INTRODUCCIN La salud y la seguridad en el trabajo es una cuestin esencialmente de condiciones laborales.

Obtener las mejoras necesarias y proteger a los colaboradores contra cualquier accidente o riesgos de trabajo har que se tenga un menor ausentismo y un mayor aprovechamiento de recursos laborales, adems de aumentar la calidad de vida de los trabajadores, por lo que las comisiones mixtas tienen la tarea la organizacin dentro del centro de trabajo para que seans monitores estratgicos y actuen anticipadamente evitando as accidentes e incidentes de trabajo que afecten a los trabajadores y/o a la misma empresa. La Comisin Mixta de Seguridad e Higiene es parte esencial del mecanismo de solucin de los problemas en el lugar de trabajo y puede ser un eficaz instrumento de organizacin para gestionarlos en la misma plaza o con el empresa, si as es requerido. La existencia de miembros debidamente instruidos en diferentes reas del edificio deber ser el punto de partida para prevenir incidentes o accidentes de trabajo ya que estarn al tanto de riesgos que pudieren afectar a los trabajadores, e incluso, a la compaa. Con esta nueva visin la funcin de seguridad ya no ser exclusiva de una persona y/o un departamento, sino de toda la organizacin en cada una de sus reas, de ah la importancia de integrar adecuadamente la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene y darle una verdadera operacin OBJETIVO: Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas a que se les proporciones sus derechos y obligaciones.

ANTECEDENTES

La investigacin sobre los factores causales de la siniestralidad se inici a fines del siglo pasado, con el estudio de los aspectos ambientales y mecnicos en donde la ingeniera e higiene industrial obtuvieron considerables xitos, al logras hasta ciertos puntos el control de ambiente inanimado de trabajo. Varias dcadas despus los expertos se percataron que era indispensable la participacin activa de cada trabajador en el esfuerzo preventivo, lo cual podra lograrse por dos medios valiosos: la capacitacin y la supervisin.

Aos despus, los tcnicos en seguridad se dieron cuenta que la supervisin, la capacitacin, las paticas, los folletos, los carteles y dems medios de difusin usados para ensear a las personas la forma correcta de ejecutar el trabajo a fin de evitar los accidentes, no era suficiente para controlar el factor humano. De esta manera se dio paso a la investigacin de la ciencia de la conducta para complementar las investigaciones sobre las causas de la siniestralidad.

Las investigaciones realizadas por la ciencia de la conducta van desde el estudio de la inteligencia hasta de la insatisfaccin de las necesidades psicosociales (como las de seguridad, aceptaciones, estatus, autoexpresin, autodesarrollo, etc.).

Lineamientos De La Poltica Laboral En Materia De Seguridad E Higiene El gobierno mexicano pretende tener como una de sus principales estrategias de poltica laboral la promocin de las ventajas que representa contar con un ambiente de trabajo seguro. Para ello como lo que establece la legislacin laboral tambin se pretende privilegiar la participacin de trabajadores y empleadores en diseo en medidas en materia de capacitacin en seguridad e higiene en los centros de trabajo, con el propsito de vigilar en forma corresponsable la aplicacin de la normatividad y propone medidas para evitar accidentes y enfermedades de trabajo.

INTEGRACIN

Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene debern integrarse con igual nmero de representantes obreros y patronales, en un plazo no mayor de 30 das a partir de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de inmediato en donde no existan. El nmero total de representantes en las Comisiones, debe ser en relacin con el nmero de trabajadores que laboren en cada divisin, planta o unidad, en la siguiente forma:

a) Para un nmero de trabajadores no mayor de veinte, un representante de los trabajadores y uno de los patrones. b) De veintiuno a cien trabajadores, dos representantes de los trabajadores y dos de los patrones. c) Para un nmero mayor de cien trabajadores, cinco representantes de los trabajadores y cinco de los patrones. d) Se podrn nombrar ms representantes si as se considera necesario. Por cada representante propietario, se debe designar un suplente.
DE 1 A 20 TRABAJADORES UN REPRESENTANTE UN REPRESENTANTE POR PARTE DE SINDICAL LA DEPENDENCIA DE 21 A 100 TRABAJADORES DOS REPRESENTANTES SINDICALES DOS REPRESENTANTES POR PARTE DE LA DEPENDENCIA

MAS DE 100 TRABAJADORES DE 3 A 5 REPRESENTANTES DE 3 A 5 REPRESENTANTES POR PARTE DE LA DEPENDENCIA

Funciones Generales de la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene

1. Deber vigilar el cumplimiento en las reas de trabajo de las disposiciones establecidas en el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo, la NOM- Mexicana, el Reglamento Interior de Trabajo y las medidas relativas a la prevencin de los riesgos de trabajo recomendadas por la misma comisin o el rea de seguridad.

2. Deber promover el que los colaboradores conozcan los reglamentos, alerta, circulares, boletines, avisos, sealamientos y en general cualquier material relativo a la seguridad e higiene en el trabajo en su rea o proceso de trabajo.

3. Realizar los recorridos de inspeccin y en cada visita que efecte a las reas de trabajo, deber de levantar el acta correspondiente para asentar los hechos y las conclusiones respectivas.

4. Efectuar como mnimo una visita mensual a los edificios e instalaciones y equipos en el centro de trabajo, al fin de verificar las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en los mismos; y debe realizar tantos recorridos como juzgue necesario a los sitios o reas de trabajo que por su peligrosidad lo requieran, e incluso, despus de un accidente

5. Solicitar y dar seguimiento a la implementacin de las acciones necesarias para eliminar y reducir los actos y las condiciones inseguras a las reas correspondientes.

6. Dar a conocer a la gerencia y a cada una de las reas en la empresa los riesgos identificados, la responsabilidad para tomar acciones y el plazo para realizarlas

7. Participar en las investigaciones de todo riesgo y accidente de trabajo; as como en la formulacin de alternativas de solucin y aplicacin de las medidas para suprimir las causas que los produjeron.

8. A fin de que los trabajadores estn debidamente enterados de los riesgos en las reas de trabajo donde prestan sus servicios, la CMSH les informar acerca de los anlisis de las causas de dichos riesgos y de las medidas preventivas que se adopten.

9. Deber vigilar que los botiquines de primeros auxilios contengan los elementos que seala la Norma Oficial Mexicana correspondiente.

10. Inspeccionar mensualmente los equipos porttiles de extincin de fuego y solicitar copias de las bitcoras de los equipos fijos de acuerdo al programa establecido por el rea de prevencin de prdidas y/o administracin de inmuebles.

11. Colaborar con las campaas para la prevencin y control de la contaminacin del Medio Ambiente y del entorno de trabajo, educacin higinica, as como participar activamente en el comit de medio ambiente.

METODO DE EVALUACION
Elementos no estructurales al exterior del inmueble Elementos estructurales al exterior del imbueble Elementos estructurales del imbueble Elementos no estructurales del imbueble

Tabla de criterios de evaluacion de un imbueble:

Bibliografia
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Constitucin, integracin, organizacin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. (versin electrnica) http://asinom.stps.gob.mx:8145/upload/nom/34.pdf

Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniera y Ciencias Sociales Administrativas (upiicsa)

(Investigacin sobre comisiones mixtas) http://www.sites.upiicsa.ipn.mx/polilibros/portal/Polilibros/P_terminados/AdmonPerson/Polilibro/Contenido/Unidad7/7.10.htm

Departamento de METAL-MECNICA INGENIERIA MECANICA

Higiene y Seguridad Industrial

7MR
Ing. Vctor Martnez Burgos

Investigacin Sobre Comisiones Mixtas

Alumno: Bailey Baeza ngel Esteban

Mrida, Yucatn a 11 de septiembre de 2013