Cuestionario de evaluación.

1. Define el término organización.

Es un sistema social, integrado por individuos y grupos de trabajo que
responden a una determinada estructura y dentro de un contexto al
que controla parcialmente, desarrollan actividades y aplican recursos
encaminados a ciertos valores comunes.

2. ¿Por qué a las organizaciones se les considera como un

sistema abierto?
Se les considera como sistema abierto debido a que están en
constante interacción con el medio ambiente que la rodea logrando
un equilibrio, al mismo tiempo que tiene la capacidad de trasformas
sus recursos, y para lograr su supervivencia es necesario cumplir con
los parámetros del propio sistema organizacional.

3. ¿Qué es la empresa?
En el concepto administrativo es: “un tema económico-social en el
que a través de la administración el capital, el trabajo, los recursos
humanos y materiales, producen bienes y/o servicios encaminados a
satisfacer las necesidades de la sociedad”.

4. Enumera los recursos necesarios para la creación y desarrollo

de la empresa.
• Factor humano: personal que labora en la empresa, los dueños,
accionistas o socios.
• Recursos financieros: capital, inversionistas, financiamiento,
acciones, bonos, títulos, etc.
• Recursos materiales: materias primas, inmuebles,
instalaciones, maquinaria, herramientas, vehículos,
computadoras, etc.
• Recursos naturales y energéticos: la tierra, el agua, la luz solar,
etc. La energía en todas sus manifestaciones y los
combustibles.
• Ideas, conocimiento e información.
• Recursos tecnológicos.
• Nombre.
• Prestigio.
• Símbolos, marcas, etc.

5. ¿Qué finalidad tiene la empresa?

Satisfacer las necesidades a través de las ventas de sus productos o
servicios, el de lograr sus objetivos y sus metas, y a su vez tener un
beneficio representada por sus utilidades.
 6. Enumere cuatro razones por las que la empresa es
importante.
• Son fuentes de empleo.
• Productoras de bienes y servicios.
• Es la base de la economía de cualquier país.
• Propicia el desarrollo económico-social de los lugares de donde
se establecen.

7. ¿Cómo se clasifican los organismos sociales?

Se clasifican de cuatro maneras: por su actividad o giro, por su
régimen, por su origen del capital y por su magnitud.

8. Enuncia la clasificación de los organismos sociales de acuerdo

a su actividad o giro y por su origen del capital.
Actividad o giro Régimen
Industriales.
➢ Extractivas Sociedad anónima.
➢ Manufactureras
Comerciales.
➢ Mayoristas.
➢ Minoristas. Sociedad cooperativa.
➢ Comisionistas.
➢ Multinivel.
De servicio.
➢ Trasporte.
➢ Turismo.
Sociedad de responsabilidad limitada.
➢ Educación.
➢ Financieras.
➢ Outsourcing.
Sociedad de capital variable.

9. ¿Cuál es la diferencia entre una empresa pública y una

privada?
Empresa pública: el capital pertenece al estado, y cubre
necesidades de carácter social cuyo fin no es el lucro.
Empresa privada: en esta el capital pertenece a particulares, su
finalidad es satisfacer una necesidad social y crear un bien u otorgar
un servicio, su carácter es puramente lucrativo.

10.¿Cuál es el documento que da fe al nacimiento o inicio de

operaciones de una empresa?
Es la “Acta Constitutiva”.

11.¿Qué información debe de contener el documento que toda

empresa requiere para iniciar sus operaciones?
• Nombre de la empresa.
• Fecha en que inicio operaciones.
• Número de socios.
 • Capital aportado por cada socio.
• Giro.
• Productos que se obtendrán o servicios que se ofrecerán.
• Ubicación.
• Número de personas contratadas.

12.Explique en qué consiste la propiedad individual, la sociedad

colectiva y la sociedad anónima.
Propiedad individual: es la propiedad de una persona que tiene
derecho a recibir los beneficios que genere el negocio, y esté es el
responsable de las pérdidas o ganancias que se genere.
Propiedad colectiva: se conforma por un número reducido de
propietarios, que reciben todos los beneficios que se obtengan.
Sociedad anónima: el capital está dividido en acciones, que
representan grandes cantidades de dinero. Cada socio tiene una
responsabilidad limitada, es responsable de su aportación y no
responde por las deudas de la organización. En el caso de que un
socio faltara la sociedad continua pues se quedan los herederos.
También se da opción de que los accionistas vendan sus acciones.