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Responsabilidad social e Impuesto a la Renta

En estos tiempos, los empresarios son cada vez ms concientes que el xito comercial y sus consiguientes beneficios no son sostenibles sin un comportamiento responsable hacia los grupos de inters de su compaa. odremos estar alertas y analizar minuciosamente las seales y tendencias del mercado, o maximizar beneficios, pero ninguna estrategia de negocio ser finalmente viable si la empresa no incorpora las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos de su entorno como parte esencial de su negocio. !a "#E ha sido definida de distintas maneras. $na de las ms difundidas es la de la %omisi&n Europea' (!a "#E es la integraci&n voluntaria por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales, y en las relaciones con sus grupos de inters). recisamente, por ser (voluntaria), su aplicaci&n va ms all del cumplimiento de leyes y normas, abarcando un conglomerado de estrategias, planes, sistemas y desembolsos tendentes a me*orar las relaciones con la poblaci&n y grupos de inters, buscando la consolidaci&n del desarrollo sostenible de la %ompaa. En nuestro pas, uno de los principales riesgos que amenaza la sostenibilidad de las empresas, surge de la interacci&n de stas con las comunidades aledaas. El conflicto suele desatarse cuando dichas comunidades consideran que estn siendo afectadas en su entorno por cuestiones econ&micas, sociales o ambientales, donde la experiencia lamentablemente demuestra que este impacto ha sido muchas veces altamente conflictivo. En este escenario de vulnerabilidad y riesgo de sostenibilidad para las empresas, +pueden deducirse los desembolsos de "#E para la determinaci&n del ,mpuesto a la "enta- $na de las caractersticas ms saltantes de este ,mpuesto es que se aplica sobre las utilidades netas de las empresas, siendo necesario acreditar para prop&sitos fiscales que existe causalidad entre el gasto y la generaci&n de renta gravada o mantenimiento de su fuente productora. !a !ey del ,mpuesto a la "enta dispone expresamente, que para establecer la renta neta de la tercera categora .es decir, la utilidad neta de la empresa/, son deducibles de la renta bruta (los gastos necesarios para producirla y mantener su fuente), expresiones que, para nosotros, no dan espacio para dudar, que los desembolsos de responsabilidad social destinados a prevenir, eliminar o reducir los riesgos de sostenibilidad de las empresas son deducibles. 0nte una 0dministraci&n 1ributaria instruida para desconocer la causalidad de los gastos, sobre todo si los desembolsos de "#E pueden confundirse con donaciones o liberalidades, es del caso destacar, que las matrices de identificaci&n de riesgos, los planes de responsabilidad social para eliminarlos o reducirlos, los reportes peri&dicos de monitoreo y los balances sociales, son documentos de suma utilidad demostrar en una fiscalizaci&n tributaria la razonabilidad y causalidad del gasto con la preservaci&n o sostenibilidad de la empresa.
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Agenda de Gobierno

Poltica Econmica
Responsabilidad social
Propuesta: romover la responsabilidad social como filosofa organizacional del empresariado nacional. Anlisis: En el mundo de hoy una empresa socialmente responsable es aquella que vela no solo por sus accionistas y clientes, sino tambin por sus traba*adores, sus familias y la comunidad donde se ubica la organizaci&n. 2ay que diferenciar entre filantropa, inversi&n social y responsabilidad social. 3uchas empresas peruanas suelen realizar espordicas labores de proyecci&n social, por mero altruismo o para obtener beneficios en el mediano o largo plazo. El reto es institucionalizar estas prcticas para obtener rditos empresariales, pero sobre todo contribuir al me*oramiento de la calidad de vida de la comunidad donde se desarrolla la empresa y de la sociedad en general, principalmente, en mbitos donde la acci&n del Estado no llega. !a economa globalizada exige a las empresas modernas desarrollar modelos de gesti&n que van ms all de la maximizaci&n de sus resultados, como los programas socialmente responsables de proyecci&n social, cultural y ambiental. Acciones / Ud. decide 4ormular una estrategia nacional que promueva la responsabilidad social empresarial, en un esfuerzo mancomunado del empresario, la sociedad civil y el Estado. 0ctualizar y reformar la legislaci&n vigente para potenciar el tema de la responsabilidad social como una poltica de Estado e impulsar el papel del empresariado en el desarrollo social. ,ncentivar a las empresas a desarrollar prcticas de responsabilidad social, mediante polticas tributarias que promuevan y no penalicen la inversi&n privada en el campo social, ambiental y cultural. ,nvolucrar a las empresas en el desarrollo de programas de asistencia tcnica para promover sistemas de producci&n y gesti&n ambiental. 5torgar preferencias adicionales, mediante una tabla de punta*es en las licitaciones y concursos p6blicos, a las empresas que cuentan con certificaci&n de responsabilidad social. 5torgar beneficios tributarios a las empresas que efect6en donaciones y realicen prcticas de responsabilidad social. "egistrar sus aportes y hacer que auditores externos supervisen sus donaciones. #ancionar a las empresas que incurran en prcticas de corrupci&n para acceder irregularmente a beneficios tributarios a travs de donaciones amaadas. 7 7 7
Poltica Econmica Modelo Crecimiento

7 7 7 7 7 7 7

Exportaciones Lucha contra la pobreza Poltica crediticia Poltica tributaria Gasto pblico Privatizaciones y concesiones nte!racin y mercados

"egresar
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Obstculos y oportunidades para la inversin privada en R E


En el er6 no existe una legislaci&n especfica sobre la responsabilidad social empresarial ."#E/. !as empresas que act6an en este campo lo hacen sin el debido control estatal.

Por Lydia "rbaiza el ## de $eptiembre #%&% '()* PM '% % '

odra normarse, por e*emplo, que todas las empresas que logran altos mrgenes de beneficios estn obligadas .y ya no s&lo sera moralmente/ de beneficiar a las comunidades circundantes o a la regi&n donde realizan sus actividades. 0lgunas empresas mineras han tomado iniciativas interesantes en el mantenimiento del medio ambiente, el acceso a servicios bsicos, as como a la educaci&n, con la construcci&n o me*oramiento de colegios en las localidades ale*adas y8o poco favorecidas. 9el mismo modo, la

continua capacitaci&n de los recursos humanos al interior de la empresa no puede ser de*ada de lado. 2ay muchos esfuerzos dispersos y poco coordinados. ara generar una mayor coordinaci&n en las acciones a desarrollar, la "#E debera incorporarse en la agenda del 0cuerdo :acional. 0s, todos los sectores involucrados sern escuchados y se concretar un plan de acci&n sin mayores problemas, habiendo tomado en cuenta las diferentes opiniones de los lderes polticos. !as trabas burocrticas desalientan a los empresarios y deberan ser solucionadas con la creaci&n de procedimientos ms simples de constituci&n de empresas as como para la obtenci&n de los dems permisos necesarios. El Estado debe participar mediante el financiamiento indirecto a favor de las diferentes organizaciones de carcter privado, renunciando parcialmente a sus expectativas de recaudaci&n, con efecto redistributivo. En el caso del ,mpuesto a la "enta, cierta proporci&n de las donaciones y8o aportes que realicen las empresas contribuyentes podra ser deducida como crdito, reba*a o gasto ;seg6n la legislaci&n correspondiente; contra el impuesto original a pagar. !os mecanismos tributarios que promueve la "#E dependen de los ob*etivos y herramientas de la poltica econ&mica particular de cada Estado, pero podemos identificar ciertos elementos esenciales que deben tenerse en cuenta en el mbito de los incentivos tributarios' 7 El !rado de extensin del bene+icio en cuanto a los posibles bene+iciarios o receptores
de las donaciones o aportes,

7 El mecanismo para deducir las donaciones- !asto o cr.dito en el caso del impuesto a la
renta, y

7 El establecimiento de re!istros administrativos y mecanismos de control por parte del


estado- lo cual implica el consecuente !asto pblico/

!a evidencia emprica nos ensea que los beneficios tributarios no deben ser otorgados indiscriminadamente, porque podran ser mal empleados, desvirtundose el fin para el que fueron creados. "esumiendo' las reglas de *uego vigentes para los inversionistas nacionales y extran*eros que quieren hacer empresa en el er6 conforman un gran obstculo para el desarrollo. El Estado no es capaz de estimular negocios formales rentables, en el sentido que existe un marco normativo que cambia constantemente. !as empresas luchan por establecerse y crecer, buscando el beneficio propio, pero debieran tambin buscar el beneficio de la comunidad.
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7 administracin7 inversin privada7 responsabilidad social


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40 comentarios
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suvald 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(*2 PM 0 3esponder

!as empresas en la actualidad si bien tienen ob*etivos econ&micos como fin primordial, tambin deben cumplir con temas de responsonsabilidad social y ambiental porque el contexto actual as lo exige, mirar hacia el entorno y buscar la forma de contribuir con ellos, sean recursos o comunidad. ara ello es importante crear un marco normativo como bien lo dice el texto que permita regular estas obligaciones. #in embargo no se debe pensar solo en donaciones sino tambin en fomentar a travs de empresas grandes y rentables, la prctica de los negocios inclusivos,es decir promover la creaci&n de proveedores locales que puede traer beneficios a la empresa, y a su vez generar nuevos emprendimientos locales y como consecuencia el desarrollo de las comunidades vecinas

"nder 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(*4 PM 0 3esponder

En cuanto al tema de formalizaci&n hay grandes avances por parte del estado, por e*emplo en !ima ya se tiene la ventanilla 6nica que le permite a cualquier ciudadano la constituci&n de una empresa en @B horas, desde la constituci&n hasta la obtenci&n del "$% ."egistro Cnico de %ontribuyentes/. Esperemos que esto se ample hacia las "egiones. 0lgunos empresarios por su parte plantean que los municipios mane*en un mismo 1$ 0D que simplifique los procedimientos de formalizaci&n en la parte vinculada a las licencias de funcionamiento otorgadas por los municipios, por e*emplo. or otro lado en el tema tributario es sensible el otorgar beneficios sobre el pago de impuestos como un mecanismo que promueva la "#E, cuando pretendemos ampliar la base tributaria por el crecimiento sostenido del pas sera por lo pronto, poco oportuno. #in embargo debera implementarse mecanismos claros sobre que tipos de proyectos se deben financiar y que sectores deben priorizarse para que as no haya filtraci&n y uso indebido en el uso de este beneficio tributario propuesto.

var Enri5ue 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(*) PM 0 3esponder

!a informaci&n .como parrafo sobre barreras burocrticas/ es muy escasa y me hubiese gustado algo mas sobre el tema, ya que en mi impresi&n hoy por hoy, todos le hechan la culpa a las municipalidades sobre barreras burocrticas para la obtencon de licencias y demas permisos, pero nadie analiza que son las municipalidades las que se encargan de cubrir la seguridad, bienestar del ciudadano, respeto al tratamiento arquitect&nico y etc, yo creo que el anlisis debe

partir viendo mas tcnicamente el problema ya que existe legislaciones especiales para la obtenci&n de las licencias en plazos cortos, el tema para mi es tcnico y no poltico.

61$E 78M9E3:1 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(*) PM 0 3esponder

Es un tema muy importante en la relaci&n directa de las empresas y la normativa de los estados en los que operan, ya que son deberes del gobierno insentivar el desarrollo econ&mico y velar por la poblaci&n, territorio y recursos. En el caso particular de nuestro pas, al estar este en un periodo privilegiado de desarrollo econ&mico, es hora que los conocimientos en gesti&n, administraci&n y negociosD vuelquen sus esfuerzos en normar el nacimiento y crecimiento empresarial, de tal manera que sea un camino comodo y fructfero tanto para las empresas como para nuestro estado, pensando no solo en el presente sino proyectandose un futuro sostenible, con beneficios que puedan sentirse en todos los grupos sociales de nuestro pas, invirtiendo las ganacias empresariales presentes en generar planes de desarrollo en los sectores de salud, educaci&n y culturaD que son beneficos para toda la poblaci&n.

Mairen 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(** PM 0 3esponder

1al como se menciona en el artculo, es cierto que no existe coordinaci&n entre los diferentes entes involucrados, en lo que se refiere a la inversi&n en "#E, muchas de las empresas no se preocupan por este tema, ya que genera muchos costos para las mismas, y se de*a de lado el equilibrio ambiental. 0hora, el planteamiento que se desarrolla en el presente artculo, en lo que se refiere a utilizar la carga tributaria para financiar la "#E, la mayora de las empresas tiene entre sus polticas esto que se indica, sin embargo a6n asi no se han reducido los niveles de contaminaci&n, las actividades que supuestamente benefician a las comunidades aledaas a las mismas no logran beneficiarse en si, los proyectos que se supone que son en su beneficio no llegan a todos por igual' por lo que pienso, que es necesario establecer un marco que realmente vea dichos aspectos.

Pamela :orres 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(*& PM 0 3esponder

En primer lugar creo que se deben difundir valoraciones "E0!E# en el caso de empresas mineras, u otras que exploten recursos naturales, y se debe velar por el cumplimiento del pago respectivo, por otro lado las inversiones en las comunidades como contra pago de la explotaci&n de "":: u otros deben estar orientadas en los enfoques de desarrollo de la administraci&n p6blica y no solo Econ donaciones a cada pobladorE, para que estos medios de "#E sean sostenibles.

Gareth 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(*% PM 0 3esponder

$n punto a tenerse en cuenta, previo al comentario de la externalidad propia de una inversi&n extran*era al sector donde se focalizarse su proyecto, sera la responsabilidad del estado formando conciencia en los pobladores de la zona de inters, debido a que existen muchas ciudades, departamentos o zonas en las cuales se asume el recurso natural como 6nicamente propio y no como del estado, lo que sin duda dificulta tremendamente el desarrollo mismo del proyecto.

romoacca 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#; PM 0 3esponder

En la actualidad las empresas buscan tener responsabilidad social, pues le permite tener polticas de traba*o que le permita obtener mayores beneficios econ&micos basandose en modelos extran*eros.

Petit :houars 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#; PM 0 3esponder

!a "#E es una obligaci&n que debe institucionalizarse en cada empresa, si bien es cierto que muchas empresas lo hacen por motivos publicitarios o de generaci&n propia de recursos, hay muchas Empresas que como parte de sus operaciones cuentan con departamentos o direcciones de "#E, las cuales al interaccionar con otras Empresas y negociar con estas obligan a tener estandares mnimos en los cuales estan establecidas normas de "#E. El estado adems obliga a las empresas que quieren participar en obras p6blicas que generalmente son las mayores, a tener ciertos estandares que conllevan a las empresas a tener en cuenta la "#E.

6immy 9or<a 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#' PM 0 3esponder

!a responsabilidad es un tema estratgico para la inversion privada en nuestro pas, ms a6n que nuestra economa se basa en materias primas .minera, gas, etc/ y es en los lugares ms olvidados en los que usualmente se encuentra este tipo de recursos, por lo cual es l&gico que no solo el Estado o la Empresa busquen su beneficio sino tambin las comunidades en las cuales se encuentra el recurso ven la oportunidad de desarrollo y se puedan beneficiar de forma directa tambin. !as empresas a traves de alg6n programa de "esponsabilidad #ocial no deben suplir la funci&n del Estado sino mas bien complementarla, y es el Estado que debe establecer los mecanismos de incentivos para estimular este rol social de la empresa.

romoacca 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#* PM 0 3esponder

%omo estado, el estado peruano debe realizar un control ba*o una legislaci&n adecuada para que las empresas privadas realicen traba*os complementarios en responsabilidad social respetando a las comunidades de los entornos donde las empresas tienen influencia directa e indirecta.

carlos 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#* PM 0 3esponder

El "#E debera ser el inicio del beneficio com6n de nuestra sociedad, en donde el participe principal debera ser el estado el cual sirva como enlace entre empresariado y sociedad.

="3 > 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#* PM 0 3esponder

En la entidad en la que actualmente traba*o nos dan la posibilidad de participar activamente en actividades de responsabilidad social como por e*emplo poder crear ludotecas, nuevos centros ocupacionales o hacer algo por nuestro medio ambiente como el recicla*e, estas buenas practicas influyen en cada uno de los que traba*amos en esta instituci&n y nos crean buenas prcticas, sin embargo es de mi entender que muy pocas empresas tiene este tipo de responsabilidad asumida tal vez por las ganancias que de*an de percibir generando un gasto en este tipo de actividades, lamentablemente estamos muchas veces acostrumbrados a que se nos obligue ha hacer este tipo de actividad para recien comenzar ha hacerla y si no queda de otra creo que seria la soluci&n para crear este tipo de conciencia en las empresas.

Lydia "rbaiza respondi al comentario de ="3 > 0 && de 1ctubre #%&% a las %4('* PM 0 3esponder

Es loable de parte de tu empresa. !os estudios asociados al involucramiento del personal en actividades de "#E demuestran un incremento del nivel de motivacion de estas personas

tala ?urand 0 &% de 1ctubre #%&% a las &#(#% PM 0 3esponder

Es cierto que hay empresas mineras y constructoras que tomando en serio su responsabilidad social, han incorporado en sus lanes de mitigaci&n socio ambiental, acciones solidarias, sin embargo hay muchas que todava no lo hacen y hay casos que por el contrario, no contratan mano de obra local y si lo hacen ofrecen remuneraci&n diferenciada, lo cual es absolutamente in*usto. 0dems de ser un tema en el 0cuerdo nacional, debera impulsarse un proyecto de ley para las empresas a todo nivel, y de acuerdo a los diversos rubros de negocioD las de extracci&n de recursos debieran contribuir ms y con proyectos a largo plazo en temas de desarrollo, saneamiento y educaci&n.

Lydia "rbaiza respondi al comentario de tala ?urand 0 && de 1ctubre #%&% a las %4('& PM 0 3esponder

%oincido en tu apreciacion cercana a un acuerdo nacional, que opinan de la idea de ,tala-

">" 0 ) de 1ctubre #%&% a las &&(&' "M 0 3esponder

!a "#E es un compromiso que asumen las empresas como estrategia que se asienta en sus intereses, las empresas que implementan polticas basadas en la "#E motivan a sus recursos humanos al logro de las metas y me*ora su imagen aumentando su competitividad en el mercado de acuerdo a las acciones en benefico de la comunidad. !amentablemente el estado al no tener polticas basadas en el desarrollo de "#E en el eru no existe un control, coordinaci&n y evaluaci&n de estas. #i se aplicaran mecanismos redistributivos como se indican tendra que implementarse un buen sistema de informaci&n para la vigilancia de los mismos D sino su aplicaci&n seria en vano. !o importante para las empresas es decir en que se va invertir, cuales son las necesidades a satisfacer, a quienes involucra y cuales sern a largo plazo mis beneficios. $na empresa que toma acciones ante las deficiencias y carencias existentes en su entorno me*ora sus relaciones con la comunidad. or lo tanto el estado debe velar porque la gesti&n de las empresas no afecte el entorno . ambiente / y recursos naturales.

3Espe<o 0 ' de 1ctubre #%&% a las %;(%) PM 0 3esponder

En el er6 la "#E, est empezando a interesar a varias empresas, lo importante es que no solo sea usada como un medio para la publicidad, sino que beneficie a la comunidad. Extender el apoyo a ms de un grupo de beneficiarios debe ser el ob*etivo del estado.

@rancesca Aapata 0 ' de 1ctubre #%&% a las %'('; PM 0 3esponder

#iendo la responsabilidad social empresarial . "#E/ un elemento indispensable en el compromiso com6n de cualquier empresa, se debe aplicar tanto interiormente como en el exterior de la empresa. !a "#E debe ayudar a que los pueblos que quedaron en el olvido por la mala gesti&n de los gobiernen logren su desarrollo. En el er6 la "#E sera desarrollada de manera especial ya que muchos pueblos no tienen ni

escuela ni centros de salud, y las empresas deben mirar a su entorno y preparar y capacitar al personal sensibilizandos se sobre su relaci&n con los lugares aledaos a la mina o empresa. !a "#E no es sino el respeto y equilibrio que debe existir entre la empresa y su entorno.

"le 0 * de 1ctubre #%&% a las %2(%* PM 0 3esponder

!as trabas burocrticas realmente desalientan a los empresarios y deberan ser solucionadas con la creaci&n de procedimientos ms simples no solamente de constituci&n de empresas y para la obtenci&n de los dems permisos necesarios sino tambin con aspectos de fondo como la difusi&n y educaci&n en la responsabilidad social.

6uan<o Escudero 0 * de 1ctubre #%&% a las %#()B PM 0 3esponder

+qu pasar despus de las elecciones con la inversi&n en estos proyectos-

$ilvia $otelo 0 * de 1ctubre #%&% a las &#()' "M 0 3esponder

En nuestro pas, la "#E no llega a cumplir plenamente su cometido de integrar los intereses tanto de la empresa como de los participantes alrededor de la misma como son por e*emplo, la comunidad y el medio ambienteD para alcanzar un desarrollo sostenible constituyndose en un agente de cambio me*orando la calidad de vida de la comunidad donde se desenvuelve y el desarrollo del pas. !as razones por las que las empresas no alcanzan muchas veces estos ob*etivos estn relacionadas con una falta de sentido prctico de las normas que regulan la participaci&n de las empresas en este aspecto, el entrampamiento burocrtico, los impuestos a las donaciones, por e*emplo se convierte en una medida que restringe la iniciativa de algunas empresasD y la legislaci&n que hace tedioso y costoso el proceso de formalizaci&n por lo que el Estado necesita concentrar e integrar los esfuerzos para impulsar y vigilar las acciones dirigidas a la "#E.

tyrmanb 0 # de 1ctubre #%&% a las %)(&; PM 0 3esponder

!0 economa mundial es netamente consumista, en esta medida +para cuantos aos queda materia prima- no solo en un rea, sino ms bien en todas. #abemos que los recursos se van a agotar, lo que no sabemos es cuando, pero es un hecho al cual nos acercamos cada vez ms rpido. #i no volteemos los o*os a la naturaleza y el medio ambiente para darnos cuenta que no nos queda mucho tiempo.

Lydia "rbaiza respondi al comentario de tyrmanb 0 ' de 1ctubre #%&% a las %2(*' PM 0 3esponder

0unque a veces hay una miopia colectiva en particular en algunos sectores que consideran que los recursos naturales son inagotables.

Enri5ue @austo Guerrero 7errera 0 # de 1ctubre #%&% a las %&('% PM 0 3esponder

%uando nos referimos a responsabilidad social empresarial debemos analizar la actitud que tiene una empresa hacia el sector social, econ&mico y ambiental. Es decir como interrelaciona cada uno de sus procesos internos a fin de lograr el beneficio de la sociedad. El capital humano de una empresa consta de un grupo de personas que tienen habilidades y competencias. $na empresa de responsabilidad social debe preocuparse por l, teniendo en cuenta el entorno en que se desarrolla dicho capital. Es decir la empresa debe tener un enfoque a temas importantes, como el aprendiza*e a travs del conocimiento, condiciones de traba*o gratificantes, el respeto a sus derechos como personas, su salud, su seguridad y el cuidado o me*oramiento del medio ambiente en que se desenvuelven. Esta consideraci&n es importante pues actualmente muchas empresas solo desean explotar nuestra riqueza es decir se centran en su beneficio, olvidando de quien adquieren la materia prima y quienes la procesan. !a "#E depende 6nicamente de la empresa y sus obligaciones morales, sino tambin de la legislaci&n del pas donde se desarrolla, la cual deben cumplirla. ero la controversia importante es porque el pas ofrece un obstculo a este crecimiento, en lugar de incentivar la inversi&n, que va a traer crecimiento a nuestro capital humano y a nuestra economa. or lo tanto se deben implementar normas estndares para los inversionistas, dichas normas deben definirse de forma tal que alienten el desarrollo de capital extran*ero en nuestro pas sin ahuyentarlo. Ello no debe ale*arnos del cumplimiento de la "#E dado que es parte importante del apoyo a la sociedad que las empresas deben brindar.

Lydia "rbaiza respondi al comentario de Enri5ue @austo Guerrero 7errera 0 ' de 1ctubre #%&% a las %2(** PM 0 3esponder

3e parece relevante tu comentario sobre las Eobligaciones moralesE +Fu tanto identificas estas variables en el entorno laboral nacional-

Enri5ue @austo Guerrero 7errera respondi al comentario de Lydia "rbaiza 0 2 de 1ctubre #%&% a las %;(%# "M 0 3esponder

En el comentario me refera a que (la "#E no dependa 6nicamente de la empresa y de sus obligaciones morales). %reo que las obligaciones morales son un componente importante en las organizacionesD lamentablemente en el entorno actual se estn de*ando de lado. Ello debido a que la mayora de las empresas solo se preocupan por sus ingresos y si ellos generan las utilidades suficientes para su crecimiento y expansi&n. El inters mundial en los minerales que poseemos a ocasionado un importante incremento en las inversiones extran*eras en minera por lo que los factores legales relacionados ello tienen mayor importancia en la actualidad y en ese tenor se puede apreciar una serie de conflictos entre estas empresas y las poblaciones locales por lo que el gobierno mediante el 3inisterio de Energa y 3inas ha creado una serie de normas para tratar de evitar estos conflictos como son el 9ecreto #upremo :G HIB;BHHJ;E3 el cual establece compromiso social previo, Kua de "elaciones %omunitarias, "esoluci&n 3inisterial :G LMN;BHHB;E3893 que es "eglamento de %onsulta y articipaci&n %iudadana en el procedimiento de aprobaci&n de los estudios ambientales en el sector el cual tiene como ob*etivo anticipar las reacciones y comportamientos de la poblaci&n para as estos factores sean tomados en cuenta al disear el proyecto respectivo y este sea viable. 3uy a pesar de tener estas regulaciones, vemos que no se deben estar cumpliendo de la forma adecuada por la resistencia que presentan algunas las poblaciones hacia las empresas que llegan a sus localidades pues estas buscan el (cumplimiento legal) mas no (el cumplimiento moral), el cual extiende los lmites del legal y abarca las (fisuras de la ley) y la reducci&n del impacto social de estas empresas en nuestros medio y a nivel mundial. or ello si a las empresas que tienen estas caractersticas no les preocupan estos puntos entonces de*arn de lado la "#E real, olvidndose as de lo importante que es en ella el factor humano, quienes formando parte de la localidad podrn aprobar o no el proyecto de explotaci&n minera pero la subsistencia real en calidad tanto para esa localidad como para la empresa depende de ello.

61$E 13E$:E$ :133E$ $1L $/ 0 & de 1ctubre #%&% a las %4()4 PM 0 3esponder

Es un tema interesante para analizar y comentar, quiero en principio poner en su lugar de acci&n a los actores de la "#E, en que por un lado tenemos al ente rector que es el Estado y dueo de la riqueza natural o por decirlo asi el proveedor en los recursos naturales, por el otro lado al financiador o explotador de los recursos y en medio de ambos al usuario representado por los habitantes de la region en (usufructo). !a responsabilidad social empresarial va ms all del cumplimiento de las leyes y normas. En este sentido, la legislaci&n laboral y las leyes normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida para la responsabilidad social en este caso la ambiental. El cumplimiento de estas normativas bsicas no se corresponde con la "esponsabilidad #ocial, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. #era difcilmente comprensible que una empresa alegara actividades de "#E si no ha cumplido o no cumple con la legislaci&n de referencia para su actividad. =a*o este concepto se engloban un con*unto de prcticas, estrategias y sistemas de gesti&n empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones econ&mica, social y ambiental. $n concepto sobre la la "esponsabilidad #ocial Empresarial se define como el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa tanto en lo

interno, como en lo externo, considerando las expectativas de todos sus participantes en lo econ&mico, social o humano y ambiental, demostrando el respeto por los valores ticos, la gente, las comunidades y el medio ambiente para la construcci&n del bien com6n. #iempre he entendido que en un negocio todas las partes deben salir beneficiadas equitativamente, ninguno de lo actores en *uego deber sacar venta*a de uno u otro factor que este o no normado, y la "#E debe entenderse como un respeto a los derechos humanos en bien de la convivencia pacfica en el mundo.

!"mo lo#ra la R E bene$iciar a una empresa y a sus proveedores por i#ual%


3artes, ?J de agosto del BH?J 7 Empresas 7 7 HI'BL 3a<ao er6 es una firma que produce chocolates finos y traba*a de la mano con la comunidad de ucacaca, a IH minutos de ucallpa. #u plan de "#E apunta a ensearles a procesar el cacao para aumentar sus mrgenes de ganancia. 7 7 7 7 7 !uis 4ernando 0legra 7 luis.alegriaOdiariogestion.com.pe !a responsabilidad social empresarial puede contribuir a desarrollar econ&micamente a centros poblados menos favorecidos. !a empresa 3a<ao er6 tiene esto muy en claro y lo aplica con xito en el poblado de ucacaca, en el departamento de #an 3artn. !a firma tiene un plan para brindar nuevas oportunidades y beneficiar a la comunidad, seg6n di*o !ourdes 4err6a, la socia principal de 3a<ao er6 en !ima. El ob*etivo ;indic&; es dar oportunidad de que las familias agricultoras se desarrollen como proveedoras del principal insumo' el cacao orgnico. (Fueremos que ellos aprendan a hacer la fermentaci&n y el secado. #i ellos nos venden el cacao fermentado y secado, tendran una ganancia mayor a que si venden el cacao h6medo en mazorca), explic&. 0dems de ello, tambin se contratarn personas de la comunidad para traba*ar en la planta ;que actualmente est terminada al MLP;, lo cual generara me*ores condiciones econ&micas para la poblaci&n. !a e*ecutiva destac& que la empresa busca traba*ar especialmente con las madres de familia, brindndoles educaci&n, capacitaci&n y oportunidades laborales, para que me*oren el bienestar de sus hogares.

Proyectos destacables 9e otro lado, tambin anot& que la empresa ha sembrado tres hectreas de cacao en ucacaca. Esas semillas son de alta calidad porque el cacao resultante debe cumplir con estndares de calidad. (Fueremos que esas semillas, o luego los in*ertos, sirvan para que luego ellos me*oren la calidad de su cacao), di*o. 9e otro lado, tambin seal& que la empresa ya ha recibido a estudiantes de 6ltimo ao de industrias alimentarias de la $niversidad de 1ingo 3ara. El ob*etivo es darles las facilidades para que hagan prcticas y elaboren tesis. !a e*ecutiva consider& que les ha ido muy bien. &a empresa 3a<ao er6 es una empresa familiar que produce chocolates finos elaborados a base de cacao orgnico. #u gran ob*etivo ;explic&; es cambiar el paradigma de los chocolates dulces que se suelen consumir en el mercado peruano, tratando de hacer que la gente cambie los sucedneos por un producto ms saludable. 0ctualmente venden chocolate para taza, tabletas de NHP y @HP de cacao y apuntan a exportar hacia mercados europeos, que tienen una fuerte predilecci&n por los chocolates bitter.

'eloitte: El talento ms (oven de )oy busca una empresa socialmente responsable


!unes, HB de diciembre del BH?J 7 Empleo y 3anagement 7 7 H?'J@ 2ctor Kutirrez, presidente de la 4undaci&n 9eloitte, explic& que para los millennials el sueldo no es lo 6nico importante. ,ncluso quieren saber c&mo aportar a la estrategia de una empresa que impactar positivamente en la sociedad.

7 7 7 7 Qarina 3ontoya K. 7 <arina.montoyaOdiariogestion.com.pe !o venimos escuchando desde hace un tiempo' los millennials son una generaci&n diferente. :o solo se sienten c&modos con el uso de tecnologa, sino que son ms optimistas sobre su futuro y ms exigentes con la sociedad. R esto se aplica tambin al mbito laboral, algo que est obligando a las empresas a cambiar su enfoque de c&mo retener talento. (Ro no creo que sea tan diferente como antes, pero lo que pasa es hoy todo se sabe. !as redes sociales te lo muestran todo STU El dinero obviamente es importante, pero no es solo eso. 1e piden una empresa que sea socialmente responsable, que te d capacidad de crecimiento, movilidad regional e internacional, que te permita innovar y ser parte de un equipo innovador). 2ctor Kutirrez, presidente de la 4undaci&n 9eloitte, resume as las expectativas de una generaci&n que ya es una de las ms empleables del mundo, especialmente cuando las empresas tienen que contratar personal en niveles bsicos. ero los millennials, seg6n Kutirrez, no solo piden, sino que tambin buscan participar. :o puedes darles un sitio y decirles (traba*a) Vapunt&V, sino que quieren ser agentes de cambio. (%ada vez vemos ms chicos que te preguntan, WRo quiero estar en 9eloitte, pero me gustara saber sobre la 4undaci&n 9eloitteX. !es interesa'W+c&mo hago para participar, c&mo puedo aportar-X Es un tema que les engancha y los atrae a una organizaci&n. 1e da mucho valor de marca), agreg&. "rear y no devolver Kutirrez ha observado que esta tendencia de la responsabilidad social ."#E/ (desde adentro) de una empresa ha empezado a calar en el sector privado peruano, pero a6n hay traba*o por hacer. 9e hecho, advirti& que en el concepto de "#E Vpara considerarla parte del core businessV hay que desterrar la idea de (devoluci&n) a la sociedad. (#iempre tiene que ser la empresa la que genere el tono interno de responsabilidad social. !o 6ltimo que haces en "#E es Wdevolver algo a la sociedadX. 16 no ests devolviendo, ests creando sociedad' eres una empresa que es parte de la creaci&n de un modelo social sostenible en el tiempo), advirti&. 0dems, pasar de verlo como un costo a una inversi&n toma su tiempo, indic&. (!a "#E se limitaba a una lnea de gastos, y eran aportes voluntarios a proyectos de beneficencia. !as empresas que entienden el concepto saben que es parte de su estrategia core. Ese proceso de mover esa lnea de costo a inversi&n, no es tan rpido. "equiere que la gerencia y los accionistas den ese paso), finaliz&. 10K#' 9eloitte, 9eloitte er6, millennials, generaci&n R, "#E, "esponsabilidad #ocial Empresarial, valor de marca, video destacado , 2ctor Kutirrez
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! on deducibles los #astos por responsabilidad social empresarial%


1al como impactara hace LH aos el concepto de 3ar<eting, o hace tres dcadas la noci&n de %alidad, hoy en da el criterio de "esponsabilidad #ocial Empresarial ."#E/ es uno de los principales temas de inters en los negocios, como fruto de un cambio igualmente gestado en el tiempo en torno a los valores y perspectivas de la actividad empresarial. En estos tiempos, los empresarios son cada vez ms concientes que el xito comercial y sus consiguientes beneficios no son sostenibles sin un comportamiento responsable hacia los grupos de inters de su compaa. odremos estar alertas y analizar minuciosamente las seales y tendencias del mercado, o maximizar beneficios a corto plazo, pero ninguna estrategia de negocio ser finalmente viable si la empresa no incorpora las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de derechos humanos de su entorno como parte esencial de su negocio. 9entro de esta tendencia, cada vez ms empresas toman conciencia de que pueden favorecer su propio crecimiento econ&mico y optimizar su competitividad contribuyendo a la soluci&n de los problemas sociales que inciden en su entorno. En este contexto, las acciones de "#E no son actos desinteresados de filantropa o liberalidad de la empresa Vcomo muchos confunden; ya que su e*ecuci&n y puesta en prctica s tiene expectativas de beneficio corporativo y su estrategia se orienta a la preservaci&n de la empresa, para que sta pueda seguir prosperando legtimamente en un entorno social cada vez ms demandante. A*adiendo +alor !a responsabilidad social empresarialV"#E .tambin conocida como responsabilidad social corporativa;"#%/, ha sido definida de distintas maneras. ero en esta aparente diversidad conceptual, hay elementos comunes en casi todos los enfoques. 0utorizados tratadistas coinciden en definirla como (la contribuci&n activa y voluntaria al me*oramiento social, econ&mico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el ob*etivo de me*orar su situaci&n competitiva y agregarle valor a la organizaci&n). 5tra definici&n muy difundida es la de la %omisi&n Europea' (!a "#E es la integraci&n voluntaria por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales, y en las relaciones con sus grupos de inters). recisamente, por ser (voluntaria), su aplicaci&n va ms all del cumplimiento de leyes y normas, abarcando un conglomerado de estrategias, planes y sistemas tendentes a me*orar las relaciones con la poblaci&n y grupos de inters, buscando con su praxis la consolidaci&n del desarrollo sostenible de la compaa. 9icho en otros trminos, el desarrollo sostenible corporativo es la condici&n que se busca alcanzar y mantener, a travs de una apropiada e*ecuci&n de planes y prcticas orientados a me*orar la relaci&n de las empresas con su entorno social. 1eniendo la "#E como finalidad fortalecer y consolidar el desarrollo de la empresa, su e*ecuci&n no constituye un acto de filantropa o liberalidad de las organizaciones, ya que en estos casos lo

predominante es el desinters, el no esperar ning6n retorno a cambio de lo que se da, mientras que la "#E opera en el marco del inters mutuo de las partes involucradas, donde todos esperan obtener beneficios. En el caso concreto de la empresa, que viene a ser el ente generador de esta dinmica llamada "#E, los esfuerzos operativos y financieros que conlleva su accionar tienen como ob*etivo la generaci&n sostenible de mayor valor y rentabilidad para la empresa. 1ampoco la "#E es, simplemente, inversi&n socialD sta 6ltima est referida a la canalizaci&n de recursos con el ob*etivo de me*orar la imagen de la empresa, a travs del apoyo a una comunidad o con una acci&n en particularD la "#E es ms plena, completando la articulaci&n con un entorno ms amplio, al comprometer recursos humanos y materiales dentro de una visi&n integral de futuro. ,uscando ostenibilidad en el PerEn nuestro pas, uno de los principales riesgos que amenaza la sostenibilidad de las empresas, surge de la interacci&n de stas con las comunidades aledaas. El conflicto puede desatarse cuando dichas comunidades consideran que estn siendo afectadas en su entorno, ya sea por cuestiones econ&micas, sociales o ambientales, y, lamentablemente, la experiencia nos dice que este impacto ha sido muchas veces altamente conflictivo. En este escenario, resulta evidente que estamos frente a un factor de riesgo que afecta sustancialmente la viabilidad y preservaci&n de los negocios. 0hora bien, la "#E no funciona como un bombero que apaga incendios, sino como un modelo de gesti&n que incorpora las expectativas de todos los grupos de inters de la empresa, dentro de una nueva concepci&n que incorpora como propios los intereses de estos grupos sociales, en el marco de un plan orientado a la prevenci&n, eliminaci&n o reducci&n de los riesgos sociales que pudiesen afectar la marcha sostenible de los negocios. 0s las cosas, +pueden deducirse los desembolsos de "#E para la determinaci&n del ,mpuesto a la "enta- $na de las caractersticas ms saltantes de este ,mpuesto es que el mismo se aplica sobre las utilidades netas de las empresas, debiendo acreditarse para prop&sitos fiscales que existe causalidad entre el gasto y la generaci&n de renta gravada o mantenimiento de su fuente productora. .antener la $uente productiva !a !ey del ,mpuesto a la "enta indica en su artculo J@ que para establecer la renta neta de la tercera categora .es decir, la utilidad neta de la empresa/, son deducibles de la renta bruta los gastos necesarios para producirla y mantener su fuente, lo que no de*a lugar a dudas a que se pueda deducir de los ingresos afectos al ,mpuesto todos los desembolsos destinados a la prevenci&n de cualquier riesgo que pudiese afectar la rentabilidad, viabilidad o sostenibilidad del negocio. 9icho de otro modo, los recursos por "#E califican como gastos deducibles para prop&sitos tributarios, pues aten6an o eliminan los riesgos de una empresa, estn preservando para el futuro el mantenimiento de la fuente productiva, que en trminos empresariales implican la viabilidad, continuidad o permanencia de la organizaci&n empresarial en el entorno social y geogrfico en que se desenvuelve . %onviene destacar, que las matrices de identificaci&n de riesgos, los planes de responsabilidad social para eliminarlos o reducirlos, las acciones de monitoreo y los reportes peri&dicos de "#E .balances sociales/, constituyen documentos de suma utilidad para que, llegado el caso, se pueda

demostrar ante la 0dministraci&n 1ributaria la razonabilidad y causalidad del gasto con la preservaci&n o sostenibilidad de la empresa. .i#uel .ur #ocio rincipal rice>aterhouse%oopers

RESPONSABILIDAD SO IAL E!PRESARIAL " OBRAS POR I!P#ES$OS " !A%O &0'(
El ?I de 3ayo la %mara de %omercio eruano %hilena realiz& un 9esayuno E*ecutivo en el que gracias a la exposici&n del #r. 3iguel Yngel 1orres 3orales, nuestros participantes se informaron de c&mo hacer socialmente responsable a su empresa desarrollando obras por impuestosD as mismo los asistentes tuvieron informaci&n amplia sobre las principales entidades que intervienen, los beneficios de e*ecutar estas obras, se informaron sobre los avances y modificaciones en el marco normativo, entre otros temas de suma relevancia. 9el mismo modo se present& 0ida acheco 0larc&n V #ub 9irectora de la 9irecci&n de ,nversiones 9escentralizadas de "5,:ZE"#,5:, quin di& a conocer los proyectos ms importantes en los que est traba*ando su prestigiosa instituci&n. R para finalizar se present& un caso de xito en el tema de "esponsabilidad #ocial Empresarial a cargo del #r. ablo 3aldonado 1riveo, quin expuso su experiencia en el mecanismo de 5bras por ,mpuestos e*ecutada en la %omunidad de :uevo 0ndoas en la "egi&n !oreto con el proyecto ("econstrucci&n y equipamiento de la ,nstituci&n Educativa de :uevo 0ndoas [?L@) en convenio con luspetrol :orte, el Kobierno "egional de !oreto y ro inversi&n.