibecon se ha propuesto

La Formación amplía tu Horizonte

Desde el inicio de su andadura, Ibecon se ha propuesto un ob- jetivo primordial: Hacer de la Formación el principal valor añadi- do de los profesionales.

Actualmente nos encontramos en una sociedad marcada por la alta competencia y variedad de servicios. En este marco, la formación se convierte en un elemento esencial para la dife- renciación de las empresas, aportando un gran valor al proyec- to empresarial.

Nuestros proyectos formativos miran al futuro. El conocimien- to es uno de los más importantes capitales del ser humano. Por ello desde Ibecon ponemos a disposición de todos nuestros alumnos unos programas formativos especializados de calidad que les convertirán en unos profesionales a la altura de cual- quier reto o problema al que tengan que enfrentarse.

Los títulos máster y experto impartidos por Ibecon se convier- ten en la respuesta perfecta a los requisitos y puestos que ac- tualmente más demandan las empresas. Esta es la razón por la que ya son muchas las personas y organizaciones que han depositado su confianza en nosotros. Es esta confianza la que nos motiva más aún para continuar mejorando. Ya que nuestro compromiso con la formación de calidad siempre será nuestro principal reto.

Lorenzo Alonso Mistal Director General de Ibecon

Ibecon, garantía de formación y política de calidad

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Por qué Ibecon

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Experto en Mediación Sociolaboral

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Programa del curso

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Metodología y Evaluación

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Tiulación, documentación y financiación

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Claustro Docente

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Club de Antiguos Alumnos

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La formación: clave para las empresas

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Información y Contacto

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Nuestro compromiso: tu Futuro

La calidad formativa de Ibecon unida al talento de nuestros alumnos se convierten en elementos claves para lograr su éxito profesional.

Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

Ibecon, garantía de formación y política de calidad.

IBECON es una organización fruto de la colaboración de diferentes profesionales en el mundo de la tecnología, la consultoría integral a empresas y la formación privada, ocupacional y continua. Todos ellos atesoran más de 10 años de experiencia técnica, desarrollando proyectos de formación, de carácter administrativo y tecnológico para empresas de todos los sectores.

Este equipo de profesionales se viene incrementando de forma continua y gradual desde los inicios de IBECON, pues anualmente se incorporan a su equipo nuevos di- plomados y licenciados, hombres y mujeres a quienes se ofrece una carrera profesional y la posibilidad de formar parte de una organización joven y dinámica, en la que valoran y fomentan tanto los valores técnicos como las cualidades humanas y personales, la colaboración y el trabajo en equipo.

El objetivo es común para todo el personal de IBECON:

ser los mejores profesionales para ofrecer los mejores servicios a los clientes. Nuestra adaptación a los nuevos mercados, a la globalización de la economía y a las nue- vas tecnologías es constante; es el reto diario que asu- mimos para ganar el futuro de nuestra Consultoría y la de los profesionales que la componen.

La centro de formación Ibecon está certifiicada por la entidad Bureau Veritas bajo la norma de calidad ISO 9001 y la norma de calidad ISO 14001. Conforme a la po- lítica de calidad de la institución hemos definido nuestra política de calidad de la siguiente forma:

definido nuestra política de calidad de la siguiente forma: • Misión: La capacitación especializada de cualquier

• Misión: La capacitación especializada de cualquier persona para que

pueda enfrentarse a los nuevos retos profesionales de la sociedad ac- tual.

• Visión: ser una institución formativa de referencia en Europa.

• Valores: fundamentar nuestra actividad formadora en el principio de

la mejora continua y en la continua exigencia de calidad en todas nues- tras actuaciones.

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acreditaciones

Ibecon cuenta en la actualidad con el aval de importan- tes acreditaciones nacionales:

· Certificación ISO 9001: 2000

· Certificación ISO 14.000

· Miembro de la Fundación

· Certificación ISO 14.000 · Miembro de la Fundación Ibecon es una empresa puntera en materia

Ibecon es una empresa puntera en materia de forma- ción. Así lo demuestra el hecho de que:

- Cuente con --- profesores especializados a disposición de sus alumnos.

- Oferte más de --- cursos formativos cubriendo todos los sectores laborales y profesionales.

- Se forme a más de 20.000 alumnos anuales mediante su plataforma online.

- Accedan a sus cursos presenciales cerca de 3.000 per- sonas al año.

- Ya hayan depositado su confianza en su proyecto for- mativo más de --- empresas y --- alumnos.

- Cuente con la colaboración de universidades e institu-

ciones de alto prestigio como es, por ejemplo, el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle, centro adscri- to a la Universidad Autónoma de Madrid.

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Por qué elegir Ibecon

Porque desde nuestros inicios nos hemos comprometi- do con la calidad y la mejora continua de nuestros pro- yectos formativos con el objetivo primordial de ofrecer a nuestros alumnos la oportunidad de crecer profesio- nalmente para poder adaptarse a una sociedad en con- tinuo cambio y evolución.

adaptarse a una sociedad en con- tinuo cambio y evolución. √ Prestigio en formación: Nuestra vocación

Prestigio en formación:

Nuestra vocación es y será realizar una formación de excelencia del alumnado con la intención de que se conviertan en profesionales altamente capaci- tados y reconocidos. Nuestro principal objetivo es aportarle al alumno las capacidades y herramientas necesarias para desempeñar con éxito su labor pro- fesional.

Respaldo empresarial:

Son muchas las empresas e instituciones que ya han confiado en nuestros servicios. El hecho de que los profesionales que componen IBECON ten- gan entre 10 y 15 años de experiencia acreditada en sus respectivos campos, nos ha permitido dis- poner de una cartera de clientes que han confia- do en nosotros desde el primer día y con los que seguimos trabajando gracias a nuestra premisa de conseguir y mantener a toda costa la satisfacción del cliente.

Promoción Laboral:

Con objeto de facilitar y potenciar la inserción y promoción laboral de nuestros alumnos se han di- señado y puesto al servicio de éstos los siguientes servicios:

Bolsa de empleo, accesible desde la página cor- porativa de IBECON y a la que podrán acceder las empresas e instituciones que tengan previsto realizar procesos de selección de personal cuali- ficado.

Orientación personalizada para la búsqueda de empleo.

Acuerdos con empresas e instituciones para la realización de prácticas en empresas.

Contactos y eventos con empresas e institucio- nes.

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Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

Experto en Mediación Sociolaboral

• Presentación.

La mediación es una técnica o forma de actuar que implica un campo práctico que se nutre de una va- riada gama de distintas ciencias, un proceso o modo de intervención, propio de la realidad cambiante de las distintas democracias sociales y un repertorio de técnicas: escucha eficaz, generación de ideas, ordena- miento de temas que pretende ofrecer un tercero, en

un espacio neutral, para que las diferencias, o conflic- tos puedan obtener un mínimo consenso, alternativo

a

las denuncias y rupturas, descalificaciones, rechazos

y

otras formas de malestar social.

Las relaciones interpersonales e intergrupales han co- brado así un papel crucial, y cada vez ha ido hacién- dose más patente que la cantidad y calidad de esas relaciones, en sus múltiples niveles y facetas, repre- sentan un capital social cuyo valor para las personas y grupos humanos es de primera magnitud.

La realización del Experto en Mediación Sociolaboral te facilitará el acceso a un puesto de trabajo relacionado con el desarrollo de la actividad mediadora dentro del ámbito de los conflictos laborales.

Perfil del alumno.

Todos aquellos profesionales del de- recho, la psicología y la pedagogía, como a directivos de empresa, di- rectores de recursos humanos, re- presentantes de la Administración, organizaciones no gubernamentales, diplomáticos y todos aquellos profe- sionales que precisen intervenir en negociaciones o resolución de con- flictos de diversa índole. Así como todos aquellos que estén interesa- dos en trabajar en cualquiera de es- tos ámbitos.

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• Objetivos.

El objetivo fundamental es formar al espe- cialista en técnicas y métodos de mediación y capacitar al alumno para que intervenga facilitando la gestión y resolución de con- flictos en los distintos contextos en que se desarrolla la mediación haciendo especial mención de su papel en el ámbito laboral.

Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

Programa del curso

Unidad 1: el conflicto: abordaje

desde un punto de vista psicológico

y sociológico.

• Psicología del conflicto.

• Sociología del conflicto.

Unidad 2: métodos de resolución de confluctos. La gestión de conflictos:

distintos sistemas.

• Métodos de resolución de conflictos.

• Principios y procesos de resolución / transformación de conflictos.

Unidad 3: la mediación:

características y ventajas respecto

a otros métodos de resolución de controversias.

• Definción y principios.

• El mediador: rol y funciones.

• El proceso de la mediación.

• Legislación.

Unidad 4: técnicas de análisis del conflicto.

• Dinámica del conflicto.

• Emociones y conflicto.

• Estilos de negociador.

Unidad 5: técnicas de negociación.

• Características de la negociación.

• El liderazgo y las habilidades sociales en el proceso.

Unidad 6: técnicas de mediación.

• Teoría de las técnicas de mediación.

• Técnicas y estrategias de la mediación.

Unidad 7: los conflictos en el ámbito laboral: la mediación como solución efectiva para lograr el acuerdo.

• El conflicto en el ámbito laboral.

• La mediación en el conflicto laboral.

Unidad 8: el papel del mediador en otros ámbitos: el conflicto familiar. El conflicto escolar y el conflicto político.

• El papel del mediador en otros ámbitos: el conflicto familiar.

• El papel del mediador en otros ámbitos: el conflicto escolar.

• El papel del mediador en otros ámbitos: el conflicto político.

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Metodología y Evaluación

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• Metodología. IBECON apuesta por un modelo de formación ba- sado en la formación semipresencial.
• Metodología.
IBECON apuesta por un modelo de formación ba-
sado en la formación semipresencial. Este sistema
de formación no solo permite la compaginación
del curso formativo con el día a día de sus alum-
nos sino que además se basa en una metodología
que aporta una calidad equivalente a la de un curso
presencial.
Son ya más de --- alumnos los que avalan el alto
nivel de éxito y satisfación de la metodología de
aprendizaje de los programas online.
• Evaluación.
De nuestra metodología cabe destacar no sólo la
flexibilidad que ofrece a la hora de administrarse las
actividades y el proceso de estudio, sino también
la gran capacidad de interrelación que el entorno
virtual favorece entre profesores y alumnos.
Para que esta interrelación se haga efectiva Ibecon
cuenta con una plataforma de formación e-learning
para el acceso a los contenidos y evaluaciones del
curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de
comunicación y colaboración, favoreciendo de este
modo la interacción entre los diferentes participan-
tes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial
se realiza a través de la plataforma mediante un sis-
tema de comunicación interno en el que los alum-
nos podrán comunicarse con el tutor y el resto de
los alumnos.
El experto se divide en unidades de aprendizaje o
capítulos. Cada unidad contiene una serie de ele-
mentos multimedia favorecedores del aprendizaje
(fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.).
Existen pruebas de evaluación mediante las cuá-
les se valoran los conocimientos adquiridos por el
alumnado tras el estudio del material correspon-
diente. Cada Unidad permite recursos programa-
dos por el equipo docente para mejorar aun más el
aprendizaje (Referencias Bibliográficas, conexiones
a otras páginas Web).
El proceso de aprendizaje está tutorizado perma-
nentemente por especialistas de las materias que
ofrecen al alumno una asistencia personalizada me-
diante el servicio de tutorías online a través de la
plataforma, teléfono, fax y correo electrónico.
El alumno deberá realizar todas las evaluaciones
propuestas y realizar un proyecto final acorde con
el curso de experto.
Además, el programa online se complementa con
sesiones presenciales que sirven como refuerzo a

los contenidos online. El sistema de aprendizaje se- mipresencial no solo ofrece una gran flexibilidad a nues- tros alumnos, sino que, al mismo tiempo, la calidad de su metodología, basada en la continua interacción entre alumno y profesor a través de una plataforma e-lear- ning, es equivalente a la de un curso presencial, lo que garantiza el éxito y satisfac- ción de los participantes en estos proyectos formativos.

Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

Titulación. Obtención del Certificado Oficial homologado por el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle.
Titulación.
Obtención del Certificado Oficial homologado por el Centro
Superior de Estudios Universitarios La Salle. Centro adscrito a la
Universidad Autónoma de Madrid

Titulación, documentación y financiación

de Madrid Titulación, documentación y financiación • Documentación. A pesar de tratarse de un master

Documentación.

A pesar de tratarse de un master semipre- sencial a través de nuestra plataforma e- learning, el alumno podrá contar con toda la documentación necesaria, para su des- carga y gestión personal

de

pago del programa formativo.

El depósito de reserva de plaza deberá abo- nasre al presentar la solicitud de inscripción. Una vez inscrito el alumno podrá optar por diferentes modalidades de pago y financia- ción.

Financiación

y

formas

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Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

Claustro docente

El profesorado que forma parte del centro formativo

Ibecon está formado por un equipo de profesionales

y docentes, especialistas en sus ámbitos de actua- ción.

Un nutrido grupo de docentes que aportan a los cur- sos no solo los conocimientos teóricos necesarios sino todo el peso de su experiencia, enriqueciendo

los contenidos de los cursos y dando valor añadido a

la enseñanza de las diversas materias.

valor añadido a la enseñanza de las diversas materias. Nombre Apellidos Estudios Cargo profesional, cv Nombre

Nombre Apellidos

Estudios Cargo profesional, cv

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Estudios Cargo profesional, cv

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Estudios Cargo profesional, cv

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Estudios Cargo profesional, cv

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Club antiguos alumnos Ibecon

En la actualidad Ibecon está trabajando en el diseño y gestión de una Asociación de Antiguos Alumnos. El objetivo no es otro que crear una red de comunicación que facilite el apoyo de sus miembros. Estos no solo podrán mantener un contacto entre sí, sino que, además, a tra- vés de la asociación podrán satisfacer todas sus expectativas y necesidades de información y formación, colaborando así en su crecimiento y desarrollo formativo.

Más de 20.000 alumnos confían anualmen- te en el proyecto formativo de Ibecon. Dar la posibilidad de que todos esos conocimientos, experiencias y opiniones se pongan en común, compartan y enriquezcan es el objetivo de esta asociación cuyo principal objetivo será ofre- cer un apoyo y refuerzo al aprendizaje de sus miembros.

El principal objetivo: ofrecer una red de apoyo en la que opiniones, conocimientos y experiencias puestas en co- mún ayuden a reforzar el aprendizaje recibido y con- tribuyan al enriquecimiento formativo e intelectual de nuestros alumnos.

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a reforzar el aprendizaje recibido y con- tribuyan al enriquecimiento formativo e intelectual de nuestros alumnos.

Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

La formación: clave para las empresas

Muchas son las empresas e instituciones que tienen claro que uno de los principales activos de su actividad es el capital humano. Invertir en formación es invertir en el futuro y desarrollo de tu proyecto empresarial.

En Ibecon ponemos día a día el empeño por ofrecer la máxima calidad para que todas las empresas y orga- nizaciones que confían en nuestro proyecto conviertan su capital humano en uno de sus principales valores añadidos.

ASOCIACIÓN VALLISOLETANA DE EMPRESARIOS DE LA MADERA - AVEMA

ASOCIACIÓN REGIONAL CANARIA DE ACADEMIAS DE ENSEÑANZA - ARCAP

GRUPO MBC

CONFEDERACIÓN PALENTINA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS

COMISIONES OBRERAS CATALUÑA

COMISIONES OBRERAS CANARIAS

FORMACIÓN CASTILLA Y LEÓN - FOCYL

FEDAC - RED DE PYMES

FEDALIME

FEDERACIÓN LEONESA DE EMPRESARIOS - FELE

FEDERACIÓN CASTELLANO LEONESA DE ACADEMIAS DE ENSEÑANZA - FACLAE

FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRENDEDORES CASTILLA Y LEÓN

FEDERACIÓN REGIONAL DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE CASTILLA Y LEÓN

FEDERACIÓN MADRILEÑA DE MUNICIPIOS

FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS - FEMP

CENTRAL LECHERA VALLISOLETANA - LAUKI

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA MADERA DE CASTILLA Y LEÓN

GRUPO SAGE - SP

SAINT GOBAIN VICASA

SGD LA GRANJA VIDRIERÍAS

SAINT GOBAIN MONTBLANC

FUNDACIÓN FORMACIÓN Y EMPLEO MIGUEL ESCALERA - FOREM CANARIAS

ORGANIZACIÓN DE PROFESIONALES Y AUTÓNOMOS

UNIÓN DE CAMPESINOS DE CASTILLA Y LEÓN

DIPUTACIÓN DE VALLADOLID

DIPUTACIÓN DE BURGOS

UNIVERSIDAD DE BURGOS

UGT CANARIAS

CÁMARA DE COMERCIO DE VALLADOLID

UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID

CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS LA SALLE

BENTELER ESPAÑA

FERROLI ESPAÑA

COINTRA GODESIA, S.A.

ADE EUROPA

ADALID ASTURIAS

CARRETILLAS MAYOR

ISOVER

PUERTAS NORMA

TALLERES MERCEDES BENZ

IBADESA TRADING

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE BURGOS

GRUPOS ANTOLIN

AULA ACTIVA

Experto en Mediación Sociolaboral - Ibecon

Información y contacto

Para cualquier duda, aclaración o información adicional que necesites, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de poder ayudarte.

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902 362 908

ibecon@ibecon.org

www.ibecon.org

MADRID Agustina de Aragón, 7 28903 - Getafe

VALLADOLID Paseo Alfredo Basanta, 4 47008 - Valladolid

TENERIFE San Isidro, 5 38001 - Santa Cruz de Tenerife

GRAN CANARIA Bravo Murillo, 3 - Local 43502 - Las Palmas de Gran Canaria

MADRID Agustina de Aragón, 7 28903 - Getafe VALLADOLID Paseo Alfredo Basanta, 4 47008 -

MADRID Agustina de Aragón, 7 28903 - Getafe

VALLADOLID Paseo Alfredo Basanta, 4 47008 - Valladolid

TENERIFE San Isidro, 5 38001 - Santa Cruz de Tenerife

GRAN CANARIA Bravo Murillo, 3 - Local 43502 - Las Palmas de Gran Canaria

902 362 908

ibecon@ibecon.org

www.ibecon.org

GRAN CANARIA Bravo Murillo, 3 - Local 43502 - Las Palmas de Gran Canaria 902 362
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