REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA CONVENIO UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA /ESCUELA

NACIONAL DE LA MAGISTRATURA. BARINAS ESTADO BARINAS

DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS DEL RECURSO DE CONTROL DE LA LEGALIDAD Y EL DE CASACION EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO

ABG. ANTONIO CAMEJO

CIV 4263711

ABG. JAIRO COLMENARES CIV 8185257

Abg. Jairo colmenares y Antonio Camejo Especializacin en Gestin Judicial convenio UBV/ENM

PREVIO La Ley Orgnica Procesal del Trabajo vigente desde su publicacin en Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela N 37.504 en fecha 13/08/ 2.002. introdujo nuevos conceptos dentro del proceso laboral; instrumentos tiles y

esenciales para lograr la justicia y la paz social. La novsima ley trae a la legislacin procesal laboral un recurso novedoso

denominado Recurso de Control de Legalidad de la Sentencia, que busca en el aspecto procesal unificar la jurisprudencia sentencias contradictorias en casos patria, para evitar la proliferacin de

anlogos y en el aspecto social buscar puedan ser expuestos en Sala de

justicia en casos que por la cuanta no

Casacin Social del Tribunal Supremo de Justicia. Es por eso que, el proceso laboral venezolano est conformado de un gran

cmulo de garantas que son necesarias para las partes y que son la fuente del equilibrio a travs del cual una vez que se ha producido el debate frente al juez lo que se busca como finalidad es que este elabore y emita una resolucin para dirimir el conflicto entre trabajador y empleador en base a la equidad y el derecho. En este corto ensayo intentaremos establecer, lo ms el esquemticamente

posible, las semejanzas y diferencias entre

Recurso de Control de la

Legalidad y el de Casacin, para ello a continuacin definiremos ambos recursos para, posteriormente, en dos partes bien diferenciadas establecer sus

similitudes y divergencias.

CONTROL DE LA LEGALIDAD El Recurso de Control de la Legalidad se define como: un recurso extraordinario del Proceso Laboral, que le asigna al Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casacin Social la tutela del orden pblico y sustantivo o procesal del trabajo, garantizndole a la colectividad que las normas jurdicas contenidas en la Ley sustantiva del trabajo y las que se deriven de ella sean de aplicacin imperativa, obligatoria e inmediata y que se prioricen en su interpretacin y aplicacin los principios de justicia social, solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos.
Abg. Jairo colmenares y Antonio Camejo Especializacin en Gestin Judicial convenio UBV/ENM

CASACION SOCIAL Es un Recurso mediante el cual la parte perdidosa una vez finalizada la audiencia de juicio, eje central del proceso laboral, puede solicitar la impugnacin de un Acto Pblico proveniente del poder judicial contra el cual se han agotado los recursos ordinarios para anularlos, por haberse incurrido en ilegalidad o inconstitucionalidad. Dicho recurso en materia laboral cursa por ante la Sala de Casacin Social del Tribunal supremo de Justicia.

SEMEJANZAS ENTRE CONTROL DE LA LEGALIDAD Y EL RECURSO DE CASACION EN MATERIA LABORAL VENEZOLANA.

CONTROL DE LA LEGALIDAD

RECURSO DE CASACION

LA SOLICITUD SE REALIZA POR ANTE EL TRIBUNALSUPERIOR DEL TRABAJO QUE DICTO LA SENTENCIA SE INTERPONE DENTRO DE LOS CINCO DIAS HABILES SIGUIENTES DESPUES DE SER PBLICADA LA SENTENCIA LA INTERPOSICION DEL RECURSO SE REALIZA MEDIANTE ESCRITO QUE NO EXCEDA DE TRES FOLIOS Y SUS VUELTOS SI SE DECIDIERE EL FONDO DE LA CONTROVERSIA NO HAY POSIBILIDAD DE REENVIO

LA SOLICITUD SE REALIZA POR ANTE EL TRIBUNALSUPERIOR DEL TRABAJO QUE DICTO LA SENTENCIA SE INTERPONE DENTRO DE LOS CINCO DIAS HABILES SIGUIENTES DESPUES DE SER PBLICADA LA SENTENCIA LA INTERPOSICION DEL RECURSO SE REALIZA MEDIANTE ESCRITO QUE NO EXCEDA DE TRES FOLIOS Y SUS VUELTOS SI SE DECIDIERE EL FONDO DE LA CONTROVERSIA NO HAY POSIBILIDAD DE REENVIO

Abg. Jairo colmenares y Antonio Camejo Especializacin en Gestin Judicial convenio UBV/ENM

DIFERENCIAS ENTRE CONTROL DE LA LEGALIDAD Y EL RECURSO DE CASACION EN MATERIA LABORAL VENEZOLANA. RECURSO DE CONTROL DE LA LEGALIDAD ES UN MEDIO DE IMPUGNACION ILIMITADO QUE PERMITE CONTROLAR LA LEGALIDAD Y JUSTICIA DE LAS SENTENCIAS EMANADAS DE LOS TRIBUNALES SUPERIORES DEL TRABAJO. LA ADMISION SE REALIZA ANTE LA SALA DE CASACION SOCIAL DEL TSJ. NO IMPORTA LA CUANTIA ES UN MEDIO DE IMPUGNACION EXTRAORDINARIO MEDIANTE EL CUAL SE PERSIGUE LA NULIDAD DE UN FALLO EN VIRTUD DE QUE EL MISMO ADOLECE DE VICIOS QUE FUERON DETERMINANTES EN LA SENTENCIA DICTADA. LA ADMISION SE REALIZA ANTE EL TRIBUNAL SUPERIOR DEL TRABAJO INTERES PRINCIPAL DEBE SER SUPERIOR A TRES MIL UNIDADES TRIBUTARIAS DECRETADO CON LUGAR SE DECIDE EL FONDO DE LA CONTROVERSIA SIN REENVIO RECURSO DE CASACION LABORAL

DECRETADO CON LUGAR TIENE, DOS VIAS 1)DECRETAR LA NULIDAD DEL FALLO Y ORDENAR SU REPOSICION Y, 2)DECIDIR EL FONDO DE LA CONTROVERSIA SIN REENVIO SI SE DECLARA SIN LUGAR EL RECURSO, EL FALLO IMPUGNADO QUEDA DEFINITIVAMENTE FIRME EXIGUE TUTELAR CUESTIONES DE ORDEN PUBLICO Y/O SUSTANTIVOS O PROCESALES DEL TRABAJO O LAS QUE DERIVEN DE ESTE. LA INADMISIBILIDAD DEL RECURSO (TSJ) CONSTARA POR ESCRITO SIN NECESIDAD DE MOTIVACION

SI SE DECLARA SIN LUGAR CONFIRMADO EL FALLO SE REMITIRA AL JUEZ DE SUSTACIACION, MEDIACION Y EJECUCION. EXIGUE ANULAR UN ACTO PUBLICO POR ILEGAL O INSCONSTITUCIONAL

LA INADMISIBILIDAD DEL RECURSO (TST) DEBE MOTIVARSE

Abg. Jairo colmenares y Antonio Camejo Especializacin en Gestin Judicial convenio UBV/ENM