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PODER LEGISLATIVO

CONSIDERANDO: Que segn datos manejados por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE), existen en el pas, ms de ciento setenta y siete mil (177,000) personas con discapacidad, de las cuales cincuenta mil trescientos cuatro (50,304) estn en edad econmicamente activa, sin existir en el pas suficientes oportunidades de insercin laboral para estas personas. 3)

para garantizar la integracin a la sociedad de las personas con discapacidad; Asegurar a la persona con discapacidad la accesibilidad a su entorno, servicios de salud, educacin, formacin profesional e insercin laboral con igualdad de oportunidades; Lograr mayor atencin de parte del Estado y de otras instituciones privadas o mixtas a la persona con discapacidad a travs de las polticas, regulaciones, medidas y acciones directas contenidas en esta ley, convenciones, acuerdos y recomendaciones ratificadas o aceptadas por el Estado de Honduras y las que en el futuro se establezcan; Coadyuvar a que la persona discapacitada sea incorporada a una vida socio-econmica activa, que le permita ingresos a fin de satisfacer sus necesidades bsicas; Establecer con las Secretaras de Estado y otras instituciones, programas de educacin, de salud y otros anlogos; Proporcionar formacin especial a los maestros y a los familiares de las personas con discapacidad a fin de ayudarlos a resolver los problemas de convivencia y convertirlos en agentes activos del desarrollo fsico, mental y emocional; Propiciar y fortalecer la formacin de organizaciones sociales de; y, para el desarrollo integral de las personas con discapacidad; y, Facilitar el acceso a las personas

4)

POR TANTO

D E C R E T A: LA SIGUIENTE:
LEY DE EQUIDAD Y DESARROLLO INTEGRAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES


ARTCULO 1.- FINALIDAD. La presente ley es de inters pblico y tiene como finalidad garantizar plenamente a la persona con discapacidad el disfrute de sus derechos, promover y proveer con equidad su desarrollo integral dentro de la sociedad. ARTCULO 2.- OBJETIVOS. Son objetivos de la presente ley: 1) Coordinar, fomentar y armonizar las polticas pblicas, privadas o mixtas que sean de iniciativa nacional o internacional que coadyuven a mejorar la calidad de vida a la persona con discapacidad; Crear las condiciones jurdicoinstitucionales que sean necesarias, 6)

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con discapacidad a la informacin y comunicacin mediante mecanismos acordes a las diferentes discapacidades, tales como lenguaje de seales, sistema brayle y ayuda a audiovisuales entre otras. ARTCULO 3.GARANTA DE DERECHOS. Se garantizan plenamente a las personas con discapacidad, todos los derechos inherentes a la dignidad humana, establecidos en la Constitucin de la Repblica, las leyes, y los convenios internacionales, sobre Derechos Humanos ratificados por Honduras. ARTCULO 4.- SE PROHBE LA DISCRIMINACIN. Se prohbe todo tipo de discriminacin sea directa o indirecta que tenga por finalidad tratar de una manera diferente y menos favorable a una persona con discapacidad. ARTCULO 5.- DISCRIMINACIN. Se entender que existe discriminacin: 1) Cuando una persona con discapacidad, sufra de conductas de acoso que tengan como objeto atentar contra su dignidad o crearle un ambiente intimidatorio, hostil, degradante, humillante, cruel u ofensivo. 2) Cuando una disposicin legal o reglamentaria, acto de autoridad pblica, ya sea de cualquiera de los tres (3) poderes del Estado, instituciones descentralizadas, centralizadas o municipalidades ocasione una desventaja de cualquier tipo a una persona respecto a otras por razones de discapacidad. Cuando existan relaciones 4)

contractuales, clusula convencional o pacto individual, que dispongan condiciones que puedan ocasionar una desventaja particular a una persona con discapacidad; y, Cualquier acto o hecho que lesione a las personas discapacitadas.

ARTCULO 6.- PRINCIPIOS. La presente ley se inspira en los principios de: 1) 2) 3) Autodeterminacin; Normalizacin; y, Accesibilidad universal.

CAPTULO II DEFINICIONES
ARTCULO 7.- DEFINICIONES. Para efectos de esta ley, se entiende por: IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: El reconocimiento de igualdad de condiciones y derechos que garanticenlas oportunidades para el acceso y participacin plena de las personas con discapacidad en la sociedad, con ausencia de todo tipo de discriminacin por motivo de su discapacidad. DISCAPACIDAD: Cualquier tipo de deficiencia fsica, mental o sensorial, que en relacin a la edad y medio social, limite sustancialmente la integracin y realizacin de las actividades del individuo en la sociedad, ya sean de tipo familiar, social, educacional o laboral. REHABILITACIN: La rehabilitacin es un proceso encaminado a lograr que las

mismas

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personas con discapacidad estn en condiciones de alcanzar y mantener un estado funcional ptimo desde el punto de vista fsico, sensorial, intelectual, psquico o social, de manera que cuenten con medios para modificar su propia vida y ser ms independientes.

deben hacerlo siempre de manera positiva a la equidad de las personas y con respeto a la dignidad humana. No se debe emitir mensajes o comentarios en menosprecio de las personas con discapacidad. ARTCULO 12.- LMITES AL USO DE LA IMAGEN. No se debe utilizar la imagen de las personas con discapacidad con fines comerciales, polticos o de otra ndole sin su consentimiento.
ARTCULO 13.- APROVECHAMIENTO DE OPORTUNIDADES. Corresponde a la direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad, en coordinacin con otras instituciones pblicas o privadas, lograr que las personas con discapacidad tengan oportunidades para aprovechar sus capacidades, como medio para desarrollarse dentro de la sociedad.

CAPTULO III DE LOS DERECHOS SECCIN I GENERALIDADES


ARTCULO 8.- ACCESO UNIVERSAL. Las personas que presten servicios de cualquier ndole de atencin al pblico garantizarn el acceso universal a stos, en igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad. ARTCULO 9.SERVICIOS DE APOYO Y AYUDAS TCNICAS. Las personas naturales o jurdicas que presten asistencia de habilitacin y rehabilitacin a personas con discapacidad debern contar con todos los servicios de apoyo y ayudas tcnicas necesarias de acuerdo a la naturaleza del servicio que brinden. ARTCULO 10.- ACCESO A LA INFORMACIN. Todas las instituciones pblicas y privadas que brinden algn tipo de apoyo o servicios a personas con discapacidad y a sus familias, estn obligadas a proporcionar informacin actualizada, veraz, y comprensible y accesible en referencia a la discapacidad y servicios que prestan. ARTCULO 11.MEDIOS DE COMUNICACIN. Los medios de comunicacin que por cualquier motivo traten, discutan o difundan publicidad comercial o de cualquier tipo, con relacin al tema de la discapacidad,

ARTCULO 14.- FAMILIA. Todos los miembros de la familia, deben coadyuvar a que sus integrantes con discapacidad, tengan un ambiente familiar idneo para desarrollarse plenamente y poder integrarse con dignidad a la sociedad. ARTCULO 15.- GARANTES. Corresponde a los representantes legales de los menores y mayores dependientes con discapacidad el deber de cuidado permanente de stos en condiciones apropiadas para su desarrollo e integridad fsica. ARTCULO 16.LAS MUNICIPALIDADES. Las municipalidades deben desarrollar sus propios programas para facilitar el acceso en iguales condiciones de las personas con discapacidad. Adems debern apoyar a las instituciones pblicas y privadas en el desarrollo y

ejecucin de los programas que promuevan la igualdad de condiciones y oportunidades para el desarrollo humano de las personas con discapacidad.

SECCIN II EDUCACIN
ARTCULO 17.- ACCESO. El Estado mediante los sistemas de educacin garantizar el acceso a la educacin en todos sus niveles para las personas con discapacidad, tanto en el sistema pblico como en el sistema privado. ARTCULO 18.LOS ENTES RECTORES DE EDUCACIN. Los entes rectores de educacin sern los responsables de velar por el cumplimiento de lo dispuesto en el artculo anterior y debern, formular e incorporar en el sistema educativo nacional los programas que sean necesarios para atender los requerimientos de ayuda tcnica y servicios de apoyo para las necesidades educativas especiales. ARTCULO 19.MODALIDAD EDUCATIVA. Las personas con necesidades educativas especiales recibirn su educacin en el sistema educativo regular, contando para ello, con los servicios de apoyo necesarios. Cuando los estudiantes no puedan satisfacer sus necesidades en las aulas regulares, recibirn la educacin en aulas recurso o instituciones especializadas que se equiparen a la enseanza recibida en los centros regulares. ARTCULO 20.SOCIALIZACIN EDUCATIVA. Para asegurar el xito de

los alumnos con necesidades educativas especiales que ingresan a los diferentes niveles del sistema educativo, previo al inicio de clases, el centro educativo deber obligatoriamente brindar todo el apoyo necesario para familiarizar al alumno con la metodologa de enseanza que se imparte y con el entorno fsico donde se reciben las clases. Proceso en el cual deben participar los padres. ARTCULO 21.APERTURA DE CENTROS. Se deber incluir en cada centro educativo que se abra en el sistema educativo nacional todas las exigencias fsicas, didcticas y curriculares que de acuerdo a los criterios tcnicos especializados sean necesarias para atender a los estudiantes con necesidades educativas especiales. Esto ser tambin un requisito que debern acreditar fehacientemente los centros educativos del sistema privado previo a poder obtener su respectiva autorizacin para prestar servicios educativos. ARTCULO 22.- UBICACIN. La educacin de las personas con necesidades educativas especiales adems de ser de igual calidad a la regular deber ser impartida en las mismas modalidades de horario y en el centro ms cercano al lugar de residencia. ARTCULO 23.ESPACIOS DE CONVALECENCIA. Cuando los estudiantes con necesidades educativas especiales, por razones mdicas no puedan asistir temporalmente al centro educativo, se les deber proporcionar las opciones necesarias para oportunamente nivelarse y continuar con sus respectivos estudios. ARTCULO 24.- SERVICIO SOCIAL. La

Secretara de Estado en el despacho de Educacin y dems entes rectores fomentar el servicio social obligatorio en el sector de discapacidad, promoviendo campaas de sensibilizacin y otras actividades de acuerdo a su especialidad. ARTCULO 25.- PARTICIPACIN DE LOS PADRES. Se les garantiza a los padres de alumnos con necesidades educativas especiales el derecho a estar informados de todo lo relativo a la seleccin, ubicacin, organizacin y evaluacin de los servicios educativos.

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Desarrollar en todo el pas programas de atencin materno infantil relacionadas con el crecimiento y desarrollo integral del nio y, programas de prevencin, del maltrato infantil y de apoyo a las familias en el manejo de nios con riesgo de discapacidad; Velar porque todo el personal mdico y auxiliar que presta sus servicios en el sistema de salud, est capacitado y cuente con el equipo de apoyo necesario para atender a las personas con discapacidad;

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SECCIN III SALUD


ARTCULO 26.- ACCESO. El Estado garantiza los servicios pblicos de salud ofrecidos en los diferentes centros hospitalarios y dems componentes del sistema de salud del pas, en igualdad de condiciones y calidad para las personas con discapacidad. Se considera un acto discriminatorio el negarse a prestarlos o proporcionarlos en inferior calidad. ARTCULO 27.- DE LA SECRETARA DE SALUD. La Secretara de Estado en el Despacho de Salud, adems de las responsabilidades sealadas en otras leyes, ser responsable de: 1) Incorporar y desarrollar programas anuales especficos y multidisciplinarios para la evaluacin y prevencin de todas las situaciones que puedan provocar discapacidades. As como los programas de salud escolar que sean necesarios, con el fin de garantizar la salud y poder detectar a tiempo enfermedades y deficiencias que puedan provocar discapacidades en los alumnos del sistema educativo; 4)

Brindar a las mujeres con discapacidad atencin especial con toda la informacin necesaria, propia del gnero, segn sea el caso; 5) Mantener actualizado sus inventarios con suficiente existencia de los medicamentos, equipos y materiales especiales que son requeridos para atender a las personas con discapacidad; y, 6) Brindar servicios de rehabilitacin en las diferentes regiones de salud, incluyendo servicios a domicilio y ambulatorios, los cuales debern brindarse con recurso humano especializado y con los servicios de apoyo necesarios para brindar una adecuada atencin.

ARTCULO 28.- SEGURIDAD SOCIAL A SUS ASEGURADOS. El Instituto Hondureo de Seguridad Social (IHSS) facilitar sus servicios a las personas con discapacidad, debiendo para ello, incorporarlos al Rgimen Especial de Afiliacin Progresiva, de acuerdo a lo que expone la Ley del Seguro Social y su Reglamento.

ARTCULO 29.SEGUROS DE ATENCIN MDICA Y DE VIDA. Las empresas de seguro no podrn negar o restringir la adquisicin de un seguro de vida y una pliza de atencin mdica basndose exclusivamente en la presencia de algn tipo de discapacidad. ARTICULO 30.- NACIMIENTO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Los hospitales pblicos y privados y dems componentes sanitarios que se encarguen de atender partos, deben dar aviso de inmediato a la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad y a la Direccin General de Salud correspondiente de los casos congnitos de personas con discapacidad que asistan, igualmente, cuando atiendan casos que puedan determinar limitaciones adquiridas, deben remitirlos de inmediato a los respectivos servicios especializados.

ARTCULO 33.- FACILITACIN DE TRMITES. Las instituciones pblicas o privadas, de cualquier ndole, debern facilitar a las personas discapacitadas en el ejercicio de su profesin independiente, la tramitacin expedita de sus respectivas solicitudes, para evitar poner en peligro su fuente de trabajo. El retrazo innecesario o injustificado se considera un acto de discriminacin. ARTCULO 34.DE LA SECRETARA DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Adems de las responsabilidades sealadas en otras leyes la Secretara de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social, ser responsable de: 1) Fomentar y apoyar la participacin de las organizaciones empresariales, sindicales y de organizaciones de y, para, personas con discapacidad en materia de rehabilitacin y reinsercin laboral; Gestionar medidas especiales de apoyo que faciliten la integracin laboral, que podr consistir en subvenciones, convenios de cooperacin y otros anlogos. Incluir en los reglamentos internos de trabajo, de higiene y seguridad social, clusulas equitativas a las personas con discapacidad; Promover la realizacin de investigaciones referentes a la situacin socio-laboral de las personas con discapacidad; Velar por la salud y seguridad ocupacional de las personas con discapacidad y, la prevencin, de las discapacidades por riesgo profesional y accidentes de trabajo;

SECCIN IV TRABAJO
ARTCULO 31.DERECHO AL TRABAJO. El Estado garantiza a las personas con discapacidad en todo el pas, el derecho a un empleo digno y adecuado a sus condiciones y necesidades personales. ARTCULO 32.DISCRIMINACIN LABORAL. Se consideran actos de discriminacin laboral adoptar criterios de seleccin de personal o establecer condiciones generales de trabajo no adecuados a las condiciones de los aspirantes. As como solicitar requisitos adicionales a los establecidos para cualquier otro solicitante y, no emplear, por razones de discapacidad, cuando se es idneo para desempear el cargo o labor solicitado. 2)

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Establecer normas y disposiciones para la reubicacin laboral en las empresas en que el trabajador sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, siempre y cuando el trabajador est apto para desempear otra actividad laboral; Velar porque las personas con discapacidad gocen de sus derechos laborales; Establecer mecanismos para garantizar el ejercicio de los derechos a personas que adolecen o en situacin de adquirir una discapacidad por riesgos profesionales, cuando no puedan ejercer por s mismos las acciones necesarias; Fomentar, coordinar y apoyar con organismos nacionales e internacionales la educacin profesional para que las personas con discapacidad, puedan acceder al ejercicio laboral y empresarial;

ARTCULO 35.- EMPLEOS. Las entidades de la administracin pblica y las empresas de carcter privado estn obligadas a contratar un nmero mnimo de personas con discapacidad de acuerdo con la tabla siguiente: 1) De veinte (20) a cuarenta y nueve (49) trabajadores, una (1) persona con discapacidad; De cincuenta (50) a setenta y cuatro (74) trabajadores, dos (2) personas con discapacidad; De setenta y cinco (75) a noventa y nueve (99) trabajadores, tres (3) personas con discapacidad; y, Por cada cien (100) trabajadores, cuatro (4) personas con discapacidad.

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ARTCULO 36.INCENTIVOS FISCALES. Ser deducible del impuesto sobre la renta: 1) Las donaciones o aportes destinados a instituciones pblicas o privadas que trabajan en beneficio del sector de discapacidad; y, Los salarios pagados a personas con discapacidad. las

10) Promover programas de investigacin, capacitacin y servicios de intermediacin para la insercin laboral; 11) Asesorar en coordinacin con las organizaciones de y, para, personas con discapacidad, a los empleadores para que stos puedan adaptar el empleo y su entorno a las condiciones y necesidades de las personas con discapacidad; y, 12) Incluir en el plan operativo anual medidas de accin concretas sobre su labor en cumplimiento de sus obligaciones relacionadas con el tema de discapacidad.

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ARTCULO 37.- INFOP. El Instituto Nacional de Formacin Profesional (INFOP) y la comisin Nacional de la Educacin Alternativa No Formal, deben en coordinacin con las organizaciones de y, para, personas con discapacidad, desarrollar programas especiales de capacitacin con instructores idneos y sensibilizados para la formacin laboral.

SECCIN V

ENTORNO FSICO

ARTCULO 38.ASPECTOS TCNICOS Y REGLAMENTARIOS. Para asegurar y facilitar el acceso de las personas con discapacidad, las construcciones nuevas, ampliaciones, remodelaciones de edificios, parques, aceras, reas verdes, jardines, plazas, vas pblicas, servicios sanitarios u otros propiedad pblica y los de propiedad privada que, impliquen concurrencia de cualquier tipo y brinden atencin al pblico, debern construirse de acuerdo a las especificaciones tcnicas que ARTCULO 42.- VAS PBLICAS. sern emitidas y reglamentadas por la Direccin Las municipalidades deben velar y ser General de Desarrollo para las personas responsables porque las vas pblicas y con Discapacidad. las aceras permanezcan libres de Las municipalidades en cumplimiento del agujeros, alcantarillados descubiertos y, presente artculo, no podrn extender cualquier otro obstculo, que pueda permisos de construccin que no significar peligro y restrinja la movilidad cumplan con lo establecido en el prrafo de las personas con discapacidad. anterior. Tambin se debe incorporar dentro de las ciudades la sealizacin adecuada ARTCULO 39.- ACCESIBILIDAD. para facilitar el trnsito de las personas Los proyectos de vivienda deben contar con discapacidad. con los requisitos tcnicos necesarios, para facilitar el acceso de las personas ARTCULO 43.- ASCENSORES. Los ascensores deben contar con facilidades con discapacidad, tales como: de acceso, manejo, sealizacin visual, Pasos peatonales, auditiva y tctil para poder ser utilizados pasamanos, rampas, sealizaciones con facilidad y seguridad por todas las visuales, auditivas y tctiles, para poder personas. Los edificios que no cuenten con ascensores debern tener rampas ser utilizados con seguridad por las para facilitar el acceso de las personas personas con discapacidad, lo cual debe con movilidad limitada. estar comprendido en los diseos y planos de construccin. SECCIN VI ARTCULO 40.- ASIGNACIN. Las personas con discapacidad o familia a cuyo ncleo pertenezcan, al momento de adquirirla, tienen el derecho a que se les asigne su vivienda en una ubicacin de fcil acceso, como ser al inicio del bloque o peatonal o el lugar ms cercano a la va pblica o entrada de acceso al proyecto de vivienda.

ARTCULO 41.- ESTACIONAMIENTOS. Los estacionamientos abiertos al pblico, deben tener espacios para estacionar vehculos conducidos por personas con discapacidad o por quienes las transporten. Estos espacios deben ser ms de uno (1) por cada veinte (20) y estarn ubicados siempre de forma inmediata a la entrada principal. En el espacios de caso de los centros comerciales, stos debern estar cerca de la entrada a los locales de atencin al pblico y, deben, estar debidamente identificados con el smbolo internacional.

INFORMACIN Y COMUNICACIN
ARTCULO 44.INFORMACIN ACCESIBLE. Las instituciones pblicas y privadas deben asegurarse que la informacin y servicios brindados al pblico sean accesibles a todas las personas con discapacidad segn sus

propias necesidades. ARTCULO 45.INFORMACIN ESPECIAL. Las personas con discapacidad y su familia tendrn acceso a una informacin completa sobre el diagnstico, los derechos, servicios y programas disponibles. La informacin debe presentarse en la forma que resulte accesible para las personas con discapacidad. ARTCULO 46.MEDIOS DE INFORMACIN. Los programas informativos transmitidos por los canales de televisin, deben hacer accesible la informacin brindada, debiendo contar, con la asistencia de intrpretes o mensajes escritos en las pantallas, para garantizar a las personas con problemas auditivos el derecho a la informacin. La Comisin Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), debe velar porque todos los medios de informacin adopten las medidas

correspondientes para hacer accesible la informacin que ofrecen al pblico. ARTCULO 47.- COMUNICACIN. Los operadores de sistemas de comunicacin deben garantizar a todas las personas con discapacidad el acceso a sus servicios. Los telfonos pblicos se instalarn en lugares que sean accesibles a todas las personas con discapacidad. ARTCULO 48.- INTERNET. Los locales de servicios de Internet abiertos al pblico, deben estar ubicados en un entorno accesible y adecuado, debiendo contar con los programas y opciones para poder ser utilizados, por las personas con discapacidad. ARTCULO 49.- BIBLIOTECAS. Las bibliotecas abiertas al pblico, deben contar con servicios de apoyo, tales como: Personal, equipo y mobiliario adecuado para facilitar el acceso a las personas con discapacidad.

asientos por cada cuarenta y ocho (48) pasajeros, los cuales deben ser ubicados junto a las puertas de acceso y/o salida de los mismos, debiendo contar con la sealizacin internacional. 3) Que las terminales de transporte cumplan con las condiciones necesarias para facilitar el acceso con seguridad a su entorno fsico; Establecer paradas de buses del transporte urbano en sus diferentes rutas y puntos de taxis en lugares que faciliten el acceso a las personas con discapacidad; y, Que los conductores de buses, taxis y otros medios de transporte que ellos utilizan, brinden sus servicios a las personas con discapacidad, facilitndoles y dndoles un trato de acuerdo a sus necesidades.

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SECCIN VII TRANSPORTE


ARTCULO 50.- ACCESABILIDAD AL TRANSPORTE. La Direccin General de Transporte, garantiza que las empresas operadoras de los diferentes servicios del rubro, cumplan con los requerimientos de accesibilidad para las personas con discapacidad, tales como: 1) Facilitar el acceso de las personas con discapacidad y movilidad limitada, reservando y dndoles ubicacin fsica prioritaria dentro de las unidades. Los buses de transporte urbano e interurbano, deben disponer de forma mnima de cuatro (4)

PERMISOS Y PARA URBANO E Para obtener explotacin de transporte pblico de buses, ser requisito que el solicitante apruebe una revisin tcnica que acredite que las unidades estn adaptadas para facilitar el acceso a personas con discapacidad.

ARTICULO 51.CONCESIONES TRANSPORTE INTERURBANO. permisos de

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ARTCULO 52.- FACILIDADES DE ESTACIONAMIENTO. La Polica de Trnsito y las autoridades municipales o administrativas en su caso, estn obligadas a facilitar en las ciudades el estacionamiento de vehculos por el tiempo estrictamente necesario para bajar o subir personas con discapacidad. En ejercicio de este derecho el conductor est dispensado de las multas establecidas por estacionar en lugares prohibidos.

especializadas. 7) Veinte por servicios quirrgica; ciento (20%) en de intervencin

8)

Veinte por ciento (20%) en los servicios recibidos en hospitales y clnicas privadas; Veinticinco por ciento (25%) en los servicios de odontologa, oftalmologa, exmenes clnicos, radiolgicos y todo servicio de anlisis computarizado, prtesis u otro equipo; Veinte por ciento (20%) cualquier tipo de hoteles importar la categora de mismos. en sin los

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CAPTULO IV DE LOS BENEFICIOS


ARTCULO 53.- DESCUENTOS. Las personas con discapacidades tendrn derecho a descuentos en los casos siguientes: 1) Veinticinco por ciento (25%) en el transporte terrestre urbano en la modalidad de buses; Veinticinco por ciento (25%) en el transporte terrestre interurbano en la modalidad de buses; Treinta por ciento (30%) en los servicios areos y martimos de rutas nacionales; Cincuenta por ciento (50%) en las tarifas de espectculos pblicos, tales como: cines, teatros, estadios u otros; Veinte por ciento (20%) en la compra de medicamentos farmacuticos, con la respectiva prescripcin mdica; 10)

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Veinte por ciento (20%) en consumo individual de comidas en restaurantes, segn la clasificacin establecida por el Instituto Hondureo de Turismo (IHT); y, Veinte por ciento (20%) en los instrumentos musicales.

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6) V einte por ciento (20%) por consultas mdicas generales y veinticinco por ciento (25%) en consultas mdicas

ARTCULO 54.INCENTIVOS FISCALES. Las personas naturales y jurdicas que otorguen los descuentos sealados en el artculo anterior, tienen derecho a deducir de la renta bruta, para efectos del pago de impuesto sobre la renta el cien por ciento (100%) del monto que resulte de la suma total de los descuentos concedidos. ARTCULO 55.- EXONERACIN DE IMPUESTOS. Se exonera del pago total de derechos arancelarios y cualquier otro impuesto, a las importaciones de aparatos mdicos y aparatos electrnicos especiales que sean para uso de personas con discapacidad, organizaciones de y, para, personas con

discapacidad debiendo contar las dos (2) ltimas con su respectiva personalidad jurdica. ARTCULO 56.- VEHCULOS. Se autoriza a la Secretara de Estado en el Despacho de Finanzas para crear las partidas arancelarias de importacin de partes y de vehculos automotores y similares especiales para discapacitados, diseados y construidos en fbricas con arancel cero y exonerados de los dems impuestos de importacin. La Secretara de Estado en el Despacho de Finanzas en un trmino de seis (6) meses elaborar el Reglamento para la aplicacin del contenido de este Artculo.

con discapacidad deben: 1) Participar en las decisiones pblicas que les afecten directa o indirectamente; Inscribirse en el registro que llevar la Direccin General de Desarrollo para las personas con Discapacidad; Presentar informe de sus actividades, la planificacin anual y su respectivo Presupuesto a la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad; y, Desarrollar proyectos de acuerdo a sus posibilidades, enmarcados y, congruentes, con los objetivos y disposiciones de la presente Ley.

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CAPTULO V DE LAS ORGANIZACIONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, LAS INSTITUCIONES QUE TRABAJAN EN DISCAPACIDADES Y LAS ASOCIACIONES DE PADRES DE FAMILIA
ARTCULO 57.-RECONOCIMIENTO. El Estado fomentar la creacin de: 1) Organizaciones de Personas con discapacidad; Instituciones para personas con Discapacidad; y, Asociaciones de padres, familiares y amigos de Personas con Discapacidad. Se reconoce el papel consultivo de estas organizaciones en lo referente a la toma de decisiones estatales relativas al tema de la discapacidad.

CAPTULO VI DE LA DIRECCIN GENERAL


ARTCULO 59.DIRECCIN GENERAL. Crase la Direccin General de Desarrollo para las personas con Discapacidad (DIGEDEPPDI) como dependencia de la Secretara de Estado en los Despachos de Gobernacin y Justicia, la cual funcionar como un rgano desconcentrado con autonoma tcnica administrativa y financiera. ARTCULO 60.- ATRIBUCIONES DE LA DRECCIN. Son atribuciones de la Direccin General de Desarrollo para las Personas con discapacidad, los siguientes: 1) Establecer polticas y dar seguimiento alas aprobadas por el Gabinete Social, para la

2) 3)

ARTCULO 58.- OBLIGACIONES. Las organizaciones de y, para, personas

prevencin, atencin y rehabilitacin integral de las personas con discapacidad, formulando los planes de ejecucin que sean necesarios para atender las necesidades de las personas con discapacidad; 2) Coordinar con las diferentes instituciones pblicas y privadas programas orientados a la prevencin, habilitacin, rehabilitacin integral y promocin de los derechos de las personas con discapacidad; Establecer alianzas estratgicas con los gobiernos locales, para materializar los objetivos y disposiciones de la presente Ley; Desarrollar sus propios programas para lograr la integracin social de las personas con discapacidad; Emitir dictmenes y opiniones tcnicas relacionadas con el tema de la discapacidad; Promover la organizacin y participacin de la sociedad civil para contribuir a la integracin social de las personas con discapacidad; Suscribir acuerdos de cooperacin tcnica y ayuda econmica con organismos nacionales e internacionales; Gestionar para las asociaciones de y, para, personas con discapacidad el acceso a financiamiento nacional e internacional, para la ejecucin de programas y proyectos de acuerdo a los servicios que cada una brinde;

9)

Apoyar las organizaciones de y, para, personas con discapacidad con recursos econmicos manejados por la Direccin, para el financiamiento de los proyectos que impulsen estasorganizaciones beneficio de las personas con discapacidad; Gestionar y otorgar, con sus propios recursos becas para las personas con necesidades educativas especiales, de manera que stos puedan realizarestudios en diferentes niveles educativos, dentro y fuera del pas. Llevar un registro de las organizaciones de y, para, personas con discapacidad; Emitir la respectiva identificacin para la persona con discapacidad; Crear y promover programas de empleo protegido, micro empresas, cooperativas y talleres de produccin auto sostenible, para la insercin laboral delas personas con discapacidad que no tienen una fuente de empleo; Promover y apoyar la comercializacin de los productos manufacturados por las personas con discapacidad; Conocer de oficio sobre situaciones de discriminacin por razones de discapacidad y tomar las acciones mediante las instancias pertinentes; Requerir la informacin pertinente de las instituciones pblicas sobre la ejecucin de planes y actividades relacionadas a discapacidades y hacer a las

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lo

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4)

12)

13) 5)

6)

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mismas las necesarias; 17)

recomendaciones

1) 2) 3) 4) 5) 6)

Un Director(a) General; Un Subdirector(a); Una Secretaria de Registros; Unidades de Planificacin; Unidades Tcnicas; y, Consejo Consultivo.

Promover permanentemente programas y campaas de sensibilizacin, capacitacin e informacin para asegurar el acceso de las personas con discapacidad a la salud, trabajo, educacin y a todos los aspectos necesarios para su desarrollo dentro de la sociedad; Realizar y coordinar investigaciones con las instituciones pblicas y privadas, sobre las diferentes discapacidades y estado socioeconmico de la poblacin de discapacidad; Proporcionar servicios legales para defender los derechos de las personas con discapacidad y vigilar el eficaz cumplimiento a la presente Ley; y, Las dems que sean propias de su mbito de competencia.

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CAPTULO VIII DEL DIRECTOR Y SUBDIRECTOR


ARTCULO 62.- La Direccin General de Desarrollo para las personas con Discapacidad estar a cargo de un Director (a) y un Subdirector(a), quienes sern nombrados por el presidente de la Repblica a propuesta del Secretario de Estado en los Despachos de Gobernacin y Justicia, de una nmina de cinco (5) candidatos que ser presentada por el Consejo Consultivo. En al menos uno de los dos (2) cargos sealados en el prrafo anterior deber nombrarse una persona con discapacidad. ARTCULO 63.- REQUISITOS PARA SER DIRECTOR(A) Y SUBDIRECTOR(A). Para ser Director(a) y Subdirector(a) se requiere: 1) Ser hondureo(a) por nacimiento en ejercicio de sus derechos civiles; Preferentemente universitario; profesional

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CAPTULO VII DE LA ORGANIZACIN


ARTCULO 61.- LA ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN. La Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad estar conformada por:

2)

3)

Tener experiencia comprobada en el rea de discapacidades; y, Estar solvente con el Estado.

4)

ARTCULO 64.- FUNCIONES DIRECTOR. Son funciones Director(a): 1)

DEL del 9) se la

rentables; Resolver las quejas presentadas contra sus subordinados;

Cumplir y velar porque cumpla lo dispuesto en presente Ley y los reglamentos respectivos; Ejercer la administracin representacin legal de Direccin;

10) Delegarle funciones especficas al Sub-Director(a); 11) Participar en las sesiones del Consejo Consultivo con voz pero sin voto; y, 12) Las dems que seale la presente Ley y otras leyes. ARTCULO 65.- FUNCIONES DEL SUB-DRECTOR(A): Son funciones del Sub-Director(a): 1) Sustituir en sus funciones al Director(a) en caso de ausencia temporal; y, 2) Coordinacin con el Director(a) el funcionamiento de la Direccin de Desarrollo para las Personas con Discapacidad;

2)

y la

3)

Elaborar el anteproyecto de presupuesto de la Direccin, as como su liquidacin, para lo cual debe tomarse en consideracin la opinin del Consejo Consultivo; Presentar los informes trimestrales y un condensado anual sobre su gestin con copia al Consejo Consultivo; Contribuir y coordinar con el Gabinete Social en la formulacin, implementacin y desarrollo de las polticas nacionales de atencin a las personas con discapacidad; Proponer el nombramiento, cancelaciones y dems aspectos conducentes sobre el personal de la Direccin de Desarrollo para las personas con Discapacidad; Promover convenios legales, administrativos y financieros para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad; Colocar los recursos de la Direccin de Desarrollo para las Personas con Discapacidad, previa autorizacin del Consejo Consultivo, en las instituciones bancarias que ofrezcan mayores ventajas de inversiones a plazo siempre que sean, seguras y

4)

5)

CAPTULO IX DEL CONSEJO CONSULTIVO


ARTCULO 66.DEL CONSEJO CONSULTIVO. Como rgano auxiliar de la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad crase un Consejo Consultivo integrado de la manera siguiente: 1) Un representante de Secretara de Estado en Despacho de Salud; Un representante de Secretara de Estado en Despacho de Educacin; Un representante de Secretara de Estado en la el

6)

7)

8)

2)

la el

3)

la los

Despachos de Trabajo y Seguridad Social; 4) Un representante de la Secretara de Estado en los Despachos de Obras Pblicas, Transporte y Vivienda (SOPTRAVI); Un representante del Fondo Hondureo de Inversin social (FHIS); Un representante del Comisionado nacional de los Derechos Humanos; Tres (3) representantes de personas con discapacidad; Dos (2) representantes de las redes que trabajan en el tema discapacidad; y, Dos (2) representantes de las asociaciones de padres de familia con hijos con discapacidad.

62, sern electos en asambleas y se acreditarn con la copia del respectivo Punto de Acta. ARTCULO 69.- FUNCIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO. Son funciones del consejo Consultivo, los siguientes: 1) Coadyuvar con la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad en el cumplimiento de sus atribuciones; Dar seguimiento a las acciones realizadas por la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad; Servir de enlace en lo que fuere necesario entre la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad y las organizaciones de y, para, personas con discapacidad y la sociedad civil; Formular propuestas a la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad, en beneficio de los discapacitados; y, Organizarse, establecer su programacin de trabajo internamente para su funcionamiento.

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ARTCULO 67.DE LOS REPRESENTANTES DE LAS INSTITUCIONES PBLICAS. El nombramiento de los representantes de las instituciones pblicas mencionadas en el artculo 62 ser responsabilidad del respectivo Secretario de Estado, quien notificar a la Secretara de Estado en los Despachos de Gobernacin y Justicia el nombre de la persona que lo representa ante el Consejo Consultivo a ms tardar cinco (5) das despus de entrar en vigencia la presente ley. ARTCULO 68.- ELECCIN DE LOS MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES NO GUBERNAMENTALES. Los miembros de las instituciones no gubernamentales referidas en el artculo

4)

5)

CAPTULO X RGIMEN FINANCIERO


ARTCULO 70.- Para su funcionamiento la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad contar con: 1) La partida presupuestaria que se le asigne anualmente en el

presupuesto Ingresos y Repblica; 2)

General Egresos de

de la

procedencia.

CAPTULO XI DE LAS SANCIONES

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ARTCULO 71.- SANCIN PENAL. Al menos el dos por ciento (2%) de los fondos de la Estrategia de La persona que realice cualquier acto de Reduccin a la Pobreza, asignados discriminacin de los sealados en la al rubro de grupos especiales, para cubrirpresente programas queser beneficien al sector de Personas con Disca Ley, sancionada con la pena establecida en el Artculo 321 del Los ingresos provenientes de Cdigo Penal. una nueva Lotera denominada "Lotera Solidaria de las personas ARTCULO 72.SANCIN con discapacidad. Es un tipo de ADMINISTRATIVA. Se autoriza a la lotera diferente a las autorizadas Direccin General de Desarrollo para las legalmente en el pas. Esta lotera Personas con Discapacidad, a sancionar es la principal fuente de ingresos con multa que oscila entre dos (2) de esta Direccin General salarios mnimos a cincuenta (50) y con el salarios mnimos, en la escala mxima propsito de no incurrir en ms vigente, a la persona fsica o jurdica que erogaciones del Estado para este incumpla cualquiera de las disposiciones propsito debe negociar la emisin, establecidas en la presente ley, en administracin y comercializacin perjuicio de los derechos de las de dicha lotera con la persona personas con discapacidad. jurdica autorizada por el Decreto No. 173-2000 de fecha 24 de Para determinar la sancin concreta octubre del 2000 por un trmino entre el mnimo y mximo sealado se inicial de diez (10) aos, debe tener en cuenta la gravedad y prorrogables a cambio de una efectos de la accin u omisin, haberla comisin exclusivamente a su favor cometido abusando de poder pblico, la aplicable sobre los ingresos brutos reincidencia del infractor y, sus recaudados por la venta de dicha posibilidades econmicas. lotera. La operacin de esta lotera ARTCULO 73.MULTAS DE debe ser regulada mediante TRNSITO. Se sanciona con una multa Reglamento, que debe emitir la equivalente al veinticinco por ciento Secretara de Estado en los (25%) del salario mnimo al conductor Despachos de Gobernacin y del vehculo que sea estacionado en Justicia en un trmino de no ms espacios reservados para vehculos que de sesenta (60) das despus de la transportan a personas con negociacin; discapacidad. La misma multa se aplica Las herencias, legados y a los conductores del transporte urbano donaciones que sean procedentes que no cumplan con lo dispuesto en el de conformidad a la ley; artculo 50, numeral 2). La Direccin General de Trnsito informar a la Otras actividades de autogestin y Direccin General de Desarrollo para las sostenibilidad; y, Personas con Discapacidad, sobre la aplicacin de las multas. Otros ingresos de lcita

ARTCULO 74.- DESTINO DE LAS MULTAS. El valor cobrado por concepto de las multas establecidas en los artculos anteriores, se enterar a la Tesorera General de la Repblica a ms tardar dentro de los primeros cinco (5) das calendario del mes siguiente en que se ejecut el cobro.

proyectos dirigidos a las personas con discapacidad, debiendo coordinar sus acciones con la Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad. ARTCULO 78.- ORGANIZACIN DE ACUERDOS A LAS NECESIDADES. La Secretara de Registro, la Unidad de Planificacin y la Unidad Tcnica, se organizarn de acuerdo a las necesidades que se presenten en la Direccin, siguiendo el espritu general de la presente Ley. ARTCULO 79.- LOTERA SOLIDARIA. Para los efectos de lo sealado en el Artculo 70 numeral 3). crase la Lotera Solidaria de las Personas con Discapacidad, con el propsito de financiar las actividades programadas por la direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad, cuyos fondos sern manejados en una cuenta especial a favor de la misma, en una institucin del Sistema Financiero Nacional. La direccin de Desarrollo para las personas con discapacidad ser el ente encargado de administrar y reglamentar el funcionamiento de la Lotera Solidaria.

CAPTULO XII RECURSOS


ARTCULO 75.- LOS RECURSOS PROCENDENTES. Contra las resoluciones administrativas que se dicten en aplicacin de esta ley, caben los recursos previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo. Agotada la va administrativa proceder la accin contencioso- administrativa que se debe sustanciar de acuerdo a lo establecido en la respectiva ley.

CAPTULO XIII DISPOSICONES FINALES


ARTCULO 76.- ASIGNACIONES. La Secretara de Estado en el Despacho de Finanzas debe mantener las asignaciones presupuestarias hasta ahora otorgadas para atender las necesidades de diferentes centros que trabajan en el sector de personas con discapacidad, segn Resolucin No. 235 emitida por la Secretara de Estado en el Despacho de Finanzas, el 01 de julio del 2002, sin perjuicio de otras asignaciones o subvenciones que se otorguen o puedan otorgarse. ARTCULO 77.- UNIDADES TCNICAS. Las Secretara de Estado y dems instituciones pblicas que por su naturaleza estn relacionadas con la aplicacin de esta Ley, deben contar con unidades especializadas para la atencin y ejecucin de sus programas y

CAPTULO XVI DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ARTCULO 80.-INCIO DE OPERACIONES. La Direccin General de Desarrollo para las Personas con Discapacidad entra en funciones a partir del uno de enero del 2006, para lo cual debe haberse realizado las gestiones y asignaciones presupuestarias correspondientes. Para los efectos de esta Ley, la Secretara de Estado en el Despacho de Finanzas debe establecer la partida

correspondiente en el prximo Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la Repblica. ARTCULO 81.- ADECUACIN DE EDIFICACIONES. Las instituciones pblicas y privadas ya existentes, para cumplir con lo dispuesto en el Artculo 38 deben adecuar sus edificaciones adoptando las medidas necesarias para asegurar la accesibilidad de las personas con discapacidad, en un plazo mximo de tres (3) aos a partir de la vigencia de esta Ley. ARTCULO 82.- REGLAMENTACIN. La Secretara de Estado en los despachos de Gobernacin y Justicia reglamentar esta Ley a propuesta de la Direccin de Desarrollo para las Personas con Discapacidad, en un trmino no mayor de noventa (90) das a partir de la vigencia de la presente Ley. ARTCULO 83.- DEROGATORIA. Quedan derogadas las disposiciones

legales siguientes: Decreto No. 18487 de fecha 18 de noviembre de 1987, que contiene la LEY DE HABILITACIN Y REHABILITACIN DE LA PERSONA MINUSVLIDA; y, Decreto No. 17-91 fechado el 26 de febrero de 1991, que comprende la LEY DE PROMOCIN DE EMPLEO PARA PERSONAS MUNUSVLI- DAS. ARTCULO 84.- VIGENCIA. La presente Ley entrar en vigencia veinte (20) das despus de su publicacin en el Diario Oficial La Gaceta. Dado en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central en el Saln de Sesiones del Congreso Nacional, a los veinticuatro das del mes de mayo de dos mil cinco. EL SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE GOBERNACIN Y JUSTICIA JOS ROBERTO PACHECO

PORFIRIO LOBO SOSA PRESIDENTE


JUAN ORLANDO HERNNADEZ A. SECRETARIO

ANGEL ALFONSO PAZ LOPEZ SECRETARIO


Al Poder Ejecutivo. Por Tanto: Ejectese Tegucigalpa, M.D.C. 30 de septiembre de 2005.

ALBERTO DAZ LOBO PRESIDENTE DE LA REPBLICA, POR

LEY