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INFORME DE LA COMISIN SOBRE EL FUTURO NAZARENO

a la VIGSIMA-OCTAVA ASAMBLEA GENERAL de la IGLESIA DEL NAZARENO

22-27 de junio, 2013 Indianpolis, Indiana, USA

Comisin sobre el Futuro Nazareno Informe Final 20 de agosto, 2012


Parte I: Introduccin Esta comisin fue autorizada por la resolucin especial 757 en la Asamblea General del 2009 y la misma fue nombrada por la Junta de Superintendentes Generales.

La comisin fue instruida para estudiar el futuro de la Iglesia del Nazareno desde varios puntos de vista: crecimiento progresivo, nuevos desarrollos y sistemas necesarios. La Iglesia del Nazareno actualmente tiene 2 millones de miembros y 26,000 iglesias. Al considerar el futuro podramos alcanzar a tener 5 millones de miembros en 83,000 iglesias para el ao 2030, con slo el 15% de ellas localizadas en Estados Unidos o Canad. Por estimacin, podramos tambin llegar a tener 283 distritos de fase 3 para el ao 2030.

Este grupo fue instruido a examinar cuidadosamente y hacer recomendaciones acerca de la eclesiologa Nazarena, su poltica y su estrategia misional, teniendo en cuenta el papel del superintendente general. El Superintendente General J.K. Warrick declar, La Iglesia del Nazareno tiene un pasado histrico, un presente dinmico y un futuro prometedor. Es nuestra meta el estar bajo el liderazgo del Espritu Santo mientras que la iglesia entra en su segundo siglo de evangelizacin y propagacin del mensaje bblico de Santidad alrededor del mundo. La comisin es un mtodo de ayudarnos a traer claridad a nuestra misin de hacer discpulos semejantes a Cristo en todas las naciones. La composicin de la Comisin incluyeron a los siguientes individuos:
Rev. Ermias Mekuria Choliye Coordinador de Estrategia de rea Cuerno de frica Dr. Gustavo Crocker Director Regional Regin Eurasia 1 Dr. Edward H. Heck Pastor Primera Iglesia del Nazareno Kankakee, Illinois USA Dr. J. David McClung, Presidente Educador/Abogado/Ejecutivo (Jubilado) Gig Harbor Washington USA

Dr. Corlis A. McGee Presidente Facultad Nazarena Eastern Wollaston Massachusetts USA Dr. Kenneth L. Mills, Secretario Superintendente de Distrito Mid-Atlantic Rev. Rick D. Power Pastor College Iglesia del Nazareno Olathe Kansas USA Dr. Christian Sarmiento Director Regional Amrica del Sur Dr. J.K. Warrick Superintendente General, GMC Dr. Eugnio Duarte Superintendente General, GMC Ex Oficio Dr. John C. Bowling Presidente, Facilitador de Ideas JSG

Presidente Universidad Nazarena Olivet Bourbonnais Illinois USA Dr. Louie E. Bustle/Dr. Verne Ward Director de Misin Global, GMC Dr. David P. Wilson Secretario General, GMC Dr. Marilyn J. McCool Tesorera General, GMC Personal de Recursos Stan IngersolGMC Rich HousealGMC Dale JonesGMC Michael ThompsonGMC Russ Bredholt Asistentes Administrativos Marolyn MinerGMC Judy Veigl--GMC

La Asignacin de la Comisin La Resolucin Especial 757 de la Asamblea General del 2009 deca: SE RESUELVE que la vigsima sptima Asamblea General de la Iglesia del Nazareno capacite a la Junta de Superintendentes Generales para llevar a cabo un estudio sobre el Futuro Nazareno enfocndose en nuestra eclesiologa, poltica y estrategia misional. Atencin en particular deber ser dada al papel de la superintendencia general. Este grupo de estudio reflexionar sobre la diversidad rica de nuestra comunidad de fe alrededor del mundo. La Junta de Superintendentes Generales recibir informes anuales sobre el progreso de este grupo de estudio e informar a la Junta General en el ao precediendo a la vigsima octava Asamblea General. La Junta General traer recomendaciones necesarias a dicha Asamblea General para su consideracin y accin.
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El alcance del estudio de la Comisin incluyeron los siguientes mbitos de acuerdo al Plan de Trabajo de la Comisin: Liderazgo y Estructura Eclesiologa, poltica y estrategia misional. Atencin en particular se le deber dar al papel de la superintendencia general. [SR_757] Evaluacin y recomendacin en cuanto a la estructura, papel y nmero de miembros de la superintendencia general; evaluar y hacer recomendaciones de acuerdo a los modelos de liderazgo del siglo XXI y aos posteriores. [SR-756a] Eleccin de los Superintendentes Generales y lmite del perodo de servicio. [GA-303. GA-303a, GA-303b] Eficiencia en la estructura organizativa de la Iglesia del Nazareno. Revisar, especficamente, el papel y funcin de los distritos, para cada una de las instituciones educativas Nazarenas y para las auxiliares. [SR-756] Manual Global (Comit de la Iglesia International) Continuar el trabajo del Comit de la Iglesia Internacional. [ICC-5] Estudiar y recomendar la redaccin del prrafo enmendado 208.1 [DA-218] Crear un Manual Global [ICC-1, ICC-2, ICC-3] Redisear el Manual Global por completo e integralmente para claridad, simplificacin, eliminacin de redundancia y tamao. [ICC-4] Establecer un Concilio Consultor del Manual Global para coordinar el trabajo requerido por el Centro de Ministerio Global, las regiones, distritos, iglesias, instituciones educativas, y otras de acuerdo a la contextualizacin y rediseo del Manual. [ICC-6]

Manual 400 Prlogo: Esta seccin del Manual trata de lo siguiente: el Administrador, Educacin para Ministros y el Ministerio del Ministro: el Dicono y el Presbtero. Estudiar y recomendar nueva redaccin del texto / accin sobre el prrafo 404 del Manual [MED-503] Estudiar y recomendar nueva redaccin del texto / accin sobre el prrafo 424 del Manual [MED-504] Estudiar y recomendar nueva redaccin del texto / accin sobre el prrafo 403, 428428.4, 429, 429.1, 429.4 (prrafo nuevo) del Manual [MED-509] El Proceso de la Comisin La Comisin empez el proceso con una reunin administrativa que incluy al Presidente de la Junta de Superintendentes Generales (Dr. J.K. Warrick); el Presidente Electo de la Junta de Superintendentes Generales (Dr. Eugnio Duarte), el Presidente de la Comisin (Dr. David McClung), el Secretario de la Comisin (Dr. Kenneth Mills), el Secretario General (Dr. David Wilson), La Tesorera General (Dr. Marilyn McCool), El Director de Desarrollo al Ministro (Dr. Dan Copp), junto con el Dr. David Felter, y el Personal de Recursos (Dr. Russ Bredholt, Dale Jones, Rich Houseal, Stan Ingersol), y asistente administrativa (Marolyn Miner). El grupo administrativo fue informado sobre la funcin de la Comisin, incluyendo una presentacin de parte de la Junta de Superintendentes Generales que describa futuros desafos. Varios temas adicionales fueron trazados incluyendo a cambios culturales, atencin a la comunidad global, y desafos que impactaban a la iglesia en el momento. Uno de los temas significativos sobre el plan de trabajo fue trabajar con el Concilio Consultor del Manual Global (GMAC por sus siglas en ingls) que haba sido comisionado a trabajar en el rediseo (no la edicin) del Manual actual. La meta del GMAC es de redisear el Manual para mayor simplicidad en su uso, claridad y relevancia cultural.
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La Comisin se reuni dos veces al ao en persona, pero us el perodo intermedio para discusiones por la internet entre grupos de trabajo dentro de la Comisin. La Comisin busc y recibi recursos adicionales, tales como documentos oficiales de varios eruditos y encuestas con ideas sobre varios asuntos y temas de varios grupos en la iglesia que incluan a personas laicas, ministros, educadores, administradores y telogos. Parte II: El Producto del Trabajo 1. Cul es nuestra identidad como Nazarenos? Ciento dos aos despus de su fundacin, la Iglesia del Nazareno se ha convertido en una iglesia global con ms de 2,000,000 miembros en ms de 24,000 congregaciones locales en 159 reas mundiales. Dios contina usando a la Iglesia del Nazareno globalmente a travs del evangelismo, la educacin, y ministerios de compasin.

La Comisin cre un resumen de las caractersticas de la Iglesia del Nazareno que deberan ser preservadas, usando encuestas y otros medios de anlisis para la coleccin de informacin.

a. La Herencia Wesleyana de Santidad b. La Declaracin Convenida de Fe c. La Teologa y la Vida de Santidad con un nfasis en la Entera Santificacin d. La Inspiracin Plena y Autoridad de las Sagradas Escrituras e. Los Valores Centrales f. La Declaracin de Misin a la cual la Iglesia del Nazareno est comprometida g. Evangelismo Mundial h. Ministerios de Compasin i. j. Educacin El Discipulado y Crecimiento Cristiano

k. La Centralidad de las Escrituras, la Oracin y el Ayuno l. El Desarrollo de Liderazgo

m. Reconocimiento del Valor de Cada Persona


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n. Nios y Jvenes o. Las Conexiones p. El ser una Iglesia Global q. La Acreditacin del Cuerpo Ministerial que ha Sido Llamado por Dios r. La Administracin de los Sacramentos s. Financiamiento de Misiones La Comisin afirma que el crecimiento de la Iglesia del Nazareno refleja las bendiciones de Dios y la fidelidad del pueblo de Dios. La Iglesia del Nazareno se dirige hacia el futuro con un aprecio de su pasado; su identidad central y una confianza llena de fe en las palabras de Cristo, quien dijo: Yo construir a mi Iglesia.

2. Eclesiologa La Comisin, al darse cuenta que nuestra poltica debera surgir y partir de nuestra eclesiologa, pas tiempo escuchando a consultores y personas que persiguen fines especficos sobre la naturaleza y funciones de la iglesia. Es el entendimiento del Comisionado que la eclesiologa es el entendimiento teolgico de la Iglesia: su propsito, naturaleza y misin; junto con sus sacramentos y adoracin divina y sus ministerios. La eclesiologa es una tarea teolgica basado en las Escrituras e informado por la tradicin Cristiana, la experiencia de Dios, y la razn consagrada. Se le pidi al Dr. Dan Copp (Director del Departamento de Desarrollo Global del Ministro) que trabajara con un sub-comit a fin de redactar una articulacin sobre nuestra eclesiologa, dando una atencin especial al ministerio de todos los creyentes, el ministerio de ordenacin, la superintendencia de distrito y la superintendencia general de la Iglesia del Nazareno. Este documento de trabajo fue recibido, editado y aprobado por la Comisin y el mismo fue referido a la Junta de Superintendentes Generales. La Comisin recomienda que la declaracin en cuanto a la articulacin de nuestra eclesiologa sea colocada en la seccin Gobierno/Prembulo del Manual. 3. Estrategia Misional
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La Comisin puso atencin especial en la estrategia misional de la denominacin. Un comit de la Comisin, junto con los Directores Regionales y lderes de misin de la denominacin entera, trabaj a fin de redactar un documento sobre la Estrategia Misional. Para poder cumplir con su misin, la Estrategia Misional de la Iglesia del Nazareno deber enfocarse en las siguientes prioridades: 1. Movilizar creyentes locales y congregaciones para que tomen responsabilidad personal continuamente en las tareas de evangelizar, testificar y hacer discpulos. 2. Priorizar las enseanzas y la predicacin sobre la experiencia de santidad y la entera santificacin. Las iglesias locales, instituciones teolgicas, proveedores educativos, y las juntas de ministerio deben enfocarse en esta prioridad. 3. Desarrollar de manera intencional a los lderes misionales laicos y ministros. 4. Enfocarse en la salud y desarrollo de las iglesias y distritos como medios para plantar nuevas iglesias, multiplicacin de iglesias y renovacin y renacimiento de las iglesias. 5. Reenfocar todas las estructuras de la denominacin (iglesias locales, distritos, regiones, GMC, instituciones educativas) de asignaciones administrativas a una facilitacin misional, dando atencin especfica al alcance de segmentos que no han sido alcanzados an en el campo misionero (ciudades, grupos que no han sido alcanzados, personas que no tienen ningn tipo de fe religiosa, etc.) 6. Enfocarse en la mayordoma de tiempo completo para mantener, fortalecer, y mejorar sus recursos estratgicos como parte de la estrategia misional. 7. Integrar ministerios de compasin en la vida de cada congregacin y de cada creyente.

Como respuesta a los factores actuales tanto internos como externos y a los cambios que existen en el paradigma de la estrategia actual, las Misiones Nazarenas necesitar revisar, volver a declarar y modificar algunas de sus estrategias al tratar las siguientes reas que necesitan cambios: 1. 2. De Adicin a Multiplicacin Enfocarse en las Iglesias Indgenas
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3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Misin de Acceso Creativo Enfocarse en la tecnologa y el evangelismo virtual Desarrollar una Nueva Misiologa: La Iglesia en Misin Reasignacin de los Recursos Estratgicos Asociaciones Estratgicas a travs de misiones de congregaciones. El papel del Misionero De un Envo Centralizado a una Conexin Global

10. Un Papel redefinido de las Regiones, reas, el CMG y sus empleados.

2. Poltica, Gobernanza y Estructura A. Superintendentes Generales Sabiendo que una de las responsabilidades principales de la Comisin fue estudiar la superintendencia general, el grupo fue instruido a travs de la siguiente premisa: El papel del Superintendente General es de proveer liderazgo espiritual apostlico y visionario al: Articular la misin Proyectar visin Ordenar ministros Propagar coherencia teolgica Ejercer la supervisin general de la iglesia global

A partir de esta premisa, las siguientes recomendaciones fueron adoptadas por la Comisin: 1. Crear una posicin de Administrador Ejecutivo de la Junta de Superintendentes Generales, cuyos deberes incluya: administracin de la oficina e intermediario entre la JSG y el CMG. comunicacin asuntos estratgicos

asuntos polticos y legislativos dar seguimiento a las agendas de la JSG

2. Las responsabilidades administrativas de la JSG debern ser limitadas a aqullas delineadas en el Manual 307-307.14; 315-324. 3. Desarrollar un papel ms eficiente para los Superintendentes Generales en USA/Canad, que no necesitan presidir todos los aos en las asambleas distritales Fase 3. Los distritos pueden juntarse para conducir negocios de la asamblea y para servicios de ordenacin. El nfasis para los Superintendentes Generales debe cambiar de presidir a predicar, ensear y establecer relaciones con lderes Nazarenos alrededor del mundo. 4. Moverse hacia una presencia del Superintendente General de ms largo plazo en regiones de jurisdiccin que no sean norteamericanas. (Considerar el marcar agendas de ms tiempo con las Regiones de Misin Global en consulta con el Director de Misin Global y Directores Regionales). Fue la opinin de la Comisin que el nmero de Superintendentes Generales debe permanecer constante hasta que las recomendaciones que acompaan el documento sean implementadas. El nmero de Superintendentes Generales deber ser reevaluado en la mitad del cuatrienio 2013-2017/18 por la Junta de Superintendentes Generales B. Junta General y Superintendentes Generales La Comisin propone los siguientes cambios al Manual pues pertenecen a la Iglesia General, los Superintendentes Generales y la Junta General: 1. La Comisin recomienda la revisin de los prrafos 317.3 (ms 317.1) del Manual, y la reordenacin de los siguientes prrafos: 317.1. Proveer supervisin [sobre] a la Iglesia del Nazareno [global] general. La Junta de Superintendentes Generales proveer atencin apropiada al liderazgo, direccin, motivacin, y estarn accesibles para [todos los distritos
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de Fase 3.] todas las entidades de la Iglesia. 317.2. (adapt a 317.3) [Supervisar todas las juntas generales y los comits de la Junta General. Las polticas y planes adoptados por la junta o comit requieren la aprobacin de la Junta de Superintendentes Generales. La Junta de Superintendentes tendr el privilegio de hacer las recomendaciones que crea convenientes a la Junta General y a sus comits. Aprobarn o desaprobarn todas las nominaciones hechas por el Comit de Misin Global a la Junta General de la Iglesia del Nazareno para el nombramiento de misioneros.] Coordinar con la Junta General el desarrollo y aprobacin de las polticas y planes adoptados por la Junta General o los comits. La Junta de Superintendentes Generales tendr el privilegio de hacer las recomendaciones que crea convenientes a la Junta General y a sus comits. 317.3. (anteriormente 317.2 sin cambio en el texto) Recomendar, en consulta con el director de la oficina de Misin Global y los respectivos directores administrativos nacionales y/o directores regionales, cambios en la asignacin de las reas geogrficas sujeta a la aprobacin de la Junta de Superintendentes Generales y la Junta General. Nueva: 317.4. Aprobarn o desaprobarn todas las nominaciones hechas por el Comit de Misin Global a la Junta General de la Iglesia del Nazareno para el nombramiento de misioneros. Prrafos subsecuentes cambian de numeracin. El prrafo 317.4 antiguo se convierte en 317.5, etc. 2. La Comisin recomienda que la membresa de la Junta General contine como modelo representativo pero que sea ms efectivo en su propsito y que cambie el tamao de su membresa a 27 (4 de cada regin; tratando a USA/Canad como una regin mas un representante educativo, un representante de la JNI, y un representante de la MNI, el cual sera implementado en el ao 2017/2018.
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3. La Comisin recomienda que el prrafo 332.2 del Manual sea enmendado para que diga 2 nominaciones (un ministro y un laico) y uno de ellos ser elegido por la Asamblea General (RE: IBOE y representacin de la Junta General). C. Asamblea General 1. La Comisin recomienda que la Asamblea General se rena cada cinco aos. 2. La Comisin recomienda que en cuanto a la composicin de la Asamblea General sea colocado un lmite de 4,000 miembros como una representacin estndar. Nmero de Miembros en Plena Comunin Nmero de Delegados 0 - 4,000 4,001 - 11,000 11,001 - 18000 18,001 - 25,000 25,001 - 32,000 2 (1 laico, 1 ministro) 4 (2 laicos, 2 ministros) 6 (3 laicos, 3 ministros) 8 (4 laicos, 4 ministros) 10 (5 laicos, 5 ministros)

(2 delegados adicionales por cada 7,000 o porcin mayor en adelante).

Esta recomendacin entrar en vigencia en la Asamblea General del 2017/2018. 3. La Comisin recomienda que el 50% (redondeado) de los presidentes educativos regionales de la IBOE sirvan como delegados de la Asamblea General, permitiendo que el 50% restante sirvan como miembros novotantes. Se quitara la clasificacin de las instituciones multiregionales en el prrafo 301. 4. La Comisin recomienda que las Resoluciones de la Asamblea General que no obtengan el apoyo de un tercio del Comit Legislativo no llegar al piso de la Asamblea para su consideracin. Esto estara vigente en la Asamblea del
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2013. 5. La Comisin recomienda que el prrafo 301 se enmendado de la siguiente manera: [del secretario general; del tesorero general; del director de Holiness Today; de los directores de los diversos departamentos, ministerios y servicios de la Junta General; del comisionado de educacin; de los directores regionales; del director nacional de la Iglesia del Nazareno, Canad;] a ser reemplazado con del presidente de Misiones Nazarenas Internacionales Global; del presidente de la Juventud Nazarena Internacional Global; y de los oficiales del CGM y directores que reportan a las Plenarias de la Junta General. 6. La Comisin recomienda que el prrafo 301 sea enmendado para que diga: un misionero por regin elegido por el respectivo RAC. 7. La Comisin recomienda agregar un nuevo prrafo 301.1: La Junta de Superintendentes Generales, en consulta con el Comit Ejecutivo de la Junta General, ser autorizado para seleccionar un sitio(s) simultneo para la Asamblea General en caso de circunstancias atenuantes. 8. La Comisin recomienda que los delegados de la Asamblea General sean instruidos por los Superintendentes Generales en cuanto a la visin para el futuro antes de que los comits se renan y empiecen con su trabajo. D. Gobierno General 1. La Comisin recomienda retener a los tres niveles de la estructura actual de la iglesia: local, distrital y general (global). Las regiones continuarn funcionando como entidades administrativas para la implementacin de la estrategia misional. Parte III: El Manual Global La Comisin revis la recomendacin del Concilio de la Iglesia Internacional (ICC por sus siglas en ingls) en cuanto al Manual Global y recomienda que el Manual sea
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dividido en (a) un Manual Global y (b) una Gua Regional. El Manual Global incluira aquellos asuntos y reglamentos que se refieren y pertenecen a la Iglesia entera mientras que la Gua incluira aquellos asuntos y reglamentos que son contextuales a una regin particular (por ej. USA/Canad o Eurasia, etc.) El proporcionar esta adaptacin requerira hacer ediciones o cambios en ciertas partes del Manual actual a fin de que exista una transicin sin interrupciones del Manual Global y de la Gua Regional. El trabajo realizado por la Comisin ha sido entregado al Comit de Ediciones del Manual con la anticipacin de que ideas adicionales sean buscadas de parte de individuos seleccionados por la oficina del Secretario General. Despus de revisar todas las ideas, incluyendo a aqullas de miembros de la Comisin, el Comit de Ediciones del Manual enviar una edicin revisada a la Junta de Superintendentes Generales para su aprobacin. La Comisin recomienda que resoluciones que vayan a la Asamblea General en el 2013 sean basadas en el Manual actual y que el Manual Global y la Gua Regional recomendadas por la Junta de Superintendentes Generales sea considerada separadas con el conocimiento de que el Comit de Ediciones del Manual fusionar documentos. Una vez que la Junta de Superintendentes Generales apruebe el trabajo del Comit de Ediciones del Manual la iglesia tendr un Manual y una Gua Regional. La misma Gua Regional ser utilizada por todas las regiones hasta la prxima Asamblea General cuando cada regin podr hacer enmiendas correspondientes a su contexto regional. Parte IV: Accin Necesaria para Implementar Recomendaciones La resolucin que autorizaba la formacin de esta Comisin tambin indic que las recomendaciones de la Comisin sean entregadas a la Junta de Superintendentes Generales, quienes entregaran un informe a la Junta General. La legislacin a ser implementada, en caso de ser necesaria, ser entregada a la Asamblea General en el 2013 por la Junta General.

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Parte V: Resumen de las Recomendaciones: 1. Que la lista de las 19 caractersticas que nos identifican como Nazarenos debe ser usado por la Junta de Superintendentes Generales como estime conveniente. 2. Que la declaracin sobre la eclesiologa aprobada por la Comisin sea usada por la Junta de Superintendentes Generales como estime conveniente y que una versin condensada sea incluida en el Manual. 3. Que la declaracin recomendada de la Estrategia Misional sea usada por la Junta de Superintendentes Generales como estime conveniente. 4. Que la Junta de Superintendentes Generales cree un nuevo puesto de trabajo que ejerza la autoridad apropiada a fin de permitir que los Superintendentes Generales pasen ms tiempo dando liderazgo apostlico y menos tiempo en tareas administrativas. 5. Que la Junta de Superintendentes Generales limite sus deberes administrativos a los que estn nombrados en el Manual. 6. Que la Junta de Superintendentes Generales cambie su nfasis en la Regin de USA/Canad de presidir en las asambleas distritales a predicar, ensear, y establecer relaciones con los lderes Nazarenos. Este cambio en nfasis significara que los Superintendentes Generales no presidiran en cada una de las asambleas de distrito. 7. Que la Junta de Superintendentes Generales busque aumentar su presencia en la iglesia fuera de USA/Canad adems de presidir en las asambleas de distrito. 8. Que el nmero de superintendentes generales permanezca en 6. 9. Que el prrafo del Manual 317.1 sea enmendado para aclarar que la Junta de Superintendentes Generales supervisa todas las entidades de la iglesia. 10. Que el prrafo del Manual 317.2 sea enmendado para aclarar que la Junta General tiene autoridad por sobre todos los asuntos de poltica y estrategia, pero que a la vez es necesario considerar todas las recomendaciones de la Junta de Superintendentes Generales. 11. Que el tamao de la Junta General sea reducido a 27 miembros siguiendo a la prxima Asamblea General despus del 2013.
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12. Que la Asamblea General se rena cada cinco aos. 13. Que la composicin de las Asambleas Generales despus del 2013 sean cambiadas para poder prevenir que el nmero de delegados votantes se convierta en un nmero grande y limite su rendimiento. 14. Que las reglas para el 2013 y futuras Asambleas Generales sean cambiadas para que las resoluciones que no reciban por lo menos un tercio de votos en sus respectivos comits no pasen de su comit, esto es, no sean tradas a la Asamblea General para votacin. 15. Que la Junta de Superintendentes Generales sea autorizada a determinar que los delegados puedan participar simultneamente en la parte de negocios de la Asamblea General de ms de una localizacin. 16. Que los delegados de la Asamblea General sean instruidos por los Superintendentes Generales en cuanto a la visin para el futuro antes de comenzar con el trabajo en sus comits. 17. Que el Comit de Ediciones del Manual sea autorizado de continuar con el proceso de producir una edicin de un Manual y una Gua tal como fue concebido por la Asamblea General del 2009 y que la Junta de Superintendentes Generales apruebe dicho borrador para ser entregado a la Asamblea General del 2013.

Parte VI. Conclusin Ha sido una experiencia gratificante el haber trabajado para el Seor y para la Iglesia del Nazareno. Creemos que ha sido de provecho el poder examinar el futuro de la Iglesia del Nazareno desde una perspectiva eclesiolgica.

Entregado Respetuosamente, La Comisin Sobre el Futuro Nazareno

_________________________ J. David McClung, Presidente


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______________________ Kenneth L. Mills, Secretario