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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NUCLEO

CARACAS

INSTRUCCIONES PARA UTILIZAR EL INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTA INDUSTRIAL

Estimado tutor(a) Industrial: Gracias por apoyar a nuestro estudiante orientando en lo relacionado a la cultura organizacional en tan prestigiosa institucin (proporcionando de esta manera un contacto con el mbito real de trabajo en el rea) y en la tutora de las actividades que desarrolla (para adecuar los conocimientos tericos -prcticos adquiridos en clase y la pertinencia de los mismos con las actividades profesionales que se desempean en lo cotidiano). A continuacin se le presentan seis (6) indicaciones para que usted utlice el Instrumento de evaluacin del Pasante, por favor lea con detenimiento cada una de ellas.

1. La presente Hoja de Clculo viene bloquedada por la Coordinacin de Actividades Acadmicas del Ncleo. 2. Usted slo podr escribir en las casillas amarillas. 3. Al terminar de introducir los datos, le agradecemos imprimir dos copias y remitirlas, debidamente firmadas y selladas en cada una de las hojas, junto con el Diskette, a esta Coordinacin. 4. La fecha de entrega de esta evaluacin debe el ltimo da de la Pasanta. 5. Si tiene ms de un pasante a su cargo, copie la hoja "EVALUACIN TUTOR INDUSTRIAL" para cada estudiante en este archivo. 6. Cualquier duda que tenga, por favor comunquese con esta Coordinacin por los telfonos 0212908-2246/2369/2224, o con el Coordinador de la Carrera.

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INSTRUCTIVO DE EVALUACIN DATOS DEL ALUMNO PASANTE APELLIDOS Y NOMBRES CDULA DE IDENTIDAD

ESPECIALIDAD

FECHA DE INICIO

FECHA FINALIZACIN

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN

DATOS DEL TUTOR ORGANIZACIONAL NOMBRES Y APELLIDOS CDULA DE IDENTIDAD PROFESIN AOS DE EXPERIENCIA CARGO NOMBRE UNIDAD ADMINISTRATIVA OBSERVACIONES

FIRMA

INSTRUCCIONES DE EVALUACIN 1.- DEBE SER LLENADA A MQUINA. 2.- NO DEBE TENER BORRONES NI ENMIENDAS. 3.- LA ESCALA DE CALIFICACIONES ES LA SIGUIENTE: CUANTIFICACIN 0-5 6-9 10-12 13-14 15-16 EXPRESIN Muy Deficiente Deficiente Suficiente Regular Bueno CUANTIFICACIN 17 18 19 20 EXPRESIN Muy Bueno Distinguido Sobresaliente Excelente

4.- A CADA REA DE EVALUACIN LE CORRESPONDE UNA NOTA. 5.- EL TOTAL SER: TOTAL= (SUB TOTAL)/N DE REAS DE EVALUACIN. 6.- EN LA CALIFICACIN CUALITATIVA ESCRIBA LO QUE CORRESPONE SEGN CALIFICACIN CUANTITATIVA OBTENIDA.

ABREVIATURAS DE LAS CARRERAS Ing. Aeronutica Ing. Civil Ing. Elctrica Ing. Electrnica Ing. Mecnica Ing. Sistemas Ing. Telecomunic. T.S.U. en A.D.S. T.S.U. en CyE Ingeniera Aeronutica Ingeniera Civil Ingeniera Elctrica Ingeniera Electrnica Ingeniera Mecnica Ingeniera Sistemas Ingeniera Telecomunicaciones Analisis y Diseo de Sistemas Comunicaciones y Electronica Lic. Adm. De Desast. Lic. Adm. Gest. Munic. Lic. Cont. Pblica. Lic. Educ. Integral Lic. en Econo. Social T.S.U. Hotelera T.S.U. Turismo T.S.U. en Enfermera T.S.U. en Mec. Dent. Administracin de Desastres Administracin Municipal Contadura Pblica Educacin Integral Economa Social Hotelera Turismo Enfermera Mecnica Dental

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FECHA: INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES DATOS DEL ALUMNO PASANTE NOMBRES Y APELLIDOS CDULA DE IDENTIDAD

27/01/2014

ESPECIALIDAD

NOMBRE DE LA ORGANIZACIN

FECHA INICIO

FECHA FINALIZACIN CALIFICACIN CUANTITATIVA

REAS DE EVALUACIN
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: El cumplimiento del horario normal de trabajo. INICIATIVA: capacidad para proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la organizacin, tomar acciones para mejorar prcticas o procedimientos que contribuyan a eliminar obstculos CREATIVIDAD: aporte original de soluciones producidas por su propio anlisis de un problema, sin ayuda de otros. HABILIDAD PARA APRENDER: capacidad para captar y fijar conocimientos sobre procesos de produccin y administracin, procedimientos, instrumentos y equipos de trabajo. APTITUD PARA EL JUICIO CREATIVO/EVALUATIVO: habilidad para juzgar el valor correcto de informacin, mtodos, soluciones, etc., y para identificar inconsciencias y errores en asuntos sometidos a su anlisis. RESPONSABILIDAD: es la ejecucin de las actividades que el pasante debe cumplir dentro de las condiciones de tiempo y calidad establecidos. HBITOS DE SEGURIDAD: observar conductas relativas al cumplimiento y aplicacin de normas de seguridad y su aporte de ideas para prevencin de accidentes. COLABORACIN: disposicin para colaborar con compaeros de trabajo, y con los supervisores, en forma espontnea. ADAPTABILIDAD: capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y nuevos deberes y procedimienros, sin dificultad y con efectividad. PARTICIPACIN: grado en que el pasante se identifica con el trabajo, participando con entusiasmo en el mismo. CANTIDAD DE LOS RESULTADOS: relacin entre las metas planificadas y aquellas alcanzadas durante la pasanta. CALIDAD DE LOS RESULTADOS: medida en que el trabajo realizado se ajusta a las metas preestablecidas. CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS Y MATERIALES: mide el grado de conocimiento de la interaccin entre los procesos inherentes a determinada actividad. CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA: mide el grado de conocimiento de la estructura de la organizacin y de sus productos.

SUB - TOTAL = CALIFICACIN CUANTITATIVA = (SUB - TOTAL)/14 = CALIFICACIN CUALITATIVA = #DIV/0! #DIV/0!

Firma del Tutor Organizacional

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INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES (CONTINUACIN) OBSERVACIONES ADICIONALES ACERCA DE LA ACTUACIN DEL PASANTE

CONTRATARA UD. AL ESTUDIANTE AL TERMINAR SU PASANTA? COMENTARIOS GENERALES ACERCA DE ESTA EVALUACIN

SUGERENCIAS AL PROGRAMA DE PASANTAS

NOMBRE DEL TUTOR CDULA DE IDENTIDAD FIRMA

NOMBRE DEL SUPERVISOR CDULA DE IDENTIDAD FIRMA

NOMBRE DEL PASANTE CDULA DE IDENTIDAD FIRMA

COMENTARIO GENERALES :

COORDINADOR DE LA CARRERA NOMBRE FECHA FIRMA

JEFE DE LA DIVISIN ACADMICA NOMBRE FECHA FIRMA

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA NUCLEO CARACAS FECHA: EVALUACIN DE POTENCIALIDAD PROFESIONAL Tutor Organizacional rea Departamento 27/01/14

Organizacin

Firma Tutor

Especialidad

Estudiante Pasante

Cdula de identidad

Fecha Inicio

Fecha Culminacin.

Firma Estudiante

INSTRUCCIONES: medite bien cuando evale la actuacin del pasante en los siguientes aspectos: PUNTOS FUERTES DEL PASANTE

PUNTOS DBILES DEL PASANTE:

POTENCIALIDAD

OPORTUNIDAD DE EMPLEO: ESTIMA QUE EL PASANTE SER CONTRATADO POR LA ORGANIZACIN? S: NO: ESTIMA QUE LA ORGANIZACIN ESTAR EN CAPACIDAD DE EMPLEAR EGRESADOS DE OTRAS ESPECIALIDADES UNEFA? S: NO: ESTIMA QUE SE ASIGNARN CUPOS PARA EL NUEVO PERODO? S: NO: EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE EL NMERO ESTIMADO POR CARRERA Ciencias y Tecnologa Ciencias Sociales Ciencias de la Salud Ing. Aeronutica Ing. Civil Ing. Elctrica Ing. Electrnica Ing. Mecnica Ing. Sistemas Ing. Telecomunic. T.S.U. en A.D.S. T.S.U. en CyE Lic. Adm. De Desast. Lic. Adm. Gest. Munic. Lic. Cont. Pblica. Lic. Educ. Integral Lic. en Econo. Social T.S.U. Hotelera T.S.U. Hotelera T.S.U. Turismo T.S.U. en Enfermera T.S.U. en Mec. Dent.

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