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Descripcin del Cargo

Fecha Antecedentes de la Empresa: Grupo TMS

Identificacin del cargo: Sub Gerente de Recursos Humanos

Jornada: Tiempo Completo // Lunes a Viernes Horario: 08:45 a 18:30

Dependencia Directa:

Objetivo general del cargo El objetivo general del Cargo, es la correcta administracin de los Subsistemas de RRHH de la

Nmero de empleados a cargo

Lugar de trabajo San Patricio 4298 Vitacura

Tipo de contrato Indefinido

Renta S/I Funciones del Cargo 1 Efectuar gestiones de facturacin y cobranza, llegar a acuerdos con los mismos con 2 Entregar reportes sobre el estado de cobranza de los clientes. 3 Controlar y evaluar el cumplimiento de las metas de cobranza en relacin a las 4 Elaborar y proporcionar informacin estadstica que se requiera para la toma de 5 Recoger, procesar y consolidar la informacin que se genera en los distintos 0 0 0 0 0

Requisitos del postulante Grado educacional Bsica Media C.H/Tcnica CFT 1 Universitaria Postgrado Situacin Acadmica Candidato Congelado Egresado 1 Titulado Incompleto En curso rea de Estudio Contabilidad Ingeniera y Tecnologa Ciencias Medicas Arquitectura, Urbanismo Geografa y Geologa Cs. Naturales Artes y diseo Humanidades Cs. Sociales Cs. Empresariales Cs. De la comunicacin e Informacin Cs. De la Educacin 1 Ingeniera en Recursos Humanos- Ingenieria en Administracin

Nivel de Experiencia Sin Experiencia 1 ao 1 Mas de 1 ao

Genero Mujer 1 Hombre

Sofware Power Point Word 1 Excell Softland Payroll Access Sap Nuboz Otros ERP

Rango Etario 18- 25 25-35 1 35-40 40-50 Indefinido

Nivel Competencias Necesarias


Capacidad de Adaptacin al cambio Orientacin comercial Capacidad de Anlisis Capacidad de Aprendizaje Conciencia organizacional Capacidad de innovacin Credibilidad tcnica Capacidad de delegacin Orientacin al cliente Dinamismo Extroversin Flexibilidad Pro actividad Creatividad y capacidad de Innovacin Integridad Introversin Liderazgo Negociacin y conciliacin Orientacin al servicio Pensamiento estratgico Persuasin Planificacin y Organizacin Resolucin de problemas Responsabilidad Toma de decisiones Trabajo bajo presin Trabajo en equipo Alto Medio Bajo

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Alto Alto Alto Medio Alto 0 0 0 0 Alto 0 Alto 0 0 Alto 0 0 Alto 0 Alto Alto Alto Medio Alto 0 Alto Medio

Herramientas de Apoyo Notebooks Netbooks Tablet Data Show Cmaras Fotograficas Accesorios Fotografa Telefonia Bsica Telefonia Touch / Smartphones Telefonia PRIP

Beneficios (bonos, aguinaldos, seguro complementario)

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Descripcin del Cargo


Saturday, January 00, 1900 Antecedentes de la Empresa: Identificacin del cargo: Jornada: Dependencia Directa: Objetivo general del cargo Nmero de empleados a cargo Lugar de trabajo Tipo de contrato Renta Grupo TMS Sub Gerente de Recursos Humanos Tiempo Completo // Lunes a Viernes Horario: 08:45 a 18:30 0 El objetivo general del Cargo, es la correcta administracin de los Subsistemas de RRHH de la empresa, 0 San Patricio 4298 Vitacura Indefinido S/I

a a a a a # # # # #

Funciones del Cargo Efectuar gestiones de facturacin y cobranza, llegar a acuerdos con los mismos con Entregar reportes sobre el estado de cobranza de los clientes. Controlar y evaluar el cumplimiento de las metas de cobranza en relacin a las Elaborar y proporcionar informacin estadstica que se requiera para la toma de Recoger, procesar y consolidar la informacin que se genera en los distintos #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A Requisitos del postulante Grado educacional Situacin Acadmica rea de Estudio Nivel de Experiencia Genero Rango Etario Sofware Universitaria Excell Titulado #N/A Ingeniera en Recursos Humanos- Ingenieria #N/Aen Administracin Mas de 1 ao #N/A Hombre #N/A 35-40 #N/A Herramientas de Apoyo #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

Competencias Transversales
Capacidad de Adaptacin al cambio Orientacin comercial Capacidad de Anlisis Capacidad de Aprendizaje Conciencia organizacional Capacidad de innovacin Credibilidad tcnica Capacidad de delegacin Orientacin al cliente Dinamismo Extroversin Flexibilidad Pro actividad Creatividad y capacidad de Innovacin Integridad Introversin Liderazgo Negociacin y conciliacin Orientacin al servicio Pensamiento estratgico Persuasin Planificacin y Organizacin Resolucin de problemas Responsabilidad Toma de decisiones Trabajo bajo presin

Nivel Alto Alto Alto Medio Alto 0 0 0 0 Alto 0 Alto 0 0 Alto 0 0 Alto 0 Alto Alto Alto Medio Alto 0 Alto

Descripcin del Cargo


Saturday, January 00, 1900
Trabajo en equipo

Medio

Beneficios 0