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CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

En la ciudad de Bs.­ As.­, el

adelante “LA EMPRESA”, con domicilio real y especial para todos los efectos derivados del presente en

calle

por la otra parte el ……………………

d í a del mes de

del a ñ o 2006, entre

, en

de esta ciudad, representada en este acto por

, por una parte; y

,

en adelante “EL EMPLEADO”, documento nacional de

identidad N°

,

con domicilio real y especial para todos los efectos del presente, en

calle

­,de esta ciudad, CONVIENEN en suscribir el siguiente contrato de

trabajo a tiempo parcial conforme lo establece el art. 92 ter de la LCT:

PRIMERA:

LA EMPRESA se trata deuna sociedad constituida legalmente en la Rep ú blica Argentina cuya principal actividad es la de comercializar

SEGUNDA :

EL EMPLEADO en virtud de lo expuesto se desempe ñ ara a partir del d í a

en calidad de

con

cargo de ……………………………

sujet á ndose la relaci ó n laboral a las

condiciones establecidas en este contrato, ú nica y exclusivamente, con exclusi ó n de toda otra normativa, especial o convencional, excepto las derivadas de la legislaci ó n laboral de fondo vigente respectiva, las que son de aplicaci ó n general en forma obligatoria atodos los empleados que trabajan en relaci ó n de dependencia.

TERCERA : JORNADA DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Las partes establecen la implementaci ó n de la modalidad de trabajo a tiempo parcial definida en el Articulo 92 ter de la Ley de Contrato de Trabajo, con una particularidad espec í fica y que consiste en que la jornada semanal en ningun caso exceda de los dos tercios de la jornada ordinaria, pero podr á variar de periodo mensual a periodo mensual en la cantidad de horas por debajo de ese guarismo, no resultando en ningun caso la jornada semanal inferior a 20 horas semanales. A tal fin la Empresa le notificar á en forma oportuna y con la debida antelaci ó n la pauta horaria para cada periodo estipulado"

CUARTA : REMUNERACION

En virtud de no regularse un mecanismo convencional dentro del CCT 130/75 para la determinaci ó n del valor horario unitario para esta modalidad de trabajo a tiempo parcial, las partes convienen tomar el valor salarial basico para la categoria y que se corresponde con la jornada ordinaria completa y aplicarle el divisor "190" y el valor horario que arroje ser á el que se multiplicar á por la cantidad de horas de trabajo

realizadas conforme a la modalidad definida en la clausula anterior. Asimismo se calcularan en forma proporcional los adicionales remunerativos que convencionalmente corresponda reconocer y beneficios sociales que resulten aplicables en forma obligatoria. Sobre la remuneraci ó n percibida se efectuaran todos los descuentos y retenciones legales e impositivos que resulten procedentes. La suma antes enunciada en concepto de remuneraci ó n mensual, constituir á el Ú NICO haber mensual que percibir á el Empleado. Independientemente de ello LA EMPRESA podr á de considerarlo necesario y de acuerdo a las pautas de evaluaci ó n que considere oportunas retribuir en forma extraordinaria al DEPENDIENTE mediante premios o bonus, sin que ello implique reconocimiento o derecho a percepci ó n futura de dichos conceptos.­

QUINTA :

EL EMPLEADO deber á guardar estricta confidencialidad y reserva en relaci ó n a toda la informaci ó n que acceda , con independencia del soporte en la que é sta se hubiera generado , absteni é ndose de divulgarla en forma directa o indirecta , adquiriendo este compromiso vital preponderancia para el apropiado desenvolvimiento de la relaci ó n contractual que se inicia, cumpliendo de este modo con las pautas estipuladas en los art. 85, 88 y ccs. De la Ley de Contrato de Trabajo.­

SEXTA:

EL EMPLEADO presta conformidad con los resultados del examen m é dico efectuado por EL EMPLEADOR y manifiesta que se compromete a notificar en forma inmediata cualquier variaci ó n en su estado de salud.