Está en la página 1de 18

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGA HUMANA

REGLAMENTO DE INTERNADO

2013

Pgina 1 de 18

CAPTULO I
DEFINICIN Y OBJETIVO Art. 1.- El presente Reglamento norma las Prcticas Pre-Profesionales, o Internado, de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana de la Universidad ALAS PERUANAS. Art. 2.- Se denomina Prcticas Pre-Profesionales al perodo de 12 meses del ltimo ao de estudios, durante los cuales los alumnos realizan labores profesionales supervisadas, en cualquiera de las especialidades de la psicologa. Tienen una duracin de dos semestres, corresponden al IX y X, con 23 crditos cada uno. Incluyen 30 horas de prcticas a la semana como mnimo. Art. 3.- Las prcticas pre profesionales tienen como objetivo servir al estudiante para consolidar la adquisicin de las competencias que requieren para solucionar las situaciones propias de su profesin y para vincularlo al mundo laboral.

CAPTULO II
ORGANIZACIN DEL INTERNADO Art. 4.- Las actividades del Internado sern administradas por la Oficina de Prcticas Pre-Profesionales, que depende directamente de la Coordinacin Acadmica y de la Direccin de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana. Art. 5.- La Oficina de Prcticas Pre-Profesionales est conformada por un Jefe y supervisores de rea o especialidad, los asesores de prcticas y los Internos. Art. 6.- El Jefe es un docente experimentado, dedicado a tiempo completo a esta tarea. Es designado por el Director de la Escuela.

Pgina 2 de 18

Art. 7.- Las funciones del Jefe de la Oficina son: a. Dirigir las actividades de la Oficina. b. Planificar, ejecutar y evaluar las actividades de la Oficina tomando en cuenta las consideraciones de los supervisores de rea o especialidad, profesores asesores de prcticas de la Escuela, as como de los Internos. c. Coordinar y/o supervisar las actividades con los centros de internado. d. Impulsar la incorporacin de ms y mejores centros de prctica, a travs de convenios. e. Presentar al Interno al centro de prcticas, conocer de su rendimiento a travs de los supervisores de rea o especialidad y Asesores de Prcticas, poner la nota que el alumno obtiene en sus prcticas, firmar el acta correspondiente y otorgar la constancia de finalizacin de las prcticas Pre-profesionales. , f. Organizar la capacitacin que sea necesaria para mejorar las habilidades de los Internos. Art. 8.- Los docentes supervisores de rea o especialidad: Clnica, Educacional, Social-Comunitaria, Organizacional, y a otras que se establezcan por el nmero de alumnos que la practiquen. Son profesores con gran experiencia prctica y docente, propuestos al Director de la Escuela de Psicologa por el jefe de la oficina de Internado y el coordinador Acadmico de la escuela, y reportan directamente al Jefe de la Oficina de internado. Art. 9.- Las funciones del supervisor de rea o especialidad son: a. Conocer el desempeo de los alumnos y atender sus necesidades acadmicas. b. Estar en contacto con los centros de internado, para conocer el desempeo de los practicantes, aumentar el nmero de vacantes y obtener los mayores beneficios para el alumno. c. Supervisar el desempeo de los Profesores Asesores de Prcticas d. Reunirse con los Profesores Asesores de Prcticas e Internos para coordinar, evaluar y mejorar las prcticas y su administracin

Pgina 3 de 18

e. Presentar al Jefe de la Oficina, informes peridicos sobre el ejercicio de sus funciones. Art. 10. Los Profesores Asesores de Prcticas son psiclogos con amplia

experiencia en el trabajo que supervisan. Son propuestos al Director de la Escuela de Psicologa por el jefe de la oficina de Internado y el coordinador acadmico de la Escuela, y reportan directamente al supervisor de rea o especialidad. Art. 11.- Las funciones de los Asesores de rea son: a. Estn directamente en contacto con el Interno, a quien ayudan a obtener las competencias profesionales que se practican en el centro de internado. b. Se renen semanalmente con stos, evalan su trabajo y les ayudan a solucionar problemas especficos. c. Informan mensualmente por escrito al supervisor de rea o especialidad sobre cada alumno supervisado. Art. 12.- Los Internos son los alumnos pertenecientes al IX y X Ciclo de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana.

CAPTULO III
REQUISITOS Art. 13.- Para iniciar las prcticas pre profesionales internado, el alumno deber haber aprobado 184 crditos (180 Obligatorios, 4 electivos), correspondientes a los ocho semestres previos. Incluyendo el Certificado del Curso de tica y Deontologa debidamente acreditado. Art. 14.- Haber cumplido con un tiempo mnimo de 80 horas prcticas y/o voluntariado en el rea de la psicologa en cualquier institucin que se encuentre debidamente acreditada. A partir del quinto ciclo acadmico, horas que estarn respaldadas por una constancia.

Pgina 4 de 18

CAPTULO IV
PROCEDIMIENTOS Art. 15.Para iniciar el periodo de prcticas pre profesionales los estudiantes

podrn acogerse a las siguientes modalidades: a. Participar en la convocatoria que realiza la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana; para cubrir las vacantes con instituciones pblicas o privadas. b. Participar en concurso de seleccin de prcticas a solicitud de Instituciones con la Especialidad, en convocatorias realizadas por los centros. c. Tramitar en forma personal la ubicacin de una prctica en las Instituciones y/o Empresas relacionadas con la Especialidad con un mnimo de un mes de anticipacin a la convocatoria realizada por la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana de la UAP. Art. 16.- Una vez que decidi cual es la modalidad de ingreso al proceso de internado, el alumno deber hacer lo siguiente: En el inicio del desarrollo del VIII ciclo se llenar la encuesta de seleccin del rea de internado. Asistir a la entrevista de seleccin del rea de internado. Presentar una solicitud de carta de presentacin incluyendo datos personales, institucin, Copia del Record Acadmico, Constancia de Voluntariado y Certificado del Curso de tica y Deontologa. Art. 17.- Entregar a la Oficina de internado en un periodo de 15 das hbiles la carta de aceptacin de la institucin indicando fecha de inicio y termino del periodo de prcticas.

Pgina 5 de 18

CAPTULO V
DESARROLLO DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES Art. 18.- El periodo de inicio de las prcticas pre profesionales se dar en dos fechas. Primer Proceso.- Primer da hbil del mes de Enero hasta el da quince del mes de Febrero. Segundo Proceso.- Primer da hbil al quince del mes de Julio.

Art.- 19.- El alumno puede reservar su matrcula durante un semestre acadmico, si no pudiese hacer sus prcticas pre profesionales internado cuando le corresponde. Art. 20.- Las prcticas pre profesionales internado, podrn hacerse en un mismo lugar, o en dos centros, con un mnimo de seis meses de permanencia en cada caso. Cada 30 das el alumno presenta al Asesor de la Universidad un Informe de sus actividades del mes fedateado por su supervisor del centro de internado. Art. 21.- Las prcticas pre profesionales internado podrn efectuarse en cualquier ciudad del Per, siempre que haya una Filial o Sede de Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana de la UAP que se haga cargo de la supervisin de las practicas pre profesionales del alumno(a), para lo cual, obligatoriamente deber realizar su traslado de sede de Lima a la ciudad correspondiente. Art. 22.- Al finalizar el ao de prcticas, el Interno elaborar una Memoria de Prcticas, que ser enviada a la Jefatura de Prcticas Pre-Profesionales, suscrita por l, los Asesores del Centro de Prcticas y de la Universidad. Art. 23.- Al final de las prcticas el alumno obtiene un calificativo de acuerdo a su desempeo, que va de cero a veinte. Art. 24.- Ser desaprobado el alumno que no cumpla con la asistencia reglamentada. El alumno no podr tener ms de 03 inasistencias debidamente justificadas a su centro de internado.

Pgina 6 de 18

Art 25.- Terminadas satisfactoriamente sus prcticas el alumno recibir una constancia de finalizacin de stas, emitida por la Direccin de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana de la UAP, lo cual constituir, requisito indispensable para la obtencin del grado de Bachiller

CAPTULO VI
LOS CENTROS DE PRCTICA Art. 26.- Los Centros de Prctica son instituciones pblicas o privadas que en forma independiente o por convenio ofrecen vacantes para prcticas de los Internos de la Escuela de Psicologa Humana. Deben contar por lo menos con un psiclogo que supervise al Interno. Deben realizar algunas de estas actividades propias de la psicologa: evaluacin, diagnstico, intervencin psicolgica, investigacin,

programas de prevencin. El alumno interno acata las disposiciones que para sus prcticas determine cada centro. Art. 27.- Los centros de Prcticas comunicarn a la Jefatura la aceptacin del Interno, sealando fecha de inicio y trmino de las prcticas, actividades a las que se dedicar el interno, horario y nombre del Asesor. Asimismo comunicar el cumplimiento del periodo de prcticas.

CAPITULO VII
OBLIGACIONES, DERECHOS Art. 28.- Son obligaciones del interno las siguientes: a. Cumplir el horario y las actividades del centro de internado b. Asistir a las sesiones de asesora. Informar al Asesor del Centro y al Asesor de la Universidad cualquier dificultad que haya en el centro de internado. c. Asistir a actividades complementarias a la asesoria organizada por la oficina de internado.

Pgina 7 de 18

d. Solicitar la asesora a la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana. e. Presentar al Asesor del Centro y al Asesor de la Universidad, cada 30 das, un informe de sus actividades. f. Mantener buenas relaciones interpersonales con sus compaeros as como una conducta y comportamiento altamente tico y deontolgico, sin transgredir los principios y valores morales. g. Presentar una Carpeta de Prcticas Pre-Profesionales con los siguientes documentos: Plan de Trabajo, Cronograma de Actividades, Informe de Actividades Acadmicas, Reportes Mensuales, Reporte de Asistencia. h. Al trmino del periodo de internado, deber presentar el informe memoria en dos juegos debidamente firmado por el Asesor del Centro de prcticas y el profesor Asesor de la Universidad. Art. 29. Son derechos del Interno los siguientes: a. Recibir la asesora correspondiente a fin de mejorar sus intervenciones en el centro de internado. b. Participar en las actividades acadmicas programadas por la sede de internado y/o la EAP de Psicologa Humana de la UAP durante su periodo de internado c. Recibir una copia de este Reglamento d. Solicitar atencin de los aspectos acadmicos y administrativos a que hubiere lugar.

CAPITULO VIII
SANCIONES Art. 30.- El incumplimiento de este reglamento o la reglamentacin de la sede de internado deviene en sanciones que van desde la amonestacin verbal o escrita, suspensin o separacin de la Universidad. Art. 31.- El abandono del centro de internado se sanciona con la expulsin separacin de la Universidad. o

Pgina 8 de 18

Art. 32.- La sancin ser definida por la Comisin de tica de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana, previo informe de la Oficina de Internado y de la Coordinacin Acadmica de la Escuela.

CAPITULO IX
DE LA EVALUACIN Art. 33.- Para la evaluacin y calificacin del Interno se tomarn en cuenta aspectos Acadmicos (Conocimientos Tericos, Cantidad de Trabajo, Calidad de Trabajo, Iniciativa, Creatividad, Motivacin de Logro) y Administrativos (Actitud hacia la Institucin, Trabajo en Equipo, Relaciones Interpersonales, Puntualidad). Art. 34.- La evaluacin est a cargo del profesor supervisor de prcticas de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana y el asesor del Centro de Internado. Art. 35.- Al final de cada semestre acadmico de prcticas pre profesionales internado, el alumno obtendr una calificacin que va de cero a veinte. El alumno que obtenga una nota o calificacin final por debajo de 14(catorce) ser considerado desaprobado en el periodo acadmico. Art. 36.- Ser desaprobado el alumno que no haya cumplido con el 70% de asistencia a las reuniones semanales de asesora en la Universidad durante cada semestre acadmico, o que tenga 03 inasistencia injustificadas a su centro de internado. Art. 37.- El estudiante que resulte desaprobado deber repetir sus prcticas pre profesionales - internado. Art. 38.- Los alumnos podrn tramitar su grado de bachiller dos das hbiles luego de la entrega de la constancia de haber terminado sus prcticas pre profesionales emitida por la Oficina de Internado.

Pgina 9 de 18

CAPITULO X
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Art.39.- Todo asunto no contemplado en este Reglamento ser resuelto por la Oficina de Internado, la Coordinacin Acadmica, y la Direccin de la Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana Art. 40.- Este Reglamento ser revisado cada ao; su revisin se someter a la aprobacin por los organismos superiores de la UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS.

Lima, 30 de Marzo del 2009

________________________________________ MG. THELMA BARBARAN TORRES JEFE DE LA OFICINA DE INTERNADO

RAQUEL TELLO CABELLO


SUPERVISOR AREA OFICINA DE INTERNADO

ELVIRA BERNALES ARANDA


SUPERVISOR DE AREA OFICINA DE INTERNADO

Pgina 10 de 18

ANEXOS

Pgina 11 de 18

Anexo 1 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana OFICINA DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

HOJA DE CALIFICACIN
SEMESTRE ACADMICO: .. NOMBRES Y APELLIDOS DEL INTERNO: ....... CENTRO DE INTERNADO: ... PSICLOGO ASESOR: ...... Nro. De Colegiatura....... PERIODO DE INTERNADO: DE .... A........ PERIODO CALIFICADO: DE ....... A.....
POCAS VECES LOGRA MUCHAS VECES LOGRA LOGR CON XITO

Contenidos Conceptuales 1.1. a Identifica los diferentes enfoques tericos del desarrollo Humano b Discrimina la metodologa y tcnicas de una orientacin psicolgica c Establece criterios formales para el diagnstico. d Reconoce criterios diagnsticos psicopatolgicos e Reconoce los diferentes enfoques pedaggicos de aprendizaje 1.2. a Establece los criterios formales para la entrevista b Reconoce las estructuras formales de programas recuperativos c Reconoce las estructuras formales de planes de trabajo 1.3. a Discrimina teoras del desarrollo humano b Identifica los procedimientos para realizar Los Cursos de Capacitacin Contenidos Procedimentales 2.1. a Cuenta con medios alternativos para modificar situaciones b Propone tcnicas psicoteraputicas Modifica cualquier tcnica o material psicolgico para adecuarlos a c una situacin en particular 2.2. a Disea Planes de Trabajo b Elabora proyectos de Investigacin 2.3. a Elabora programas de prevencin y/o de intervencin Controla y evala los programas de tratamiento y/o intervencin b individual y grupal c Elabora informes de acuerdo a las actividades realizadas en el centro d Redacta informes de perfiles psicolgicos investigados Expone y sustenta temas especializados (estudios de casos, temas e libres, revista, etc.)

NO LOGRA

Pgina 12 de 18

Dicta ponencias de temas de su rea a un grupo en particular

2.4 a Demuestra el uso adecuado de tcnicas psicolgicas b Califica e interpreta el uso de tcnicas psicolgicas c Maneja tcnicas de observacin y registro Selecciona la batera de pruebas psicolgicas para un caso o d poblacin en particular Utiliza de manera adecuada, la argumentacin verbal y escrita del 2.5 a marco tericos apropiado de acuerdo a su orientacin psicolgica b Ejecuta trabajos, acadmicos siguiendo guas metodolgicas c Aplica tcnicas teraputicas de manera individual y/o grupal Contenidos Actitudinales 3.1. a Propone y emprende tareas no programadas en el plan anual b Promueve actividades en bienestar del centro c Muestra curiosidad realizando preguntas pertinentes 3.2. a Valora la privacidad de la informacin de los casos atendidos sabe guardar discrecin en comunicacin pblica y privada en la b Institucin 3.3. a Valora la relacin psiclogo - usuarios b Cumple las tareas y compromisos de la institucin 3.4. a Muestra constancia de trabajo en el desarrollo de las actividades b Mantiene firme sus ideas y opiniones c Mantiene un buen nivel de tolerancia a la frustracin d Enfrenta cualquier problema con madurez emocional Mantiene organizada la informacin de actividades que realiza, esta e informacin es de acuerdo a las necesidades del centro

Interpretacin de las categoras de las respuestas NO LOGRA POCAS VECES LOGRA MUCHAS VECES LOGRA LOGR CON XITO El alumno no conoce o no realiza o no sabe como desempear la actividad sealada.

El alumno puede conocer, pero se confunde y necesita ms apoyo

El alumno es capaz de realizar la actividad en la mayora de las veces El alumno es capaz de realizar la actividad sealada con buen desempeo

Nota Cuantitativa del centro de Internado


OBSERVACIONES:
FECHA: ..

.
FIRMA DEL ASESOR CENTRO DE INTERNADO (SELLO)

Pgina 13 de 18

Anexo 2 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana OFICINA DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

PLAN DE TRABAJO Portada (UAP, Plan de trabajo, Centro de internado, Asesores, Interno) Introduccin I. Diagnstico situacional 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. Nombre del centro de la institucin Ubicacin y direccin del centro de internado Infraestructura Organigrama (Dpto. de Psicologa) Periodo e internado Horario de internado Beneficios que brinda el internado

II. Objetivos Objetivos generales Objetivos Especficos III. Actividades programadas (Planeamiento de actividades) a) rea Intervencin Evaluacin y Diagnstico Intervencin psicolgica. b) rea Acadmica (Capacitacin) Capacitacin Interna Capacitacin Externa c) rea de proyeccin social d) rea de Investigacin IV. Recursos Recursos Humanos Recursos Materiales Batera Psicolgica utilizada

Pgina 14 de 18

Anexos
Anexo 3 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana OFICINA DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

INFORME MENSUAL I DATOS

Centro de Internado Nombre Del Asesor Centro Nombre del Interno Mes II

ACTIVIDADES REALIZADAS e) rea Intervencin Evaluacin y Diagnstico Intervencin psicolgica. f) rea Acadmica (Capacitacin) Capacitacin Interna Capacitacin Externa g) rea de proyeccin social h) rea de Investigacin

ANEXOS

Pgina 15 de 18

Anexo 4 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana OFICINA DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

MEMORIAS DE INTERNADO

PORTADA I. INTRODUCCIN II. DATOS GENERALES DEL CENTRO III. DIAGNSTICO SITUACIONAL IV. ORGANIGRAMA V. PLANEAMIENTO ESTRATGICO VI. ACTIVIDADES REALIZADAS VII. CONCLUSIONES VIII. RECOMENDACIONES ANEXOS

Pgina 16 de 18

Anexo 5 UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD Escuela Acadmico Profesional de Psicologa Humana OFICINA DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

CONTROL DE ASISTENCIA rea Institucin Nombre del asesor UAP Nombre del Interno Fecha de Inicio - termino
FECHA

: : .. : .. : .. : ..
TEMA FIRMA DEL INTERNO FIRMA DEL ASESOR UAP

Pgina 17 de 18

PORCENTAJE DE ASISTENCIA 24 Asesorias.. 100% 17 Asesorias.. 70% PORCENTAJE DE INASISTENCIA 7 Asesorias. 30% Mximo aprobatorio Mnimo aprobatorio

Observaciones

Hyo, .

FIRMA DEL ASESOR DEL AREA UAP

Pgina 18 de 18

También podría gustarte