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A SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS SUSAM, no uso de suas atribuies legais, em conformidade com os dispositivos da Lei n 3.469, de 24 de dezembro de 2009, e da Lei Promulgada n 70, de 14 de julho de 2009, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas relativas realizao do Concurso Pblico para o provimento de vagas para cargos de Nvel Superior da Secretaria de Estado de Sade do Amazonas SUSAM e das Fundaes Pblicas Estaduais de Sade a seguir: Fundao Centro de Controle de Oncologia do Estado do Amazonas FCECON; Fundao de Dermatologia Tropical e Venereologia ALFREDO DA MATTA FUAM; Fundao Hospitalar de Hematologia e Hemoterapia do Amazonas FHEMOAM; Fundao de Medicina Tropical Dr. Heitor Vieira Dourado FMT-HVD; Fundao de Vigilncia em Sade do Amazonas FVS/AM e Fundao Hospital ADRIANO JORGE FHAJ, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1.2
1.3 1.4
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Superior dar-se- por meio de duas etapas: a) Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. 2.2 2.3 2.4 Os resultados e as convocaes sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam. As provas sero realizadas no municpio de Manaus e em outros 61 (sessenta e um) municpios do Estado do Amazonas. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nas cidades relacionadas no subitem 2.3, a FGV se reserva o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos. Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio oficial do municpio de Manaus AM.
2.5
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3. DOS CARGOS
3.1 A denominao dos cargos, os requisitos de escolaridade, o nmero de vagas e o valor da taxa de inscrio esto estabelecidos na tabela a seguir: CARGOS DE NVEL SUPERIOR Requisitos de escolaridade Valor da inscrio Apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no devido Conselho de Classe. R$ 60,00 (sessenta reais) QUADRO DE VAGAS
Vagas SUSAM Capital Interior FCECON Ampla concorrncia Ampla concorrncia Ampla concorrncia Deficientes Deficientes Cargo FHAJ Deficientes Deficientes Ampla concorrncia Fundaes FHEMOAM FMT-HVD FUAM Ampla concorrncia Ampla concorrncia Ampla concorrncia Deficientes Deficientes Deficientes FVS Ampla concorrncia 2 8 11 5 1 9 1 2 4 1 Deficientes 1 1 52
TOTAL
Assistente Social Bilogo Cirurgio Dentista Enfermeiro Epidemiologista Farmacutico Farmacutico Bioqumico Fsico em Medicina Fisioterapeuta PROFISSIONAISDASADE Fonoaudilogo Mdico (Graduado) Mdico (Especialista) Mdico Veterinrio Nutricionista Pesquisador Titular (Mdico Dermatologia) Pesquisador Titular (Farmacutico Bioqumico) Pesquisador Adjunto Pesquisador Iniciante Psiclogo Qumico Sanitarista Terapeuta Ocupacional SUBTOTAL
108 6 34 55 47 2 3 2
23 19 31 47 5 84 3
1 1 2 2 4
6 2 40 9 9 2 6 2 39 1
2 1 2
11 83 4 4 9 26 44 5
1 4 1 1 2
7 4 1 25 3 19 3 9 17 1
1 1 1 1
5 17 6 13 6 4 18 1
1 1 1
3 9 1 4 1 8 1
565 30 164 9
243 13
56 9
3 1
4 4 129
201
2 1 96
4 83
1 2 31
2 1 3
1 6 4 88 2 3 10 2812
2220
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QUADRO DE VAGAS
Vagas SUSAM Capital Interior FCECON Ampla concorrncia Ampla concorrncia Ampla concorrncia Deficientes Deficientes Cargo FHAJ Deficientes Deficientes Ampla concorrncia Fundaes FHEMOAM FMT-HVD FUAM Ampla concorrncia Ampla concorrncia Ampla concorrncia Deficientes Deficientes Deficientes FVS Ampla concorrncia 2 2 3 1 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 24 76 Deficientes
TOTAL
Administrador Advogado Analista de Sistemas Arquiteto Bacharel da Computao Bibliotecrio Comunicador Social Contador Economista Engenheiro Civil Engenheiro Eletricista Estatstico TRABALHADORESDASADE Gegrafo Pedagogo Socilogo Tcnico (Administrao) Tcnico (Direito) Tcnico (Anlise de Sistemas) Tcnico (Arquitetura) Tcnico (Bacharel da Computao) Tcnico (Biblioteconomia) Tcnico (Comunicao Social) Tcnico (Cincias Contbeis) Tcnico (Economia) Tcnico (Engenharia Ambiental) Tcnico (Engenharia Civil) Tcnico (Engenharia Eltrica) Tcnico (Estatstico) Tcnico (Secretariado) SUBTOTAL TOTAL DE VAGAS
50 12 9 1 6 4 2 30 4 1 2 2 28 5
3 1 2 1
19
1 2
7 3 1 1 3 2 1 3 1 1 1 2 26
5 1 2 3 2 1 1 2 1 1 3 1 1 1 1 1 27 123
1 1 2 1 5 88
3 1 1 2 1 8 39
10 5 5 1 8 4 3 4 3 3 3 6 1 1 1 86 16 11 3 10 6 3 39 5 1 4 4 31 5 282 3.094
1 1 1 1 2
183 2.403
138
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3.1.2
A denominao dos cargos e o vencimento inicial para Capital e Interior esto estabelecidos na tabela a seguir:
Vencimento inicial em 2014 Cargo Capital Assistente Social Bilogo Cirurgio Dentista Enfermeiro Epidemiologista Farmacutico Farmacutico Bioqumico Fsico em Medicina Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico (Graduado) Mdico (Especialista) Mdico Veterinrio Nutricionista Pesquisador Titular Mdico Dermatologia Pesquisador Titular Farmacutico Bioqumico Pesquisador Adjunto Pesquisador Iniciante Psiclogo Qumico Sanitarista Terapeuta Ocupacional Administrador Advogado Analista de Sistemas Arquiteto Bacharel da Computao Bibliotecrio Comunicador Social Contador Economista Engenheiro Civil Engenheiro Eletricista Estatstico Gegrafo Pedagogo Socilogo Tcnico (Administrao) Tcnico (Direito) Tcnico (Anlise de Sistemas) Tcnico (Arquitetura) Tcnico (Bacharel da Computao) Tcnico (Biblioteconomia) Tcnico (Comunicao Social) Tcnico (Cincias Contbeis+) Tcnico (Economia) Tcnico (Engenharia Ambiental) Tcnico (Engenharia Civil) Tcnico (Engenharia Eltrica) Tcnico (Estatstico) Tcnico (Secretariado) Interior
(*)
R$4.648,48
PROFISSIONAIS DA SADE
R$5.922,04 R$5.922,04 R$5.922,04 R$5.922,04 R$5.922,04 R$5.922,04 R$6.495,15 R$7.691,45 R$5.922,04 R$5.922,04
R$5.221,59
TRABALHADORES DA SADE
R$3.502,29 R$4.775,85
(*)
A distribuio das vagas pelos municpios do Interior encontra-se no anexo III deste edital.
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3.2 3.3
A remunerao inicial dos cargos tem por base a Lei n 3.469, de 24 de dezembro de 2009, e a Lei Promulgada n 70, de 14 de julho de 2009, e suas alteraes. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais retificaes; b) ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos completos; d) estar em gozo dos direitos polticos e civis; e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares; f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s) e sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e penso; h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio, e, se casado(a), a do cnjuge; i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; j) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pela Junta Mdica do Estado do Amazonas; k) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Superior, fornecido por instituio de ensino superior do cargo escolhido, reconhecido pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original e cpia do respectivo documento; l) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica; m) apresentar certides dos setores de distribuio dos fruns criminais dos locais em que tenha residido nos ltimos cinco anos, das Justias Federal e Estadual, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver; n) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no tendo, inclusive, deficincia incompatvel com as atribuies dele, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada pela SUSAM; o) apresentar folhas de antecedentes da Polcia Federal e da polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver.
3.4 3.5
No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 3.3 devero ser comprovados mediante a apresentao de documento original. O Servidor ser regido pela Lei n 1.762, de 14 novembro de 1986 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas), pelo disposto nas Leis n 3.469, de 24 de dezembro de 2009, e pela Lei Promulgada n 70, de 14 de julho de 2009, e seus anexos, por meio do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos servidores do Quadro de Pessoal Permanente do Sistema Estadual de Sade. 3.5.1 A jornada mnima de trabalho ser de 30 (trinta) horas semanais para todos os cargos de Nvel Superior, exceto para Cirurgio Dentista, Farmacutico Bioqumico, Fsico em Medicina, Mdico Graduado/Especialista e Mdico Veterinrio, que tero jornada mnima de trabalho de 20 (vinte) horas semanais.
3.6
Os candidatos classificados no presente Concurso Pblico sero convocados pela Secretaria de Estado de
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Sade do Amazonas SUSAM para assumir a lotao do cargo, atendendo ordem de classificao. 3.7 3.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Os requisitos e as atribuies dos cargos esto definidos no Anexo II desse Edital.
4. DAS INSCRIES
4.1 4.2 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 14 de fevereiro de 2014 at 24 de maro de 2014. Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, observando o seguinte: a) acessar o citado endereo eletrnico a partir das 14h00min do dia 14 de fevereiro de 2014 at as 23h59min do dia 24 de maro de 2014; b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as respectivas instrues; c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto bancrio, em favor da FGV, relativo taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio; d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pelo Banco Bradesco; e) a SUSAM e a FGV no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio que no tenham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados; f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscries via Internet (25 de maro de 2014); g) aps as 23h59min do dia 24 de maro de 2014, no ser mais possvel reimprimir o formulrio de Requerimento de Inscrio; h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o dia 25 de maro de 2014. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos. O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio. Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 14 de fevereiro de 2014 e 23h59min do dia 24 de maro de 2014 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at as 23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries ( 25 de maro de 2014), quando esse recurso ser retirado do site da FGV. 4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps as 23h59min do dia 25 de maro de 2014, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio. 4.5.2 No ser aceito, como comprovao do pagamento da taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio. As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.2 e seguintes deste Edital. 4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam na ocasio da divulgao do Edital de convocao para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.3 4.4
4.5
4.6
4.7
No ato da inscrio, nos municpios do Interior, o candidato optar pelo cargo/municpio para as vagas da
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SUSAM para o qual prestar provas, respeitando-se as exigncias estabelecidas neste edital. 4.7.1 Na Capital, os candidatos devero optar, tambm, pela Secretaria de Estado de Sade SUSAM ou por uma das Fundaes Estaduais de Sade, caso haja oferta de vagas por mais de uma entidade no cargo de seu interesse. A relao dos municpios encontra-se no anexo III deste edital. O candidato dever indicar, no link de inscrio, o municpio onde realizar a prova, podendo escolher um municpio diferente daquele indicado para lotao.
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax e/ou correio eletrnico. vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro concurso. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. A inscrio implica o conhecimento e tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto realizao das provas nos prazos estipulados. A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 4.12.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser eliminado do certame, a qualquer tempo. Quando do processamento das inscries for verificada a existncia de duplicidade de inscries por um mesmo candidato para o mesmo cargo, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica. O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado. Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio.
4.12
4.13
5.2
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a) Para requerer a iseno de que trata a Lei Estadual n 3.088, de 25 de outubro de 2006, o candidato dever marcar no link de inscrio que deseja a solicitao nos termos da lei Estadual 3.088/06 e enviar a documentao, impreterivelmente at o dia 18 de fevereiro de 2014, via SEDEX ou CARTA REGISTRADA, postado at a data supramencionada, para a FGV CONCURSO SUSAM NVEL SUPERIOR (PEDIDO DE ISENO) Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900. b) Para requerer a iseno de que trata o Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, o candidato poder acessar no link de inscrio o requerimento de iseno, devendo, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda. 5.3 O candidato que requerer a iseno na modalidade da alnea b dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao candidato o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico. A iseno nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, poder ser solicitada do dia 14 de fevereiro de 2014 at o dia 18 de fevereiro de 2014, por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam. A FGV consultar os rgos competentes e o gestor do Cadnico a fim de analisar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Art. 10, pargrafo nico, do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. O simples preenchimento dos dados necessrios e o envio dos documentos para a solicitao da iseno da taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a anlise e deferimento por parte da FGV. No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax ou correio eletrnico. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno. O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 11 de maro de 2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/ concursos/susam. O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico concursosusam@fgv.br. 5.13.1 5.13.2 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps os recursos ser divulgada at o dia 20 de maro de 2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 25 de maro de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital.
5.4
5.5
5.6 5.7
5.8
5.12 5.13
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5.14
O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.
6.1.2
6.1.3
6.2
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, na ocasio da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas. 8.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail concursosusam@fgv.br. 8.3.2 A resposta aos recursos interpostos ser publicada no dia 11 de abril de 2013.
6.3
6.4
O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo. 6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV atravs do e-mail concursosusam@fgv.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.5
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero se submeter percia mdica realizada pela SUSAM ou
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FUNDAES, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do Art. 43, do Decreto Federal n. 3.298/99. 6.5.1 6.6 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.
Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. A no observncia do disposto no subitem 6.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 6.7.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.7
6.8 6.9
O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral. Os candidatos na condio de pessoa com deficincia, se aprovados e classificados, tero apurada a compatibilidade do exerccio das atribuies do cargo com a deficincia especfica de que so portadores, mediante avaliao por equipes multiprofissionais especialmente constitudas pela SUSAM e pelas FUNDAES, nos termos da legislao vigente. Conforme o estabelecido na legislao vigente, os candidatos que no se enquadrarem como pessoas com deficincia pelas equipes multiprofissionais figuraro na classificao das vagas no abrangidas pela reserva. Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo. A classificao de candidatos na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos critrios adotados para os demais candidatos. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de classificao. O grau de deficincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
6.10
6.11
6.12 6.13
6.14
10
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recursos especiais necessrios. 7.1.1.1 7.1.2 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora por prova para os candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. 7.1.3.1
7.1.3
7.2
A SUSAM e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda. 7.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 7.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam a relao de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas. 7.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV via correio eletrnico (concursosusam@fgv.br).
7.3
7.4
De acordo com o subitem 7.1.1, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o fato FGV, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico concursosusam@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada. 7.4.1. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
7.5
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do subitem 7.1 deste Edital. 7.5.1 Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 8.1.1 A Prova Escrita Objetiva ser realizada no municpio de Manaus e nos 61 (sessenta e um) municpios do Estado do Amazonas, no dia 18 de maio de 2014, das 15h00min s 19h00min, segundo o horrio do municpio de Manaus AM . 8.1.2 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam. 8.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 8.1.4 A Prova Escrita Objetiva ser composta de 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
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8.1.5 8.1.6
As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos constantes do Anexo I deste edital. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes e o peso atribudo a cada disciplina para os cargos de Nvel Superior: DISCIPLINAS DO MDULO CONHECIMENTOS BSICOS 01. 02. Lngua Portuguesa Princpios e Organizao do SUS QUESTES 20 10 PESO 1 1 PONTOS 20 10
TOTAL
8.1.8 8.1.9
O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada. Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova ( o carto de respostas). O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso. A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, aps a data de divulgao do resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico. Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de respostas. Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir especificados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova o candidato poder entregar seu Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de provas; c) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico; d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por
8.1.10
8.1.11 8.1.12
8.1.13
8.1.14 8.1.15
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questes de sade; e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova. Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo 30 (trinta) questes do total da prova. O candidato que no atender ao requisito do subitem 8.1.16 ser eliminado do concurso. Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais na Prova Escrita Objetiva, obedecidos os respectivos pesos das disciplinas.
9. DA AVALIAO DE TTULOS
9.1 9.2 A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio. A Avaliao de Ttulos ser aplicada para os candidatos aprovados nas Provas Objetivas, em nmero correspondente ao dobro do quantitativo do total de vagas/municpio/entidade (se couber). Esta Avaliao valer, no mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor. 9.2.1 Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na prova escrita objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido no subitem 9.2, todos os candidatos que se enquadrarem nessa condio tero seus ttulos avaliados. Todos os candidatos na condio de Pessoa com Deficincia se aprovados na Prova Escrita Objetiva tero seus Ttulos avaliados.
9.2.2 9.3
Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrio prprio para entrega de ttulos, que estar disponvel no site http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/susam, no qual o candidato dever numerar e descrever todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com o descrito no Formulrio de Ttulos. A entrega dos ttulos dar-se-, impreterivelmente, na data e local da prova objetiva. 9.4.1 9.4.2 Ao final da prova os candidatos devero entregar os Ttulos em envelope lacrado, identificado com nome, CPF, n de inscrio e cargo no local criado para recebimento dos documentos. A entrega dos ttulos (cpia autenticada) de responsabilidade exclusiva do candidato. Os ttulos (cpia autenticada) tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos. No ser permitido ao candidato ausentar-se da sala de provas para providncias quanto Avaliao de Ttulos. No haver, em hiptese alguma, outra data e horrio para a entrega de ttulos. A abertura dos envelopes ser feita posteriormente pela comisso avaliadora, para efetivao da pontuao da Avaliao de Ttulos. A no apresentao dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computado pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final. Entregue o envelope com os ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
9.4
Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejam voltados para a rea especfica do cargo. Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos. Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de concluso do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso. A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: a) para o trabalho
9.8
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desempenhado em regime celetista: mediante apresentao de cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, das folhas referentes aos dados do empregado e do(s) contrato(s) de trabalho existente(s); b) para o trabalho desempenhado em regime estatutrio: mediante declarao/certido de tempo de servio no rgo devidamente assinada pelo representante do setor de pessoal ou equivalente; c) para comprovao de experincia profissional no exterior: mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Obs.: Esses documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.9 9.10 9.11 9.12 9.13 9.14 A comprovao de experincia profissional dever ser acompanhada de declarao do empregador em que conste claramente a descrio dos servios e o nvel de atuao. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio ou de monitoria. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pelo setor de pessoal competente e conter a data de incio e de trmino do trabalho realizado. Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experincia profissional relativo ao mesmo perodo de tempo, s um deles ser computado durante a eventual coincidncia. Os diplomas ou declaraes comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos. Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas declaraes ou atestados de concluso do curso (constando necessariamente as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga horria). O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade. Os diplomas de concluso de curso expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao em vigor. Sero considerados os seguintes ttulos: DISCRIMINAO DO TTULOS A. Aprovao prvia em Concurso Pblico ou Processo Seletivo Pblico para o cargo escolhido B. Experincia, devidamente comprovada, no exerccio de atividades inerentes ao cargo escolhido C. Curso de aperfeioamento, em nvel de Ps-Graduao, com carga horria mnima de 180 horas, na rea do cargo de opo Para os Mdicos Especialistas, valer somente a comprovao de Residncia Mdica na rea especfica D. Curso de especializao, em nvel de Ps-Graduao, com carga mnima de 360 horas, na rea do cargo escolhido Para os Mdicos Especialistas, valer, somente, Ttulo de Especialista reconhecido pela Sociedade Brasileira correspondente E. Mestrado na rea do cargo escolhido F. Doutorado na rea do cargo escolhido G. Exclusivamente para os cargos de Pesquisador publicao em anais, revistas ou captulos de livros 9.18 VALOR UNITRIO 1,0 pontos 0,5 pontos por ano 2,0 pontos VALOR MXIMO 4,0 pontos 5,0 pontos
9.15
9.16 9.17
2,0 pontos
Para os cursos de Mestrado e Doutorado, exigir-se- o certificado no qual conste a comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese. 9.18.1 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e
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avaliados, na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria. 9.19 Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados do histrico correspondente. 9.19.1 Somente sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos de especializao lato sensu nas quais conste o histrico do curso com data de concluso e aprovao da monografia.
O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor juramentado. O resultado preliminar da Avaliao de http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/susam. Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
Os candidatos disporo de dois dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos. O resultado final da Avaliao de http://fgvprojetos.fgv.br/concursos/susam. Ttulos ser publicado no endereo eletrnico
12.3
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de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.3.5 12.3.6 12.4 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam. No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico, Correios ou fora do prazo.
Para recorrer dos resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam, respeitando as respectivas instrues constantes do edital de convocao. 12.4.1 12.4.2 12.4.3 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado. Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/susam.
12.5 12.6
Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas. Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA HOMOLOGAO
13.1. O resultado final ser homologado pela Secretaria de Estado de Sade do Amazonas SUSAM mediante publicao no Dirio Oficial do Estado, e divulgado na Internet nos sites da FGV e em www.saude.am.gov.br, no se admitindo recurso em face desse resultado. 13.2 O candidato que no atender, no ato da contratao, aos requisitos dos subitens 3.3 e 3.4 deste Edital ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo seu direito vaga e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao. 13.2.1 13.3 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da contratao, recusar a vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
Os candidatos classificados sero convocados para contratao por meio de Ato Convocatrio publicado no Dirio Oficial do Estado do Amazonas no site e www.saude.am.gov.br. 13.3.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios publicados aps a homologao do Concurso Pblico.
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14.6 14.7
14.8
O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial do municpio de Manaus AM, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 14.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.8 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.8.2
14.9
14.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 14.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 14.11.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva). 14.11.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala. 14.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial. 14.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas horas aps o seu incio. 14.13.1 A inobservncia do subitem 14.13 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato. 14.13.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 14.13, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso, lavrado pelo Coordenador Local. 14.13.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
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14.13.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao. 14.14 Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em hiptese alguma. 14.15 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.15.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 14.15. 14.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.16.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame. 14.16.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova. 14.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 14.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.19 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagens no reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato. 14.19.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 14.19.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento. 14.19.3 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de segurana no reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados durante toda a realizao das provas e somente podero ser abertos aps o candidato deixar o local de provas. 14.19.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
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14.20 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 14.19; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas; i) ausentar-se do local da prova antes de decorridas duas horas do incio da mesma; j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico; m) no permitir a coleta de sua assinatura; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) no permitir ser submetido ao detector de metal; q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas. 14.21 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita Objetiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova. 14.21.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. 14.21.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas. 14.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 14.23 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 14.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, podendo constituir tentativa de fraude. 14.26 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, contados a partir da data de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da SUSAM. 14.27 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGV CONCURSO SUSAM NVEL SUPERIOR Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900. 14.27.1 Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto SUSAM ( Comisso de Concurso da SUSAM, Endereo: Avenida Andr Arajo, 701, Bairro: Aleixo, Manaus AM, CEP: 69060-000). Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
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14.28 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e alimentao, correm por conta dos candidatos. 14.29 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso. 14.30 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital. 14.30.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes dele, como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 14.31 A convocao para posse ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Amazonas e disponibilizada no site www.saude.am.gov.br. 14.32 O candidato convocado para posse no poder solicitar SUSAM reclassificao para o final da lista geral dos aprovados. 14.33 O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados nos subitens 3.3 e 3.4 deste Edital, no prazo de 30 dias a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado do Amazonas, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 14.34 Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 14.35 A Comisso do Concurso e a FGV se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente a ele, em razo de atos no previstos. 14.36 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio. 14.37 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificao. Manaus, 10 de fevereiro de 2014.
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PRINCPIOS E ORGANIZAO DO SUS CONSTITUIO FEDERAL: Artigos 196 a 200; Art. 77 Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias ACDT; Lei n 8080, de 19/09/90, e Lei n 8.142, de 28/12/90; Lei Complementar n 141/2012; Decreto Federal n 7.508, de 28 de julho de 2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PROFISSIONAIS DA SADE ASSISTENTE SOCIAL: Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de
investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica profissional x prtica social x prtica institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e segmentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. AIDS. Atendimento s vtimas. Polticas sociais: relao Estado/sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de seguridade e previdncia social. Polticas da assistncia brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de sade brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisa. Poltica social e planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisa; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.
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BILOGO: Antgenos e anticorpos. Resposta imune primria e secundria. Reao antgeno-anticorpo. Tipagem
ABO: propriedades e generalidades, subgrupos ABO, tcnicas laboratoriais para tipagem ABO, discrepncias entre tipagem direta e reversa, incompatibilidade ABO, reagentes empregados. Tipagem Rh: propriedades e generalidades, D-fraco, tcnicas laboratoriais para tipagem Rh e deteco do D-fraco, incompatibilidade Rh, doena hemoltica do recm-nascido, reagentes empregados. Teste direto de antiglobulina. Pesquisa de anticorpos irregulares dirigidos contra antgenos eritrocitrios. Prova de compatibilidade pr-transfusional. Mtodos sorolgicos e de biologia molecular para triagem de doadores de sangue: doena de Chagas, hepatites B e C, HIV, sfilis, malria e HTLV I/II. Avaliao dos mtodos diagnsticos: sensibilidade, especificidade, valor preditivo positivo e negativo. Controle de qualidade interno e externo: exatido e preciso, grfico de Lewin Jenning, desvio-padro, coeficiente de variao. Fundamentos das reaes sorolgicas: ELISA, hemaglutinao, imunofluorescncia, aglutinao / floculao, Western Blot, Imunoblot. Fundamentos das reaes de biologia molecular: PCR, NASBA/TMA, bDNA. Boas prticas de laboratrio: diluies, medies volumtricas, automao e manuteno, biossegurana. Preparo de componentes sanguneos: tipos de hemocomponentes, equipamentos e materiais utilizados no preparo de hemocomponentes, metabolismo dos elementos figurados do sangue, solues anticoagulantes e preservantes, lavagem, aliquotagem, deleucotizao e irradiao de hemocomponentes. Conservao, transporte e vencimento do sangue e hemocomponentes. Controle de qualidade do sangue e hemocomponentes: validao e calibrao no laboratrio de controle de qualidade, especificaes e anlises dos hemocomponentes, fatores que influenciam na qualidade dos hemocomponentes, amostragem para controle de qualidade do sangue e hemocomponentes, controle microbiolgicos dos hemocomponentes, controle de qualidade dos insumos. Conceitos bsicos da ISO9002. RDC 153 de 14 de junho de 2004 (Regulamento tcnico para procedimentos em hemoterapia).
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insuficincia respiratria e ventilao mecnica; insuficincia renal e mtodos dialticos; insuficincia heptica; avaliao de conscincia no paciente em coma; doao, captao e transplante de rgos; enfermagem em urgncias: violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. Gerenciamento de enfermagem em servios de sade: gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao permanente, liderana, superviso, comunicao, relaes de trabalho e processo grupal; processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem. Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos diagnsticos. Agravos sade relacionados ao trabalho. Gerenciamento dos resduos de servios de sade. Central de material e esterilizao; processamento de produtos para sade; processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos processos de esterilizao de produtos para sade. Prticas de biossegurana aplicadas ao processo de cuidar; risco biolgico e medidas de precaues bsicas para a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade; precauo-padro e precaues por forma de transmisso das doenas: definio, indicaes de uso e recursos materiais; medidas de proteo cabveis nas situaes de risco potencial de exposio. Controle de infeco hospitalar. Cdigo de tica dos profissionais de Enfermagem; legislao em Enfermagem; associaes de classe e rgos de fiscalizao do exerccio profissional.
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FSICO EM MEDICINA: Radiaes ionizantes e no ionizantes: descrio das principais radiaes ionizantes e no
ionizantes; principais processos de interao das radiaes ionizantes com o corpo humano; efeitos biolgicos das radiaes ionizantes. Raios X: produo de raios X; qualidade dos raios X. Tomografia: princpio da tomografia; descrio geral da tomografia computadorizada, noes do processo de formao de imagens; tomografia por emisso de psitrons. Medidas da radiao ionizante e distribuio da dose: principais indicadores de dose; curvas de isodose. Planejamento de teleterapias e braquiterapias: planejamento de teleterapias; planejamento de braquiterapias. Produo de radioistopos: princpio de ao de um radioistopo; produo por reatores; produo por geradores; produo por aceleradores. Radiao ultravioleta: anatomia da pele; interao da radiao ultravioleta com clulas do tecido humano. Ultrassom: gerao do ultrassom; propriedades das ondas ultrassnicas; formao de imagens; modos de ultrassons, exemplos; efeito Doppler aplicado ultrassonografia; ecocardiografia; ressonncia magntica nuclear: princpios fsicos; imageamento por RMN; densitometria ssea: descrio do tecido sseo; osteoporose; principais equipamentos para medidas da densidade mineral ssea. Laser e aplicaes na medicina: princpios fsicos do laser; aplicaes do laser na oftalmologia e na dermatologia.
FISIOTERAPEUTA: Anatomia geral. Fisiologia geral. Neuroanatomia. Cinesiologia. Fisioterapia geral: efeitos
fisiolgicos, indicaes e contraindicaes de termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia, manipulao vertebral. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia. Fisioterapia em cardiovascular. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar, gasimetria arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, infeco do aparelho respiratrio, avaliao fisioterpica do paciente crtico, ventilao mecnica, vias areas artificiais: indicaes da ventilao mecnica, modos de ventilao mecnica, desmame da ventilao mecnica. Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. Fisioterapia em pr e psoperatrio. Assistncia fisioteraputica domiciliar. Reabilitao Baseada na Comunidade (RBC). tica e legislao profissional: tica profissional, responsabilidade e trabalho em equipe.
MDICO VETERINRIO: Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de
interesse na produo de alimentos. Defesa animal: diagnstico, preveno e controle. Doenas de notificao obrigatria. Conhecimentos bsicos de epidemiologia, anlise de risco, bioestatstica. Desenvolvimento de programas sanitrios. Inspeo industrial e sanitria de produtos de origem animal: boas prticas de fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle. Mtodos de amostragem e anlise. Produtos de origem animal. Produtos de alimentao animal. Fiscalizao de produtos de uso veterinrio. Soros, vacinas e antgenos (biolgicos). Antimicrobianos, antiparasitrios e quimioterpicos. Controle da produo de soros, vacinas e antgenos para
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salmonelose, microplosmose, newcastle, brucelose, raiva, peste suna e febre aftosa. Ensaios de segurana (inocuidade, esterilidade e eficincia) para produtos injetveis. Anlises microbiolgicas em produtos de origem animal e de alimentos para animais: anlise fsico-qumica de produtos de origem animal e de alimentos para animais. Anlise centesimal. Cromatografia lquida de alta eficincia para anlise de corantes e vitaminas em leite. Absoro atmica. Noes bsicas de biossegurana. Higiene de alimentos: zoonoses; doenas transmitidas por alimentos; identidade e qualidade de alimentos. Legislao federal Defesa Sanitria Animal: inspeo de produtos de origem animal; produtos veterinrios; programas sanitrios bsicos.
PESQUISADOR TITULAR EM DERMATOLOGIA: Diagnstico das doenas da pele: principais tipos de leso,
disposio das leses, distribuio das leses, mtodos diagnsticos. Dermatites: dermatite de contato, dermatite atpica, dermatite seborrica, eczema numular, dermatites crnicas, dermatite esfoliativa generalizada, dermatite de estase, lquen simples crnico. Infeces da pele: doenas estafiloccicas, erisipela, foliculite, furnculo, carbnculo, hidradenite supurativa, infeces periungueais, eritrasma, hansenase, leishmaniose, blastomicose. Micoses superficiais: infeces por dermatfitos, infeces por leveduras: candidase, ptirase versicolor. Infeces parasitrias: escabiose, pediculose, larva migrans. Dermatoviroses: verrugas, molusco contagioso. Alteraes do folculo piloso e das glndulas sebceas: acne, roscea, dermatite perioral, hipertricose, alopecia, pseudofoliculite da barba, cisto sebceo. Erupes eritematoescamosas: psorase, ptirase rsea, lquen plano. Reaes inflamatrias da pele: erupes por drogas, necrlise epidrmica txica, eritema polimorfo, eritema nodoso, granuloma anular, lpus. Erupes bolhosas: pnfigo foliceo e vulgar. dermatite herpetiforme. Alteraes da corneificao: ictiose, queratose, calosidades. lceras por presso. Alteraes da pigmentao: hipopigmentao: albinismo, vitiligo, hipopigmentao inflamatria, hiperpigmentao. Alteraes da sudorese: miliria, hiperidrose. Tumores benignos: nevus, nevus displsicos, lipomas, angiomas, granuloma piognico, queratose seborrica, dermatofibroma, queratoacantoma, queloide. Tumores malignos: carcinoma basocelular, carcinoma espinocelular, melanoma, sarcoma de Kaposi.
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imuno-farmacolgicos in vitro e in vivo aplicados nas fases pr-clnicas de desenvolvimento de medicamentos; aplicao da triagem biolgica para identificao de substncias com atividade biolgica; vantagens e desvantagens do uso da triagem biolgica em alta velocidade no desenvolvimento de um medicamento; estudos farmacolgicos exigidos na legislao para registro de medicamentos; conceitos bsicos de boas prticas de laboratrio.
PESQUISADOR ADJUNTO E INICIANTE: Entomologia: Morfologia e fisiologia dos principais grupos de insetos
vetores de endemias. Principais ordens de insetos. Ecologia e comportamento de insetos vetores. Mtodos de captura de insetos vetores. Adaptao dos insetos hematofagia e mecanismos de transmisso de patgenos por insetos vetores. Controle de vetores. Virologia: Caractersticas gerais de vrus. Taxonomia e classificao geral dos vrus. Interao vrus-clula. Diagnstico laboratorial das infeces virais. Principais vrus respiratrios. Principais vrus causadores de gastroenterites. Vrus hepatotrficos. Principais vrus emergentes. Vrus como veculo vacinal. Adjuvantes e imunidade. Vacina e imunidade protetora. Vacinas em doenas infecciosas e parasitrias. Interao patgeno/hospedeiro.
PSICLOGO: Processo de constituio psquica. Processo de desenvolvimento humano em seus aspectos biolgico,
cognitivo, afetivo-emocional, social e a devida interao dinmica entre esses aspectos. Processo de desenvolvimento patolgico e suas implicaes estruturais e dinmicas, nos distrbios de conduta e de personalidade, nas neuroses, psicoses, Transtornos do Espectro Autista (TEA). Psicologia social e sade coletiva. A produo e construo social da loucura. As aes teraputicas individuais e grupais: a entrevista psicolgica, consulta teraputica, diagnstico diferencial, construo do caso clnico e projeto teraputico singular, psicoterapia breve, psicoterapia de grupo, psicodrama, grupos operativos, orientao e terapia familiar, ludoterapia. Sade mental e ateno psicossocial. A Clnica Ampliada. A Clnica na ateno psicossocial e a clnica dos transtornos mentais graves. Ateno psicossocial a crianas e adolescentes no SUS. As dependncias de substncias psicoativas, a reduo de danos, vulnerabilidade e riscos. Reabilitao psicossocial.
QUMICO: Propriedades atmicas. Ligaes qumicas inicas e covalentes. Leis dos gases, movimento molecular e
modelo cintico. Foras intermoleculares e estrutura dos lquidos. Elementos e compostos. Propriedades dos slidos. Equilbrio qumico, reaes e constantes de equilbrio. Propriedades dos cidos e bases. Conceito de pH. Solues mistas e tampes. Substncias puras e misturas, solubilidade. Estequiometria e equaes qumicas. Leis da termodinmica, entalpia, entropia, reaes espontneas e energia livre. Equilbrio de fases e diagramas de fases. Eletroqumica, reaes e equaes redox. Eletrlise. Cintica Qumica. Grupos funcionais orgnicos, propriedades fsicas de compostos orgnicos, reaes orgnicas e seus mecanismos. Mol, massa molar e determinao de frmulas qumicas. Bases tericas de anlise qualitativa. Reaes dos ctions. Reaes dos nions. Fundamentos tericos da anlise inorgnica e orgnica quantitativa. Bioqumica, estrutura, classificao, nomenclatura e propriedades dos aminocidos, protenas, enzimas, lipdeos, vitaminas, carboidratos, cidos nucleicos. Aparelhagens comuns e tcnicas bsicas da anlise inorgnica e orgnica quantitativa. Tcnicas de separaes e suas aplicaes. Gravimetria e suas aplicaes. Titulometria e suas aplicaes. Mtodos eletroanalticos e suas aplicaes. Espectrofotometria UV/VIS e suas aplicaes. Mtodos espectromtricos de absoro atmica e suas aplicaes. Espectrometria tica de emisso com plasma de argnio (ICP/OES) e suas aplicaes. Cromatografia inica e suas aplicaes. Cromatografia gasosa e lquida e suas aplicaes. Parmetros analticos indicadores da qualidade ambiental e sua importncia. Matria orgnica, nutrientes, compostos txicos, metais. Caracterizao e classificao de resduos, anlise de guas e efluentes, classificao de resduos, transporte de produtos perigosos. Estatstica bsica aplicada qumica analtica. Controle de qualidade analtico e de programas de amostragem. Controle de qualidade de alimentos e gua. Boas prticas em laboratrio e segurana em laboratrio. Manuseio e segurana com produtos qumicos. Conhecimento bsico sobre legislao ambiental. Toxicologia ambiental e humana. Qumica ambiental. Ecologia.
SANITARISTA: Os conceitos de sade e doena. Os mecanismos socioculturais e os fatores psquicos que interferem
na sade e na doena. Condies de vida e trabalho e a questo do adoecimento. Excluso social, violncia, gnero, etnia e grupo sectrios. Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil. A construo do Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e seu aparato legal. A questo do controle social. As normas operacionais do SUS. A reforma setorial, a autonomia e a descentralizao da poltica de sade para os municpios. O financiamento setorial e a Emenda Constitucional n 29. A estratgia de sade da famlia: sua evoluo, seus princpios e sua aplicao. O paradigma da promoo da sade. A tica na pesquisa em sade. O processo de trabalho e a poltica de recursos humanos em sade. A equipe e a organizao do trabalho em sade. O enfoque do planejamento em sade. O planejamento estratgico situacional. A epidemiologia: conceitos bsicos, variveis, estudos epidemiolgicos, transio epidemiolgica, mtodos, interpretao da relao causal, fatores de risco. A vigilncia em sade: conceito e poltica, sua viso e seus componentes. O conhecimento situacional dos agravos de relevncia nacional para a sade
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pblica. A informao em sade: conceito bsico, sistemas de informao, indicadores e tomada de deciso.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Compreenso crtica da histria da Terapia Ocupacional no Brasil. Modelos tericos e
de interveno da prtica em Terapia Ocupacional: Terapia Ocupacional Dinmica, modelo da ocupao humana, modelo da adaptao ocupacional, modelo ecolgico da ocupao humana e modelo canadense do desempenho ocupacional. Raciocnio da estrutura e prtica em Terapia Ocupacional AOTA 2008. reas do domnio em Terapia Ocupacional ocupao: reas ocupacionais, habilidades de desempenho, demandas da atividade, fatores do sujeito, padres de desempenho e contexto e ambiente. Processos e modelos grupais: grupos operativos, papis grupais, grupos de atividades, atividades grupais, grupos psicodinmicos, grupos sociodinmicos e grupos educativos. Raciocnio de anlise e interveno nas atividades bsicas de vida diria, atividades instrumentais de vida diria, atividades e atitudes de lazer e tempo livre; atividades do brincar, atividades de educao e aprendizagem, atividades de produtividade e trabalho/emprego, atividades de sexo e sexualidade, atividades de dormir e descansar e atividades de convivncia e participao social. Reabilitao baseada na comunidade RBC. A problemtica da efetivao da cidadania, insero e incluso da populao atendida em terapia ocupacional: pessoas com deficincias, transtornos mentais e uso problemtico de substncias psicoativas: legislaes vigentes. Anlise das relaes entre sade e trabalho nos procedimentos em terapia ocupacional. Ergonomia e Terapia Ocupacional. Avaliao, prescrio e confeco de rteses, treino do uso de prteses, adaptaes e tecnologia assistiva. Reabilitao cognitiva e reabilitao neuropsicolgica em Terapia Ocupacional. Processo teraputico ocupacional com pessoas em situao de HIV/AIDS e doenas infectocontagiosas e crnico-degenerativas; com pessoas com desordens traumato-ortopdicas; com pessoas com transtornos mentais agudos e crnicos e pessoas com problemas relacionados ao uso de substncias psicoativas; com pessoas com desordens neurolgicas e doenas congnitas; com pessoas vtimas de queimaduras; com pessoas com desordens geritricas; no desenvolvimento infantil; pessoas com hansenase e desordens dermatolgicas; pessoas com desordens sexuais e nas atividades sexuais. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. Cdigo de tica e Deontologia da Terapia Ocupacional.
TRABALHADORES DA SADE TCNICO DE NVEL SUPERIOR ADMINISTRADOR / TCNICO (ADMINISTRAO) Dinmica das organizaes: a organizao como um sistema
social. Cultura organizacional. Motivao e liderana. Comunicao. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. Processo grupal nas organizaes: comunicao interpessoal e intergrupal. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. Reengenharia organizacional: nfase no cliente. Qualidade e produtividade nas organizaes. Princpio de Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. Administrao de pessoal e recursos humanos. Recrutamento e seleo de pessoal. Cargos e salrios. Administrao do desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Planejamento organizacional: estratgico, ttico e operacional. Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica. Administrao Pblica estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da administrao pblica. Poderes e deveres do administrador pblico. Improbidade administrativa. Servidores pblicos. Responsabilidade civil da administrao pblica. Controle da Administrao Pblica. Tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle pelos tribunais de contas. Controle judicirio. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999). Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes, acompanhamento. Inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n 10.520/2002 e suas alteraes). Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000): disposies preliminares, execuo oramentria, cumprimento das metas, transparncia, controle e fiscalizao. Oramento pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio.
ADVOGADO / TCNICO (DIREITO): Direito Constitucional natureza, conceito e objeto. Constituio: sentido
sociolgico; sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos; normas constitucionais. Poder Constituinte: fundamentos do Poder Constituinte; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. Controle de constitucionalidade: conceito; inconstitucionalidades: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. Dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Poder Legislativo: fundamentos, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma
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e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e juzes federais; tribunais e juzes dos Estados e do DF; garantias da magistratura: funes essenciais justia; Ministrio Pblico. Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. Direito Administrativo Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Servidores pblicos estaduais: Lei n 1.762/86. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Lei n 8.666/93. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/92 (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional, e d outras providncias). Direito Civil Lei de introduo s normas do direito brasileiro. Pessoa natural, pessoa jurdica, personalidade, domiclio, residncia, bens, diferentes cargos de bens, fatos jurdicos, prescrio e decadncia, negcios jurdicos, posse: classificao, aquisio, efeitos e perda. Propriedade: aquisio, perda da propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia. Obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao das obrigaes, cesso de crditos, contratos, obrigaes por atos ilcitos, espcies de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. Da tutela, da curatela e da ausncia. Sucesso: disposies gerais, ordem de vocao hereditria, capacidade sucessria, direito de representao, transmisso da herana, herana jacente, aceitao e renncia da herana. Sucesso: capacidade para testar, parte disponvel, legados e codicilo, deserdao, substituio, sonegados, indignidade, colao, pagamentos das dvidas e garantias, partilha e sobrepartilha. Direito Processual Civil Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. Do Ministrio Pblico. Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. Do juiz. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. Da formao, suspenso e extino do processo. Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio. Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. Da sentena e da coisa julgada. Da liquidao e do cumprimento da sentena. Da ao rescisria. Dos recursos: das disposies gerais. Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Dos embargos do devedor. Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. Da suspenso e extino do processo de execuo. Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. Direito Penal Da aplicao da lei penal: princpios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espao; o fato tpico e seus elementos; relao de causalidade; culpabilidade; supervenincia de causa independente. Crime: crime consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime doloso e culposo. Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao irresistvel e obedincia hierrquica; causas excludentes da ilicitude. Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas; do concurso de crimes. Das penas: espcies; cominao; aplicao; da suspenso condicional da pena; do livramento condicional; efeitos da condenao e da reabilitao; das medidas de segurana. Da ao penal pblica e privada: da extino da punibilidade. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a dignidade sexual. Crimes contra a Administrao Pblica. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Lei Maria da Penha (Lei n 11.340/06). Legislao do Estado do Amazonas Constituio do Estado do Amazonas: da Administrao Pblica. Regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado do Amazonas: das disposies preliminares; dos direitos e vantagens; do regime disciplinar. Plano de carreiras e de vencimentos dos servidores efetivos do Poder Executivo do Estado do Amazonas: das disposies preliminares; da estrutura do plano de carreiras e de vencimentos; do vencimento e da remunerao. Lei n 1639, de 30 de dezembro de 1983 (Lei Orgnica da Procuradoria Geral do Estado do Amazonas). Lei Delegada n 67, de 18 de maio de
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2007 (dispe sobre o funcionamento e estrutura administrativa do Poder Executivo. Lei Delegada n 77, de 18 de maio de 2007 (dispe sobre a Secretaria de Estado de Sade).
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procedurais: tipos de dados elementares e estruturados, funes e procedimentos; noes de linguagens de programao orientadas a objetos: objetos, classes, herana, polimorfismo, sobrecarga de mtodos; estruturas de controle de fluxo de execuo; montadores, compiladores, ligadores e interpretadores; desenvolvimento web: servlets, JSP, Ajax, PHP, ASP. Estruturas de dados e algoritmos: estruturas de dados: listas, filas, pilhas e rvores; mtodos de acesso, busca, insero e ordenao em estruturas de dados; complexidade de algoritmos; autmatos determinsticos e no-determinsticos. Redes de computadores; tcnicas bsicas de comunicao; tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas; topologias de redes de computadores; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); arquitetura e protocolos de redes de comunicao: arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; redes peer-to-peer (P2P); comunicao sem fio: padres 802.11; protocolos 802.1x; bluetooth; computao em nuvem. Segurana da informao: normas NBR ISO/IEC n 27001:2006 e n 27002:2005; biometria; engenharia social; esteganografia; desenvolvimento seguro de aplicaes: SDL, CLASP. Segurana de redes de computadores; firewall, sistemas de deteco de intruso (IDS), antivrus, NAT, VPN; monitoramento e anlise de trfego; uso de sniffers; traffic shaping; trfego de dados de servios e programas usados na Internet; segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2; ataques a redes de computadores. Criptografia: noes de criptografia; sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica; certificao digital; modos de operao de cifras; algoritmos RSA, AES e RC4; hashes criptogrficos: algoritmos MD-5 e SHA-1, colises. Sistema operacional Windows: Sistemas Windows: 2000, XP, 2003, Vista e Windows 7; gerenciamento de usurios em uma rede Microsoft; log de eventos do Windows; registro do Windows. Sistema operacional Linux: caractersticas do sistema operacional Linux; gerenciamento de usurios; configurao, administrao e logs de servios: proxy, correio eletrnico, HTTP. Sistemas operacionais mveis: sistema iOS; sistema Android. Governana de TI: modelo COBIT 4.1; ITIL v3; gerenciamento de projetos com PMBOK; anlise de pontos de funo.
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CONTADOR / TCNICO (CINCIAS CONTBEIS): Contabilidade geral: patrimnio componentes patrimoniais: ativo,
passivo e patrimnio lquido. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Teorias, funes e estrutura das contas. Sistema de contas e plano de contas. Regime de competncia e regime de caixa. Provises e reservas em geral. Mtodo das partidas dobradas. Escriturao de operaes tpicas. Apurao de resultados; critrios de controle de estoques (PEPS, UEPS e Custo Mdio Ponderado). Demonstraes contbeis obrigatrias de acordo com a Lei 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes) e suas alteraes introduzidas pelas Leis n 11.638/07 e 11.941/08: estrutura, caractersticas, elaborao, apresentao e contedo dos grupos e subgrupos; notas explicativas s demonstraes contbeis. Anlise das demonstraes contbeis: anlise vertical, ndices de liquidez, quocientes de estrutura, rentabilidade, lucratividade, prazos e ciclos. Usurios e suas necessidades de informao. Os princpios de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 750/93 e alteraes conforme Resoluo CFC 1.282/2010). Reconhecimento e mensurao de ativos, passivos, patrimnio lquido, receitas e despesas, ganhos e perdas. Contabilidade aplicada ao setor pblico: princpios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 1.111/2007). Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor pblico NBC TSP 16.1 a 16.10, do Conselho Federal de Contabilidade: conceituao, objeto e campo de aplicao; patrimnio e sistemas contbeis; planejamento e seus instrumentos sob o enfoque contbil; transaes no setor pblico; registro contbil, demonstraes contbeis; consolidao das demonstraes contbeis; controle interno; depreciao, amortizao e exausto; avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. Plano de contas aplicado ao setor pblico: conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64 e as NBC T SP 16. Auditoria: normas brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho, tipos de pareceres e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal: finalidades e objetivos; abrangncia de atuao; formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos trabalhos de auditoria; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em auditoria; eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Administrao oramentria e financeira: oramento pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesas pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei 4.320/64. Decreto n 93.872/86. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). tica profissional.
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de AIA no Brasil. Estudos e ferramentas para avaliao de impactos ambientais. Previso e indicadores de impactos. Gesto ambiental: Estrutura e contedo do Plano de Gesto Ambiental. Medidas mitigadoras e compensatrias. Anlise e preveno de riscos. Plano de monitoramento. Auditoria e percia ambiental. Poluio ambiental: Qualidade ambiental: Estudos e modelagem. Poluentes e contaminantes. Padres de emisso. Controle. Saneamento ambiental: Sistema de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio. Sistema de drenagem. Sistema de coleta, transporte, disposio e tratamento de resduos slidos. Controle de vetores. Legislao ambiental e de recursos hdricos: Quadro legal e institucional do meio ambiente e dos recursos hdricos. Poltica Nacional de Meio Ambiente. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. Licenciamento ambiental. Outorga de direito de uso das guas. Cdigo Florestal. Disposies normativas correlatas. ENGENHEIRO CIVIL / TCNICO (ENGENHARIA CIVIL): Planejamento de projetos e execuo de obras: programao e controle; viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. Oramentao de obras: formao do preo de venda; custos diretos; composio de custos unitrios; produo de equipes mecnicas; custos horrios e equipamentos; BDI benefcios e despesas indiretas (administrao central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido); encargos sociais (horista, mensalista); mobilizao, desmobilizao e administrao local; reajustamento de preos; anlises de propostas e preos de obras de engenharia. Formao de preos na engenharia consultiva e de projetos: custos diretos; encargos sociais; despesas indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade de estruturas hidrulicas; pontes; resistncia dos materiais. Fundaes e obras de terra propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Hidrulica, hidrologia e saneamento bsico escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais), dimensionamento; mquinas hidrulicas, bombas e turbinas; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, infiltrao, hidrogramas, vazes de enchente; captao, tratamento e abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de guas residuais, instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias hidrogrficas, regies hidrolgicas e caractersticas fsicas; regularizao de vazes e controle de estiagem; transportes de sedimentos. Materiais de construo e tecnologia das construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos siderrgicos, asfaltos e alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios; processos construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de escavaes e fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes, coberturas, impermeabilizaes, instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras: licitao, edital, projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do projeto, levantamento de quantidades, plano de trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas, diagramas de GANTT, PERT/CPM e NEOPERT, curva S, Cdigo de Obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, obras complementares e sinalizao. tica profissional. ENGENHEIRO ELETRICISTA / TCNICO (ENGENHARIA ELTRICA): Circuitos eltricos lineares: elementos de circuitos; Leis de Kirchhoff; mtodos de anlise nodal e das malhas; anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente); princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton; soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia; quadripolos. Eletromagnetismo: princpios gerais; campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico; campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes; foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos; ondas TEM; reflexo e refrao de ondas planas. Eletrnica analgica, digital e de potncia: circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos; famlias de circuitos lgicos; sistemas digitais; conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA; converso analgica-digital e digital-analgica. Princpios de comunicaes; comunicaes analgicas e digitais; comutao analgica e digital. Microcomputadores: principais componentes; organizao; sistemas operacionais. Teoria de controle: anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia; mtodos de anlise de estabilidade; representao de sistemas lineares por variveis de estado; noes de processamento de sinais. Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos; polarizao em dieltricos; magnetizao em materiais. Mquinas eltricas: princpios de converso eletromecnica de energia; mquinas sncronas; mquinas de induo; mquinas CC; transformadores. Subestaes e equipamentos eltricos: arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares; equipamentos de manobra em alta tenso chaves e disjuntores; pararaios; transformador de potencial e de corrente; rels e suas funes nos sistemas de energia princpios e caractersticas de operao, tipos bsicos. Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica: tipos de ligao de cargas; tenso, corrente, potncia e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados; representao de sistemas em por unidade (pu); componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. Instalaes eltricas em baixa tenso; projeto de instalaes prediais e industriais; acionamentos eltricos motores
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eltricos de induo e diagramas de comando; segurana em instalaes eltricas. Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.); controle de execuo.
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SOCILOGO: Epistemologia das cincias sociais: regras do mtodo sociolgico. Sujeito e objeto, interlocutor e
informante, teoria ator-rede. O pensamento de Popper, Kuhn e Feyerabend. Metodologia e mtodos das cincias sociais: trabalho de campo, survey, anlise de discurso, grupo focal, tipos de entrevista. Correntes tericas principais: positivismo, interacionismo, evolucionismo, difusionismo, estruturalismo, funcionalismo, sociologia compreensiva, materialismo histrico, relativismo, perspectivismo, ps-modernismo, fenomenologia, histria dos conceitos, liberalismo, socialismo, social-democracia. Conceitos de estudo da Sociologia: fato social, ao social, indivduo e sociedade, redes sociais, diviso social do trabalho, estratificao social, dominao, poder simblico, conflito e mudana social, cultura, ideologia; instituies, carisma, tradio, modernidade e ps modernidade, urbanizao, rural-urbano, estado, habitus, poder simblico, parentesco, sistemas partidrios, sistemas eleitorais, regimes de governo, formas clssicas de governo (monarquia, aristocracia, democracia) e sistemas de governo (parlamentarismo e presidencialismo), formas de Estado, burocracia. Cenrios privilegiados de anlise: movimentos sociais, espaos segregados, populaes marginalizadas, migrao, relaes raciais, movimentos culturais, violncia e segurana pblica, elites polticas e financeiras, justia, educao, consumo, trabalho, meio-ambiente, planejamento urbano.
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FONOAUDILOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia; realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de voz e fala; participar de equipes de orientao e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos relacionados a assuntos fonoaudiolgicos; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida. MDICO (GRADUADO): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Medicina. ATRIBUIES: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias; elaborar documentos e difundir conhecimentos na rea mdica. MDICO (ESPECIALISTA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina e especializao. ATRIBUIES: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias; elaborar documentos e difundir conhecimentos na rea mdica. MDICO VETERINRIO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina Veterinria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Medicina Veterinria. ATRIBUIES: executar tarefas relativas ao estudo e aplicao de medidas profilticas e teraputicas s doenas de animais transmissveis ao homem ou que possam determinar agravos sade da coletividade, exercer defesa sanitria animal, elaborar laudos, pareceres e atestados. NUTRICIONISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Nutrio. ATRIBUIES: planejar, organizar e administrar as atividades de nutrio; prestar assistncia diettica e educao nutricional a coletividades e a indivduos sadios ou enfermos em nvel hospitalar e ambulatorial; participar de programas de educao nutricional; planejar e coordenar estudos dietticos; elaborar informe tcnico-cientfico; atuar em polticas institucionais, ateno bsica em sade e vigilncia em sade. PESQUISADOR TITULAR: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior nas seguintes reas: Farmcia-Bioqumica ou Medicina na rea de dermatologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar pesquisa de natureza cientfica relacionada a atividades farmcia bioqumica e Dermatologia; supervisionar e planejar atividades de ensino e pesquisa; propor e publicar trabalhos cientficos em simpsios, congressos, revistas cientficas e gneros afins; planejar e organizar eventos cientficos; contribuir com o desenvolvimento tcnico da fundao; orientar novas pesquisas cientficas dentro da fundao; incentivar a carreira de novos pesquisadores; fazer propostas junto a organismos fomentadores, fontes de financiamento para as pesquisas. PESQUISADOR ADJUNTO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior nas seguintes reas: Enfermagem, Farmcia-Bioqumica ou Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar pesquisa de natureza cientfica relacionada a atividades de doenas tropicais; supervisionar e planejar atividades de ensino e pesquisa; propor e publicar trabalhos cientficos em simpsios, congressos, revistas cientficas e gneros afins; planejar e organizar eventos cientficos; contribuir com o desenvolvimento tcnico da fundao; orientar novas pesquisas cientficas dentro da fundao; incentivar a carreira de novos pesquisadores; fazer propostas junto a organismos fomentadores, fontes de financiamento para as pesquisas. PESQUISADOR INICIANTE: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior nas seguintes reas: Enfermagem, Farmcia-Bioqumica ou Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar pesquisa de natureza cientfica relacionada a atividades de oncologia; supervisionar e planejar atividades de ensino e pesquisa; propor e publicar trabalhos cientficos em simpsios, congressos, revistas cientficas e gneros afins; planejar e organizar eventos cientficos; contribuir com o desenvolvimento tcnico da fundao; orientar novas pesquisas cientficas dentro da fundao; incentivar a carreira de novos pesquisadores; fazer propostas junto a organismos fomentadores, fontes de financiamento para as pesquisas. PSICLOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Psicologia. ATRIBUIES: proceder a exames de pessoas que apresentam problemas de comportamento familiar, social ou distrbios psquicos; formular diagnstico, orientando e executando a terapia. QUMICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: coordenar o monitoramento das condies ambientais referentes aos agentes no biolgicos contaminantes da gua, solo e ar; definir situaes de risco por agentes no biolgicos e propor medidas mitigadoras de possveis
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COMUNICADOR SOCIAL / TCNICO (COMUNICAO SOCIAL): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: planejar, organizar e supervisionar os servios tcnicos pertinentes comunicao social, seguindo fluxos estabelecidos para a comunicao; utilizar pessoas, materiais e outros com princpios e funes para assegurar a correta aplicao da atividade de comunicador dentro de sua rea de atuao, seguindo regimento interno da instituio; realizar atividades de comunicao interna, catalogao de notcias de relatrios e reviso de textos; estabelecer fluxo de comunicao com os pblicos interno e externo. CONTADOR / TCNICO (CINCIAS CONTBEIS): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: participar da elaborao de propostas oramentrias; supervisionar, coordenar e executar atividades contbeis; analisar processos, emitir laudos, pareceres contbeis, financeiros e oramentrios; elaborar e assinar balanos mensais e outras peas contbeis; fornecer subsdios para a elaborao de demonstrativos de resultados e balano anual. ECONOMISTA / TCNICO (ECONOMIA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Economia. ATRIBUIES: planejar, organizar e supervisionar os servios tcnicos, estabelecendo princpios, normas e funes para assegurar a correta aplicao, a produtividade e a eficincia dos referidos servios, dentro da rea administrativa; participar da elaborao de propostas oramentrias; supervisionar, coordenar e executar atividades das reas oramentria e financeira; emitir pareceres tcnicos. TCNICO (ENGENHARIA AMBIENTAL): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Ambiental, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES. Investigao, avaliao, adaptao, implementao de sistemas de produo ambientalmente viveis recuperao de reas degradadas e a diminuio e o monitoramento dos processos e atividades causadores de impactos ambientais. ENGENHEIRO CIVIL / TCNICO (ENGENHARIA CIVIL): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: planejar, executar e supervisionar trabalhos de engenharia voltados para a rea da sade pblica; elaborar laudos e pareceres tcnicos; realizar percias e visitas tcnicas e prestar assistncia tcnico-gerencial aos servios da engenharia civil; coordenar, orientar e executar estudos, projetos e fiscalizao de obras civis. ENGENHEIRO ELETRICISTA / TCNICO (ENGENHARIA ELTRICA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: analisar propostas tcnicas; instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos eletro-eletrnicos; executar testes e ensaios de sistemas de equipamentos, bem como servios tcnicos especializados; elaborar documentao tcnica de sistemas de equipamentos; supervisionar as etapas de instalao, manuteno e reparo do equipamento eltrico-eletrnico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistncia tcnica; trabalhar seguindo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. ESTATSTICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Estatstica. ATRIBUIES: planejar e dirigir a execuo de pesquisas ou levantamentos estatsticos; executar o controle estatstico de produo e de qualidade; efetuar pesquisas, anlises estatsticas, percias em matria de estatstica e assinar os laudos respectivos; responsabilizar-se pela escriturao de livros de registro de controle estatstico criados em lei; emitir pareceres no campo da estatstica. TCNICO (SECRETARIADO): REQUISITOS DE INVESTIDURA:diploma, devidamente registrado, de concluso de graduao de nvel superior de Secretariado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliar na execuo de atividades administrativas e reunies, atendimento ao pblico interno e externo, redao, interpretao e sintetizao de textos e documentos, utilizar recursos de informtica, organizao e seleo de correspondncias, verso e traduo em idiomas estrangeiros, registro e distribuio de expedientes e outras tarefas correlatas. GEGRAFO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: desenvolver estudos e diagnsticos scio-econmicos e ambientais; realizar planejamento urbano, rural e ambiental; formular polticas de gesto ambiental. PEDAGOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Pedagogia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe competente. ATRIBUIES: formular, orientar, acompanhar, fiscalizar e executar propostas pedaggicas; atuar nas reas de planejamento, orientao e educao em sade; cooperar com as atividades docentes; participar na elaborao da proposta pedaggica em sade.
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GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR SOCILOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Sociologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Sociologia. ATRIBUIES: realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas; participar da elaborao e implementao de polticas e programas pblicos; organizar informaes sociais, culturais e polticas; avaliar polticas e programas pblicos; elaborar documentos tcnicos-cientficos.
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GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL
30 h
5.922,04
CIRURGIO DENTISTA
20 h
5.922,04
ENFERMEIRO
30 h
5.922,04
40
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR CAAPIRANGA CANUTAMA CARAUARI CAREIRO DA VARZEA CASTANHO COARI CODAJS EIRUNEP ENVIRA FONTE BOA GUAJAR HUMAITA IPIXUNA IRANDUBA IAUARETE ITACOATIARA ITAMARATI ITAPEAU ITAPIRANGA JAPURA JURUA JUTA LBREA MANACAPURU MANAQUIRI MANICORE MARA MAUS NHAMUNDA NOVA OLINDA DO NORTE NOVO AIRO NOVO ARIPUAN PARINTINS PAUIN PRESIDENTE FIGUEIREDO RIO PRETO DA EVA SANTO ANTONIO DO I SO GABRIEL DA CACHOEIRA SO PAULO DE OLIVENA SO SEBASTIO DO UATUM SILVES SANTA IZABEL DO RIO NEGRO TABATINGA TAPAU TEF TONANTINS UARINI URUCAR URUCURITUBA SUBTOTAL ANAM ANORI APU AUTAZES BERURI BOCA DO ACRE BORBA 1 1 2 1 2 5 2 5 3 4 1 4 1 2 1 3 2 1 3 2 2 3 2 7 2 3 3 3 3 2 3 3 8 3 2 3 2 3 4 2 2 3 15 1 3 4 2 2 3 173 1 1 1 1 1 1 1
FARMACUTICO
30 h
5.922,04
41
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR CAAPIRANGA CANUTAMA COARI CODAJS EIRUNEP ENVIRA GUAJAR HUMAITA IPIXUNA IRANDUBA ITAPIRANGA JAPURA LBREA MANACAPURU MANAQUIRI MANICORE NOVA OLINDA DO NORTE NOVO AIRO PARINTINS SO PAULO DE OLIVENA SO SEBASTIO DO UATUM SILVES TABATINGA URUCURITUBA SUBTOTAL ANAM ANORI APU AUTAZES BARCELOS BARREIRINHA BERURI BOCA DO ACRE BORBA CAAPIRANGA CANUTAMA CASTANHO COARI CODAJS EIRUNEP ENVIRA FONTE BOA IRANDUBA ITAMARATI JAPURA JUTA LBREA MANACAPURU MANAQUIRI MAUS NHAMUNDA NOVO AIRO PARINTINS PAUIN RIO PRETO DA EVA SO GABRIEL DA CACHOEIRA SO PAULO DE OLIVENA 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 33 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 4 1 1 2 2
FARMACUTICO BIOQUMICO
20 h
5.922,04
42
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR SILVES SANTA IZABEL DO RIO NEGRO TABATINGA TEF TONANTINS URUCAR URUCURITUBA SUBTOTAL APU PARINTINS PAUIN TABATINGA SUBTOTAL ALVARES AMATUR ANAM ANORI APU ATALAIA DO NORTE BARCELOS BARREIRINHA BENJAMIN CONSTANT BERURI BOA VISTA DO RAMOS BOCA DO ACRE BORBA CAAPIRANGA CANUTAMA CARAUARI CAREIRO DA VARZEA CASTANHO COARI CODAJS EIRUNEP ENVIRA HUMAITA IPIXUNA IRANDUBA IAUARETE ITACOATIARA ITAMARATI ITAPEAU ITAPIRANGA JAPURA JURUA JUTA LBREA MANACAPURU MANAQUIRI MANICORE MARA NHAMUNDA NOVA OLINDA DO NORTE NOVO AIRO NOVO ARIPUAN PARINTINS PAUIN 1 1 1 1 1 2 1 49 1 2 1 1 5 2 2 2 4 3 2 3 1 1 4 1 4 2 2 2 1 4 2 2 4 2 2 4 2 4 1 5 3 1 2 3 2 3 3 2 5 2 3 3 2 2 2 6 2
FISIOTERAPEUTA
30 h
5.922,04
MDICO
20 h
6.495,15
43
GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS SECRETARIA DE ESTADO DE SADE DO AMAZONAS - SUSAM EDITAL N 01, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2014 NVEL SUPERIOR PRESIDENTE FIGUEIREDO RIO PRETO DA EVA SANTO ANTONIO DO I SO GABRIEL DA CACHOEIRA SO PAULO DE OLIVENA SO SEBASTIO DO UATUM SILVES SANTA IZABEL DO RIO NEGRO TABATINGA TEF TONANTINS UARINI URUCAR URUCURITUBA SUBTOTAL EIRUNEP SO PAULO DE OLIVENA TABATINGA SUBTOTAL APU COARI FONTE BOA HUMAITA IRANDUBA ITACOATIARA ITAMARATI MANACAPURU SUBTOTAL ALVARAES ANAMA ANORI ATALAIA DO NORTE AUTAZES BARREIRINHA BENJAMIN CONSTANT BOA VISTA DO RAMOS BOCA DO ACRE CAAPIRANGA CANUTAMA CARAUARI ENVIRA HUMAITA JURUA MANICORE NOVA OLINDA DO NORTE PAUINI SO GABRIEL CACHOEIRA TAPAUA SUBTOTAL 2 5 1 2 4 2 3 3 7 3 5 2 1 4 158 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 2 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20
NUTRICIONISTA
30 h
5.922,04
PSICLOGO
30 h
5.922,04
TCNICO ADMINISTRAO
30 h
R$4.775,85
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MUNICPIO
ALVARAES AMATURA ANAMA BARCELOS BARREIRINHA BERURI BOA VISTA DO RAMOS BOCA DO ACRE BORBA CANUTAMA CARAUARI CASTANHO COARI EIRUNEPE ENVIRA FONTE BOA GUAJARA HUMAITA ITACOATIARA ITAMARATI ITAPIRANGA JAPURA JURUA JUTAI LABREA MANACAPURU MANICORE MARAA MAUES NHAMUNDA NOVO ARIPUANA PARINTINS PAUINI SANTO ANTONIO DO ICA SO GABRIEL CACHOEIRA SAO PAULO DE OLIVENCA SAO SEBASTIAO UATUMA SILVES STA. ISABEL DO RIO NEGRO TABATINGA TAPAUA TEFE TONANTINS UARINI URUCARA URUCURITUBA
ESPECIALIDADE OU REA DE ATUAO - N VAGAS Cirurgia GinecoTraumatoAnestesiologIa Pediatria Geral Obstetrcia Ortopedia
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
TOTAL
1 2 1 1 1 1 1 2 4 1 3 1 2 2 1 3 1 5 2 1 2 2 1 2 4 4 2 1 3 1 2 2 2 2 3 1 1 1 2 5 1 4 1 1 1 1
MDICO (ESPECIALISTA)
1 1 1
TOTAL
17
20
27
18
88
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ESPECIALIDADES MDICAS
ESPECIALIDADE E/OU REA DE ATUAO Alergia e imunologia Anestesiologia Cancerologia cirurgica Cancerologia clinica Cancerologia pediatrica Cardiologia Cirurgia de cabea e pescoo Cirurgia geral Cirurgia peditrica Cirurgia torcica Cirurgia vascular Clinica mdica Dermatologia Ultrassonografia geral Diagnstico Ecocardiografia por imagem Ecocardiografia pediatrica Eletroencefalografia Endocrinologia Endocrinologia peditrica Endoscopia Gastroenterologia Gastroenterologia pediatrica Genetica mdica Geriatria Ginecologia b37 Gineco-obstetricia Hematologia clnica Hematologia e hemoterapia Hematologia peditra Hemoterapia Infectologia Mastologia Medicina do trabalho Nefrologia Nefrologia peditrica Neurocirurgia Neurologia Neuropediatria Oftalmologia Ortopedia e traumatologia Otorrinolaringologia Patologia clnica / medicina laboratorial Pediatria Pneumologia Pneumologia pediatrica Proctologia Psiquiatria Radioterapia Reumatologia Urologia Total MEDICOS ESPECIALISTAS SUSAM
CAPITAL INTERIOR FCECON FHAJ HEMOAM
FUNDAES
FMT-HVD FUAM FVS-AM
3 12 1 6 1 2 6 6 2 1 2 6 2 5 3 1 1 3 7 8 3 2 4 3 4 4 5 6 1 1 7 4 2 6 130
17 20 27 6 18 88
4 5 4 3 2 2 3 2 1 6 1 3 5 41
3 4 2 7 2 2 6 2 2 3 2 1 3 3 2 2 46
1 1 1 4 3 1 1 1 4 1 18
1 2 1 1 5 1 1 3 2 1 1 19
3 1 1 1 1 1 8
1 1 2
TOTAL 3 17 4 5 4 17 4 31 1 1 4 15 7 6 2 1 2 8 2 11 4 1 1 3 2 35 4 6 3 1 10 8 1 6 2 2 7 3 6 12 6 8 31 8 1 11 4 3 4 14 352
46