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GUÍA del CURSO

Comportamiento Organizacional

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en el manejo y uso de las herramientas Tecnológicas. Misión Formas profesionales comprometidos con el desarrollo regional y nacional mediante una adecuada selección de los postulantes. Desde esta fecha ha venido construyendo y fortaleciendo un modelo educativo y tecnológico propio en coherencia con las exigencias de la sociedad. oficina . Fruto de este proceso nace la DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA. café de internet u Oficina de Enlace (ODE) TELESUP. no requiere que los participantes se desplacen hasta una Institución educativa. que lo brinda nuestra Universidad en sus centro de Apoyo a Nivel Nacional. decide dónde. Sean Bienvenidos 2 Dr . Visión Posicionarnos como la mejor Universidad de Latinoamérica en la formación de profesionales altamente “Solo con una Educación de Calidad. lograremos un país de Calidad” capacitados. Contamos con la más grande y moderna infraestructura educativa a nivel nacional y convenios con las mejores Universidades del mundo. solo necesita una computadora con acceso a internet. la orientación personalizada y constante del equipo de tutores y el apoyo de la DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA. empleando tecnologías de última generación para impulsar las exportaciones del Perú y el desarrollo de empresas emergente en un mundo globalizado. sino que acceden al campus virtual donde realizan las actividades académicas de aprendizaje que propone cada módulo de estudio en el horario que desee y puede hacerlo desde su casa. administrativas y la plana docente han sido seleccionados entre lo más selecto del mundo Universitario. además podrá participar de los seminarios de reforzamiento presenciales en los cursos de carrera. por su naturaleza. dándoles una participación global en el mercado laboral. José Luna Gálvez Dr. inicia una investigación en el campo de la Educación a Distancia en el año 1992. trabajo o viajes. Nuestras autoridades académicas. cómo y cuándo estudiar.¿Quiénes somos? La Universidad Privada TELESUP surge a partir de la iniciativa de un grupo de empresarios emergentes. La Universidad Privada TELESUP ante la gran demanda de personas de todo nivel que veían truncado sus estudios por falta de tiempo. En Educación Presidente Fundador de la Universidad Privada TELESUP Modalidad de Enseñanza Nuestro programa de enseñanza bajo la modalidad Blended Learning. dependencia que en articulación con las diferentes facultades de la Universidad. Empresarial e Intelectual de nuestro país con amplios conocimientos y dominio de la enseñanza a distancia garantizado la sólida formación de nuestros egresados con una visión emprendedora de negocios. El estudiante programa su aprendizaje. sin embargo cuenta también con materiales didácticos. a excepción de las evaluaciones que serán de manera presencial. Lograr la excelencia educativa y profesional en nuestros alumnos. quienes en medio de las condiciones más difíciles fueron capaces de vencer a la pobreza hasta convertirse en un claro ejemplo de éxito empresarial en la actualidad. Formar empresarios emergentes líderes en comercio y finanzas internacionales. José Luna Gálvez . brinda formación profesional en línea.

Esta modalidad permite organizar adecuadamente sus actividades diarias con el desarrollo de su carrera profesional por ello el estudiante programa su aprendizaje. El programa de la Universidad Privada TELESUP. la orientación personalizada. oficina. el cual no requiere que los participantes se desplacen hasta una institución formativa. Los materiales didácticos ofrecen la información necesaria para el logro de los aprendizajes previstos. Vamos a trabajar juntos a lo largo de su carrera. se ha diseñado para ofrecer carreras sin límites de distancia o de tiempo. De requerirlo. docentes y tutores. usted desarrollará su propio estilo de liderazgo basado en sólidos fundamentos metodológicos. por lo que aspiramos a formar una comunidad de aprendizaje integrada por usted. cómo y cuándo estudiar. Nuestra plana docente será la fuerza que lo conduzca en su esfuerzo de aprendizaje y asimilación de nuevos conceptos. en su creatividad e inteligencia. que lo acompañarán a lo largo de su carrera. se requiere una mezcla de flexibilidad y persistencia. le da la bienvenida y le ofrece el programa educativo en la modalidad Blended Learning. El éxito de un estudiante en la modalidad Blended Learning depende de alinear el estilo de estudio y su personalidad con las exigencias del programa académico. café de internet u Oficina de Enlace (ODE) de TELESUP. también contará con materiales didácticos.ESTIMADO ALUMNO La Universidad Privada TELESUP. los tutores. Dirección de Educación a Distancia. lo ayudarán a profundizar temas específicos. equipo de tutores y apoyo de la Dirección Académica en el manejo y uso de las herramientas tecnológicas. Esperamos que esta experiencia resulte significativa para su desarrollo personal y profesional. en la experiencia práctica. sino que acceden al Campus Virtual donde realizan las actividades académicas de aprendizaje que propone cada módulo de estudio en el horario que desee. 3 . Les deseamos éxitos en sus estudios y renovamos el compromiso de estar a su disposición. proveyéndole de la información necesaria y otros recursos que juzguen conveniente. Como alumno de la Universidad Privada TELESUP. sus compañeros. decide dónde. y pueda hacerlo desde su casa.

La asignatura es de naturaleza práctico – teórico. 4.Los Tutores son profesionales encargados de orientarte. 2. Si tienes alguna duda o consulta en el desarrollo del curso podrás escribirle a través del Campus Virtual. 3.10:00pm. conceptos del Comportamiento Organizacional. Descripción del Curso. así como los factores que influyen en el comportamiento humano y aplicar estrategias que propicien el desarrollo de organizaciones sanas. utilizando esta herramienta de gestión en provecho de la organización para el logro de sus objetivos y metas. y decidir dónde. cómo y cuándo estudiar. Tiempo de Dedicación para tu estudio. Tutoría. guiarte y apoyarte durante el desarrollo de la asignatura. orientada a desarrollar en el estudiante habilidades que le permitan un adecuado manejo de los principales fundamentos del comportamiento organizacional. Se trata de una asignatura que le permitirá identificar los elementos que conforman las características del individuo. desarrolla y aplica los principales fundamentos. Logros.COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 1. Para que puedas cumplir los logros de la asignatura te recomendamos estudiar mínimo 12 horas semanales. Tu tutor será el enlace fundamental con la Universidad Privada TELESUP.Adquiere. del grupo y de las organizaciones.Esta modalidad te permite combinar adecuadamente tus actividades diarias con el desarrollo de tu carrera profesional por ello debes programar tu aprendizaje. HORARIO DE TUTORÍA CARRERA HORARIO DÍA HORA Ingeniería de Sistemas e Informática 19:00pm . 4 .

TG: Trabajo Grupal.  La última fecha de entrega de las actividades y del trabajo grupal para nuestro curso de Comportamiento Organizacional es: domingo 27 de Octubre del presente año. El promedio final se obtendrá mediante la siguiente fórmula: Curso con Seminario de Reforzamiento (Curso Virtual) PROMEDIO FINAL = 4ACT + 6TG 10 Donde: ACT: Promedio de Actividades. 5 . si la cifra de las décimas es mayor o igual a cinco (5). se truncan los decimales. están orientadas a dar a conocer en qué medida se desarrollan las competencias planteadas y a introducir los correctivos necesarios para potenciar su aprendizaje. El promedio será redondeando el resultado al entero inmediato superior.- Las evaluaciones se aplicarán en diferentes momentos del proceso de aprendizaje. Evaluación del Curso.5. en caso contrario.

OCT VIERNES 25 .OCT MIÉRCOLES 23 .OCT JUEVES 17 .OCT SÁBADO 05 .OCT SÁBADO 12 .OCT Estudio: Unidad de Aprendizaje 4 Sugerencia: Ver video: UA4 Estudio: UA4 Sugerencia: Lecturas Recomendadas Estudio: UA4 Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA4 / Lectura R.OCT MIÉRCOLES 16 .OCT DOMINGO 20 .OCT Estudio: Unidad de Aprendizaje 1 Sugerencia: Ver video: UA1 Estudio: UA1 Sugerencia: Lecturas Recomendadas Estudio: UA1 Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA1 / Lectura R. ejercicios y Autoevaluación de UA1  Unidad de Aprendizaje 2 LUNES 07 .OCT SÁBADO 26 .OCT MARTES 22 . Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA1 / Lectura R.OCTUBRE  Unidad de Aprendizaje 1 LUNES 30 .OCT JUEVES 10 . ejercicios y Autoevaluación de UA2  Unidad de Aprendizaje 3 LUNES 14 . Sugerencia: Realizar Autoevaluación Último día para el desarrollo de las actividades. Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA1 / Lectura R Sugerencia: Realizar Autoevaluación Último día para el desarrollo de las actividades.OCT Estudio: Unidad de Aprendizaje 3 Sugerencia: Ver video: UA3 Estudio: UA3 Sugerencia: Lecturas Recomendadas Estudio: UA3 Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA3 / Lectura R. Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA3 / Lectura R. ejercicios y Autoevaluación de UA3  Unidad de Aprendizaje 4 LUNES 21 .OCT Estudio: Unidad de Aprendizaje 2 Sugerencia: Ver video: UA2 Estudio: UA2 Sugerencia: Lecturas Recomendadas Estudio: UA2 Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA2 / Lectura R.SEP MARTES 01 .OCT MIÉRCOLES 09 . Sugerencia: Realizar Autoevaluación Último día para el desarrollo de las actividades. Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA4 / Lectura R. Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA2 / Lectura R.OCT VIERNES 18 .  Tus Notas las podrás ver en el Campus Virtual.OCT DOMINGO 13 .OCT VIERNES 04 .OCT MARTES 08 .OCT SÁBADO 19 .OCT JUEVES 03 . *UA1 = Unidad de Aprendizaje 1 *Lectura R.OCT MIÉRCOLES 02 . Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA4 / Lectura R.OCT JUEVES 24 . Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA2 / Lectura R.OCT DOMINGO 27 .Programación de Actividades de Comportamiento Organizacional SETIEMBRE. Sugerencia: Realizar Actividades Estudio: UA3 / Lectura R.OCT VIERNES 11 .OCT DOMINGO 06 . ejercicios y Autoevaluación de UA4 Último día para entregar trabajos grupales. Sugerencia: Realizar Autoevaluación Último día para el desarrollo de las actividades.OCT MARTES 15 . = Lecturas Recomendadas 6 .

escoge una y determina qué modelo de Comportamiento Organizacional prevalece y explica por qué.- Unidad de Aprendizaje 1 Actividades. y el nombre de la empresa de qué manera motiva o no motiva a sus trabajadores. También debes realizar la Autoevaluación UA3. Envía esta actividad a través de "Jack Welch". Preséntalo en un documento. menciona su nombre e indica de qué manera motiva o no motiva a sus trabajadores. Investiga quien es Jack Welch y su paso por GE. DOM Último día para el desarrollo de las actividades. si formaras una empresa. ejercicios y Autoevaluación de UA3. entrevista a un persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona). De no trabajar. Envía esta actividad a través de "Empresa Motiva". Entrevista a una persona que conozcas e investiga que tipo de grupo predomina. 06/OCT ejercicios y Autoevaluación de UA1. DOM 27/OCT Último día para el desarrollo de las actividades. pregúntale cómo es el comportamiento organizacional de su organización e identifica cual es el modelo de Comportamiento Organizacional que predomina en ella. Unidad de Aprendizaje 4 Actividades. Envía esta actividad a través de "Toma de Decisiones". Unidad de Aprendizaje 2 Actividades. De las empresas del Mercado Local. ejercicios y Autoevaluación de UA4. Envía esta actividad a través de "Mercado Local". Envía esta actividad a través de "Tipo de Grupo". Realiza esta actividad a través de "Comportamiento Organizacional". determina y comenta si es un Líder. Entrega de Trabajo Grupal. Unidad de Aprendizaje 3 Actividades. analiza. Envía esta actividad a través de "Comunicación Organizacional". explica? Envía esta actividad a través de "Valores de los Trabajadores". Desarrollo de Mis Actividades de Comportamiento Organizacional. También debes realizar la Autoevaluación UA2. Ejercicios y Autoevaluación Entrevista y pregunta a una persona que esté trabajando en este momento. También debes realizar la Autoevaluación UA1. Ejercicios y Autoevaluación ¿Cuáles consideras que son los valores que deben tener los trabajadores. el nombre de la empresa)y explica qué técnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organización. Explicar detalladamente. DOM Último día para el desarrollo de las actividades. y qué tipo de líder seria. sustenta tu argumento. 13/OCT ejercicios y Autoevaluación de UA2. entrevista a una persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona. Elige una empresa y fundamenta comó se desarrolla la comunicación organizacional. DOM 20/OCT 7 Último día para el desarrollo de las actividades. Ejercicios y Autoevaluación Analiza la empresa en que laboras y explica qué técnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organización. Preséntalo en un documento. . De no trabajar. También debes realizar la Autoevaluación UA4. Ejercicios y Autoevaluación Si trabajas en una empresa.

y el inferior 2. Cada página debe contener 25 líneas.5 cm. 3. 7. este debe ser entregado en la fecha correspondiente de acuerdo a la programación académica como cierre de curso. 8. La Comunicación Organizacional. Orientaciones para la presentación del trabajo grupal:  Márgenes: el margen izquierdo debe tener 3. Fundamentos del comportamiento individual. Enfoques del comportamiento organizacional. 7. Conceptos Básicos de la motivación. Teoría de la Jerarquía de las necesidades. una vez enviado. Arial 14 para el índice. 10. Valores. actitudes y satisfacción en el trabajo. introducción. 9. Fundamentos del comportamiento de grupo. Conceptos Básicos del Liderazgo. el alumno o los alumnos deberán esperar la respuesta en el campus de que el trabajo fue recibido con éxito. Letras: Arial 12 para los textos. A continuación: Temas de Comportamiento Organizacional 1. 5.00 cm Espacios: espacio y medio para los textos y doble espacio entre párrafos. 2.   8 . mayúscula y en negrita. 6. El margen superior 3. bibliografías.00 cm. Se escribe en línea 6 centrada. Sin sangría al inicio de párrafos.6. Trabajo Grupal: De la lista presentada escoja un tema de interés y de manera grupal realice su trabajo monográfico. anexos. 4. El envío debe de ser a través del campus virtual. dentro del aula que corresponde.5 cm y el margen derecho 2. Factores de las Emociones. capítulos. conclusiones. Retos y oportunidades del comportamiento organizacional.

titulo (en cursiva) consultado el (día. fotografías etc.: Nombre de la institución o siglas. Información virtual: autor (apellido paterno. El índice comprende: Introducción. datos personales. deben ser claras. Estructura de la monografía  Carátula: Logo. bibliografía y anexos. Revista: Autor (apellido paterno. incluye los objetivos y la organización genérica del contenido. año (entre paréntesis). agradecimientos. año) En: (dirección URL)  Anexos: información puntual. sub capítulos. solo la primera letra va en mayúscula). solo la primera letra va en mayúscula). Considera una breve descripción. organizados y analizados críticamente. inicial del primer nombre). titulo (en cursiva. año. que componen las monografía. titulo (en cursiva. complementaria que no es parte del capítulo. analítica y extensa del trabajo escrito. titulo monografía. 9 .  Dedicatoria. inicial del primer nombre). año (entre paréntesis). incluir numero de pagina sin repetición. importancia o urgencia del hecho a tratar.  Introducción: Presentación contextualizada del tema a desarrollar. no constituyen simples resúmenes o repeticiones teóricas de lo tratado.  Fuentes de Información: Bibliográfica: Relación alfabética de los libros y documentos consultados para elaborar la monografía. lugar e indicación de las páginas en las que se encuentra el artículo publicado. país o lugar y editorial.  Conclusiones: Son las ideas fuerzas sintetizadas de los capítulos. relevancia.  Índice: Relación lógica y secuencia de los capítulos. En: nombre de la revista Nº de edición. En números son pocas. Para su redacción deberá considerarse las siguientes pautas: Libro: Autor (apellido paterno. sino corresponden al análisis crítico del alumno.  Cuerpo: Es la parte descriptiva. pero que se referencia. universidad. solo la primera letra va en mayúscula). capítulos. etc. inicial del primer nombre). encuestas. conclusiones. país o lugar y editorial.8. país o lugar y nombre completo de la información. Norma Legal. protocolo. Censos. El numero de capítulos está relacionada con el tema. trascendencia. Los capítulos debe tener concordancia con sus respectivos objetivos y entre sí. mes. Ej. año (entre paréntesis). consta de capítulos. año (entre paréntesis). precisas y corresponder a los objetivos planteados. titulo (en cursiva. estudios epidemiológicos. sub capítulos y de desarrollo de los conceptos. Las citas referencias deben consignarse en forma correlativa al final de cada capítulo para evitar que se considere plagio. formato.

com o puedes llamar al 01.Problemas de Ingreso. puedes acercarte al Centro de Apoyo Administrativo más cercano o escríbenos a consultas@telesupvirtual. Contáctanos. Escríbenos a campus@telesupvirtual.9. En el campus virtual de la Universidad Privada TELESUP hay dos tipos de foro: Foro Taller.2220978 Constancias o problemas administrativos.Salas de chat. podrán rendir su examen el día 30 de Octubre. son pequeños ejercicios que realizarás. etc.. puedes realizar preguntas sobre el curso u opinar sobre el mismo..com o puedes llamarnos a los siguientes números: 957809797.Este ícono lo encontrarás en cada unidad. 956524411 ó 956526798. Glosario. Foros. etc... para que refuerces tus conocimientos. Recuerda que tienes que realizar el pago correspondiente y registrarlo en la Coordinación de tu ODE. puede ser actualidad. Los Exámenes Sustitutorios.No llegaron tus materiales o estan en mal estado. cine. 11.perdiste tu contraseña. Íconos más utilizados en el Campus Virtual.Si solicitas un documento o tienes alguna queja no dudes en acercarte al Centro de Apoyo Administrativo más cercano o escríbenos a consultas@telesupvirtual.Estamos dispuestos a ayudarte por ello debes comunicarte con nosotros cuando tengas problemas con: Unidad Actividades. Cuestionarios.Puedes participar de los foros durante la semana según tu programación de actividades. Foro Cafetería.Este foro es para opinar sobre temas libres.com o puedes llamar al 01.Visitarás el glosario cuando tengas dudas sobre algunas palabras dentro de tus lecturas. deportes..2220978 10. Es tu diccionario y siempre puedes consultar.Si le das clic a este ícono en el campus virtual de la Universidad Privada TELESUP.- En cada unidad de aprendizaje deberás realizar las autoevaluaciones. para profundizar el desarrollo de tu aprendizaje. además esta será la última fecha para poder recuperar tus notas desaprobatorias.Los exámenes sustitutorios lo rendirán aquellos alumnos que no pudieron presentar sus actividades y desarrollar sus autoevaluaciones o trabajo grupal. Materiales. Mis Tareas..Es exclusivo para temas académicos. E La Plataforma. 10 . También podrás interactuar con tus compañeros para realizar por ejemplo tu trabajo de grupo. obtendrás una lista de las fuentes utilizadas. Fuentes de información. las mismas que podrás revisar si deseas profundizar más tus conocimientos en el curso..Con esta herramienta podrás comunicarte con tu tutor y podrá realizar una o más consultas.

Seminarios de reforzamiento en los cursos de la especialidad Materiales de estudio gratuito. 11 . La distancia más corta para ser profesional laboratorios multimedia a Nivel Nacional. Conferencias magistrales y seminarios certificados gratuitos. Carné Universitario y Biblioteca Virtual. Tutoría en línea con interactividad mediante salas de chat. Prácticas libres en cualquiera de nuestros UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP Estudia y se profesional sin dejar de trabajar.Ventajas: Docentes: Doctores y Magister especializados en la modalidad de Educación a distancia. Convenios Nacionales e Internacionales. Las evaluaciones se rinden en cualquier Oficina de Enlace a Nivel Nacional.

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