DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, DERECHOS ADQUIRIDOS, AJUSTE DE SALARIO MINIMO, DERECHOS ADEUDADOS

Y SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TTULO DE DAOS Y PERJUICIOS, EN VIRTUD DE UN DESPIDO VERBAL DIRECTO E INJUSTO.- HABILITACION DE DIAS Y HORAS INHABILES.- SE ACOMPAAN DOCUMENTOS.PODER

JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE FRANCISCO MORAZAN

____________________________, hondureo, mayor de edad, casado, obrero, vecino de este Distrito Central, con tarjeta de identidad nmero :___________, con residencia _____________ del Distrito Central; con el debido respeto comparezco ante este Juzgado, promoviendo DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES, DERECHOS ADQUIRIDOS, AJUSTE DE SALARIO MINIMO, DERECHOS ADEUDADOS Y SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TTULO DE DAOS Y PERJUICIOS, EN VIRTUD DE UN DESPIDO VERBAL DIRECTO E INJUSTO, contra la sociedad mercantil ____________________________, S.A. de C.V. (____________________________ S.A. de C.V.) de Tegucigalpa M.D.C. por medio de su presidente del Consejo de Administracin, seor ____________________________, cuya direccin residencial DECLARO

BAJO JURAMENTO desconocer, pudiendo ser localizado en las instalaciones fsicas de ____________________________ en ___________en Comayagela, o en el negocio comercial conocido como ____________________________ en la _____________ de esta ciudad capital, aproximadamente _________ Adelante de _____________, siempre sobre la calle principal _________; y frente _____________

Fundamento la presente demanda en los hechos y consideraciones siguientes:

HECHOS PRIMERO: Ingres en ____________________________ el 29 de julio de ____________________________, originalmente en labores de limpieza de material de reciclaje, pasando en el mes de mayo de este ao ____________________________ a operador de molino en donde se trituraba el material reciclado. Mi relacin laboral con ____________________________ la inici desde su origen mediante un contrato verbal de trabajo el cual se ha mantenido en forma verbal, siendo mi ltimo salario efectivo por la suma de Lps. 4,900.00, inferior al salario mnimo legal. SEGUNDO: La labor de reciclaje en la empresa consiste de dos etapas principales: a) el material plstico que es recolectado por la empresa pasa originalmente por un proceso de limpieza que es realizado por personal dedicado a esta labor, en donde se revisa todo el material previamente antes de pasar a la siguiente etapa; b) una vez revisado el material por el personal dedicado a esta labor, el material es trasladado a los molinos en donde es

triturado. Despus de esto pasa por otros procesos posteriores hasta completar toda la actividad de reciclaje. TERCERO: Mi trabajo y responsabilidades laborales, en las ltimas funciones que me fueron asignadas en este ao a partir de mayo de ____________________________, consistan concretamente en triturar en el molino el material a reciclar, el cual era previamente clasificado y limpiado por otros empleados asignados a esa tarea. As me mantuve desempeando el manejo del molino por todo el tiempo en que dur en ese cargo desde mayo de este ao hasta la fecha 3 de junio de ____________________________. CUARTO: el da viernes 3 de junio en horas del medio da, estando yo en el rea de limpieza en el acceso exterior de la planta, fui llamado por el seor ____________________________ padre, quien tambin dirige la planta, y al aproximarme a la puerta de acceso a la entrada a la planta me dijo que estaba despedido a partir de ese momento y que ya no seguira trabajando para la empresa; sin darme la correspondiente nota de despido en donde justificara los motivos que tuvo para tomara tal decisin, habindome entregado un pago nico por Lps. 17,000.00. Esa suma el seor ____________________________ padre dispuso entregrmela para eludir el pago de mis prestaciones e indemnizaciones laborales y dems derecho que me corresponden como consecuencia del despido verbal, ilegal e injusto de que fui objeto; pretendiendo ignorar que los derechos laborales derechos irrenunciables conforme a la legislacin laboral. QUINTO: Como consecuencia del despido verbal, directo, ilegal e injusto, de que fui objeto; acud ante la Inspectora General del Trabajo para que se asignara un inspector que se hiciera presente ante las instalaciones fsicas de ____________________________, a efecto de constatar el despido verbal de

que fui objeto; habiendo sido atendido en la inspeccin por el seor ____________________________, Administrador del centro de trabajo, quien manifest que tena entendido que yo estaba despedido; dejando constancia de la inspeccin el acta respectiva de fecha 7 de junio levantada al efecto, y consignando en ella la declaracin del seor HERNADEZ____________________________ quien manifest que mi salario era de Lps. 4,900.00 (por debajo del salario mnimo legal). SEXTO: Con el nimo de llegar a una conciliacin, la oficina de conciliacin de la Secretara de Trabajo y Seguridad Social cit al seor ____________________________ para comparecer a una audiencia conciliatoria; habiendo ignorado la primera citacin y habindose hecho representar en la segunda citacin por el Abogado ____________________________ para sostener la audiencia de conciliacin de fecha 29 de junio de ____________________________; no habindose llegado a conciliacin alguna por negativa de la representacin patronal y en consecuencia dndose por agotado el procedimiento administrativo. Por los hechos anteriormente expuestos es que estoy compareciendo ante este Juzgado promoviendo la demanda de mrito, para que en sentencia definitiva sea condenado el demandado al pago de los valores demandados. LO QUE SE DEMANDA Demando de la sociedad mercantil ____________________________ S.A. de C.V. (____________________________), por medio de su presidente de Consejo de Administracin, el pago de mis prestaciones, derechos adquiridos e indemnizaciones laborales, ajuste de salario mnimo, derechos adeudados y salarios dejados de percibir a ttulo de daos y perjuicios, estos ltimos calculados desde la fecha efectiva de mi despido verbal directo (3 de junio de

____________________________) hasta la fecha en que quede firme la sentencia en el presente juicio.

CUANTIA DE LA DEMANDA La cuanta de la demanda suma el valor de Lps. descompuesta as: Preaviso 2 meses Lps. Auxilio de cesanta 3 meses Cesanta proporcional 25.33 das Vacaciones 15 das vacaciones proporcionales 16.89 das

Aguinaldo proporcional 12.67 das Dcimo cuarto mes 60 das Dcimo cuarto mes proporcional 27.67 das Ajuste salario mnimo 152 das Horas exras