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rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 1: RETRIBUCION MENSUAL CON COMPLEMENTOS ( MODULO 1 PGINA 65 )


Empresa
Domicilio

CURRITOS ASOCIADOS SL
C/PRINCESA 98 46

Trabajador DAVID PARDO BUSTAMANTE


NIF
589340165-L

C.I.F.

B-80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

2822309598
OFICIAL ADMINISTRATIVO

categoria o grupo profesional


28546382234

grupo de cotizacion

Perodo de liquidacion del __01___ de _Julio___ al __30___ de ___Julio_ de _2012

T.dias

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...................................... . . . . . . . . . . . . .

751,27

Complementos salariales
PLUS CONVENIO

................................

180,30

ANTIGEDAD

................................

120,20

................................

2.

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

................................

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
PLUS TRANSPORTE
...................
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

...

............

...

............

...

............

...

............

78,13

..........................

1129,90

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.176,98 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.176,98
..
%
1,55
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.176,98
..
%
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicasfsicas
. . . . . . . . . . . . . . 1.129,90
..
%
9,67
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

55,31
18,24
1,18

74,73
109,26

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello
de la empresa

183,99
945,91

30 de julio de 2012
Recibi

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
751,27+180,30+120,20
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
(751,27)*2/12
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
1.051,77+125,21
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................

................................
................................
................................

1.051,77
125,21
1.176,98

................................
................................
................................

1.176,98
1.129,90

Anexo 3 - Casos de Apoyo

30

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 2: RETRIBUCION MENSUAL CON PLUS TRANSPORTE ( MODULO 2 PGINA 51 )


Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L
C/PRINCESA 98 46

Trabajador FRANCISCO PEREZ RUIZ


NIF
43245091-G

C.I.F.

B-80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

2822409678
AUXILIAR ADMINISTRATIVO

categoria o grupo profesional


28632343931

cin del 01 de Mayo


Periodo de liquidacion
I. DEVENGOS

grupo de cotizacion

al 31 de Mayo de 2012

T.dias

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...................................... . . . . . . . . . . . . .

1.071,51

Complementos salariales
PLUS ACTIVIDAD

................................

68,67

PLUS IDIOMAS

................................

34,98

................................

2.

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

................................

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
PLUS TRANSPORTE
...................
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

111,19 - 106,50=4,69
(20%IPREM=106,50 )

...

............

...

............

...

............

...

............

111,19 exceso= 4,69

..........................

1286,35

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.369,88 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.369,88
..
%
1,55
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.369,88
..
%
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . . . 1.286,35 %
12
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

64,38
21,23
1,37

86,98
154,36

241,34

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


31 De Mayo De
Recibi

Firma y sello
de la empresa

1045,01
2.012

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
1.071,51+68,67+34,98+4,69
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
(1071,51+68,67)*2/12
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
1180,90+190,03
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................

................................
................................

1.179,85
190,03
1.369,88

................................
................................
................................

1.369,88
1.286,35

Anexo 3 - Casos de Apoyo

30

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 3 HORAS EXTRA, DIETAS, PLUS TRANSPORTE Y PAGA EXTRA ( MODULO 3 PGINA 10 )
Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L
C/ PRINCESA 98 46

Trabajador ALEJANDRO GARCIA HERNANDEZ


NIF
1533702-Q
N libro matricula

C.I.F.

B-80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

OFICIAL ADMINISTRATIVO

categoria o grupo profesional


28832343931

2809590087

grupo de cotizacion

cin del
del __01___
01 de Junio
Periodo de liquidacion
de _Noviembre___
al 30 de junio
al __30___
de 2012
de ___Noviembre_ de _2003__
I. DEVENGOS

T.dias

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

631,06

Complementos salariales
PLUS ACTIVIDAD

................................

150,25

................................

2.

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

57,10*5

285,50

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

631,06

631,06

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
PLUS TRANSPORTE
GASTOS MANUTENCIN
...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

...

............

...

............

...

............

...

............

Exceso:
125,82-106,50=19,32

125,82
200
200-(26,67x4)=
93,32

..........................

2023,69

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 999,13 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.284,63
..
%
1,6
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.284,63
..
%
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
285,5 %
2
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . . . 1.917,01 %
2,67
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

46,96
20,55
1,28
5,71
74,51
51,18

125,69

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


30 De Junio De
Recibi

Firma y sello
de la empresa

1898,00
2.012

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
631,06+150,25+19,32+93,32 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
631,06/6
................................
TOTAL . . . . . . . . . . . .
................................
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
893,95+105,18+285,5
................................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
................................
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . . 2023,69-106,68(( 200-93,32 ))(exento gtos.manutencin)

Anexo 3 - Casos de Apoyo

893,95
105,18
999,13

1.284,63
285,50
1.917,01

30

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 4: RETRIBUCION DIARIA ( MODULO 3 - PGINA 13 )


Empresa
Domicilio

GRAFICAS REUNIDAS SL
C/GENERAL PERON 45 BAJO

Trabajador MARIA REYES MARIN


NIF
845678-L

C.I.F.

B-98765432

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

N libro matricula

categoria o grupo profesional

Periodo de liquida cin del 01 de Octubre


I. DEVENGOS

OFICIAL PRIMERA

grupo de cotizacion

28876543289

2845123968
8

al 31 de octubre de 2012

T.dias

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19,95*31
..................

618,45

Complementos salariales
INCENTIVOS

3,01*31

93,31

PLUS PELIGROSIDAD

2,40*31

74,40

................................

2.

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

RESTO

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

................................

79,53

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
PLUS TRANSPORTE
4,34*31
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

134,54 - 106,50 =
28,04

...

............

...

............

...

............

...

............

134,54 Exceso=28,04

..........................

1000,23

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 915,59 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .995,12 %
1,6
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .995,12 %
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79,53 %
4,7
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . . . 1.000,23 %
2
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

43,03
15,92
1,00

3,74
63,69
20,00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello
de la empresa

83,69
916,54

31 de octubre de 2012
Recibi

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
618,45+93,31+74,40+28,04
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
(19,95*30)x2/366x31
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
810,65+101,66+79,53
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .

................................
................................
................................

814,20
101,39
915,59

................................
................................
................................

995,12
79,53
1.000,23

Anexo 3 - Casos de Apoyo

31

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 5.1: RETRIBUCION MENSUAL CON PLUS TRANSPORTE, DIETAS Y HORAS EXTRA ( MODULO 3 PGINA 16 )
Empresa
Domicilio

GRAFICAS REUNIDAS SL
C/GENERAL PERON 45 BAJO

Trabajador FEDERICO REYES MARTIN


NIF
345678-D
N libro matricula

C.I.F.

B-98765432

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

categoria o grupo profesional

PROFESIONAL SUBALTERNO

grupo de cotizacion

2845123965

2845123965
6

cin del
del __01___
01 de Octubre
al 31 de Octubre
de 2012
Periodo de liquidacion
de _Noviembre___
al __30___
de ___Noviembre_ de _2003__
I. DEVENGOS

T.dias

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...................................... . . . . . . . . . . . . .

901,52

Complementos salariales

2.

COMPLEMENTO LINEAL

................................

75,34

INCENTIVOS

................................

180,30

PLUS CONVENIO

................................

120,2

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

................................

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
DIETAS
...................
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

lmite legal manutencin en Espaa


sin pernoctar:
26,67*3das= 80,01 No cotiza
Exceso que cotiza:
90-80,01= 9,99

...

............

...

............

...

............

...

............

90

..........................

1.367,36

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.557,65 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.557,65
..
%
1,55
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.557,65
..
%
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . . . 1.287,35 %
13
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

73,21
24,14
1,56

98,91
167,36

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello
de la empresa

266,27
1101,09

31 de octubre de 2012
Recibi

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .

2.

3.
4.

901,52+75,34+180,30+120,2+9,99
3243,64/12
TOTAL . . . . . . . . . . . .
................................
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
................................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
................................
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . .1.367,36-80,01
..............

Anexo 3 - Casos de Apoyo

1.287,35
270,30
1.557,65

1.557,65
1.287,35

30

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 5.2: RETRIBUCION MENSUAL CON PLUS TRANSPORTE, DIETAS Y HORAS EXTRA (M.3 PAG. 17 )
Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L
C/PRINCESA 98 46

Trabajador ROSA LOPEZ TORTOSA


NIF
832771-X

C.I.F.

B-80986453

N afiliacion la seguridad social

2822409678

categoria o grupo profesional

LICENCIADO

Codigo de cuenta de cotizacion a la


28632343931

N libro matricula

grupo de cotizacion

cin del
del __01___
01 de Mayo
Periodo de liquidacion
de _Noviembre___
al 31 de mayo
al __30___
de 2012.
de ___Noviembre_ de _2003__
I. DEVENGOS

T.dias

30

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...................................... . . . . . . . . . . . . .

1.081,82

Complementos salariales
PLUS CONVENIO

................................

300,51

PLUS JEFATURA

................................

601,0126,67 lmite legal de 1da


26,67*2das=53,34 exentos
de cotizacin
60,59
152,88-53,34= 99,54
(exceso: cotiza)

................................

2.

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

fuerza mayor

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

................................

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................
120-106,50=13,50 que
exceden del lmite legal
(20%IPREM=106,50)

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
PLUS TRANSPORTE
GASTOS DE MANUTENCIN

...................

...

............

...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................

...

............

...

............

...

............

A. TOTAL DEVENGADO

120
152,88 Legal=53,34
Exceso=99,54

..........................

2316,81

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.326,77 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2.387,36
..
%
1,55
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.387,36
..
%
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60,59
%
2
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . . . 2.263,47 %
17
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

109,36
37,00
2,39
1,21
149,96
384,79

534,75

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


31 De Mayo De
Recibi

Firma y sello
de la empresa

1782,06
2.012

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
1081,82+300,51+601,01+99,54+13,50
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
(1.081,82+300,51)*2/12
................................
TOTAL . . . . . . . . . . . .
................................
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
2096,38+230,39+60,59
................................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
................................
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
2316,81 - 53,34

Anexo 3 - Casos de Apoyo

2.096,38
230,39
2.326,77

2.387,36
60,59
2.263,47

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 6: ALTA EN EL MES ( MODULO 3 PGINA 23 )


Empresa
Domicilio

CURRITOS ASOCIADOS, S.L


C/ PRINCESA 98 46

Trabajador JUAN PEREZ GARCIA


NIF
48576560-T

C.I.F.

B-80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

N libro matricula

categoria o grupo profesional


28546382234

2822409678
JEFE TALLER

grupo de cotizacion

cin del
del __01___
15 de Noviembre
2005
30noviembre
de__30___
Noviembre
de2005
Periodo de liquidacion
de _Noviembre___
al 30alde
al
de
de2012
___Noviembre_
de _2003__
I. DEVENGOS

T.dias

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .634,91/30*16
..................

338,62

Complementos salariales
COMPLEMENTO PERSONAL

540,91/30*16

288,49

PLUS CALIDAD

1.080*0,15

162,00

................................

2.

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

Fuerza Mayor

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .

................................

35,67

Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
PLUS TRANSPORTE

45,14/30*16

...................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

...

............

...

............

...

............

...

............

24,07

..........................

848,85

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 873,77 %


4,7
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .909,44 %
1,55
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .909,44 %
0,1
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
%
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35,67
...
%
2
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . . .
%
0
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................

41,07
14,10
0,91

0,71
56,79
0,00

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello
de la empresa

56,79
792,07

30 de noviembre de 2012
Recibi

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
338,62+288,49+162
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
634,91x3/12=158,73X16/30
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .

789,11
84,66
873,77

873,77+35,67
................................
................................

Anexo 3 - Casos de Apoyo

909,44
35,67
848,85

16

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 7: HUELGA ( MODULO 3 PGINA 33 )


Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L.
C/ PRINCESA 98

Trabajador Enrique Llorente Nuez


NIF
80976231g

C.I.F.

B 80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la

28 632343931

2809590067

categoria o grupo profesional

seguridad social

Perodo de liquidacin
I. DEVENGOS

N libro matricula
Oficial de primera

grupo de cotizacion

Del 1 de Junio al 30 de Junio de 2012

T.dias

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .661,11*24/30
..................

1 2 3 4 5 6 7
528,89
8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 23
62,50 24 25 26 27 28 29 30
48,08 24 dias trabajados

Complementos salariales
P. ACTIVIDAD

78,13*24/30

P. ANTIGEDAD

60,1*24/30

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .
Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
106,50*24=85,20
82,31Por lo tanto, exento de
cotizar.(SI IRPF)

P.TRANSPORTE
102,89*24/30
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................

...

............

...

............

...

............

A. TOTAL DEVENGADO

..........................

721,78

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .735,63


.
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .735,63
....
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 735,63
....
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . 721,78
..
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. TOTAL A DEDUCIR

%
%
%

4,70
1,55
0,10

34,57
11,40
0,74

%
3
...............
...............
...............
..............................

46,71
21,65

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello
de la empresa

68,37
653,41

30 de junio de 2012
Recibi

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
...................
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
((661,11+60,1)*2)/12=120,2
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacin
profesional, fondo de garantia salarial)
...................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................

. . . . . . . 528,89+48,08+62,5
.........................
120,2/30 x 24 das
................................

639,47
96,16
735,63

. . . . . . . 639,47+96,16
.........................
................................
................................

735,63

Anexo 3 - Casos de Apoyo

721,78

24

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 8: CONTRATO A TIEMPO PARCIAL ( MODULO 3 PGINA 45 )


Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L.
C/ PRINCESA 98

Trabajador Carlos Alvarez Arribas


NIF
15205467s

C.I.F.

B 80986453

N afiliacion la seguridad social

28 0904980037

categoria o grupo profesional

Auxiliar Admvo.

Codigo de cuenta de cotizacion a la


seguridad social

28632343931

N libro matricula

grupo de cotizacion

Periodo de liquidacin del 1 de junio al 30 de junio de 2012.


I. DEVENGOS

T.horas

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

414,70

Complementos salariales

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

Fuerza mayor

102,17

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .
Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
...

............

...

............

...

............

...

............

Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social


Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

..........................

516,87

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .505,12


.
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .585,99
....
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 585,99
....
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102,17
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . 516,87
..
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. TOTAL A DEDUCIR

%
%
%

4,70
1,60
0,10

23,74
9,38
0,59

2,04

%
2
...............
...............
...............
..............................

35,75
10,34

46,08

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello

30 de junio de 2012

de la empresa

Recibi

470,79

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
...................
................................
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
...................
. . . . . . . 414,7*2/12
.........................
TOTAL . . . . . . . . . . . .Este valor corresponde al tope mnimo (451*112)
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
...................
. . . . . . . 414,7+69,12+102,17
.........................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
................................
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................
................................

Anexo 3 - Casos de Apoyo

414,70
69,12
505,12

585,99
102,17
516,87

112

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 9: CONTRATO A TIEMPO PARCIAL ( MODULO 3 PGINA 46 )


Empresa
Domicilio

Contablia
C/ PRINCESA 98

C.I.F.

B 80986453

Trabajador M Gutierrez Roldan


NIF
16786540 N libro matricula
N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la

28 632343931

28 1234980087

categoria o grupo profesional

seguridad social

Oficial Administrativo

grupo de cotizacion

T.dias

Periodo de liquidacin del 1 de Abril al 30 de Abril de 2012.


I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

96 HORAS

442,56

Complementos salariales

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

Fuerza mayor

18,03

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .
Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.

................................

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
...

............

...

............

...

............

...

............

Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social


Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

8 h*2 dias=16h
16h*4 semanas=64h que trabaja
En la empresa:
20 dias*8h=160h de trabajo
10dias*8h= 80h de descanso
160h------------------------80h descanso
64h q trabaja Maria-------x
x=32h de descanso
64h que trabaja+32 de descanso(festivos)=96h
96h*4,61= 442,56 total devengado

..........................

460,59

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .518,29


.
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .518,29
....
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 518,29
....
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18,03
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . 460,59
..
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. TOTAL A DEDUCIR

%
%
%

4,70
1,55
0,10

24,36
8,03
0,52

0,36

%
0
...............
...............
...............
..............................

33,27
0,00

33,27

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Firma y sello
de la empresa

30 de abril de 2012
Recibi

Comprobacin
Base

427,32

Base mnima =
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF
1.

2.

3.
4.

4.51*96 h =
Base de cotizacion por contingencias comunes
432,96
Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
...................
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
...................
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
...................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................

................................
. . . . . . . 346,18*2/12
.........................
................................

460,59
57,70
518,29

. . . . . . . 346,56+57,7+18,03
.........................
................................
................................

518,29
18,03
460,59

Anexo 3 - Casos de Apoyo

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 10: INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ACCIDENTE NO LABORAL ( MODULO 3 - PGINA 74 )
Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L.
C/ PRINCESA 98

Trabajador Pedro Jimenez Vazquez-Montalban


NIF
20987654 D
N libro matricula

C.I.F.

B 80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la

28 632343931

categoria o grupo profesional

seguridad social

PERITO

grupo de cotizacion

Periodo de liquidacin del 1 de Abril al 30 de Abril de 2012.


I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales

T.dias
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

30

Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1081,82*20/30


..................

721,21

Complementos salariales

Trabaja 20 dias, 10 das de baja


72,12 Del 8 al 14: al 60%
160,27 Todo lo paga el empresario

P. ANTIGEDAD

108,18*20/30

P: RESPONSABILIDAD

240,4*20/30

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .

Fuerza mayor

72,12
BCC del mes anterior:1628,73

Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . . .
Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.

28 235900 87

................................
1 Base reguladora de 1 da:
1628,73/30=54,29
2
7 dias al 60%= 54,29*7*60%=228,02
.
46,36

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos
P. TRANSPORTE
69,54*20/30
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social
del 5 al 14 de abril
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................
A. TOTAL DEVENGADO

...

............

...

............

...

............

228,02

..........................

1300,10

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.628,72


...
%
4,70
76,55
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.720,04
......
%
1,55
26,66
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1.720,04
.....
%
0,10
1,72
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72,12
2
1,44
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TOTAL APORTACIONES
%
106,37
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . .1.300,10
...
14,00
182,01
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...............
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
...............
Otras deducciones . . . . BCProf
. . . . . . del
. . .mes
. . . .anterior:1748,93
.......................
...............
B. TOTAL A DEDUCIR
..............................
1 Modulo:
Base reguladora de
1 da: 1748,93LIQUIDO
TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
120,20/30=54,29
2 Modulo (BR Horas Extras):
Firma y sello
30 DE ABRIL DE 2012
691,16/360=1,92
de la empresa
Recibi
3: 54,29+1,92=56,21(base reguladora de 1 dia)
4: 10*56,21=562,10 .
953,60+132,22+72,12

288,39
1011,71

BCC del mes anterior: 1628,73


1: 1628,73/30=54,29
2: 54,29*10=542,90

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
...................
. 721,21+72,12+160,27
...............................
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
((1081,82+108,18)*2)/12=198,33
198,33*20/30
TOTAL . . . . . . . . . . . .
................................
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
Alta = 1157,94
profesional, fondo de garantia salarial)
...................
. Baja
. . . . =562,10
...........................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
................................
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................
................................

Anexo 3 - Casos de Apoyo

542,90
953,60
132,22
1.628,72

1.720,04
72,12
1.300,10

10 das en IT
20 das trababjados

rea: Gestin Laboral de la Empresa II (2012)

CASO DE APOYO N 11: INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO ( MODULO 3 PGINA 75 )
Empresa
Domicilio

SUPERMERCADOS S.L.
C/ PRINCESA 98

Trabajador Pedro Luis Hernandez-Ferrio Sanchez


NIF
20987654 D
N libro matricula

C.I.F.

B 80986453

N afiliacion la seguridad social

Codigo de cuenta de cotizacion a la

28 632343931

categoria o grupo profesional

seguridad social

28 235900 87
Oficial de 1

grupo de cotizacion

Periodo de liquidacin del 1 de Noviembre al 30 de Noviembre de 2012.


I. DEVENGOS

T.dias

30

1. Percepciones salariales
Salario base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23,44*18
..................

421,92

Complementos salariales
P. ANTIGEDAD

2,34*18

42,12

P: PELIGROSIDAD

2,1*18

37,80

BCProf del mes anterior:1115,92

1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Horas extraordinarias . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 Modulo:
Gratificaciones extraordinarias . . . . . . . .Base
.
reguladora de 1 da: 1115,92-120,20/31=32,12
Salario en especie . . . . . . . . . . . . . . . . . .2. .Modulo:
................................
2.

Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos

Trabaja 18 dias, 12 das de baja


Del 9 al 20 al 75%
Es todo pago delegado
El da 8 es de alta o trababajado

570,96/366=1,56
3: 32,12+1,56=33,68(base reguladora de 1 dia)
4: 12*33,68*75%=303,12

Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social


del 9 al 20 de noviembre de 2012
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
...................
otras percepciones no salariales
...................

...

............

...

............

...

............

A. TOTAL DEVENGADO

303,12

..........................

804,96

II. DEDUCCIONES
1. Aportacion del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudacion conjunta

2.
3.
4.
5.

Contingencias comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .963,35


.
Desempleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .982,32
....
Formacion profesional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 982,32
....
Horas extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
No estructurales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TOTAL APORTACIONES
Impuesto sobre la renta de las personas fisicas . . . . . . . . . . . . . . 804,96
..
Anticipos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Valor de los productos recibidos en especie . . . . . . . . . . . . . .
Otras deducciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. TOTAL A DEDUCIR

%
%
%

4,70
1,55
0,10

45,28
15,23
0,98
0,00

%
1,59
...............
...............
...............
..............................

61,49
12,80

74,28

BCProf del mes anterior:1115,92


LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1 Modulo:
Firma y sello
Base reguladora
de 1 da: 1115,92-120,20/31=32,12
de la empresa
2 Modulo:

501,84+76,07

570,96/366=1,56
3: 32,12+1,56=33,68(base reguladora de 1 dia)
4: 12*33,68=404,16

730,68

30 de noviembre de 2012
BCC del mes anterior: 995,72
Recibi
1: 995,72/31=32,12
2: 32,12*12=385,44

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF

1.

2.

3.
4.

Base de cotizacion por contingencias comunes


Remuneracion mensual . . . . . . . . . . . . . . .
...................
Prorrata de pagas extraordinarias . . . . . .
((773,4*2)/366)*18
TOTAL . . . . . . . . . . . .
Base de cotizacion por contingencias profesionales (AT y EP)
y conceptos de recaudacion conjunta (desempleo, formacion
profesional, fondo de garantia salarial)
...................
Base de cotizacion adicional por horas extraordinarias . . . . . .
Base sujeta a retencion del IRPF . . . . . . .
...................

. . . . . . . 421,92+42,12+37,8
.........................
................................
BCCP Alta
577,91
. BCCP
. . . . . .Baja
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404,16
.
................................
................................

Anexo 3 - Casos de Apoyo

385,44
501,84
76,07
963,35

982,32
804,96

12 das en IT
18 das Alta