UNIVERSIDAD FERMN TORO VICERRECTORADO ACADMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS ESCUELA DE DERECHO

ENSAYO SOBRE EL TERCER LADO EN LOS MEDIOS DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS

Alumna: Yenny Marotta CI. 17.035.556 Ctedra: Medios Alternos de Resolucin de Conflicto SAIA D Prof. Lisbeth Campins

Barquisimeto Enero de 2014

EL TERCER LADO EN LOS MEDIOS DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS

Principalmente, es de resaltar que el tercer lado es considerado como todas aquellas personas que tienen la conviccin de resolver los conflictos, tiene la responsabilidad de construir puentes que permitan comunicar y mantener conectados a los lados, debe construir y administrar represas para contener y transformar la fuerza del conflicto en energa positiva. Es una alternativa no violenta y sistemtica del reemplazo de la fuerza, que seala la eficacia de esta alternativa en la resolucin de conflictos, aun en las sociedades ms simples. Todo conflicto tiene en realidad, tres lados, ninguna disputa se produce en un vaco, siempre hay otros alrededor, como son parientes, vecinos, aliados, neutrales, amigos, espectadores, es decir, hay siempre un tercer lado que es quien sufre los efectos de la escalada del conflicto, porque cuando el conflicto escala, y se comienza a instalar la violencia, cada uno de los lados enfrentados tiende a involucrar cada vez ms a su propia red de relaciones y los miembros de esa red no pueden permanecer neutrales mucho tiempo. Los actores del tercer lado son uno de los posibles recursos a utilizar para coconstruir el conflicto, y para fortalecer la cara amigable de este, en funcin de lo cual deben poseerse una formacin que permita asumir la conducta para intervenir en la bsqueda de alternativas y opciones que beneficien al todo. El tercer lado en su papel de interventor del conflicto, como un tercero neutral, debe identificar los intereses reales de los actores en conflicto y lograr caminos de encuentro, donde inclusive las metas incompatibles puedan dar lugar a beneficios compatibles, para lo cual es necesario utilizar mtodos que conduzcan hacia el lado de la cooperacin.

El tercero, debe ser equilibrador, porque democratiza el poder evitando el abuso y la injusticia, tambin es Juez de campo, estableciendo lmites a la lucha, para que existan reglas claras y limpias, y finalmente cumple el rol del guardin de la paz, que proporciona proteccin a la sociedad mediante la iniciativa de paz. Segn Ury, W. (2000), en un conflicto en una determinada sociedad, es la comunidad el ente que debe transformarlo, es as, como la sociedad de manera conjunta y organizada comienza a resolver sus problemas asumiendo roles establecidos para prevenir, resolver y contener el conflicto. Adems Plantea Artiles, que una sociedad puede ensear a sus miembros cmo asumir la conducta conflictiva sin daar a otros, tal "educacin sobre el conflicto Ahora bien el tercero debe tener tolerancia al momento de lograr solucionar el conflicto, pero respetando las opiniones de cada una de las partes. La importancia de la participacin del tercer lado en un conflicto su papel dentro del conflicto invita a un basta, y estimula a detener la violencia que se genera dentro de una disputa, las palabras claves son dilogos y tolerancia, all est la respuesta. El dilogo y la tolerancia, en el marco de grandes diferencias, constituyen mecanismos contenedores del conflicto. En caso de que partes manifiesta desconfianza hacia la otra el tercer lado debe desactivar estas sospechas, interviniendo hasta proporcionarle seguridad y buena fe. Por ltimo, es de resaltar que un tercero debe promover la justicia, cualquiera que sea el rol que se desempee en un conflicto, hay habilidades de tercer lado, que son tiles para cualquier tercero, existen tres tipos de habilidades: mirar desde el tercer lado, escuchar desde el tercer lado y hablar desde el tercer lado.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Amado. Lucy. (2005). Resolucin de Conflictos. Medios Alternos para Transformar Conflictos de manera Pacfica. Editorial CEC, SA, Venezuela.