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INTERIOR
Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Decreto Legislativo que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per
DECRETO SUPREMO N 011-2013-IN
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N 1150 se aprob el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, que establece las normas y procedimientos administrativos disciplinarios destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones cometidas por el personal de la Polica Nacional del Per, garantizando el derecho de defensa, la doble instancia y el debido procedimiento con arreglo a la Constitucin Poltica del Per y las normas vigentes sobre la materia; Que, de conformidad con lo dispuesto por la Primera Disposicin Complementaria Final del citado Decreto Legislativo N 1150, se establece que en un plazo de noventa (90) das el Poder Ejecutivo emitir el respectivo reglamento del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per; Que, en tal virtud se ha formulado el proyecto de Reglamento del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per aplicable al personal en situacin de actividad y disponibilidad, as como al personal en situacin de retiro, siempre y cuando las presuntas infracciones se hubiesen cometido mientras se encontraba en situacin de actividad o disponibilidad; En uso de las facultades conferidas por el numeral 8 del artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per, y de conformidad con lo establecido en la Ley N 29158 - Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N 1150 Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per; y la Ley N 27658 - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado; DECRETA: Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Decreto Legislativo que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per Aprubese el Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Decreto Legislativo que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, el mismo que consta de cinco (5) Ttulos, diez (10) Captulos, setenta (70) Artculos, seis (6) Disposiciones Complementarias Finales y cuatro (4) Disposiciones Complementarias Transitorias, cuyo texto en anexo forma parte del presente Decreto Supremo. Artculo 2.- Del Financiamiento La implementacin de las acciones sealadas en el presente Decreto Supremo, se nanciar con cargo al presupuesto del Ministerio del Interior, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Pblico y conforme a las disposiciones legales vigentes. Artculo 3.- Implementacin del Tribunal de Disciplina Policial y su Secretara Tcnica. Autorcese al Ministerio del Interior para que, mediante Resolucin Ministerial, proceda a dictar las disposiciones necesarias destinadas a dotar de todos los recursos materiales, tcnicos y de personal que resulten necesarios para la adecuada implementacin y puesta en funcionamiento del Tribunal de Disciplina Policial y su Secretara Tcnica, en el marco de las disposiciones legales vigentes. Artculo 4.- Vigencia del Reglamento del Decreto Legislativo que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per. El presente Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per entrar en vigencia, a partir del da siguiente de su publicacin en el Diario Ocial El Peruano.

Artculo 5.- Refrendo El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro del Interior. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince das del mes de julio del ao dos mil trece. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la Repblica WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO N 1150, DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA EL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU TTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO NICO DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- Objeto Tiene por objeto desarrollar las normas y procedimientos administrativos disciplinarios establecidos en el Decreto Legislativo N 1150 Decreto Legislativo que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, que en adelante se denominar la Ley. Artculo 2.- Contenido Los procedimientos normados en el presente Reglamento son de naturaleza administrativo disciplinario, y por tanto, se constituye en un rgimen especial para cautelar y mantener la disciplina de la Polica Nacional del Per. Sus disposiciones sustantivas y procedimentales son de inmediata y preferente aplicacin. Las infracciones y sanciones tipicadas en los Anexos 1, 2 y 3 de la Ley, son administrativas disciplinarias y son investigadas y sancionadas de manera independiente a la existencia de cualquier responsabilidad civil o penal. No son procedentes las articulaciones ni pedidos que se formulen en el curso del procedimiento administrativo - disciplinario, distintos de los que estn expresamente regulados en la Ley y en el presente Reglamento. Artculo 3.- mbito de aplicacin Todas las disposiciones contenidas en la Ley y su Reglamento, deben ser interpretadas exclusivamente en el mbito del derecho administrativo disciplinario. Si se toma conocimiento de una presunta comisin de un delito, se deber poner en conocimiento del Ministerio Pblico. El procedimiento administrativo disciplinario se aplica tambin al personal de la Polica Nacional del Per en situacin de retiro, siempre que la infraccin haya sido cometida en situacin de actividad o disponibilidad. Las sanciones que se impongan de acuerdo a Ley, se debern anotar en el Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias de la Polica Nacional del Per. Artculo 4.- Glosario a. Acto administrativo - disciplinario.- Es el acto administrativo emitido en un procedimiento administrativo - disciplinario. b. Auxiliar de investigacin.- Es el Ocial o Subocial de la Polica Nacional del Per, nombrado mediante documento escrito emitido por el Jefe de la Ocina de Disciplina, Inspector Regional o Jefe de la Comisin Especial de Investigacin, para cumplir funciones de apoyo en la investigacin administrativa - disciplinaria, control de plazos, trminos y seguridad de la documentacin a su cargo. Firmar el informe administrativo disciplinario conjuntamente con el instructor. c. Carta Policial.- Comunicacin de carcter meramente informativa emitida por los rganos competentes de la Polica Nacional del Per. d. Da hbil para que el investigado y sancionado presente sus escritos.- Es el da en que los rganos

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rgano de apelacin ser el Tribunal de Disciplina Policial, al amparo de lo previsto en el artculo 73 de la Ley. Artculo 9.- Resoluciones En todo procedimiento administrativo disciplinario los rganos adoptan sus decisiones mediante resoluciones debidamente motivadas. Los superiores emiten Orden de Sancin para imponer una sancin por infraccin leve. Una resolucin apelada podr ser conrmada, conrmada parcialmente, revocada o modicada, sin perjuicio de la facultad de declarar la nulidad parcial o total de la misma. En este ltimo caso, el rgano de apelacin podr disponer que el rgano disciplinario competente realice acciones posteriores de investigacin u otras diligencias que considere necesarias, incluyendo el inicio de procedimientos administrativos disciplinarios por irregularidades en el procedimiento. Artculo 10.- rganos a cargo de las investigaciones Los rganos de disciplina de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per estn a cargo de un Inspector Regional o de un Jefe de Ocina de Disciplina, segn sea el caso. Toda persona asignada a estos rganos o a las Comisiones Especiales de Investigacin que lleva a cabo una investigacin, est obligada a rmar y colocar con claridad su nombre y apellidos en cada actuacin, as como en el Informe Administrativo Disciplinario, en su calidad de Instructor. Artculo 11.- Presentacin de escritos Todo escrito ser presentado en da hbil, dentro del horario establecido de mesa de partes del rgano disciplinario correspondiente. En ningn caso, el horario de atencin podr ser menor a 8 horas. Artculo 12.- Criterios de graduacin de la sancin temporal Para determinar los das, meses o aos de la sancin, el superior u rgano disciplinario deber ponderar los siguientes aspectos: a. Uso del cargo o la mayor graduacin para cometer la infraccin; b. Las circunstancias eximentes, atenuantes o agravantes sealadas en los artculos 52, 53 y 54 de la Ley, respectivamente; c. Las referencias administrativas disciplinarias que guran en los legajos personales del investigado; d. La magnitud del dao o perjuicio ocasionado a los bienes jurdicos que protege la Polica Nacional del Per; e. La utilizacin de efectivos menor grado o menos antiguos para cometer o facilitar la infraccin; f. La reparacin o resarcimiento oportuno del dao o perjuicio causado, antes de la sancin; g. La confesin espontnea que permita el esclarecimiento de los hechos; y, h. La colaboracin prestada en la etapa de investigacin, que permita, el descubrimiento de elementos probatorios y la identicacin de los autores o partcipes en el hecho. Artculo 13.- Impedimento para el ejercicio del cargo La Comisin de Cambios Generales de Colocacin o quien desarrolle sus funciones, deber observar estrictamente los impedimentos para el ejercicio del cargo establecidos en las resoluciones sancionadoras, de conformidad con lo previsto en el artculo 16 de la Ley. Los miembros de esta Comisin tienen responsabilidad disciplinaria personal respecto al cumplimiento de esta obligacin. TTULO II

disciplinarios prestan servicios de lunes a viernes y por un perodo no menor de ocho horas, de conformidad con las normas del procedimiento administrativo general. e. Informe administrativo - disciplinario.- Documento formulado por el Instructor con apoyo del auxiliar en la fase de investigacin por infraccin grave o muy grave, el mismo que deber contener la estructura establecida en los artculos 58 y 59 de la Ley. f. Instructor.- Es el Ocial o Subocial de la Polica Nacional del Per nombrado mediante documento escrito emitido por el Jefe de la Ocina de Disciplina, el Inspector Regional, o Jefe de la Comisin Especial de Investigacin. Es responsable de calicar e investigar un caso concreto. En la Ocina de Disciplina (OD) o Inspectora Regional, esta funcin puede coincidir con la de Jefe de la Ocina de Disciplina o Inspector Regional segn corresponda. En este caso, el informe administrativo - disciplinario ser rmado conjuntamente con el Auxiliar de Investigacin. g. La Ley.- Decreto Legislativo N 1150, que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per. h. rgano disciplinario homlogo.- Es aquel que de acuerdo a Ley cumple las mismas funciones que el rgano disciplinario competente para investigar un hecho. En el caso del Tribunal de Disciplina Policial, la Inspectora Regional cumplir las funciones de rgano disciplinario homlogo exclusivamente para efectos de las noticaciones previstas en los artculos 38 y 39 del presente reglamento. i. Las partes en el procedimiento administrativo - disciplinario.- Son sujetos activos en el procedimiento administrativo disciplinario, los rganos disciplinarios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per y el Tribunal de Disciplina Policial; y, son sujetos pasivos, los miembros de la Polica Nacional del Per comprendidos en una investigacin. Los denunciantes o terceros no son parte. j. Resolucin.- Documento que expresa la decisin de un rgano disciplinario competente en el ejercicio de sus funciones. Artculo 5.- Competencia disciplinaria Ningn rgano o miembro de la Polica Nacional del Per podr atribuirse funciones disciplinarias de investigacin o sancin que no estn establecidos en la Ley o el presente Reglamento. Artculo 6.- Casos especiales de competencia en matera de apelacin e investigacin De manera excepcional el Director de Investigaciones o Director de Inspecciones y Control de los Servicios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, se incorporan como miembros de las Ocinas de Disciplina que corresponda, exclusivamente para conocer y resolver los recursos de apelacin contra la orden de sancin por infraccin leve, impuestas por los seores Generales de la Polica Nacional del Per a nivel Nacional. Cuando el superior que sanciona ostente mayor grado jerrquico que el Jefe de la Ocina de Disciplina, la apelacin por infraccin leve ser conocida y resuelta por el Jefe de la Ocina de Disciplina de la demarcacin territorial ms cercana, que tenga igual o mayor grado que el superior que sanciona. Del mismo modo, en caso que el investigado ostente mayor grado que el Instructor de la Ocina de Disciplina, la investigacin y decisin estarn a cargo del Jefe de la Ocina de Disciplina de la demarcacin territorial ms cercana, que tenga igual o mayor grado que el investigado. Artculo 7.- Disposiciones del Inspector General de la PNP Toda disposicin u orden de naturaleza disciplinaria que establezca el Inspector General de la Polica Nacional del Per, deber ser comunicada tambin al Inspector General del Sector Interior. Artculo 8.- Medidas preventivas del Inspector General de la PNP Cuando la medida preventiva sea dictada por el Inspector General de la Polica Nacional del Per, el

SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL CAPTULO I INSPECTORA GENERAL DEL SECTOR INTERIOR Artculo 14.- Conformacin del Sistema El Sistema Disciplinario Policial est conformado por los rganos competentes en materia disciplinaria, contemplados en el artculo 36 de la Ley, as como por la

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Inspectora General del Sector Interior que es su rgano rector, cuyas funciones se encuentran establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio del Interior. Artculo 15.- Directivas y Lineamientos Las Directivas y Lineamientos de actuacin que emita la Inspectora General del Sector Interior, son de obligatorio cumplimiento por todos los rganos disciplinarios, sin perjuicio de la autonoma funcional que la Ley le otorga al Tribunal de Disciplina Policial. El Inspector General de la Polica Nacional del Per es responsable directo respecto a sus rganos dependientes por el cumplimiento de esta disposicin. Artculo 16.- Deber de cooperacin y colaboracin con la Inspectora General del Sector Interior Todo efectivo de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad, est obligado a prestar colaboracin, informacin y apoyo a las tareas y actividades solicitadas por la Inspectora General del Sector Interior. Artculo 17.- Fiscalizacin posterior De conformidad con las directivas que dicte la Inspectora General del Sector Interior y lo dispuesto por la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, la Inspectora General de la Polica Nacional del Per dispondr la ejecucin permanente de acciones de scalizacin posterior de los procedimientos disciplinarios por infracciones Graves. La scalizacin tambin podr alcanzar a casos por infracciones Leves. En caso de existir indicios de irregularidad se dispondr la investigacin administrativa disciplinaria correspondiente contra el rgano Disciplinario que dispuso la medida. El Inspector General de la Polica Nacional del Per, semestralmente deber emitir un informe al Inspector General del Sector Interior, dando cuenta de las acciones y resultados de la scalizacin posterior. Artculo 18.- Relaciones con el rgano de control institucional Adems de las funciones descritas en el artculo 40 de la Ley y el presente reglamento, el rgano Disciplinario dar cuenta al rgano de Control Institucional de la Polica Nacional del Per, cuando exista la presuncin de irregularidades en el uso y destino de recursos y bienes del Estado asignados a la Polica Nacional del Per, de acuerdo a la Ley de la materia. CAPTULO II RGANOS DISCIPLINARIOS DE LA INSPECTORA GENERAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER Artculo 19.- rganos Disciplinarios Son rganos disciplinarios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, los siguientes: a. Las Inspectoras Regionales b. Las Ocinas de Disciplina c. Las Comisiones Especiales de Investigacin El Inspector General de la Polica Nacional del Per, mediante Resolucin fundamentada, podr crear, suprimir o fusionar de acuerdo a las necesidades, Inspectoras Regionales u Ocinas de Disciplina. Artculo 20.- Inspectora General de la Polica Nacional del Per La Inspectora General de la Polica Nacional del Per es competente para investigar e imponer sanciones disciplinarias, por infracciones muy graves y graves a travs de las Inspectoras Regionales, las Ocinas de Disciplina, y las Comisiones Especiales de Investigacin, segn corresponda. Por ser un rgano de carcter sistmico e integral establecido por Ley, no pueden formar parte de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, ni de sus rganos dependientes, los efectivos de la Polica Nacional del Per que hayan sido sancionados por Infraccin Grave o Muy Grave. Artculo 21.- Inspectoras Regionales Las Inspectoras Regionales ejercen funciones respecto de las infracciones cometidas dentro del mbito

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de la circunscripcin territorial de las regiones policiales y frentes policiales. El Inspector General de la Polica Nacional del Per, mediante Resolucin podr conferir excepcionalmente competencia para que stas puedan conocer casos por infracciones cometidas fuera de su mbito territorial. Asimismo, las Inspectoras Regionales realizan inspecciones de control y supervisin de los servicios a nivel de su competencia territorial, con la nalidad de vericar la calidad, eciencia y ecacia en el ejercicio de la funcin policial. Artculo 22.- Designacin de Inspectores Regionales La designacin del Inspector Regional recaer preferentemente, en el ocial superior de armas del grado de Coronel en actividad ms antiguo de una circunscripcin territorial. Artculo 23.- Designacin de Inspectores Regionales Suplentes El Inspector General de la Polica Nacional del Per nombrar mediante resolucin administrativa, un Inspector Regional suplente para los casos de inhibicin, vacaciones, permisos u otras circunstancias que imposibiliten la actuacin del Inspector Regional titular. Los Inspectores Regionales suplentes pueden laborar en la misma regin o frente policial o ser Inspectores Regionales Itinerantes. Artculo 24.- Procedimiento de Apelacin ante las Inspectoras Regionales El procedimiento de apelacin ante las Inspectoras Regionales por infracciones Graves es escrito. El Inspector Regional ponderar tanto los argumentos de la Resolucin que impuso la sancin en primera instancia, como los argumentos en que se fundamenta el escrito de apelacin, y emitir bajo responsabilidad funcional, resolucin en el plazo mximo de diez (10) das hbiles contados a partir del da siguiente de recibido el recurso de apelacin. Artculo 25.- Resoluciones e investigaciones de Inspectores Regionales El Inspector Regional resuelve y suscribe las resoluciones nales en los procedimientos de apelacin por infracciones Graves, y en aquellos de primera instancia por infracciones Muy Graves. Esta funcin es indelegable. En el caso de los procedimientos por infracciones Muy Graves, el Inspector Regional designar por escrito al Instructor y al Auxiliar para la investigacin correspondiente, entre el personal asignado a la Inspectora Regional. Artculo 26.- Ocinas de Disciplina Las Ocinas de Disciplina se instalarn donde existan direcciones, regiones, frentes policiales, direcciones territoriales, divisiones territoriales y unidades operativas. Estarn a cargo de un ocial superior de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad. El Inspector Regional de la Polica Nacional del Per nombrar mediante resolucin administrativa, un Jefe de la Ocina de Disciplina suplente para los casos de inhibicin, vacaciones, permisos u otras circunstancias que imposibiliten la actuacin del Jefe de la Ocina de Disciplina titular. El Jefe de la Ocina de Disciplina suplente deber pertenecer a la Inspectora General de la Polica Nacional del Per o laborar en cualquier unidad policial de la circunscripcin territorial de la Inspectora Regional. Las Ocinas de Disciplina realizan inspecciones de control y supervisin de los servicios a nivel de su competencia territorial, con la nalidad de vericar la calidad, eciencia y ecacia en el ejercicio de la funcin policial. Artculo 27.- Dependencia funcional Las Inspectoras Regionales y las Ocinas de Disciplina dependen funcionalmente del Inspector General de la Polica Nacional de Per. Las dependencias policiales, bajo responsabilidad, debern dotarlas de los ambientes y recursos materiales necesarios para el desempeo de sus funciones. Artculo 28.- Superior sancionador integrante de la Ocina de Disciplina Cuando el superior sancionador ocupe el cargo de Jefe de la Ocina de Disciplina, el recurso de apelacin contra la orden de sancin por infraccin leve, por excepcin, ser

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Artculo 33.- Funciones del Tribunal Son funciones del Tribunal de Disciplina Policial: a. Las contempladas en el artculo 44 de la Ley; b. Conocer y resolver en ltima instancia administrativa los recursos de apelacin presentados contra resoluciones emitidas en los procedimientos administrativos disciplinarios sumarios contemplados en el artculo 61 de la Ley; c. Tramitar y resolver quejas por defectos de tramitacin interpuestas contra los rganos de primera instancia, en los procedimientos en los que el Tribunal es instancia de apelacin; d. Debatir y establecer en Sala Plena, precedentes de observancia obligatoria que interpreten de modo expreso el sentido y alcance de normas de competencia institucional; e. Conocer y resolver las recusaciones que se interpongan contra algn miembro del Tribunal; f. Discutir y adoptar en Sala Plena, lineamientos de carcter procesal aplicables a los procedimientos que tienen al Tribunal como ltima instancia; g. Debatir y aprobar en Sala Plena, su reglamento de funcionamiento interno; h. Proponer al Ministro del Interior las normas que en Sala Plena, considere necesarias para suplir deciencias o vacos en la legislacin de la materia; y, i. Las dems que le sean asignadas en el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio del Interior y en el presente Reglamento. Artculo 34.- Presidencia del Tribunal y Sala Plena El Tribunal de Disciplina Policial se conforma en Salas, cada una con tres miembros titulares y tres suplentes. En la resolucin de nombramiento de cada Sala se designar al Presidente de la misma. El Presidente de la Primera Sala, lo es tambin del Tribunal en su conjunto. Para sesionar vlidamente debern estar presentes tres miembros quienes adoptan sus acuerdos por mayora simple. En todos los casos, los miembros debern expresar su voto a favor o en contra. No cabe la abstencin. Cuando los acuerdos sean adoptados por mayora, el voto en contra deber ser sustentado debidamente, dejndose constancia de ello en actas. Los votos singulares o en discordia forman parte de la Resolucin. La Sala elegir un miembro como vicepresidente, quien se encargar de reemplazar temporalmente al Presidente en caso de impedimento temporal, cese o renuncia. La Sala Plena est conformada por los miembros titulares y suplentes de todas las salas del Tribunal. El qurum ser de no menos de la mitad ms uno de los miembros, en tanto que los acuerdos sern adoptados por no menos de la mitad ms uno de los asistentes a la sesin. La Sala Plena deber ser convocada para el debate o la adopcin de los acuerdos a que hacen referencia los incisos d), f), g) y h) del artculo 33 del presente Reglamento. Artculo 35.- Creacin de Salas adicionales A pedido del Presidente del Tribunal, el Ministro del Interior podr crear Salas adicionales para el Tribunal. Para crear una nueva Sala, se deber contar con la opinin favorable de la Direccin General de Planicacin y Presupuesto del Ministerio del Interior. Al trmino de la designacin de los miembros de las Salas adicionales, el Presidente del Tribunal deber evaluar la necesidad de su permanencia. En caso la considere necesaria, solicitar al Ministro del Interior la designacin correspondiente. En caso la carga procesal lo amerite, mediante Resolucin Ministerial se podr disponer el desdoblamiento temporal de una Sala, en secciones A y B, en cuyo caso los miembros suplentes de la misma actuarn como miembros de la nueva seccin B. Las Salas no tendrn especializacin por la naturaleza de las infracciones o la jerarqua de los sancionados. Artculo 36.- Perodo de designacin de los miembros Los miembros del Tribunal son designados por tres aos. No podrn ser cesados ni removidos del cargo salvo falta grave debidamente determinada en el procedimiento administrativo disciplinario correspondiente. Al nalizar el perodo de designacin los miembros del Tribunal debern permanecer en funciones, mientras no sean nombrados sus reemplazantes.

conocido y resuelto por el Jefe de la Ocina de Disciplina suplente, y en su defecto, por el Jefe de la Ocina de Disciplina de la demarcacin territorial ms cercana. Artculo 29.Comisiones Especiales de Investigacin Las Comisiones Especiales de Investigacin a que alude el primer y el segundo prrafo del artculo 41 de la Ley, constituyen rganos disciplinarios de primera instancia con competencia nacional para investigar y resolver respecto a infracciones Graves o Muy Graves que afecten la imagen institucional. La apelacin se interpondr ante el rgano disciplinario correspondiente segn la naturaleza de la sancin. Artculo 30.- Casos a cargo de Comisiones Especiales de Investigacin El Inspector General del Sector Interior o el de la Polica Nacional del Per podrn decidir, mediante resolucin motivada, los casos que debern ser derivados a una Comisin Especial para su investigacin y decisin, cuando se afecte gravemente la imagen institucional, de conformidad con lo establecido en los dos primeros prrafos del artculo 41 de la Ley. La Jefatura de la Comisin Especial de Investigacin estar a cargo de un Ocial Superior del grado de Coronel, quien ser el encargado de efectuar la investigacin y decisin en el procedimiento administrativo disciplinario. Podr nombrar mediante documento a un Instructor y/o Auxiliar de Investigacin, que podr recaer en el Inspector Regional o Jefe de la Ocina de Disciplina del lugar donde ocurrieron los hechos. La preeminencia para investigar en caso de concurrir dos Comisiones en un mismo caso, la tiene la Comisin Especial designada por el Inspector General del Sector Interior. Artculo 31.- Inhibicin del integrante de los rganos Disciplinarios En los casos donde exista causal de inhibicin establecida en el artculo 37 de la Ley, el integrante del rgano disciplinario deber inhibirse en un plazo de dos (2) das hbiles de conocida la causal, formulando el informe respectivo al titular del rgano disciplinario o la Sala correspondiente, quien emitir la resolucin respectiva dentro del plazo de dos (2) das hbiles. Aceptada la inhibicin, en la misma resolucin se designar al nuevo integrante del rgano disciplinario, quien continuar con el procedimiento respectivo. En el caso de inhibicin de algn miembro del Tribunal de Disciplina Policial, la Secretara Tcnica proceder a convocar a los miembros suplentes que resulten necesarios para completar la Sala. Rechazada la inhibicin se dispondr que se contine con el procedimiento administrativo disciplinario. En los casos en que exista causal de inhibicin, y el integrante del rgano disciplinario no se inhiba, proceder la recusacin de parte, la misma que ser resuelta por el titular del rgano disciplinario que corresponda, sin perjuicio de la eventual responsabilidad administrativa disciplinaria. Cuando se inhiba o se recuse el Inspector Regional o el Jefe de la Oficina de Disciplina, se aplicar el procedimiento antes indicado. En estos casos, el rgano competente para resolver la recusacin o inhibicin, ser el Inspector General de la Polica Nacional del Per o el Inspector Regional que corresponda, respectivamente. CAPTULO III TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL Artculo 32.- Del Tribunal de Disciplina Policial El Tribunal de Disciplina Policial es la ltima instancia administrativa en el procedimiento administrativo disciplinario policial, iniciado en la Inspectora General de la Polica Nacional del Per por infracciones muy graves. Cuando el presunto infractor sea un Ocial General, la investigacin y la sancin cuando corresponda, estar a cargo del Tribunal de Disciplina Policial. El Tribunal de Disciplina Policial tiene autonoma tcnica y funcional. Cuenta con una Secretara Tcnica que le brinda apoyo tcnico, con las funciones establecidas en el artculo 43 de la Ley y constituye su mxima autoridad administrativa.

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Artculo 37.- De la Secretara Tcnica La Secretara Tcnica del Tribunal de Disciplina Policial tiene a su cargo las funciones establecidas en el artculo 43 de la Ley, constituyndose en su mxima autoridad administrativa. Est a cargo de un Secretario Tcnico con las siguientes atribuciones: a. La tramitacin integral de los expedientes, recursos y pedidos que ingresen al Tribunal; b. Coordinar y convocar a sesiones de las Salas, elaborando la agenda correspondiente, y participando de las mismas, elaborando el acta correspondiente y cautelando su suscripcin, as como la suscripcin de las resoluciones emitidas, dando cuenta al Presidente en caso de incumplimiento; c. Coordinar los asuntos tcnicos del Tribunal, contribuyendo a la transparencia, eciencia, razonabilidad y predictibilidad de sus decisiones; d. Coordinar y requerir a los rganos competentes del Ministerio, toda necesidad de carcter administrativo que tenga el Tribunal; e. Proporcionar al Tribunal la asesora especializada o gestionar opiniones tcnicas, apoyo logstico o de personal que ste requiera para el cumplimiento de sus funciones; f. Coordinar y organizar toda diligencia que el Tribunal considere pertinente; g. Custodiar y velar por la conservacin e integridad de los expedientes a cargo del Tribunal; h. Brindar a los administrados las facilidades para la revisin de los expedientes, expidiendo, a costo de los interesados, copias simples o certicadas de las partes del expediente que sean solicitadas, cuando corresponda, conforme al TUPA del Ministerio del Interior; i. Citar a informe oral, en caso el investigado o sancionado lo haya solicitado en su recurso de apelacin; j. Tramitar mensualmente el pago de las dietas que correspondan a los vocales del Tribunal; k. Designar entre el personal de la Secretara Tcnica a quienes prestarn apoyo a la Sala del Tribunal de Disciplina Policial, que investiga o decida en Primera Instancia, de acuerdo a Ley; l. Implementar un registro y custodiar las actas de las sesiones de la Sala, transcribiendo los acuerdos adoptados en los casos que se requiera; m. Proponer a la unidad orgnica competente del Ministerio del Interior los perles y competencias para el personal de la Secretara Tcnica; n. Adoptar las acciones en el mbito de su competencia para la ejecucin de los acuerdos de las Salas y Sala Plena, haciendo el seguimiento a su cumplimiento, dando cuenta al Presidente del Tribunal de Disciplina Policial sobre los acuerdos pendientes de ejecucin; o. En los casos no previstos como funcin del Presidente del Tribunal, desempearse como canal de comunicacin ocial entre el Tribunal de Disciplina Policial y el Ministerio del Interior o cualquier persona natural o jurdica, formulando y recibiendo los documentos y comunicaciones correspondientes; p. Emitir las Resoluciones de Secretara Tcnica que resulten pertinentes en el mbito de su competencia; q. Emitir los Informes de Secretara en el mbito de su competencia; r. Convocar a sesin al o los miembros suplentes que sean necesarios para completar el qurum de tres requerido para que el Tribunal de Disciplina Policial sesione vlidamente, cuando uno o ms miembros titulares no puedan asistir; s. Identicar los criterios reiterados o discrepantes adoptados por las Salas, para proponer al Presidente del Tribunal de Disciplina Policial para la generacin o modicacin de precedentes de observancia obligatoria; y, t. Otras que le sean encomendadas por el Presidente del Tribunal de Disciplina Policial o asignadas por la Ley, el presente Reglamento o las normas de organizacin y funciones del Ministerio del Interior. El Secretario Tcnico de la Primera Sala lo es tambin del Tribunal en su conjunto, as como de la Sala Plena, salvo lo establecido en el artculo 46 del presente Reglamento. TTULO III

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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 38.- Regla general para las Noticaciones Tanto el rgano competente como el homlogo debern noticar al destinatario personalmente, en la dependencia policial en la que el investigado o sancionado presta sus servicios. Para ello, podrn requerir el apoyo del superior jerrquico de quien ser noticado, quien deber brindarlo bajo responsabilidad. Slo si la noticacin personal no es posible, se deber noticar en el siguiente orden: a. En el domicilio procesal que haya sealado en el expediente; b. En el domicilio real consignado en el expediente; c. En el domicilio que conste en su legajo personal; d. En caso que no haya indicado domicilio o este sea inexistente, en el domicilio sealado en el Documento Nacional de Identidad; y, e. En sede de los rganos Disciplinarios. Si el sancionado se niega a rmar o recibir la noticacin, se dejar constancia en el acta. Los plazos de noticacin son independientes de los establecidos para las etapas de investigacin, decisin y apelacin. Artculo 39.- Noticaciones fuera de la circunscripcin territorial Cuando el procedimiento se lleve a cabo en una circunscripcin territorial donde el investigado o sancionado no preste servicios, todas las noticaciones sern realizadas a travs del rgano disciplinario homlogo del lugar donde ste se encuentre prestando servicios, mediante copia certicada de las mismas, salvo haya sealado domicilio dentro de la circunscripcin del rgano administrativo disciplinario competente o solicitado se le notique a travs de su correo electrnico institucional u otro que expresamente seale. El investigado o sancionado podr presentar sus escritos a travs de la mesa de partes del rgano disciplinario homlogo donde se encuentre prestando servicios. En este caso, la autoridad que recibi los escritos deber remitirlos al rgano competente dentro de los dos (2) das hbiles. Artculo 40.- Formatos La Inspectora General de la Polica Nacional del Per deber estandarizar los procedimientos administrativos disciplinarios. Para ello aprobar formatos que faciliten la tarea de investigacin y resolucin de los rganos integrantes del Sistema Disciplinario Policial, sin afectar la motivacin de las resoluciones. Artculo 41.- Formulacin de Denuncias Las denuncias contra el personal de la Polica Nacional del Per, sern presentadas de manera personal o virtual en los rganos Disciplinarios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, en las Comisaras o en cualquier dependencia policial. Toda denuncia annima que contenga los requisitos mnimos establecidos en el artculo 54 del presente Reglamento, deber ser investigada conforme al artculo 48 de la Ley. La Polica Nacional del Per a travs de la Inspectora General, deber proteger la reserva de identidad del denunciante que as lo solicite, bajo responsabilidad. Artculo 42.- Derechos del denunciante De acuerdo a lo previsto en el artculo 105 de la Ley N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, la presentacin de una denuncia no convierte al denunciante en parte del procedimiento. Obliga al rgano disciplinario competente a practicar las acciones preliminares necesarias. Comprobada su verosimilitud, se iniciar de ocio el procedimiento correspondiente. Cuando la denuncia presentada o las acciones preliminares no permitan apreciar la necesidad de iniciar un procedimiento administrativo disciplinario, se comunicar de tal situacin al denunciante mediante carta policial.

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El ejercicio del derecho de defensa se realizar por escrito, a travs del recurso de apelacin correspondiente, el mismo que deber contener todos los argumentos de hecho y de derecho que el sancionado considere necesarios. El uso de la palabra slo podr ser solicitado en el escrito de apelacin, en cuyo caso deber sealarse una direccin electrnica a travs de la cual se noticar la fecha de la citada diligencia, la misma que deber llevarse a cabo dentro del plazo para resolver el recurso impugnativo. Al ser un procedimiento de naturaleza eminentemente escrito, y estar garantizado, por ello, el derecho de defensa, la fecha establecida para el uso de la palabra no podr ser variada a pedido de parte en ninguna circunstancia. El informe oral podr ser efectuado por un letrado o por el propio investigado o sancionado. Artculo 49.- Desistimiento En los procesos en los que se impongan sanciones por infracciones graves o muy graves, el infractor puede desistirse del recurso de apelacin en cualquier momento hasta antes de que el caso haya sido resuelto. En los casos de infraccin Muy Grave el Tribunal continuar conociendo el caso en va de consulta. El escrito de desistimiento ante el Tribunal de Disciplina Policial deber ser presentado con rma certicada por el Secretario Tcnico. Artculo 50.- Actos inimpugnables Los escritos mediante los cuales se pretende impugnar los actos sealados como inimpugnables y que estn previstos en el artculo 55 de la Ley, sern devueltos por el rgano disciplinario competente mediante carta policial. En el caso del Tribunal, la devolucin se efectuar a travs de su Secretara Tcnica. Slo son impugnables las resoluciones que ponen n a la instancia. CAPTULO II PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PARA INFRACCIONES LEVES Artculo 51.- Sancin simple La sancin simple, se impondr luego de haber escuchado al presunto infractor, lo cual importa que pueda explicar su conducta mediante un descargo verbal, acto que se dejar constancia en la Orden de Sancin. Artculo 52.- Apelacin contra una sancin por infraccin leve Las Ocinas de Disciplina procurarn resolver las apelaciones por Infracciones Leves en el da, teniendo como plazo mximo cinco (5) das hbiles luego de recibido el recurso. A ms tardar el diez (10) de cada mes calendario presentarn ante el Inspector Regional un informe estadstico respecto a los plazos en que resolvieron en el mes precedente. CAPTULO III PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PARA INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES Artculo 53.- Tipicacin Los rganos disciplinarios al iniciar una investigacin, debern tipicar la infraccin de acuerdo a la tabla de infracciones anexa a la Ley, la misma que no podr ser interpretada de forma extensiva ni anloga. Artculo 54.- Requisitos Mnimos. La disposicin superior, informe o denuncia de parte que da a conocer un hecho donde se presuma la comisin de infracciones graves o muy graves por parte del personal de la Polica Nacional del Per, deber contener como mnimo lo siguiente: a. Una descripcin clara de los hechos; b. La indicacin del o los miembros de la Polica Nacional del Per que deban ser investigados; y, c. Las pruebas del caso o la indicacin de dnde o cmo poder obtenerlas. Artculo 55.- Descargos del Presunto Infractor El presunto infractor deber ser noticado con la resolucin de inicio del procedimiento, la misma que

El denunciante podr recurrir en queja ante el superior jerrquico del rgano disciplinario. En los casos en que se inicie el procedimiento administrativo disciplinario se deber poner en conocimiento del denunciante la resolucin nal de primera instancia consentida o aquella que agote la va administrativa. Artculo 43.- Valor probatorio de los Informes o Notas de inteligencia Los informes o notas de inteligencia no tienen valor probatorio dentro del procedimiento administrativo disciplinario. Su contenido es slo referencial. Artculo 44.- Remisin de expediente Cuando en el curso del procedimiento se advierta que los hechos investigados constituyen una infraccin distinta de la investigada, se deber emitir una resolucin remitiendo los actuados pertinentes al rgano disciplinario competente. Artculo 45.- Concurso de infracciones Si dentro de una investigacin se identican nuevos hechos que puedan ser considerados como una infraccin ms grave de la que se investiga, se remitirn los actuados al rgano disciplinario competente. Si la nueva infraccin reviste menor gravedad, l mismo rgano disciplinario asumir la investigacin, ampliando la imputacin del cargo. Cuando por un mismo hecho exista pluralidad de infractores cuyos comportamientos puedan calicarse como infracciones de distinta clase, ser competente el rgano disciplinario que corresponda a la infraccin ms grave. En los supuestos descritos en el presente artculo, el rgano competente para conocer el recurso de apelacin, ser el rgano disciplinario que corresponda a la infraccin ms grave. Artculo 46.- Procedimiento seguido a Ociales Generales En los casos excepcionales de competencia para investigar infracciones disciplinarias de Ociales Generales, a que se reere el tercer prrafo del artculo 41 de la Ley, se debern observar las siguientes reglas: a) Recibida una denuncia, la Secretara Tcnica del Tribunal de Disciplina Policial, proceder a convocar a los miembros suplentes de la Sala para que asuman competencia de Primera Instancia. Adems, designar un Secretario Tcnico y personal de apoyo a la investigacin, la misma que suscribir toda comunicacin, noticacin o actuacin con la denominacin de: Secretario (a) Tcnico Encargado. b) Constituida la Sala podr: Disponer el archivo, en caso la denuncia sea maniestamente insubsistente; Disponer se realicen acciones preliminares de investigacin; o, Iniciar de ocio el procedimiento disciplinario correspondiente. c) Concluida la investigacin dentro del procedimiento disciplinario, la Sala emitir la Resolucin en Primera Instancia. d) En caso se formule recurso de apelacin, la Sala integrada por los miembros titulares tendr, en todos los casos, 10 das hbiles para resolver. El plazo se inicia a partir del da de la sesin en la que la Secretara Tcnica dio cuenta al Tribunal del recurso recibido. Artculo 47.- Nulidades En caso se advierta una nulidad va recurso de apelacin y no sea posible la conservacin del acto, el rgano competente declarar su nulidad y otorgar a la primera instancia un plazo perentorio de no ms de siete (7) das hbiles para volver a resolver conforme a Derecho. Artculo 48.- Apelacin La apelacin se dirige al rgano disciplinario que resolvi en primera instancia, el mismo que decidir si concede el recurso, teniendo en cuenta si se interpuso dentro del plazo correspondiente, caso contrario lo declarar improcedente por extemporneo.

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deber contener la imputacin de cargos correspondiente. Este deber presentar su descargo por escrito en un plazo improrrogable de cinco (5) das hbiles, contado a partir del da hbil siguiente de recibida la noticacin. Si pese a ser vlidamente noticado el investigado no presenta sus descargos, el procedimiento continuar. Artculo 56.- Ampliacin del plazo de investigacin Las ampliaciones del plazo de investigacin ordinaria, tanto en las infracciones Graves como en las Muy Graves, sern dispuestas mediante resolucin del mismo rgano disciplinario competente, con conocimiento del Inspector General de la Polica Nacional del Per, quien deber vericar que las ampliaciones tengan razones justicadas. Es obligacin, bajo responsabilidad disciplinaria de los rganos del Sistema, resolver dentro de los plazos ordinarios. Las ampliaciones slo operan en situaciones extraordinarias, debidamente sustentadas. En la situacin especial de los casos complejos de infracciones a que se hace referencia en el artculo 59 de la Ley, la resolucin del Inspector General de la Polica Nacional del Per deber ser comunicada en el plazo improrrogable de dos (2) das tiles al Inspector General del Sector Interior. Artculo 57.- Apelacin El procedimiento de apelacin es escrito y por ello deber contener todos los argumentos que el sancionado considere necesarios para fundamentar su posicin. En caso se sustente en una nueva prueba, sta deber presentarse necesaria y nicamente con el escrito de apelacin. En el procedimiento ante el Tribunal, los miembros de ste estn prohibidos de otorgar audiencias a los investigados, sancionados, representantes o sus abogados, distintas del informe oral. El plazo de resolucin es de diez (10) das, contado a partir de la fecha de la sesin en la que la Secretara Tcnica da cuenta al Tribunal del recurso recibido. CAPTULO IV PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO SUMARIO Artculo 58.- Del Procedimiento Administrativo Disciplinario Sumario La disposicin de inicio de un procedimiento administrativo disciplinario sumario deber disponerse en una resolucin y podr sustentarse nicamente en: a. Flagrancia, entendindose sta como el haber sido sorprendido cometiendo una infraccin disciplinaria Grave o Muy Grave; o, cuando es perseguido y detenido luego de haber cometido la infraccin; o, cuando es sorprendido con objetos o huellas que revelen su ejecucin dentro de las 24 horas; o, cuando haya sido grabado cometiendo el hecho o la infraccin a travs de cualquier medio de jacin de imagen, audio y/o video; y, b. Confesin corroborada, entendindose sta como la aceptacin clara de la responsabilidad por la infraccin disciplinaria Grave o Muy Grave que se le imputa. Artculo 59.- Cmputo del plazo del procedimiento El plazo de cinco (5) das hbiles establecido en la Ley para resolver, corre a partir del da siguiente a la fecha de realizada la noticacin de la resolucin de inicio del procedimiento. Artculo 60.- Descargos del investigado El investigado contar con dos (2) das hbiles, contados a partir del da siguiente al de su noticacin con la resolucin de inicio del procedimiento, para presentar por escrito sus descargos. Artculo 61.- Plazos Todos los plazos establecidos para el procedimiento administrativo disciplinario sumario son prorrogables, el mismo que no podr exceder de los plazos ordinarios previstos en la Ley y en el presente Reglamento, para los procedimientos que no tienen carcter sumario. Artculo 62.- Separacin temporal del cargo En la resolucin de inicio de un procedimiento administrativo disciplinario sumario por infraccin Muy Grave, se podr imponer la separacin temporal del cargo

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de los investigados, que tendr efecto desde el mismo da su noticacin y permanecer vigente hasta que se emita la resolucin de ltima instancia administrativa; sin que el investigado deje de percibir los haberes a los que tiene derecho. Dispuesta la separacin temporal del cargo, y por la especial naturaleza del procedimiento y lo breve de los plazos, al personal investigado no se le asignar ningn cargo o funcin, debiendo pasar lista en la Ocina de Personal de la Unidad Policial a la que pertenece. La asignacin de cargo o funcin a quien se le dispuso separacin temporal del cargo, slo ser posible cuando el procedimiento administrativo disciplinario concluya en ltima instancia. Artculo 63.- rgano competente de apelacin El Tribunal de Disciplina Policial es el rgano competente para resolver todos los recursos de apelacin que se presenten en un procedimiento administrativo disciplinario sumario por la comisin de Infracciones Graves o Muy Graves. En este caso, los plazos se computarn a partir de la fecha de la sesin en la que la Secretara Tcnica da cuenta al Tribunal del recurso recibido. En los casos que no se presenten recurso de apelacin en un procedimiento administrativo disciplinario sumario, el rgano disciplinario de primera instancia deber elevar en consulta su resolucin al Tribunal, con excepcin de las resoluciones de primera instancia que dispongan el pase a retiro. La consulta deber ser elevada al Tribunal en un plazo mximo de diez (10) das hbiles, excepto en los casos de Lima y Callao, en cuyo caso el plazo mximo ser de tres (3) das hbiles. El incumplimiento de esta disposicin dar lugar al inicio del correspondiente procedimiento administrativo sancionador en contra de quienes resulten responsables de la demora. Artculo 64.- Apelacin El recurso de apelacin en un procedimiento administrativo sancionador sumario, deber contener todos los argumentos de defensa que considere oportuno sustentar el sancionado. El procedimiento es eminentemente escrito, por lo que el ejercicio del derecho de defensa se realiza nicamente a travs de los argumentos vertidos en dicho recurso. El Tribunal deber emitir resolucin dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la sesin en la que la Secretara Tcnica da cuenta del recurso recibido. Artculo 65.- Aclaracin y correccin de resoluciones Dentro de los tres (3) das siguientes de noticada la resolucin nal, el impugnante podr solicitar al Tribunal la aclaracin de algn extremo oscuro, impreciso, ambiguo o dudoso expresado en la parte decisoria de la resolucin o que inuya en ella para determinar los alcances de la ejecucin. En ningn caso la aclaracin debe alterar el contenido sustancial de la decisin. Esta facultad la puede ejercer de ocio el propio Tribunal dentro del mismo plazo. TTULO IV EJECUCIN DE RESOLUCIONES CAPTULO NICO DE LA EJECUCIN DE RESOLUCIONES Artculo 66.- Efectos de las Resoluciones Las resoluciones expedidas por los rganos disciplinarios, cuando queden rmes o causen estado, son de cumplimiento obligatorio y de ejecucin inmediata para los administrados sancionados. La impugnacin judicial de la resolucin emitida por los rganos disciplinarios no impide ni suspende sus efectos. Su ejecucin no est condicionada a la ejecucin o adopcin de medida complementaria o accesoria alguna. Las resoluciones son noticadas de inmediato al administrado. Del mismo modo, en el plazo mximo de tres (3) das la Secretara Tcnica del Tribunal remitir copia certicada de la resolucin al rgano disciplinario inferior en grado y a la Direccin Ejecutiva de Personal para su registro en el legajo personal del sancionado e inscripcin en el Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias de la Polica Nacional del Per.

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El Plan deber contemplar la compilacin y publicacin por medio digital de todas las normas que regulan a la Polica Nacional del Per, y en especial, las normas del rgimen disciplinario. TERCERA.- Acciones de Implementacin La Direccin Nacional de Gestin Institucional de la Polica Nacional del Per, en un plazo mximo de tres (3) meses y bajo responsabilidad funcional, deber desarrollar todas las acciones que resulten necesarias para implementar adecuadamente los rganos del Sistema de Disciplina Policial dependientes de la Polica Nacional del Per. Cada Jefe de Unidad Policial est obligado, bajo responsabilidad administrativa disciplinaria, a dotar del espacio fsico y de los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento a los rganos del Sistema de Disciplina Policial. CUARTA.- Declaracin Jurada de bienes, ingresos y rentas Los Ociales y Subociales de la Polica Nacional del Per debern presentar una declaracin jurada anual de bienes, ingresos y rentas utilizando los mismos formatos aprobados por la Contralora General de la Repblica para el cumplimiento de la Ley N 27482. La Inspectora General del Sector Interior desarrollar los mecanismos de seguimiento y supervisin de los datos contenidos en las citadas declaraciones juradas, debiendo la Direccin Ejecutiva de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones de la Polica Nacional del Per, y la Direccin General de Gestin en Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones del Ministerio del Interior, prestar todo el apoyo necesario para desarrollar el software pertinente. El Inspector General del Sector Interior deber desarrollar directamente los mecanismos de coordinacin y colaboracin con la Contralora General de la Repblica, que resulten necesarias para el cabal cumplimiento de estas funciones. Mediante Resolucin del Ministerio del Interior se establecern los procedimientos y normas reglamentarias que resulten necesarias para implementar la presente disposicin. QUINTA.- Sistema de Video cmaras En un plazo mximo de seis (6) meses, la Direccin de Administracin de la Polica Nacional del Per, deber presentar a la Direccin General de la Polica Nacional, para su aprobacin y priorizacin presupuestal, un plan de implementacin de un sistema de cmaras de video que interconecte todas las unidades policiales, que permita grabar y almacenar los datos. SEXTA.- Implementacin de Sistema de seguimiento de casos En un plazo mximo de treinta (30) das de publicado el presente Reglamento, la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, con el apoyo de la Direccin Ejecutiva de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones, implementar un sistema integral que permita el seguimiento de casos por va electrnica. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS PRIMERA.- Convalidacin de los actos previos Los actos administrativos y actos de administracin emitidos al amparo de la Ley, antes de la vigencia del presente Reglamento, tanto por la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, Comisiones Especiales de Investigacin, las Inspectoras Regionales como por las Ocinas de Disciplina, el Tribunal de Disciplina Policial y su Secretara Tcnica, tienen plena validez y surten todos sus efectos administrativos y legales. SEGUNDA.- Expedientes pendientes de resolucin Todos los expedientes pendientes de resolucin ante el Tribunal de Disciplina Policial a la fecha de publicacin del presente Reglamento, debern ser resueltos en un plazo mximo de ciento veinte (120) das hbiles, contado a partir de la fecha de la sesin de instalacin del mismo. Durante este mismo plazo, los miembros suplentes designados con Resolucin Ministerial Nro. 0801-2013-IN, se constituirn como Seccin B de la Sala del Tribunal de

En el trmino de veinticuatro (24) horas de recibida la resolucin, la Direccin Ejecutiva de Personal proceder a registrar la sancin impuesta en el legajo correspondiente, bajo responsabilidad. Artculo 67.- Resoluciones sobre medidas preventivas. Las resoluciones que establecen o disponen el levantamiento de la medida preventiva de separacin del cargo son de cumplimiento obligatorio por la dependencia o unidad policial en la que vena sirviendo el administrado, la que debe disponer lo necesario para su reposicin efectiva en el trmino de tres (3) das de noticada la resolucin del Tribunal por la Direccin Ejecutiva de Personal, bajo responsabilidad. Artculo 68.- Desacato a las resoluciones del Tribunal Todos los administrados sin excepcin, as como las autoridades y funcionarios del Ministerio del Interior y los rganos disciplinarios de la Polica Nacional del Per, estn obligados a dar estricto cumplimiento a las decisiones del Tribunal de Disciplina Policial en sus propios trminos, sin retardar, interpretar ni desnaturalizar su contenido. Incurre en responsabilidad administrativa, civil y penal el jefe, funcionario o autoridad policial o no policial, que resista a los mandatos del Tribunal o retarde su cumplimiento. En tales casos la Procuradura Pblica encargada de los asuntos judiciales del Ministerio del Interior accionar contra los presuntos responsables. TTULO V DEFENSA DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL CAPTULO NICO DE LA DEFENSA DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL Artculo 69.- Sentencias judiciales Toda sentencia, medida cautelar o denitiva, expedida por el Poder Judicial en contra de lo resuelto por los rganos disciplinarios, deber ser puesta en conocimiento del Inspector General del Sector Interior a efectos que ste, de considerarlo necesario, determine: a. Acciones de mejora en los procedimientos disciplinarios; b. Formular propuestas de modicacin al marco normativo vigente; c. Disponer la investigacin de presuntas conductas funcionales; y, d. Promover las denuncias que sean necesarias ante los rganos competentes del Poder Judicial en contra de los jueces que resolvieron contraviniendo el ordenamiento jurdico vigente. Estas denuncias sern judiciales, administrativas o disciplinarias; y, de ser el caso, debern ser coordinadas con el Procurador Pblico respectivo. Artculo 70.- Colaboracin con la Procuradura Pblica El Inspector General del Sector Interior dispone la colaboracin de todos los integrantes del Sistema Disciplinario Policial con los procuradores pblicos que deenden las resoluciones emitidas por los rganos del Sistema ante el Poder Judicial. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Inspectora Regional de Lima y Callao El Inspector General de la Polica Nacional de Per podr implementar Inspectoras Regionales y Ocinas de Disciplina necesarias en atencin a la carga procesal. Estos investigarn y resolvern los casos de su competencia funcional, dentro del mbito territorial de Lima y Callao y, de ser el caso, en el turno correspondiente. SEGUNDA.- Plan de difusin y capacitacin El Inspector General de la Polica Nacional del Per deber presentar en un plazo mximo de treinta (30) das calendario de publicado el presente Reglamento, al Director General de la Polica Nacional del Per, un plan de difusin y capacitacin en temas disciplinarios en todas las unidades policiales.

Disciplina Policial, sin perjuicio de las facultades que les corresponde por Ley. TERCERA.- Ocinas de Moral y Disciplina de las unidades policiales En tanto se implemente las Ocinas de Disciplina de acuerdo al artculo 36 de la Ley, las Ocinas de Moral y Disciplina asumirn las competencias de aquellas, dependiendo administrativamente de sus unidades policiales y funcionalmente de la Inspectora General de la Polica Nacional. CUARTA.- Comisin sobre sanciones Confrmese una Comisin para que en un plazo no mayor de sesenta (60) das, presente al Ministro del Interior un informe sobre el personal en actividad y disponibilidad de la Polica Nacional del Per, que haya sido sancionado bajo cualquier rgimen disciplinario. El informe deber contener el listado nominal de los sancionados, con indicacin del nmero y tipo de infracciones que se hayan cometido, las sanciones impuestas, el tipo de infraccin ms recurrente, as como una propuesta para el tratamiento adecuado de dicha problemtica. La Comisin estar integrada por los siguientes miembros: El Jefe de Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per, quien la presidir; El Inspector General de la Polica Nacional del Per; y, El Director Ejecutivo de Personal.

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