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Andamio Cognitivo Personalidad

Este instrumento nos ayudar a procesar el tema Personalidad.

Tipos de personalidad Elementos Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes en los Modelo de los Cinco Grandes criterios del Comportamiento Organi acional seg!n "o##ins &E'troversi*n &Adapta#ilidad &Meticulosidad &Esta#ilidad Emocional &Apertura a las e'periencias &Esta#ilidad Emocional &E'troversi*n &Apertura &Adapta#ilidad &Meticulosidad En este apartado "o##ins comenta Me)ores aptitudes interpersonales. Ms dominante en lo social, e'presivo emocionalmente, agrada#le. A#ierto a nuevas e'periencias +ue -ay ciertos atri#utos de la personalidad +ue determinan este modelo como son. el autoestima, el ma+uiavelismo, narcisismo y el automonitoreo +ue son sus atri#utos de la personalidad 1tili a los 2actores am#ientales y de Estos tienes muc-as similitudes &E'troversi*n (imilitudes &Esta#ilidad Emocional simplemente "o##ins muestra una manera ms clara de por +u/ se de#e de tra#a)ar con los 0 grandes situaci*n para considerar la personalidad del adulto pero agrega atri#utos +ue in2luyen en la personalidad, estos son. Autoestima, Ma+uiavelismo, 3arcisismo y Auto monitoreo &Introvertidos &Pensadores vs. (entimentales 4i2erencias &En)uiciadores Todas, de -ec-o, esta prue#a no es recomenda#le como prue#a de selecci*n. Como di2erencias "o##ins contempla los principales atri#utos. &Autoestima. &Ma+uiavelismo. &3arcisismo. &Auto monitoreo Es para tra#a)os +ue re+uieren muc-a 2ormaci*n de e+uipos, orientaciones interpersonales 2recuentes.

&E'trovertidos vs. Introvertidos &(ensi#les vs. Intuitivos Categor$as y%o indicadores y%o criterios. &Pensadores vs. (entimentales &En)uiciadores vs .Perceptivos

Me)ores aptitudes "elaci*n con los determinantes de la personalidad. interpersonales. Ms dominante en lo social. Ms e'presivo emocionalmente. Este incluye ms lo +ue son Am#iente y situaci*n

5C*mo in2luye el tipo de personalidad en el am#iente la#oral6

En mi opini*n es muy determinante, no solamente de2ine c*mo nos vamos a desenvolver en /l, sino c*mo nos ven nuestros compa7eros de tra#a)o. Esto a2ecta directamente la actitud +ue tomaremos en cual+uier tra#a)o y para con nosotros mismos. Esto puede a2ectar a su ve directamente a la empresa en la +ue se la#ore, pues nuestra actitud nos va a permitir el 2acilitarnos tra#a)ar en un #uen am#iente la#oral y en e+uipo o no y por ende, el -acer #ien el tra#a)o. Por eso de#emos ad+uirir una personalidad positiva +ue -a#le #ien de nuestra persona por+ue como reacciones ante una determinada situaci*n tus compa7eros reaccionaran contigo mismo. (i tomas una personalidad positiva tus compa7eros te vern como un l$der y seguirn contigo, si tomas una personalidad negativa tus compa7eros no te seguirn y solo -a#laran de tus de2ectos