REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIHER VALERA ESTADO TRUJILLO

INTEGRANTES: Yaricar Valecillos Zuleika Figueroa Yessica Becerra Harianyeli Lujano 8 de julio de 2012

Diferencia Entre Administración Y Organización Diferencias y semejanzas fundamentales entre administración y organización Administración es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo eficientemente y eficazmente con todas las personas que trabaja dentro de una organización. se puede decir que: Se orientan a ciertas metas. La organización se caracteriza por tener una jerarquía o cadena escalar la que se fundamenta en el principio de unidad de mando. que significa que cada empleado debe reportar solo a un superior El concepto de organización implica actividades estructurales e integradas. Para Fayol. gente que trabaja junta. en eso se diferencia de la administración la cual es el todo. dentro del esfuerzo total de la organización. Se asemeja a la organización puesto que busca la eficacia y la eficiencia Organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de propósitos específicos. a veces cooperativos y a veces conflictivos. El objetivo de la administración es lograr la integración de elementos diversos. la organización se refiere solamente al establecimiento de la estructura y de la forma es estática y limitado. Para Fayol. luego. gente con un propósito. Así la administración comprende la coordinación de personas y recursos materiales ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? . la cual es estática y limitada ya que se refiere a la estructura y la forma. gente que usa conocimientos y técnicas. La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista que se basa en el esfuerzo del hombre a través de las organizaciones. Son sistemas sicosociales. la administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes. Son sistemas tecnológicos. gente que trabaja junta en relaciones de interdependencia. Implican la integración de actividades estructurales. es decir. La tarea básica de la administración es hacer las cosas a través de las personas. gente que trabaja en grupo. con los mejores resultados. Presupone un sistema social.

En esta definición las organizaciones son vistas como unidades sociales o los grupos humanos. 1950). Según Simón.Cuando la pregunta: "¿Qué es la administración?" Se le pide. (Etzioni. Smithburg. Thompson. Así. . "las organizaciones son unidades sociales (o las agrupaciones humanas) deliberadamente construida y reconstruida a buscar específica objetivos”. lo que implica que los elementos básicos de las organizaciones son individuos. lo primero que le dará varias definiciones y. Para una mejor comprensión del concepto de administración. habrá una serie de respuestas diferentes. Un individuo de responder a esta pregunta ya sea a tratar de dar una de las definiciones del concepto o trataré de explicar su significado en vista de su / su percepción de la misma. "La administración puede ser definida como las actividades de los grupos cooperación para lograr objetivos comunes "(Simon. a continuación se describen los componentes básicos de cada definición para la identificación de los elementos comunes entre ellos. ¿QUÉ ES LA ORGANIZACIÓN? De acuerdo con uno de los destacados académicos. el primer elemento clave de esta definición es el hecho de que las organizaciones son agrupaciones de personas. 1964).

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